中国共产党组织工作条例有感6篇
中国共产党组织工作条例有感篇1
《中国共产党组织工作条例》是我们党历史上有关组织工作的统领性、综合性的法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基础。是深入贯彻正确的选人用人导向。为美好生活的良好发展起着重要的作用。
百年的光辉历程，中国共产党带领中国各族人民进行了革命、建设、改革的伟大斗争，开创了伟大事业，夺取了伟大胜利。这一路走来，我们始终坚持组织路线，政治路线，践行年轻化、知识化、专业化的方针，不断加强党的建设、推进事业发展。我们要把新时代坚持和发展中国特色社会主义伟大革命进行好，不断深化对党的组织路线的认识，勇于伟大自我革命。
作为新时代下的党员干部，在组织工作中，我们应该深刻认识到党支部建设的重要意义所在，明确组织工作准则，确保组织工作的准确性开展，深刻发挥模范带头作用。
推进组织工作科学化、制度化、规范化，组工干部要加强理论学习，夯实“学”的重要实践，坚持创新与实践的深入结合，不断提升学习能力，学习提升自身思想政治建设，加强对党员干部教育管理，加强党员干部认真学习，切实打牢思想根基。
我们坚信，全党各族人民团结奋斗，努力做好新时代同意战线的各项工作，凝聚人心、汇聚力量，我们党和国家一定能实现伟大复兴的弘伟目标。
中国共产党组织工作条例有感篇2
为干部成长提供坚强组织保证
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），为新时期组织工作的开展提供了根本遵循。干部是党和国家干事创业的中坚力量，干部的育选管用是组织部门的一项重要工作。组织部门作为干部人才“孵化基地”，要认真贯彻落实《条例》，推动新时代党的组织路线落地见效，为干部成长提供坚强组织保证，为党和国家各项事业输送源源不断的干部人才。
坚持党的领导，增强政治自觉。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。各级组织部门必须始终保持坚定的政治立场，坚持党的全面领导，坚持党的组织路线服务政治路线，强化对干部政治能力、政治素养方面的培养，增强广大党员干部的政治自觉，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。首关不过，余关莫论。组织部门在选人用人时要把政治标准放在第一位，严格考核程序，做好细致深入地辨析，首先察看干部的政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，防止“两面人”“伪忠诚”之类的“害群之马”蒙混过关，为党和国家培育对党忠诚、听党指挥、为党尽责的干部队伍。
激励担当作为，锻造骨干力量。水激石则鸣，人激志则宏。激励干部不能流于形式、停在表面，更不能只说在嘴上、挂在墙上，而是要拿出看得见、摸得着的务实举措，激发干部担当作为。各级组织部门要抓好制度建设，坚持先定规矩后办事、用制度管人管事的原则，结合实际工作，借鉴优秀经验，形成一批有突破性的、高质量的、务实管用的激励干部担当实干制度。要用好用实考核这根“指挥棒”，在选拔任用干部时坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，注重在基层一线和吃苦岗位选拔任用干部，树立好重担当、重实干、重实绩的鲜明用人导向，让吃苦者吃香、有为者有位、无为者无位，进一步提振广大干部干事创业的精气神，锻造一批素质过硬、本领高强、吃苦耐劳、无私奉献的骨干力量，夯实干部人才队伍根基。
创新培养途径，促进干部成长。新时代有新任务，新形势有新要求。干部培养不能因循守旧、墨守成规，而要紧跟新时代的发展潮流，培养出适应时代需要的干部队伍。发现培养选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，组织部门不仅要对年轻干部进行日常的思想素质、党性修养和业务能力的培训教育，更要注重对年轻干部实践能力、应急能力的培养。一方面通过开展“机关优秀年轻干部下基层、基层优秀年轻干部进机关”双向挂职锻炼来强化对年轻后备干部的培养和锻炼，为年轻干部成长“竖梯搭台”；另一方面，对有发展潜力但经历单一的年轻干部，优先安排轮岗交流，进行多岗位锻炼，使年轻干部增长才干、积累经验、拓宽思路，提升解决复杂问题和突发事件的能力，助力年轻干部早日成长为独当一面的“行家里手”。
中国共产党组织工作条例有感篇3
条例指出，党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。《条例》以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。它的发布就像是一场顺时风、及时雨，及时的填补了党内的法规空缺，规范了党。
俗话说，无规矩不成方圆，条例规定，党组及其成员应当加强思想政治建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。条例将党组工作纳入制度化轨道，这种规范本身就是对党组成员的一种有效约束，体现了从严治党的要求，具有很强的现实意义。
一是为加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，我们应加强党的建设，真正落实“两个维护”。 二是为加强党的组织建设，必须严格落实新时代中国特色社会主义思想，坚持重要论述为指导精神，认真履行新时代赋予党的组织的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史重任。三是加强党的建设，就要处理好几个关系。
党员干部要把《条例》作为自己的行为规范严格执行，并且要贯彻到实际工作当中去，坚持将《条例》对照检查自己的思想和工作。更要以认真务实的精神认真履行《条例》赋予的监督职责。
总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是落实党要管党、从严治党的重要手段，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”必将起到极端重要作用。（滦河街道王玉洁）
中国共产党组织工作条例有感篇4
党员干部 牢记“组织担当”的“三字箴言”
日前，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），要求各级组织部门将认真学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，有效落实党中央关于组织工作的重大决策部署，全面推进新时代组织工作实现高质量发展。
福建省南平市立足于新的发展阶段，以学习贯彻《条例》为抓手，牢记“组织担当”的“三字箴言”，引导组工干部坚定理想信念，不断提高干部工作和人才工作效力与质量，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚实的组织支撑。
“严”字当头，强化“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理想信念，让人才聚于党旗之下。在长达一个世纪的光辉历程里，组织严密一直都是我们党的光荣传统和独特优势，是团结带领中国人民不断从胜利走向胜利的有力支撑。自2018年起，南平市便计划用3年时间组织选拔3000名基层党群工作者，选拔培养一批优秀基层干部队伍，并取得了良好的工作成效。如今，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，南平市各级组织部门及广大组工干部必将以更加坚定的理想信念，切实提高政治站位，以高度的政治责任感和历史使命感学深悟透《条例》，将《条例》的各项要求转化为全面提高组织工作质量的不竭动力，推动新时期的组织工作朝向正确的目标方向不断前行。
“实”字为先，涵养“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的工作作风，将实干种在干部心田。“为政之要，惟在得人；治国之要，首在用人。”当今世界，人才的竞争日趋激烈，南平市的广大组工干部应立足于自身岗位实际，依据《条例》的各项内容不断提升识人用人的业务能力，将学习《条例》与解决南平实际问题、推动南平组织工作真正结合起来，推动提高新时代组织工作质量力行见效。必须发扬敢于攻坚拔寨的斗争精神，树立正确的选人用人导向，抓住领导干部这个“关键少数”，不断完善干部工作与人才工作体系的科学性与规范性，着力培养选拔一批忠诚干净担当的高素质优秀干部。
“新”字入手，激发“问渠那得清如许，为有源头活水来”的创新精神，助科技激起发展脉搏。实现新时代组织工作高质量发展是一项长期而艰巨的任务，面对纷繁复杂的实际情况，南平市各级组工干部更要锐意进取，不断创新，培养高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，立足改革发展稳定大局大势，思考布局组织工作。必须与时俱进，全力推动科技特派员制度进入全新发展阶段，实现搞活基层、用活人才、激活发展的多赢效应，切实促进广大村民生活水平的不断提高。同时，也要继续植根基层，深入一线，全面了解掌握好“第一手资料”，切实把小事做细，把细事做透，通过实现一个个“小目标”，为组织工作的高质量跨越式发展铺垫好坚实的地基。
中国共产党组织工作条例有感篇5
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。全党同志要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务，以高度的政治责任感、使命感和行动自觉，深入学习扎实践行，加强党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。XXX总书记强调，要贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是干事标准、从政根本。制定出台《条例》，对如何选人用人指明了方向、提供了遵循。各级组织部门在选人用人上要主动立起选人用人“风向标”，把“忠诚、干净、担当”的好干部选出来、用起来。
政治过硬是“必备素质”，把“忠诚”摆在首要位置。XXX总书记曾指出，衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。检验干部是否对党忠诚，就是要看干部能否在大是大非面前站稳立场，坚守政治定力，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移；能否在急难险重时刻挺身而出，擦亮忠诚本色，用行动诠释对党忠诚、对民忠心；能否在顺境逆境时不忘初心，始终坚定理想信念，把稳思想之舵。各级组织部门在选人用人上要把政治过硬作为“硬杠杠”，真正把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选出来。要把能否做到对党绝对忠诚摆在首要位置，选出对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的党和人民的“忠诚卫士”。
作风过硬是“从政底线”，把“干净”作为第一准则。党员干部的作风，直接关系到党内风气和政治生态，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生死存亡。各级组织部门在选人用人时，要把底线亮出来，看其作风实不实、党风廉政方面是否存在不良反映、是否有不廉洁的现象等。要把“干净”作为选人用人的第一准则，选出党性强、作风硬、守底线、讲廉洁的好干部，选出清清白白为官、干干净净做事的人民公仆。要始终把干净作为选人用人的标准，对党员干部工作圈和社交圈、八小时内和八小时外的工作生活情况进行分析，通过看家风、看作风、看政风了解其廉洁情况，以此作为选人用人的重要依据。
中国共产党组织工作条例有感篇6
看到中共中央印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》后我感到振奋人心，也对金山区未来的发展充满信心。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。该试行条例为金山各支部下一步的发展指明了方向，在努力建设金山“两区一堡”的过程中，我们作为金山区文化行业一线的工作者也应该承担起我们的责任。紧紧围绕党支部积极开展好自己的工作，利用好在图书馆工作的优势。
首先强化自身学习，从中华优秀传统文化中源源不断汲取智慧和力量，加强文化自觉，积极发扬中国共产党和中国人民在革命、建设和改革开放各个历史时期形成的精神品格、优良作风，比如信仰坚定、追求理想、不怕牺牲、甘于奉献等，发挥一名共产党员应有的作用。
其次做好本职工作，打造图书馆品牌活动，营造书香金山的浓厚氛围，为“两区一堡”的建设助力。图书馆作为金山区推广阅读活动，引导全民阅读的基层业务单位，从我们自身出发，做强“阅读派”、“金文讲坛”、“书香漂流”特色品牌活动是我们深化“书香金山”建设的具体措施，相信在做好阅读推广这个光荣的事业过程也是对金山“两区一堡”的建设奠定人文基础，使我们的“两区一堡”建设过程中更有内涵更具魅力。
最后，还是要以“不忘初心”之本，行“继续前进”之路，我们现在所作的工作不是一蹴而就的，也不是立竿见影的，还是需要我们在本职工作中扎扎实实、坚持到底、迎难而上，在本职工作中紧紧围绕党支部做一名合格党员，当干事先锋。