下面是小编为大家整理的XX县第十三届纪律检查委员会第六次全体会议上工作报告（全文）,供大家参考。
— 1 — 在 XX 县第十三届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告
同志们：
我代表中共 XX 县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委四届六次全会部署要求，回顾 2020 年纪检监察工作，部署 2021 年工作任务。刚才，县委书记 XXX 同志作了讲话，对纵深推进全面从严治党，推动新时代纪检监察工作高质量发展，提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2020 年工作回顾 2020 年是决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会之年，是“十三五”规划收官之年，也是 XX 纪检监察工作极不平凡和极不容易的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，全县纪检监察干部临危不避、众志成城、尽锐出战，聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展的工作要求，坚持稳中求进工作总基调，一手抓发展保民生，一手抓党风促政风，用钢规铁纪为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务保驾护航。与此同时，弛而不息推进正风肃纪“护林工程”，凝心聚力建设风清气正的廉洁 XX，全县上下呈现
— 2 — 出党的建设与党的事业互促共进的良好态势，在大战大考中向党和人民交出了一份合格答卷。
（一）持续夯实“两个责任”，管党治党更加严实 压实主体责任。认真贯彻落实《中共 XX 省委关于开展政治谈话 加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，构建从县四套班子至村“两委”成员的层层约谈工作机制。全年共约谈县级干部 21 人、单位“一把手”31 人、科（股）级和村（社区）干部 226 人。用好问责利器。紧盯权力运行的各个环节开展精准规范问责，对岩瑞镇党委落实“两违”管控整改不力问题开展“一案双查”，全年共对 15 名落实“两个责任”不力的领导干部进行问责。开展廉政体检。落实“凡提必听、凡提必查”要求，严把党风廉政意见回复关，全年出具干部调整、评优评先等廉政函复 15X5 人次，对 12人次提出否决或暂缓使用意见。围绕村（社区）“两委”换届工作，建立问题线索快查快结机制，对 1245 名村干部候选人进行资格联审，坚决防止“带病上岗”。
（二）持续坚定政治方向，护航大局更加有力 奋力答好脱贫攻坚的“必答题”。坚持对扶贫领域中的虚报冒领、优亲厚友、贪污挪用等腐败问题零容忍，查处了临湖镇竹岭村产业扶贫项目验收流于形式、南山乡大葛村驻村工作队作风不实等扶贫领域问题线索 42 条，处理 61 人，通报曝光典型案件 3 起。坚决打赢疫情防控的“加试题”。全县各级纪检监察机关把纪律挺在战“疫”一线，从严从快查处了县住建局和县发改委干部防疫期间违规聚会聚餐、县
— 3 — 自然资源局职工逃避社区防控工作安排等问题 X 个，处理 25人，下发通报 3 期 21 人。全力做好“六稳”“六保”的“新问卷”。严格落实上级工作要求，对落实复工复产不力的县住建局质监站原站长徐丽民予以免职处理，该案例被“中央纪委国家监委网站”作为官僚主义典型问题采纳。
（三）持续做实第一职责，日常监督更加精准 巩固主动有效监督成果。创新建立监督底稿工作机制，全年共形成监督底稿 5XX 条，其中转问题线索 31 条。定期更新“一清单一报告两档案”，坚持“建管用”同步推进，全年共利用档案开展线索研判 32 次，谈话函询 1 人、初核 6人、立案 1 人，推动监督“长牙”“带电”。推进派驻监督“塑形铸神”。不断强化“派”的权威、释放“驻”的优势，制定派驻工作考核办法，擦亮监督“探头”。推动县教体系统开展中小学教师违规补课专项整治，对违规补课的 4 名教师调整至农村任教。完善基层监督体系。选优配齐基层监督“三支队伍”，加强对公安派出所的日常监督，推行乡镇片区协作联动制、乡镇纪委承办信访件质量互评点评制、乡镇纪委书记签字背书机制，在“有作为”上持续发力。
（四）持续深化政治巡察，利剑作用更加彰显 坚持政治巡察引领工作协同发展。牢牢把握政治巡察定位，围绕“三个聚焦”要求，2020 年共开展 3 轮常规巡察，对 22 个县直单位、73 个村（社区）和 3 个集体经济合作社进行“政治体检”，累计发现问题 1100 个，实现了本届县委任期内巡察全覆盖。坚持统一领导与分级负责相结合。全
— 4 — 力配合做好市委 3 轮巡察工作，对市委巡察组移交的 2X 条问题线索快查快办快结，目前已办结 22 件，“第一种形态”处理 1X 人，立案 3 人，党纪处分 1 人。创新“二次研判”工作模式，中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”转办的 4 条问题线索全部处置完毕，其中“第一种形态”处理 3 件、立案1 件。坚持发现问题与整改落实并重。把推动解决问题作为巡察工作的落脚点，提请县委对巡察发现的违规享受低保、村级“三资”管理不规范、校园食品安全等共性问题开展专项整治。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改开展监督检查 7 次，对相关整改责任单位下发 16 份监督提示函，扎实做好巡察“后半篇文章”。
（五）持续纠治“四风”顽疾，作风名片更加亮丽 紧盯重点靶向治疗。全年围绕公车私用、私车公养、违规操办婚丧喜庆事宜和收受礼品礼金等问题开展监督检查50 次，查处了县七一水库港航所虚列燃油补贴开支私设“小金库”、县二中资助中心违规公务接待等违反中央八项规定精神问题 45 个，全年共党纪政务处分 31 人，下发通报 3 期6 人次。把违规发放津补贴治理成果拓展到人防系统专项治理，收缴违规发放“下洞补贴”20 余万元、追缴开发商拖欠易地建设费 1540 万元。聚焦难点猛药去疴。常态化开展“清风护航”活动，深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治，查处了县自然资源局土地开发整理中心干部延误工期影响群众正常生产生活的慢作为问题，坚决清除惠民政策落实的“绊脚石”。全年共查处形式主义、官僚主义突出问题案件
— 5 — 12 件，第一种形态处理 22 人，党纪政务处分 4 人。疏通堵点精准滴灌。积极开展“纪检干部入千企”活动，建立纪检监察干部与企业挂钩联系机制，打通纾困政策触达企业的“最后一公里”。省委书记刘奇同志在全省县委书记座谈会上对该项工作给予充分肯定。以点筑面激发活力。认真落实“三个区分开来”，依规依纪做好失实检举控告澄清工作。2020 年为县人大机关一名干部澄清正名，对四股桥乡一名村支书容错纠错。
（六）持续建设廉洁 XX，党风政风更加清朗 在责任明廉上下功夫。协助县委出台廉洁 XX 建设实施意见，制定廉洁司法、廉洁医卫、廉洁工程等 26 项重点工作，在全县范围内开展“廉洁 XX 建设大访谈”，推动形成齐抓共管工作格局。在制度固廉上下功夫。推动司法领域建立廉洁司法联席会议制度，研究制定“三个规定”执行报送督查等 7 项工作机制。监督推动政府打造公共资源阳光交易平台、成立行政审批“中介超市”并规范中介服务机构选取、出台投资项目财政资金管理办法等制度 30 余项，将 400 万以下工程项目“摇号”制度覆盖至乡镇小微项目。同时将“摇号”制度成果拓展到城区公办幼儿园招生工作中，解决入园不公问题。在教育扬廉上下功夫。组织 110 余名党政正职领导干部配偶参加“涵养好家风·争当廉内助”培训班，对各单位“一把手”及班子成员开展廉政家访，全面筑牢拒腐防变的家庭防线。
（七）持续保持高压态势，反腐肃贪更加强劲
— 6 — 营造震慑浓厚氛围。贯通运用“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全年共立案 X7 件，结案 101 件，党纪政务处分 110 人，其中科级干部 22 人，移送司法机关 4 人。重点查办了县卫健委四级调研员周仁贵受贿案等腐败案件。对县广福医院欺诈骗保案深挖彻查，严惩了 17 名收受回扣拉拢病人的乡镇敬老院、卫生院院长，坚决斩断利益链条。保持精准打击力度。在“惩腐打伞”收官阶段凝聚攻坚合力，召开 2 次县委反腐败协调领导小组会议，对市纪委指定管辖的苏嘉斌涉黑案、陈实飞涉黑案和自办的程元飞涉黑案持续攻坚，抽调 40 余名精兵强将组建 3 个“双专班”开展“一案三查”，实现扫黑除恶“五类问题”清仓见底。为期三年的扫黑除恶专项斗争累计立案 26 件，结案 26 件，17 名党员干部受纪律震慑主动投案，党纪政务处分 23 人，涉黑案件“打伞”率 100%、涉恶案件“打伞”率 57%。严守办案安全底线。把审查调查安全各项规定制度贯穿到审查调查工作全过程，完善问题线索处置、疑难案件会商等制度，全年实现审查调查“零事故”。深化标本兼治成效。运用县公安局原局长雷波违纪违法案开展“三会一书两公开”警示教育，深入挖掘清贫园、崇廉园、虞仲园等本土廉政文化元素，基本完成 XX 县廉政教育中心建设。
（八）持续锻造纪检铁军，队伍风貌更加昂扬 突出政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记系
— 7 — 列重要讲话和重要指示批示精神，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，在机关党委设立机关纪委，抓实抓牢意识形态工作，积极推进党建“三化”建设。提升履职能力。落实全员培训计划，全年共举办 2 期全县纪检监察干部培训班，17 名干部到省、市纪委上挂锻炼，13名乡镇纪检干部到县纪委监委机关跟班学习。优化干部结构。进一步拓宽县纪委监委机关选人用人渠道，选调了 2 名综合素质高的年轻干部充实到委机关，提拔重用了 3 名科级领导干部、7 名股级干部，机关干部结构进一步优化。坚持刀刃向内。不断完善内控机制，聘请首届特约监察员 10 名，让监督者同样受监督。经常性开展谈心谈话和政治家访活动，及时掌握干部思想动态，从严教育管理队伍，全年共处理纪检监察干部 2 人，其中党纪处分 1 人，持续发力严防“灯下黑”。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。有的基层党组织落实“两个责任”意识不强、办法不多，廉洁 XX建设不平衡不协调；部分党员干部作风不正问题依然存在，违反中央八项规定精神问题仍禁而未绝；纪检监察干部队伍素质与新形势新任务新要求还有不相适应的地方，落实纪法双施双守还不够到位，等等。对于这些问题，我们必须高度重视，认真研究加以解决。
二、2021 年主要工作 2021 年是我们党成立 100 周年，也是开启全面建设社会
— 8 — 主义现代化国家新征程的开局之年。做好今年的纪检监察工作，意义深远、责任重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委四届六次全会和县委十三届十五次全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，全力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，弘扬严实深细作风，锻造高素质专业化队伍，持续推进廉洁 XX 建设，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保障，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。
（一）坚定不移强化思想武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 加强思想政治引领。持续在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，结合职能职责在学习中实践、在实践中升华，要对“国之大者”了然于胸，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”体现在行动上。
形成长效保障机制。纪检监察机关必须走在前、作表率，
— 9 — 形成持续学习、跟进学习创新理论的长效机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在政治立场、政治原则、政治忠诚、政治担当上与党中央保持高度一致。坚持用好本地红色资源，完善红色基因传承长效机制，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
开展党史学习教育。加强革命理想信念教育，引导党员干部从党的非凡历程中读懂强党之路、复兴之路，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿学习全过程，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
（二）坚定不移践行“两个维护”，以强有力的政治监督保障“十四五”顺利开局 强化政治监督。聚焦习近平总书记重要指示批示精神和视察 XX 重要讲话精神贯彻落实情况，紧扣贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署，跟进监督、精准监督、全程监督，坚决防止和整治表态多调门高、行动少落实差等问题，督促各级党组织和广大党员干部把“两个维护”落实到工作中。
深化政治责任。建立上下联动的责任传导机制，坚持“书记抓、抓书记”，持续推行“四谈四个全覆盖”机制，深入开展政治谈话工作，抓好谈话成果运用，落实“查责同步”工作机制和问责调查提级审核要求，推动管党治党责任落到实处。
严明政治纪律。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强政治生态状况的动态分析和精准研判，严把党风廉
— 10 — 政建设意见回复关。严明换届纪律，严肃查处结党营私、跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等问题，为营造风清气正的换...
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