组工干部党建工作总结5篇
组工干部党建工作总结篇1
烹制“三味套餐”为组工干部“加油充电”
近年来，新疆维吾尔自治区富蕴县委组织部围绕打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和组工干部队伍，打造“三味套餐”，提升组工干部综合能力素质。
“理论教育+党性教育”尝“原味”。坚持集中学习和自学相结合，依托晨学、部机关理论学习、“三会一课”等活动，组织学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和组织工作重要会议文件精神等内容126次，加强组工干部理论政策水平。邀请8名县委党校教师，围绕党史、新中国史等，阐释共产党人的历史使命和信仰，使组工干部明初心、担使命。充分发挥本地红色资源优势，组织组工干部到可可托海红色教育基地、达拉吾孜村史馆等地接受党性教育，通过瞻仰革命先烈、重温入党誓词等方式，身临其境感悟红色精神，提升组工干部党性修养。
“线上推学+线下讲学”添“新味”。把组工干部“走在前、做表率”的优良传统体现在理论学习中。充分利用“富蕴县党建网”、“富蕴党员教育”抖音公众号、“富蕴县党员教育中心”微信视频号等网络平台，指定专人负责，坚持每天推送党的最新理论成果、政策信息、会议精神等，达到随时学、便捷学、快速学的效果。开设“组工大讲堂”，按照“领导带头、全员参与、科室轮流”的方式，采用PPT、视频、讲稿等形式围绕组织工作政策法规、业务知识等内容进行授课，提升组工干部的业务水平、沟通交流和语言表达能力。
“实践锻炼+服务群众”常“回味”。实施组工干部定点联系乡镇制度，以科室为单位，通过蹲点调研、听取汇报等方式指导“三会一课”、发展党员、村级发展思路等工作，推动组工干部在基层一线“主战场”发挥作用。以“民族团结一家亲”“在职党员进社区”等活动为载体，帮助群众女解决看病就医、子女入学、就业务工等实际困难96件，在密切联系群众中，增强组工干部服务群众能力。带头弘扬时代新风，积极参加文明单位、节约型机关等创建工作，开展义务植树、学雷锋志愿服务等活动28次，切实彰显组织部门良好形象和组工干部精神风貌。
组工干部党建工作总结篇2
自党史学习教育开展以来，xx县结合全县离退休干部工作实际，聚焦建党百年主题，进一步明确目标、丰富载体、融入实践，切实增强党史学习教育针对性和时效性，多措并举将离退休干部党史学习教育不断引向深入。
线上线下齐发力，激发学习热情。线下坚持每月定期开展集体学习，组织引导老干部深入学习《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等内容。同时，通过“送学上门”的方式，为行动不便的老干部送去党史学习教育书籍资料，确保党史学习教育不落一人、不缺一课。线上结合“甘肃党建”“夕阳风采”和微信公众号等多媒体平台，推送党史学习教育专题内容，引导老干部开展自主学习，组织全县离退休干部收听收看全国离退休干部党史学习教育网上专题报告会x场，收看x人次。
党建引领聚活力，拓宽学习渠道。以离退休干部党支部为主阵地，依托“三会一课”、主题党日，丰富党史学习教育形式，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，定期开展“学党史感党恩献余热”主题党日活动和“重温百年党史”系列主题党课，组织党史学习教育专题研讨交流会，引导离退休党员全面回顾党的奋斗历史，在学习党史中汲取奋进力量，不忘初心，牢记使命，努力做到学党史、悟思想、办实事、开新局。创新载体献余热，巩固学习成效。围绕建党百年重大时间节点，结合党史学习教育，组织开展“我看建党百年新成就”专题调研活动，通过回顾中国共产党百年光辉历史，重点引导政治上强、有思想有见地、有经历有见闻的老干部结合自己的所见、所闻和亲身体会，从不同层次、不同方面讴歌建党百年取得的新成就，激励老同志群体继续发挥独特优势作用，不断释放正能量，传递好声音，为奋力建设幸福美丽新xx贡献余热，用实际行动献礼建党一百周年。
组工干部党建工作总结篇3
使命在肩，催人奋进。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记庄严宣告，全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标实现，我们正向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。望城作为省会长沙新城区，区委组织部必将以创新促赶超、以实干促跨越，全力为推动望城高质量发展提供坚强组织保证。
强化政治建设，筑牢思想根基。坚持将政治建设贯穿组织工作始终，着力推动走深走实。一是强化理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员理论武装重要内容，纳入党员干部教育培训首课、主课、必修课，推动广大党员干部学懂弄通做实。二是涵养政治生态。抓好领导班子特别是党委(党组)书记执行民主集中制的监督，加强对干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督，强化坚持选人用人政治标准情况的监督，做深做实政治监督。抓好民主生活会，以“五有”要求落实支部主题党日制度，全面严肃党内政治生活。三是赓续红色血脉。认真落实中央巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见，围绕传承红色基因，发掘红色文化资源，建强党性教育基地，强化理想信念教育。用心用情用力办好雷锋学院，大力弘扬雷锋精神、讲好望城故事、唱响望城品牌。
聚焦主责主业，提升工作质效。坚持建队伍、聚人才,抓基层、打基础，推动组织工作高质量发展。一是夯实基层基础。以党建聚合力工程为牵引，深入开展基层党建“书记工程”，压茬推进街镇、区直、村(社区)、“两新”等层级领域基层党建项目落实;推动基层公共服务阵地品质提升，优化基层治理模式;做实“基层吹哨、党员报到”，推动资源下沉服务社区小区;开展党员“亮身份、当先锋”行动，促进发挥先锋模范作用。二是鲜明用人导向。围绕“五大体系”建设，坚持教育培养突出政治素质，察人识人善于抓住本质，选拔使用坚持事业为上，从严管理重在日常经常，正向激励强化干事导向，落实《党政领导班子建设三年攻坚行动计划》，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，切实树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。三是推动人才赋能。聚焦“四个定位”，紧扣“三个望城”，加强引进高质量发展产业人才和高层次人才。围绕海归小镇建设，大力引进海外高尖端人才;强化乡村振兴人才队伍建设，引导高层次人才、返乡创业人员、高校毕业生、乡村教师、乡村医生、农技人员等各类人才向乡村聚集;全面做优人才服务，构建为人才之乐而乐、为人才之忧而忧的氛围环境。
抓好自身建设，彰显组工担当。大力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织部门、打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组工队伍。一是突出政治标准。坚持组织路线为政治路线服务，坚定履行好组织部门职能职责，党建工作注重突出政治功能，干部工作注重突出政治标准，人才工作注重突出政治引领和政治吸纳，把坚持和加强党的全面领导贯穿到组织工作各方面全过程。二是强化原则担当。全面从严各项工作纪律，坚守工作原则程序规章，坚持公道正派、透明公开，在难题面前敢闯敢试敢为人先，在矛盾面前要敢抓敢管敢于碰硬，在风险面前要敢做敢为敢担责任。三是提升素养水准。举办“组工学堂”推动业务水平提高，实施组织、编制、人事一盘棋管理，推行“大组工”系统协同作战，进一步优化工作运行的模式机制，全面提升组织部门的执行力战斗力，确保经得起考验、打得开局面、攻得下堡垒、啃得动硬骨头。
组工干部党建工作总结篇4
党史学习教育开展以来，xx市深刻把握目标要求，在做好“规定动作”的同时，创新载体形式，推出“一本好书、一出好戏、一座党史馆、一场比赛”，让广大党员干部在“实景课堂”中学史明理，在“身临其境”中增强党性。
一本好书，追寻革命先辈红色足迹。为让英雄故事、革命事迹有温度，红色基因、政德修养可触摸，编纂党员干部学习读本《信仰》。书中详述了一代代共产党人立足xx这块xx半岛战略要地，勇担时代重任，探寻救亡图存、民族复兴和国家富强之路的革命历程，在xx全市范围内推广学习，引导党员干部全面、准确、深刻理解中国共产党精神谱系中的“xx符号”，筑牢坚定信仰信念，讲好讲深红色故事。
一出好戏，彰显人民至上初心使命。将党员干部亲身经历的重大事件作为党史学习教育的鲜活素材，组织创作庆祝中国共产党成立100周年剧目《头雁》，再现基层党员抗击台风暴雨的伟大实践，彰显共产党人初心使命。于x月份开启历时两个月的全市巡演，演出覆盖所有基层党组织，让党员群众在品味传统戏剧的同时感受时代精神。
一座党史馆，赓续共产党人精神谱系。位于xx市留山的中国共产党历史教育馆，展陈了自马克思主义在中国传播、中国共产党成立到党的十九大召开的整个革命建设发展历史，以“信仰的力量”为主题，以时间顺序为轴，以党在各个历史时期锻造形成的x种伟大精神布局谋篇，生动鲜活地构建起中国共产党革命建设发展的“精神谱系”。馆内讲解采用大背景、小故事的方式，有效增强了教育的感染力吸引力，成为xx党史学习教育的必去“打卡”地。今年以来，xx市x余个基层党组织已赴党史教育馆开展现场教学，取得良好成效。
一场比赛，吹响党史学习号角。x月初，启动党史知识电视大赛，在全市掀起党史学习新热潮。大赛紧紧围绕党的百年奋斗史展开，聚焦重大事件、重要会议和重要人物以及党的思想理论、精神谱系和历史经验，以诗词、歌曲、电影电视片段为载体，将背后的党史故事贯穿其中。全市x个市直党组织的x万名党员经过初赛筛选，x组队伍进入复赛、决赛角逐。整个比赛将持续至x月份，全程线上直播。
组工干部党建工作总结篇5
英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，对各地区各单位组织人事部门提出明确要求，要围绕推动高质量发展目标任务，结合实际认真抓好贯彻落实。作为组工干部，应在政绩考核中争当敢闯善创、练武能干、为国为民的“英雄”，以更高的姿态适应组织工作新形势、新任务的需要。
何为英雄?永葆“敢闯善创”的精神，越是艰险越向前，其为英雄。组织工作覆盖面广、工作量大、专业性强，尤其在当前“爬坡过坎”的关键时期，组工干部要在大事面前不却步，难事面前不退缩，要事面前不避让，以实干担当精神直面组织工作中急难险重任务，以抓铁有痕、踏石留印的干劲履职尽责。要锐意进取、大胆尝试，秉持“敢闯善创”精神解决难题，在工作中解放思想、发散思维，摒弃拿来主义与教条主义，敢于突破条条框框、打破固有认知，以创新精神凝聚攻坚克难力量。要在负责的工作上使出最大力气，在出手的事情中达到最高水平，在交出的答卷里达到最好效果，要争当干部业绩实绩表现上的“英雄”。
何为英雄?永葆“练武能干”的劲头，武艺精湛压群雄，其为英雄。组工干部应学习“争做同行之最”的精神，成为精通组织工作的行家里手，成为“五活”型组工干部，即活文件、活政策、活档案、活名册、活台账，掌握中组部对组织、干部、人才等一系列制度的修订和不断完善的内容，先学一步、深学一层，学深学透政策文件，要履职尽责，敢于出手，特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况，要争当干部工作能力展现上的“英雄”。
何为英雄?永葆“为国为民”的立场，心怀天下解民忧，其为英雄。组工干部政绩考核不仅要看工作的一时表现，更要看工作的一贯表现，从利国、利民、利企的角度，恪守立党为公、执政为民理念，坚持以人民为中心，贯彻党的群众路线，密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务，以造福人民为最大政绩，增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价，把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准，要争当群众工作满意体现上的“英雄”。
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