永兴县2014年“四型”机关创建工作考核评比办法为继续深入开展“学习型、服务型、创新型、实干型”机关（简称“四型”机关）创建工作，进一步强化对全县“四型”机关创建工作的业务指导和工作考核，特下面是小编为大家整理的【党办办法】永兴县2014年“四型”机关创建工作考核评比办法“学习型、服务型、创新型、实干型”,供大家参考。
永兴县2014年“四型”机关创建工作考核
评 比 办 法
为继续深入开展“学习型、服务型、创新型、实干型”机关（简称“四型”机关）创建工作，进一步强化对全县“四型”机关创建工作的业务指导和工作考核，特制订本办法。
一、考核评比对象
（一）乡镇类（21个）
三塘乡 油麻乡 悦来镇 马田镇
复和镇 高亭镇 洋塘乡 油市镇
湘阴渡镇 便江镇 塘门口镇 黄泥镇
金龟镇 香梅乡 樟树镇 太和镇
柏林镇 鲤鱼塘镇 大布江乡 龙形市乡
七甲乡
（二）综合部门类（9个）
县纪委监察局 县委办 县人大机关
县政府办 县政协机关 县委组织部
县委宣传部 县委统战部
县委政法委（县综治办、县维稳办）
（三）经济管理部门类（39个）
县委农村工作部（县农办） 县开发区 县发改局
县经信局 县财政局 县国土资源局
县住建局 县交通运输局 县水利局
县农业局 县林业局 县商务局
县食品药品监督管理局 县审计局 县环保局
县统计局 县安监局 县煤炭局
县农经局 县物价局 县粮食局
县旅游侨务局 县农机局 县畜牧兽医水产局
县金银局 县招投标局 县矿征办
县烤烟办 县蔬菜局 县农开办
县房产局 县公路局 县交通质安站
县地方海事处 县规划局 县重点办
县107国道养护站 县运管所 县移民局
（四）社会事务部门类（43个）
县委编办 县委党校 县法院
县检察院 县教育局 县科技局
县公安局 县司法局 县民政局
县人社局 县文广新局 县卫生局
县人口计生委 县信访局 县委老干部局
县委610办 县档案局 县史志办
县委县政府接待处 县总工会 团县委
县妇联 县工商联 县残联
县科协 县广播电视台 县体育局
县人防办 县城管执法局 县政务服务中心管理办
县民族宗教事务局 县市场服务中心 县老龄办
县文联 县侨联 县就业服务与培训局
县交警大队 县森林公安局 县文化市场综合执法大队
县电子政务信息中心 县住房办 县爱卫办
县环卫所
（五）学校医院农林场所类（19个）
县一中 县二中 县三中
县五中 县职中 县教师进修学校
县电大工作站 县人民医院 县中医院
县二医院 县妇幼保健院 县疾控中心
县卫生监督所 县合作医疗管理办 东风管理所
县良种场 县油科所 矮塘铺林场
湘阴渔场
（六）县属企业类（含企业管理的事业单位，13个）
县物资行业办（县物资总公司） 县供销联社
县商业行业办（县商业总公司） 县水电公司
银都投资集团 县建筑公司 县煤炭贸易总公司
县造纸厂 县印刷厂 县化工公司
永兴宾馆 大布江电站 县自来水公司
（七）条管单位类（31个）
县工商局 县质量技术监督局 县国税局
县地税局 县烟草局（分公司） 县气象局
县盐务局 县邮政局 县消防大队
人民银行永兴支行 农业发展银行永兴县支行
工商银行永兴县支行 农业银行永兴县支行
中国银行永兴支行 建设银行永兴县支行
中国邮政储蓄银行永兴县支行 县信用联社
人保财险永兴支公司 中国人寿保险永兴支公司
中国平安保险永兴支公司 中国太平洋人寿保险永兴支公司
中华联合财产保险永兴支公司 县住房公积金管理部
县石油公司 县新华书店
中国电信永兴分公司 中国移动永兴分公司
中国联通永兴分公司 县药材公司
郴电国际永兴分公司 郴汽集团永兴分公司
（八）临时机构类（8个）
县作风大整顿办（县作风办、县效能办、县优化办）
县沉治办 县循环经济试点办
县安全生产与环境保护综合执法大队 县旅游执法大队
县城建联合执法大队 县治超办
县三创办
二、考核程序和方式
县“四型”机关创建工作实行百分制加减法考核。所有考核单位都以100分为基础分，然后根据考核评分细则（详见附件3）进行加扣分，实行累计制计分。县“四型”机关创建办对各考核对象建立台账，随时收集各考核对象“四型”机关创建工作资料，动态记录各考核对象创建任务完成情况，每月通报一次考核对象的分数及排名。县“四型”机关创建办采取明察暗访的方式对相关工作进行检查，并及时通报有关情况、督促整改。对未被直接纳入县“四型”机关创建工作考核评比对象的县直机关归口单位及二级机构的加扣分，计入其县属主管机关单位。同一事项符合多处加扣分规定的，按最高分只加扣分一次。
三、评比类型和名额
（一）县“四型”机关创建工作先进单位和先进乡镇（共34个）
县直单位、条管单位按15%的比例进行分类评选，共评选24个先进单位，其中经济管理部门6个、社会事务部门7个、学校医院农林场所3个、县属企业2个、条管单位5个、临时机构1个。评选10个先进乡镇。
（二）县“四型”机关创建工作先进个人（共60人）
县直单位、条管单位共评选24名先进个人,其中经济管理部门6名、社会事务部门7名、学校医院农林场所3名、县属企业2名、条管单位5名、临时机构1名。评选为先进的乡镇评选2名先进个人，未评选为先进的乡镇评选1名先进个人。9个综合部门和县“四型”机关创建办评选5名先进个人。由县“四型”机关创建工作领导小组从评选出的先进个人中推荐10名报请县委、县政府记三等功，其中县直单位、条管单位5名，乡镇5名，并对其他先进个人给予嘉奖。
（三）县“十佳‘四型’标兵”（共10人）
由全县各乡镇各单位按照创建工作事迹进行申报，共评选10名全县“十佳‘四型’标兵”，评选出的标兵报请县委、县政府记三等功。
（四）“四型”机关单位
年底要命名“四型”机关单位，“四型”机关单位的具体标准另行制定。
四、考核评比表彰办法
（一）先进单位和先进乡镇评选。由县“四型”机关创建办对全县“四型”机关创建工作开展情况进行考核评分。全县“四型”机关创建工作先进单位和先进乡镇的评选，将根据考核得分情况，结合单位（乡镇）各项经济社会指标任务完成情况在全县的排名，确定基本评选范围，再由县“四型”机关创建工作领导小组成员进行差额投票最后确定。县纪委监察局、县委办、县人大机关、县政府办、县政协机关、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委（县综治办、县维稳办）等9个单位只参加考核，不参加评选。
（二）先进个人评选。县直单位、条管单位先进个人的评选，根据考核评分结果和分配名额从高分到低分每个单位推荐1名。乡镇先进个人由各乡镇推荐产生。
（三）“一票否决”原则。凡出现下列情况之一的，不能评为先进单位：在省市县人口计生目标管理考核中定为黄牌警示和不合格的、社会管理综合治理不达标的、发生重大责任安全事故的、本级领导班子成员被处分的。
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