下面是小编为大家整理的组织部支部党建经验总结（全文）,供大家参考。
组织部 支部党建经验总结 区委组织部机关党支部深入贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，充分发挥机关党建的引领和保障作用，坚持走在前、作表率，先后被评为“五好党支部”、*区先进基层党组织。
一 、坚持深化理论武装和党性锻炼，不断夯实思想根基
区委组织部始终把支部党员思想教育作为机关党建的重要任务，让党员全面接受理论教育、思想淬炼和精神洗礼。
一是多措并举抓学习。坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，制定部机关党支部年度学习计划，明确每月重点学习内容。建立常态化长效化学习机制，坚持部务会理论中心组带头学、支部每周集体学、党小组定期交流学、“悦·读”读书会活动搭建平台自主学，用好《》读本、“学习强国”平台等。
二是严管厚爱抓思想。以深化文明机关创建活动为抓手，加强部机关支部党员理想信念教育、法治教育和社会主义核心价值观教育；打造组织工作“家”环境，建立“健康生活快乐工作”职工活动室，打造展示组工干部风采、弘扬组工文化精神的组工文化长廊，开展“‘我爱我家、共筑共建’美丽科室、美丽岗位”评比活动，以“最美科室”“最美组工人”示范打造“最美组工之家”；自编自导自演组工干部版《为了谁》短视频、举办元旦联欢晚会，开展党史党性教育现场教学、参观展览等集体性活动，增强部机关党员“家”的认同感和归属感；坚持严管厚爱结合，每年至少开展一次履职谈话、廉政谈话，支部书记经常与党员干部谈心谈话，提升党员教育管理的力度和温度。*年，部机关被评定为天津市文明单位。
三是创新载体抓深化。结合学习教育和“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，依托“三会一课”、主题党日等活动载体，开展“党史上的今天—组工干部讲党史”“百年红色光影、奋进崭新征程”红色观影、集体为党员过政治生日以及党性教育基地实践行等形式多样的活动，以情景沉浸式体验深化对“什么是组工干部的党性”内涵的理解认识；邀请在部工作多年的“老组工”结合自身经历做部风部史专题讲座，以“学红色组工史、做优秀组工人”“如何做到‘文经我手无差错，事交我办请放心’”等为主题开展系列座谈交流，通过赓续红色基因、传承组工文化促进组工干部提升党性修养。
二、坚持突出政治统领，着力筑牢政治忠诚 区委组织部始终坚持把机关党的政治建设放在首位，努力使忠诚核心成为机关党员干部最鲜明的政治品格和政治底色。一是大力加强政治机关建设。建立健全贯彻落实重要指示批示精神全流程闭环管理机制，出台《*区委组织部机关督查工作办法》，将贯彻落实重要指示批示精神和市、区委领导批示办理情况作为督查重要内容，推行“每周碰头、每月通报、年终总结”的部内协调机制，每月形成部机关督查工作专报，有力推动中央和市、区委决策部署落实。
二是严肃党内政治生活。坚持把严肃党内政治生活作为加强机关党的政治建设的经常性、基础性工作抓紧做实，坚持“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员和部务会成员过双重组织生活等制度，坚持和完善重温入党誓词、为党员过“政治生日”等政治仪式，着力提高机关党内政治生活质量。
三、坚持服务中心大局，以高质量机关党建引领模范机关建设
区委组织部把提升组工干部的综合素质和创新创优能力、加强组织部门自身建设作为机关党建品牌培育的目的和价值。一是着力党员素质提升。针对新时代
党的组织路线新要求和部机关干部队伍中存在的“新调入干部多、年轻干部多、各领域干部多和干部组织工作经历少、实际工作经验少、基层一线历练少”的“三多三少”问题，实施“五个一”组工干部素质提升工程，打好能力提升“组合拳”，即“每年举办*-*期全区组工干部培训班、对新入部干部开展*次集体谈话、组织*次组工沙龙系列讨论活动、每半月开展*期‘组工干部上讲台’、每人至少进行*次实践锻炼”；先后开展“组工干部的党性是什么”“学思践悟”“‘七个一流’工作标准”“进组织部为了什么、在组织部比什么、离开组织部留下什么”等主题大讨论活动，促进组工干部在学思践悟中不断提升应对新形势、解决新问题的综合能力。
二是强化廉政教育。加强党内法规宣传教育，定期开展廉政专题党课、廉政主题党日活动和廉政风险点自查工作，盯紧春节、国庆、中秋节等重要时间节点，加强节日期间廉洁教育。开展以案说法、以案示警活动，通过召开警示教育会、观看警示教育片、组织机关党员干部到警示教育基地参观等方式，用身边事来教育身边人。
三是持续改进工作作风。出台组织部门带头力戒形*主义、官*主义的规定，实行首问负责制度，加强对基层的服务指导。持续开展“我为群众办实事”实践活动，深化向群众汇报、“双报到”、入列轮值，建立部机关党小组联系社区党组织工作机制，深入社区认岗位、认亲戚。建立“向人才报到”常态化机制，开展“百家企业大走访”，主动热情联系服务党员干部人才，传承发扬“三个之家”光荣传统。建立健全部机关自身建设制度*项，提升机关各项工作规范化制度化水平。
四、坚持固本强基，建强忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒
认真贯彻落实全面从严治党主体责任，以增强政治功能和组织力为重点，努力锻造坚强有力的模范机关党支部。一是开展支部提升行动。按照“总体有标准、操作有规范、推进有载体”的工作思路，全面推进党支部标准化规范化建设。实施党支部工作台账制度，做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。强化支委会作用，定期召开会议研究支部工作，充分发挥头雁效应，带领全体党员认真贯彻落实支部各项制度规定，打造政治素质好、党性强、作风正的支部班子。
二是认真履行党建主体责任。认真学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规，每半年召开一次部务会研究机关党建工作，每年听取一次机关党支部工作情况报告，审议支部“一要点三计划”，即《区委组织部机关党支部年度工作要点》《区委组织部机关党支部年度学习计划》《区委组织部机关党支部“三会一课”年度计划》《区委组织部机关党支部年度主题党日活动计划》，切实加强组织领导，推动机关党建工作成势见效。
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