下面是小编为大家整理的度从严治党主体责任报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2021年度从严治党主体责任报告5篇
【篇一】2021年度从严治党主体责任报告
局2021年从严治党主体责任清单
一、总体要求
X.党组领导班子及成员要落实党要管党，从严治党要求，坚决贯彻党中央、中纪委和市委及市纪委关于全面落实从严治党的工作部署，担当和落实从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负总责，坚持主抓直管，做到党风廉政建设和业务工作同部署同落实同检查，切实履行好党组领导班子的集体责任和个人责任。
X.党组领导班子担负全面领导、执行和推进本单位的党风廉政建设和反腐败工作；
党组主要负责人是本单位履行党风廉政建设第一责任人，要管好班子、带好队伍，带头履行好主体责任；
领导班子其他成员要严格履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设目标任务要求融入到分管工作中，既抓业务又管队伍，严格履行“一岗双责”。
二、党组责任清单。局党组要在思想认识、责任担当、方法措施上向标准要求看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对全局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。
X.坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，树立全面从严治党的政治意识。及时传达学习落实全面从严治党的重要部署、重要会议精神。
X.每年初需全面认真总结上年度党组履行党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”情况报告，切实研究制定下一年度党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措，结合工作分工，逐项细化分解落实责任，同时明确具体要求和完成时限。
X.局党组在研究部署统计工作的同时，就党风廉政建设和反腐败工作进行研究，对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，必须按照“三重一大”事项集体决策程序研究确定。
X.党组领导要以身作则，按照党章和党内法规履职。结合统计工作实际开展经常性的党风党纪、廉洁从政、警示教育。加强统计廉政文化建设，利用多种形式开展廉政宣传。把规矩和纪律挺在前面，团结和带领全体工作人员圆满完成年度目标任务。
X.结合中层以上干部例会、季度党风廉政建设专题例会，总结分析党风廉政建设和反腐败阶段性工作落实情况，研究部署下一阶段党风廉政建设和反腐败工作。
X.严格执行《关于进一步规范中层干部任免程序的通知》，加强内部管理，公道正派选好用好干部，进一步加强对统计人才的培养力度。
X.加强和改进作风，严格贯彻落实“八项规定”，突出解决“四风”问题，定期开展落实“八项规定”精神和节日期间作风建设情况的自查，切实解决党风政风方面存在的问题，建立改进作风常态化机制，努力提高行政执行力和行政效能。建立防范和惩治统计造假弄虚作假主体责任制。
X.建立党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度，按规定向党组、纪委（纪检组）书面报告履行“一岗双责”和廉洁自律情况，定期与下一级党组织主要负责同志谈话，了解和掌握主体责任落实情况。
X.坚持民Z集中制，推进权力运行程序化和公开透明化。认真组织民Z生活会，开展批评和自我批评，提高党内政治生活质量。严格执行党内各项监督和廉洁自律准则，严格靠制度管权、管人、管事。落实廉政风险内控机制，完善各科室及人员岗位的廉政风险点排查。
X.主动接受纪委（纪检组）监督，支持纪委（纪检组）按照规定要求履行监督责任。
【篇二】2021年度从严治党主体责任报告
2020年度落实全面从严治党主体责任清单:落实全面从严治党主体责任清单
2020年度落实全面从严治党主体责任清单 为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见》（平委办〔2019〕63号）文件精神，现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党组主体责任清单 局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：
1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2．局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3．局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5．每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。
12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。
15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。
16．上级党委确定的其他工作事项。
二、党组书记责任清单 局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：
1．研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。
2．参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。
3．对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。
5．督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；
定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；
对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。
6．及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
8．按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。
10．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
11．推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。
12．上级党委确定的其他工作事项。
三、领导班子其他成员责任清单 领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：
1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。
2．按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。
3．加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
4．受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。
6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
7．按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
9．上级党委确定的其他工作事项。
四、科室（单位）负责人责任清单 1．切实履行“一岗双责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。
2．及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神， 3．定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。
4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
5．结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。
6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。
7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。
8．局党组确定的其他工作事项。
【篇三】2021年度从严治党主体责任报告
精品文章《个人从严治党主体责任报告》
一、严明党的纪律，确保政令畅通
加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。根据中央八项规定和省委、州委、县委各项规定禁令的要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。深入开展党章学习教育，全力维护党章严肃性。坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实执行和维护政治纪律的责任，不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，确保政令畅通。
二、落实党内监督制度
加大监督力度，重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督，认真排查住建系统廉政风险点，强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
三、加强对资金使用和管理的监督和检查
把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有机结合起来，认真开展建设工程领域排查治理，狠抓源头治理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度，杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等行为，确保资金安全有效地使用。
四、进一步落实党风廉政建设责任制，履行党组领导主体责任和班子成员一岗双责
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加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重点任务，合理设定目标，细化分解任务。严格按照履行主体责任、加强监督和一岗双责、谁主管谁负责的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书、承诺书，确保责任按领导及股室、单位分解到位，党风廉政建设工作落实到位，为住建系统健康发展保驾护航。
五、继续加强反腐倡廉宣传教育
强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，结合开展教育，强化廉洁从政从业教育，以党员领导干部为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。
六、继续加强各项制度建设
在建筑质量安全、建筑市场监督管理、保障性住房建设分配（廉租住房租赁补贴发放）、农村危房改造、棚户区工作等重点工程、项目资金使用管理等重点领域、重点岗位、重点环节上把好关，规范行为，约束权力，从源头上抑制腐败的发生。
七、严守工作纪律，认真执行各项制度
严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日、节点监督检查，严控三公经费，严格执行公务用车制度。
篇二根据《中共xx市委办公室关于做好党委（党组、党工委）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（市委办[xx]59号）文件精神，现将xx街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况和街
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道党工委书记履行第一责任人职责情况报告如下：
一、xx街道党工委履行党风廉政责任建设主体责任情况 xx年，xx街道党工委在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设，为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
（一）加强组织领导，层层落实党风廉政责任制。
一是落实主体责任。街道党工委认真落实主体责任，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪工委协调督查的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任；
二是狠抓工作落实。街道党工委在年初及时召开专题会议，研究制定当年党风廉政建设和反腐败工作安排，对街道党工委、纪工委、各职能科室及村、社区的党风廉政工作的目标任务进行明确，对年度工作进行部署；
三是落实下属党组织主体责任。及时与村（社区）等下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》，建立横到边、纵到底的责任制网络;四是是强化督查考核。制订党风廉政工作考核办法，对各职能科室及村、社区进行量化考核，党工委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。检查中严格做到三个在前，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。
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年终考核中做到三个结合，即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民主测评、民主评议领导干部相结合。
（二）严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。党工委坚持把维护党章权威、严明党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
（三）落实干部选用规定，提高群众满意度。党工委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，群众评议，党工委审议，纪工委全程参与。xx年严格按照程序选优配强了4名街道机关中层干部，并园满完成村、社区班子的换届工作。
（四）改进工作作风，切实维护群众利益。改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。党工委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央八项规定、省委六个严禁、衢州市委八条禁令、市委十个不准，坚决反对四风。健全完善机关干部联系挂联项目、挂联村（社区）、挂联企业制度。同时，加大监督检查力度，对5名有违规违纪行为的街道机关干部进行了问责，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。
（五）强化监督制约，规范权力运行。党工委认真落实习总书记
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记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《xx街道党工委会议制度》等制度性文件，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
（六）提升信访举报工作，拓展群众反映渠道。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。
一是强化领导，落实责任。制订了街道党政领导接访日制度，成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。
二是规范运行程序，实行分级办理。无论什么信访，都采取先受理登记，后针对具体情况，分级办理。
三是实行信访举报工作三公开。即公开信访程序和渠道，营造信访便捷通道;让群众参与公开调查，提高信访工作透明度;对信访举报实行公开答复，减少群众的疑虑和误解。
四是加大信访调处力度。对于群众反映的问题及时组织力量进行了认真调查与核实。对从中发现的问题，认真进行了查处，特别是对部分信访疑难件实施信访听证制度。
xx年，街道共受理群众纪检监察举报类信访件18件，机关效能110——对话平台反映件580件（其中共享话题203件）。对于这些信访件，都及时进行了调查处理。
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（七）严格执纪办案，确保违纪案件发现一例查处一例。党工委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪工委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。xx年街道纪工委立案查处党员违纪案件7起，处分违纪党员7名，其中开除党籍5名，党内警告或严重警告2名。
（八）夯实基础，不断加强班子自身建设。一年来，街道党工委自身建设得到了进一步加强，班子成员充分发扬街道党工委提出的四不精神（即：不等、不推、不拖、不怕），积极开展以四亮、四比、四联、四评为主要内容的双争主题活动，认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。
二、街道党工委书记履行第一责任人职责情况
一年来，党工委书记严格执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实第一责任人的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。做到五个亲自，即亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务、亲自主持召开领导班子专题会议、亲自阅批信访件和接待群众来访、亲自检查下属单位执行责任制情况、亲自主持召开领导班子民主生活会。
（一）重视反腐倡廉教育，靠学习教育推进思想统一。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织班子成员、科室干部学习党的十八大和十八届三中全会、中央、省、市纪委全会、的系列讲话精神，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会
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会议精神和要求，认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求，召开党工委会议听取纪工委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。
（二）重视工作部署，全面推进党风廉政责任制落实。按《xx街道xx年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求，督促相关科室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。
（三）重视来信来访和案件查办，坚决纠正损害群众利益的行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪工委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，着重查处了违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。
（四）重视提高自身修养，自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。坚持四德为先，自觉遵守廉政纪律。认真贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁、衢州市委八条禁令、市委十个不准等相关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭
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中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市委、市纪委的要求还有一定的差距，与基层干部群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实八项规定精神、反对四风方面还存在模糊认识，自觉性不够;反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今年，我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续按照市委、市纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
篇三xx年在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设五个上余提供了坚强有力的纪律保障。根据市委办〔xx〕59号《关于认真做好党委（党组、党工委）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将上余镇党委xx年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行第一责任人职责情况报告如下：
一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况 （一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长，党委副书记毛水根为副组长，其他班子领导为成员的党
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风廉政建设领导小组，镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组，按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与的工作机制，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实;经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。认真落实党政领导班子一岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。
3、健全工作机制。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责，班子成员根据工作分工，对职责范围内的工作负直接领导责任的五个不直接分管规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善廉政谈话制度，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚
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持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
（二）强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。
1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育4次。
2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习浙江省有关违法违纪
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通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到四个到位，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。
3、浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化进家庭活动深入开展。统一制作廉政文化宣传画，分发到各村张贴展示，进一步营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。特别是新一届村级组织换届选举期间，利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保了村级组织换届风清气正。
（三）严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境围绕党委中心工作，以项目征迁攻坚年、民生工作提升年、作风建设加强年等三个年活动为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。
1、加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、三改一拆、清洁家园、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
2、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障、民政、计生、招投标等群众办事较多的业务部门安排一名工作人
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员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众找人难、办事难的问题，进一步把以人为本、方便群众、服务基层的服务理念落到了实处。
3、严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁和市委十个不准等有关规定。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。
（四）高度重视，做好信访和案件查办指导工作
1、强化信访工作，认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。xx年共排查受理各类矛盾纠纷212起，化解208起;受理各类信访件190件，报结169件，调处成功率、报结率分别达98.1%和89%，妥善化解省信访积案2件。
2、保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照立党为公，执政为民的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。xx年重点加强农村集体三资管理，严格三公经费管理，强化审计监督，严肃查处各类违纪违法案件5起，处理党员6人。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为我镇社会经济发展提供了坚强
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有力的纪律保障。
（五）强化核心，努力提升班子自身建设
镇党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的龙头，其龙头作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，镇党委非常重视班子自身建设。
1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。
2、严格干部选拔任用工作。镇党委严格按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。
一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，镇党委
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明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度；
二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，镇党委始终坚持德才兼备标准，坚持群众公认，注重实绩的原则；
三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。
总之，在市委、市纪委的正确领导下，xx年我镇党委在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距，xx年，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。
内容仅供参考
【篇四】2021年度从严治党主体责任报告
2021年从严治党主体责任清单2021年落实全面从严治党主体责任工作总结一、全面从严治党主体责任落实情况
（一）层级传导压力，靠实主体责任。具体做到了“四个第一”：一是中心党总支始终把全面从严治党摆在全中心工作的第一位置，做到逢会必讲从严治党、落实必抓从严治党、考核必看从严治党，确保了重大项目、攻坚项目、土地储备计划规划等重点工作有序推进。
二是把抓书记、书记抓作为从严治党的第一切入点，总支书记负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。各总支委员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。专题召开中心干部职工警示教育大会6次，组织全体干部职工集中学习40次。
三是把靠实责任作为落实主体责任的第一环节，制定《全面从严治党重点工作责任分解表》，与各科室签订目标责任书，明确了责任人和责任期限，切实靠实责任，设定考核分值，层层任务分解，压力传导，形成了横向到边、纵向到底的从严治党责任体系。
四是把解决突出问题作为第一导向，中心党总支每月至少研究一次从严治党工作，集中解决工作中存在的具体困难。
（二）强化思想教育，把牢政治方向。坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把思想建党作为从严治党的基础，制定了《政治理论学习安排表》，为每名干部征订了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《新时代面对面》、《谈治国理政第二卷》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《新时代中国特色社会思想三十讲》等学习书目，组织集中学习40次，领导干部讲党课4次，交流研讨4次，撰写心得体会34篇。深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，努力把党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神学懂、弄通、做实，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补第 1 页 共 4 页
足精神之钙、把稳思想之舵，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、生态环境保护、安全生产等重大决策部署，我们都在第一时间召开专题会议学习贯彻，中心全体党员干部“四个意识”不断增强。以贯彻落实市局党组开展《机关党建质量提升年工程实施意见》为重点，进一步把各项任务具体到领导、细化到项目、分解到科室，着力以学习指导工作、引领发展。坚持每周二集中学习制度，每逢节假日，召开全中心干部职工廉政警示教育大会，充分发挥微信、网络宣传平台，抓好工作8小时内外时机，宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量，在细微之中保障廉政建设工作扎实到位。
（三）严肃党内政治生活，不断加强团结协作。在中心党总支牢固树立“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内生活严起”的思想意识，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为中心全面从严治党的重要任务来抓。
一是坚决维护党中央权威。自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到了党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，落实市委市政府重大决策不折不扣，坚决肃清、、金晋哲等人流毒影响，重大事项和重要情况及时向市局请示报告。
二是进一步严明党的政治纪律。始终把纪律挺在前面，多次学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党的政治纪律，组织观看《让贪腐无处藏身》警示教育片，用身边案例教育身边的人，在重要节点前、主要会议上反复要求全体干部必须遵守党的政治纪律和政治规矩；
在中心工作平台原文连续发布《中国共产党纪律处分条例》，做到天天学随时学。自觉维护班子团结，没有出现拉帮结派、各立山头等不良现象。
三是坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的再学习、再教育，坚决反对独断专行、软弱涣散。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属土地收储、重大项目安排、大额资金支出、专项债使用等重大事项均进行集体决策，从不搞“一言堂”或个人说了算，全年召开主任办公会17次，议定事项70项，保证了决策的科学性，体现了决策的民主性。
四是强化对干部监督管理。严格教育、严格管理、严格监督干部，健全干部经常性提醒教育机制，认真落实对干部提醒、函询和诫勉工作制度，广泛开展经常第 2 页 共 4 页
性谈心谈话。截至目前，共开展工作约谈107人次，对新招聘的1名干部、调整岗位的3名干部和新提拔的2名领导干部进行了任前廉政谈话，对4名科室负责人进行了多次约谈，促使党员干部把全面从严治党的责任扛在肩上。突出对干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、重大问题请示报告、联系服务群众、家教家风等情况的日常监督，我中心干部没有发现违纪违规现象。
五是严格党的组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，领导干部定期以普通党员身份参加党小组的组织生活，领导干部上讲台讲党课4人次。以学习贯彻党的十九大精神作为主线组织召开民主生活会，广泛征求意见建议，找准突出问题，广泛开展谈心谈话，深入沟通思想，认真撰写党性分析^p 材料，深刻剖析思想根，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、达成共识、共同提高、增进团结的目的。六是始终保持联系群众、深入群众。深入开展脱贫攻坚精准帮扶活动，召开各类座谈会6次，专题研究帮扶工作6次，落实帮扶资金1.5万元，与、联合新建青碾村爱心超市，与2家帮扶单位共同筹资实施了村大蒜种植项目。落实“一户一策”精准帮扶计划，走访慰问贫困户82人次，送去价值8000多元的慰问品。及时调整驻村干部，督导推进工作，使扶贫开发决策在一线落实。
（四）突出专项整治，优化干部作风。
一是深入开展“作风建设年”活动，本着规定动作不走样，自选动作有创新的原则，周密安排、精心组织，先后7次在相关会议上研究部署推进作风建设年活动。及时成立了领导小组、研究制定了活动方案，建立了《作风建设年工作日志》，通过“班子议、领导点、自己找、主动问、相互帮、群众议”等方式全面梳理影响发展环境和工作效能的问题，召开党总支会议，专题对存在的问题一个个“过筛子”，共查摆问题100条，其中领导班子11条，班子成员14条，其他干部75条，列出问题清单、建立整改台账，督促落实整改，并开展不担当不作为等专项整治，目前已通过123项整改措施全面落实整改，各项工作更趋规范化、高效化，先进做法被市局作风简报报道3条，作风快报报道5条，市效能办通过召开服务对象座谈会听取意见和满意度测评，对我中心效能建设给予充分肯定。
二是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织党员干部开展各类“我的党日+”活动，4第 3 页 共 4 页
月份清明节前，开展“低碳祭祀 清明更文明”活动；
写一份家书，开展“家祠祭先贤传承好家风活动”；
5月份组织党员干部参观“八路军驻兰办事处”，开展“红色记忆”祭奠革命先烈活动；
6月份组织党员干部参观兰州市规划馆，开展“我在兰州了解兰州”的我爱家乡活动。通过这些专题活动的开展，对干部职工教育触动很大，纷纷表示，通过思想上的洗礼，要发扬党的优良传统，严格遵守党纪党规，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色。
三是深入开展争创活动。着眼于充分调动广大党员积极性，中心高点定位，加压奋进，以主体责任落实、“三重一大”事项、党风廉政建设等内容为重点，通过抓思想教育、比政治坚定力；
抓班子建设、比发展引导力；
抓目标完成，比工作推动力；
抓典型示范、比先进感召力；
抓作风纪律、比自我管控力；
抓工作创新、比改革创造力。在中心形成争当示范标兵、争学模范党员，争创一流业绩的比学赶超氛围。组织党员干部上街打扫卫生，协助维护交通秩序活动
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【篇五】2021年度从严治党主体责任报告
-- 2018年度全面从严治党主体责任清单单位：大邑县水务局党组 责任分类
具体措施
完成时限
长期
工作要求
用新使命开启新作为，用新思想引领新作为，用新能力成就新作为，用新作风保证新作为。
责任单位
（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省市县各级党代会、全会精神及市委县委“全面落实年”动员大会精神。
（2）对党风廉政工作任务进行责任分解，进一步细化领导班子成员的1.统筹谋划部署 职责和分工。
（3）召开党风廉政建设专题会议，每季度不少于1次。
（4）落实全面从严治党主体责任，并将年度工作情况上报县委和县纪委。
（5）强化大邑县水务局党风廉政建设责任制领导小组的组织领导作用，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，深入推进全面从严治党向基层延伸。
2018年1月 分工明确，责任到人。
2018年12月 会议内容具体、记录完善。
有理有据、不浮夸、不穿靴2018年12月
戴帽，坚持以事实为依据，做到数据详实准确。
印发大邑县水务局《关于纵深推进党风廉政建设和反腐败工作的意见》，进一步2018年4月
巩固发展良好政治生态，确保“全面落实年”各项工作真抓真干真落实。
党组书记由分管县领导审核，分管局领导由党组书记审核，科室负责人由分管局领导审核。
落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活。
落实总河长、县级河长交办事项，充分发挥河长办职办公室
机关各科室 下属各事业单位
2.健全工作机制 （6）制定主体责任清单，签订主体责任书。
2018年4月 办公室
（7）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”制度。
（8）进一步强化生态文明建设“党政同责”、“一岗双责”，加快推进河（湖）长制管理工作责任落实。
-- 2018年12月 2018年12月
各支部 河长办
-- 能，指导督促和综合协调下级河段长及县河长办成员单位落实责任，组织开展“全面落实年”清河行动，完成2018年度河长制管理工作市级目标。
（9）督察机关各科室、下属各事业单位落实党风廉政建设工作情况，不少于2次。
对照党风廉政及反腐败任2018年12月
务分工，加强监督检查，并将检查情况纳入目标考核。
述责述廉对象进行认真总结，精心组织召开领导班子和领导干部年度考核工作
（10）按照上级要求，扎实开展述责述廉活动。
2018年12月
会议，干部职工及服务对象大会，并现场接受质询及民主测评及选人用人工作民主评议和新提拔干部民主评议工作，并进行整改。
要求班子成员学深、弄懂、悟透，进一步增强贯彻落实形成全2018年12月
的自觉性和坚定性，局风清气正的良好政治氛围。
做到理论联系实际，深入浅出、通俗易懂，使每个参加2018年8月
培训的党员受到了一次深刻的警示教育。
纪检组（监察室） 纪检组（监察室）
（11）党组中心组安排反腐倡廉理论专题学习不少于2次。
办公室
3.强化宣传教育
（12）党组书记为本局党员干部讲廉政党课至少1次。
办公室
--
-- 制作PPT或视频教材，以水（13）纪检组长开展以案说纪教育不少于2次。
2018年12月 务系统和身边案例为题材，纪检组（监察室） 生动活泼地进行宣传教育。
坚持警示教育与领导干部作风相结合；
坚持开展批评与自我批评相结合；
坚持突2018年12月 纪检组（监察室）
出重点与整体推进相结合；
坚持边学边查与边整改相结合。
将谈话提醒情况纳入干部落实党风廉政建设责任制、机关各科室 干部选拔任用、年度考核、下属各事业单位 评优评先的内容。
（14）多形式、不定期开展警示教育活动，每月至少1次。
（15）组织开展领导班子成员、各科室（站）所负责人谈话提醒工作，组织开展重要岗位干部职工廉政谈话、警示谈话工作。做到主要领导2018年12月
与分管领导必谈；
班子成员与班子成员之间必谈；
分管领导与科室（站）负责人必谈。
（16）开展工程项目建设拒收红包礼金专项整治行动，杜绝违反“中央八项规定”和相关财经纪律。
4.深化作风建设
（17）每季度对下属事业单位干部作风、工作纪律情况开展督察，不少于1次。
涉及工程项目建设的科室2018年12月 （站）负责人签订“廉洁自相关科室（站）
律承诺书”，并严格执行。
对“不作为、慢作为、假作为”的单位及个人进行通2018年12月
报，并向上级进行书面报告。
2018年12月 2018年12月
开展支部书记培训，加强党员教育管理。
对超职数的配备干部一律办公室 纪检组（监察室）
（18）强化下属支部建设。
（19）严格按编制职数配备中层干部。
机关党委 办公室
5.选好用好干部
（20）根据实际工作需要，开展中层干部工作岗位调整，进一步防范岗位廉政风险。
免职
无正当理由不服从岗位调整决定，严格遵守廉洁自律2018年12月
和审计有关规定，自觉接受监督。
办公室
--
-- （21）畅通群众诉求渠道，及时处理回复群众举报。
通过“廉洁大邑”网站、行政权力监管平台、大邑公众2018年12月
信息网、微信公众号等多种载体公布举报电话。
2018年12月 2018年12月
做到按时办结，不断提高案件办结率和群众满意率。
不断提高窗口服务质量、提升窗口服务形象。
办公室
（22）按时办结市县长信箱、数字化城管中心、96110文明热线交办件，成都市网络理政信箱督办单等相关交办案件。
（23）坚持局长进大厅制度，亲自接待群众来信来访。
相关科室（站）
办公室 行政审批科
6.维护群众权益 （24）严格执行“首问负责制”，认真接待来访群众。
对非自己职责（权）范围内的事，首问责任人要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门，2018年12月
让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。对不遵守首问责任制，造成不良影响的，给予相应处理。
关心慰问对口帮扶5个村的退休党员干部、困难职工、2018年12月
低保儿童的实际困难，送上党和政府的关怀与温暖。
完成院落自治组织建设、维修资金归集、院落居民改造2018年12月
意见收集、改造方案、硬件改造、验收移交和完善物业管理。
严格执行“三重一大”事项2018年12月
决策程序和“三重一大”事项决策责任追究。
相关各科室
（25）认真践行“两学一做”，做好对口帮扶工作，落实“城乡党建结对共建”工作，助推脱贫攻坚。
办公室
（26）按照上级要求，稳步推进家属院院落治理提升工作，助推城市人居环境改善。
办公室
（27）严格落实“三重一大”事项决策机制实施细则，强化权力制约7.推进源头治理
和监督，进一步加强和改进作风建设。
办公室
--
-- （28）持续推进“微腐败”治理工作。
严格执行《成都市治理“微腐败”工作办法（试行）》，办公室
2018年12月 党组成员要履行好治理“微纪检组（监察室）
腐败”工作的主体责任，纪检组要加强监督执纪问责。
项目法人负责人、技术负责人尽职尽责、不弄虚作假，质量安全监督站
2018年12月
按有关规定进行工程建设，局项目办
确保工程质量安全且无事故发生。
认真贯彻落实《中华人民共和上级部署要2018年12月
和国监察法》求。
既要追究当事人责任，又要2018年12月 倒查追究相关领导责任，包括党组和纪检组的责任。
纪检组（监察室）
（29）加强水务工程建设管理，规范水务工程建设活动秩序，确保水务工程质量与安全，提高投资效益，严格执行大邑县水务局工程建设项目管理办法（修订版）
8.坚决反对腐败
（30）支持纪检组和监察室开展监督执纪和查办案工作，实现对全局公职人员的监察全覆盖。
（31）严格执行“一案双查”问责机制，依法依规严肃处理违法违纪人员，责任追究。
纪检组（监察室）
--
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