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一问责八清理和整治基层微腐败心得体会
XX 县区中医院
召开“一问责八清理”暨“微腐败”专项
行动部署会议
5 月 22 日，既我市印发《XX 县区“一问责八清理”专项行动实施方案》《XX 县区基层“微腐败”专项整治实施方案》《XX县区“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治领导小组及其办公室要紧职责与构成人员名单》的通知之后，我院召开“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治工作动员部署会议。
我院党支部书记王永凤主持会议并讲话。院长苏铁柱、副院长张军生、陈造祥、董晓炜，支部委员王义勉、王焕、刘玮与各科室主任、护士长出席了本次会议。
王永凤强调，开展“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治工作，是全面推进从严治党向纵深进展、向基层延伸的具体表达，是我市部署的一项重要工作。本院要以开展两个专项工作为契机，进一步做好深化机关作风整顿与开展“走新路、有作为、创亮点、守底线”解放思想大讨论活动，全面推进各项工作，将市委决策部署落到实处。
王永凤强调，要加强整顿工作中出现的散、懒、慢问题。严格按照“三严三实”要求，坚守“严”字标准，做到政治过硬；
强化“实”的使命担当，做到业务过硬。每名院领导干部结合自身工作职责，认真思考三个什么，领导每天都要思考干了什么。抓成了什么。在全市叫响了什么。干部每天都要思考，我为医院奉献了什么。带来了什么。留下了什么。通过这样不断地自我提醒与激励，发现问题，整改问题，改变作风。
王永凤书记要求用“三个抓手”抓实工作载体。一是民主生活会。各级科室要聚焦自身突出问题，召开民主生活会，反思检讨，自警自省。二是承诺践诺会。各级科室及时公开年初承诺的重点工作推进情况与完成情况，同意患者监督与评价，激先敦后，加压奋进。三是深化改革会。各级各科室干部作为改革的主导，要研究谋划改革方案、创新举措，突破作风思想、工作方法、体制机制上的障碍，以改革任务倒逼作风转变，以作风转变促进改革创新。
同时强调，要明确工作制度。以“明查暗访没有问题，考核评比争当先进，分管工作创出亮点，诊疗人次纷纷点赞”四条标准衡量与检验整顿效果。要在全院细化网格化管理制度，拉出责任清单，研究干部考评制度。
我院“一问责八清理”暨“微腐败”专项行动领导小组办公室构成人员共 40 余人参加会议。
部署会议签到表
XX 县区中医院
2017 年 5 月 22 日