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民主生活会方案(完整)

时间:2022-06-27 09:25:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的民主生活会方案(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

民主生活会方案(完整)

民主生活会方案6篇

【篇1】民主生活会方案

民主生活会发言材料

————王世杰

根据公司党委和甲醇厂党总支的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到转变工作作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题
二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性还不是很强。没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。


三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。


四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。


二、产生问题的思想根源
存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。


2、从工作上讲,主要是有满足意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系,不出现用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。


3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。


三、今后的努力方向
针对自身存在的问题,要认真贯彻中纪委会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。


一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。


二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正当权益。


三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来,全面推进党支部的项目化建设工作,把今后各项工作多的更加出色。


四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。


五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益问题的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入班组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情,保证各项工作有序推进。


六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,生产中严格落实集团“七大禁令”的要求,即作好书记又当好所长,做清廉的榜样,做到一身正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的能力。


总之,要以这次展开的群众路线教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展中有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。

一、存在的问题及原因
一、群众路线思想树立不牢固,下现场走动管理不够。主要表现在平时侧重于职工培训工作及车间资料整理,对生产现场了解不够细致,与职工面对面交谈、共事的机会不多,甚至有时还埋怨生产岗位的职工处理问题不及时,处理措施不得当,预防意识理解不深,专业技术水平低下等,显得群众路线思想树立的不牢固,与职工的关系有所疏远,感情有所淡漠。
二、自身专业技术学习不够扎实,遇到问题不能在第一时间做出准确的判断和应对,现用现学,指标完成不佳,设备管理不到位,设备责任人划分不明,职责不清职工工作积极性不高。主要在分厂各项制度不健全,工作流程不完善,遇到问题无章可循,管理和协调不科学,全员设备管理不到位,主动学习的意识薄弱,角色意识转换较慢,尚未完全适应炼铁环境,综合管控能力不足,生产效益低下,没有完成公司下达的产量指标和成本指标,导致职工绩效工资相对比较低,存在xx拿不全的现象,工作的积极性不高,怨言也逐渐变多,带着情绪工作不会产生良好的效益的,这样就形成了恶性循环。
三、政治理论和业务理论学习不扎实。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习,即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论知识和业务知识不够全面、不够系统,在学习上需要进一步加强;
二是理论联系实际不够。平时在做好基础管理工作的同时,也重视生产岗位,但工作做的不够细致、观察的不够明锐、理解的不够深刻,没有真正做到从实践中寻找理论,把理论运用到实践中去,没能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,对基础管理和生产技术的对照改造还不够深刻。
二、整改措施及努力方向
针对自己在工作中存在的问题,将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为职工服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合管控能力,与分厂领导班子成员携手共进,努力完成公司下达的产量指标和成本指标。对上述三个问题的整改措施及努力方向做如下表述:
针对问题一,要加强与职工沟通、多交流、多下现场,牢固树立党的群众路线思想。
我在今后的工作中,牢固树立党的群众路线思想为第一要务,无论是职工培训还是现场生产,两者都要兼顾、多多下现场,要平易近人、以身作则,加强与职工间的思想交流、相互尊重、以诚相待。坚持以科学发展观为指导,立足本职,切实解决一线职工反映的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
针对问题二,要不断学习,带领分厂党员干部充分发挥先锋模范作用,带动全体职工完成公司下达的产量指标和成本指标,力求拿到全工资。
高产量和低成本是企业创造效益的根本所在,如何用低成本创造高产量是摆在我们炼铁人眼前的迫切问题,也是全体职工提高收入的直接途径,在庞大的炼铁系统面前,我们的技术力量比较薄弱,驾驭高炉稳定顺行的能力不足,先后出现过很多问题,完成公司下达的产量指标和成本指标还存在一定的差距,面对这样的事实,只有不断地学习和总结,加强班子成员和党员干部之间的交流,形成强大的合力,鼓起“敢打仗,打胜仗”的勇气,带动全体炼铁人完成公司下达的产量指标和成本指标,力求拿到全xx。
针对问题三,要加强政治理论和业务理论学习,坚持理论与实践相结合。
学习是一个永恒的主题。今后不仅要认真学习政治理论,还要及时学习业务理论,坚持理论与实践相结合,学会用理论武装自己的头脑,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,虚心听取一线职工反映的实际问题,要自觉、刻苦地了解炼铁、认识炼铁,努力提高自己基础管理水平和技术水平,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。干一行,要爱一行,要专一行,勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,把自己的综合管控能力提高到一个新的水平。

【篇2】民主生活会方案

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  个人存在的主要问题 一是理论学习深入程度不够。回顾自己的日常学习,从表面看自己对学习还是比较重视,但自觉性还很不够,其原因主要在于,对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够,未能做到时时刻刻认识理论学习的重要性和必要性。

  二是自我要求不够严格。未能经常以一名党员干部的高标准要求自己,思想上常常满足于做到一般群众的要求,缺乏勇争一流、有牌必夺的气魄。

  三是探索创新意识有欠缺。由于自己担任科室管理工作时间不长,在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够,方法不新,思路不活。其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依赖心理,缺乏克服困难、开拓进取的魄力。                                                                    四、服务意识有待加强。工作中习惯于单纯从招投标管理人员的角度考虑问题,较少从业主、施工单位的角度考虑问题;


  有时心浮气躁,急于求成,对代理公司的态度有时过于情绪化。

   今后努力方向   一、坚持以人为本,真正落实科学发展观的核心内容。首先是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践。其次是增强服务意识。经常与业主、施工单位和代理公司沟通交流,听取他们在招投标过程中遇到的问题,及时有针对性地解决问题,以提高工作效率。再次是转变工作作风。合理安排好各项工作,在做好繁杂的事物性工作的同时,静下心、沉下身子钻研业务,为单位的发展做出最大贡献。最后是树立科学的理念,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多与单位领导商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,积极协助科室领导干好工作。

  二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对素质教育、招投标制度改革等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务,加强个人学习,做一个乐于读书的人,使自己的理念与时俱进,思想与时代合拍。作一名“学习型”干部,力求使我市的招投标工作成效上一个新的台阶。

  三、是发扬与时俱进精神,努力实现工作创新上的高标准。深入调研,虚心向老同志学习,不断更新自己的思维方式,多角度、多层次地考虑问题,进行多方论证,大胆实验,力求使招投标工作在创新上有较大的突破。

  四、是大力增强服务意识,努力实现招投标管理上的高质量。积极改善工作作风,真正做到以身作则、率先垂范、严于律己,大胆负责,勇于承担责任,努力为教师营造出和谐的工作氛围。

  虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,但为了今后自己的工作更加突出,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

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【篇3】民主生活会方案

民主生活会

民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度,是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。2016年12月23日,中共中央印发了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,这是党内法规制度建设的又一重要成果,为新形势下开好党员领导干部民主生活会,加强各级领导班子思想政治建设,提供了重要遵循。

一、主要目的

建立民主生活会制度,总的目的是实现党内政治生活的科学化,其核心是推进党内政治生活的民主建设。具体讲,着重解决三方面问题:一是在党委会(党组)中,领导干部通过交心,沟通思想,开展诚恳、实事求是、与人为善的批评与自我批评,建设民主、和谐、具有解决自身问题能力、充满生机活力的领导集体。二是领导干部在党的民主生活会上,交交心,通过发扬民主,充分调动大家的积极性,集中集体智慧,推进决策的民主化、科学化,防止和减少决策失误,进一步提高各级党委的领导水平和执政能力。在我国进入改革深水区,经济发展向质量效益型转变的关键时期,各级党委的改革创新活力和科学执政、民主执政的能力直接关系到我国社会主义现代化战略目标的实现。三是对领导干部进行更有效的监督。通过民主监督,开展批评与自我批评,转变作风,预防和反对腐败,增强党的“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力”,建设廉洁政治。通过民主生活会的形式,加强对领导干部的民主监督,对保持党的先进性、纯洁性,保持与人民群众的密切联系有深远意义和重要现实意义。

2、重要意义

民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度,对于新形势下加强和规范党内政治生活,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,实现党的正确领导,维护党的团结和集中统一,引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉践行“三严三实”要求,始终做到忠诚干净担当,具有重要作用。

3、具体开法

(一)方针主题

民主生活会应当遵循“团结——批评——团结”的方针,坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

民主生活会应当确定主题,一般由上级党组织统一确定,或者由领导班子根据自身建设实际确定,并报上级党组织同意。民主生活会应当围绕主题,就“遵守党章,坚定理想信念”、“加强领导班子自身建设”、“正确行使权力,科学决策”、“践行社会主义核心价值观”、“执行党的群众路线”、“履行全面从严治党主体责任和监督责任”等六个方面进行对照检查,开展批评和自我批评。受到诫勉谈话的,应当说明整改情况。

(二)时间要求

民主生活会每年召开1次,一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的,应当报上级党组织同意。到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。领导班子遇到重要或者普遍性问题,出现重大决策失误或者对突发事件处置失当,经纪律检查、巡视和审计发现重要问题,以及发生违纪违法案件等情况的,应当专门召开民主生活会,及时剖析整改。

(3)具体程序

——通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

——主要负责人代表领导班子作对照检查。

——领导班子成员逐一进行对照检查,作自我批评,其他成员对其提出批评意见。

——主要负责人总结会议情况,提出整改工作要求。

——因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后,将会议情况和批评意见转告缺席人。

(4)准备工作

——领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件,提高思想认识,把握标准要求。

——由党委(党组)或者委托组织部门、机关党组织征求党员、干部和群众的意见建议,并如实向领导班子及其成员反馈。领导班子成员应当就反映本人的有关问题,向组织作出说明。

——领导班子成员之间互相谈心谈话,交流思想,交换意见,并与分管单位主要负责人谈心,也应当接受党员、干部约谈。

——撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,查摆问题,进行党性分析,提出整改措施。个人发言提纲应当自己动手撰写,并按规定说明个人有关事项。

(五)解决问题

——民主生活会应当切实解决问题,对检查和反映出来的问题,领导班子及其成员应当制定整改措施,确定整改目标和完成时限。对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要上级党组织帮助解决的,应当及时向上级党组织报告。反映领导班子成员的违纪问题,由党的纪律检查机关处理。

——在民主生活会上提出的重要问题,党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的,应当追究主要负责人责任;
造成严重后果的,依纪依规严肃处理。

——民主生活会结束后15日内,应当将会议情况报告和会议记录报上级党组织,并报送上级纪委和党委组织部门。

——民主生活会召开情况应当向下级党组织或者本单位通报。对于群众普遍关心问题的整改措施,以适当方式公布。

(六)领导责任 ——上级党组织应当通过派出督导组、派人列席等方式,对下级单位召开的民主生活会进行督促检查和指导,具体工作由组织部门会同纪律检查机关负责。对问题突出的领导班子,上级党组织主要负责人应当亲自过问,派出得力的负责人列席民主生活会,严肃指出问题、深入分析原因、切实帮助解决。党的机关工作委员会参与对同级直属机关召开的民主生活会的督促检查和指导。党中央主要负责督促检查和指导省部级单位召开的民主生活会。

——上级党组织负责人,纪律检查机关、组织部门负责人每年应当随机参加一定数量的下级单位召开的民主生活会。纪律检查机关、组织部门派人列席下一级各单位召开的民主生活会。

——执行民主生活会制度情况,纳入领导班子及其成员履行全面从严治党责任考核内容,作为考核评价领导班子的重要依据。

【篇4】民主生活会方案

1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。

2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。

3、有安于现状的思想。

4、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。

5、进取心不足,有些工作仅限于听汇报,主动安排的少,被动应付的多。

6、生活上艰苦奋斗精神不够,有时有吃请和公车私用现象。

7、工作纪律坚持不够,有早退现象。

8、工作上缺少进取、创新精神,满足于现状。

9、习惯于当“甩手掌柜”,分管工作指导不够,抓的不细。10、有时碍于情面有参加宴请的现象。

11、也存在公车私用现象。

12、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新,以便更好高效地工作。

13、进取心不够强,缺乏争先创优的工作激情。

14、存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向。

15、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象。

16、创新意识不够,有凭经验办事现象,应加强对全局新知识指导和辅导。

17、进取心不足,涉及全局性工作时有畏难情绪。

18、生活上艰苦奋斗精神不够,有吃请现象。

19、工作纪律坚持不够,有迟到现象。

20、主动学习意识不强,接受新知识主动性不够。

21、工作不够扎实,深入工作一线少,工作标准要求不高,案件意识和精品意识不强。

22、思想上乐于清闲,有不求无功,但求无过的现象。

23、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象。

24、联系群众不够深入。

25性格急燥,有时不讲究方式方法。表现在工作任务压头时性格急躁,脾气较大,不讲究方式方法,如有时遇到和自己意见不同的观点,或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉,恨铁不成钢,说话有伤人的地方。

1、理论与实际联系不够,学用脱节,归纳总结不到位,工作之余很少挤出时间学习,如党委中心组学习,要抄学习笔记,有时因为会多和其他工作较多,有叫下面队员代抄的现象。

2、工作标准不高,治标多,治本少。许多工作应付检查,检查完了,就没有按原来的标准要求了,例如:暗访时,要求分管大队的路段标准按创国卫标准,暗访过后,就有所放松,以致路段反弹严重。

3、深入基层少,同事们交心少,表现在对分管的大队带队值班少,同队员交心少,工作中常以电话安排交办为主,没有到大队现场落实。

4、存在对少数区里督办的问题和群众反映的问题没有解决好,如区里督办东风桥头摆摊设点、打伞的问题。

5、进取心不强,工作上只求过得去,不出问题就行,认为自己工作二十多年了,退休也能解决正科,平平淡淡没有闯劲。

6、廉洁自律不到位,有吃请的现象,比如老同事、老朋友请吃饭,自己去了,结果一到才知道是有当事人请客,自己碍于同事、朋友的面子,也吃了。

7、没有做到全心全意为人民服务,为民意识差。如在创卫过程中,总督巷有一八十岁老头给人理发,自己带人劝了几次他不走,就安排人晚上将他用的水电切断,撑伞用的水泥墩搬走,而没有很好的

做好群众的思想和安置工作。

8、工作标准不高,只求过得去,不求过的硬。有怠性,工作中缺乏创新意识,由于南津渡辖区,背街小巷多,城中村多,创卫压力大,任务繁重,作为分管领导,没有很好地解决一线执法困难,导致工作中没有亮点。

9、在工作中做老好人,对一些错误的做法,没有当面支出和批评,而是考虑大家创卫很辛苦,常常睁只眼、闭只眼。如一些队员迟到、早退和不在岗和不穿制服等现象。

10、有享乐主义思想,如请人吃饭喝酒时,想要酒家高档些,有空调、菜好些,否则觉得不好意思,上级领导来检查时,存在超标准接待,浪费现象。没有严格按规定执行。

11、对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,要求部门多、直面群众解决少,如群众反映的信访问题,违章建筑问题,许多没有现场带队解决,而是交与大队、股室办理。

12、专业知识学习上没有系统性,尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够,只重视法律专业知识学习,忽视对相关专业知识的学习,局机关每年发的书籍,许多一页都没翻。

13、争强当先意识不强。工作中没有新的亮点;
不善于创新,不能够很好地灵活掌握方针政策,去创造性地开展工作,争强当先。

14、具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少,在燃气管理上,存在管理不到位,各乡镇存在严重安全隐患,甚至还有企业无证经营现象。

15、处理事情比较圆滑,一团和气,你好我好大家好。人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚,有时任务基层工作人员很辛苦,对违反工作纪律的人员,没有当面批评,导致其他队员有想法。

16、创新意识不够。主要是对分管部门外总体工作统筹推进不到位,业务学习和深入钻研还有欠缺。

17、纪律松懈,有时开会散会较早,也未回单位上班打卡,而是回家,上班期间有吃早餐的现象。

18、没有起到先锋模范作用,做到吃苦在前,想职工之所想,在位不在岗,对工作监管不力,导致香樟绿城违规建设,自己受处分。

19、廉洁自律部到位,自我约束力差,工作期间中午有喝酒的现象。

20、平时与职工群众交流沟通少,没有解决职工群众关心的热点问题,多为职工群众办实事,办好事,有时上班时间办私事,如到银行取钱和理发、买东西,这是违反纪律的,不对的。

21、一味求稳怕乱,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬,缺乏冲劲、闯劲、韧劲。

22、对待上级精神唯上是从,不肯琢磨、不求甚解,照搬照抄图省事,依样画瓢,应付了事,没有具体问题,具体分析,导致许多问题不但没有解决好,还引发矛盾冲突。

23、学而不思、学而不行,说一套做一套,学一套用一套,遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。

【篇5】民主生活会方案

领导班子专题民主生活会方案

按照中央和省委教育实践活动统一部署和省委17督导组具体要求,根据学校党的群众路线教育实践活动进程安排,现就学校领导班子召开专题民主生活会制定如下方案。

一、会议主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,以反对“四风”、服务师生、加快内涵建设为重点,全面贯彻落实“三严三实”要求,认真学习焦裕禄精神,以整风精神开展批评和自我批评,组织召开一次高质量的专题民主生活会,着力解决“四风”问题、关系师生切身利益问题、联系服务师生“最后一公里”问题,特别是发生在师生身边的不正之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高服务师生本领,为建设一流医学专科院校提供坚强保证。

二、主要原则

(一)严肃认真。班子成员都要端正态度,认真听取群众意见,深入开展谈心交心,诚恳进行自我剖析,开展积极的思想交锋,坚持标准,严格程序,保证质量。

(二)实事求是。班子成员都要真正把自己摆进去,敢于动真碰硬,敢于揭短亮丑,讲真话、讲实话,互相提醒、真诚帮助。有什么问题就摆什么问题,有什么问题就提什么问题,客观公正对己对人。

(三)互相帮助。班子成员不仅要严肃认真地开展自我批评,还要本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地对其他班子成员开展批评,出以公心、与人为善,切实达到关心同志、互帮互助、共同提高的目的。

(四)民主团结。按照“团结—批评—团结”的公式,把增进团结、凝聚共识作为出发点和落脚点,充分发扬党内民主,集思广益、畅所欲言,历史、客观、辩证地讲问题,不马虎敷衍、不捕风捉影、不发泄私愤、不搞无原则纠纷。

三、方法步骤

(一)认真做好会前准备

1.打牢思想基础。在前期学习基础上,还要做到“五个重点学习”,即重点学习党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是“三严三实”要求和兰考讲话精神,学习中央和省委关于开展教育实践活动的规定文件和学习材料,学习中央和省领导同志的重要讲话精神,学习学校教育实践活动实施方案精神。通过有重点的再学习,务求对马克思主义群众观点和党的群众路线进行再理解、再领悟,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义政治信念,进一步增强宗旨意识和群众观念,进一步明确严肃党内政治生活、开展积极健康思想斗争的重要性和必要性,自觉把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来,使每名班子成员都能够正确对待干部群众的意见,正确对待专题民主生活会,正确对待开展批评和自我批评,为开好专题民主生活会奠定思想基础。

2.深挖问题及思想根源。要重点对照“三严三实”,进一步深入查摆问题。一是群众提、主动认。对前一环节群众提出的意见建议,认真进行梳理反思,充分运用好征求意见成果。二是照镜子、自己找。要以此作为深入查摆问题的最主要形式,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,分类查找存在问题的具体表现、典型事例。查找问题时,要坚持中央反对“四风”已有规定的底线标准,实事求是进行深查细照,找准存在的差距和问题。三是上级点、自我对。请省17督导组及时点明存在的问题。四是交心谈、互相帮。要深入开展谈心交心,真正把问题谈开谈透、找准找实。五是集体议、共同查。通过召开班子会议等方式,对征求到的群众意见进行“会诊”,共同反思查找、梳理分类,集体把脉、把关,进一步查缺补漏,对存在的问题班子成员要主动认账、主动认领,不推卸责任。对一些不够准确甚至与事实不符的,要举一反三、引以为鉴,有则改之、无则加勉。

对查摆出来的问题,班子成员要紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历,进行深刻反思剖析。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;
对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重上深挖根源;
对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神不强上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;
对奢靡之风问题,重点从腐朽生活方式上认清实质,从思想落后、物欲膨胀等方面深挖根源;
对不落实问题,重点从责任意识不够、担当意识不强上认清实质,从组织纪律观念淡薄和精神状态不佳上深挖根源;
对关系师生切身利益问题,重点从对待师生感情缺失上认清实质,从宗旨意识不强上深挖根源;
对联系服务群众“最后一公里”问题,重点从忽视党的执政基础上认清实质,从轻视基层基础上深挖根源。

3.开展谈心交心。开展谈心主要在四个层面进行。一是由校长(领导小组常务副组长,下同)与其他成员分别谈心。主要是沟通思想、指出问题、提出要求,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。同时,帮助其他同志提高认识、打消顾虑、正视问题,进一步凝聚班子的整体合力。二是班子成员之间相互谈心。主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,增进了解、化解矛盾、共同提高。通过相互谈心,消除隔阂和误解,交换意见、相互谅解、增进共识。三是班子成员与联系点、分管部门主要负责同志开展谈心。主要是征求意见、沟通思想、加深了解,找准查实突出问题。四是班子成员与省委17督导组谈心。主要是听取督导工作中发现的问题、群众提出的意见建议,找深找全问题。谈心时,要敞开心扉,以诚相见,见人见事见思想,多作自我批评,有话讲在当面,力求把问题谈透,把思想谈通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

专题民主生活会前,要开展两轮谈心活动,第一轮是在撰写对照检查材料前,重点是班子成员之间通过谈心把问题查找全、剖析透,为撰写对照检查材料做好准备。第二轮是在对照检查材料形成后、专题民主生活会召开前,每名班子成员都要将自己的对照检查材料发给其他成员审阅,主动征求意见,进一步查缺补漏、完善提高。同时,对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行深入交流。每名同志都要清晰拉出对其他班子成员开展批评的发言提纲,对拟在会上提出的批评意见建议作出明示,务求取得共识或基本共识。每名班子成员开展批评的发言提纲形成后,要报校长审阅把关,重点看批评内容是否严肃认真,是否实事求是、客观公正,避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击,影响团结。

4.认真撰写对照检查材料。在深查细照的基础上,学校班子和成员要按照省委17督导组要求,认真撰写对照检查材料。班子的对照检查材料由校长主持起草,召开党委会集体讨论,并征求下一级党组织的意见。班子成员要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料主要应包括三方面内容:①分别列出“四风”问题,要有事例、有故事、有情节,力求形象生动,说实话、讲真话。同时对解决关系师生切身利益不够问题、联系服务师生不到位问题也要列出具体表现。分列问题中,对群众意见和上级点明的问题要逐一实事求是地回应,还要对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定以及“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明;
对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。②重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面剖析根源。③明确努力方向和整改措施。针对查找出的问题,逐一提出务实管用的整改措施,确保取得实效。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、直面问题,写得实、画像准,剖析深刻、触及灵魂。

5.逐级审核把关对照检查材料。班子及班子成员对照检查材料形成后,要按照规定依次上报校长、省委17督导组、省委教育实践活动领导小组办公室逐级严格审核把关,并按照提出的意见及时进行修改完善。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或退回重写。对照检查材料修改一次仍不达标的,要继续深入修改;
多次不达标的,要反复修改,直至审核通过。

(二)召开专题民主生活会

1.参会人员范围:党委班子成员。邀请省委17督导组全体成员参加。

2.会议日程安排。安排1天时间(初定于6月中旬)召开专题民主生活会。会议由校长梁振民主持。

上午:校长梁振民主持专题民主生活会并作简要动员。首先代表班子对照检查,班子成员对班子对照检查情况发表意见。班子对照检查结束后,校长梁振民带头作个人对照检查,并对谈心交心情况作出说明,听取其他班子成员批评意见。之后,其他班子成员逐一对其开展批评。

下午:其他3名班子成员按照排序,依次进行对照检查发言,并对谈心交心情况作出说明,每人发言结束后,其他班子成员逐一对其开展批评。最后,由省委17督导组组长作重要讲话。

3.以整风精神深入开展批评和自我批评。专题民主生活会上,班子成员要按照“红红脸、出出汗、排排毒”的要求,紧扣主题、突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,真正找出自身的问题。要认认真真地开展批评和自我批评,坚持出以公心、坦诚相见,让批评和自我批评有一点儿“辣味”,真正清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题,切实把专题民主生活会开出高质量、高水平。

每名班子成员都要进行深刻的自我批评,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源。自我批评要敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,不怕刺、不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾。

班子成员之间要逐一开展诚恳的相互批评,要知无不言、言无不尽,动真碰硬、敢于交锋,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。

(三)扎实抓好整改落实

学校领导班子和成员要坚持从自己做起,从现在改起,边查边改、即知即改、立说立行,不等待观望,不敷衍塞责。针对师生反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,无论是班子的还是个人的,都要制定整改任务书、时间表。对问题的整改,校长要负总责,每名班子成员要自觉担责,扎实抓好整改落实,并在一定范围内进行公示。对师生反映强烈的突出问题,要集中治理,以作风建设的新成效取信于民。要注重从体制机制上解决问题,完善直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

(四)做好专题民主生活会情况通报和报告

1.通报专题民主生活会情况。专题民主生活会结束后一周内,召开专题会议,通报学校班子专题民主生活会情况,包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。通报范围为中层以上干部。

2.报送专题民主生活会综合情况报告。专题民主生活会结束后,以学校党委名义及时上报学校班子专题民主生活会综合情况报告,附学校班子和成员对照检查材料及会议记录。经省委17督导组审核后,报省委教育实践活动领导小组办公室备案,同时按程序报省纪委、省委组织部和省高校工委。

四、保障措施

1.思想上要高度重视。要把开好专题民主生活会作为教育实践活动的重头戏和关键环节,提高认识、严肃对待,集中精力认真抓好,确保中央和省委部署要求不折不扣落到实处。

2.坚持领导带头。校长要发挥示范引领作用,带头抓好学习,带头查摆问题、带头谈心交心、带头对照检查、带头开展批评和自我批评、带头整改问题,时时处处树标杆、当表率。同时,要充分履行第一责任人职责,重视抓好专题民主生活会方案的制定、前期准备和组织实施等工作,指导并认真审核把关其他班子成员的对照检查材料,确保达到要求。

3.坚持高标准严要求。坚持务实从严要求,坚决做到“四个不能开”,即问题找得不准、不全面、不深刻的不能开,对重要问题思想认识不统一、矛盾没化解的不能开,对照检查材料不合格的不能开,开展批评和自我批评思想准备不到位的不能开,确保专题民主生活会高质量。

4.主动接受上级监督指导。会前,主动向省17督导组、省委教育实践活动领导小组等沟通汇报情况,及时将班子专题民主生活会方案、班子及班子成员对照检查材料上报审阅把关,并根据反馈意见及时修改完善。会上,虚心听取上级指导意见,主动接受指导帮助,认真抓好意见的贯彻落实。

【篇6】民主生活会方案

保持纯洁性教育民主生活会
发言提纲

牢记中共党员使命 全心全意为人民服务

一、中共党员这一圣神称号的理解
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,中国先进文化的前进方向,中国最广大人民的根本利益,最终实现共产主义。作为中国共产党组织的一名成员,中共党员应当拥护党的章程,履行党的义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为党和人民贡献一切。
二、保持纯洁性教育的意义和目的
保持共产党员纯洁性教育就是坚持党要管党,从严治党,保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党的性质与宗旨。使党组织的凝聚力得到进一步增强,领导班子和干部队伍建设得到进一步加强,全心全意为人民服务的宗旨得到进一步强化。
三、个人思想建设和精神状态

本人作为最基层的一名党员,从入党之日起到现在,乃至永远不会改变入党时所做的誓言。因为从小受父母的教育是要做诚实守信的君子,不做背信弃义的小人;
上学接受的是扎实学好知识、掌握生活技能、做社会有用的人,为国家、中华民族和社会发展做出自己应有的贡献。入党时确实被以毛主席为首的老一辈无产阶级革命家,为中华民族的利益、为了中国的利益抛头颅、洒热血、舍小家、顾大家的精神所感染,以杨靖宇、董存瑞、黄继光等抗日英雄、民族英雄舍生取义所感动,以铁人王进喜、钉子精神雷锋所激励,积极向中共党组织靠拢,接受党的考验。光荣的成为了一名中国共产党党员,激动了几天几夜,夜不成寐,立誓以俯首甘为孺子牛的精神继承老一辈无产阶级革命家的遗志,直至现在,全心全意为人民服务这一宗旨没变,将来也不会变。


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