信访工作条例宣贯学习总结3篇

时间：2022-07-29 10:45:02 来源：网友投稿

信访工作条例宣贯学习总结3篇

信访工作条例宣贯学习总结篇1

　　信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是了解社情民意的重要窗口。5月1日起施行的《信访工作条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，是新时代信访工作的基本遵循。面临世界百年未有之大变局，对于乌拉特中旗这样的边境口岸旗而言，各方面风险跨界关联、交织穿透，处理不好很容易形成系统风险。我们必须进一步提高政治站位、增强宗旨意识、保持斗争勇气，切实把这项“送上门来的群众工作”做到群众心坎上，不断夯实党执政的群众基础，持续筑牢祖国北疆安全稳定屏障。

　　做好新时代信访工作，必须坚持党的领导这一最高原则。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，坚持党的全面领导是做好信访工作的最高原则、最大优势，也是信访工作政治性的鲜明体现。《条例》总则部分，着重阐述了信访工作的地位作用、指导思想和主要原则，阐明了信访工作承载的政治参与、权利保障、民主监督等重要功能，阐明了信访工作的鲜明特色、价值追求、重要保障、基本方法和治本之策。特别是就地方党委加强对信访工作的领导，提出了一系列明确具体的要求。我们一定要把做好新时代信访工作作为忠诚拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验和实践载体，把党的领导放在最重要、最突出、最关键的位置，把党的领导贯彻到信访工作全过程和各方面，确保信访工作始终沿着正确的政治方向前进。

　　做好新时代信访工作，必须践行人民至上这一根本要求。信访工作的首义，在于时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民。《条例》明确新时代信访工作“三个重要”的定位，遵循了习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，集中体现了信访工作的政治性和人民性，进一步明确了新时代信访工作的发展方向和着力点。我们要严格落实重大决策事项社会稳定风险评估机制，建立健全人民建议征集、信访监督互联互通等制度，注重纠正信访问题背后的政治偏差，深挖信访问题背后的作风顽疾，教育督促引导各级党员干部以群众工作统揽信访工作，通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，举一反三，加以改进，更好为群众服务，真正把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程。

　　做好新时代信访工作，必须聚焦责任落实这一关键环节。《条例》围绕谁来监督、怎么监督，追谁的责、怎么追责，从党委和政府、信访工作联席会议和信访部门、党委和政府督查部门、信访人四个层面，构建起了包括监督责任、监督机制、责任追究在内的监督体系，强调要坚持落实信访工作责任，党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责。我们要围绕加强对信访工作的全程跟踪和效果追踪，进一步完善“信访网上投、事项网上办、结果网上评、问题网上督”的“阳光信访”模式，继续把疫情防控、生态环境、安全生产、粮食安全和耕地保护、信访维稳“五条风险底线”作为“争第一创唯一季季评”的重要督查考核内容，稳步扩大督查考核的透明度和开放性，强化督查考核结果运用和问效问责，以铁的纪律、铁的手腕、铁的措施保障信访工作责任落实到位。

　　做好新时代信访工作，必须运用依法治访这一基本方法。《条例》从坚持法治思维、严格依照法定权限和程序行使权力的角度，对各机关、单位处理信访事项作出全面规范，既明确了统一要求，又兼顾了不同机关、单位的特殊性。客观分析乌拉特中旗信访形势，信访领域一些历史遗留问题、存量问题尚未解决，新的信访问题、增量问题已经在酝酿。我们要深入研究和准确把握新形势下信访工作的特点和规律，围绕促进程序公正和实体公正，积极探索“三到位一处理”的有效实现形式，严格落实领导包案化解、信访接待、领导阅批来信、信访工作量化考核等成型制度，建立健全法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法的综合运用机制，确保信访工作始终在法治轨道上、法治框架内、法定渠道内运行，确保群众合理合法诉求依照法律规定和程序得到合理合法结果。

　　做好新时代信访工作，必须抓住源头治理这一治本之策。信访工作是一项全局性、系统性的工作。《条例》要求充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步健全完善党委统一领导、政府组织落实、联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的工作格局。这五个方面有机联系，既为加强和改进信访工作提供了制度保障，也是对信访工作责任体系的进一步明确和细化。我们要把构建信访工作体制和工作格局作为做好新时代信访工作的重中之重，结合市域社会治理现代化试点和基层治理体系创新工作，健全完善信访工作联席会议机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索建立矛盾纠纷分层采集、统一研判、上下贯通、协同解决的平台，不断增强信访工作的系统性、联动性、协同性，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层，化解在萌芽状态。

　　迈进新征程，做好新时代信访工作责任重大。我们要牢记为民解难、为党分忧的政治责任，坚守人民情怀，坚持底线思维、法治思维，下大力气化解信访突出问题，维护群众合法权益，以护一方安澜、促一方发展来服务大局、支撑全局，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境，持续筑牢祖国北疆安全稳定屏障。

信访工作条例宣贯学习总结篇2

　　修订的《信访条例》，是适应形势发展的需要，是贯彻依法治国基本方略，加强和改进新时期信访工作的重要举措。修订后的《信访条例》贯彻了党的十六大、十六届三中、四中全会精神，体现了坚持“以人为本”，以及构建社会主义和谐社会的要求，彰显了权利、责任、法治、秩序的理念。与旧条例相比，它增加了畅通信访渠道、创新信访工作机制，以及强化信访工作责任的内容，并完善了维护信访秩序的内容。其中，信访绩效纳入公务员考核体系、过激信访构成犯罪，将追究刑事责任等内容成为新条例的亮点。

　　可以说，新条例的颁布实施，使信访工作在法制化、规范化的道路上又上了一个新台阶，体现了信访工作的新思想、新理念，对于密切党同人民群众的联系，维护人民群众合法权益，促进依法行政和公正司法，推进构建社会主义和谐社会及海峡西岸经济区建设，将发挥重要作用。今年1月10日国务院颁布的《信访条例》按照既要有效保护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序，确保社会稳定的基本要求，对原《条例》进行较大修改、充实和完善。充分体现了以人为本的理念和全心全意为人民服务的宗旨，体现了民主与法制的精神，体现了构建社会主义和谐社会的时代要求。如何构建“社会和谐”的运行机制，是当前党执政兴国所必须认真解决的社会课题。新修订的《信访条例》通过回答“如何畅通信访渠道、如何创新工作机制、如何强化工作责任、如何维护信访秩序”等四个方面问题，形成了一套有序而比较完善的信访机制，并且成为建立和实现“社会主义和谐社会”运行机制不可或缺的重要组成部分。

　　新《信访条例》体现了“透明、人本、服务、高效、问责、合作”等一系列新理念和创新精神。主要有以下六方面:一是允许疑难信访事项举行听证；二是建立信访问责制度；三是细化信访便民原则，有利于提升信访的效率，减轻信访人的经济成本与负担；四是明确依法保护信访人；五是首倡信访绩效纳入公务员考核体系；六是明确过激信访构成犯罪将追究刑事责任，这与刑法等法律作了衔接，在维护信访秩序上有新的突破。

信访工作条例宣贯学习总结篇3

　　党中央、国务院出台的《信访工作条例》是信访工作历史上的第一部党内法规，是指导做好新时代信访工作的纲领性文件。我们要坚定不移抓好贯彻落实，坚持和加强党对信访工作的全面领导，深入践行以人民为中心的发展思想，着力提升信访工作规范化法治化制度化水平，切实维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。

　　一要牢牢把握新时代信访工作基本遵循。《条例》对做好新时代信访工作遵循的原则作出了明确规定，我们要深刻理解把握，主动自觉抓好实践运用。具体工作中，要切实做到“三个贯穿始终”。要坚持把党的领导贯穿信访工作始终，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，认真贯彻落实党中央关于信访工作的方针政策和决策部署，坚决扛起为民解难、为党分忧的政治责任。要坚持把人民立场贯穿信访工作始终，牢固树立“人民信访为人民”的理念，积极回应群众诉求、切实维护群众权益，千方百计为民排忧解难，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要坚持把法治理念贯穿信访工作始终，依法按政策开展信访工作、解决信访问题，全面规范信访秩序，推动信访工作在法治框架内不断取得新进展、新成效。

　　二要全力推动新时代信访工作高质量发展。《条例》对加强和规范新时代信访工作各项任务进行了系统部署，我们要深学细悟、贯彻到位。具体工作中，重点要在“建机制、化积案、提质量、抓预防”上系统发力，全力推动信访工作高质量发展。“建机制”就是要进一步健全完善信访工作机制，全面优化信访受理、交办转送、调处化解、问题销号、回访问效等程序，实现依法按政策及时就地解决信访问题，更好维护群众合法权益。“化积案”就是要扎实推进“集中治理重复信访、化解信访积案”和“化积案、治重访、促稳定”等专项行动，组织开展好领导干部接访下访、包案等工作，推动信访积案动态清零。“提质量”就是要把人民群众满意与否作为信访工作的重要标尺，对各类信访案件严格审核把关、认真回访问效，确保把群众合理合法的利益诉求解决好。“抓预防”就是要加强对风险隐患的分析研判，强化源头预防和前端处置，努力把可能引发信访的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，从源头上减少信访问题产生。

　　三要压紧压实新时代信访工作政治责任。《条例》对做好新时代信访工作的责任体系提出了明确要求，我们要对照执行、认真落实。具体工作中，重点在构建责任体系、推动责任落实、强化责任考核、从严责任追究四个方面狠下功夫。围绕构建责任体系，健全完善党领导信访工作的体制机制，按照党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的要求，进一步厘清职责、压实责任，着力构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局。围绕推动责任落实，把信访工作作为督查工作重点，定期对各地各部门开展督促检查，深入查找问题，及时反馈意见，全力推进整改，进一步拉紧责任链条、拧紧责任螺丝，更好推动工作落实。围绕强化责任考核，认真做好领导班子和领导干部信访工作考核，科学设定考核指标、着力优化考核方式、不断强化结果运用，切实发挥考核导向作用，确保信访各项任务不折不扣落到实处。围绕从严责任追究，强化纪律的刚性约束，对在信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的部门及人员，由组织部门、纪检监察机关依规依纪从严追究相应责任，以钢规铁纪为信访工作高质量开展保驾护航。