下面是小编为大家整理的医院党员先锋岗活动方案（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2021年医院党员先锋岗活动方案4篇
2021年医院党员先锋岗活动方案篇1
党员先锋岗活动方案
【篇一：公司党员先锋岗活动方案】
争创“共产党员先锋岗”活动实施方案
为了保持和发挥党员先进性，开展以“三比三争”为主要内容的争当“兴业先锋”活动，创建党员先锋岗、党员先锋企业，选树推广身边典型。不断提高党员、职工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，现将争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分调动和发挥党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党员队伍整体素质，提高党员和职工优质服务意识和质量，为公司做大做强的工作目标做贡献。
二、活动范围
公司全体党员
三、活动内容
1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、职工佩戴胸卡标志。
2）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。
四、几点事项
1、提高认识、摆上日程。
2、加强领导，认真组织。
3、加强宣传、树立典型。
共产党员先锋岗标准
1、思想素质方面：自觉加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢记党的使命，不断提高思想政治素养。
2、作风建设方面：牢固树立宗旨意识、服务意识，热爱本职工作，廉洁奉公，勤政廉政，保持良好的职业操守。
3、工作效能方面：结合岗位特点，积极开拓创新，增强工作能力，提高工作效率，工作成绩显著。
4、优质服务方面：爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度，服务态度热情，有较高的职业道德和良好的岗位形象，业务技能和工作水平高。
5、示范作用方面：牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。
【篇二：“党员先锋岗”活动实施方案】
西秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实
施
方
案
西秀区安运司党支部
二○一四年三月
秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，学校党支部研究决定在全校党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立党员先锋岗，激励党员教师人人争先创优，个个奋发向上，进一步推动我校教育教学工作的开展，特制定以下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观和十八大精神为引领，以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，不断提高学校的教育教学质量，全面推进学校的内涵发展。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，提升党员的师德师能，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，提升学校办学水平，构建文明和谐校园。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个
基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋” “教学先锋” “敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。
4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合学校2014年创先争优活动实施方案，在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做五优 “师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。
2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范，成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进学校良好教风和学风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②学校设置“党员一览表”公开栏。把全体党员的照片、
姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校公开栏上向群众公开。
五、实施要求
为确保“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1.干部带头，做出表率。在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
2.加强宣传，营造氛围。充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进学校的内涵建设。
3.探索创新，务求实效。在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得实效。
4.善于总结，形成机制。学校党支部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
【篇三：党员先锋岗方案】
关于开展创建“党员先锋岗”活动的实施方案
2009年，公司降本增效主题实践活动已在公司上下全面展开，根据党建思想政治工作安排，为更好地发挥广大党员的先锋模范作用，动员和带动公司全体员工积极行动起来，迅速投入到降本增效的实践之中，用智慧、激情和汗水为降本增效献计献策，贡献力量，促进公司在困难形势下顺利完成年度生产经营目标。公司党委决定在广大党员中开展创建“党员先锋岗”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照党建工作贴近发展、融入中心的要求，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为工作目标，围绕公司节能降耗工作中心，引导党员牢记宗旨、振奋精神、立足岗位、降本增效，激发广大党员在工作岗位上争做节能降耗的表率，进一步强化党员的责任意识和先锋作用，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，为公司降本增效做出积极的贡献。
二、活动主题
降本增效、党员先行
三、工作目标和任务
通过开展创建“党员先锋岗”活动，在广大党员中大力培养和提倡党员讲党性、讲责任、讲团结、讲大局、讲创新、讲奉献、重品行、作表率的良好风尚；
使广大党员的思想觉悟、工作作风和执行力度有明显的提高；
使每名党员在降本增效工作中更好地发挥出先锋模范作用，争做降本增效的先锋，努力完成本岗位降本增效目标任务。
四、活动内容
在党员中开展以“三亮相、四必有、五带头、”为主要内容的争创“党员先锋岗”活动。“三亮相”：即亮形象---公开党员承诺，接受群众监督；
亮身份---党员要佩带“共产党员胸牌”上岗，“党员先锋岗”有规范标识；
亮风采---“党员先锋岗”每月至少要组织一次活动。通过活动展示党员风采；
“四必有”：紧急任务必有党员、创新创效必有党员、竞赛活动必有党员、创建活动必有记录。“五带头”：1、带头协助党组织做好职工群众的思想政治工作和形势任务教育，确保岗内员工责任心强，精神状态好；
2、带头学技术、学管理、抓好岗位练兵和技术创新，确保岗内员工技术水平有所提高。3、带头执行岗位责任制，搞好安全生产，确保岗内无责任事故。
4、带头提合理化建议，加强管理、降低成本、与企业共度难关，解决岗位内生产难题。5、带头开展创先争优活动，确保本岗位各项工作勇争一流。
五、活动形式及步骤
争创“党员先锋岗”活动以党支部为单位组织划分和开展活动，公司按季度组织考核。活动从3月1日起开始，主要按照以下步骤开展工作。
(一)宣传发动阶段（3月1日-3月10日）
1、成立领导机构。各支部成立开展争创“党员先锋岗”活动领导小组，领导本单位活动的开展。
2、制定活动计划。各单位要结合工作实际，制定切实可行的争创“党员先锋岗”活动计划。确定和申报“党员先锋岗”。制作“党员先锋岗”标识牌（内容：岗位名称、责任人、先锋岗标准）。3、搞好宣传发动。召开动员会，让全体党员明白开展争创“共产党员先锋岗”活动的重大意义，提高认识，明确标准，落实责任，积极参与。
（二）定岗定责阶段（3月11日-3月31日）
1、实行亮牌上岗。各党支部要检查一次共产党员胸牌佩带情况，确定上报本单位“党员先锋岗”，悬挂“党员先锋岗”标识牌。
2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展争创“党员先锋岗”的具体内容，结合单位工作职能、性质和职责，制定“党员先锋岗”的具体职责和标准。
3、开展党员承诺。各单位组织全体党员对照“党员先锋岗”的具体标准，制定争创计划、党员个人承诺事项，有条件的要上墙公布。
（三）开展争创阶段（4月1日-12月31日）
1、各党支部要按照公司方案要求和本单位活动计划，组织指导“党员先锋岗”定期开展活动。
2、根据制定的“党员先锋岗”标准和岗位职责，开展节能降耗、劳动竞赛、技术比武、小改小革等活动，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
3、年终组织职工群众对争创“党员先锋岗”活动进行测评。
六、考核评价及管理
1、按照干在平时，查在平时，评在平时，促在平时的工作思路，采取定期考核和不定期检查相结合的方式进行考核；
争创党员先锋岗活动，实行动态管理和分级考核。党群工作部负责对党支部开展“党员先锋岗”活动的季度考核和年终验收；
党支部负责对本单位“党员先锋岗”的月考核和年终申报。对荣获 “模范党员先锋岗”的，如在次年发生问题，随时撤销其称号，收回牌匾，当年不能参加评选。
2、年底，党群工作部根据岗位目标和先锋岗标准，对各单位申报的“模范党员先锋岗”，通过组织群众测评，结合平时考核情况，组织验收，评出初选名单，最后由公司领导小组评审确定。符合条件的由公司统一与年底评先一并进行表彰。
3、党委每年对“党员先锋岗”组织一次验收评价，进行表彰。同时，将他们的先进事迹在报纸、网站上予以报道，进行广泛宣传，营造浓厚的争当先锋、学先进的良好舆论氛围。
4、“党员先锋岗”的设置，机关要覆盖到科室；
分厂可根据实际覆盖到工区、工段、班组。荣获“模范党员先锋岗”称号的“党员先锋岗”低于本单位申报的30%，当年不能评为先进党支部；
未开展“党员先锋岗”活动或未荣获“模范党员先锋岗”称号的科室、班组，不能申报先进集体。
出现下列情形之一者，不得被评为“模范党员先锋岗”：1、岗内员工有违法违纪；
2、岗内费用成本高、工作效率低、指标差；
3、岗内有安全事故、违规违纪、集体上访；
4、受到投诉或通报批评。
七、组织领导
公司成立争创“党员先锋岗”活动领导小组，负责此项活动的组织、领导、考评工作。各单位要充分认识开展争创“党员先锋岗”活动的重大意义，党组织主要负责同志要切实担负起职责，加强组织领导，精心组织实施，真正把这项活动抓好抓实、抓出成效。
公司领导小组。组 长：乔桂玲；
副组长：李刚
成员：杨复友、张建新、乔卫东、陈虎政、李春生
活动办公室设在党群工作部。
八、几点要求
1、切实加强对创建活动的领导。各级党组织要把创建活动作为丰富劳动竞赛活动的一项重要内容；
作为加强党员队伍建设和降本增效工作的重要措施，摆上位置，精心组织。要认真制定创建计划，完善创建机制，落实创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。要加强检查考核、指导，使创建过程成为不断提高工作质量，展示党员先进性的过程。要积极探索创新，及时总结推广创建活动的有效办法和成功经验，努力提高争创工作水平，使争创工作取得实实在在的效果。
2、联系实际，明确目标。各党支部要结合各自的工作性质、工作特点、工作职能和岗位职责合理设置“党员先锋岗”，开展好“党员先锋岗”的创建活动。
3、树典型，学先进。各支部要通过开展富有特色的创建活动，切实把在降本增效工作中涌现出的先进典型选树起来，更好地发挥党员在完成中心工作中的引领和示范作用。以点带面，促进工作，大力营造良好的工作氛围。
4、一个党员就是一面旗帜，就是一面镜子。全体党员要认清当前公司面临的严峻形势和挑战，保持清醒头脑，强化成本意识，特殊时期更要体现党员风采，要树立“降本增效、党员先行”的责任意识，顾全大局，勇担重任，自觉行动，迎难而上，争做“降本增效”的楷
模。以高昂的斗志和饱满的热情，团结带领身边员工为打赢降本增效攻坚战而不懈努力，为公司战胜困难作出更大的贡献。
附件：1、“党员先锋岗”申报表
2、“模范党员先锋岗”审批表
3、“党员先锋岗”考核细则 （基层可以参考）
2009
年3月5日
2021年医院党员先锋岗活动方案篇2
创建“党员先锋岗”活动记录
2012.6.25
6月17日，党支部召开全体党员大会，对今年以来党员创建先锋岗活动进行半年评比总结。在今年活动中，广大党员都能在自己的岗位上发挥模范作用。特别是外科组党员在今年上半年的工作中成绩突出。为医院的发展作出了贡献。根据大家对党员先锋岗的条件评比，外科被评为党员先锋岗之星，外科刘金宝、邰俊杰两位党员工作成绩突出，给予在支部大会上表扬，并给予300元奖励。
2021年医院党员先锋岗活动方案篇3
党员先锋岗策划方案
创先争优“党员先锋模范岗”活动实施方案
XX公司创业二十多年，回顾公司走过的历程，每一步都离不开党委的支持，离不开党员的“决策参谋、模范带头、科技创新”这三大作用的发挥。为充分发挥党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，按照集团党委的要求，XX党支部研究决定在支部党员队伍中，开展争创“党员先锋模范岗”活动。现拟定以下实施方案：
1、指导思想
“党员先锋岗”是以党员为主体，在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。共产党员必须做到“五个带头”，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。
2、活动主题
争创“党员先锋模范岗”
3、活动任务和目标
经过在全体党员中普遍开展争创“党员先锋模范岗”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高党员的思想政治素质，促进党支部各项工作的顺利开展，增强党组织的凝聚力，以争创“党员先锋模范岗”活动为契机，巩固创先争优成果，建立党员先进性教育的长效机制。
4、活动内容
（1）设岗定责
1、岗位设置
根据支部党员组成实际，设立三种岗位：“劳动模范党员先锋岗”指在一线员工的党员；
“大学生党员先锋岗”指大学生党员；
“管理党员先锋团队”指管理岗位上的党员团队。三类党员岗位目标责任分别制定，形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。
2、党员模范岗表现形式
（1）党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员身份彰显于社会。
（2）设置共产党员岗位标志。在党员工作场所、办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
经过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志，一方面能够使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员时刻不忘自己是一名共产党员，使她们的身份意识常在，时刻警示自己该怎么做。另一方面，将党员公开至于群众的监督下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
（2）设定标准
设定的岗位分别为“劳动模范党员先锋岗”1个、“大学生党员先锋岗”1个、“管理党员先锋团队”1个，此次评判标准为基本标准和具体标准的统一，具体内容如下：
1、基本标准
（1）共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线，方针和政策；
（2）经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养以及业务水平；
（3）能够坚持个人利益服务集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出，讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里有需要就往哪里搬”；
（4）在实际工作、学习、生活各个方面，都能够时刻体现党员的先锋模范作用，并能够潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗；
（5）积极参加公司以及党组织活动，认真做好“两学一做”笔记。
（6）群众评价好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较好的威信。
2、具体岗位标准
由于党员岗位不同，评判标准也应有所针对性。
（1）“车间模范党员先锋岗”侧重在支部一线员工党员中展开。立足本岗，做好本职工作的同时还能带头提出精益生产、安全防范等建设性的意见并采纳；
（2）“大学生党员先锋岗”侧重在支部的大学生普通职工中展开。立足本岗，做好本职工作的同时还能带头学习专业知识提高业务技能、代表公司志愿做公益活动对外树立良好的形象、提出相关的建设性意见并采纳；
（3）“管理党员先锋团队”侧重在支部的管理岗位中展开。立足本岗，做好本职工作，科学管理，爱心指导，确保支部各项工作的顺利开展的同时还能定期为公司提出节约资本、创新改造的意见、积极参加公益活动、为公司推荐真正优秀人才等。
（3）组织实施
1、支部召开专门会议组织党员认真学习创先争优活动实施方案和“党员先锋岗”的标准，明确争创活动的目的和意义，鼓励全体党员积极投入到争创活动来，确保活动深入、真实、有效的展开。要让每一个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创。
2、成立领导小组，组长：党支部书记袁海平，组员：党支部委员陶亚征、王亚军。党员先锋模范岗工作一年组织一次，实施时间与年终员工评优评先同步进行。
3、评选方法：由自荐和推荐相结合，最后由党支部全体党员投票经过。
4、活动具体步骤：解读活动方案——自荐和推荐——投票决议——年终考评——汇总材料报集团领导小组审批——向党员反馈考评结果——支部与不合格的党员进行谈话——考评材料整理归入党员个人档案等步骤，循序渐进，建好党员先锋模范岗考评综合档案。
5、支部设置“党员模范先锋岗公开栏”。把党员照片、姓名、工作部门、职务以及工作职责，岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。
（4）奖励措施
为了能更好地推动此次活动展开，对于在活动中表现优异的党员给予一部分物质奖励，奖励能够从团体旅游的方式展开。因为以旅游的方式来奖励对公司有贡献的员工，不但有利于创立团队精神，更有利于公司形象的展示，留住优秀员工，为企业创造更高的价值的同时能够吸引更多优秀人才涌入企业。
附件1
“党员先锋岗”推荐表
单位：
姓 名
性 别
年 龄
工作
岗位
推荐理由（包括何时受过何种奖励、主要事迹等）
党支部（单位）意见
党支部盖章
年 月 日
党总支意见
党总支盖章
年 月 日
2021年医院党员先锋岗活动方案篇4
2019年党员先锋岗活动方案
共产党员党员先锋示范岗活动方案：
为全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，经局党组研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标
2020年共产党员党员示范岗活动方案
开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
二、组织领导
各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准
“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：
1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派;与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气;保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致;认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公;切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手;加强岗位业务学习，精通相关业务技能;办事公道，便民务实。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担;模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献;发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人;全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后;以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁;发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气;增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
四、实施步骤
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部对所属党员进行考核，年终进行综合考核，对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段：
1、“亮身份”阶段
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2、“党员示范岗”创建阶段
坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段
在今年“七·一”，根据各党支部考核评定结果，报局党总支审核，由局党组进行审批，命名 “党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。
五、相关要求及措施
在创建中，各党支部通过开展主题交流会等形式多样、内容丰富的活动，激发党员的学习和工作热情，不断增强党员创先争优意识，以显现“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。
1、党员领导干部要发挥好示范带头作用。在推进创建活动过程中，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，明确责任要求，提高业务能力，增强责任感、使命感，立足本职岗位，以自己的实际行动影响和带动普通党员，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。
2、统一为全体党员配备党徽;在每年“七·一”和年终，每个党支部根据考核评定结果，向局党总支推荐1-3个“党员示范岗”候选名单，局总支综合考核后确定拟授予“党员示范岗”名单，最后由局党组进行审批命名。
3、把“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动，作为创先争优活动“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”载体的重要内容，作为加强党员队伍建设、推动民政各项工作的重要手段，使全体干部职工人人皆知，共同参与，积极推进，切实改进机关作风，提高机关效能，真正使机关党员“走在前、做表率”。