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贯彻执行纪律检查委员会工作条例情况5篇
第一篇: 贯彻执行纪律检查委员会工作条例情况
永城市纪律检查委员会
2015年度部门决算情况说明
第一部分
概况
一、基本情况
中共永城市纪委、永城市监察局为行政单位，履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能。市纪委现设常委9名，其中书记1名，副书记3名，专职常委5名。市监察局长由副书记兼任，监察局设专职副局长3名。
委局内设20个室：办公室、组织部、宣传部、研究室、法规室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一至第九纪检监察室、审理室、申诉复查复议室、纪检监察干部监督室、电教信息网络室。
二、财政供给人员情况
人员编制：委局机关核定编制66个，其中行政编制34个，事业编制29个，工勤编制3个。实际在职职工69人，副处级2人，正科级27人，副科级27人，科员11人，工勤人员2人。离退休19人，享受遗属补助的1人。执纪用车12辆。
三、主要职责
（一）主管全市党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
（二）主管全市行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院和省、市政府有关行政监察工作的决定，监督检查市政府各部门及其工作人员和市政府及政府部门任命的其他人员、乡（镇）政府及其工作人员以及乡（镇）政府任命的其他人员执行国家政策、法规、国民经济和社会发展计划及市政府决定和命令的情况。
（三）负责检查并处理市委、市政府各级党的组织、乡镇党委和乡镇党委及其上述党组织中市委管理的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定或者撤销对这些案件中的党员的处分；
受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。
（四）负责调查处理市政府各部门及其工作人员和市政府及政府部门任命的其他人员、乡（镇）政府及其工作人员以及乡镇政府任命的其他人员违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的具体情节，做出相应的行政处分（对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理;副科级以上干部降级和降级以上的处分报市政府审批），受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
（五）负责做出关于维护党纪的决定，制定全市党风党纪教育规则，做好党的纪律检查工作方针、政策的宣传和党员遵守纪律的教育工作。
（六）会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传教育，教育国家行政工作人员遵纪守法、为政清廉。
（七）负责对党的纪律检查工作理论及有关问题进行调查研究，拟定贯彻执行党纪条规和政策规定的实施意见、办法，参与制定党内法规。
（八）调查研究市政府各部门和乡（镇）政府制订的有关规定的情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款提出修改、补充建议。
（九）会同市委、市政府有关部门和乡（镇）党委、政府及市直机关工委做好纪检监察组织建设和纪检监察干部管理的工作。
（十）党内法规和国家法律法规赋予纪检监察机关的其他职能。
（十一）完成上级纪检监察机关和市委、市政府交办的其他事项
第二部分
2015 年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2015年收入总计769万元，支出总计846万元。
二、收入决算情况说明
本年收入合计769万元，全部为财政拨款收入。
三、支出决算情况说明
本年支出合计846万元，其中：基本支出639万元，占76 %；
项目支出206万元，占24%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2015年财政拨款收入决算为769万元，支出决算为846万元。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
2015 年一般公共预算财政拨款支出决算为846万元。主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出774万元，社会保障就业支出71万元。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2015年一般公共预算财政拨款基本支出639万元，其中：人员经费553万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利 支出、离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、 医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、 其他对个人和家庭的补助支出；
公用经费86万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维 修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运 行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务 支出、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2015年“三公”经费财政拨款支出决算为35元。具体支出情况如下：
（一）因公出国（境）费 0万元。
（二）公务用车购置及运行费35万元。其中，公务用车购置费 15 万元，公务用车运行维护费20万元，主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。
（三）公务接待费0万元。
局2015年府性基金预算财政拨款支出年初预算为0万元，支出决算为0万元。
八、名词解释
1、财政拨款收入：是指市级财政当年拨付的资金。
2、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取 得的收入。
3、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
4、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（即事业单位以前各年度收支相抵后，按国家规定提取、用于弥补以后年度收 支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。
5、上年结转和结余：是指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
6、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。
7、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
8、一般公共服务（类）事务（款）：是指用于保障机构正常运行、开展业务等活动的支出。
（1）行政运行（项）：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务安排的支出。
（2）一般行政管理事务（项）：是指单位的项目支出。
（3）机关服务（项）：是指为单位提供后勤保障服务的机关服务局的支出。
（4）事业运行（项）：是指事业单位用于保障机构正常运转的基本支出。
9、“三公”经费：是指纳入市级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；
公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；
公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
10、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第二篇: 贯彻执行纪律检查委员会工作条例情况
纪律检查委员会工作职责
学校纪律检查委员会是党在学校设立的纪律检查部门，在上级纪委和学校党委的双重领导下开展工作。纪委办公室与校监察处合署办公，简称纪检监察办公室。负责学校纪律检查工作和行政监察日常工作。
主要工作职能：
一、按照党章及党内其他有关规定，履行对学校党委领导下的各级党组织和党员以及学校管辖的监察对象进行教育、监督、惩处、保护的职能。完成党章规定的党内纪律检查的各项任务和国家行政监察法规定的基本任务。协助校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
二、依法受理本级纪委管辖的需要追究党纪、政纪责任的违纪违法行为的举报、控告案件及对所作的处分决定或处理结论不服的申诉案件，保障党员和教职员工的合法权利，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及法令在本校的贯彻执行。
主要工作职责：
一、宣传教育和调查研究工作
1、与组织部、宣传部配合，与市检察院共建，以党课、干部培训、党员组织生活、职工理论学习等形式，进行党风党纪、遵纪守法、廉洁自律、拒腐防变等教育。
2、选择典型案例进行剖析，写出简报或通报在纪检网上进行宣传教育。
3、对党员和领导干部的党风廉政建设状况进行调查研究，制定工作方案，并组织实施。
4、按照党委安排参加干部各项考核、党建调查工作。
二、信访处理和案件查处工作
1、 接待来访，受理来信、举报、控告、申诉，按照有关规定进行调查核实，提出处理意见；
同相关总支、行政部门联系和协调，做好有关人员的思想教育和疏导工作。
2、 在初核的基础上拟写立案报告，研究制定案件调查方案和工作计划，按照有关规定进行案件调查工作；
在调查核实的基础上，依据有关政策和法规提出性质认定和处理意见的建议，经案件审理小组审理后，报主管领导和有关部门审批。做好对被调查对象的处理和思想教育工作。
3、 根据来信来访和举报及其他渠道了解的材料，填表登记查证核实和处理情况，建立干部廉政档案。
4、 整理案卷材料、编目立卷、装订归档。
三、执法监察和专项检查
1、有重点地开展执法监察和专项检查。
2、检查了解党风廉政建设责任制以及领导干部廉洁自律有关规定贯彻落实的情况。
3、 协助有关部门健全完善规章制度，加强基础业务管理。
4、参入学校基础工程建设和物资设备采购等工作的全过程监督，严把办事程序关。
四、秘书工作
1、 起草纪检监察工作计划、总结、简报、信息。
2、 填报市纪委、市教育纪工委的各种统计报表。
3、 文件、材料收发、登记、保管；
打印、校对、分发；
建档、归档。
4、 会务的组织、通知、记录、材料的准备。
5、 办公室固定资产管理，购买办公用品以及校内外联系工作的电话处理。
6、 报刊订阅及资料管理。
7、 参加信访处理、案件查处和审理等工作。
五、完成上级纪检监察机关和校党委交办的其他纪检监察方面的工作任务。
第三篇: 贯彻执行纪律检查委员会工作条例情况
中共XX省XXXXXXXXXX局
纪律检查委员会向中共XX省XXXXXX局
第十次代表大会的工作报告
（2018年x月xx日）
xxxx
各位代表、同志们：
本届纪律检查委员会是20xx年7月经中共xx省xx局第九次代表大会选举产生的。xx年来，局纪委认真贯彻党的十八大和十九大精神，在邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，坚持从严治党，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争，为我局党的建设和经济发展提供了坚强的保障。现在，我代表中国共产党xx省xx局纪律检查委员会，向中国共产党xx省xx局第十次代表大会作工作报告，请予审议。
xx年来的基本工作情况
自20xx年7月我局召开第九次党代会至今，特别是20xx年新的局领导班子组建以来，我局步入了快速发展的历史时期。企业产值连续增长，职工收入逐年提高，职工工作和生活环境日益改善，全局的各项事业蒸蒸日上，职工群众安居乐业。伴随着企业的健康发展，我局的纪检监察工作也取得了不平凡的业绩。在上级纪委和局党委的正确领导下，我们坚决贯彻反腐倡廉的重大决策部署，认真把握“围绕中心，服务大局”的总基调，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，夯实工作基础，创新工作方式，使反腐倡廉建设融入全局更加自觉，服务大局更加主动，推进发展更加积极，维护稳定更加有效，经过全局上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得阶段性成果，腐败现象和不正之风得到有效遏制，为进一步营造风清气正的发展环境，建设和谐稳健、科学发展、团结奋进的美丽xx林区提供了有力的纪律保障。
一、强化源头治理，坚持教育为先，营造有利于企业发展的良好环境
几年来，局纪委坚持加强反腐倡廉宣传教育，切实做到全面覆盖，警钟长鸣，筑牢思想道德防线，使党员干部和各类管理人员廉洁风险防控意识进一步增强，自觉抵御风险能力进一步提升。
一是强化了教育的系统性。局纪委结合新形势、新任务、新要求，以保持党的先进性和廉洁从业教育为主题，组织党员干部深入学习贯彻党的十八大和十九大精神，学习中央领导同志，特别是习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败工作的系列讲话精神，受教育面达80%以上。2008年至2018年，组织党员干部观看反腐警示电教片38部，学习有关文章500余篇，6550人次接受了教育培训。
二是突出了教育的针对性。局纪委坚持以党员干部为教育重点，深入细致的开展廉洁党课教育、任前廉洁谈话教育、日常廉洁谈话教育和诫勉谈话教育，进一步增强了党员干部的党性修养和自律意识，明确了从业要求，做到了对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。
三是实现了教育的长效性。我们一方面以学习贯彻《八项规定》、推进形成清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习的“六种风气”为主线，结合开展党的群众路线教育实践活动，坚决摒弃“四风”之害，持之以恒加强作风建设；
另一方面，我们从廉洁文化建设入手，大力宣传“风清气正，人和企兴”的廉洁理念，以身边优秀人物和先进事迹为榜样，引导干部职工树立正确的荣辱观，大力弘扬正气。使反腐倡廉教育既丰富多彩又深入人心，从而赋予其历久弥新的顽强生命力。
二、注重制度建设，强化约束机制，保证党风廉政建设的有序开展
做好党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证。针对容易产生腐败问题的重点部位和关键环节，我们从健全规章制度入手，扎紧笼子，强化约束，有效防止了腐败现象和行业不正之风的滋生蔓延。一是不断完善规章制度的体系建设。针对党风廉政建设的主体工作，我们先后制定了《xx局全面推进廉洁风险防控机制建设工作细则》《建立健全惩治和预防腐败体系工作计划实施细则》。在生产经营领域，我们以落实“三重一大”制度为龙头，不断制定和完善涉及生产流程、财务管理、物资设备采购、合同规范管理等一系列监督管理体系。在此基础上，我们在局党委的领导下，与行政局密切配合，组织编撰了《xx局企业规章制度汇编》。这部汇编的编撰完成，为我局的各项工作，包括执纪监督工作的健康有序开展，提供了强有力的制度保障。二是扎实推进各项制度的贯彻落实。我们把落实党风廉政建设纳入年度目标考核当中，对于主体责任缺失、违规违纪等行为实行责任追究制度，从而增强了各级管理人员廉洁从业的自觉性。为使“三重一大”制度落实到位，我们坚持对全局各种合同签订、大宗物资采购、大额资金支付以及包括棚户区改造等重大事项决策给予有效监督，保证了各项经济活动的健康运行。
三、突出工作重点，加大查处力度，不断把反腐败斗争引向深入
局纪检监察部门准确把握形势，全面履行职责，加大案件的查办力度，充分发挥震慑、诫勉和警示作用，有效遏制了腐败问题的滋生蔓延。一是充分发挥群众来信来访的主渠道作用，构筑起“定点接访，选点专访，超前下访，突击暗访，跟踪回访”的信访预警机制。做到上访与下访、上报与下达相结合，对群众来信来访热情接待，妥善处理，并从中发现和梳理案件线索。二是通过开展效能监察，执法检查，专项清查，多管齐下查找案件线索，重点查找以权谋私、滥用职权、失职渎职、不正确履行职责，以及违反廉洁自律规定和企业规章制度等方面的违纪违法案件线索。三是与上级纪委建立“协调互控”制度，积极构建多方预防职务犯罪的工作机制，有效预防和控制因职务犯罪带来的风险损失，最大限度地维护企业的合法权益。
四、实施效能监察，融入中心工作，促进企业健康快速发展
效能监察是纪检监察部门融入中心工作，促进企业管理，更好地为经济建设服务的重要途径。多年来，我们坚持以经济建设为中心,以“查漏、促管、增效、保廉”为目的，在全局扎实稳健地开展了效能监察工作。一是明确效能监察的工作重点，即以木材生产和销售为主的生产经营领域；
以天保及其它大额资金支出为主的资金运行领域；
以棚户区改造为主的项目投资领域；
以“三公”支出为主的经费使用领域；
以促进各级各类管理人员提能塑廉为目标的人才储备、培养、管理和使用领域。二是对每一方面的效能监察工作都首先制定实施方案，明确提出要求，并落实具体方法和措施。三是充分发挥纪检监察部门在效能监察中的组织协调作用，采取牵头部门与配合部门协同参与、随机检查和定期审计相结合的方式，形成了事前、事中和事后全过程监督，达到了“摸清现状，掌握症结，解决问题，整体提高”的目的。几年当中，我们对全局22个重点单位开展了效能监察工作，发出效能监察建议书46份，提交效能监察审计报告44份，从而推动了企业内控机制的建立与完善。
五、全面履行职责，加强自身建设，纪检监察队伍综合素质得到提升
多年以来，我们始终秉持“打铁还需自身硬”的理念，从思想教育入手，坚持高标准、严要求，强化纪检监察队伍建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的监督执纪队伍。
扎实开展灵活多样的学习教育活动。分阶段、有重点的组织个人自学、集中学习和专题讨论，采取宣读党章、解析党规、业务培训、集中测试等方式，强化学习教育效果，提高了纪检监察干部业务素养和工作水平。
积极引导纪检监察干部增强政治意识和规矩意识，主动接受纪律约束，按规矩办事。做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，生活上讲约束。进一步提高了纪检监察干部的党性修养和忠诚意识，筑牢了纪检干部拒腐防变的思想道德防线。
牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，发挥党内监督作用，力求扩大监督覆盖面，做到相互制约、相互监督。同时注重选调优秀干部充实到纪检监察队伍当中，不断优化纪检监察队伍，维护纪检监察干部队伍的纯洁性。
xx年来，局纪委在加强党风廉政建设和开展反腐败斗争中，做了大量行之有效的工作，发挥了应有的作用。但按照局党委和上级纪委以及全局广大职工的要求还存在一定的不足和差距，主要表现在：一是对新时期加强反腐倡廉工作的认识不高，工作缺乏主动性和创造性；
二是党风党纪教育的载体和形式不够丰富，全员参与度不高；
三是纪检干部的自身素质还需进一步提高，特别是勇于担当、创造性开展工作的能力还有待增强。这些问题需要我们在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。
今后五年的工作建议
我局第十次党代会的胜利召开，恰逢全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年。未来五年，我国将在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中奋勇前进。我局也将完成经营方式、经营内容、经营理念的重大转变，承担起保护森林资源、维护国家生态安全的重要历史使命。局纪检监察部门必须站在新的起点上，不忘初心，牢记使命，以宽广的视野把握大势，以战略的思维谋划未来，以务实的作风推进工作。既承前启后保持工作的连续性，又与时俱进增强工作的开创性，在奋力开启xx局发展新纪元中切实履职尽责，发挥作用。
今后五年，我局纪检监察工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕党对纪检监察工作的集中统一领导，以党的政治建设为统领，坚持全面从严治党，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争，实现纪检监察工作与企业中心工作的有机结合，为促进我局经济建设和生态建设协调稳步发展尽心竭智、献力献策、做出贡献。
为此，我们建议重点抓好以下四项工作：
一、坚定不移落实党的全面从严治党战略部署，切实加强党风廉政建设
全面从严治党永远在路上。我们要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深刻理解和正确把握坚持党对一切工作的领导、推进党的建设新的伟大工程的新要求，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
一是切实加强党的政治建设。十九大报告把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调党的建设要“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”。我们要深入学习贯彻党的十九大精神，旗帜鲜明地把坚持党中央权威和集中统一领导作为首要任务，把坚持正确政治方向作为谋划一切事情的根本遵循。要强化《党章》的尊崇地位，不断把“两学一做”学习教育活动引向深入，形成常态化和制度化。要把强化警示教育贯穿始终，巩固拓展专题警示教育成果，注重用身边事教育身边人，真正让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，遵守党的政治纪律。通过坚持不懈的学习教育活动，不断提高党员干部的政治觉悟和政治能力，使党员干部以更高的政治站位、更坚定的政治立场，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是落实八项规定，改进工作作风。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。我们要坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，巩固落实中央八项规定精神成果。要坚持工作重心下移，着力解决群众反映强烈的突出问题，保持党同人民群众的血肉联系。要以改作风促转变为目标，开展主题教育活动，建设务实、敬业、干净、担当的党员干部队伍。要强化监督检查，严肃执纪问责，自觉落实党风廉政建设的主体责任和监督责任。以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好各项落实，营造风清气正的良好政治氛围，为我局的经济建设、生态建设和各项事业的健康发展提供坚强的政治保障和作风保障。
三是深入开展廉洁文化建设。开展廉洁文化建设，是推动全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的有效载体和抓手，是营造廉洁健康的文化环境、从源头上防止腐败的有效途径和方法。我们要围绕党的十九大报告关于建立和弘扬共产党员核心价值观、防止和反对党内负面政治文化的总方针，继续推进企业廉洁文化建设步伐。将廉洁文化建设纳入企业文化建设总体规划，努力构建符合新时代党风廉政建设要求，与生产经营相协调、与改革管理相适应、与企业文化相融合的具有上森人特质的廉洁文化体系。要在党员干部和职工群众中逐步形成崇尚法纪、公正乐善的社会文化；
爱岗敬业、开拓进取的职业文化；
团结向上、诚实守信的组织文化和清正廉洁、昌明有序的政治文化。要创新廉洁文化建设的方式方法，拓展廉洁文化建设的传播途径，实现廉政文化建设的多样化呈现。
二、以落实反腐倡廉制度建设为抓手，进一步提高惩防体系建设的科学化水平
切实抓好党风廉政建设责任制的落实，是全面从严治党，开展党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，是确保惩防体系建设顺利进行的重要保证。我们要把反腐倡廉制度建设作为一项全局性、基础性工作，摆上突出位置，切实抓紧抓好，抓出成效。
（一）认真贯彻十九大以及中纪委十九届一次、二次全会精神，深入学习和领会习总书记系列讲话的精神实质。坚持党要管党，全面从严治党，加强对党风廉政建设和反腐败的统一领导，聚焦中心任务，加强反腐败体制机制的创新和制度建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律作风松弛现象，加大对违法违纪党员干部的审查力度，着力破解腐败因素影响企业发展的突出问题，以党风廉政建设责任制的落实带动企业体制机制的改革创新，提高企业发展质量。
（二）逐步健全完善风险防控制度，扎实推进惩防体系建设。按照《xx局全面推进廉洁风险防控机制建设工作细则》要求，着力推进惩防体系和反腐倡廉制度建设，要结合实际，完善决策权、执行权、监督权的运行程序，及时修改完善有关制度，逐步建立结构完整、配置科学、相互制约的反腐败工作长效机制。要把廉洁从业要求融入到各项复杂工作制度建设中，建立健全具有重要岗位特点的从业规范，使反腐倡廉制度渗透到企业经营管理工作中，贯穿到企业管理的各个层面和工作流程，通过设置权利界限、规范权力运行，把制度规范转化为廉洁行为，逐步建立起完善企业经营管理，规范领导人员行为的反腐倡廉制度体系，以此实现源头防范、综合治理。
（三）认真落实“三重一大”制度。进一步明确“三重一大”决策的内容、程序和方法，紧紧围绕“人怎么选，钱怎么花，事怎么定，权怎么用”等重要环节，分层次有步骤的公开重大问题的决策过程、决策结果和决策落实情况，确保重大问题集体研究、科学决策。局纪检监察部门要在局党委的领导下对“三重一大”程序进行监督、对年度“三重一大”执行情况进行考核评定、对执行“三重一大”制度不力造成失职、渎职的项目和个人给予严肃查处。
三、以查办违纪违法案件为手段，不断净化企业健康发展的良好环境
党的十九大报告指出，要推动全面从严治党向基层延伸，严厉整治发生在群众身边的腐败问题。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要通过改革和制度创新，加强对权力运行的制约和监督，形成有效监管体制。
（一）认真履行职责，严肃依法查处案件。要高度重视信访举报工作，多渠道、多形式地建立信访举报平台，拓宽线索来源，定期分析摸排违纪违法案件线索，加大对案件线索的初核工作，要会同有关部门，对失职渎职的，要严格追究相关人员责任；
对违反相关规定，损害企业利益，捞取个人好处的案件，要坚决立案调查、严肃处理。要加强组织协调，把查办案件工作与内部审计、专项检查、效能监察等工作有机结合起来，充分发挥纪检监察部门的组织协调作用，确保案件查办工作取得成效。
（二）突出办案重点，保持惩治腐败高压态势。要在严格查处各类违纪违法案件的同时，重点查处生产过程中领导擅自决策，失职、渎职造成效益严重流失的案件；
索贿、受贿、贪污、挪用公款的案件；
违规套现、体外循环资金的案件；
经营中假公济私、中饱私囊的案件；
林政执法中严重违反廉洁从业规定的案件。要始终保持查办案件高压震慑，有效遏制腐败案件高发。
（三）规范基础工作，健全案件查办工作制度。要进一步完善信访举报和查办案件情况分析制度，准确把握违纪违法案件的突出特点和发展趋势，有针对性调整查办案件的重点；
要健全完善定期通报制度，及时向党委和行政局通报群众反映强烈的热点问题和重大案件查办情况；
要建立应急预案，有效防控企业风险，加强对关键环节和重要岗位的监督；
要以林政执法、财务管理等关键环节为重点，进一步加大审计和监督力度；
要健全协同办案制度，进一步明确纪检监察部门查办案件和执纪监督的主体地位，落实有关部门配合办案和协同监督的责任范围，形成合力，组合出击，有效遏制。
四、以强化自身建设为基础，全面提高纪检监察部门的执纪能力和水平
纪检监察部门在新时代肩负着全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争的历史重任，我们要切实加强自身建设，增强政治业务素质，不断提高执纪能力和工作水平。一是树立大局意识。要自觉地把反腐倡廉工作融入企业各项工作中去，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，及时发现和解决影响企业发展的思想、作风和纪律等方面的突出问题，使纪检监察工作更贴近实际，更加有所作为。二是树立法纪意识。要切实增强法制观念，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。三是树立创新意识。要积极研究新情况，总结新经验，探索在新时代全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，使工作思路和措施更加具有科学性。四是树立效能意识。要增强学习自觉性，打牢思想基础，增强工作本领。五是树立良好作风。着力增强宗旨观念和党纪观念，不断强化责任意识，提高实践能力，切实推动党风建设和反腐倡廉工作的深入开展。
各位代表、同志们：党的十九大为我们指明了努力方向，新的发展战略赋予了我们全新的历史使命，新的奋斗目标对纪检工作提出了新的要求。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜。以求真务实的精神和脚踏实地的作风，认真履职，勤奋工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，为完成我局第十次党代会提出的各项工作目标而努力奋斗！
第四篇: 贯彻执行纪律检查委员会工作条例情况
学校纪律检查委员会工作职责
学校纪律检查委员会工作职责
校纪委是在校党委和上级纪委领导下具体负责学校纪律检查监督、党风廉政建设等方面工作的职能部门，具体职责是：
一、贯彻上级文件和指示精神，协助党委抓好学校党风廉政建设和反腐败工作以及党员领导干部的廉洁自律，加强对学校党风廉政方面情况的调查研究，及时向党委反映这方面的情况和问题，提出改进的意见和建议，有针对性地建立健全党风廉政制度。
二、按上级纪委和学校党委的部署和要求，在职权范围内，检查学校基层党组织和党员干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况，检查基层党组织和党员在教学、科研和社会活动中坚持党的原则、遵守党的纪律的情况。
三、按照干部管理权限，对学校党员违法违纪案件进行检查，并决定给予或取消对这些案件中的党员的处分。
四、协助党委组织部对副处以上干部进行评议和考核。
五、指导各党总支、党支部进行党的纪律检查工作，以各种形式对党员进行党性党风党纪教育。
六、受理群众对党组织、党员违反党纪的揭发、检举、控告和党员对有关党纪事项的申诉；
做好纪检方面的来信来访工作；
保护党员的民主权利。
七、做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学习、计划生育、治安保卫、人事、保密、信息、离退休人员、固定资产等工作。
八、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。
九、承办上级纪委和校党委交办的有关纪检方面的工作。
书记岗位职责
一、负责纪委会的全面工作，主持纪委会全体委员会议和办公会议，组织制定纪委会的工作计划，检查、总结纪检工作。
二、向校党委和上级纪委汇报请示有关工作，按时完成校党委和上级纪委布置的任务。
三、组织纪检干部的政治业务学习，调动和发挥他们的积极性，检查纪委委员的工作情况，协调委员之间的关系，抓好纪检系统的组织建设和思想建设。
四、组织对党风廉政情况的调查研究，掌握学校党风廉政动态，协助党委抓好党风廉政建设和党性党风党纪教育。
五、组织、领导对案件的查处工作，指导下级纪检干部的工作，及时解决下级纪检干部请示的问题，做好大案要案的调查研究、审查核实工作，做好有关文稿材料的审核把关工作。
六、做好与有关部门的协调、配合工作。
副书记岗位职责
一、协助书记主持纪委会日常工作，负责纪委会会议召开的准备工作，主持草拟纪委会工作计划、总结、报告等各种文稿。
二、根据不同时期的情况和任务，提出纪委开展工作的实施方案，进行党性党风党纪教育的意见，主持制定党风廉政建设的有关制度。
三、负责调查了解党员领导干部廉洁自律的情况，并报告调查结果。
四、协助纪委会书记做好案件的查处工作，负责起草案件的处理文稿，对受处分的党员要亲自谈话，听取其说明和申辩。
五、经常深入基层，检查指导各党总支、支部的纪检工作，提出改进的建议和意见。
六、做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学习、人事、计划生育、保密、信息、离退休人员等工作。完成上级纪委和校党委交办的其它工作。
纪检员岗位职责
一、深入调查和了解党组织和党员遵纪守法的情况，及时发现违纪违法的案件线索，并及时进行调查和报告调查结果。
二、承办检查党员违纪违法案件，做好违纪违法案件的核查取证工作，听取当事人的说明和申辩，提出对案件的处理建议。
三、进行党风廉政情况调查，提出加强党风廉政建设的意见和建议，注意发现和总结党风廉政建设的典型和经验。
四、承办领导交办的其他工作。
秘书岗位职责
一、负责文件的收发登记、转递、催办以及立卷归档工作，保管和使用印鉴，开具介绍信等有关信函、证明。
二、负责纪委会议的会务工作，做好会议记录，协助纪委领导督促纪委会确定的各项工作任务的贯彻落实。
三、根据领导的布置和要求，草拟年度工作计划、总结、报告、请示、批复等文稿，做好各类统计报表工作。
四、负责纪委办公室报刊订阅收发、材料收集、财物管理、安全保卫等日常事务工作。
五、具体负责信访工作，接待来信来访，做好登记归档、自办、转递、催办工作。
六、做好领导交办的其它工作。
第五篇: 贯彻执行纪律检查委员会工作条例情况
纪律检查委员会工作报告一、十年的工作回顾
过去的十年，校纪委在总局纪委、省高校纪工委和校党委的正确领导下，以邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”的重要思想为指导，紧紧抓住反腐败斗争三项工作，主动服务于学校党委的中心工作，贯彻执行党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政教育和纠正部门、行业不正之风，提高了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，增强了学校各级党组织的凝聚力和战斗力。校纪委在校党委的领导下，职能作用进一步发挥，学校的民主与法制建设不断推进，党内监督和群众监督得到加强，为学校事业大发展提供了重要的保障作用。
（一）认真开展党性党风党纪教育，增强了广大党员和干部的党性和纪律观念
一是加强思想道德教育。组织党员干部进行自我剖析，查找新的历史条件下思想道德观念所产生的变化。通过查政治思想健康不健康，查服务意识强不强，查遵守纪律严不严，查工作作风实不实，有针对性地制定整改措施，较好地解决了一些领导干部理想信念动摇、宗旨不牢的问题。二是加强党纪政纪条规教育。我们组织编印了党纪政纪文件汇编手册，发给全校科以上领导干部；
购买了党纪政纪
条规手册，发至党支部；
结合全国开展的“党纪政纪条规知识百题竞赛活动”，认真组织全校党员、干部学习交流和积极参赛；
结合普法活动，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》、《中华人民共和国行政监察法》等条规法律。通过学习竞赛活动，使广大党员、干部增强了法纪观念和遵纪守法意识。三是认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，促进我校党的作风建设。
处级以上领导干部通过“三讲”教育以及民主生活会等形式，检查纠正了在遵守廉洁自律规定方面存在的问题。认真清理了党政领导干部违反规定收受礼品、现金、公款吃喝、公车私用等问题，对违纪的进行了查处。对学校机关和各单位安装和购置的通信工具进行了清理，实行通话费定额包干等制度，在规范职务消费方面进行了探索。重点落实有关不准个人擅自决定单位大额度资金运作、生产经营和企业事业改革的重大决策以及重要人事任免等规定，取得一定成效。办事公开化制度得到进一步落实，在干部提拔任用、教师职称评定、招工录用聘任、党员发展、仪器设备采购、基建项目管理、住房医疗奖金福利待遇等方面，都做到了有关
政策规定公开，受理条件、办理程序、处理结果等内容公开，纪监审全面监督，使干部的廉洁自律和监督工作取得重大进展。
（二）持续开展反腐败斗争，查办违纪违规案件我们坚持重点查办处级以上领导干部的违纪违规案件，同时注意查办基层干部中发生的违纪违规案件。纪委注意研究新形势下领导干部违纪违规的特点和规律，不断探索办案的新思路，改进办案方法，加强对查办重点案件的组织协调，提高依纪依法查办重大案件和复杂案件的能力；
按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，加强案件检查和审理工作，提高了办案质量。
自1993年以来，我们每年都要结合学校实际制订当年的《党风廉政建设与反腐败斗争实施方案》，1998年又制订了《党风廉政建设责任制和失职责任的追究办法》，多年来以查办案件为突破口坚持不懈地开展反腐败斗争，学校的许多部门和单位通过剖析案件发生的原因，有针对性地建章立制，加强管理，堵塞漏洞。
1992年8月至XX年12月，学校纪检监察部门共收到举报信112件，除按规定转请有关部门处理外，自办案件85件，立案查处10件，给予党纪政纪处分14人，其中开除党籍3人，行政撤职或降级4人。受理的案件涉及以权谋私、贪污贿赂、打击报复、弄虚作假、挪用公款、侵占公物、道
德败坏、乱收私分等腐败问题。属于情节轻微的工作失误、工作方法和作风、服务态度等问题，我们对当事责任人进行了通报批评或诫勉谈话，同时也为一批被诬告错告的党员干部澄清了是非，给予了保护。通过惩腐倡廉、治奢兴俭、整纪建制，为学校挽回了大量经济损失和办学声望，为深化改革、加快发展、保持稳定、开创学校各方面工作的新局面提供服务和保障。
（三）纠正部门、行业不正之风和专项清理工作取得一定成效，初步建立内部控制与制约机制
根据上级纠风工作指示精神，制订《纠正部门和行业不正之风工作方案》及《依法治校工作要点》，坚持标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对群众反映强烈的不正之风认真进行纠正，取得了较好的效果。民主评议行风工作经常化，创建文明单位活动深入开展，促进了部门和行业风气的好转。多年以来，由学校主要领导亲自挂帅，成立纠风工作领导小组，动员全校师生员工广泛参与，针对群众密切关注的重点部门（如组织、人事、计财、基建、总务、教务等部门）、重点部位（如招工录干、职称评定、设备物资采购、考风考纪、住房分配、招待费开支、内外账款、收费罚没等事项）、重点行业（如工商物价、公安保卫、医疗卫生、通讯交通、中小学、水电暖等行业）进行重点监控，通过主动介入、专项治理、民主评议、严格执纪、加强
内部监察和审计工作，有效纠正和防止了徇私舞弊行为和违法违纪问题的发生，帮助有关部门和工作人员找差距、查根源、制定整改措施，提高了服务质量。
结合纠风建制、领导干部廉洁自律检查，我们还进行了专项清理工作。重点选择领导干部住房、小车配置、移动电话与电脑配备，基建工程承包发包、校办企业债权债务、预算外资金及“小金库”、内外欠款等进行了专项清理，仅1993年就清收内外欠款达184.56万元。
从源头上和机制上预防和治理不正之风工作取得一定进展。如学校的审批制度改革，简化审批环节，规范审批程序，加强监督制约，提高审批工作的透明度；
运用市场机制深化住房、后勤服务、养老保险、医疗保险、校办产业等方面的改革，拓宽了源头治理的范围；
政府采购工作稳步推进，实行基建及大修项目招投标，XX年以来全校实行招标采购的金额达3,000多万元，资金节约率为15％，仅XX年的招标、采购及大修审计节资额就达300多万元；
学校的干部人事制度改革迈出新步伐，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，积极推行公开选拔、竞争上岗、任前公示等选拔任用领导干部及工作人员的制度，干部选拔任用及学校工作人员聘用工作中民主、公开、竞争的程度逐步提高；
全校普遍实行了处级以下领导干部经济责任审计制度；
校纪委实行了领导干部廉政谈话、诫勉谈话、
警示谈话制度；
在完善系务公开、院务公开和政务公开、财务公开等制度的同时，积极推行学校机关的校务公开，有的单位和部门还就涉及群众利益的重大问题，开展事前调研、听证和咨询工作，维护了群众的知情权、参与权和监督权；
纪检监察处还聘请了多名特邀纪检监察员，对领导干部执行廉洁自律规定及行业不正之风等情况进行评议和监督，增强了监督力量，拓宽了监督的信息渠道，提高了内部控制和制约能力。
十年来，在学校党委的领导下、行政的支持下，经过全校各级党组织和广大党员干部的共同努力，纪检监察工作取得了一定成绩，进一步发挥了应有的职能作用，纪检监察处被农垦总局纪委监察局授予1996至1998年度垦区纪检监察系统先进集体。但是，我们也清醒地看到，我校的党风廉政建设和反腐败工作还存在不足，同上级党委的要求和师生员工们的期望还有差距。一些党员领导干部的形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为还在一定程度上存在；
一些单位的领导干部没有认真执行党风廉政建设责任制，致使有些责任追究没有得到落实；
党内监督特别是对领导干部的监督还比较薄弱，有的领导干部存在好人主义等庸俗作风，执纪执法偏宽偏软、以俊遮丑的问题时有发生；
一些基层组织和党员干部个人对加强党性、党风、党纪锻炼的意识不强，缺乏自觉学习党规国法的积极性和主动性；
纪检监察审计工
作与学校的教学、科研、生产、服务等各项工作的结合上还不够紧密，缺乏有机性和契合点；
从体制上、制度上建立起内部制约机制，消祸患于萌芽、纠错弊于未央，还有待于我们做出长期的艰苦的努力。我们既要看到反腐败斗争的长期性，又要增强工作的紧迫感，与时俱进，努力工作，以党风廉政建设和反腐败斗争新的实际成果取信于全校师生员工、取信于社会各界。
二、关于进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作的建议
随着我校教育事业的不断蓬勃发展，我们面对的客观环境更加多变与复杂，腐败之风已开始大面积浸入教育领域，机遇与风险并存，成功与冒险交织，诱发腐败的深层次问题将逐渐突显，我校今后的党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，为学校事业发展保驾护航的责任重大。为此，今后一段时期我校的党风廉政建设和反腐败工作主要立足于：坚持在校党委的统一领导下，以十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕学校的中心工作，按照教育是基础、法制是保证、监督是关键、改革是根本的思路，深化反腐败三项工作，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头预防和解决腐败的力度，强化责任，狠抓落实，与时俱进地推进学校党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为实现校第十三次党代会提出的目标和任务提供坚强的
政治保证。
（一）加强教育，强化意识，筑牢思想防线
采取形式多样的学习宣传活动主要抓好理想信念、思想道德、党性党风党纪“三项教育”。
教育的根本目的是提高党员干部、教师对党风廉政建设有关法规的知晓率，增强拒腐防变的能力，从而自觉规范自己的从政、从教行为，更好地完成学校的各项工作任务。在学校新的历史发展阶段，要加强艰苦奋斗教育，继续制止奢侈浪费行为。按照公开、规范的原则，进一步改革完善公务活动接待制度；
遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，要把资金更多地用于学校发展和改善教职员工生活上，反对讲排场、比阔气、铺张浪费。
（二）加强监督，建立健全、完善对权力的制约机制监督职能由被动监督转变为主动监督、由结果监督转变为过程监督、由静态监督转化为动态监督。通过制度创新，从源头上斩断腐败，从流程上剔除腐败，从结果上卡住腐败，真正使腐败无藏身之处。
纠风工作要继续坚持纠建并举的方针，与端正党风紧密结合，与部门、行业的管理工作紧密结合，重点抓住六个突出问题：一是改进机关工作作风，解决深入基层，主动、扎实服务不够的问题。二是加强管理工作中从源头上预防和解决问题的力度，尤其要规范银行账户及预算外资金管理，堵
塞漏洞。三是纠正学生在校期间某些方面存在收费不规范和乱收费的问题。四是纠正个别教师、干部在管理、教育学生工作中以权谋私、以业谋私的不正之风。五是加强对考试、学位证书、文凭发放工作的监管，严格各项工作制度，坚决纠正和制止假学历、假文凭和学术不正之风，严刹抄袭、剽窃他人学术成果，在各类考试中作弊等各种违反学术道德的歪风。六是进一步加强对招生工作的监察，规范研究生考试、阅卷、录取等各环节的工作程序，严肃查处招生中违反规定的行为。
对权力运行的重点环节进行有效的监督制约，不断延伸对领导干部实施监督的空间和领域，不断拓宽监督工作的途径和手段。给予教职工群众更多的知情权、参与权、选择权和监督权。
加大审计监督的力度，要充分运用审计意见，对一年审计结果进行分析研究，实行年终审计情况通报制度。将内审工作重点转移到加强内部管理和提高资金效益上来。开展专项审计调查，对国拨、校拨款大额度部门经费、科研项目经费，审查其开支的合法性、合理性。并对群众普遍关心的热点问题实行审计调查监督。
（三）加强制度建设，严格纪律要求，加大预防和惩治不正之风和腐败现象的力度
对违反党的政治纪律；
在招、考工作中弄虚作假、徇私
舞弊；
不听招呼，顶风违规；
贪污、贿赂、挪用公款；
领导干部严重失职渎职；
违反组织人事纪律和社会主义道德；
在基建工程、修缮工程、仪器设备购置、大宗物资采购中弄虚作假、收受贿赂、回扣；
利用职权和职业，收受礼品和红包；
严重违反财经纪律，不经集体研究，违规动用、滥用教育经费等案件。必须做到有法有纪可依，执纪执法必严。以实实在在的反腐败成果取信于民。
认真总结贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，进一步完善我校党风廉政建设责任制实施办法，加大责任追究力度。（四）拓宽工作领域，改进工作方法，创建优良的学校内部发展环境
要坚持以廉政监察为重点，同时加强效能监察，促进学校各级机关工作人员廉政、勤政、优政，依法行政，提高工作效率，增强工作效能。
结合《公民道德实施纲要》和教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》，在党员领导干部、教师中开展“一个党员就是一面旗帜”、“一名教师就是一个楷模”的活动。建立健全公开、公平、公正的学术评价制度。制定相应的规章制度，明确处罚措施和力度。逐步形成诚信为本、操守为重的良好风尚，促进党风、校风、教风、学风和部门行业风气建设的协调发展。
纪监审部门的工作在新的历史发展时期，既要保证国家
各项政策法规、学校各项规章制度的贯彻落实，规范领导干部从政行为，营造一个公平、公开、公正、清新的内部气候，养成对学校、对党组织诚实、诚信、身心一致的良好风气，同时也要妥善处理好惩处与保护的关系，维护广大师生员工的合法权益，解除广大教职工干事业的后顾之忧，优化校园发展环境。
（五）适应新形势要求，以提高素质为中心，树立纪检监察队伍的新形象
纪监审干部要加强思想作风建设，紧密结合学校的工作实际，进行理论创新、制度创新和工作方法的创新，增强工作的原则性、系统性和预见性，认真履行组织协调和监督检查职责。要加强政治理论学习，廉洁自律，经受各种严峻考验。同时，还要加强业务学习，不断拓宽知识面，增长才干，做到“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”，以“三个代表”的要求，以与时俱进的精神，更好地承担起党风廉政建设和反腐败工作的重任。
成就可以振奋人心，胜利可以凝聚力量。但我们不能盲目乐观。我们既面临巨大的机遇，也面临着更加激烈的严峻挑战。我们必须戒骄戒躁，开拓创新，始终保持谦虚谨慎的作风，为完成党组织和广大群众赋予的使命不懈奋斗。我们坚信，只要坚持在校党委的统一领导下，从严治党，从严治政，标本兼治，着力治本，党风廉政建设和反腐败工
作就一定能深入推进，我们学校也能够永葆蓬勃的生机和活力，在跨越式发展的道路上实现新的历史跨越。
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