下面是小编为大家整理的上半年全面从严治党工作情况报告3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年上半年全面从严治党工作情况的报告3篇
2023年上半年全面从严治党工作情况的报告篇1
全面从严治党工作情况自查报告按照区委部署要求，对照中央和省、市、区委关于全面从严治党工作要求，我会紧紧围绕单位纪律、作风、党建等工作进行了梳理自查，现将自查情况报告如下。
一、党的领导方面
一是注重学习，提高思想认识。定期组织干部职工学习中央和省、市、区的重要会议精神、红十字相关业务知识，不断增强全会人员的理想信念和理论水平，做到把落实党的路线、方针、政策和上级决策部署同单位工作紧密结合。
二是严格落实民主集中制度。坚持规范权力运行，制定了《滨城区红十字会“三重一大”事项决策规则》，严格执行“三重一大”制度，并及时向区纪委派驻区直机关工委纪检组报备，主动接受监督。
三是服务大局，扎实开展人道救助。完善了《滨城区红十字会救助实施细则》，明确救助流程、救助范围、救助标准，严肃救助审核程序，认真履行职责，充分发挥党和政府在人道领域联系群众的桥梁纽带作用，最大限度实现救助工作公平公正。
二、党的建设方面
一是成立党支部，切实加强党的建设。严格按照选举程序，理顺党员组织关系，于2018年1月3日召开了滨城区红十字会党支部成立暨第一次党员大会，选举产生了第一届支部书记，为我会扎实开展党建工作提供保障。
二是健全制度，提升党支部凝聚力。结合我会实际，制定了《滨城区红十字会党建工作规则》、《滨城区红十字会党支部“三会一课”工作计划》、《滨城区红十字会民主生活会制度》、《滨城区红十字会党支部民主评议党员制度》等，按照计划要求，认真开展“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织活动，强化党支部的战斗堡垒作用。
三、全面从严治党方面
一是严格落实从严治党主体责任。坚持主要负责人亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点，坚持党风廉政建设和红十字业务工作同部署、同检查、同落实。
二是积极开展廉政风险防控工作。按照巡察要求，专题研究制定了《滨城区红十字会资金（物资）管理办法》，规范救助资金（物资）的发放范围、监管方式等，有效预防了潜在的廉政风险。
四、党风廉政建设和反腐败工作
一是全面落实党风廉政责任制。主要负责人与班子成员、班子成员与科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，明确责任，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。
二是严格落实中央八项规定。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和上级部门相关文件、会议精神，领导班子带头严格执行相关规定，全会公务消费公开透明，严格控制开支范围、开支标准，厉行勤俭节约，没有违反规定行为。
五、下一步工作打算
一是进一步强化“四个意识”，把政治纪律和政治规矩摆在首位。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定自觉地在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，坚决把党的各项要求贯穿于红十字事业发展的全过程，不折不扣把区委的决策部署落深落实。
二是进一步加强党建工作，夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置，抓好班子自身建设，带头严肃党内政治生活，把全面从严治党各项任务落到实处。进一步加强党组织建设，加大党务干部培养和党员教育管理力度，着力建立健全科学合理、行之有效的机制，为做好红十字各项工作提供坚实的政治、组织和思想保障。
三是进一步强化责任，落实全面从严治党要求。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高红十字事业健康持续发展的重要载体，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以促进红十字工作开展为目标，通过制度规范、监督检查、整改纠风，层层传导压力、层层分解责任，驰而不息加强作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定精神，推动全面从严治党责任在区红十字会落地生根。
2023年上半年全面从严治党工作情况的报告篇2
2018年度上半年全面从严治党主体责任落实情况自查报告
区纪委：
2018年上半年，在区委、区政府的正确领导下，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕各项目标任务，认真落实工作部署，为推动城市转型发展、全面推进我区城中村改造提供了坚强保证。现将2018年上半年全面从严治党主体责任落实情况自查报告总结如下：
一、落实全面从严治党主体责任基本情况
（一）强化主体责任，全面落实从严治党要求。根据工作安排，及时调整我办党风廉政建设责任制领导小组，确保党风廉政建设“一岗双责”工作落到实处。党组书记认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。办党风廉政建设领导小组办公室根据年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解，向分管领导寄发《责任分工报告书》，向业务科室寄发《牵头部门任务函告书》，并根据监督检查情况及时向领导班子成员或各单位(部门)寄发《落实责任制建议书》，形成了党组书记负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，级级传导压力，实现责任体系全覆盖。
（二）突出政治建设，着力提升政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习十九大作为当前首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。制定理论中心组学习计划，扩大学习范围，第一时间将十九大精神学起来、讲起来、传起来、干起来、实起来，先后组织6次集体学习，以“一把手”上党课宣讲十九大精神、党员干部头脑风暴讨论会、党支部实地参观走访活动为主打，同步组织开展收集“总书记对我影响最深的一句话”、党员干部学习党的十九大精神自评自测、学习长篇通讯《习近平—新时代的领路人》等活动，在机关内部迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。
（三）强化廉政教育，始终把纪律挺在前面。根据“清廉温州”“清廉鹿城”建设要求，制定《温州市鹿城区城中村改造办公室清廉建设工作方案》，将清廉工作与中心工作同部署、同落实。深入开展“营商环境提升年”行动和“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治深化年行动，严格实行报备制度，严禁参加可能影响公正执行公务的宴请，严禁参加任何形式的赌博，领导班子成员实行廉洁承诺、重大事项报告、个人收入申报。认真执行财经纪律，严控“三公”经费，上半年实现“三公”经费零支出、会议费零支出、培训费出1.92万元。严格执行“三重一大”集体决策和《干部任用条例》，上半年，共计研究31个“三重一大”事项，程序到位。充分运用监督执纪“四种形态”，开展谈心谈话活动，党组书记与其他班子成员进行谈心，分管领导与各科室负责人进行谈心，通过及时提醒，批评和教育，做到警钟长鸣，防患于未然，上半年，累计谈话32次，涉及32人次。
（四）规范权力运行，推行政务公开制度。加强廉政风险防控机制建设，制定出台《温州市鹿城区城中村改造办公室廉政风险防控机制建设实施方案》。强化阳光政务建设，推行政务公开制度，截止目前，我办官方网站共发布各类公示公告91条，其中征收公告9条，政策法规1条，补偿决定1条，中介机构63条,其他公告公示17条，办理区人大建议主办件2件，会办件1件，区政协提案主办件4件。强化监督，维护群众权益，妥善处理网络问政46件、热线服务6件、浙江省网络信访平台14件、来信来访11件。
（五）明确主体责任，着重推进重点工作。一是城中村改造。2018年计划完成改造X户，截止目前，全区累计完成签约X户，腾空X户，拆除X户，其中XXX、XXX实现整村签约，XXX、后京XXX已整村拆除。二是项目清零。2018年全区城中村改造及重点工程项目未“清零”建筑任务共X处，截至目前，已完成X处，其中2015-2016年攻坚村范围“清零”攻坚行动任务数X处，已于6月底全面完成市级下达的“清零”任务；
三是安置提速。 根据2018计划指导相关街镇实施单位在规定时间节点前保质保量完成X个项目共X户的认购和X个项目共X户的交付使用。截止目前，已完成安置方案编排X例，完成X个项目共X户3210套的认购。
二、存在不足
（一）压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段。把“不出错”的履责底线变成履责追求，扎深“多栽花少栽刺”的庸俗哲学，陷入“好人主义”的怪圈。
（二）落实主体责任方法途径单一。全面从严治党主体责任落实过多依赖上级的布置和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，经常照搬照抄，通常是上级说什么就做什么，开展活动紧一阵，不开展活动松一阵，时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。工作内容泛化，党员干部考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。
（三）廉政风险防范工作有待强化。在研究专项工作的同时，对全面从严治党、加强党风廉政建设等方面部署不够到位，对日常各项工作推进过程中的廉政提醒力度有待加强。廉政防控机制落实力度不够，干部职工仍然存在“重业务 轻廉政”的惯性思维，在日常工作中廉政风险防范意识不足。
（四）作风纪律督查力度有待加强。单位内部正风肃纪督查力度不够，督查过程中存在不敢得罪人的思想；
科室负责人对工作人员工作作风提醒教育力度不够，部分人员纪律规矩意识依然不强。
（五）机关廉政品牌打造有待拓展。对机关党风廉政建设满足于按部就班，满足于完成规定动作和常规工作，对如何紧密结合城中村改造工作实际开展特色工作思考研究不足，对于如何通过打造独具本单位职能特色的“城中村改造”品牌，激发机关干部廉政意识、责任意识、担当意识缺乏有效举措。
三、下半年工作思路
（一）廉政风险防控常抓不懈。经常性开展班子成员“一岗双责”落实情况和分管领域党风廉政责任制落实情况的监督检查，切实强化班子成员的自我监督、自我提升。结合城中村改造工作实际，从严做好廉政风险防控工作，在做好科室和个人风险点排查的基础上，结合“营商环境提升年”行动及“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治深化年活动的总体要求，紧盯“三公”管理、公务接待、物品采购、中介机构管理等涉及营商环境的重点领域环节，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，指导督促班子成员和各科室负责人在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。
（二）强化提升纪律规矩意识。在进一步强化制度执行力上下功夫，引导机关干部牢固树立用制度管人、管物、管事的理念，进一步规范办事流程，认真落实执行党组民主生活会、理论中心组学习会制度、机关干部管理制度、固定资产物资管理及公务接待制度等一系列规章制度，强化机关干部服务机制规范化管理和常态化考核，突出抓好单位财务管理制度、物品采购管理制度等涉及营商环境岗位环节内控机制执行情况的日常监督检查工作，从根本上强化制度执行力。
（三）建立健全工作机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
（四）廉政品牌打造要拓展深化。将全面从严治党工作与城中村改造紧密集合，以打造廉洁、务实、有为的城中村改造团队为目标，以建立奖励激励机制为导向，充分激发机关干部争先创优意识和担当有为意识。进一步强化廉政阵地建设，积极拓展和延伸党员干部廉政教育的学习和内容，充分营造廉政后勤浓厚文化氛围。
2018年7月30日
2023年上半年全面从严治党工作情况的报告篇3
2021年全面从严治党工作情况总结报告
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2021年，x局党委全面贯彻落实《x系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法（试行）》，严格按照上级党委工作部署，扎实推进全面从严治党各项工作，为全市x改革发展提供了坚强保证。现将有关情况报告如下：
一、2021年全面从严治党工作情况
（一）全方位压实主体责任，开创担当作为新局面
一是抓职责重部署，切实做到“两个维护”。印发《2021年全市x系统全面从严治党工作要点》，结合工作实际编制x大类x项工作内容；
制定《深入推进x系统党的建设高质量发展两年行动方案（2021—2022年）〉工作台账》，着力补短板、固根基、扬优势、创品牌；
积极构建一体化综合监督体系并落实x项配套制度，依托局领导专题会议推进巡视巡察整改日常监督协调联动工作机制；
认真贯彻《关于进一步深化x体制改革的意见》，成立领导小组办公室，进一步制定分工责任表，切实加强党建引领，强化纪律作风保障。截至目前，x局召开党委会x次,学习全面从严治党和党风廉政建设最新精神
和部署x次，严格落实重大事项会商制度，开展三重一大事项会商x次。二是抓整改重常态，扎实开展巡察“回头看”。组织召开迎接省局党委巡察“回头看”准备工作会议，围绕巡察“回头看”重点内容，细化分解为x大类、x项问题清单，并梳理汇总机构合并以来历次巡视巡察反馈及通报的问题、主题教育检视的问题、内外审计督查等监督指出的问题，形成x个自查自纠工作台账，明确责任分工，组织全市x系统对照清单和台账先行、先查、先改，重点检查“旧病”是否痊愈、“旧伤”是否复发，是否感染新“病灶”等问题。
三是抓制度重规范，夯实党建体系建设。持续落实落细《x局基层党建示范日工作制度》《x局党建辅导员工作制度》等党建工作制度；
围绕x实际，结合总部、省局下发的制度规范，对党建制度规范开展筛查，修订了《x局重大事项会商制度》《x局巡察组工作规则》《x局机关基层党组织党建活动经费管理办法（试行）》等制度，进一步厘清分工职责，健全各项工作运行机制。
（二）多举措强化理论武装，增添理想信念驱动能
一是补足精神之钙，领导带头学习入心入脑。充分发挥领导干部引领示范作用，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想。印发《2021年x局党委理论中心组学习计划》，以季度为单位制定详细学习安排表，明确学习重点、方式及要求。上半年，全市x系统党委理论学习中心组学习x次，党委会落实“第一议题”x项。举办x期科级以上领导干部党的十九届六中全会精神辅导班，全市x系统共x人次参加培训，深入解读习近平政治建设论述、红船精神与初心使命。
二是筑牢思想之基，党员思想教育持续加强。注重落实全系统各级党组织思想教育，市局机关坚持推送政治理论学习安排共x期，组织全系统开展知识测试x场。坚持把党员学习教育扎根到青年干部群体之中，由党委委员担任青年学习小组导师，组织开展“学党史我行动开新局我争先”青年分享会，让广大青年主动参与更感受成长。今年全市x系统青年干部组织学习x次，分享会x场。
三是守好意识之隘，意识形态工作不断夯实。严格按要求分析研判意识形态工作，全市x系统专题研究意识形态工作x次，及时分析x工作中意识形态领域的重要情况，研究意识形态风险防范化解措施；
开展全市x系统干部职工思想政治状况调查x次，党委委员今年共调研机关部门、县局x个，形成调研报告x篇，了解发现干部职工思想状况存在问题x个，排查风险点x个。
（三）高标准开展党史学习教育，提振开创未来精气神
一是抓早动快，突出“实”字学党史。第一时间成立党史学习教育领导小组和办公室，召开集中会议x次，及时印发学习教育实施方案，制定党委委员等x类主体x个计划清单x项党史学习教育措施，在内网开设“党史学习教育”专栏，展示教育成果和经验做法，设置党史学习教育组织仓库，共享党史学习教育资源，打造学党史“云平台”。
二是笃学深思，突出“深”字悟思想。印发《党委领导班子成员参加党史学习教育工作计划》，全市x系统各级党委专题学习研讨x次，市局开展党委委员讲党课活动x次；
开展“学党史-强素质-作表率”专题学习活动x期，邀请市委党校专家
作专题辅导x期；
举办全系统党史知识竞赛，以赛促学；
组队参加全省党史知识竞赛荣获第x名；
打造“奋斗百年路”“百年党史天天读”红色文化长廊；
参与“学习强国”平台知识竞赛x期xx人次，参与xx市委线上党史知识竞赛x期x人次。
三是击准痛点，突出“真”字办实事。制定市局党委委员开展专题理论研究清单和计划，党委委员到基层开展专题调研走访累计x次，协调解决问题等x个；
开展“七一”走访慰问x人，授予“光荣在党50年”纪念章x人。积极参与x省扶贫济困日捐款，全市x系统共捐款约xx万元。在全市开展政务服务进村（居）活动，打通乡村基层群众办理业务的最后100米；
开展“我为群众办实事”项目征集活动，累计征集x个办实事项目，精挑细选x项着力推进，加速整合提炼优质数据资源，发掘为民办实事工作亮点，全力打造x局“我为群众办实事”品牌。
四是丰富载体，突出“活”字开新局。充分推进“xx”党建品牌与党史学习教育深度融合，成立市三八红旗手工作团队；
编撰《脱贫攻坚的答卷》，收录x名扶贫干部先进事迹；
开展“看电影学党史”系列主题活动x次；
开展“永远跟党走奋进新征程”主题手抄报及书画摄影作品征集活动，遴选出x幅打造作品长廊；
开展全市x系统“两优一先”评选表彰，共有x人x个党组织受到表
彰；
选派x名干部作为市教育线队员参加xx市“百歌颂中华”歌咏活动荣获“铜奖”。相关措施成效被《xx市开展党史学习教育情况简报》采用x条，被省级以上媒体刊播x条，其中学习强国平台采用x条。（四）严要求推进党风廉政建设，打好反腐斗争持久战
一是紧盯重点事项，更好履行专责监督职责。上半年发出廉政提醒短信xx人次，实地检查x个县区局x个办公点，视频抽查x个次行政服务中心政务服务情况，电话抽查x个县区局x干部违纪举报、应急值班等情况。加强x人员与中介交往监督管理，开展提醒谈话xx人次，组织全系统干部职工签订《承诺书》和填写《登记表》xx人次，签订率达100%。持续整治酒驾醉驾，不定期对驾驶机动车辆进入单位上班的干部职工进行酒精含量检测共x次xx人次。6月，市局机关创建“零酒驾”单位工作接受检查验收，获省、市公安交警部门高度评价，相关工作经验被“中国交通频道”在有关媒体公众号宣传报道。
二是保持高压态势，持续加大执纪问责力度。加大谈话函询工作力度，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，约谈县区局局长、纪检组组长、重点岗位和高风险业务部门负责人等xx人次。做好信访和问题线索处置，召开“一案双查”联席会议，高标准部署“一案双查”工作，提出从早、从实、从严工作要求，正在开展“一案双查”x宗；
今年，全市x系统共收到信访举报和问题线索x件（含重复件2件），截至目前已办结x件（含重复件2件）；
处置上年结转问题线索x件，已全部办结，其中立案x件，2人被给
予党内严重警告、行政降级处分。
三是深化以案促改，确保警示教育深入人心。结合党史学习教育，全系统纪检组长讲授廉政教育专题党课x次x人次；
开展“以案为鉴，警钟长鸣”主题党日活动x次x人次；
组织警示教育x次x人次；
开展典型案例教学、辅导以及研讨交流x场；
开设“廉政之窗”，市局机关组织观看廉政题材影片x次。编印《以案为鉴——x系统警示教育案例选析》，同《x干部预防职务犯罪风险案例解析》一并作为廉政学习的必修教材，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二、存在的主要不足
一是责任传导不够到位。全面从严治党的责任意识与落实力度存在“上热中温下冷”的现象，个别部门对待全面从严治党工作投入不够，在主体责任落实末端压力传导上不够透彻，党建工作推进落实不力，党业融合不均衡，对苗头性、倾向性问题重视不够，“全面从严治党”的思想贯彻不牢。
二是作风建设不够到位。在加强作风建设方面的思路招法还不够多、不够实，党风廉政教育不够系统，缺乏针对性和实效性。个别干部担当不够、作风不实，干事创业庸懒散拖，“四风”问题反弹回潮的隐患依然存在。对基层工作掌握和指导不够，对基层工作中出现的新情况、新问题了解不够及时深入，对个别基层党组织存在“不作为”“慢作为”“乱作为”“假作为”的现象惩处力度不够。
三是综合监督不够到位。综合监督能力有待进一步提高，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合不够，在落实监督责任具体工作中，存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题，政治巡察工作形式较为单一，发现领导班子问题较少、质量较低，巡察震慑作用发挥不充分。
四是工作创新不够到位。在落实全面从严治党主体责任方面工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”等现象依然存在。开展全面从严治党学习教育的手段、方法上创新不足，多数学习教育和组织生活停留在念材料、学文件、听领导讲话等“照本宣科”的方式上，主要采取我教你学、我讲你听、我念你记等灌输式方法，学习教育的吸引力、感染力不强。三、下一步工作安排
接下来，x局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入落实新时代党的建设总要求，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入，以党的建设统领各项工作，更好地围绕中心、服务大局。重点做好以下四方面工作：
（一）进一步加强党的全面领导，充分发挥党的政治核心作用一是在明是非、知大局上下功夫，不断提高政治判断力。持续深化模范机关创建，一体落实“让党中央放心、让人民群众满意”的总体要求和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的具体要求，推动政治机关意识教育成果向机关科室、县区x局和基层x分局延伸全覆盖。二是在读原著、悟原
理上下功夫，不断提高政治领悟力。持续抓好“第一议题”制度落实，继续把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，认真学习领会党的十九大和十九届历次全会、总部和省局全面从严治党工作会议精神，不断提高政治觉悟、增强党性修养。三是在抓落实、求实效上下功夫，不断提高政治执行力。继续严格落实意识形态工作责任制，增强忧患意识和底线思维，绷紧绷牢思想防线，加强门户网站、微信微博等阵地建设和管理，做好舆情应对和应急处置，牢牢把握意识形态主动权、领导权。
（二）进一步开展党史学习教育，有效提振干事创业的精气神一是高质量做好党史学习教育“后半篇文章”。认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神，不断丰富党委理论学习中心组学习、读书班、个人自学、专家辅导等学习方式和内容，做好党史学习教育成果的巩固提升。二是挖亮点打造党史学习教育“成果品牌”。进一步充分整合和利用“xx”等线上资源，以及本地红色遗址、各类文化展厅和文化长廊等线下资源，形成体系化、规模化、集聚化效应；
继续探索利用好本单位党建品牌和青年干部等群体力量，探索打造更多“实景”“实境”“实情”课堂，增强党史学习教育的“声”“色”“形”，进一步带动党员干部明理、增信、崇德、力行。三是重成效落实“我为群众办实事”实践活动。持续聚焦广大人民群众“急难愁盼”问题，立足“我为群众办实事”，结合当前建立并实施的政务服务团队等有效机制，通过提高政务服务水平、加大便民政策宣传力度、实施精准服务等措施，着力为群众解难题、办实事，持续推动党史学习教育成果转化，全力打造x系统“我为群
众办实事”品牌，真正把党史学习教育成效转化为人民群众看得见、摸得着、感受得到的便利和实惠。
（三）进一步提升党建工作质量，推动构筑x发展坚强堡垒一是不断完善新“纵合横通强党建”机制体系。结合实际进一步厘清条块职责和党建协同机制，细化完善纵向“两个合力”和横向“七个打通”具体办法，不断健全完善机关党委和党建工作部门协商会商机制，充分发挥各级党建工作领导小组统筹协调作用，凝聚合力推进各项任务落到实处。定期总结全市x系统落实“纵合横通强党建”机制体系的经验做法，并及时固化为制度机制，推动工作。二是推动新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划“起好步”。聚焦“完善组织体系开启新征程”主题，持续夯实党建工作基础，用好x系统党的建设工作规范和省局党建工作“1+x”工作成果，不断修订完善各项制度规范，深入推进党建工作“三化”建设。持续擦亮本系统党建品牌，通过提炼“支部工作法”拓展“1+X”党建载体，推动基层党建工作水平不断提升，逐级开展党支部建设优秀案例评选，并择优向省局推荐报送。三是坚持“党管干部”原则持续带好队伍干事创业。继续深入贯彻新时代党的组织路线，突出政治标准，坚持事业为上，进一步树立起让吃苦者吃香、有为者有位、出力者出彩的鲜明导向。贯彻“三个区分开来”，进一步完善支持和保护干部干事创业容错纠错机制，切实解决好干多干少一个样、干多错多的问题，持续推动形成鼓励担当作为、改革创新的良好氛围。坚持党建带群建，不断拓展党建活动品牌载体，持续深入实施暖心工程，调动和保护干部职工干事创业积极性。
（四）进一步狠抓党风廉政建设，切实增强拒腐防变的免疫力
一是持之以恒抓好警示教育。探索构建召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、汇编忏悔录“四位一体”的警示教育机制，用好“一库一书一册”，推动警示教育常态化。推进廉政教育基地和廉政文化示范点建设，创作一批具有x特色的廉政文化作品。探索“以案促改”工作机制，推动各级x局党委做实以案促改、以案促建、以案促治。二是毫不松懈严防“四风”反弹。继续严格执行重要节点提醒、节假日遵规守纪报告制度，及时向党员干部发信号、打招呼、提要求。持续巩固违规收送礼品礼金、私车公养专项整治成果，持续开展政务服务“好差评”工作，落实“开展评价-差评处理-结果应用”工作机制。进一步制定精文简会等为基层减负的有效措施，并狠抓落实。三是坚定不移增强监督合力。进一步落实一体化综合监督体系“1+x”制度办法，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合。紧盯“两权”运行风险高发环节，持续完善推进内控机制建设，推动实现事前事中事后全链条闭环智慧防控，以体制改革为突破口，进一步提高政务管理风险防控的信息化水平，全面防范x执法风险。
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