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纪检新人谈教育整顿范本五篇

时间:2023-08-13 17:54:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的纪检新人谈教育整顿范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检新人谈教育整顿范本五篇

纪检新人谈教育整顿5篇

第1篇: 纪检新人谈教育整顿

纪律学习教育整顿对照检查材料

根据局党委、政府的统一安排,通过学习商洛市委三次党代会及县第十七次人民代表大会会义精神,深入思考,我个人对纪律学习教育有了更深的理解和认识,我对自身存在的问题也有了进一步的认识。现就对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题:

1、工作开拓创新的精神不强。虽然过去在自己的本职工作中做一些成绩,但还存在一些的问题,工作缺乏果断精神和魄力,满足于现状。

2、业务知识学习钻研不够。表现在:对待工作有时不够积极主动,平时对业务知识学习太少,忽视了业务知识的全面性,等到问题出现了再想办法解决,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,认为只要按时完成工作就算了事。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

4、工作不够扎实认真。表现在:工作深入实际少,调查研究少,解决实际问题少。

二、存在问题的主要原因 :

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素造成的。通过整顿和理论学习,对自身存在的主要问题和不足进行了认真反思,深刻剖析了产生这些问题的根源与危害性,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于看报,参加单位集中组织的学习,自学太少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性的作用,业务水平要有提高,必需要对业务多钻研、多学习,而自己在业务方面存有依赖性和侥幸心里,满足于现状,而且自己也没制定一整套学习业务知识的计划,所以在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,认为只要把自己份内的事做好就行了,处理事情方法比较简单,不深入调查,没有创新和开拓精神,工作作风还不够扎实,对待问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施:

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我不仅要经常性的加强业务知识学习,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,学习领会党在农村的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念和意识,树立正确的世界观和人生观,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自勉、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的思想和勇气完成镇党委、政府和上级部门交给的各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,深入实际调查研究,努力提高解决各种问题的能力;
要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;
要有开拓创新的精神,积极进取。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,做一个合格的林业干部,让领导放心,让群众满意。



第2篇: 纪检新人谈教育整顿

纪律作风整顿教育



  
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  在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作

  好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
  


  
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  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;
要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;
要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入wTo的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。


  

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第3篇: 纪检新人谈教育整顿

xx 大队开展作风纪律教育整顿总结

支队司令部:

为进一步落实《全市消防部队条令条例教育训练月暨作风纪 律教育整顿活动实施方案》 的文件精神, 我大队从 3 月 1 日至 3 月 31 日在全队开展了集中开展以“查思想、查作风、查纪律、 查管理、查执勤”为主要内容的作风纪律教育整顿活动。通过 教育,有力地解决了一日生活秩序、请销假、查铺查哨、用车 审批、营区安全管理、灭火组织不严等方面存在的问题,使部 队面貌发生了一定的变化。在一定程度上解决了部分官兵条令 意识淡化,进一步严格了队伍管理,树立了部队的良好形象。

现将有关情况总结如下:

一、领导重视,组织严密。

根据这次作风纪律教育整顿的要求,大队党委及时召开党 委扩大会,研究制定了《 xx 区消防大队纪律作风教育整顿方案》 , 主官亲自挂帅,成立了以大队长为组长,副大队长为副组长, 其他干部为成员的作风纪律整顿领导小组,同时,大队还认真 分析了目前队伍的现状,并召开动员大会广泛发动,利用军人 大会、队务会、班务会等广大渠道向官兵进行教育引导,层层 动员,及时将会议精神传达到每名官兵,并对教育整顿的具体 任务、方法、步骤等进行了全面部署。使全体官兵从思想上有 了清醒的认识,切实投入到作风纪律教育整顿活动中来,以确 保作风纪律教育整顿活动扎实有效。

二、学习教育训练到位,不走过场。

大队以区分层次,突出重点为指导思想,结 合 当 前 部 队

的 实 际 情 况 , 周 密 计 划 、 精 心 组 织 , 采取集中学习与个人 自学相结合,走出去与请进来相结合,专题辅导与座谈讨论相 结合,教育整顿活动与重大火灾隐患排查整改结合起来,确保 学习质量和效果。教育学习过程中,大队以干部骨干为重点, 以解决政治纪律、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的 突出问题为切入点,集 中 组 织 官 兵 学 好 条 令 条 例 和 公 安 部 “五 条 禁 令 ”及 部 队 管 理 的 各 项 规 章 制 度 、 总 队 党 委 扩 大 会议和支队党委扩大会议精神、部队典型案例和事故通 报,同时,充分利用八小时以外的时间自学,切实做到 学习共同的、精通本职的、牢记常用的、了解相关的, 不 断 巩 固 学 习 效 果 ,着力解决官兵政治意识不强、宗旨意识 不牢、思想作风不正、工作作风不实、组织纪律不严、管理教 育不力及有令不行、有禁不止、警容不态、举止不端、礼节不 周、称呼不规范、作风养成差等有损军人形象的问题。

大队以条令条例暨作风纪律教育活动月为契机,参 照 总 队 下 发 的 《 官 兵 行 为 规 范 示 范 片 ( 试 行 )》, 通 过 严 格正规的训练,进一步规范部队日常管理、作风纪律、 内 务 设 臵 和 官 兵 行 为 举 止 。

同 时 , 在 继 续 抓 好 “六 个 三 ” 的 基 础 上 , 突 出 “学 以 致 用 , 训 以 致 用 ”的 原 则 , 充 分 利 用 小 块 和 零 散 时 间 ,坚 持 开 展 “早 操 练 队 列 、集 会 练 坐 姿 、 点 名 练 站 相 、 饭 前 练 歌 声 ”活 动 , 努 力 建 立 正 规 的 战 备 、 训练、工作、生活秩序,收到良好效果。

三、加强宣传力度,巩固教育整顿成果。

(一)认真组织官兵学习相关文件资料,熟悉有关规定, 中队在不影响冬训、执勤备战等各项工作的前提下利用雨天、 训练间隙及晚上时间学习“五条禁令” 、条令条例、 《基层正规 化管理规定》 ,在官兵中掀起了一次学习条令条例和规章制度的 高潮,使官兵明白什么可以做,什么不可以做,进一步强化其 法制意识。

(二)强化宣传力度,营造良好的教育整顿氛围。在此次 整顿工作中,大队除了抓好教育和训练工作外,还充分发挥整 顿宣传小组的作用, 积极挖掘教育整顿中的先进典型和闪光点, 充分利用黑板报、墙报等途径加强宣传教育,如在墙上贴示激 励的小标语等等。

(三)在进行这此教育的同时,中队还组织官兵收看新闻, 观看《浙江省公安消防部队正规化管理专题片》 ,组织官兵唱革 命歌曲等,进一步加强爱国主义教育,推动活动的开展。

四、广泛征求意见,深入查摆剖析。

大队按照实施方案的要求,认真查摆问题、分析问题,结 合工作实际进行剖析。

进入查摆剖析阶段以来,为了找准部队管理上存在的突出 问题,防止“身在此山不识真面目” 现象, 大队广泛开展了 “送 一份征求意见表” 、“设立一个意见箱” 、“公布一个举报电话” 活动,向社会各界征求有关部队管理的意见和建议,借别人的 眼看自己的问题,借别人的眼监督自己的队伍,听群众的呼声,

看群众的评价,察群众的愿望,自觉接受社会监督

查摆剖析是教育整顿的关键阶段。剖析得深刻不深刻、查 找问题准不准,是下步整改的依据和整个教育整顿活动能否见 成效的前提。为此,为了把部队管理上存在的问题找准、找深, 大队在广泛征求部队内外意见的基础上,采取官兵自己查摆、 互相帮助查找、领导提醒指出等方法,深入查摆剖析,并做到 揭短不怕丑、敢于揭露,大胆揭露;
认真分析、清醒认识当前 部队建设面临的形势和艰巨任务,切实解决当前消防队伍管理 中存在的突出问题。同时,大队还严把自我剖析质量关,坚持 自我剖析过“三关” ,即领导审核关、党支部讨论关、民主评议 关

五、落实措施,全力整改,完善制度。

对于在查摆剖析阶段查摆出来的问题,大队进行了全面梳 理、客观分析,对凡能整改的立即着手改正,让官兵感受到大 队在作风上的变化,对一些尚需时日才能解决的问题,列出题 目,纳入日程,抓紧调研,提出方案抓整改落实。并分三步走 严抓落实:一是对马上可以着手解决的问题立即进行纠正和解 决。二是对于近期能抓好的几项工作立即严抓落实。三是建章 立制,建立部队管理长效机制。进一步落实和完善士兵目标管 理考评,强化用车、执勤训练安全制度,定行定期定量检查考 核,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,建立公平、公正的竞争激励机 制,激励官兵奋发向上,积极进取,体现人人有压力,时时有 动力,处处有竞争,个个有进步

六、整顿形式多样、方法灵活、效果明显 。

整顿活动开展以来,大、中队都能够坚持从自身实际出发, 以解决当前部队管理中存在的热点、难点问题为突破口,通过 各种形式开展整顿,促进队伍管理的正规化,保证教育整顿健 康发展。

一是在纪律作风教育整顿中采取“走出去”的方式,组织 官兵到市武警中队学习,参观兄弟部队的内务、环境卫生及官 兵的精神面貌,看差距,比警风,增强对教育整顿重要性的认 识,提高投身教育整顿的积极性和自觉性。组织官兵参观看守 所,进一步强化官兵的反腐倡廉意识。

二是制度措施过硬,严格落实转段申请制度,凡上一阶段 整顿质量不高或经大队党委评定认为教育整顿工作走过场,有 形式主义现象或阶段性验收不过关的,不准转入下一阶段。

三是开展“四抓四促进”活动,确保整顿取得实效。第一 是抓学习,不断促进官兵文化素质修养提高。第二是抓教育, 不断促进官兵思想政治素质的提高。从官兵身边的小事、小道 理、官兵感兴趣的话题、触及到官兵切身利益的问题讲开,引 申至大道理,使官兵们乐于倾听、乐于接受。第三是抓业务, 不断促进官兵灭火救援战斗力的提高。第四是抓实干,不断促 进官兵工作作风扎实提高。

四是严抓“五个到位” 。一是抓思想认识到位。二是抓动员 学习到位,大队在认真学习、深刻领会中央领导同志重要批示 精神和整顿方案的基础上,广泛动员,充分发动全员参与,大 造整顿之声势,充分调动广大官兵参与的主动性和自觉性,形 成氛围。

三是抓查摆剖析到位。查摆剖析是教育整顿中的重要 阶段和环节,在查摆剖析阶段,全体官兵要紧密联系自己的思 想和工作实际,从思想上、作风上、纪律上、队伍管理上查找 存在的问题及不足,从思想深处查找问题。做到脸红心跳,触 及灵魂深处。四是抓整改措施到位,对查摆出来的问题,大队 做到措施到位,整改彻底,能整改的立即整改,对一时难以整 改的,制定出具体的整改计划和整改措施,定人、定职、定责 限期改正,杜绝了查摆问题一大堆,整改措施不到位、不落实, 查出的问题依然长期存在的形式主义的教育整顿。五是抓建立 长效机制到位。要达到教育整顿的目的,并不是一朝一夕就能 做好,而是要通过我们广大官兵长期不懈的共同努力。因此, 大队在建立健全与本单位相适应的各种规章制度上很抓落实, 全体官兵形成合力,标本兼治,堵源截流,将各种事故苗头消 灭在萌芽状态。

第4篇: 纪检新人谈教育整顿

作风纪律教育整顿心得体会作风纪律
整顿总结

作风纪律教育整顿是建设适应当前城市管理工作执法队伍的需要。旨在打造一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛、人民满意的城管执法队伍。下面是xx为大家收集整理的作风纪律教育整顿心得体会,希望能够帮到你。
【篇一】作风纪律教育整顿心得体会
按照局统一布署,认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中,认真剖析检查存在的问题,及时整改,确保各项工作落实到位。一、弘扬新风正气、加强作风建设。
加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进,用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设,要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是增长才干、提高素质的重要途径,也是

做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风,就是要把学习作为一种精神追求,一种政治职责,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的思想,认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识,深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想,用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用,始终坚持理论联系实际的学风,高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。
加强作风建设,要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态,善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实,教育引导广大党员干部克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制,对既定的目标任务层层分解,明确职责,严格考核。二、认真查摆、落实整改。
1、在政治理论学习方面还不够深入,由于事物性工作多,加之主动学习精神不够,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,个性是对理论的系统学习上,规划不够明确,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想意

识方面达不到上级领导的要求。
2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中,进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中,应注重方式方法,克服急躁情绪,从客观实际出发,讲求实效。
三、作风建设活动中自身的努力方向。
1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,用学习的成果为园林建设事业服务。2、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的职责感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义

和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规,严格执行廉洁自律各项规定。
5、生活作风正派、情趣健康,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,持续高尚的精神追求。
透过此次作风纪律整顿活动,力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。
【篇二】作风纪律教育整顿心得体会
按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的好处、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。

在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改善作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。
在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,透过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体干部职工的工作用心性。
在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工用心开展批评与自我批评,

认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自我当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。在整顿中,我局针对不一样的对象提出不一样的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么你能尊重年轻的领导吗你的工作尽到岗位职责了吗等对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗你有没有协调好正副职之间的工作关系等整顿工作采取三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。透过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。三是每人透过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的推荐。
第三阶段,透过认真查找,明确了下一步的努力方向,在这次纪

律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题:1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。
3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。
4、协调配合不够,大局观念不强
部门之间配合不默契,有本位主义,思考、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。透过多种形式的学习讨论,各股所、局属各单位把这些意见和推荐整理后及时上报了局领导,为下一步财政工作带给了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改善措施,建立了加强建设的长效机制。

努力促进财政工作,深化机关作风整顿。1、严格组织生活制度,加强局领导班子建设
按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作状况,认真检查自我贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示状况,遵纪守法、廉洁自律状况,群众路线、工作作风、维护团结状况。透过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。
2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作
深入学习领会党的十六大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、职责意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自我肩负的职责,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的潜力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,透过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时光,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与*、封建迷信及各种赌博活动。工作时光不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用礼貌礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件务必及时向领导汇报。【篇三】作风纪律教育整顿心得体会
透过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上,并经过一段时光的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就务必加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,以总书记提出的“六个坚持”为标准,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:
一、强化有为工作作风,不断进取,踏踏实实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以

自我饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自我的岗位上大展才智,释放出自我的能量,增强职责感和紧迫感,用的努力去争取的工作业绩。二、强化干部意识和服务意识
强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,透过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性。作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志持续一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上持续了先进性,才能在行动上体现先进性。
三、自觉加强政治和业务理论学习,不断提高自身综合素质提高综合素质,务必持续政治上的坚定性和理论上的完整性。因此务必自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理

复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。四、树立干部新形象,发挥干部模范带头作用
要做到平时工作“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自我在个人利益与国家利益、群众利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。要树立为民形象,多做加快发展的事,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要树立务实形象,要勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时光和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。作为一名普通干部,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出:“领导干部讲政治,最重要的是透过自我的实践,体此刻自我的日常工作和学习上”。无论自我从事什么工作,

都要树立高度的职责和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新资料,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都务必不断地更新知识,丰富自我的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
五、要做到坚持学习,树立正确人生观
一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,透过不断地总结和提高自我的思想境界,才构成的。在这一过程中,认真、系统地学习,个性是学习政治理论起着极其重要的作用。只有透过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务潜力;只有透过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导潜力,防腐拒变的潜力。
江泽民同志多次指出,讲学习、讲政治、讲正气,首先要讲学习

讲学习是讲政治的前提,只有不断地加强学习,才能在政治上持续清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段,我们面临着复杂的形势,要适应新形势,完成新任务,务必坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏感性,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的世界观、人生观、价值观,也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,个性是邓小平理论。改革开放20年来,我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验,把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进,从根本上说靠的是邓小平理论的指导,靠的是全党对这一理论的学习和实践。
今后,我们要战胜各种困难和风险,不断取得建设有特色的社会主义事业的新胜利,仍然要靠邓小平理论的指导,仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想,在党章中明确规定共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自我的行动指南,号召全党高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我

们要按照党的十五大的要求,进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感,掀起学习的新高潮。
只有不断的学习,才能在思想上持续高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气,务必养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,应对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自我的思想境界。
六、一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求
古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这天,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,不断提高我国的综合实力,维护世界和平。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要必须的物质享受;但是,在物质享受面前,每个干部要始终持续清醒的头脑,正确处理好个人与群众、个人与国家的关系,用党纪国法管好自我的头脑,管好自我的手和嘴。这天,应对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏

昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,尽管这些人只是干部队伍中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实就应引起我们的警觉。我们每个干部在生活中就应做到,一、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来;二、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延;四、遵纪守法,理解监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。
在新的形势下,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远持续我们干部的纯洁性;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有特色社会主义的带头人。
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第5篇: 纪检新人谈教育整顿

教育整顿谈心谈话记录
教育整顿谈心谈话记录
一、谈政治队伍教育整顿工作开展以来思想认识上的提高和收获:1、通过教育整顿,切实感受到了公安队伍的新变化新气象。2、通过学习,更坚定了理想信念和公正执法的理念,提升了思想“免疫力”,拒腐防变意识更加牢固。
3、通过学习,能力素质得到提升,更有思路,更有立场。二、谈自身的差距:
1、讲党性重修养的要求有差距。党性修养没有完全立起来,不注重慎独、慎微,在公心与私心的关系上存在私心杂念,在党性与个性关系上存在个人主义。
2、工作作风上有差距。认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。有时有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。三、谈对方不足:

在分管情报工作中,抓业务多,抓民警思想少,建议今后多关心民警的政治思想的学习和日常思想动态。四、谈工作中存在的不足:1、对业务知识不够钻研。
对待工作不够主动积极,遇到难题,不善于思考,动脑,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种刻苦结研的精神,重复工作照抄照搬。
2、工作作风不够扎实。
对待工作有时有应付了事的态度,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度;
面对比较复杂的矛盾和问题时,有畏难情绪、退缩心理,往往参照老经验、老办法、老惯例,缺乏开拓创新、迎难而上的勇气。
五、谈思想上存在的问题:
1、政治意识弱化。对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不当面反对,思想麻木。
2、理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,学习的自觉性、主动性不强。理论学习只停留在表面理解层次,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

3、理想信念软化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想没有学深悟透,领悟其精髓,党性修养还需加强,原则性还需提高。教育整顿谈心谈话记录谈话人:A职务:副院长谈话对象:B职务:无
A:开展两学一做以来,你从两学一做学习教育中认识到了什么?B:两学一做是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展两学一做教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习两学一做,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。教育整顿谈心谈话记录
1、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识?
答:开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命,是一场延安整风式的从严治警,从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿,是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要,全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的?你的体会文章重点内容有哪些?

答:严格落实上级单位的文件指示精神,全方位的落实教育整顿学习计划,在工作之余学习法律法规相关知识,全面从法律知识方面提升自己,以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神:来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾,作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过对内对外征求意见建议,你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题?你准备如何整改落实?答:一是在政治理论系统性学习方面不够踏实,对于查找到的此类问题,大队领导班子带头组织学习,用延安整风精神,达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈,对于发现的问题边整边改,开展纪律作风整顿会议,整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些问题?你准备怎样整改?
答:对待民辅警的管理监督上存在放松心态,不能在工作和训练中全方位的做到监督管理,自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任,把职责摆进去,在落实工作上下功夫。
5、对照“十排查十检视十整改”的内容,在某些方面你有没有存在的问题?你准备怎样整改?

答:在落实教育整顿学习上不够深入,对待民辅警管理上松懈,履行职责上存在问题,对民辅警赞扬多,批评少。要从日长工作的每一个细节,点滴抓起,勤俭节约,牢固树立单位的主体责任,爱岗敬业,拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验?有没有主动需要向组织说明的情况?
答:作为一名中共党员,能够经得起组织的考验。如有问题,我会主动向组织汇报
7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚?有问题你要向组织及时说明,组织一定从轻减轻处理,如果不及时向组织回报,一旦被查出来,组织绝不袒护包庇,一定会从严处理,你是否挺清楚?答:我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚,如有问题,我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有?答:没有。
9、你以上所说是否属实?答:属实。


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