下面是小编为大家整理的局机关开展“作风建设年”活动动员大会上讲话,供大家参考。
在局机关开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话 4 2014 年 年 3 3 月
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实市委关于在全市市直机关开展“作风建设年”活动的部署要求，进一步巩固我局党的群众路线教育实践活动成果，深化作风效能建设，切实解决机关作风效能方面存在的突出问题。下面，我代表局党组就局机关深入开展“作风建设年”活动讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强紧迫感和责任感 （一）加强机关作风建设，是中央和省、市委作出的重大战略部署。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，及时出台了“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”，针对的都是人民群众长期反映强烈的现实问题，具有很强的可操作性，体现了新一届中央领导集体亲民、为民、务实、清廉的执政新风，显示了党中央整治作风建设的决心。省委和市委也分别出台了相关规定。2 月 xx 日，在全市机关党的工作会议上，市委秘书长 xx、市直机关工委书记 xx 就市直机关开展“作风建设年”活动专门进行了动员部署，要求促进党员干部进一步转变作风、提高效能、优化服务。这充分体现了市委对加强机关作风建设的坚强决心和信心。
（二）加强机关作风建设，是推进全市林业又好又快发展的重要保障。林业在推进科学发展、建设生态文明中承担着重要责任和光荣使命。今年是创建国家森林城市冲刺之年，全市将新增造林面积 xx 万亩，其中荒山造林xx 万亩，经济林 xx 万亩；森林抚育 xx 万亩；完善新建农田林网 xx 万亩；新育苗 xx 万亩；果品产量达到 xx 万吨；林业总产值增长 xx%；森林覆盖率达到 xx%以上。从我市林业发展现状来看，造林任务越来越艰巨、林业投资
不足、一些地方党政领导对林业重视程度不高，林业发展面临诸多困难和挑战。克服困难、应对挑战，根本在人，核心在党员干部。作风决定精神状态，作风决定执行力。抓住作风就抓住了核心环节，转变了作风就给我们的工作带来生机和活力。因此，必须集中力量解决好党员干部工作作风存在的突出问题，只有这样我们才能承担起发展现代林业、建设美丽泉城的重任。
（三）加强作风建设，是打造一支坚强党员干部队伍的迫切需要。好的作风形成好的形象，好的形象具有强大的凝聚力、感召力和执行力。总的看，我局党员干部作风建设的主流是好的，我们所取得的各项业绩，无不得益于这支默默无闻、勤奋敬业的党员干部队伍。但是也要清醒地看到，与市委、市政府的要求、与人民的期望、与推进工作的需要相比，还存在不少问题，主要表现在：一是工作责任心和进取心不强，存在保位子、混日子的现象。二是工作的主动性和积极性不强，畏难情绪重，攻坚克难的能力不足。三是服务意识不强，缺乏积极主动为基层和林农提供优质服务的意识，存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。四是大局意识不强，本位思想严重，有利就争，无利就推。五是少数党员干部无视工作纪律，上班不守时，外出不请假，甚至上班时间玩游戏、炒股聊天。尽管这些问题只是表现在个别人身上，但其影响不可低估，任其发展将会败坏我们的风气，进而影响全市林业的健康发展。开展机关作风建设年活动，就是要解决机关作风方面的这些问题，进一步提高机关党员干部的整体素质，以适应新时期林业发展的需要。
一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的面貌，好在作风，差在作风；一个干部的形象，优在作风，劣在作风。只要坚持不懈抓好作风建设，不断教育引导党员干部按照群众路线教育实践活动的要求，切实转变作风，才能形成推动我们事业不断前进的强大合力。各处室、单位一定要高度重视“作风建设年”活动，把思想统一到市委的决策部署上来，进一步增
强紧迫感和责任感，认真开展好这次重要活动。
二、把握要求，突出特色，切实把活动引向深入 开展作风建设，既要全面贯彻落实市委的规定动作，又要紧密结合林业工作和党员干部作风建设的实际，突出特色，注重实效，突出抓好五项工作。
（一）突出抓好学习教育。采取集中学习、专题辅导等多种形式，组织党员干部认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话，认真学习中央八项规定精神和省委、市委有关文件、会议及领导重要讲话精神。要以扎实推进机关思想政治建设为基础，重点做好结合文章，通过学习找差距、定标准、明方向。在认真组织学习基础上，各处室、局属各单位要组织所属人员，围绕加强机关作风建设普遍开展一次大讨论，引导广大干部职工用更高的思想境界、更严的作风标准、更快的效率意识推动工作落实。市局适时安排专题报告会，集中进行学习，营造浓厚学习氛围。
。
（二）突出抓好查摆问题。认真查找九个方面问题：改革创新意识不强、因循守旧、思想僵化、不敢担当的问题；不敢正视矛盾和困难、攻坚克难勇气不足的问题；事业心不强、在其位不谋其政、在其位不尽其责的问题；精神状态不佳、工作标准不高、工作执行力不强、实功虚做的问题；作风漂浮、人浮于事、工作浮在表面，不深入基层一线、喜欢做表面文章的问题；工作主动性差、慵懒拖沓、自由散漫、不作为、乱作为、慢作为的问题；党的群众路线教育实践活动中，基层群众反映的机关作风不良现象整改落实不到位的问题；工作纪律松散涣散，风气不正，有令不行、有禁不止的问题；管理机制不健全，各项作风建设规定流于形式，监督问责不到位的问题。要针对上述问题，组织党员干部认真对照检查，列出具体表现，深挖思想根源，结合部门、岗位职责制定切实可行的整改方案，提出具体整改措施。
（三）突出抓好重点治理。针对机关作风建设和群众反映强烈的突出问题，重点抓好以下五方面工作：一是严格考勤管理，认真执行考勤制度，从严掌握请销假制度，严肃查处迟到、早退、旷工和工作时间从事爬山、游泳、健身等非工作行为。二是严格办公秩序，严禁擅离职守、串岗、脱岗、空岗，严禁工作时间从事上网聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的行为。三是严格执行厉行节约反对浪费条例各项规定及公务接待、公务用车、办公用房等各项制度，从严控制行政经费支出，严禁违规消费、铺张浪费，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、公款吃喝，严禁公车私用，严禁酒后驾车等违法行为。四是严格执行《济南市市直机关会议费暂行管理办法》，从严控制会议标准，严禁到风景名胜区开会和变相公款旅游。五是深化“慵懒散”、“冷横硬”专项治理，集中整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题坚决查处“吃拿卡要报”和“推诿、扯皮、刁难”等不良行为。
（四）突出抓好深化“三服务”主题活动。针对群众关心、社会关注、各方关切的热点问题，要进一步抓好本部门年度“三服务”拟办实事的梳理和公开承诺。拟办实事于 xx 月 xx 日前报局机关“作风建设年”活动领导小组办公室。各处室、单位要把开展“三服务”主题活动与实际工作结合起来，落实责任分工，强化推进措施，确保任务落到实处；开展“一线服务月”活动，组织党员干部进基层、进乡村、进林业重点工程建设工地，集中解决基层单位、重点工程（重点项目）建设过程中遇到的突出问题；要继续抓好联系帮扶困难群众工作，组织党员干部与所联系帮扶困难群众保持经常性联系，了解困难家庭生产生活状况，了解民生政策落实情况，保证帮扶解困的具体措施落实到位。
（五）突出抓好机关作风专项评议。进一步加大党务政务公开力度，积极推行决策公开、权力公开、办事程序和结果公开，接受社会评议监督。各
处室、单位要结合各自实际，广开言路，采取调研座谈、谈心交流、登门拜访、发放征求意见表等多种形式，广泛征求社会基层群众，特别是服务对象的意见建议，不断发现问题，改进工作作风，完善工作措施。
三、加强领导、狠抓落实，确保活动取得成效 一是要切实加强领导。加强领导是落实工作的重要保证。局机关作风建设年活动在局党组的统一领导下进行，局党组已经成立了作风建设年活动领导小组和办公室，由我和李景全局长任组长，商光彦、张传喜同志任副组长，其他局领导班子成员侧重抓好分管的处室和单位，建立齐抓共管机制。各处室、单位要把加强作风建设作为一项重要任务，摆到突出位置，切实组织实施好各项活动。处级以上领导干部要从我做起、以身作则，发挥好模范带头作用，要求一般党员干部做到的，领导干部要首先做到，形成一级带一级，一级抓一级的良好局面。局领导小组办公室设在机关党委，成员单位由办公室、发展规划处、机关党委、组织人事处组成。各处室、单位要根据各自情况，明确专人负责活动的日常工作，并加强与局领导小组办公室的协调配合。
二是要抓好工作落实。开展“作风建设年”活动不能停留在一般性要求和号召上，要在工作落实上见成效。我们将根据市委开展作风建设年活动的总体要求和重点任务，结合林业工作实际，一项一项地出台具体措施，一个方面一个方面地抓好落实。各处室、单位在不折不扣地落实好局党组提出的各项措施的同时，也要抓紧研究提出本部门作风建设的具体措施。要本着有什么问题解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题的思路，切实把作风建设抓出成效。
。
三是要加强督促检查。局作风建设年活动领导小组办公室要切实担负起协调指导和检查督导的责任，加强对各处室、单位的检查和督导。要随时了解活动开展情况，及时提出意见建议，督促解决存在的问题，防止走过场、
出偏差。各单位要服从领导小组办公室的统一安排，按照要求开展好各个环节的活动。
同志们，加强作风建设，是推进全市林业科学发展之所需，是基层群众之所盼，我们一定要迅速行动起来，扎实搞好作风建设，以崭新的面貌投入到工作中去，为建设生态林业民生林业做出积极的贡献。
推荐访问:大会上 作风建设 动员 在局机关开展 在机关作风整顿动员大会上的讲话