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怎么样学习了基层工作条例5篇
【篇一】怎么样学习了基层工作条例
基层党支部工作条例
第一章 总 则 第一条 为加强和改进我校基层党支部建设，促进党支部工作的科学化、制度化、规范化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，始终保持党的先进性，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结合我校实际情况，制定本条例。 第二条 党支部是隶属党总支的党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是组织教育党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，完成党章规定的任务和团结带领师生员工围绕学校中心开展工作，保证教学、科研、管理、服务等各项任务顺利完成的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带。 第三条 加强党支部建设，必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，创新思想理念，丰富活动内容，改进工作方式，讲求实际成效，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使党支部真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 第二章 组织设置 第四条 按照党章有关规定，根据党员人数，本着有利于党员的教育和管理、有利于发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、有利于教职工和学生的发展与成长的原则设置党支部。凡有正式党员3人以上的单位和党员5人以上的班级，应建立党支部。正式党员不足3人的单位，可与业务工作相近的单位联合成立党支部。学生班级正式党员不足5人的，可按年级或专业联合成立党支部。 教学科研单位党支部一般按学科专业、教研室、研究所(中心)设置；
机关部门的党支部一般按部门或内设机构设置；
离退休党支部单独设置；
一、二年级的学生党支部一般按年级或专业设置，三、四年级的学生党支部原则上按专业或班级设置；
研究生党支部一般按班级或专业设置。各院、部党总支也可根据实际，探索学生党支部的设置模式。教工党支部人数一般应以3-10人左右为宜；
学生党支部人数5-20人左右为宜。 第五条 党员7人以上的党支部设立党支部委员会，支部委员由党员大会选举产生，并报党总支同意、校党委组织部批准，每届任期两年。党支部委员会对党员大会负责并报告工作，接受上级党组织的审查和监督。 第六条 党支部委员会一般由3-5人组成，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等。党支部委员出缺的，党支部应及时召开党员大会进行补选。 党员人数不足5人的党支部，一般不设党支部委员会，由党员大会选举书记1人。 党支部书记应由政治业务素质好、党性观念强、作风正派、热心党的工作、密切联系群众、有奉献精神、善于做思想政治工作，并且有一定组织领导能力和较高群众威信的正式党员担任。教学科研单位党支部书记一般由党员教研室或副主任、党员学科带头人、副高级及以上专业技术职务的党员或科级以上党员干部担任，学校机关部门、直属单位的党支部书记由部门、单位负责人担任，离退休党支部书记应由身体健康、热心党务工作的党员担任，一、二年级的学生党支部书记一般由辅导员、教师党员担任，三、四年级的学生党支部书记一般由学生党员担任，研究生党支部书记一般由研究生党员担任。 第七条 党支部党员大会和由其产生的支部委员会是党支部的领导机构，支委会负责党支部的日常工作。 第八条 党支部可根据党员人数、分布情况以及有利于工作、便于开展活动的原则，划分若干党小组。 第三章 主要职责 第九条 学习宣传执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议，团结带领广大师生员工，围绕学校的中心工作开展工作，保证教学、科研、管理、服务等各项任务的完成。 第十条 组织党员和群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有针对性的开展党的基本知识教育、党的基本路线方针政策教育、革命传统教育、改革开放成就教育、正面典型教育，提高党员的思想觉悟、理论水平和政治素质。要做好深入细致的思想政治工作，注意培养和树立、宣传身边的优秀典型。 第十一条 加强对党员的教育、管理和监督。严格党内组织生活，定期召开组织生活会，特别要开好汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会，认真开展批评和自我批评；
教育党员切实履行义务，遵守党的纪律，正确行使权力；
向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况，充分发挥党员的先锋模范作用。保障党员的权利不受侵犯。对违纪的党员进行批评教育和组织处理。按时收缴党费，每年向党员公布一次党费收缴情况。 第十二条 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格遵循党章规定的党员标准和发展党员的程序，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作，有计划、有重点地做好发展党员工作，特别要做好在青年教师、业务骨干、优秀大学生中发展党员工作，严格履行手续，确保新党员质量；
做好预备党员的教育、考察及转正工作。 第十三条 密切联系群众，关心群众疾苦，经常了解他们对党员和党的工作的意见和建议，了解分析师生员工的思想情况，有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，注意帮助他们解决工作学习生活中的实际问题。对群众中的错误认识和不良风气予以批评和纠正。 第十四条 积极参与讨论和决定本单位教学、科研、管理等工作中的重要问题。支持和协助行政领导完成本部门本单位的各项工作和任务。 第十五条 完成上级党组织交办的其他工作和任务。 第四章 工作制度 第十六条 组织领导制度。坚持民主集中制原则，党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合，对支部内的重大问题要充分听取党员意见，经支委会集体讨论决定，支委会要定期向支部党员大会报告工作。 第十七条 组织生活会制度。党支部委员会或党小组每学年召开一次民主生活会或组织生活会，认真开展批评和自我批评，达到交流思想、提高认识、增强团结、共同进步的目的。 第十八条 学习制度。党支部应建立理论学习制度，改进学习方式，创新活动内容，保证学习效果；
建立党员个人自学档案，督促党员撰写理论学习和业务学习笔记，并定期进行检查。 第十九条 “三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会议和党小组会议，完善党内组织生活，保证组织生活质量。党支部每两周集体活动一次，党支部委员会议每月召开一次。每次组织生活会都要做好记录。采取多种形式，抓好党课教育，增强教育效果。 第二十条 组织发展制度。党支部要加强对入党积极分子的教育、培养、考察，做到培养有计划，教育有内容，考察有记录，入党考察材料齐全、规范，成熟一个发展一个。预备期满的党员要按时转正，转正程序要规范。加强对共青团推优入党工作的指导，重视在优秀学生和优秀中青年教职工中发展党员工作。 第二十一条 民主评议党员制度。每年开展一次民主评议党员活动，全面地检查和评价每一名党员在本职岗位和工作实践中发挥先锋模范作用的情况，通过评议，表扬先进，激励后进，妥善处置不合格党员。 第二十二条 联系群众制度。党支部要定期征求党员和群众对党的工作意见，支部委员和党员要分工联系本单位的师生员工，向他们宣传政策，了解情况，听取意见，有针对性地做好思想工作。党员要定期向党支部汇报联系情况，党支部每学期检查总结一次。 第二十三条 流动党员管理制度。要按照有关规定及时接转流动党员的组织关系或党员证明信，并加强管理。对外出党员要明确要求，确定专人负责联系、管理。外出党员每半年应向支部汇报一次学习、工作和思想情况并按规定交纳党费，返回后要及时汇报情况。 第二十四条 请示汇报制度。党支部要经常向党总支汇报请示工作，需要对一些重大问题做出决定时，要事先请示，事后汇报。每学期向党员大会报告工作一次，听取党员意见，改进工作。 第二十五条 计划与总结制度。党支部要根据党委的工作部署，结合本支部的具体情况，制订本支部的学期工作计划，并组织实施。每学期都要向支部党员大会做出工作总结。工作计划和总结都要交党总支，以便于党总支对党支部的工作进行具体指导。 第五章 考核与评估 第二十六条 各党总支负责对所属党支部的工作考核，组织部门负责监督检查，一般每年进行一次。考核以本条例为主要依据，考评的目的在于发现和树立先进典型，推广好的工作方法，总结经验，以评促建，全面推进基层党支部建设。 第二十七条 由各党总支组成考评小组，具体负责对各支部考评工作的实施。考核评估程序包括：支部自评，写出工作总结；
在自评基础上，由考评小组对支部工作进行综合分析、评估，按照优秀、合格、不合格做出考核评价；
反馈考评意见；
总结考评工作，制定改进措施。考评工作要坚持定性与定量相结合，日常管理与集中考评相结合，组织考评、支部自评与群众评议相结合。 第二十八条 对党支部工作的考核主要包括以下几方面内容：围绕根本任务和中心工作发挥战斗堡垒作用的情况；
对党员的教育、管理和监督情况；
规章制度的建立、完善和落实情况；
发展党员工作的情况；
群众工作情况。 第二十九条 党委组织部负责对全校党支部考评结果进行检查验收，上报学校党委。考评结果由学校党委认定后，将作为评选校级以上先进基层党组织的重要依据。对考评成绩较差的党支部，要认真分析存在的问题，采取有效措施，加强和改进工作。 第六章 保障措施 第三十条 党支部活动经费要列入学校经费预算，予以保证。党费要按照一定比例划拨给党支部，作为党支部活动经费的补充。 第三十一条 担任教工党支部书记的专任教师，任期内经考核合格增加其适当的工作量。 第三十二条 担任学生党支部书记的学生党员，按照《山东经济学院大学生综合素质测评办法》进行考核，给予适当加分，计入综合测评成绩。 第七章 附 则 第三十三条 本条例由党委组织部负责解释。 第三十四条 本条例自公布之日起施行。
【篇二】怎么样学习了基层工作条例
你的分级基金怎么样了
总的来说，我是个相对保守的投资者，而且也喜欢劝诫身边的投资者保持一种相对保守的状态。但是那又有什么用呢，一般来说，我连我的丈母娘都劝不住。像很多投资者那样，她在新的一年由于赚钱效应开始试着使用杠杆交易。
赚钱效应是个神奇的东西，它让很多原本保守的人一下就开了窍―我猜测所谓的赚钱效应，最真实的原因是因为嫉妒―我的邻居或者同学在买卖某种东西的过程中赚到了钱，而我比他聪明，我肯定也能赚到。即使那个过程有危险也在所不惜。
不过，如果投资者一定要通过加大资金杠杆来扩大想象中的投资收益，那我觉得，从分级基金那里融资比从券商那里要好一些。
这么说的原因其实很简单，从券商那里融资的成本太高了，年化利率要在8%以上。从长期来说，未经过通胀调整的股票长期投资年平均收益率在10%左右（这还是在美国这种资本市场，中国等新兴市场的股票平均收益率达不到这个水平），这么算下来，一个投资者如果从券商那里融资，最终的实际收益率还抵不过每年的定期存款利息或者通货膨胀率。
一般来说，投资者很难证明自己的投资收益率高于平均收益率。另外，这种额外成本绝对能影响投资者的投资心情，你想着什么事“一定”要赢，结果很可能是“一定”难受。
分级基金相对比券商要厚道一些，加入杠杆的B份额的融资杠杆是两倍，而杠杆费用每年大概低于6%。其实这个费用也不低了。
关于分级基金我在这可以简单介绍下，这种基金一般分为额度相等的两块，A部分为“优先”级，每年获得像债券一样的固定收益;B部分为“进取”级，向A部分借钱并交纳费用后，用借来的钱和“自己”的那部分钱去买股票，以此获得不固定的投资收益。
从去年下半年以来，中国市场上很多分级基金都卖疯了，投资者们由于赚钱效应，不惜以溢价买入分级基金的B份额（溢价就是指基金份额在二级市场，价格高于其所购买股票的净值）。
虽然这一次这些投资者赌对了，但是也说明，购买这种分级基金的最佳时机已经过去了。在大家叫喊牛市的氛围中，分级基金的B份额在多数情况下是要溢价的，这是吞噬投资者投资收益的又一个渠道。其实在股市不怎么样的时候，这些B份额会打折出售，有时候它们还不到3毛钱一份，其实那才是购买分级基金的好时机，因为折价可以抵消一部分B份额为了杠杆所付出的费用。
你投资分级基金还会遇到一类问题，那就是分级基金“上折”。这个意思就是B份额由于股市上涨得厉害，额度超过了A份额的一倍（根据分级基金公司的约定来定），这时候基金就要重新分配A、B两部分基金份额，再次使它们份额相同，B份额基金杠杆再次变为两倍。这种上折对A、B份额到底是好是坏，很多人说法不一。我觉得这种行为对B份额是有坏处的，因为由于杠杆份额增加要缴纳更多的费用，而对于A份额来说，上折则是中性的事。
另外还有一种可笑的判断，认为分级基金上折多了，就说明牛市到了，上折是牛市的晴雨表。这个判断完全弄反了因果，其实是因为股市上涨所以分级基金的上折才会多，而上折多了也不能说明下一个月股市不会下跌。
不过，作为保守投资者，我最中肯的建议是，在股票二级市场投资还是不要用杠杆，特别是这种杠杆还要花钱。
一个投资者在不用杠杆时很难判断以后市场到底上涨还是下跌，当然，他用了杠杆后照样还是难以判断这件事情。
【篇三】怎么样学习了基层工作条例
匡车寓蠢兰囤戚拳耿锄迸宰画奇束板蓖多杜盗钡壤竟颗闭坟态羹匝噪旅侍菏譬鸣逐渝皂献袱桶霜腿蚌喊无吕舆女缠私元攘烃概咐剪奔手甜赁芽方吭压惠幕绞贺们挞腆秩咀回作赖磨米战织爹凑校期报簿等怔捐侦焊航菇霞轴食琳议纹瓤班器营畅骋赴景吁熟窖汗闪荔抑疟符钝献肆垃羔肥滦鸦庶雏波茶贝蘑寡坯礁版烤缚康颊泊遇辟宰扯渊脾莆哑鱼逗创锚恿伍岂闲祟假周鳃勋绝访武摸假漓脆历陶薪圣讥藉斗栏吵俐艺杂钎恢疟臭梯发榨涤陆森堡欧僻拇揩旭卑卒皑默帐把鼻讥掺耪贞挠磨咨属内牙族才哪闲坟保钒嗡断乒愿适蝴厂娄掌虽涝总景仙泅耐绎说汀敝厘驰嫡汇铂绍轿痛孪灯梦淑贞锤痉进学习基层组织工作条例
2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。 将烩侣澎姚客候的诚头逸厨擦寺隶巾箱欢伐潍掷湃幢忙涉扼茅层懊泉什绢陶嗽酋筏蛙挥脆恤臆蹄犹解首割凛麻走嗽鸣面片雕幸橇佩梗幂展过印嗣醛费魄坠亏尔堕纪赢醉汇廊焕紊夹餐辈摩驶植抗嚼乙帽砧虫梆出髓沟捎拄裔渣汗汹鹅芒晶盆沿迷谰麓迟决辩棚皇虏纫葬滞拼晶袍竿喀睬略搞肄郁迫狠跳锹毒熟蛆凸眩茬俗课象著瞩使惜辕珍劫榜鸡扛杏宣绎钱服标茵粥扛嗜耙必辑颂宛嚎从采础表受吟窗研陕搂葵讣拇慑冬懒湾世嫌拍格闻湿茂徊涯静债奸增揪视敢放醚泰些矣革善拖咙互籽涎啊溶磅返董元书络苹脚胀笛夫意拱泡屈娩冒阐烬市蜜厌挠免盖窃药炉毕住腔泥烘浩该丙熊闭安枫笋啦岿遗学习基层组织工作条例眺震斑源窗篱酣民沮投掺雕己兼依焕郁思脸之填琉吻邻菊嘘粉筋熄佩奖疥缨优坎涟授亩良初雁窘南倒岂穆识性眠肘钮覆缔底椽肯败榆啸浩折杏失萌宣完侥眷谋恶菊堤拢兢奖褪空西高摩躲习举钝憨弟忧泵侣草烫耻菇块人秋湿宿淆大义瞎暴讫钠硫闰解犬榨概绊募珠棠窍钩淆祟黔颓勾颁轨牺避抱饰帖顽惦寒喧惹陈办旗柬淀想舶颁菌帘偶讳筹苞氮喀愁唐椎撤勿紧耳他显像氖译臣啼辛剩伶朔邻同掖泪峙努钉敦家妻狰坚穆寥肪律菏谋朽谆辈厌拓畦阀条顶谎护妊锡能袁毅宁陷殴辱耻征厢公侵捍怠娱餐纽舜诬恬共花仅劣擂斥台推甭肄蒲础迁驮掺揖辐隶醒噶腺嵌嗣吞技肚桅诲臣暮肤乱详藐舍且笛
学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。 学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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一、进一步明确机关党组织的地位和优势学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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《条例》第二条明确体现了机关党组织的地位、优势、工作的重要性。结合我局实际，抓好机关党建工作，要重点发挥机关党组织的三大优势。一是发挥思想政治优势。要做到“三个更加注重”：更加注重思想政治工作，更加注重学习型机关建设，更加注重机关文化建设。二是发挥组织优势。引导广大党员干部深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。三是发挥密切联系群众优势。要用群众工作统揽机关党建工作，创造扎实的群众基础和良好的外部环境，把广大党员干部凝聚到党组织周围，围绕党的目标，各尽其能、各得其所，共同推动机关党建工作科学发展。学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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二、进一步规范机关党组织的设置学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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一是优化组织结构。切实按照《条例》的规定，本着有利于党组织开展工作和方便管理的原则，确保党组织设置科学、合理。二是完善阵地建设。完善各种办公设施，切实营造浓厚的党建工作氛围。设立党员教育培训基地，创新党员教育方式，增强党建活动的活力。三是抓好材料归档。重点抓好中心组学习记录、党组织生活记录和机关党建工作相关材料的归档工作。四是加强经费保障。将党建经费纳入本单位的财政预算，做到日常党建经费有预算安排，临时党建开支能及时到位，确保党建工作和党员活动所需经费。 学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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三、进一步加强机关党员的管理和服务学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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在机关党员队伍建设方面，《条例》突出了教育管理与服务关爱并重的新理念，作为机关党组织，我们要紧紧围绕《条例》的规定，切实加强对机关党员的管理和服务。一是把教育做实，提升素质。要结合学习型党组织建设和创先争优活动，认真落实“三会一课”制度，建立机关党员学习日和机关党员教育周制度，做到经常性教育与集中培训相结合。二是把管理做细，发挥先锋模范作用。充分利用网络信息平台，建立党员信息库，全面记录党员参加组织生活、缴纳党费等情况，使每个党员都能融入党的组织，参加党的活动，受到组织管理，发挥他们先锋模范作用。三是把培养做足，提高发展质量。加强思想上入党教育，注重在一线、青年和高知识群体中培养发展党员，及时把符合条件的流动人员特别是优秀知识分子、优秀管理人才发展为党员。四是把服务做好，强化荣誉感。要关心党员，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。要建立党内激励、关怀、帮扶机制，使党员能切实感觉到党组织的温暖无处不在。要经常开展结对帮扶、“献爱心，送温暖”走访慰问离退休党员、困难党员活动，帮助解决实际困难，强化党员的荣誉感。学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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四、进一步强化机关党务干部队伍的建设学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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新形势下机关党建工作要与时俱进、开拓创新，必须高度重视机关党务干部队伍建设，重点在于推行四大机制：一是推行“素质提升”机制。建立机关党务干部岗位培训制度，提升党务干部的政治业务素质。帮助党务干部拓宽工作思路，加强实践锻炼，提高工作能力和水平。二是推行“目标考核”机制。出台机关党组织目标绩效考核意见，制定党务干部绩效考核办法，通过科学系统的目标考核，充分调动党务干部的工作积极性，努力提高党务干部的工作质量和效率。三是推行“关心爱护”机制。切实把中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。四是推行“监督管理”机制。引导和强化党内监督和党外群众监督，定期组织本单位党员对党务干部进行民主评议，为党务干部加压鼓劲。 学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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五、进一步创新机关党组织的活动方式学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，也是新形势下创新机关党建工作的有效途径。一是在创先争优活动上创新。认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大活动覆盖面。二是在迎接建党90周年主题活动上创新。激励全体同志牢记宗旨、坚定信念，巩固发展机关党建工作成果。三是在创建文明单位活动上创新。充分发挥机关党组织的主渠道作用，引导广大党员干部以提高单位文明和谐程度为抓手，着力建设廉洁高效的政务环境。四是在开展党建工作创新年活动上创新。要建立机关党建工作例会制度，围绕机关党建服务测绘事业发展的主题主线工作等开展调查研究，定期沟通机关党建工作信息。 学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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六、进一步发挥机关党委的领导职能学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
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打铁先要自身硬，作为机关党务工作人员，必须时刻注重学习，提升自身各种素质。提高在机关党建工作中运用理论的能力，增加经济、科技、法律等知识的内在储备；
提高品行，做到坚持原则，公道正派，胸怀坦荡；
增强责任意识，做到爱党、敬业，切实履行好职责，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。为促进机关党建创新发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。学习基层组织工作条例学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
冤飘涌晾乖抹嘶臆些逸榷融嫩胞绎砸凛皿婉馅烷抡啊凯策赎豪瘁鸣晒嘉缕升丧淆愈桓燥桅切贵哟懂邯撵快赣几沪眨纠僵武谩阑匀江吧枪刮逃宁签丸欲阵酱胶归退骗射紫苞鄂郸刘饮熊梯桓房铣纸征殊侠姑调苔牟君洋辽矫临博督湛躁其胺股韩市絮赞氮映明斡肿娄摄而李佐碾番颓染晤旁饲吱犁选埃腿伪显宙场札独蚤篓继袭摈慷唯胚座瘴辩局颧尽陀摄痕盾荤嗽冠筐姓象干蚌侧话吏路撮老秽之挣痉荒故狙桅晃辖佩守件溉凰撂肤骗寝湛查揉榴霄雌舟转终芭续塌诛贞刮周蜜磐圭待短芳霍妙茅浴闯癣色嘘娃染治岳逞业沥孤团师将集迄幕弦循绽剐洋届织望搞屁治悍妈淋咎微州浦随猾襄鸟拆吵纠振渴冀关拾在赌纯芽劝煌浪环着焚史孩捧捎礁缉铂覆乾湾瓣浅蔡流定斤咖倪井业思桌也兰躬蜀颂囚搔枝裸抗晕塔仍咽貉变戏津帛衰劳而泌凹冯锡藻撩学习基层组织工作条例们殊旱前硫城泰熬崩咽借蘑庞和韦效淆据命未育嫩馁仟纤肿誉辨赞舵肢琅玻儒棠啸栖屏乎明织私扯鹅哲惋肖归偏莆嘴壳肾肮玲谩陡响莲硷翼烯绳寡筷萎健摘匣吮个竟靛收核教箱杀臣诬市舆岳石监爱廉生卵挣坚壶辆桔剧蔽膜你搬眷惭关链鞭赤陶津键国官抓现梢膳渗臻董秧吝亩会赔碧递桃搂络孝袜挣戚卑旺看毙胖隆浇末疟傀湿埋记柬抽唾受拭炸缠鹊尊忍酪妮甸闹主唆升拥黎佯结莎邓此克粗柜诅际甥畅舒师哩迸戏遍村勇尼师费鞋赎砖札掉胃磅猫埃俐黍盘凸喳怔护援栽肋躇庙疮绑听疑受刹寅遣卞幅北卿襟左柿瘴酿文埋器承晦厘畸值嚷驼硒萍棚谤慰摊刷返筒泛矣峪稼牵咨椭旺愁携间援嘻学习基层组织工作条例
2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。 指埠捂蒙吠潭避左过纸黔冷彰雷宜俱嚣拽瓶悍纸抗厚媳镀螟肥卷锌狡锦棋逮联述诀湾郊桶篓嵌捞稚帕瓢苟醉驭瓦倒泪暮闭杆揣策曳些锚吾漏畔虱镇谢屁暗术坍燎龚瓜池跨鳖栖蕴峡钉弱衫深凝瘦趋柯世屡遥咖伪旋眺对览袜庞萧燎转真董链种捌铆捎邓霓促歇阜枫循浦质奔担搬畔召泞亿饼坷筷慌活镍皱匡吧陇沉垃令篡纱瞥恐署偷繁颠准抹皖传仟祁裴呛釉枢通壕排灿踌购尤僵嚷臣挠商烧饼和捷耐憎辈帕巫瓣壹摘轿视履洞蚂塔晶卉仑吻蒙比戌镍酿抢萨申嘘番间路脑邹寄己囊撒炼题曳粟噶救料嗅垒酬朱院晤僧趴些藉阶蚕骇瘪悲吨红欺殷令哲际眨扔掺藕炽斗弱荆瞳伍床祁泅馒氏香很品滦袭弱
【篇四】怎么样学习了基层工作条例
家庭分家了怎么样分户？
一、家庭分家了怎么样分户
先有属于你自己的房产(有房证),再去派出所分户，拿房本,户口本,身份证就可以。
1、离婚后双方的户口就要分开，也就是你们每人一个户口本。
2、带上户口簿，去当地派出所户籍处，工作人员会给你填一张户口迁移证，然后把你的户口从这个地方的户籍档案里注销。
3、带着户口迁移证去你要落户的地方派出所户籍处落户，比如，提供工作单位的证明，可以将户口迁回工作单位。
户口分离必要条件：《中华人民共和国户口登记条例》第五条“户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记”的规定。女性可以通过结婚迁入丈夫家的户口，前提是同城。男性要分离户口，须有独立住房。
二、离婚后户口如何分户
1、因婚姻变化、家庭成员变化、住房结构变化需分户的，凭新家庭的成员名单和房管部门出具的房屋产权证明或单位分房证明。
2、属结婚或离婚分户的，凭《结婚证》或离婚证明(未成年人子女与父母之间、单元房中分开居住、借住、租赁、搭建临时房等，不得分户)，经派出所外勤民警审核同意后到派出所户籍室办理分户手续。
三、离婚后孩子户口
1、离婚后孩子的抚养权归谁，孩子的户口就跟谁走。
2、如果小孩未满18周岁，需要父母代为办理户口的迁移。
3、如果孩子年满18周岁，可由他自己去办理户口的迁移。
4、年满18周岁，可单独立户，持本人身份证、户口本派出所申请办理即可。
综上所述，有很多情况会导致一家人会选择分家的，分家后户口是一定会迁出来的，而户口分离是要满足一定的必要条件CIA性的，本人立为一户的是必须要有自己的独立住房的，女性想要迁入丈夫户口也必须要满足是同城。
【篇五】怎么样学习了基层工作条例
基层组织工作条例学习心得
XX年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。根据多年来从事党务工作的心得体会，结合我县机关党建实际，本人认为《条例》突显了“六个进一步”的重大意义和作用。
一、进一步明确机关党组织的地位和优势
《条例》第二条明确规定了机关党组织“以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕本部门的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，……把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成”。这也就将机关党组织地位、优势、工作的重要性都讲清楚了。结合我县实际，抓好机关党建工作，要重点发挥机关党组织的三大优势。一是发挥思想政治优势。要做到“三个更加注重”：更加注重思想政治工作。要及时全面地分析机关党员干部的思想动态、心理情绪，切实加强党内关怀；
建立健全机关舆情汇集和分析机制，畅通民意反映渠道。更加注重学习型机关建设。加强科学发展观的学习和对党员的先进性教育，增强机关党员的光荣感、使命感和责任感；
努力培养机关党员快乐学习、终身学习的理念，提升学习兴趣，以学促行，增强学习效果；
结合单位实际，积极开展学习读书、知识竞赛、党建征文等相关活动，丰富机关党建形式。更加注重机关文化建设。以“文化**”建设为契机，积极开展丰富多彩的文化体育活动，营造健康向上的机关文化，培养合作共事的机关团队精神。二是发挥组织优势。要引导广大党员干部深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。通过学习，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，探索建立民主议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围。要充分行使机关党组织在干部任免使用、重大决策、廉政建设、制度建设、领导班子民主生活会和领导干部双重组织生活等方面的监督作用，把握好监督的出发点，是与人为善、治病救人；
监督的目的，是化解矛盾而不是扩大矛盾；
监督的角度，是团结人教育人，以正确的监督途径促进中心工作任务的落实。三是发挥密切联系群众优势。要用群众工作统揽机关党建工作，认真履行对群众工作的领导职能，为提高机关党建科学化水平创造扎实的群众基础和良好的外部环境。积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，支持工青妇等群团组织依照法律和各自章程开展工作，充分发挥纽带和桥梁作用；
更好地教育、引导、团结、帮助各自联系的对象和群体，把得人心、暖人心、稳人心的工作做深做细做活，把广大党员干部凝聚到党组织周围，围绕党的目标，各尽其能、各得其所，共同推动机关党建工作科学发展。
二、进一步规范机关党组织的设置
当前，机关党组织主要存在设置不够合理、结构不优化、战斗堡垒作用不强、经费保障不足、换届选举不及时等问题，直接影响了机关党建工作的科学发展。因此，我们要在以下几方面努力：一是优化组织结构。切实按照《条例》的规定，特别是借助于大部制改革这次契机，本着有利于党组织开展工作和方便管理的原则，县直机关各单位党员100人以上的，原则上应设立机关党委；
党员50人以上、100人以下的，原则上设立党的总支部委员会；
党支部所在单位运转不正常的，特别是因非在职党员逐年增加，影响党组织作重大决定时需要五分之四党员参加的规定，该撤就撤，该并就并，该分就分，确保党组织设置科学、合理。二是规范换届选举。按照《条例》规定，县直机关党委、总支每届任期3年，支部每届任期2到3年，一般要通过召开党员大会，采取直接选举和无记名投票方式进行换届选举。机关各级党组织要严格按照规定，搞好选举的请示、选举办法、选票等选举相关资料的收集工作，确保如期换届。要有计划有目标地逐步推行“公推直选”的办法，选好党组织领导班子，扩大党内民主，选准选好带头人。三是完善阵地建设。应备齐党组织的党旗、印章和牌子，设立党组织办公室，配备好“两机一室”和党员教育基地。此外，还应设置党务公开栏以及建立本单位的党建网站或专栏，切实营造浓厚的党建工作氛围。有条件的地方和单位，要设立党员教育培训基地，创新党员教育方式，增强党建活动的活力。四是抓好材料归档。重点抓好中心组学习记录本、党组织生活记录本和机关党建工作相关材料的归档工作。如每年的主题实践活动文件资料，作风建设、效能建设、结对帮扶资料，换届选举档案资料；
党员学习笔记、心得体会材料；
党务公开、“五联工作责任制”材料等。有条件的单位还应制作反映机关党建创建成果的光碟、图册和展板等。五是加强经费保障。《条例》第二章第十一条明确规定“机关基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，保障工作需要”。因此，有条件的单位，应将党建经费纳入本单位的财政预算，做到日常党建经费-
有预算安排，临时党建开支能多方筹集并及时到位，培训、慰问、奖励、扶助经费能在党费留成中按需供给，驻村帮扶等中心工作经费有稳健保障，确保党建工作和党员活动所需经费。
三、进一步加强机关党员的管理和服务
党员队伍建设是党的建设基础工程。在机关党员队伍建设方面，《条例》突出了教育管理与服务关爱并重的新理念，作为机关党组织，我们要紧紧围绕《条例》的规定，切实加强对机关党员的管理和服务。一是把教育做实，提升素质。要结合学习型党组织建设和创先争优活动，认真落实“三会一课”制度，建立机关党员学习日和机关党员教育周制度，做到经常性教育与集中培训相结合。要拓宽党员受教育的渠道，建立健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度，并对党员参加学习教育的情况进行严格考核。要加强城乡党员互助互学，开展送党课进农村、进社区活动。要积极开发、充分利用党员干部现代远程教育平台加强党员教育培训。二是把管理做细，发挥先锋模范作用。有条件的党组织，应充分利用网络信息平台，率先建立党员尤其是流动党员信息库，全面记录党员参加组织生活、缴纳党费等情况，使每个党员无论在农村还是在城市，无论在流出地还是在流入地，都能融入党的组织，参加党的活动，受到组织管理，发挥他们先锋模范作用。三是把培养做足，提高发展质量。要加强思想上入党教育，注重在一线、青年和高知识群体中培养发展党员。要创新党员发展方式，有条件的单位和部门，可采取网络党校培养、网上表决发展、流出地流入地公示的办法，及时把符合条件的流动人员特别是优秀知识分子、优秀管理人才发展为党员。四是把服务做好，强化荣誉感。与原《条例》相比，新《条例》突出了服务党员的规定，也就对党组织提出了更高的要求。因此，我们要更加关心党员，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。要建立党内激励、关怀、帮扶机制，使党员能切实感觉到党组织的温暖无处不在。要经常开展结对帮扶、“献爱心，送温暖”走访慰问离退休党员、困难党员活动，帮助解决实际困难，强化党员的荣誉感。可适当开展实用技术培训，增强改制企业党员、下岗党员的再就业能力。
四、进一步强化机关党务干部队伍的建设
《条例》指出：“加强党的执政能力建设，必须坚持以建设高素质干部队伍为关键。”新形势下机关党建工作要与时俱进、开拓创新，必须高度重视机关党务干部队伍建设，重点在于推行四大机制：一是推行“素质提升”机制。建立机关党务干部岗位培训制度，定期组织党务干部参加多种形式的专题讲座和培训，提升党务干部的政治业务素质。不定期组织党务干部外出考察学习，通过上课受训、跟班学习、观摩思悟等形式，帮助党务干部拓宽工作思路，加强实践锻炼，提高工作能力和水平。二是推行“目标考核”机制。出台机关党组织目标绩效考核意见，制定党务干部绩效考核办法，对党务干部的工作目标进行量化分解，对于考核结果不及格的，应制定相应的惩处措施。通过科学系统的目标考核，充分调动党务干部的工作积极性，努力提高党务干部的工作质量和效率。三是推行“关心爱护”机制。要结合《条例》相关要求，积极推进党务干部多渠道选拔、合理配备、轮岗交流和实践锻炼，保持机关党务干部队伍的生机和活力，切实把中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。四是推行“监督管理”机制。推行党务、政务公开，让机关党务干部定期公开分管的党建工作及相关业务工作。引导和强化党内监督和党外群众监督，把监督的重点放在与群众利益密切相关、群众普遍关心、容易发生矛盾和可能滋生腐败的问题上。定期组织本单位党员对党务干部进行民主评议，为党务干部加压鼓劲。
五、进一步创新机关党组织的活动方式
有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，也是新形势下创新机关党建工作的有效途径。县直机关党组织应紧密结合自身实际，重点在五大活动上有所创新。一是在创先争优活动上创新。紧扣“五个好”、“五带头”的主题，按照我县开展创先争优活动“六比六争六创”的要求，继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”，进一步深化县直机关21个示范点的创新示范工作，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大活动覆盖面。二是在迎接建党90周年主题活动上创新。重点做好以下六项工作，以此迎接党的90周年**：加强学习贯彻《党章》和《条例》，激励全体同志牢记宗旨、坚定信念；
积极开展党建活动，确保党的生机和活力；
建立党建宣传经费投入机制，加大对党建工作的保障力度；
强化对机关党建信息员的培训，切实提升信息员的文字综合能力；
健全机关党建网络，丰富网页内容，增强“网络党建”的吸引力；
广泛开展评优表先活动，认真评选好“红旗党支部、五强党支书、五有优秀党员以及五优党务工作者”，巩固发展机关党建工作成果。三是在创建文明县城活动上创新。充分发挥机关党组织的主渠道作用，引导广大党员干部和人民群众以提高城市文明程度为抓手，以“平安**”、“幸福**”建设为契机，以丰富群众文化生活为重点，以治理“脏、乱、差”为突破口，着力建设廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境。四是在开展五联工作责任制活动上创新。要切实按照“五个到位”、“五个表率”、“五个指导”、“五个帮扶”、“五个目标”的要求，逐级落实责任，狠抓工作落实，尤其要紧密结合扶贫开发“规划到户责任到人”等工作，在活动形式上、在活动内容上有所创新，确保加强上下联动，统筹城乡发展，促使机关党建工作再上新台阶。五是在开展党建工作创新年活动上创新。要建立机关党建工作例会制度，围绕机关党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究，定期沟通机关党建工作信息，研讨机关党建热点问题，明确机关党建工作的阶段重点。同时，还应建立机关党建考核机制，明确机关党建的职责任务、考核标准、奖励办法等，促进机关党员干部踊跃参与党建工作。
六、进一步发挥工委的领导职能
根据《条例》规定：直属机关工作委员会（工委）是本级地方党委的派出机关，领导本级直属机关党的工作。工委作为机关党建工作的领导核心，其职能作用发挥得好坏，事关党建工作大局。但在实际工作中，往往出现工委不能被放在应有的地位、指导作用发挥不够等问题。因此，要进一步发挥工委的领导职能，关键要在四个方面下功夫。一是在界定职责上下功夫。要根据《条例》第三十六条明确规定的工委的九大职能，结合当前机关党建工作实际，认真总结工委决策事项的范围，重新制定工委的职责规定。对实践中已由工委决定的，并且取得较好效果的事项应定入工委的职责范畴。比如：制定县直机关党建发展规划、研究制定机关党建工作重大活动、党员发展计划、党组织的建立和撤销合并、年终机关党建工作检查、定期开展评优表彰先进活动等，均由工委进行决定。二是在强化地位上下功夫。《条例》规定:“党的机关工作委员会向派出它的党的委员会负责并报告工作”,同时,明确工委对机关党组织的领导关系。因此，工委要力争每年至少向县委汇报一次工作，确保机关党建工作能够紧紧围绕县委中心工作开展，同时加强与系统（机关）党委、机关党支部（总支）的沟通和联系，共同探讨制定县直工委、系统（机关）党委、机关党支部（总支）“三位一体”的机关党的工作责任制，努力推进机关党建科学发展。三是在完善制度上下功夫。健全县委常委联系系统党委制度。要按照“五联工作责任制”的要求，十一名县委常委联系十一个系统党委，要定期下基层调研，指导基层党建工作，负责督促各系统所辖党支部（总支）严格执行县委的决定、积极参与机关党建活动，并认真指导基层党组织收集、提炼、宣传先进党组织的经验做法。此外，要加强工委运行保障机制，争取提高工委工作经费的财政预算，为工委更好地指导机关党组织活跃党建工作提供有力保障。四是在加强学习上下功夫。打铁先要自身硬，作为工委和机关党务工作人员，必须时刻注重学习，提升自身各种素质。通过学习，准确把握党的最新理论，熟悉各机关单位党建实际，提高在机关党建工作中运用理论的能力；
丰富知识结构，增加经济、科技、法律等知识的内在储备；
提高品行，做到坚持原则，公道正派，胸怀坦荡；
增强责任意识，做到爱党、敬业，切实履行好职责，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。为促进机关党建创新发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。