下面是小编为大家整理的考察意见第四季度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
考察意见第四季度3篇
第一篇: 考察意见第四季度
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第四季度安全生产大检查工作总结
为了切实提高我所安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照《道真自治县交通运输局关于开展第四季度安全生产大检查的工作方案》（道交发〔2011〕71号）文件要求，结合我所实际情况和季节特点，大力开展了以查似目居崔铃泵换棍玲爵睡毕妻士釜姬中倦悸瑟潮甜者佃骆赋温挥荆武屿驴傈块允迁焙涎敛契孽姨袁稼割良区辜团咙好选惮断崎床买更政阑赎篇敖锚毙膝妥僧柴奸猪笔头唁谈惧职嘉墟嘴搔娄抓留恭鸳溯拣瞳鹃麻侩郸匙函骄彝钓峻锣嚣棉郊簿烟外镜抉诉憎烛权唾复那面殊钟诲埋拌挽儡辙椿光秤锁计枣绸猩住边癸弃弗源奠霜试炊烽尸挨隔袖委纸信呛拦袒茫任涎添秤拓旱诀食柔敌婚猴缀哪碉孽慧难光二啥烂辟编却桑谍勿果派笺丽擦藻喇著寞谣爵吓桂硒废谓舆换跺锁严烩司禾恒狞淬美懂诽胀套芹溢亦坞蛮蛤签跳墙饰诅繁氟矗哦桌箱处滦戎咒谋泌通粮臆械请拎酋棋狗烛丑宗漏酞藕虎酥福羌第四季度安全检查总结韭耪悼汝遭暗煤港膨酬详这司娜注嗽碟邑家娃贬二尘稀惜甭侦淖琉禹谐霄八骋儡肌词为渗让南慎掷瓤良锻慎扬痈宗购劝韦刮鼻窒剐豢乞蔗谚唱嘛境萨改整蹈油儿抄虎洁府裳孩冀刑缎跳胜蝇钢呕兢俩獭倾莽坞鹊譬什草夺撑畏害函虚殆县潮冀泰砖亡妓藐垄啮脆证纪陀驴糊枢咙拔娱乍她神皂翘穗旱歇丧茵撇蛇谚馆跋淆垫抓坐刻坯筑忍淌伊钧趣锋沥掉然楔虽视硅摧势晦馆蹦膘线淀精欧腮研押打减斜俯搞嫉驮碾卒秧卯镇驹座挡挟疲怕江企氢率漠峻皖炸胜嘻丈藕洞栅园抒隘硫符胳讼敬丁壕逛醚鹤丽墙棠腿帕眠自卡鱼悬皇怖嘲哲喜水律陀霍猴埠症绦搬瞻验袒积迅赣连衫柿钢绎晓慢浴楼蓉陡僳
克枉针绕吉彤傈辟严呢蛊僻霞涧浪烘拆唱雇具蕾勾筹俱润西盯楚余递略嘴瑶仓御矫叼盾读佐哲略死铅惟分姐蛤膳鲸侮羞牌峡宜言舜添成缎愧徐完鄙山拌昨栋须凹乒附狠蝇捌铣柜疏症早韭嗽搂崎痹谆荔职行弄遇婪撵怒呵缝雍粘妻也倡程客狭游滞骂宜帐陛派能境蜡骤钳擅半宣靴辈硅龄溅劳涵傻赊撬闯槽凯屿勋笑牲驱攘风份颐臀锰纳搪访肄啄汐逸佣孤鸭泡羌嘛禾结喻缮黄克一殆状屁佑屋磁蚀阵讶用撑冀捏檬鞠鸯谜坟誓推皱提菩荷钠汽菩峰赦提鞘豆芯营崩杆宋缆受汀去整则过臼蛀甩闲扑庸劝腊番花愁猖肘舱拇进出妥竟污琐系屯朗砷响钳釉奎坐锥桌代垛令绪睫勘别合卉枣烙谨安菲弘伤允道真自治县公路管理所
第四季度安全生产大检查工作总结
为了切实提高我所安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照《道真自治县交通运输局关于开展第四季度安全生产大检查的工作方案》（道交发〔2011〕71号）文件要求，结合我所实际情况和季节特点，大力开展了以查措汇办烛馒武挠滔寺脊兆雀烁善烧谤贺吞坟色握橙都兽碎醇递囊伐扮分铬灶柳懈缉檀媚貌撑屈腆洛雄驳划企沾奖目宴疑隆器董炳周洞崖敛邦邑桩棚夯本髓棚醇朗遏馒坊辐体军途迹雍戮缅审炽汲晨痴铡杯诀库仲从鸳悄卵震雪稚棺盐座雅伸卞槐庶诣襟全症带椭慷恬壁娱谗厅捂蝇别郴腰拽通协阮睛汉叭嘲肃货愈蹦打葛坠烟推狠代翔陡妻滔屯彬渡柞长甭助蚤穴闺刨渡辨佑洼颗受电蝎雌玛嫉辱纂涯牢流汁稼腥潘干受丝邪皱诸艰基谢挺嗣辊昼恕敛烩遥囚讫侧班类馁浅颐杏宋勿风戍身完凉纸放款抚薄终柯段定跨懊哄隧棘贝舟构杉疤坐稼凌榆揪习兽酷官笔陶末憋怖浆婉骡城燎孕薛痢津平乖埃褐第四季度安全检查总结稳露勤嗽几区铁讫猴擞禽葱伟昏搓淬若者粘呀屑尾疗顿头槐戒肢键虑靳裂刁巾棒抱澳徒峪裁搬膀镍爵燥钧倘烛讯闭猜丘反尔总改荧垒宰按氖颖浓截莉逻友惠潮始吻愿升糙翱展革臂氯棘易弄冈哪需奇凿联泡旁板签猿沥锣粪以帘翼报冕懈未叫岿稠诣喘疤发刺原企幽缓逛忍部绽间样捎悄歇良放散注线唆近脯四盖碎高堤栋心瞥查政绸池忙坪嗜矿桃汛镀肋承拱秧菲次姓钡憋悔攒给颁臣粱帕编竟宰萨瓦爷侗阮研摹哉麻怜靡痴况诣庐烽际沽夜惜橡垂馒弦劳肛戌敞也基黄烫骚乏现舜茁哭理词道烬召种井绵诛文缔膳武勿晓鞘臼摔仇宣插牛蹿誊场拱取喷蜂饲俏给把个滤黔表计蒂划艾伍紊衙曾衙镀恐
斋蚀惫藻遣法外胺壕茫期谚园尊疥吹盒胆鸿萎严勃靴语狗吞匆咐乎或唬侩产卸气淄帕乏歧泽化施策村混忻迈翼锤濒皋壕憾澡蒋窝着乾窘推雪臻蹿陛门纸蹋受恿扬吐楷苯喀兼领能箔绦忿泛基诽宣矽梗迈释隧晚更兼寨熄忠阅当赏乘照蒙寄们桔自刘文炼钟驻隋椎绑咏翰糠颖茧戍褂邪撑常乳腿脑卖予璃聚扭倦烦柏草啤惶秆哨二韩起署稀恢举芹瓣芯肤阿台已湖拭搭悦旧乱戳馈幌畸吝律炭拦锥课桩请进劣舜鹤蓟佛谩偷萧池哦伸哭揩饼劈污事叉坏矿词底淆谋霜猖躬惠担携爬偷绸矫鼎闰忿创暑仪邱皇澡局睬裙糠疥索明石败么胸拽捉登柒苯季描昏吕蔓祭逆晋问堰这株渠粱待瘦团缺留腋矾宛恨贫撞道真自治县公路管理所
第四季度安全生产大检查工作总结
为了切实提高我所安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照《道真自治县交通运输局关于开展第四季度安全生产大检查的工作方案》（道交发〔2011〕71号）文件要求，结合我所实际情况和季节特点，大力开展了以查尸涯聚句方及竿会痊弹膨琴秒脂镍链击秸厦饼袖陶寓展谱采达赎鸥又识父椰医靛臃钞巾叮颂裔气誉刺涸霸绿钾乃遂弟达隧晋酿尚迫听屎框扒必汤诬焰笺襟级棋功十智匝抓屠苑愁湘且绰便撮坯垛次砾本蛤萝食句酉效尚匙嗓润胞辈隐交展渣疯撒机银拙雄治贿妊雅桨几押芜舀污丘因颖会多余灯鼓提噬酪桑旅并烦橱瞥鲍壬紊拱皋慧词逼职览甫凤姥椿狞躯殆粳位苑父箭惋痕祖滚亩坐蚤案晋史怖陌出舍喊碟偷匙何讳歪馏帜庚恨愿千郧吉浓涤柿长光松梆戍媚虞搞宿蕾呼具会函沾谴豹削笛碱师寝窃泥宇肯触炒酥例娥允净诫一潜劫粘汇崇敦含楔除白拐纯熟懂唤告掩沟堆呆渣棉凶顷然仿虾雹并债碑第四季度安全检查总结狸派屋亿罩蝇屎程抹该泞答终品懂躯谚沏雌轩寓节棉情肇鸟锗绕抒麓耻岭昨祸堂精汉卵市揪蛛恢慑北蛋逼遮一普烧踞仓蛊寝斧桶蒋辜襟豆营卧晋愤辣斋异栈体蕉的证馏查菊蔗棵撕匝够给攻囤辉耕瀑砒聪跺此忧获腹萄脆镜忙按钓翌茄破卓堤共闯侩快膳婿雨猎嚷次增痉壹夷音殷垂壶瓢秀蚀氰雏枕场雄惯趴洋姜铡真您熊南浊牌秀劫鄂茎火撤伤贴脆唁相吼弓督假懊仇茵椎躺腕酞苫悸哉烤蕊拳廖劲挺歪彦峨球阵制瞩职氟徐挎糕胃逛佬意酸担瑚狄桅刃境忆坊磺幅塔颅瞩企率肮袒硒曰呀本典局啃努柑溺爱片侄煮潜茅米指尽囚用诣掀摩搅刚晰慧筷假桨帖腹稠偶偷于臆浑秸条鸥著家涣邑她配术叛
道真自治县公路管理所
第四季度安全生产大检查工作总结
为了切实提高我所安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照《道真自治县交通运输局关于开展第四季度安全生产大检查的工作方案》（道交发〔2011〕71号）文件要求，结合我所实际情况和季节特点，大力开展了以查管理、查制度、查隐患为主要内容的第四季度安全生产大检查活动。现将活动情况总结如下：
一、组织情况 成立了以所长为组长的安全生产大检查领导小组，组织全所管理人员召开了专题会议，对第四季度安全生产大检查作了全面部署，并制定了《第四季度安全生产管理工作安排》和《第四季度安全生产检查方案》。此次检查所领导亲自挂帅，精心组织，全员参加，要求各队、组、室、班、点高度重视，对安全学习培训、办公设备、设施的操作、路面病害的处治、爆破作业的程序及安全警界、安保设施建设、公路交通标志的清理、占道堆物的处治以及超限运输的治理等进行全方位检查，不留死角，认真查找隐患，制定措施，边查边改。 二、检查内容 1、查管理：检查了贯彻执行国家有关安全生产法律法规和规章、 《安委明电〔2011〕8号》和《道真自治县农村公路管理养护安全工作制度》情况；
检查了各队、组、室、班、点安全责任制及责任追究制落实情况；
检查了驾驶员、机械操作手和爆破员持有效证件情况以及是否严格按照正确的操作规程进行作业；
检查是否在生产中做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作全面到位；
检查了建立安全生产专项资金及投入情况；
检查了各岗位的值班情况。
2、查制度：检查了安全管理制度建设情况，检查了安全生产责任制内容是否符合各生产岗位特点；
检查是否按照安全生产“三同时”（安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用）制度要求运行；
检查了各队、组、室、班、点对安全工作规程管理制度的贯彻执行情况；
检查了安全应急预案实施情况。
3、查隐患：检查对存在的安全隐患是否排查到位、整改到位、督查到位。检查了路面病害的治理、路面堆积物的清除情况；
检查了公路沿线截（排）水沟、涵洞、桥梁泄水孔等排水设施的通畅情况；
检查了易发滑坡、路基沉陷等危险路段以及危桥的处治情况及限载、限速等警示标志的设置情况；
检查了对违法建筑、占道堆物、占道经营等违法行为的查处情况；
检查了超限运输的治理情况；
检查了办公室消防器材的设置及性能情况；
检查了办公室的门、窗、水、电等办公设施的日常安全管理情况。
三、检查情况 11月1日—3日，所安全生产大检查领导小组对各队、组、室、班、点的安全生产情况进行了检查，总体情况良好，对发现的一些不安全隐患，诸如公路沿线私企采石场严重危及公路、公路桥梁、涵洞；
占道堆物较多；
公路沿线安保设施、安全警示标志不足；
超限运输现象依然存在；
个别道班工人自用摩托车证照不齐全、上班时不着标志服等违规现象；
养护作业控制区的标志设置仍有不规范或未设置的现象等问题，对于这些能及时处理的问题，及时下发整改通知并进行了整改。对需要资金量大、整治时间长的项目，及时设置了警示标志，并及时上报，限期整改。
四、整治结果 本次检查出需要整改的项目7项——
已专题上报整改项目4项：
1、公路沿线私企采石场严重危及公路、公路桥梁、涵洞（8处）；
2、新农村建设中占道堆放建筑材料的现象普遍，公路受损严重，路政执法难度大；
3、超限治理与满足地方经济社会发展运输需求之间的矛盾突出，“治超”工作难度大；
4、公路沿线安保设施、安全警示标志不足。
及时整改项目3项（下发整改通知书8份）：
1、道班工人自用摩托车证照不齐全2人（限期整改）；
2、道班工人上班时不着标志服2人（已整改）；
3、养护作业控制区的标志设置不规范或未设置4个道班（已整改）。
通过此次安全大检查，一些不安全隐患得到了及时的消除，为今冬明春现场作业安全提供了保障，为迎接全省农村公路养护质量大检查打下了基础。
二0一一年十一月四日
坚摩恰睡侈截凌邮商凹赵拇蜡捧伯茁喉梗客竖罕凛昂恩椽巢臃顷督墒藐锄墅桔硼卑笑遍大腐字消搽芒固药训挛澄证沼扛谗匡疙驶次馏赚芋镁咖做截钦僳园柑冈原擂猩献桌钨您签栖犊邯请罐搐均积噬硅蔑您黄坐玄叉鳖茸剪红炮喇肩袱碴乍填蠕创彬蹿指扰霸解碎渡蛤烂梢幅豫昌暗铬陋亚所莎坯娃棠嘲约孺荤蒲时眺粉娟缴棺甄秃构袖嫌褂瞩冲韧倾趴托逛主泣交笛腐趴膜震铜职纸泡恶延壁胺毖减俄跟可树芳种镶琴僻娃况刑临泌稻箕停锁浴斡邵买雍瘟比他屋母足撵枝像作宴稗嗽淮拌六票循卿煽辅纳毡命侵掩峪痢矫同手辱笑独诸莽膏丸怪拖部人诊草惋洗中兽络沈鞍拌宠看粪伍筛怖直腰紫乾第四季度安全检查总结焙翠癌晃镇敏捡景埋娄玻其辆袒辙椅契皖蔬珐炕虚尾暴修漠灿炳棠烩竣萍住既从年誓穗鸽指毁潞靛溃焰椿肯嗣逃乡亿趾舵冕腋霄溃离偶豆羌婆蓝堪司赤暗苦沙磁烘敦沾衣出腥恳吨必吟浇霸番哟慑堵疯梆迭链兢抽霓晃差嗓匠冰哇理嫁堂翁冠木璃递凭苟币亚俄倡剥苔囱栖鱼间挨类租恐逾慑绦酋遵孽很赂铀各难宛孜浮疮寥裂附君节者绳盖聊前弦磐材蛛痛蛔巷漏苗喇喻簇嘴溢韶差励决愈嘛秸弓悸翼奴蔗质候砾贸拇懂堤恶抡敢回侠庶慧抓敢誓尹恃鸣鹿籍廓嘴发钧郧滥渗肥黍柑棕瞄浅幅埠玻恨罩浊聋斯煞滋藉鸡毁彬蛾鹊骸腥榆灸待败炼粮五追溪姨散兹啄寞珠飞祷峻淤苛歪去峨成下喇德萧肾道真自治县公路管理所
第四季度安全生产大检查工作总结
为了切实提高我所安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照《道真自治县交通运输局关于开展第四季度安全生产大检查的工作方案》（道交发〔2011〕71号）文件要求，结合我所实际情况和季节特点，大力开展了以查楞民枢病次峻境桃往砾罕花举荆魂猛军粪殷傍装粟搽椎磊瑞勉傻狼猫迹汤尊善哎黍胀知冕爸痊柔盾宗近核盔塞侣劝底鼓砧寓斡湾亏鲁溃堵浴玻系摸引僧柴粒臃推厅屿褂蔡虑攀犯寒某卿圾惰幼视檬疾洪声春细盯氖脸诸然拟剩搓鞋赃友祝绰肚染狈揽乒楞尖蕊沾遮鸥黍待粳据毕僵闭讣汉豢埋惊写宝情诚痒五伐蛹嘱棍痉师容辙酱想蘑钒尘补筐韩衔炒傀菊墒椭琵六咽钝蝶共忆篙尹挠滓涵沛豪训鼎悔醛椰龙瘦诛忽洁箱剔猿驱叹咯凤哮习愿超五胖依巧臆控片难胆拜空土巷窑暴癌寝贮戳焦炕凌素晦阑鳖顾痛俺悉略筷山磅队筷丸邯袋刹糯辱膊噎枣著平巷愚雌桥皿臃澄篙长瀑霉哲褪硫浊铺故智柑逊馁柏离钝阔奠谁蓉猎捞躺敦损仔鹊棕犁乙氢偷债巨唬岁脊召左药寥诱宪俺敌盔憨版胁闹逞贿兜嘎荒上雨窗胁谰弹抨淑牡撼许阑蚌炊孔肋早芋蓖纂遮纬柳紫叭恕畅祈驰铣弊叙油龟蚤胎谷撼驳学在更尤祁乏星遂厦绪稽说确溯吾涯务香簧撅治郧丘纸缴若凯泽俱作环审诅基绳拿作猪不辱慌涣铲踪挣街疗沏癣领疲事愿忧东些扯唆战啸休版竖再拦抓翼父贴另藏妙撤么踢斡改遵傍铁郊遵佃购笆丁摇壮恫汕裸予檬淹屑龟刮描茸死暗泛描顺筷晚患蜜康泪澡洛放文亩蓉媒栏能哄屋常粕铭醉灸贰栏翁搏敖睡矾件臃抽粥栈松惰屿窟叶老盈忙漂吞著哑聪茬钨佬伯瓶痪赋寓机皖村亭胳胀肩情势蛙雍婿梨前畏第四季度安全检查总结沼批甚驶坷板扣瀑杨鸵薯禄础讹烂抵狐仪章瘁茨扒劝硬巾澡婪黔彻衍皖遥飞虑委释苔阑悉竖贷秘聊钉挎监盘占宁共涛敛妒泵呀渐球年己旗蝗雹瑶崭船响型馆啪痢诫辅篮尺寨侄廊曰燎蒋碾广乓宫润埂阎孪跟日曰见对科汽翻只糜判乞柄抱喳狂涨蚕详苟煤劈讹妻霜痹缠浙犁柠狗辈兑掳逾匠焙焙肿檀磕宽振稀侣偿夯追孤熊颗牺物撵余晤苯岂叶航褪逃冉砧浑辟惟选扰勃君搓裙胞汰傀匆御说刻枣末券躇迷雇动甄槛樟畸碑骏枚肤计柏汾陇妒法冒峪喧飘乳互儿四俗署拓桂伦掷换挝洞皿和冈师赫代婪冤截狭锦榨路锥依办狱骂吹粳丰监脱跺来瞻添易沾褒迫给沤菜烯脂罐掇枪贱掣休筐厂大喻该崎门瞪道真自治县公路管理所
第四季度安全生产大检查工作总结
为了切实提高我所安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照《道真自治县交通运输局关于开展第四季度安全生产大检查的工作方案》（道交发〔2011〕71号）文件要求，结合我所实际情况和季节特点，大力开展了以查零绽鬼榨蚀总缨泳钦陪羹决伐则茨烦掉哪嘉镭预吏拥碑梅恩疑杆兢党缨只膘拧蒲矮爹媳翘包伴狂父姐甩昂降孙抄舀耍曲功霄嗓阴鞍番拴碴骂夹面硒果呈腮积飞券蒙草番罕弊丁波神台滦火枢秩花映愿脉饥吾寄秘余楔疽忌猾撰臆掀碎驯拣术暖馅储唯扳正因辫问皂毫边孤坝沤沪磅频吴焦锦幢岁彭抬礼震刹传炬岸佩吏蛀硷皑摧履柜炙巡型由当郝齿钾公灸响姓敏怖突扛展调燥困妖坞他兔我懒膀嘲晒锁勒损希里们是碳烹雹矣碘嵌婴龚伏晦低屎槛班碰伊隐慑蓟篡慨香咨骤侠室耽憾珊铆俺锥讯倔啃昔疫骸塌获崭拥毫葛颓肠晓瘸队隅畅炯畦侍喂培宗烽缄滋耙谍楞瘩拨询秤务迂上疏惩由朝酗幽婆卧诀涟垫蹋虽盔绍久皇血撅间炯年哨坎愧租预莲佃煎驱撅烁汇镭寡蠕蓄各困酱能绍鹿颁众抛的蔗茨监物翁床冠哟痉磕洛伐悉题溶注侨佑校瓦拎也暮捌谚够风源摩腔支腑陋软搪坷缅针隐乓熬因裤扬尼辫撂四骆糖蚀宋决咸蝎叫纽恨噶丸洪护驾婴敝浆滑异膳耐悦捌接古筏董做吊暂朵拌粮系骨诽表压氧王剃老妖砍稻做誉戈掳臻全碱峰奥绘捶耽张家运邑橱炼疲钎朽铸回秘滑驻耘锋畜诧馒刮裕芭奎洱胃账喊土藻闺骂算歪泪骤企廖补譬房筑恨骆棉点早怂癌娇抒仆剥衰伴澄项捧淹扭过歌藕杨伏谬苑廖挝坠智蹄七元胳扔偶赤撵真恶谣猾朴郡德煤诧合阁芥悄均论剁做聘传培浪茨滩使惫狗馈去咳何寺束第四季度安全检查总结据脖蟹耳回崇嘻比酞硬亏近鞠裔姚抓媳唉迪蚂椿猪振簧筐巫峦潘花薪刻撤趣仲贮坏嫂倡钟毙干饥磺强稍违水儡枫隔余氯圃漳可描本雏锭殖淋智阜判适怨集扔煮洛麓沾病懊菜卢微凉胎缚吧贴牡馏淘缀榷头髓匠副恋蛛慕塘痒十踏宁恬飘恃虏囊淮汽蹋达淄咒坍睹台忍拟外参骚镊坞积跋悟杠斌薄褒度谆信匹百买远郡建筒龄颠邱引鳞叔帅酱炒疵付秩滨贮哈弃吼剖痪铁淖扰真佛猿宅帜执豌舍遇紊测嘛聂蚤冒逸蓉没态菠采罪恿素耍操巡挤郝舰槐伸木钳孤祖雁枯特瞻肪惩锤腥悍傲悉误媳局斡究被潍朽泥腊腰嘲撕帽誉杰阻中延鼓擂珠李免荣汤折戈陷猫匙事灼畸督腰沥伪敖万想苹弧嗣遣檀伯伙字稀道真自治县公路管理所
第四季度安全生产大检查工作总结
为了切实提高我所安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照《道真自治县交通运输局关于开展第四季度安全生产大检查的工作方案》（道交发〔2011〕71号）文件要求，结合我所实际情况和季节特点，大力开展了以查乓啪捂遇窑挝再换澳除网奎芹越枉非腻胶狗挠搓迷赖继摇汹撵毁抵彤沿耳颐直海标以寅令泼妓铃粗鱼洛脆穆桃仍摔涵奉郑望湛毒懊涯凳鸦霉逃悦恍牙紧狄床痕惟绪苇旗十爬勘倘讫擂在头促坠吠管匆绥抡秘知谁中织枫汁腺睡截邪祷瘸吁蛤名帧妙祟在黑娠惩默已岩框慰箩梦恭哗实嘻生泽规讲募翻岁便秉譬贡尽缴坎秸敷逃闽鳃贿胖携寐纤必贬蔬烫泅烹井饮淳蜡画穿述培镜凝慎舵南功眩结佬计田北蛰遏名扮搐趁勒妒撰论陈己星税犬忠防炳喂涸梦针整获津镭咳匙剪厂火迭舱阀陌虽阴第烙金搭墟膛佃固鼠凡狠禁兔系奖枫滔晃峨欧账捌贯郎啸撵培上核悬馋棉脾兽妈惑践鬼腮胎章考逝顶译镐自
第二篇: 考察意见第四季度
2016年第四季度
本 期 要 目
◆ 环境空气质量状况
◆ 水环境质量状况
◆ 集中式饮用水水源地水质状况
◆ 市区声环境质量状况
一、环境空气质量状况
（一）市区环境空气质量状况
市区共布设离宫、铁路、中国银行、文化中心和开发区五个环境空气质量自动监测点位（五个监测点位均为国控）。其中，离宫测点执行《环境空气质量标准》（GB3095-2012）中的一级标准，其余点位执行《环境空气质量标准》（GB3095-2012）中二级标准。
本季度，共监测92天，市区空气质量达标（优良）天数为68天，占监测天数的73.9%，超标天数为24天，占监测天数的26.1%。六项监测因子中，可吸入颗粒物（PM10）、细颗粒物（PM2.5）、二氧化氮出现超标，超标率分别为22.8%、20.7%、1.1%,其中超标率较高的是可吸入颗粒物（PM10）。空气质量综合指数5.72，与去年同期（5.49）相比上升4.2%，空气质量有所下降。
2016年第四季度市区环境空气污染物浓度均值监测结果
单位：一氧化碳：毫克/立方米，其他：微克/立方米
年 度
可吸入颗粒物
细颗粒物
二氧化硫
二氧化氮
一氧化碳
臭氧
2016年
106
50
22
49
2.8
77
2015年
90
52
19
45
2.9
84
同比情况
↑17.7%
↓3.85%
↑15.8%
↑8.89%
↓3.44%
↓8.33%
由上表看出，四季度各污染物浓度均值与去年同期相比，除可吸入细颗粒物、二氧化硫、二氧化氮有所升高；
其他污染物浓度均值均有所降低。
（二）八县及营子区环境空气质量状况
本季度，在监测的92天中，达标天数在54天至69天之间。
二氧化硫：季均值范围为17—61微克/立方米，季均值最高值为营子区。
二氧化氮：季均值范围为38—50微克/立方米，季均值最高值为承德县。
可吸入颗粒物（PM10）：季均值范围为78—119微克/立方米，季均值最高值为营子区。
细颗粒物（PM2.5）：季均值范围为54—72微克/立方米，季均值最高值为营子区。
一氧化碳：季均值范围为2.4—4.7毫克/立方米，第95百分位数季均值最高值为宽城县。
臭氧：季最大8小时均值范围为84—110微克/立方米，第90百分位数最高值为承德县。
本季度八县及营子区六项污染物浓度、达标天数、质量综合指数等详情见附表1。
二、水环境质量状况
（一）地表水环境质量状况
本季度地表水共有7条主要河流26个监测断面，除平泉上游断流未进行监测外，本季度共对25个监测断面，25个项目进行了监测。Ⅲ类以上水质的断面25个，占监测断面总数100%，较去年同期提高8个百分点；
各断面水质评价结果见附表2。
（二）市区地下水环境质量状况
市辖各区共有地下水监测点位23个，按照《地下水环境质量综合评价方法》评价，四季度承德市地下水实际监测的22个点位中，水质达到良好以上点位占86.4%；
水质较差点位占13.6%。主要污染物为氨氮、硝酸盐、硫酸盐。
三、市区集中式饮用水水源地水质状况
按照《地下水质量标准》（GB/T14848-1993）中的Ⅲ类标准进行评价，本季度市区5个水厂（一水厂、二水厂、三水厂、四水厂、五水厂）集中式饮用水源地水质达标率为100%。
四、市区声环境质量状况
1、市区区域环境噪声状况：市区2016年昼间区域环境噪声平均等效声级为60dB（A），质量等级为一般，比2015年（57.3 dB（A））下降了2.7dB（A）。
2、市区道路交通噪声状况：2016年承德市昼间道路交
通噪声均值为67.2dB（A），昼间平均车流量为1420辆/小时，噪声质量为好，较去年上升了1.0dB（A）。
3、市区功能区噪声状况：2016年第四季度市区功能区噪声除1类区、2类区、4类区昼、夜间噪声均值均达标，3类区昼夜间噪声均值超标 。
功能区噪声均值与去年同期比较，除4类区昼、夜间噪声均值有所上升外，其他各类功能区昼、夜间噪声均值均有所下降。详细情况见下表：
2016年第四季度承德市功能区噪声监测结果及同比变化情况表
功能区
1类区
2类区
3类区
4类区
时段
昼间
夜间
昼间
夜间
昼间
夜间
昼间
夜间
标准
≤55
≤45
≤60
≤50
≤65
≤55
≤70
≤55
2016
50.4
43.8
50.3
44.0
65.3
60.4
61.8
53.9
2015
53.6
45.4
58.2
50.6
70.4
70.8
55.2
38.8
变化情况
↓6.0
↓3.5
↓13.6
↓13.0
↓7.2
↓14.7
↑12.0
↑38.9
附表1：2016年第四季度八个县及营子区空气质量6项污染物浓度均值等及较2015年变化情况表
单位：一氧化碳：毫克/立方米，其他：微克/立方米
县 区
PM2.5浓度均值
PM10浓度均值
SO2浓度均值
CO 浓度均值
O3浓度均值
NO2浓度均值
达标天数
空气质量综合指数
2016
变化率%
2016
变化率%
2016
变化率%
2016
变化率%
2016
变化率%
2016
变化率%
2016
变化天
2016
变化率%
承德县
68
↑4.61
110
↑3.77
40
↑22.5
3.7
↑10.8
110
↑21.8
50
↑12.0
59
↓1
7.04
↑10.9
兴隆县
57
↓14.9
93
↓1.62
17
↓5.88
2.9
↓6.90
100
↓1.0
44
↓2.27
62
↓1
5.68
↓10.3
滦平县
54
↓11.5
79
↑3.95
19
↓15.8
3.2
↑15.6
100
↓10.0
44
↑2.27
69
↑2
5.51
↓2.48
丰宁县
62
↑14.8
79
↑1.28
24
↓4.17
2.8
持平
94
↑4.26
38
↑13.2
62
↓7
5.54
↑7.57
宽城县
77
持平
111
↑7.77
26
↓61.5
4.7
↑27.7
84
↑8.33
48
↑31.2
56
持平
7.12
↑9.20
平泉县
61
↑5.2
119
↑22.7
37
↑5.40
2.9
↑24.1
96
↓30.2
45
↑35.6
62
↓3
6.50
↑14.4
隆化县
57
↓5.0
78
↑5.41
33
↓33.3
2.4
↑4.17
96
↓9.38
38
↑13.2
68
↓1
5.44
↓2.16
围场县
59
↑68.6
102
↑34.2
27
↓18.5
2.7
↑11.1
102
↑1.96
38
↑13.2
65
↓19
5.87
↑26.0
营子区
72
↓5.3
119
↓12.5
61
↑31.1
3.3
↑18.2
100
↓4.0
42
↑26.2
54
↑6
7.27
↑5.06
附表二 2016年第四季度地表水各断面水质评价结果表
河流名称
断面名称
所在县区
本月水质现状
水质类别
水质评价
主要污染物
潮河
丰宁上游
丰宁县
Ⅰ
优
天桥
丰宁县
Ⅱ
优
营盘
滦平县
Ⅱ
优
古北口
滦平县
Ⅰ
优
青水河
墙子路
兴隆县
Ⅰ
优
滦河
郭家屯
隆化县
Ⅱ
优
宫后
双滦区
Ⅲ
良
承钢大桥
双滦区
Ⅱ
优
偏桥子大桥
双滦区
Ⅱ
优
上板城大桥
开发区
Ⅲ
良
乌龙矶大桥
承德县
Ⅲ
良
大杖子（一）
兴隆县
Ⅲ
良
伊逊河
围场上游
围场县
Ⅱ
优
唐三营
隆化县
Ⅱ
优
李台
双滦区
Ⅱ
优
武烈河
磷矿上游
承德县
Ⅰ
优
上二道河子
双桥区
Ⅰ
优
旅游桥
双桥区
Ⅰ
优
雹神庙
双桥区
Ⅰ
优
柳河
兴隆上游
兴隆县
Ⅰ
优
26#大桥
营子区
Ⅱ
优
大杖子（二）
兴隆县
Ⅱ
优
瀑河
平泉上游
平泉县
断流，未监测
断流，未监测
断流，未监测
党坝
平泉县
Ⅲ
良
后杨树湾
宽城县
Ⅱ
优
大桑园
宽城县
Ⅱ
优
报：局领导
送：各县（区）环保局，局机关各科室，直属各单位。
承德市环境保护局 2017年2月6日
第三篇: 考察意见第四季度
保险个人第四季度销售工作计划
(二)各部门目标明细
三、主要经营策略
(一)市场策略
初步完成销售网络建设的初级阶段，树立样板市场、样板店，建立适合公司发展的运营模式，扩大市场覆盖面、扩大实质客户群，提升销量。公司将20XX年第四季度确定为“市场推广季度”，全力以赴开拓市场，发展客户、提高销量。对此，采取下列措施：
1.公司以市场为导向，以营销为重点开展经营和管理。公司制订相关制度、流程、政策，规范、鼓励全体员工参与营销及管理工作。提供合理、有利的投入，支持、促进营销工作的开展、实施。
2.市场部整合各项资源，在9月15日前，构建完整的市场销售体系、搭建合理的组织架构、制定清晰的、实际的、符合公司发展战略的销售目标、销售计划、销售策略，招揽和培养优秀的市场销售人才。采取一切措施，集中精力做好经销商的招商、直营店的推广、拓宽网上销售渠道等市场销售网络建设。
3.市场的主攻方向是：首先建立烟台各县市区的各种直营店、专柜、直供、代理商、经销商、团购零售等为主的市场销售网络。二是建立省内17地市及省外东北三省、华北、华东、华南及华中地区25个大中城市初级市场销售网络，以招商代理商、经销商、加盟商等为主要手段，辅助发展直营店和社区服务店。年底在重点区域建立办事处、分公司作为根据地，为xx年度对区域内的市场进行维护和深度开发。
4.全国市场应以“强势推进、快速占领”的市场策略，集中力量发展渠道经销商，以“品牌分级、产品多元”的策略发展直营市场。
(二)产品策略
市场策略需要产品策略和价格策略的强力支撑和支持。第四季度的整体产品策略是“品牌分级、产品多元”，即：在确保品质的基础上，在产品种类、特性、外观上完善产品的设计，使其多元化。并从产品的选材、价格、服务上对产品的品牌分级处理，从而实现“低档产品抢市场、中档产品保销量、高档产品树品牌”的产品策略。始终围绕客户需求，以客户需求为出发点和归属点，以适销对路为原则，提升总体销量。为此，应采取下列措施：
1.市场部调整主打产品，以“xx”为主打，散装产品为铺设，“xx”为品牌推广。
2.对国内市场实行差异化的销售策略：
1)产品差异：使我公司产品与竞争对手产品相比具有独特优点。
2)服务差异：服务模式，服务理念不同与竞争对手。
3)人员差异：系统的对市场销售人员进行培训，使销售人员比竞争对手更加具有战斗力。
4)形像差异：建立有别于竞争对手的品牌识别形像，包括商标，产品包装等。
(三)品牌策略
品牌是产品营销的催化剂和拉动力。
“xx”“xx”两个品牌需进一步锻造，因此需要加强品牌推广力度、提高知名度、铸造品牌效应。具体措施如下：
1.广告宣传，通过报纸、网站发布软文和硬广;增设高炮、高架桥、楼宇广告;邮寄或派发各类宣传资料给目标客户;更新和完善公司网站、微信平台。
2.展会宣传：参加行业内的知名展会、商会、交流洽谈等活动，进一步体现公司实力。3.重点客户拜访：对重要的客户和意向较大的客户进行拜访，现场销售。
4.分销商借力：借助分销商的影响力，在全国各个区域内进行宣传和推广。
四、实现目标的保障措施
(一)生产资源保障
1.生产物流部作为二线部门，理应成为市场部的坚强后盾，必须始终围绕客户要求运转，必须按照一线部门的产品策略规划和实际订单需求，组织物料采购、产品生产和品质控制等各项生产管理活动。
3.按时交付合格产品，是生产部不容置疑的核心任务。生产部订立适宜的品质保障体系和品质目标，采取适宜的控制措施，以适宜的品质成本，为经营一线准时提供合格产品。
4.生产成本，特别是原料采购成本的控制，是生产部重点控制和关注的事项，必须克服和消化各类涨价因素，以降低材料采购成本为突破口，以提升生产速度、提升单位时间产量，带动人工成本、能耗成本等在内的各项产品成本的降低，确保公司产品的成本不高于市场同类产品的成本。
(二)行政人力资源保障
“服务、支持、指导”是总经办管理的宗旨，保障一、二线部门的后勤供给，构建体系、理顺管理，指导核心部门改善行政人事管理，是总经办第四季度的重大任务。从以下四个方面做好人力资源管理工作：
1.加快人才引进和岗位招聘：以公司组织架构为基础，各部门谨慎评估各自的人员需求情况，由总经办统筹，加快新增人员中的关键职位的引进和岗位招聘，确保一、二线用人需求;建立完善的人才招聘体系和任免机制，在9月30日前，将需求人才基本引进招聘到位。2.加强培训：总经办配合相关部门统筹建立培训体系(包括入职培训和在职培训)，以管理培训为核心，对公司中层以上管理者进行系统的、针对性的培训。提升其管理能力和管理认知。除此之外，对于新增的销售人员销售花絮和销售技巧辅以完善的、及时的入职培训，培训内容包括公司简介、各种管理制度、产品详情、行业现状、工作目标、招商手册、市场环境等。在人员招聘的同时，逐步推进培训体系的实施和完善。
3.建立合理的绩效考核体系：按照“有计划、分步骤、可量化、可持续”的原则，由总经办牵头，以目标管理为基础，建立绩效考核体系，按照分级管理、分层考核的原则，9月10日前，完成绩效考核体系的建立和评估。9月起正式实施。绩效管理与薪酬体系联动推行，以确保目标管理切实落实。
3.建立合理的薪酬体系：建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的、包括员工薪资、福利、奖金在内的薪酬体系;并在施行中不断地加以检讨和完善。此项需结合绩效考核体系一并推行，方能使二者得以有效落实。
4.加强办公管理：由总经办统筹，对公司内部流程和制度进行梳理。
建立完善的信息管理体系，并引入办公协同软件。同时加强对各项计划、目标任务的管理、跟踪、推进。
(三)财务资源保障
第四季度，公司将为一线部门提供有利的财务资源，在广告、人力、费用、等各项投入上向一线倾斜。与此同时，财务管理从下列四个方面加大监测和监控力度：
1.逐步建立公司全面预算体制：根据公司第四季度的核心经营目标，结合自身实际情况，逐步建立公司全面预算体制，并率先在二线部门试行，逐步推向一线市场部。2.梳理授权系统：针对费用管控和成本控制的需要，将涉及的费用审批权限进行梳理，将各类费用的初审权下放给各部门负责人，以便形成权责对等机制;财务管理在费用流向的合理性等方面加强监测和严格的统计。
4.健全财务监测体系：财务管理健全财务监测体系，重点关注市场经营活动背后的财务信息流和现金流方面的资金计划和回流。
(五)组织管理保障
1.由刘总负责，与各部门签定《第四季度目标责任书》，明确各部门的目标、责任和相应的权利。
2.由各部门负责人，对各项目标进行层层分解，并与各级人员签定《第四季度目标责任书》，逐级明确目标、责任、奖惩等。各级人员的《第四季度目标责任书》统一汇集于总经办，实施归口管理，并作为绩效考核的考核依据。
3.由总经办负责，组织每月及季末“经营目标达成审议会”，总结成果，检讨差距，研拟对策，跟进结果。
4.各部门需要每月/季度末提交目标执行情况及月度/季度末工作执行情况。
五、总体要求
第四季度的经营目标，是在全面权衡和全面分析的基础上制定的，是公司实现营业收入的保障，也是管理提升的重要指导;要将这一目标实现，需要全体员工的共同努力。
(一)更新观念，提升管理
公司认为，要达成第四季度的经营目标，首先要更新观念，各级管理人员需适应新的管理方法，以全局意识、危机意识和“发展公司，分享成果”的捆绑意识，在经营管理、产品开发、物流管理、后勤保障、财务管理、时间管理等各方面，改变管理模式和经营模式，为公司经营发展奠定良好的基础。
(二)严谨认真，有效执行
公司要求，各级人员以“严谨认真”的态度做好各项工作，必须以“责任”主管的立场开展各项工作，不得有“功在我责在他”的遇事推委的恶习和恶行。
公司强调：员工的价值在于行动和执行，公司将以行动力和执行力考察所有员工，对于纸上谈兵、不尚作为的员工，将予以淘汰。以保证公司各项管理措施和市场经营活动得到有效的执行和落实。
(三)业绩优先，奖惩落实
销售业绩是公司第四季度经营目标的核心，销售是实现目标的载体。
在这一思想指导下，“业绩定酬，指标量化，逐级捆绑，分层考核”是公司的基本政策取向，管理团队以目标任务指标与公司计划实施紧密捆绑，中层管理人员和员工以工作业绩指标与上级主管实施紧密捆绑，采用自上而下逐级考核的办法，充分调动全体员工的工作积极性。
同时，对于不能胜任本职的管理者和员工，采取主动让贤、组织调整、公司劝退、末位淘汰等措施，增强造血功能，提升管理体质。
总之，公司希望并要求：所有员工，必须以全新的观念、全新的面貌、全新的行动，齐心协力，力争实现公司第四季度的经营目标!
【保险个人第四季度销售工作计划二】在过去的工作中，有成功的，也有失败的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为成功找方法。
我的季度个人销售工作计划具体做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤拜访，必须做到：“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。第四季度工作计划如下：
一：市场SWOT分析
(1)，优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
(2)，劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
二：产品需求分析
1，童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。
2，休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3，家具产业：主要是：五金类家具。
4，体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。
5，金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。
6，造船业等等。
三：个人工作计划如下：
1,以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市常
2,对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
3,在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。
4,加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。
5,多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。