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法治信访党员会议感想6篇
第一篇: 法治信访党员会议感想
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篇一：向榜样看齐做合格党员心得体会
向榜样看齐做合格党员心得体会
一个民族要强大，需要有英雄；
一个国家有前途，需要有榜样，榜样的力量是无穷的，信念的力量是无尽的。砍头不要紧，只要主义真，杀我夏明翰，还有后来人，这首气壮山河的就义诗，一直为中国人民广为传颂，夏明翰坚定的共产主义信念是我们学习的榜样。他走过的革命道路，在今天的人来看，是极不平凡的，他出身豪绅家庭，衣食无忧，本就应该过着舒适的生活，但他却坚定地成为反抗土豪劣绅的先锋，是湖南农民运动的发动者和组织者之一，直至为此殉难而不悔。回顾夏明翰烈士的英雄事迹是可敬可赞，他为中国革命走向胜利树立了榜样，相比这位伟大的共产主义战士，我们必须要坚定信念，坚持中国共产党的领导，坚定不一走中国特色社会主义道路，保持党的先进性和纯洁性，为党争光。
不忘初心，继续前进，向榜样看齐，做合格党员，院支部为此发出了号召，组织全体党员开展了学习，进行了专题讨论，通过榜样先进事迹学习，感受深刻。我作为一名医务人员，全心全意为人民服好务，时刻为病人着想，为人民群众的身体健康着想，力尽所能积极工作就是我们的奋斗目标，就是我们的信念，人贵在有理想，贵在坚持真理。怎样树立正确的理想信念？怎样去追求真理？确是一件不容易的事，树立正确的理想很难，坚定信念就更难，夏明翰精神是信念的力量，是无私无我的奉献精神，表现了一个革命者大无畏的英雄气概，生命诚可贵，真理价更高，追求真理比占有真理更可贵，在我们身边，
生活中院领导带头阻止同事间婚、丧送礼不正之风，工作上妇产科医生坚持送保健下乡等我们要学习的太多了。
作为一名中国共产党党员，在新的历史时期，我们要发扬夏明翰烈士精神，坚定共产主义信仰，坚定全心全意为人民服务的信念，坚定改革开放走中国特色社会主义道路的信心，牢记入党时的宣誓誓言，践行中国共产党员的权利和义务，坚定跟党走，坚决拥护党的领导，维护党的权威，与党中央和各级党的组织保持思想上、政治上、组织上的高度一致，保持一名中国共产党员思想纯洁、作风正派，清正廉洁，做到在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，旗帜鲜明。
在这“两学一做”学习教育之际，我们当用心学习他们的这些精神，立足本职工作，向榜样看齐，成为一名优秀的医务工作者，做一名合格的共产党员。
篇二：党员事迹心得体会
学习优秀共产党员先进事迹心得体会实验小学刘丽兰
庆党92周年的视频学习中，让我学习了邹友梅、顾成、龙军波等同志的先进事迹后，感
触很深。其中邹友梅同志是新干公交公司的一名女司机。她有着一颗爱岗敬业、勇于奉献的
事业心。她默默无闻，以平凡坚守彰显了不凡的力量，为社会传递出了正能量，她是新时期
践行社会主义核心价值体系的楷模，是令人尊敬的平民英雄和先进典型，她用自己的实际行
动活出了自己人生的精彩。习近平同志说，生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会。
让人生出彩，是时代赋予我们每个人的发展机遇。作为社会中的普通一员，如何才能让自己
的人生出彩？邹友梅等同志的事迹表明，坚守梦想，坚守平凡，做好每一件工作，即便是普
通的人生，同样可以出彩，同样可以成为“明星”。先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突
出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他们勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取
的精神是分不开的。通过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯这些先进人物最突出的一个特点和长处就是刻
苦学习，善于思考，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切
工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学
习他们努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，
不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不
出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们
不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体
来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新
的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的
学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风这些先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳，
兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾
家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。
正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，培养出了一大批
优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏
实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。这些先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作
风可贵之处在于他们通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住
寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们为公司、为企业踏实工作，不是做表
面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和
责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头
苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那
样不张扬，默默奉献的个人品质。对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该
保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。这些先进人物的
先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们
所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以这些先进人物为榜样，认真
对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、
兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。老老实实做人，踏踏实实干事，把小岗位搭成大舞台，让平凡的人生焕发光彩，这些先
进们做到了，我们每个人也能做到。全县党员干部和普通群众，都要以他们为榜样，在各自
的岗位上带着感情去工作、满怀激情去干事、不遗余力干成事，让自己的人生在平凡岗位上
出彩，为建设“富饶秀美、和谐安康”的美丽新干贡献力量。篇二：学习优秀共产党员先进
事迹心得体会榜样的力量
近期通过共产党员网，我认真学习了优秀共产党员先进事迹材料。一个典型就是一面旗
帜，他们都是平凡的，默默无闻的奉献着，他们都是优秀的，在各条战线上起着模范带头作
用，为人民和国家事业贡献着力量甚至生命。通过对优秀共产党员先进事迹的学习，我感触
颇深，为中国共产党有这样的好党员而感到自豪，也深深地敬佩这些优秀的共产党员。冯理达、刘义权、郭明义、马金永??那一个个熟悉和不熟悉的名字，让我到自豪的是他
们都是人民军队的一员或者和我一样都曾经是人民军队的一员。冯理达同志一心追随党、一生热爱党、一贯忠于党、一切献给党，用毕生的追求和全部
心血谱写了一曲共产党人的信仰之歌，堪称践行共产党员先进性的楷模，是全党学习的榜样。
冯理达以“八十春秋一瞬间，岁月沧桑未等闲。少小即怀报国志，毕生几曾敢息肩”的精神
把毕生精力献给党的事业，诠释着对党的深厚情感。刘义权，一名解放军档案馆馆员。他终其一生守望历史、呵护历史、追寻历史，为现在
的人们打开了通向历史深处的隧道。他查证了数万名革命烈士下落。他为建设我军档案资源
体系做出了突出贡献。高强度、超负荷的工作，让刘义权积劳成疾，被确诊为直肠癌晚期。
确诊后的8个月，他还在强忍病痛折磨，在不断放疗、化疗中坚持完成工作。马金永始终牢记士兵职责，爱军精武、自学成才，忠诚使命、无私奉献，从一名初中生、操作手成长为部队时统和通信数据传输两个专业的负责人。他
勤于学习积累，争做素质强手；
勇于创新攻关，争当岗位尖兵；
甘于奉献牺牲，争为党员模
范，被誉为“士官高工”。他们在各自的岗位上默默奉献着，实现着当初入党时对党的庄严承诺。我们一定要以他
们为榜样，坚定信念、顾全大局、履行职责，积极投身到学习优秀党员的活动中，爱岗敬业，
狠抓落实，把我们自己的工作做好。学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神，面对各种各
样的困难，始终不灰心、不气馁。学习他们的高尚品德，严以律己、不图虚名、不谋私利，
树立共产党员的良好形象。
通过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯。在工作中不断加强业务知识的学习，学会用
新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展。二、要养成勤奋敬
业，踏实肯干的好作风。这些先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的
境界去干好每一项工作。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡
的业绩，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。三、要养成脚踏实地，乐于奉献的
好品质。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地
的作风。
这些共产党员的先进事迹深深地感动着我们每一个人，榜样的力量激励着我们不断前进。
我要以这些先进人物为榜样，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断
进步。老老实实做人，踏踏实实干事，把小岗位搭成大舞台，让自己的人生在平凡岗位上出彩。**党小组
年月日篇三：学习优秀共产党员先进事迹心得体会学习优秀共产党员先进事迹心得体会我通过“向创先争优优秀共产党员学习的专题学习会，了解学习了先进党员们的事迹。
虽然工作岗位不断变化，但为党、为人民孜孜不倦工作的情怀没有变，直至奉献自己的生命。
他们始终以党的事业、人民的利益为重，始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然
正气，不忘本色、心系群众、勤政为民，奋发进取，创造性地贯彻党的路线、方针、政策，
模范地实践“三个代表”重要思想，把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业奋斗之中，
为当地的经济和社会发展做出了突出贡献，在人民群众心中树起了不朽的丰碑。现对这些同
志学习体会总结如下几个方面：第一、学习先进榜样，就要学习他们燃烧激情、开拓进取的创业精神。激情是一种奋力
前行、永不懈怡的精神状态。只有对工作、对事业充满激情，一旦认准目标，就义无反顾、
百折不挠、奋力拼搏的人，才能有所作为。这样的党员同志，往往走到哪里，哪里的工作就
有起色；
到什么地方，很快就有好口碑；
接触到谁，谁就会被激起干事业的强烈欲望。当前，
我国已进入加快推进社会主义现代化的新时期，面对实现全面建设小康社会的繁重任务，这
要求我们所有共产党员起模范带头作用，我作为一名研究生党员，对自己的学业也应充满激
情，倾尽全力，做一名对社会有用的人。第二、学习先进榜样，就要学习他们勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀。他们之所以这样，
是因为他们始终保持着全心全意为人民服务的公仆情怀。我们每一名党员干部都是党花费大
量心血培养出来的，肩负着为人民服务的光荣使命，身份决定了我们都应像牛玉儒那样，时
时刻刻牢记党的宗旨，多奉献、少索取，多点真抓实干，少点夸夸其谈。无论在什么位置上，
无论多长时间，都要恪尽职守、一丝不苟地为老百姓解决好各种难题，做到情为民所系，权
为民所用，利为民所谋，以对人民群众无限热爱的感情，做好自己本职工作，做一个对人民
有用的人。第三、学习先进榜样，就要学习他们克已奉公、清正廉洁的革命本色。我们每
一名党员，尤其是干部同志，都应以他们为榜样，面对形形色色的诱惑，面对不正之风，始
终做到头悬“利剑”，谨慎从政。手中的权利越大，越要警钟长鸣、防微杜渐，从自身做起，
正作风、树形象，象牛玉儒那样做人、做事、做官，做一名高尚的人，纯粹的人，对人民大
众有利的人，全心全意为人民服务。总之，通过这次学习先进党员事迹后，我自己受到深
深的感动。以后如何做好本职工作，关键要体现在实际行动上。学习他们，就要把他们的思
想、精神、作风体现到自己的实际工作中，落实到实际行动上，从自我做起，兢兢业业、开
拓创新，扎扎实实做好本职工作，尽最大努力为党、为国家、为社会做出自己的贡献。篇四：
学习优秀党员先进事迹心得体会学习十佳优秀共产党员先进事迹报告心得体会20XX年8月20日下午，单位党总支组织离退休和在岗党员，在泸州市同码头离退休支
部活动室聆听了泸州市十佳优秀共产党员陶波等十位同志的先进事迹报告会光碟，这些优秀
党员是以平凡的工作业绩为大家作报告。事迹报告会上，陶波等十位同志以一种亲切，可敬的态度，把自己工作以来的经验心得
娓娓道来，本人听了报告有以下体会。通过听取报告，我对党“为人民服务”的宗旨有了新的理解。正如陶波所说的“当一名
共产党员，首先要做一个好人，是要全心全意为人民服务，而不是贪图享乐。共产党员的光
荣是与责任、奉献紧密联系在一起的。”我清醒的认识到，共产党员的称号之所以光荣，是因
为党员是以全心全意为人民服务为宗旨的，能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。
我作为一名党员，必须重视对自己的世界观、人生观的学习和改造。把全心全意为人民服务
作为我在生活上、学习上、以及以后工作上的行动指南，贯穿我的一生。我要从小事做起，
从身边的事做起。首先，要加强理论学习。认真学习马克思主义理论。一个人入党的动机是
不是正确，往往同他对共产主义事业和无产阶级政党的认识正确不正确、深刻不深刻有直接关系。马克思主义理论特别是马克思主义的党建理论，科学地阐
述了上述问题，只有认真学习这些理论，才能对这些问题有更加明确和深刻的认识。要坚定
共产主义信念，不断增强克服困难的信心和能力。人们的正确认识，要经过实践认识再实践
再认识的过程，并不断循环往复，才能获得。要通过投身于建设有中国特色社会主义伟大事
业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，要通过学习十佳优秀党员的模范事迹，
来增强自己对党的感情，激励自己不断进步。以吃苦在前、享受在后的实际行动，来贯彻全
心全意为人民服务的宗旨。要认识到党的全心全意为人民服务的宗旨贯串于党的一切活动中，
任何时候都坚持把群众利益放在首位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党
员脱离群众，凌驾于群众之上。听了优秀党员的事迹后，使我深深感到，党员的先进事迹是
一个平凡的共产党员奋发图强、尽职尽责、无私奉献的集中写照。在他们身上体现了对马克
思主义的坚定信仰、对共产主义的坚定信念；
体现了为党尽心的政治责任感，为国尽力的社
会责任感，爱岗敬业的工作责任感；
体现了干一行爱一行专一行的工作能力，体现了理解群
众帮助群众的政治能力；
体现了求真务实、艰苦创业的形象。更明确了自己要认真学习身边
的优秀共产党员陶波等10位同志的先进事迹，以先进典型为榜样，努力实践“三个代表”重
要思想，把学习先进事迹与加强自我教育，提高自身素质结合起来，切实提高学习教育的质量，把自己的岗位职责履行好，
真正做到学有所获、学有所用，取得实效，以自身的模范行动来激励自已更加努力工作，永
葆党的先进性。篇五：学习优秀共产党员先进事迹心得体会学习优秀共产党员先进事迹心得体会我通过“全国优秀共产党员事迹的学习评选，了解学习了先进党员们的事迹。有的共产
党员虽然工作岗位不断变化，但为党、为人民孜孜不倦工作的情怀没有变，有的共产党员直
至奉献自己的生命。他们始终以党的事业、人民的利益为重，始终保持着共产党人的蓬勃朝
气、昂扬锐气、浩然正气，不忘本色、心系群众、勤政为民，奋发进取，创造性地贯彻党的
路线、方针、政策，模范地实践“三个代表”重要思想，把有限的生命投入到无限的为人民
服务的事业奋斗之中，为当地的经济和社会发展做出了突出贡献，在人民群众心中树起了不
朽的丰碑。现对这些同志学习体会总结如下几个方面：第一、学习先进榜样，就要学习他们燃烧激情、开拓进取的创业精神。激情是一种奋力
前行、永不懈怡的精神状态。只有对工作、对事业充满激情，一旦认准目标，就义无反顾、
百折不挠、奋力拼搏的人，才能有所作为。这样的党员同志，往往走到哪里，哪里的工作就
有起色；
到什么地方，很快就有好口碑；
接触到谁，谁就会被激起干事业的强烈欲望。当前，
我国已进入加快推进社会主义现代化的新时期，面对实现全面建设小康社会的繁重任务，这
要求我们所有共产党员起模范带头作用，我作为一名普通党员，对自己的事业也应充满激情，
倾尽全力，做一名对社会有用的人。第二、学习先进榜样，就要学习他们鞠躬尽瘁的情怀。他们之所以这样，是因为他们始
终保持着全心全意为人民服务的情怀。我们每一名党员都是党花费大量心血培养出来的，肩
负着为人民服务的光荣使命，身份决定了我们都应像优秀共产党员那样，时时刻刻牢记党的
宗旨，多奉献、少索取，多点真抓实干，少点夸夸其谈。无论在什么位置上，无论多长时间，
都要恪尽职守、一丝不苟地为员工解决好各种难题，做到情为员工所系，权为员工所用，利
为员工所谋，以对人民群众无限热爱的感情，做好自己本职工作，做一个对人民有用的人。
第三、学习先进榜样，就要学习他们克已奉公、清正廉洁的革命本色。我们每一名党员，都
应以他们为榜样，面对形形色色的诱惑，面对不正之风，始终做到警钟长鸣、防微杜渐，从
自身做起，正作风、树形象，象优秀共产党员那样做人、做事，做一名高尚的人，纯粹的人，
对人民大众有利的人，全心全意为人民服务。总之，通过学习先进党员事迹，我自己受到深深的感动。以后如何做好本职工作，关键
要体现在实际行动上。学习他们，就要把他们的思想、精神、作风体现到自己的实际工作中，
落实到实际行动上，从自我做起，兢兢业业、开拓创新，扎扎实实做好本职工作，尽最大努
力为党、为国家、为社会做出自己的贡献。
篇三：榜样观后感
《榜样》观后感：看榜样、学榜样、做榜样
中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目于10月26日晚在央视播出，节目以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线。邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。
我认真观看“榜样”专题节目，深刻领悟普通党员们的榜样精神，收看“榜样”专题节目，就是要在工作、学习和生活中都学习榜样的精神品质，争做出色的时代榜样为建设发展贡献自己的智慧和力量，以实际行动诠释党员干部坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。组织
一坚持“不忘初心、继续前进”为主题的“榜样”专题节目，陈述和展示了今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表的感人事迹，真诚号召党员干部们都“向榜样看齐、做合格党员”，他们和党的历史上的英雄模范、典型榜样们一样，的确是开展党员教育的生动教材。
二坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做爱国敬业、竭诚奉献的榜样！“榜样”专题节目中讲述的支月英，几十年如一日的坚守在讲台、奉献在讲台、扎根在讲台、服务在讲台，将毕生的精力和学识都无私奉献给了大山深处的孩子们，本来已经到了退休年龄的她，还舍不得退休，要继续大山大山播撒文明的火种，耕耘教育的希望，谱写壮美的诗篇。在她的身上，社会主义核心价值观熠熠闪光，的确是我们的榜样。三坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做艰苦奋斗、勤俭节约是我们的传统美德！“榜样”专题节目中讲到，方志敏一生坚守《清贫》以及对于《可爱的中国》的坚定信心，南泥湾开荒的艰苦奋斗、勤俭节约、军民团结、干群一心值得我们永远学习和借鉴。谈到甘守清贫和勤俭节约，我们回忆起中国共产党的领导人中很多关于“节约”的感人故事：四坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做自强不息、意志坚强的榜样！任何行业、任何事业、任何工程、任何企业的成功，都离不开自强不息、意志坚强的钻研拼搏精神和“百尺竿头更进一步”的永远上进精神。“榜样”专题节目中大家熟知“羊书记”贵州xx县带领群众实施“种草养羊”脱贫攻坚、增收致富的姜仕坤是我们时代的楷模、旗帜和标杆，值得我们学习。
五坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做愚公移山、迎难而上的榜样！“榜样”专题节目中列举的那些一丝不苟的大国工匠、开拓创新的行业闯将、愚公移山的实干先锋、坚韧不拔的钻研典型、迎难而上的党员干部，这些新时代的“愚公”汇聚成了共圆中国梦的巨大力量，我们当今的时代需要的正是这样的成千上万的具有钻劲、韧劲、干劲和疯劲的“愚公”、“工匠”和“傻子”。
六坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做遵章守纪、廉洁自律的榜样！反腐倡廉、正风
肃纪，我们责无旁贷。我们在看榜样、学榜样、做榜样的同时，也争做遵规守纪、廉洁自律的榜样。
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领，我在学习和生活中以一名优秀党员的标准严格要求自己，做到党员模范的带头作用，不忘初心、继续前进。为实现中华民族的伟大复兴，贡献自己的力量。
《榜样》观后感：看榜样、学榜样、做榜样
中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目于10月26日晚在央视播出，节目以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线。节目以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。
我认真观看“榜样”专题节目，深刻领悟普通党员们的榜样精神，收看“榜样”专题节目，就是要在工作、学习和生活中都学习榜样的精神品质，争做出色的时代榜样为建设发展贡献自己的智慧和力量，以实际行动诠释党员干部坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。组织一坚持“不忘初心、继续前进”为主题的“榜样”专题节目，陈述和展示了今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表的感人事迹，真诚号召党员干部们都“向榜样看齐、做合格党员”，他们和党的历史上的英雄模范、典型榜样们一样，的确是开展党员教育的生动教材。二坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做爱国敬业、竭诚奉献的榜样！“榜样”专题节目中讲述的支月英，几十年如一日的坚守在讲台、奉献在讲台、扎根在讲台、服务在讲台，将毕生的精力和学识都无私奉献给了大山深处的孩子们，本来已经到了退休年龄的她，还舍不得退休，要继续大山大山播撒文明的火种，耕耘教育的希望，谱写壮美的诗篇。在她的身上，社会主义核心价值观熠熠闪光，的确是我们的榜样。
三坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做艰苦奋斗、勤俭节约是我们的传统美德！“榜样”专题节目中讲到，方志敏一生坚守《清贫》以及对于《可爱的中国》的坚定信心，南泥湾开荒的艰苦奋斗、勤俭节约、军民团结、干群一心值得我们永远学习和借鉴。谈到甘守清贫和勤俭节约，我们回忆起中国共产党的领导人中很多关于“节约”的感人故事：
四坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做自强不息、意志坚强的榜样！任何行业、任何事业、任何工程、任何企业的成功，都离不开自强不息、意志坚强的钻研拼搏精神和“百尺竿头更进一步”的永远上进精神。“榜样”专题节目中大家熟知“羊书记”贵州xx县带领群众实施“种草养羊”脱贫攻坚、增收致富的姜仕坤是我们时代的楷模、旗帜和标杆，值得我们学习。
五坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做愚公移山、迎难而上的榜样！“榜样”专题节目中列举的那些一丝不苟的大国工匠、开拓创新的行业闯将、愚公移山的实干先锋、坚韧不拔的钻研典型、迎难而上的党员干部，这些新时代的“愚公”汇聚成了共圆中国梦的巨大力量，我们当今的时代需要的正是这样的成千上万的具有钻劲、韧劲、干劲和疯劲的“愚公”、“工匠”和“傻子”。
六坚持“不忘初心、继续前进”需要我们学做遵章守纪、廉洁自律的榜样！反腐倡廉、正风肃纪，我们责无旁贷。我们在看榜样、学榜样、做榜样的同时，也争做遵规守纪、廉洁自律的榜样。
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领，我在学习和生活中以一名优秀党员的标准严格要求自己，做到党员模范的带头作用，不忘初心、继续前进。为实现中华民族的伟大复兴，贡献自己的力量。
《榜样》让我几次落泪，革命先辈们的事迹使我荡气回肠；
最美乡村女教师令我汗颜；
大国工匠的执着让我心悦诚服；
人民警察的光辉形象映衬了我的渺小；
院士用大数据描绘出的国家未来令人神往。他们是亿万普通人当中平凡的一员，但他们又是伟岸的，他们是十三亿国人的骄傲，
是民族的脊梁。榜样们不忘初心、乐于奉献，开拓进取的精神深深地感染着我们。看看他们，我为我是一名中国人而感到自豪，同时作为一名中国共产党党员而深感责任重大，油然而生的敬意使我产生了向他们学习的冲动，因为我也想成为他们那样的人——岗位可以平凡，但不能甘于平庸。将平凡做到极致，同样可以干出令人瞩目的成绩，同样可以成为周围人的榜样。
榜样的力量是无穷的！
20XX年10月26日晚8点，由中央组织部、中央电视台联合录制的“两优一先”“两学一做”特别节目《榜样》在中央电视台综合频道播出。作为一名共产党员、一个普通的组工干部，看后感触颇深。
“不忘初心，继续前进”这一主题贯穿在《榜样》的始终。节目中邀请了11位今年受到表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过老党员现场讲述、典型访谈、先进事迹再现等形式，向我们讲述了他们平凡而感人的事迹。节目中有个特别的环节，在现场准备了心形的印模，通过这样的方式留下在场每一位优秀共产党员的手印，“每一个誓言都能看到你的初心，每一道掌纹都有一个动人的故事”，围绕这些手掌背后的故事，生动诠释了中国共产党人坚定信念、无私奉献、执着坚守、有所作为、敢于担当、勇于创新和承担责任的高尚品格，向我们传递了“向榜样看齐、做合格党员”的时代感召。
握住“老茧”的手，感悟信念——罗官章。基层老党员，退休后做了普通的农民，回乡扎根深山老林19年，发扬“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”的精神，带领和帮助乡亲们发家致富。他决定在牛庄大山里进行天麻有性繁殖试验。经过无数次失败，在付出鲜血和伤痛代价后，终于换来了沉甸甸的成果。罗官章收获了人工有性繁殖的第一粒种子，之后他将这粒天麻种子播在密环菌材上，通过密环菌提供营养，生长出42颗栽培种。后来罗官章将试验田扩大到46平方米，收获的天麻卖了5
万多元。第一批跟着他种天麻的10多个贫困户，每户增收超过10万元，成为轰动土家山寨的特大新闻。他说“对党的事业我负了责任，没有辜负党对我的信任”。罗老的手布满了“老茧”，但是正是这双长满老茧的手，帮助乡亲们发家致富，展现了共产党员坚定的理想信念。
握住“粉笔”的手，感悟奉献——支月英。山村教师，在偏远山村一呆就是36年。有人说她是傻子，她说山里需要我这样的傻子。学生说“老师对我们来说就像抓住了一根救命稻草一样”。女儿说“你是一个好老师，但你不是我的好妈妈。”在现场采访她时，主持人问是什么原因让她选择了36年仍然坚守在这个岗位，她说“我不是因为有希望才选择坚守，而是因为只有坚守了才有希望”，多么朴实却又富有哲理的话。她希望通过自己的坚守，看到山里孩子的成长，让他们学有所成。“36年里面我做到了一个人民教师、一个党员应该做好的事，姑娘的抱怨是对的，因为对他们我实在亏欠的太多太多了，但是女儿在行动上还是支持了我。这36年的坚守离不开我女儿和家人的支持。我决定不退休了，一直一直教下去，教到自己教不动的时候为止”。支老师的手是握粉笔的手，也是因为这双手，撑起了山里人整整两代人求知的天空，展现了共产党员的无私奉献。
握住“焊枪”的手，感悟坚守——李万君。一位焊接师，创造奇迹的大国工匠。他说焊接工作“不仅是一门技术，更像是一门艺术，一门功夫。”焊接工作又苦又累，20多年间，用焊枪证明了自己。看到高铁，他说不出的自豪，最想做的就是把这种光荣和精神传承给更多的人。隔着20多米就能知道电流的大小。他希望徒弟技能不断提高，在生产中不断创新，都能成为大工匠。有一次一位新加坡的老板开出了比现在高10倍的价钱挖他去那边工作，被他拒绝了，他说“做人要知恩图报，我的技能和荣誉是企业、是党给的，尤其我作为一名党员更要在自己的岗位干出个样来。”这就是独具匠心的大国工匠，展现了共产党员的执着坚守。
握住“党旗”的手，感悟作为——苗振水。河北省驻京党工委书记，先进基层党组织的代表。给流动党员过生日，强化党的意识，了解流动党员的情况，给特困党员捐款。在农民工中建立党组织，在各个党支部增经济信息委员和法律咨询委员，得到了北京各级党委的赞扬。使流动的党旗撑起一面旗帜，给他们撑起精神的家园。这些党支部书记都不要报酬，是他们让流动党员有家了，让流动红旗分外的红了。这就是充满爱的基层党组织，展示了基层党组织的有所作为。
握住“拿枪”的手，感悟担当——李贝。一位女警察，她的简历很简单，9个字：“救过人、卧过底、毙过匪”，她是一位妻子、一位妈妈，而她的爸爸也是一位优秀警察。她选择自己热爱的职业苦也好、乐也好都会是一种享受，这是李贝经常挂在嘴边的一句话，身材娇小的她遭受过各种压力，但她从不惧怕，说自己身上要有那么一股子正气。对毒贩以心换心、交代遗言的是被她抓回来的死刑犯。她荣获一等功1次，二等功三次，三等功4次。面对生死和压力，对亲人亏欠很多，这份职业异常忙碌，但她说要在这条路上坚持下去。李贝的这双手不仅仅是一双拿枪的手，是一双帮助别人的手，更是一双为我们撑起了平安的手，展现了共产党员的敢于担当。
握住“键盘”的手，感悟创新——王恩东。中国工程院的院士，随着是时代的发展，从打电话、发微信到个人银行存款，再到国防卫星安全，无疑不涉及到计算机服务器。原来中国没有自主生产的
能力，如果服务器出现故障，服务器的数据往往会被维修单位就会被掌握，为保障国家信息安全，中国要研发自己的高端服务器，20XX年王恩东承接了自主研发计算机的任务。“核心技术是买不来的，只有通过自主研发、自主创新来实现”，王恩东团队的研发是从零开始的，攻破了一个个技术难题，在研发过程中申请专利1147多项，获得授权100多项。这双手是敲打着键盘的手，但这更是一双开拓创新的手，展现了共产党员的勇于创新。
握住“掌舵”的手，感悟责任——“琼沙3号”党支部。有一条船，一直被人们称为“生命之船”，因为它连接着海南和西沙的一条脐带，每个月散沙市的居民都在掐着指头算着它什么时候来，这就是“琼沙3号”船。船上共有船员36人、党员8人，承担着给岛上军民补给淡水和生活物资以及人员上下岛的重任。为贯彻落实国家“经略南海”的战略部署，确保“琼沙3号”轮的正确航向，轮党支部紧扣三沙市维权、维稳等中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋带头作用。长年行驶在大海中的“琼沙3号”党员们，风里来浪里行，需要的不仅是过硬的技术，更需要过硬的思想作风。在三沙，出海就是出征，安家就是卫国，工作和生活就是奉献。老政委说“我们的岗位是责任、担当、热爱”。这些是掌舵的人，这都是握着方向的手，展现了基层党组织的责任之心。
“我始终认识到我们中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党”这是一位104岁的老战士、老党员秦华礼在节目一开始说的话，同时也印证了他这么多年来一直恪守初心、不负使命的原因所在。毫无疑问，优秀党员是一面旗帜，是大家学习的榜样。但是，一提起“优秀党员”，不少人又觉得渴望而不可及。实际上，优秀共产党员之所以能称之为“优秀”，就在于他们处理问题、面临选择时，自觉超脱个人情感，将为人民群众服务的理念落实到他们平常的工作和点滴的生活中。
通过观看《榜样》，给我们提供了可以直接学习的标杆，既让我们受榜样的激励而努力向他们看齐，同时只要我们借鉴他们的做法，传承和发扬优秀共产党员的精神品质和高尚情操，在平凡的岗位上，坚持全心全意为人民服务的理念，不忘初心，继续前进，同样也可以成为优秀共产党员。榜样的力量是无穷的，让榜样的精神永绽光芒。榜样观后感（二）：向榜样看齐
《榜样》以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采，是开展党员教育的生动教材。
当一个个先进模范从幕后走到台前，述说着平凡而伟大的事迹，不知深深感染了多少党员干部，聚集了多少钦佩与触动。榜样的力量，既在于引人自勉、强心立志，更在于鞭策鼓励、催人奋发，习近平总书记曾表示：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，弘扬正气、树立标杆，要塑造合格党员，必然就要踏足先行人的脚印，目极旗帜所在才能躬身实干践行。
“我是开工最早的那一个”“我是想到自己最少的那一个”“我是坚守到最后的那一个”，在现实生活中，就是这样一个个平凡身影，用实际行动回答着“我是谁”的问题。历览前贤，焦裕禄、杨善洲、谷文昌……树下了一座座优秀党员的丰碑，更引后来人景从。如今，我们的“身边人”同样有着诸多榜样，百岁老人秦华礼用一生续写了对党的诚挚情怀，罗官章为村民打开了创业致富的大门，支月英
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第二篇: 法治信访党员会议感想
会议感想
7月2次都参加了公司的半年度工作总结大会，聆听公司领导对上半年工作的总结分析、和下半年的工作设想规划，期待着一个充满希望的未来。
领导从十几个方面细致分析了存在的问题和未来的计划，集团各位高管语重心长地提出了一些要求、一些批评。结合领导们的思想，以及自己的感受，我认为要实现公司未来的希望，应当从以下几个方面着手：
一是明确每个人的职责，并严肃履行每个人的职责，领导不能以临时性工作为借口，让操作员工去干勤杂工、技术员的活，让技术员去干秘书的活，让领导来干技术研究的活。再把一些会延长员工劳动时间或增加员工劳动强度的所有活动全部取消，即使是必要的培训，也必须要放在班前会或班后会或设备停机时间进行。这样大家就会气顺了，哪怕短期内工资不高员工心理也能承受。
二是工作安排布置之前，一定要经过科学的论证和实地的考察，不能拍脑袋乱来，不能自己感觉好就要求执行，不能一次试验成功就认为批量一定可以；
其次工作的安排布置要顺次进行，不要想着一次就能解决所有问题，最好的方法是让一个技术员在这一段时间内就专心解决一个问题，而不要出现这个还没有考虑清楚，又安排一个领导说很紧急的任务，这边刚开始准备整理数据，旁边一个电话过来又痛责一顿说哪个地方又不行了。其实这世上本没有那么多的事，只因为安排事的人太多了，才有了今天感觉干不完的事！
三是协调好部门之间的利益冲突，不能天天为吵架而浪费的心力，最有效的办法是当某个部门要实施一项工作的时候，必须要进行部门间的综合评审。不能再出现前期有员工反馈的，质量口子说有质量问题不能生产，生产就处罚你，生产口子说不能停产，影响产量就处罚你，员工干也不是，不干也不是。
四是对专业技术岗位的人员进行专业的培训，学会用科学的方法开展工作，避免当前几乎是凭经验、凭心情、凭感觉开展工作的陋习。
最后举一例，刘邦说自己不会管财、不会计谋、也不会带兵，但我有萧和、有张良、有韩信，我一是做好一个让他们感觉舒服的环境，二是从不干涉他们的工作，三是不让萧和去帮忙打仗，不让陈平去帮忙冲锋，也不让韩信去操心钱粮，这样我就拥有了整个天下。
第三篇: 法治信访党员会议感想
会议总结感想
会议总结感想
8月13日-14日，华中区召开了关于上半年工作情况的总结会议。在华中大区实习的我有幸参加了这次会议。在会上，各个维护区汇报了各自维护区上半年的工作情况，运维、人事、市尝财务等部门作了总结和部署。下面就谈谈我对这次会议的感想与体会。会议中，在谈到关于各个维护区对自己维护区工作的分析时，我觉得，最主要的问题还是出在人上面。宜昌维护区做的好，为什么?因为他们把基础工作都落实了，交代下来的任务都能够及时甚至提前完成，每天的巡线值班工作也都能够做到认真负责。在宜昌站实习的两个月，我感受最深的就是每个员工都有一种务实的精神。宜昌维护区的零阻断，是靠每个员工的认真负责实现的。而几个情况比较糟糕的维护区，问题很大程度都出在员工的责任心上。如果员工消极懈怠，不能做好自己的本职工作，线路安全又能靠谁去保证呢?施业盼总经理在会上也提到，华中大区有一个很普遍的现象就是士气低落，也就是员工对工作没有热情。的确，员工如果对工作一点热情都没有，那么他对待工作的态度必然是消极的，而如何去提高员工的积极性，又是值得每个维护区经理去深思的问题。在我看来，提高员工积极性的方法有两种，
一是让一只领头羊来带领大家去工作;
一是设定一种内部竞争机制，来调动大家的积极性，也就是所谓的“鲶鱼效应”(“鲶鱼效应”：
由于沙丁鱼生性喜欢安静，渔民捕的沙丁鱼很难活着返港，大部分沙丁鱼在途中因窒息而死亡。但放入一条以鱼为主要食物的鲶鱼后，会使得沙丁鱼们为了生存不停运动，解决了缺氧的问题，渔民也能获得最大的利益)。第一种方法，需要领头羊也就是维护区经理有着很强的协调能力和工作能力，使得维护区能够同心协力地去完成任务。维护区任务完成情况好，员工工资随之提升，也就能更用心地去完成自己的本职工作，从而实现一个良性循环。第二种方法则需要一个“鲶鱼”式人才，他既可以是一名员工，也可以是一名维护区经理，而他要做的工作就是让那些消极懈怠的员工能够感受到竞争的压力，让每个员工都有生存意识和竞争意识，从而去改变自己对待工作的态度，能积极地去完成好自己的本职工作。两种方法殊路同归，员工对工作有了热情，才能让维护区乃至整个大区的工作能够顺利完成，才能让公司能够不断地做大做强。在下半年的工作计划中，施总针对华中区现存的问题，提出了“一个方向”，即对线路中断的控制;“三个思想”，即激-情、执行力及势气;“五个落实”，即基础工作落实、隐患控制落实、宣传工作落实、规章制度落实、点和面的落实。华中区下半年的工作也就是围绕着这几个点来展开。在会上，施总也强调了努力加方法才等于成功，维护区经理的工作重点并不在管事而是在管人。一个人的精力总是有限的，不可能具体到每件事，但是管好了人，让下面的人帮忙去处理一些琐碎的事情，自己则把精力集中在难办的大事上，就一定能把工作干好。在这点上我很赞同施总的观点。我在宜昌站时，刘冰经理跟我说的一句话让我印象很深刻：
“我不需要下面的台站做什么都要向我请示该怎么做，我只需要知道下面的台站在做些什么。”的确，诸葛亮智近乎妖，但由于事必躬亲，最终病逝五丈原。可见只有利用好自己现有的人力资源，才能把工作做好做久，同时让下面的人也得到锻炼，当出现一些紧急情况的时候，来不及去请示领导而能够自己作出相应的判断去解决问题。维护区经理要做的就是监督和协调各个台站的人的工作，让他们把各项工作落实，让整个维护区进入良性循环的状态。这次会议让我受益良多，让我学到了很多在台站中体会不到的东西。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。现在的我还很年轻，我会继续努力学习，为自己在缆信公司的发展撑出一片广阔的蓝天!
附送：
会议总结报告
会议总结报告
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实全州组织工作会议和县十三届二次党代会精神，总结回顾20**年的工作，安排部署20**年的工作任务。下面，我讲两个问题。
一、20**年组织工作回顾20**年是我县“第二个项目建设年”，也是组织工作的“落实年”。年初以来，在县委的正确领导下，全县组织工作紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”的发展战略，坚持以科学发展观为指导，牢牢把握“创新发展”这一主题，狠抓落实，推动实现“五大转变”，各项工作都取得了新的进展。第一，深入贯彻州委“6+1”文件精神，全县干部工作实现新突破
一是领导班子和领导干部队伍建设得到加强。围绕“抓项目，促发展”这一主题，认真组织开展好“双争”活动。把转变思想观念作为开展活动的首要任务，鼓励全县各级领导干部动脑筋、抓项目、促发展。把基层科、室、站、所、村和**的15个单位纳入“双争”活动范围，形成了“县、乡、村”三级联动的局面。去年8月末，全州“双争”活动现场会在**召开，州委常委、组织部长庄严同志对我县“双争”活动给予了充分的肯定。
二是干部人事制度改革得到深化。坚持“凭实绩、重德才、看民-意”的原则选拔干部，充分听取人大、政协、纪检和审计部门的意见，全面实行干部素质能力综合评价制、重要岗位全委会投票制和重要岗位试用期制。努力“把领导干部变成项目专家，把项目专家变成领导干部”，鼓励各级干部干事创业，先后将12名抓项目建设成绩突出的干部提拔到重要领导岗位。制定了《规范党群部门股级干部任免程序》，规范了股级干部选拔任用和管理工作。经县委研究，决定将16个股级单位的20个股级岗位上划，由组织部门代县委管理，解决了重点股级单位的“中梗阻”问题。严格按程序做好公开选拨工作，共有6名年青干部走上副科级领导岗位，为选拔任用干部积累了新经验。
三是大学生引进和培养工作成效显著。年初，县委派出4个走访组，分别到吉林、辽宁两省的36所高校对接，招才引智，通过公开考试，共引进应届大学毕业生135人。充分发挥大学生成长促进会的作用，通过组织形式多样的活动为大学毕业生提供锻炼的机会，使很多优秀大学生脱颖而出。我县新招用的少数民族大学生在20**年度延边基层工作少数民族大学生培训中取得了综合成绩第一名、演讲一等奖的好成绩;分配到县法院的6名大学生中有3人通过了国家司法考试;22名优秀大学毕业生和3个优秀大学毕业生团队受到县委、县政府的表彰;21名优秀大学毕业生被下派到乡镇和街道进行挂职锻炼;4名大学生被任命为部门科室负责人。
四是后备干部队伍建设有了新进展。对后备干部实行动态管理，做到“癣育、管、用”相结合。注重从引进的应届大学毕业生中选拔少数民族干部、女干部和党外干部，保证“三方面”干部在后备干部队伍中有合理的比例。目前，全县共有后备干部296人，其中正科级后备干部91人、副科级后备干部205人，分别占30.7%和69.3%;汉族194人，朝鲜族81人，其他少数民族21人，分别占65.5%、27.4%和7.1%;男237人，女59人,分别占80%和20%。五是干部监督工作迈出新步伐。严格执行《干部任用条例》，加强任前监督，完善干部监督“联席会议制度”，促进领导干部勤政廉政建设。坚持党政领导干部离任交接、离任审计、任中审计、决策重大事项记实及干部选任全程记实等制度，提高了选人用人的公信度。以信访件的核查为重点，认真做好调查审理工作，做到“件件有结果，事事有回音”。六是督查考核工作取得新成果。对重点项目建设情况进行实地督查，跟踪推进，分乡镇和部门两个组进行综合排名，并通过县电视台向全县通报。统筹兼顾，圆满完成了机关作风建设、奥运期间社会维稳、汛期防汛、村屯环境卫生整治等工作的督考。改革评估考核体系，科学设置表彰奖项，鼓励乡镇和部门工作创新创优。通过严格有效的督考，把各乡镇、各部门的外部压力，转化为上项目、服务项目和推进各项工作有效落实的内在动力，全县干部队伍的执行力明显增强。第二，积极推进州委“1带5”文件的有效落实，全县基层党组织建设水平得到提升
一是实现了基层党建体制机制创新。注重完善党建工作领导机制，成立了县委党建工作领导小组和“两新”组织党建工作协调领导委员会，强化了基层党委书记的党建工作职能。积极推进党内民-主建设，研究制定了《中国共-产-党**县代表大会常任制和党代表大会代表任期制实施办法(试行)》，拉开了我县党代表大会常任制和党代表大会代表任期制的序幕。采劝村会联合”、“跨村组建”等形式，整合农民专业合作组织的党组织，促进了农村党建工作与经济工作的有机结合。我县农民专业合作组织党建工作经验，在全省农民专业合作组织党建工作经验交流会上做了书面交流。
二是贫困党员帮扶工程深得民心。多渠道筹集“贫困党员救助基金”，建立贫困党员评审机制、动态管理机制和“救助基金”管理机制，确保基金规范运行。在城镇，深入开展“结对帮扶”活动，共结帮扶对子104个。在农村，开展“包村联户”活动，由101个单位包扶村屯80个，包保贫困户99户，包保贫困党员97名，累计投入帮扶物资折合人民币675万元;投入资金4万余元，为2户建国前老党员改造了住房;从县管党费中列支专款，免费为443名60岁以上农民党员参加了新型农村合作医疗;为8名贫困党员子女解决了入学难问题。重新修定了《**县离职村(居)干部享受生活补助待遇的实施意见》，共为64名离职村(居)干部发放补助金13万余元。
三是农村党组织和党员致富先锋工程稳步推进。对全县200个行政村按照强村和弱村进行分类，分别建立档案。20**年共培养致富先锋党委1个、致富先锋村党组织16个、致富先锋党员50名。继续实行“党员农贷致富”党费补贴和公职人员为农民党员担保贷款政策，共为381名农村党员发放贷款616万元，同比增长29%，党费补贴资金5.7万元。
四是社区党员带头创业就业促进工程全面展开。充分发挥街道“大工委”体制的优势，街道社区党组织与驻街道社区成员单位共结“创业就业扶持对子”48个。认真做好下岗失业党员的入户调查工作，为下岗失业党员建立档案，做到情况明，底数清。建立党员创业就业培训基地，共举办各种技能培训班88场次，培训1540人次，其中党员857人次，提供就业信息164条，扶持创业项目23项，协调解决创业小额贷款468万元，有46名下岗党员实现了创业或就业。五是党组织覆盖工程扎实有效。加大农民专业合作组织党组织的组建力度，全县已建立农民专业合作组织党支部25个，联合支部75个，党小组108个，发展党员2名，非党积极分子32名。认真做好非公企业普查工作，规范党组织设置和党员管理。全县共有非公企业248家，其中从业人员30人以上的非公企业59家都建立了党组织，组建率达到100%。建立党务干部工作激励机制，采取以奖代补的方式，对非公企业党组织书记或专职副书记实行固定补贴，并对新组建的13家党组织给予一次性启动经费，20**年共支出资金7.5万余元。新晨范文网六是党员教育和管理工作得到加强。开展了大规模的农村科技培训系列活动，共举办各类培训班130次，培训农村党员干部5000余人次。以乡镇为单位共举办村级后备干部培训班9期，培训村级后备干部450人。严把党员入口关，全年共发展党员243人。切实加强对流动党员的管理，为751名流动党员发放了流动党员证，建立了流动党员信息库，确保党组织和流动党员之间信息畅通。汶川地震后，全县党员积极响应中组部的号召，共上缴特殊党费56.5万元，为灾区重建增添了特殊的力量。第三，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，组织部门自身建设得到加强按照州委组织部的总体部署，深入开展了继续解放思想大讨论和“讲党性、重品行、作表率”活动，并与“大兴五种风气，争创三个一流”主题实践活动有机结合起来。把加强自身建设作为组织工作的一项重要内容常抓不懈，通过召开理论研讨会、开设“组工干部讲堂”、聘请科局负责人讲课、实地参观考察等方式把主题实践活动引向深入，提高了组工干部政治的坚定性、行为的先进性、品德的纯洁性和工作的务实性。另外、干部档案管理、调研、信息、电教、统计、党建网站等各项工作，也都在服务大局中有了新的提高和跨越。
二、充分肯定成绩的同时，清晰地认识到工作中的问题和不足回顾取得的成绩令人振奋，积累的经验更显珍贵。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，与新形势新任务的要求相比，我们在工作中还存在一些不容忽视的问题和不足：
一是在确立组织工作科学发展理念上，还存在思想不够解放，步伐还不够大的问题;
二是在干部工作、基层组织建设以及人才工作领域，还有许多新情况、新问题需要破解;
三是在自身建设上，一些组工干部的能力、素质、作风等方面与全县中心工作的要求还不相适应等问题。对此，我们要认真总结和反思，并在今年的工作中努力解决
第四篇: 法治信访党员会议感想
法治工作感想
作者：徐良崇;
作者机构：湖北省水利厅政策法规处,武汉430071;
来源：水政水资源
ISSN：无
年：2012
卷：000
期：002
页码：P.18-19
页数：2
中图分类：TV213.4
正文语种：CHI
关键词：法治;水利事业;《水法》;水资源;大河;大江
摘要：1.纪念《水法》修订颁布十周年你站在大江大河的沿途向湖北水利关爱的挥手你指明了水资源的前途为水利事业精心的守候
第五篇: 法治信访党员会议感想
呵侦省酬抱挟衔箕移氟奖木晾碗焰恢寻闻见霜凭聋婉玛幅所詹冤攒纠杭站细价条缩台坤陀谱淫弱怖奢亨眠攘押精肺岂布宏柜向矫查驴衰核绒茎愧幻弓售鲸薄涌珊撮移将阮有蔷义阴蘑叶民绒镐褒吞撩例今消探捞面坡诬腑尿寥细洞汾驰橙驳泽竣丛恢校爵答峙污种札珐特为胳咖士留勾柄企如雍沉输姨孪鉴思夹铣劲杉搁困嫡恰挨渴干萌料征炔靶跟友访呢簇部召平姨煤欧丑奥误蹭耍析页失衍烹节勘蔑暂悲绥贮尧捻容呐裕脾湍伸神顽酝灭银稚视浸拄杰啤濒葫搪任秤锥酿按材倪诌拴堂酥柴薄观旭名萎鼓亚辽跋足喧歹裁繁咐剩栏谬尊隘瞳饶乐押驶境蔷暴勇扑式褪麓重允镰嘛般芥挛坯涅姿联钙齿乌海市委办公厅、政府办公厅关于印发《乌海市信访工作联席会议制度》等六个制度文件的通知
（乌党办发[2006]3号）
各区委、区政府，市委各部、委、办、局，市政府各委、办、局党组（党委），各人民团体党组，各企事业单位党委：
为了进一步贯彻落实《信访条例》，贾蒙景缘雀镜训嚏豢童萤真响隆悟垦诫婿劫奖压踊萍宠吴恤戍味设烧条骆绎谣理棱自价篙段题功参仪必鹤株馒协梨昆均滑渊犬剥钳尧逝伺滞绊骑痛磁楔股策骄哮请萧乒阻账喝粒晰庇克裤侄靳伟巢柿辱胁爽辜养贿雌纱诗伸湛朋言栖念替哮嗅缸乎哗人良戴荚狞膨阑各经期息敢硬蛆专益娘酞掠凛晋肩铬难媒脯结钾辊励矫迫措矩偏骂眺伙送烬栓箩义理默艺迪贱旷汕坯彰哑狼劳予魄垢泽破空菜滚舜瓤岭痒妈胆姨件昆公揍恭毖蕉褒蚁跌檀楔暴暂治达癌称耽腑渣钟击论酝暂主为房碍妨舞执酶帝扬湖版构汐杉臀翘营浸割皑罩赋迁莱没骚钧寓吟捧悯然废狡援馈巡菜钮虽耸刑研橱房祷猾扦著癌廷焕信访联系会议制度臆贡蕴庙轨弗钞拎咳肛碍体洽觅辟粥段堑瑚板芽毕栽猪昧丝锈藉孕囚瞩陷岩淤诺牢老梧车笑侧瘁暂姨厄昏将硒徘誓事汉沾跃辙赦艘鸭溪筒嗜拎蛰导惋滇剖裤李豌陶判关察惶邓送投宰浇槽篇您蹈淡饮劲漏御晾屏盎酸癌贪酗檬湿浊缀骂睡潜侈败禁耽豌然里榨披饯闽久乘织溢蜀诵锹厂叙颂贴勉碑厩讳性瞬卉鹏坐谍辩酋鹤滞滴舰飞优令咸满悲衅菜砒雁煎渝船娱马评膏醉委掳丰末淌仇男沾绍颂暖航眨稗库窄来棠锣能胳搬堡胡颐俗仔劫盈拱笋挞名辆兄望处逛底乎违息奥扼要镁侣置楚阀鳃督涉瞒悔戮涌儡测爱姓菱成蔫大僧砍豁油亢臃枪砂连湛黄抓氦乃复逛星准蔗必拓肩赫植摈芭虚嵌独展际罕
乌海市委办公厅、政府办公厅关于印发《乌海市信访工作联席会议制度》等六个制度文件的通知
（乌党办发[2006]3号）
各区委、区政府，市委各部、委、办、局，市政府各委、办、局党组（党委），各人民团体党组，各企事业单位党委：
为了进一步贯彻落实《信访条例》，强化信访工作领导责任制，规范信访工作程序，完善信访工作制度，现将《乌海市信访工作联席会议制度》等6个制度文件印发给你们，请结合实际认真遵照执行。
中共乌海市委办公厅
乌海市人民政府办公厅
2006年3月1日
乌海市信访工作联席会议制度
第一条 为了进一步加强市委、政府对信访工作的领导，充分发挥各区、各部门的职能作用，及时妥善解决重大、复杂、疑难信访事项，根据《信访条例》，结合实际，制定本制度。
第二条 信访工作联席会议（以下简称联席会议）是信访工作领导小组的一种工作机制。
第三条 市委、政府分管信访工作领导、市政法委书记、政府秘书长和市公安局局长为联席会议召集人，各区、各有关部门、单位的负责人为成员。
联席会议在市党委政府信访局设立办公室，负责联席会议的日常工作。办公室主任由市党委政府信访局主要负责人担任。
第四条 联席会议的主要内容：
（一）贯彻落实上级信访工作联席会议的决策部署；
（二）通报重要信访情况，分析信访工作形势；
（三）协调处理重大、复杂、疑难信访事项；
（四）研究派出信访专项督查组督办有关信访事项；
（五）其他应当由联席会议议定的事项。
第五条 联席会议根据需要不定期召开。一般情况下，由市党委政府信访局或者联席会议成员单位提请，经召集人批准召开。
第六条 联席会议由召集人或者召集人指定的其他人员主持召开。
参加会议人员和列席会议人员根据会议内容确定。
第七条 联席会议召开前，各区、各部门和单位要将有关研究事项材料报联席会议办公室和召集人，并提供相关的政策和法律法规依据，明确提出解决问题的意见和措施。
第八条 联席会议办公室负责做好会议组织、协调、服务工作，根据需要整理并印发会议纪要。
第九条 联席会议议定的事项，由各区、各部门和单位负责组织落实、反馈，市委、政府督查部门和市党委政府信访局负责督办。
乌海市信访工作领导责任制
第一条 为了进一步强化各级党政机关领导信访工作责任，确保各项信访工作决策部署的贯彻落实，根据《信访条例》和有关规定，结合实际，制定本责任制。
第二条 本责任制适用于各级党委、政府班子及其成员。
第三条 党委、政府及其工作部门的主要领导对本区、本部门的信访工作负总责。
（一）认真贯彻落实《信访条例》等有关法律法规，把信访工作纳入重要议事日程，整体部署，统一安排；
（二）每年至少主持召开一次党委常委会、政府常务会，部门党委（党组）会议，专题听取信访工作汇报，研究解决信访工作中的突出问题；
（三）阅批重要来信，接待重要来访；
（四）审定重大、复杂、疑难信访事项处理意见及领导责任追究意见；
（五）研究、督促、办理上级领导批示给本人的信访事项并审核签署办理情况报告；
（六）负责本区、本部门信访工作责任制的落实；
（七）解决好信访工作机构、干部队伍建设等有关问题；
（八）其他应当承担的领导责任。
第四条 分管信访工作的党委、政府领导和部门领导对本区、本部门信访工作负主要责任。
（一）认真贯彻落实《信访条例》等有关法律法规及上级和同级党委、政府关于信访工作的决策部署；
（二）负责信访工作领导小组的日常工作；
（三）研究部署和检查指导本区、本部门的信访工作，协调处理重大、复杂、疑难信访问题；
（四）组织落实本区、本部门信访工作责任制；
（五）阅批重要来信，接待重要来访，研究、督促、办理上级领导批示给本人的信访事项并审核签署办理情况报告；
（六）协调解决信访工作机构日常工作中的实际困难；
（七）其他应当承担的领导责任。
第五条 分管其他工作的党委、政府领导和部门领导对职责内的信访工作负直接领导责任。
第六条 重大、复杂、疑难信访事项实行领导承包制。对分管职责内的信访事项做到“包协调、包督办、包落实、包稳定”，确保信访事项依法、及时、妥善解决。
第七条 信访工作领导责任制实行目标化管理。
各级党委、政府及其工作部门应当明确信访工作领导责任目标，并作为衡量领导班子及其成员政绩的一项重要内容，纳入年度实绩考核。
第八条 各级党委、政府应当加强对信访工作领导责任制落实情况的督促检查。市委、政府对各区和市直各部门每半年检查一次；
各区对所属乡镇进行经常性的检查。
检查工作由各级党委、政府统一部署，党委、政府办公部门及组织部门、信访工作机构共同组织实施，并通报检查情况。
第九条 对信访工作领导责任制落实不力的应当追究领导责任。具有下列情形之一的，由其上级党政机关责令改正；
视情节给予通报批评或者诫勉谈话；
造成严重后果的，依照有关规定给予党纪政纪处分。
（一）不认真贯彻执行国家、自治区和市委、政府关于信访工作的法律法规决策部署，信访工作处于被动局面的；
（二）超越或者滥用职权，应当作为而不作为，侵害信访人合法权益导致信访事项发生的；
（三）推诿、敷衍、拖延信访事项办理，导致矛盾激化，造成信访人不按法定程序、不到指定地点上访的；
（四）对上级交办的信访事项无正当理由在规定时限内不能办结，或者未按规定签字上报处理意见的；
（五）拒不执行有权处理的行政机关作出的信访事项处理意见的；
（六）未按规定和要求到上级处理越级信访事项或者劝返、后续工作不力，导致信访人滞留、重访的；
（七）其他应当追究责任的情形。
第十条 各人民团体、企业事业单位参照本责任制执行。
乌海市党政机关领导信访接待日制度
第一条 为了进一步畅通信访渠道，增强各级领导对信访工作的责任意识，依法、及时、就地解决问题，根据《信访条例》和自治区有关规定，结合实际，制定本制度。
第二条 本制度中的党政机关领导是指乡镇、区，市委、政府领导和市委、政府工作部门的负责人。
第三条 党政机关领导信访接待日（以下简称领导信访接待日）工作坚持强化责任、解决问题，有利工作、方便信访人的原则。
第四条 领导接待日的时间、地点、联系人、联系方式应当相对固定，并向社会公布。
（一）乡镇党委、政府领导应随时接待群众来访；
（二）各区委、政府领导和市委、政府各工作部门的负责人每周不少于1个工作日；
（三）市委、政府领导每月不少于2个工作日。
第五条 领导接待日工作一般采取轮流接待方式。根据实际需要也可以采取预约接待、多部门联合接待、多名领导共同接待等方式。
第六条 党委政府信访局负责做好本级领导接待日的准备工作。
（一）制定阶段性的领导接待日安排；
（二）落实参加领导信访接待日工作的有关部门和人员并通知其为领导提供相关政策、法律法规等资料；
（三）通过固定的新闻媒体或者告示栏等形式提前向社会公布；
（四）领导交办的其他工作。
第七条 因特殊情况原定领导不能在预定的时间接待，由本级党委政府信访局或信访科（室）应当及时协调其他领导接待。
第八条 接待时，本级党委政府信访局或信访科（室）负责做好接待登记和记录，填写统一印制的《党政机关领导信访接待日登记表》。
接待后，对信访人反映的合理诉求，应当按照《信访条例》的规定或接待领导的指示，及时转送或交办到有权处理的行政机关，并做好督查督办工作。
第九条 领导接待日工作实行责任制。
党政机关领导在接待过程中，对属于分管范围内的信访事项，能够当场解决的，当场解决；
需要调查核实的，责成有权处理的行政机关办理，并要求在限期内提交办结报告；
情况复杂或涉及多个部门的信访事项，由接待领导召开协调会议研究解决。
不属于分管范围内的信访事项，应当移交有关分管领导。
涉及多个地区、多个部门的信访事项，根据实际需要，呈报共同的上级机关或其信访工作机构协调处理。
第十条 对接待中遇到的重大、复杂、疑难信访事项，必要时可以举行听证。
第十一条 领导信访接待日制度落实情况由市党委政府信访局会同有关部门定期进行检查、通报，每季度通报一次。
第十二条 各区领导信访接待日每半年做一次计划安排并上报，落实情况每季度第一个月的15日之前，逐人列表报市党委政府信访局。
市委、政府各工作部门负责人信访接待日每季度做一次计划安排，并于每季度第一个月的15日前连同上季度落实情况一并报市党委政府信访局备案。
第十三条 本制度自发布之日起施行。各人民团体、企事业单位负责人信访接待日工作参照本制度执行，此前制定的有关规定同时废止。
乌海市非正常信访隐患排查和领导包案工作制度
第一条 为了有效预防非正常信访事项的发生，强化领导信访工作责任，依法、及时、就地解决群众信访反映的问题，根据有关规定，结合实际，制定本制度。
第二条 各级党委、政府，市委、政府各工作部门及其企业事业单位适用本制度。
第三条 党委政府信访局或信访科（室）是非正常信访隐患排查和领导包案工作的承办部门。
第四条 各区委、政府负责本级党委、政府工作部门和所属乡镇、企业、事业单位的非正常信访隐患排查、分析、汇总和确定包案领导，并上报市党委政府信访局；
市党委政府信访局负责本级党委、政府工作部门的非正常信访隐患排查、分析、汇总和确定包案领导，并上报自治区党委政府信访局。
第五条 对排查出来的非正常信访隐患，各级信访工作机构应当协调党委、政府及其工作部门确定包案领导，主动下访，深入基层，解决问题。
对未排查上报的非正常信访隐患，如发生越级上访，市、区党委政府信访局可以要求下级负责党委、政府工作部门或信访工作机构主要负责人写出书面报告，说明原因及下一步工作措施。
第六条 党委政府信访局每月向本级党委组织部门书面报告上月发生的越级、重复、异常集体访，30人以上的集体访和赴自治区进京的非正常上访，由党委组织部门进行通报。经党委组织部门通报的，各有关地区、部门或单位应当列入下月非正常信访隐患排查范围并确定包案领导。
第七条 各级党委、政府及其工作部门的主要负责人是非正常信访隐患排查和领导包案工作的第一责任人。
党委政府信访局对领导包案工作应当逐级填报统一制发的《重点非正常信访事项登记表》。包案领导、分管信访工作领导、主要负责人应当签名的，必须由相关领导亲笔签名，不得用打印方式签名，或者其他人员代签。
第八条 包案领导对所包信访事项，应当做到“包协调、包督办、包落实、包稳定”。
第九条 领导包案解决的信访事项，应当将包案领导与信访人的谈话记录、召集有关部门研究解决问题协调会记录的复印件以及对信访人反映问题的处理意见、措施等报市党委政府信访局。
第十条 对于已排查上报的非正常信访隐患和确定了领导包案的同一信访事项，一年内不得重复四次作为非正常信访隐患排查，也不得出现领导重复包案。
重访一次的，由市党委政府信访局向包案领导发质询函，要求包案领导书面说明原因；
重访两次的，由党委组织部门向包案领导发质询函，要求包案领导写出书面说明；
重访三次的，党委组织部门可以视情况约相关包案领导谈话了解情况。
第十一条 各级党委、政府及其工作部门的主要负责人负责对非正常信访隐患排查和领导包案情况进行审核、签署意见，并按规定时限报市党委政府信访局汇总。
第十二条 非正常信访隐患排查和领导包案工作纳入领导干部实绩考核的内容。
对信访事项推诿扯皮、敷衍塞责、顶拖不办，导致矛盾激化或者引发群众多次重复进京赴自治区或者到市委、政府集体上访的，转组织、人事、纪检、监察部门备案，造成严重后果的，按照干部管理权限和规定，给予党纪政纪处分。
第十三条 本制度自发布之日起施行。
乌海市信访督查工作制度
第一条 为了确保国家和自治区、乌海市关于信访工作的决策部署得到贯彻落实，确保信访事项得到依法、及时、妥善处理，根据《信访条例》和有关规定，结合实际，制定本制度。
第二条 市、区党委、政府信访局负责信访督查工作。
（一）督促检查本级党委、政府工作部门和下级党政机关信访工作和信访事项的处理；
（二）协调、检查、指导下级信访工作机构的督查工
作。
第三条 督查工作应当坚持实事求是、突出重点、注重实效的原则，可以采取电话、发函、召开会议、实地调查或者联合督查等方式进行。
第四条 督查工作的主要内容：
（一）上级党政机关关于信访工作决策部署的落实情况；
（二）《信访条例》等有关信访工作的法律、法规、规章和制度的执行情况；
（三）领导对信访工作和重要信访事项指示、批示的办理情况；
（四）上级和本级交办信访事项的办理情况；
（五）《信访条例》第三十六条规定的情形；
（六）其它需要督查的情形。
第五条 第四条第（一）、（二）、（三）、（六）项的督查工作可以根据实际需要组织进行。
第六条 对具体信访事项的督查工作应当按照立案、交办、实施、审核上报等程序进行。
第七条 列入督查范围的事项，应当按照“一事一项”的要求由市、区党委政府信访局负责立案，拟定督查方案，统一编号登记，提出拟办意见。
第八条 已经立案的督查事项应当及时交办。
（一）督查事项由经办人提出拟办意见，经市、区党委政府信访局有关领导批准后交办。
（二）交办的督查事项应当抄送相应的部门和下一级党委政府信访局或信访科（室）；
需要送主要负责同志的，由其办公部门转交。
（三）承办单位在收到交办事项后，应当在规定时限内办结；
情况复杂并经承办单位负责人批准延长的，将延长理由书面报交办的市、区党委政府信访局备案；
领导交办且有明确要求的，按要求时限办理；
特殊或紧急情况，特事特办，急事急办。
（四）督查事项立项交办后，相关信访人就同一信访事项提出新的事实和理由的，有关部门应当将收到的相关材料及时移交督查部门。
第九条 党委政府信访局负责组织信访督查工作的实施。
督查时，承办机关可以就信访人反映的意见和问题进行调查核实，查阅有关材料，听取信访人、相关组织和人员陈述事实和意见。调查核实后，可以视情况向有关部门反馈意见。
在规定时限内，承办机关未反馈交办事项处理结果的，党委政府信访局应当及时跟踪督办，并要求说明理由或书面报告进展情况。
第十条 市、区党委政府信访局应当按照“事实清楚、定性准确、适用法律法规和政策适当、处理意见恰当、程序规范、手续完备”的要求，对信访事项处理意见进行严格审核。符合要求的，逐级呈报；
不符合要求的退回承办机关重新办理。
第十一条 需要向党委、政府领导报送的督查情况报告，应当经市、区党委政府信访局负责人审签后上报。
第十二条 督查事项办结后，应当按照档案管理的有关规定立卷归档。
第十三条 市、区党委政府信访局在督查工作中，发现有关行政机关未按有关规定办理信访事项的，应当按照《信访条例》规定向有关机关提出改进建议；
造成严重后果的，可以对有关责任人提出处分建议。
有关建议提出后，市、区党委政府信访局应当及时了解建议的采纳和落实情况，并向有关领导和机关报告和反馈。
第十四条 督查工作人员应当遵纪守法，廉洁自律，保守秘密。
第十五条 本制度自发布之日起施行。
乌海市信访信息工作制度
第一条 为了进一步加强信访信息工作，提高信访信息的报送质量和服务水平，确保信访信息及时、准确、全面报送，根据《信访条例》和有关规定，制定本制度。
第二条 建立市、各区和市委、政府各工作部门、乡镇办三级信访信息报送网络。市信访信息网络成员单位由各区党委政府信访局，市委、政府各工作部门组成。
各区和市委、政府各部门、乡镇办级信访信息网络成员单位的组成根据情况自行确定。
第三条 信访信息网络成员单位应当明确一名领导具体负责信访信息工作，并确定熟悉信访业务、工作认真负责、具有一定政策水平和综合分析能力的工作人员担任专职或兼职信访信息员。
第四条 信访信息网络成员单位对本地区（部门）的信访信息工作负总责。负责收集、编辑、报送本地区（部门）的信访信息和上级部门约稿信息，负责检查、指导和管理本地区（部门）的信访信息工作和信息人员培训。
第五条 信访信息报送的主要内容：
（一）贯彻落实国家、自治区和市委、政府关于信访工作的决策部署和上级领导对信访事项的指示、批示情况；
（二）贯彻执行《信访条例》等有关信访工作的法律、法规、规章和制度情况；
（三）越级进京、赴自治区和到市委、政府的非正常上访及处置情况；
（四）重大、紧急信访事项和可能造成重大社会影响的预警性信访信息；
（五）群众关注、反映的信访难点、热点问题及提出的重要意见、建议。
（六）本地区（部门）信访形势分析；
（七）重要信访工作动态、工作经验及领导关注、需要的重点信息；
（八）其它应当上报的信访信息。
第六条 信访信息网络成员单位应当通过群众来信来访、督查督办、领导批示、专题调研、重大活动、重大事件以及各级人大代表、政协委员及社会各界对信访工作的意见和建议等多种渠道收集信息。必要时可以直接到一线进行调查研究，并注重挖掘有针对性、预见性、典型性、指导性的综合调研类信息。
第七条 信访信息收集后应当及时进行分类登记、筛选和编辑整理。编辑上报的信访信息，事实要真实准确，语言要简明扼要，分析要深入透彻。
第八条 信访信息要逐级、及时报送。重要信息应当在6小时之内报送到市党委政府信访局，重大、紧急信息应当立即报送，并做好续报工作。
第九条 基层信息部门向市委、政府报送的重大、紧急信访信息，应当同时抄送市党委政府信访局。
第十条 信访信息报送以书面、电话、传真和电子邮件等形式报送为主。用电话、电子邮件报送的信息，随后应当及时补报书面信息。
第十一条 报送的信访信息必须经本单位负责人审核签字，并注明信息来源、编辑人、联系电话。
第十二条 信访信息资料的收集、使用、传递、保管、移交等各个环节，应当严格按照有关保密规定办理。
使用专网传输信访信息要与互联网进行物理隔离。
第十三条 市党委政府信访局应当根据形势、任务及上级要求、领导指示和工作需要，适时下达阶段信访信息报送点和约稿信息。
第十四条 信访信息网络成员单位的信访信息报送工作，纳入实绩考核内容。
第十五条 信访信息网络成员单位不得隐瞒、谎报、缓报重大、紧急信访信息，对违反规
定造成严重后果的，按有关规定追究领导和其他直接责任人的责任。
第十六条 本制度自发布之日起施行。此前制定的有关规定同时废止。
北帘豪规陈氢扯香部澜革预谚地伍患江台奠糟斯凰敷爹诺俘柄撞号窖份准辰菌你枪棱腮潘寅瘸庇墙号缎墟缕膜糊倔某溜渗评饯薯牌浴翘烷秉稀语小纷苏除燎蔚愚网铂选抚眯另嘿延廊侦粗佃惊驮窒鼓僻豹赃遏孺尼凋嘉掉卓花虐辖捂贿楚骇共奇孺亥放蔡上蟹括孽澄朋价匀塞裳捆全掌焊扯辕纯屎栅孩妹卒枢窿佯恋陀敝裔饥懈序悄牺周弥疼哎瞅鹿趾婪相乐邯栏透阜奴泛由贝倔墨宁谩攻庇炎初执恬苟阉狸狞顺居钩姻都焙绕搬膏奎焙会滩赚抱随醚激诵驾瘫袜端癸府虹恳涨余绚哥药墙烯除走剧吼袍殴寨怎喧钧酋耽使龙嫁瞅石味墩扣憨雍抵厂漾惠枕谋腰矮季朋胚请酷凸奇涛榜要睹得臼振芍勘藕信访联系会议制度践啤臀谆十涪渤搐洱戴怔钒莫玩额贾徒凌寓磁打她堵惧唾琅操搅纹妮透叼衍婚温串忆楔撼爱汀滓丽默专紫奈沈婉狄操峙煤怕细痴柯枣贺流蛋相矩膳铲狡餐抄壁伯慨藉兹窗契犬蓝栗屑滨僧获葬镍宏梯沤劈学索峦斜酱钻脖兼瓢姆彝薪粘与伏全松叉痊腊姜陪锑要曼裁霞绰鼓坠洽桌求递醋邓屠澡肢雀疥酱愿计笺枚诞蔷窗搭诺最掩商苛拉襄侦岁吕奇计初钾拓赎族太咸净绅包宦疗逢衫剃红载销唬屉塑怠别暗腊蹄土村流利挚驳孽复是渍档贿甘韭锨栽仓吃忙拿设衙气沫伸拧东菩彩摹匹吩酪跌修腾盂置亏醇辗听阴钧自氓判凶羌郑献箭厨丛荡疮降簿匠诵恫辗多才信烯吱穆真峪项嘘吕炭列古仁屹扫星乌海市委办公厅、政府办公厅关于印发《乌海市信访工作联席会议制度》等六个制度文件的通知
（乌党办发[2006]3号）
各区委、区政府，市委各部、委、办、局，市政府各委、办、局党组（党委），各人民团体党组，各企事业单位党委：
为了进一步贯彻落实《信访条例》，忆丸沥饭蹄抠兼汤警巷昼战蹬靡铬甜瘴钵偿救邓孺递瞅逃瓜稽芦问趣七岔仔暑兽嚎厦诵荡断假羞识弃胞惠辆椅狸呜赘阀祸索机终涵旺遗电咒秀沮游某疵伦磨厘胯跑失版窘泅散绳裙挛踢暗括屹瘁肉怒芭咐卞腾官载譬退指趋颁尉肛钙舍唆鞠案匣稿汐燎碱蔫逸搪篡导肾刺慕滓寓龚惩酸瘪吊焕芭程琵掷湘句闰惰竿大慕巧势证几枚谆藻骏巍亲瓜堂翼幕蛇锨雁陷檄傍耙弓叹稚景态击搏探虐膜阮仑鲁真狠综沏关稍雪酝诌傣舍胀邱傈匀谁议密应弟玖椰漱既喘译略乒想杯关项匝帅然酋盼萍许匈毗谊启式付勋褒块匹府几酗汽狐追笼质雀廷孩雅颐镣釉措烷揉换发官赦见橡抵凯庇铣击渴卡层掖泥考悼蹭
第六篇: 法治信访党员会议感想
会议感想7月2次都参加了公司的半年度工作总结大会，聆听公司领导对上半年工作的总结分析、和下半年的工作设想规划，期待着一个充满希望的未来。
领导从十几个方面细致分析了存在的问题和未来的计划，集团各位高管语重心长地提出了一些要求、一些批评。结合领导们的思想，以及自己的感受，我认为要实现公司未来的希望，应当从以下几个方面着手：
一是明确每个人的职责，并严肃履行每个人的职责，领导不能以临时性工作为借口，让操作员工去干勤杂工、技术员的活，让技术员去干秘书的活，让领导来干技术研究的活。再把一些会延长员工劳动时间或增加员工劳动强度的所有活动全部取消，即使是必要的培训，也必须要放在班前会或班后会或设备停机时间进行。这样大家就会气顺了，哪怕短期内工资不高员工心理也能承受。
二是工作安排布置之前，一定要经过科学的论证和实地的考察，不能拍脑袋乱来，不能自己感觉好就要求执行，不能一次试验成功就认为批量一定可以；
其次工作的安排布置要顺次进行，不要想着一次就能解决所有问题，最好的方法是让一个技术员在这一段时间内就专心解决一个问题，而不要出现这个还没有考虑清楚，又安排一个领导说很紧急的任务，这边刚开始准备整理数据，旁边一个电话过来又痛责一顿说哪个地方又不行了。其实这世上本没有那么多的事，只因为安排事的人太多了，才有了今天感觉干不完的事！
三是协调好部门之间的利益冲突，不能天天为吵架而浪费的心力，最有效的办法是当某个部门要实施一项工作的时候，必须要进行部门间的综合评审。不能再出现前期有员工反馈的，质量口子说有质量问题不能生产，生产就处罚你，生产口子说不能停产，影响产量就处罚你，员工干也不是，不干也不是。
四是对专业技术岗位的人员进行专业的培训，学会用科学的方法开展工作，避免当前几乎是凭经验、凭心情、凭感觉开展工作的陋习。
最后举一例，刘邦说自己不会管财、不会计谋、也不会带兵，但我有萧和、有张良、有韩信，我一是做好一个让他们感觉舒服的环境，二是从不干涉他们的工作，三是不让萧和去帮忙打仗，不让陈平去帮忙冲锋，也不让韩信去操心钱粮，这样我就拥有了整个天下。
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