下面是小编为大家整理的2021年国企党建工作综述（集团公司）（完整文档）,供大家参考。
2021 年，市委国企工委牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以党的政治建设为统领，以党史学习教育为主线，全面推进党的建设各项工作，全市国资国企衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”更加自觉坚定，管党治党责任持续压实，党的建设规范化、科学化水平显著提高，抓党建促国有企业高质量发展取得积极进展。
强化政治引领，确保企业正确发展方向。一是深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。将坚持“第一议题”学习制度与开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育结合起来，编印《习近平关于国资国企改革和国企党建重要论述摘编》《十八大以来国资国企改革和国企党建重要文件汇编》，引导全市国资国企系统党员干部原原本本学习《论中国共产党历史》等重点书目。2021 年，市属国有企业累计开展专题学习 xxx 余次。
制定出台《关于深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的工作方案》，把习近平总书记关于国资国企的重要论述形成从传达学习、任务落实、督促检查到结果报告的全流程工作闭环，确保国资国企朝着党中央和习近平总书记指引的方向奋勇前进。二是充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。狠抓“党建入章”“双向进入、交叉任职”，建立《xx 市国有企业党委前置研究讨论
重大事项清单及党委会、董事会、总经理办公会议事规则(示范文本)》“x+x”制度体系，明确了党委 xx 项前置研究事项和 xx 项研究决定事项，切实厘清各治理主体权责边界。截至目前，xx 家市属国有企业“党建入章”完成率为 xxx%，党组织讨论研究前置程序完成率为 xxx%，xx 户市属国有企业全面实现党委书记董事长“一肩挑”、党员总经理兼任副书记，党组织领导班子成员和董事会成员、经理层成员适度交叉任职，保障了党委领导核心和现代企业管理双重治理优势。三是切实压紧管党治党政治责任。制定《党风廉政建设和反腐败工作责任制度》《党风廉政建设主体责任清单和问题清单》《落实全面从严治党主体责任任务安排》等，逐级签订全面从严治党《主体责任书》和《监督责任书》，进一步完善“事前预防、事中控制、事后问责”的监督体系。指导各国有企业党委常态化开展党章党规党纪教育 xxx 余次，充分发挥先进典型的示范引领和反面典型的警示教育作用，推动全面从严治党向纵深发展。
夯实基层基础，持续提升党组织组织力。一是强基固本建堡垒。坚持抓“两头带中间”，制定《关于开展国有企业“样板党支部”评选工作的通知》，确定“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”六个过硬标准，2021 年，全市新增授牌 x 个省级示范点、x 个市级示范点。“七一”期间，x 个党组织荣获省级或市级表彰。制定《关于进一步加强全市国有企业党支部标准化规范化建设的实施意
见》，所有党支部已建设达标。广泛开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党员技能之最”等多种形式的主题实践活动，2021 年“七一”期间，全市推荐上报 x 名全省优秀共产党员和 x 名全市优秀共产党员，评选表彰了 x 名全市国资国企系统“优秀共产党员”，榜样作用发挥明显，形成“一名党员带动一片”的生动局面。二是选优配齐强队伍。坚持党管干部、党管人才与市场化选人用人有机统一，2021 年，为市属国有企业选配了 xx 名领导干部，对考核不胜任的 x 名职业经理人予以解聘，对表现优异的 xx 名职业经理人进一步聘任使用。指导企业配齐配强了 xx 名专兼职党务干部，举办了 x 期抓党建促国有企业高质量发展培训班和 x 期党员发展对象培训班，党务干部的政治素质和业务能力显著增强。制定了《xx 市国有企业“十四 xx”人才发展规划》《xx 市国有企业领军人才和优秀人才培养计划实施方案》，共引进和招聘投融资等紧缺专业人才 xxx 人，共推荐上报了 x 名经济金融领域市管专家和xx 名“优才卡”发放对象。三是明责考责保落实。制定《2021 年市管国有企业党委抓党建工作成效考核指标体系》，构建横向到边、纵向到底的党建工作责任链条，并将党建工作考核结果与班子成员经济利益挂钩，作为企业干部选拔任用、班子调整、党内评先评优的重要依据，助推崇尚实干、狠抓落实蔚然成风。
坚持融合发展，实现党建与经营同频共振。一是发展态势持续向好。坚持把稳增长放在工作首位，紧盯目标抓调度，企
业生产经营保持了稳中有升、稳中有进的良好态势。截至2022 年 x 月初，x 家市属国有企业资产总额为 xxxx.x 亿元，所有者权益总额为 xxx.x 亿元，同比分别增长 xx.x%、xx.x%，实现营业收入总额为 xx.x 亿元，较上年同比增长xx%。二是改革动能持续增强。出台《xx 市深化国企改革三年行动实施方案》，深入推进公司制改革，着力优化国企结构布局。截至目前，全市共完成 xx 家公司制改革；市属国有企业退休人员社会化管理和“三供一业”全面完成；整合了文化旅游资源，打造了国有文旅龙头企业；完成了市交旅投、市城投专业化整合重组，组建市城交集团；开展国有企业违规责任追究和内部审计专项检查，形成了新的违规责任追究体系。三是监管效能持续提升。印发国资监管权力和责任清单、授权清单，科学界定国资监管职责边界，规范行权履职。建立市国有资产投资评审专家库，实行投资项目前置审核事项专家评审制度，有效规范企业投资行为。开展党政机关事业单位所办企业清理工作，共清理 xx 户党政机关事业单位所办商业类企业，完成市住建局、市工信局等部门下属国有企业划转，按照经营性资产总额统计，集中统一监管已达 xx%。