关于全面推进政务公开工作实施方案为贯彻落实《中共隆安县委办公室隆安县人民政府办公室关于印发的通知》（隆办发〔2017〕19号）精神，为进一步做好我局当前和今下面是小编为大家整理的【工信方案】隆安县经济贸易和信息化局关于全面推进政务公开工作实施方案（全文完整）,供大家参考。
关于全面推进政务公开
工作实施方案
为贯彻落实《中共隆安县委办公室 隆安县人民政府办公室关于印发<隆安县关于全面推进政务公开工作的实施方案>的通知》（隆办发〔2017〕19号）精神，为进一步做好我局当前和今后一段时期政务公开工作，结合我局实际，制定以下实施方案。
一、 总体要求
坚持全面公开、法治思维、改革创新、正面导向、公众参与、问题导向原则，到2020年，我局政务公开体制机制比较健全，相关制度规范比较完善，政务公开成为行政机关的一种行动自觉，公开意识不断增强，公开能力和水平普遍提高，行政行为更加透明规范，政务公开广度、深度、参与度不断增强，赢得人民群众更多理解、信任和支持，政务公开总体迈上新台阶。
二、全面推进政务公开
（一）推进权力清单、责任清单公开。全面推进经信局权力清单、责任清单公开，并通过政府网站、政府信息公开统一平台集中展示，及时更新，方便公众获取和监督。进一步做好取消、下放、承接行政审批等事项公开工作，公开项目名称、设置依据、服务时限等。
（二）实行重大决策预公开。建立重大决策预公开制度，对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的经济社会发展重点规划（计划）、重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，依法应当保密的除外，在决策前应向社会公布决策草案、决策依据。通过政府网站、即时通信工具等渠道，以听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通等方式广泛听取公众意见，以适当方式公布意见收集和采纳情况，将意见收集和采纳情况在上报草案时一并说明，在政策解读时向社会公布。
（三）推行决策执行情况公开。在决策公开的基础上，推进决策执行和结果公开，主动公开内容包括重点改革任务、重要政策、重大工程项目的执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等内容，推进发展规划、政府工作报告、政府决定事项执行情况的公开，重点公开发展目标、改革任务、民生举措等方面事项。根据工作进展公布取得成效、后续举措，听取公众意见建议，加强和改进工作，确保执行到位。
（四）推行行政执法公示制度。建立和实施行政执法公示制度。各执法股室要根据各自的事权和职能，按照合法、及时、准确、全面、便民的原则，公开行政执法职责、依据、范围、权限、标准、程序等行政执法内容，规范行政裁量，促进执法公平公正，保障行政管理相对人和社会公众的知情权、参与权、监督权。
（五）推进财政资金信息公开。进一步细化预决算公开，包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等情况。除涉密信息外，部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目，一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。
（六）规范依申请公开。在加大政府信息主动公开力度的基础上，进一步规范政府信息依申请公开工作，依法满足人民群众信息需求。畅通依申请公开受理渠道，公开受理机构名称、地址、联系电话、电子邮箱等信息。政府网站首页应设置依申请公开栏，提供申请表格标准文本下载，或提供直接填写、提交申请的电子渠道。完善依申请公开工作机制，提升服务水平，在法定时限内答复申请人。
（七）建立政策解读机制。按照“谁起草，谁解读”的原则，做好政策解读工作。制定印发的政策性文件，起草股室负责做好解读工作，将政策解读与政策制定工作同步考虑、同步安排。对于出台的重要政策，起草部门应将文件和解读方案一并报批，相关解读材料应与文件一起公开。
（八）建立重要政务舆情回应机制。对涉及本局、本部门的突发事件、公共安全、重大疫情、媒体关切等重要政务舆情，按照分级负责、谁主管谁负责的原则，涉事责任股室作为第一责任主体，落实责任，突出舆情收集重点，按程序及时发布权威信息，讲清事实真相、政策措施以及处置结果，认真回应关切。针对涉及突发事件的各种虚假信息，迅速澄清事实，消除不良影响，并向宣传机构通报情况。
（九）扩大公众参与。严格落实政务公开有关规定，不断健全完善民意汇集机制，拓宽民意表达渠道，让公众更大程度参与政策制定、执行和监督。
（十）发挥新闻媒体作用。加强与新闻媒体的沟通联系，充分发挥新闻媒体发布信息、解读政策、引领舆论、澄清事实、回应关切、推动工作等积极作用。经济运行和社会发展重要动态等方面信息，要统筹运用传统媒体、网络平台、新媒体做好发布工作，注重通过主流媒体及其新媒体在重要版面、重要时段及时报道解读。
（十一）探索政务公开负面清单制度。依法积极稳妥制定政务公开负面清单制度，细化明确不予公开范围。对公开后危及国防、外交、国家安全、领土完整、民族团结的事项，公开后危及经济金融安全的事项，公开后影响刑事侦查、行政调查、纪律审查的事项，公开后可能不当损害相关公民、法人或其他组织合法权益的事项，涉及知识产权保护的事项，行政决策过程未定事项和行政机关内部事项等，各股室要梳理甄别后纳入负面清单管理，及时进行调整更新。负面清单要详细具体，便于检查监督，负面清单外的事项原则上应依法依规予以公开。健全公开前保密审查机制，规范保密审查程序，妥善处理好政务公开与保守秘密的关系，对依法应当保密的，要切实做好保密工作。
（十二）优化政务服务中心平台功能。结合编制权力清单、责任清单、市场准入负面清单以及规范行政审批行为等相关工作，凡涉及企业、群众生产生活的行政职权事项、公共服务事项，要统一纳入政务服务中心规范办理，向群众公开办事过程和结果。按照“高标准、高品质、高效能”的要求，强化业务协同、简化工作流程、细化技术规范、优化窗口服务，推进政务服务高效、便捷。
（十三）加快网上办事大厅建设。大力推进网上办事大厅建设，促进政务服务实体大厅与网上办事平台有机融合。认真梳理政务服务事项，明确并公开可在实体大厅办理的事项、可在网上全流程办理或部分办理的事项。充分利用互联网在线、连接、开放、互动等优势，探索“网上申报、信任在先、办结核验”服务新模式，优化再造流程，为公众提供高效便捷的线上线下融合服务，切实减少群众到窗口办事次数，提升政务服务效率和社会满意度。
三、工作措施
（一）加强组织领导。要把政务信息公开工作列为主全局工作的主要日程，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室抓落实的领导体制。成立健全由局长任组长，分管副局长任副组长，相关股室主要负责人为成员的政务服务政务公开政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责政务公开工作开展。领导小组办公室负责本工作方案的组织落实，细化分解任务，做好综合协调，督查任务完成情况。各股室各部门应根据职能认真落实各项工作任务，及时准确提供公开材料，为政务公开工作提供坚实保障，积极稳妥推进有关工作。
（二）完善政务公开制度。建立健全政务公开制度，注重在实践中不断总结提升有益于法治政府建设的制度规范，积极稳妥开展政务公开标准化建设工作。修改完善政务公开相关配套制度，落实政府信息公开属性源头认定机制，建立政府信息依申请公开和不予公开信息向主动公开转化机制，健全政务公开保密审查机制，推动政务公开工作健康协调发展。
（三）抓好干部队伍培训。把政务公开列入干部职工培训科目，依托各类干部教育培训机构，加强对行政机关工作人员特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。组织与支持政务公开工作人员接受相关继续教育，提高政务公开专业知识和工作能力。