下面是小编为大家整理的以“十进十建”为路径,,大力推进党风廉政建设宣教全覆盖,供大家参考。
以十进十建为路径
大力推进党风廉政建设宣教全覆盖
****年以来，**市**区纪委监委全面贯彻落实中央、省、市纪委关于党风廉政建设宣传教育和“十进十建”活动统一部署，按照“五个一批”工作思路，落实“进”的要求，推动党风廉政宣传教育全面覆盖；落实“建”的要求，形成常态化工作机制，巩固深化党风廉政宣传教育效果，促进党风廉政建设工作向纵深发展。
一、加强组织领导，形成一批工作机制 1．健全组织协调机制，引领“进”。在区委的领导下，成立区党风廉政宣传教育全覆盖工作领导小组，区纪委监委牵头负总责，区委组织部、区委宣传部等 17 个单位为牵头成员单位，分别组织、协调、指导、推进、考评党风廉政宣传教育全覆盖工作，狠抓工作落实。
2．构建日常宣教机制，突出“常”。探索建立“日日推、周周讲、月月测、人人谈”工作机制，让纪律“警钟”常鸣。“日日推”，每日在网上学习平台推送纪律教育学习内容。“周周讲”，开设“习近平新时代中国特色社会主义思想＂两级廉政建设讲堂 700 余场，现场参与党员 5.8 万余人次，线上吸引群众 80 余万人次。“月月测”，完善应知应会知识题库，每月一测。“人人谈”制度，通过专题报告、支部学习、观看警示教育片等方式开展学习活动，采取集中研讨、座谈交流、撰写心得等方式，提升党风廉政教育工作实效。
3．建立督导评估机制，注重“实”。区纪委监委实行常态化的工作指导督办，加强宣教工作的监督检查，严肃查处重部署轻落实、走形式走过场等问题。在此基础上，命名表彰一批区级廉政文化建设先进单位和示范点，强化引导，对落实不力单位的第一责任人进行约谈，促进工作落实。
二、线上线下并行，搭建一批活动平台 1．巩固现有平台载体，构建网络宣传格局。区纪委拿出专项资金用于街道廉政文化建设，通过区房管局协调物业企业每年投人一定经费，完善社区廉政宣传阵地，全区各社区宣传阵地覆盖率 100%。推动优秀公益广告、廉政宣传用语等进媒体、进机关、进企业、进学校、进社区、进商圈，扩大党风廉政宣教活动知晓率。
2．抢占网络平台阵地，增强宣教工作吸引力。运用“大成**”、“两微一端”“斗鱼直播”等网络和新媒体，提升党风廉政宣教活动的吸引力和辐射面。区纪委通过“清风讲堂”微信学习群及时传播党风廉政建设工作动态、廉政“好声音”，发表网评文章，曝光典型案例，及时对全体党员干部开展宣传教育活动。依托区政务通办公信息平台，将节日廉政短信向全区党员干部定期发送，把党风廉政宣传教育工作“对点”的宣传扩大化。
3．依托权威媒体，用好舆论引导主阵地。紧盯中央、省、市纪委网站、报刊等主阵地，扩大党风廉政宣传教育影响力。通过专题研讨会、下基层调研等方式，及时搜集信息，加强宣传报道，****年至今已在各级媒体发表文章 170 篇。《“该办的事不办”凸显权力傲慢》网评文章被收录人****年第 6 期（总第 170期）全国纪检监察系统党风廉政建设和反腐败网评集。《中国纪检监察报》刊发《**区：做细做实处分决定“后半篇文章”》。
三、强化能力建设，储备一批宣教骨干 1．建立宣教人才库。充分挖掘人力资源，借助**高校众多的优势，为提升宣教工作质量提供保障。依托市纪委监委在**大学组织的纪检监察干部师资培训班，选派 5 名处级纪检监察干部参加培训，培养宣教骨干力量。针对基层党风廉政宣传人才流动频繁等问题，及时完善人才信息基础数据，着手建立宣传教育人才信息数据库，动态掌握人才基本情况，发挥宣教人才优势作用。
2．建立宣教志愿团队。结合街道基层实际，组织引导各街道开展党风廉政宣教志愿者征集活动，建立由专家学者、支部书记、民间艺人和党员骨干等组成的志愿团队，广泛开展宣教活动，将廉政文化渗透到机关、企业、学校等每个层面，在全社会营造崇廉尚德的浓厚氛围。
3．形成人人宣传良好局面。区纪委监委领导班子成员发挥示范引领作用，通过主题党日、“监企共建”等活动，带头到街道、到企业开展宣讲活动。在**大学党内法规研究中心举办“百名纪检监察干部培训班”，突出抓好宣教工作培训。召开全区社区纪检委员（监察信息员）工作培训会，组织全区 14 条街道 141个社区近 200 名纪检监察干部参加培训，全面提升基层纪检监察队伍素质。
四、借力红色资源，开展一批“红廉”活动
充分挖掘辖区内大量的革命文化和红色旅游资源，通过案例警示、现场观靡、主题宜讲等多种形式，开展丰富多样的理论教育、纪律教育、党史教育，让廉政教育走深走实走心。**拥有中共五大会址、中央农民运动讲习所、毛泽东旧居等丰富红色资源，尤其是廉政公园的首届中央监察委员会 10 位成员群雕、共和国伟人廉政名言景观石、清廉回廊三大主要景观，一直是**区党员干部开展党风廉政教育的重要资源。5 月 9 日，中国共产党纪律建设历史陈列馆开馆，全面、客观、真实地展示了中国共产党的纪律建设历史。
依托红色资源，把党课搬进红色遗址，创新开展专题学习活动，受到《人民日报》推介。组织纪检监察干部在中央监察委员会诞生地﹣﹣中共五大会址纪念馆开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”开展主题学习活动，追溯铁军历史，激励树牢忠诚、干净、担当的纪检“军魂”。组织区直单位在五大会址开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”**周周讲主题学习活动近 50 场，为全区党员干部敲响思想警钟，激发干事激情。
中国共产党纪律建设历史陈列馆开馆后，区纪委率先组织四大家班子成员集体参观，重温党的纪律建设历史，激励党员干部不忘初心，牢记使命，用行动诠释党的纪律建设永远在路上。
“红廉文化”特色活动吸引了上海、南昌合肥、昆明、温州等多个外省城市（区）纪委监委领导党员干部来**学习考察，**“红廉文化”已辐射、传播到更多更广的领域。
五、创新活动内容，打造一批特色品牌 1. “以案为鉴”警示教育活动。每年集中开展新任区管领导干部廉政谈话活动；集中开展初任公务员、重点领域和关键岗位干部廉政教育活动；召开全区“严纪律转作风促发展”主题纪律教育大会；区直单位领导干部就落实党风廉政建设责任制情况作“点题报告”。在系列活动过程中，坚持将典型案例通报、观看警示教育片作为重要内容，并延伸到基层党组织。
2. “普纪明法”学习活动。为全区党员干部订阅党纪党规学习教材 18000余册，定期邀请辖区内**大学党内法规研究中心工作人员作全区两级中心组学习报告，开展《监察法释义《中国共产党纪律处分条例》解读等专题讲座，区“四大家”领导、副区级以上干部、区各单位副处级以上干部和区属各单位纪检监察
干部参加学习活动。组织全区 8000 余名纪检监察对象参加党章党规党纪知识测试，及格率 100%。
3.“清风助廉”系列宣传活动。指导各相关区直单位发挥职能优势，开展各类“清风助廉＂宣教活动。区民政委将全区 58 家社团纳人党风廉政宜传教育工作，凝聚社区、社工与志愿者、社会组织等力量，开展廉政公益广告征集等文化宣传活动。区总工会联合江汉大学、区科产局、区司法局组建法制宣讲队、律师服务团为 17 家企业、2300 名职工宣讲法律知识。区委直属机关工委开展的“筑作风素质迎军运盛会”健步行活动，团区委开展“清廉﹣青年”廉洁公益作品征集评选活动，区妇联组织****年以来新提拔的区管领导干部家属到洪山监狱开展家庭助廉警示教育活动，有效促进宣教工作向基层延伸。
4.“走进监察委”开放日活动。为畅通监督渠道，创新廉洁教育形式，举办监察委开放日活动，邀请区党代表、人大代表、政协委员走进区纪委监委南湖办公区，参观办案区谈话室等办公区场所，了解区监察委的组织架构、职能职责，近距离感受到“监督就在身边”。区监察委主动“亮家底”“晒成果”答疑问”，回应代表委员的关切，听取大家的意见和建议，受到代表、委员们的一致好评。下一步，我们将继续以“十进十建”工作为主线，全方位、多层次、广角度开展党风廉政宣传教育活动，强化廉政教育的辐射效应和渗透效应，为营造风清气正的政治生态夯实根基。
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