2023学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部范本(通用6篇)

时间：2023-08-09 08:18:02 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2023学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部范本(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部6篇

【篇一】学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部

高度重视注重创新

全力提升离退休干部党建工作上水平

------ 镇坪县离退休干部党建工作经验交流材料

镇坪县辖4镇6乡，共有离退休干部职工570余人，其中党员307人，现有离退休干部党总支1个，党支部17个。近年来，县委、县政府把离退休干部党建工作作为新时期加强基层组织建设一项重要任务和全县改革发展稳定的一项大事，列入重要议事日程，各级、各部门紧密配合、狠抓落实，全县离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建和谐镇坪中发挥了重要作用。我们的主要做法是：

一、高度重视、加强领导，为离退休干部党建工作提供坚实的组织保障

县委、县政府高度重视老干部党建工作，多次召开专题会议研究全县老干部党建工作，解决支部建设中的实际问题。县委每年都要召开专门会议向老干部通报全县工作情况，征求老同志对县委、县政府工作的意见。县委主要领导经常亲自过问，了解老干部党支部建设情况，研究解决工作中存在的突出问题；
分管领导定期听取工作汇报，认真协调解决重点难点问题，切实加强工作指导。中组发（2006）12号文件和省、市离退休干部党支部建设工作会后，县委及时制定下发了《关于加强和改进离退休老干部党支部建设工作的实施意见》，对全县离退休干部党建工作进行再部署，再规范。

组织部门始终把老干部党支部建设作为组织工作的一项重要内容，纳入党建工作年度目标任务考核，同整体党建工作一起研究部署，一起检查评比，并实行了党委一把手负责制，明确专人负责具体工作。建立离退休干部党支部联络员制度，从组织部门、老干局、机关工委选派人员，定期到离退休干部党支部走访，对支部工作进行规范化指导。针对县老干局人力不足和办公设施缺乏等实际困难，县委组织部及时为县老干部门充实了工作力量，配备必要的工作人员及电脑等办公设施。近年来，县委组织部对老干部党支部的党费返还比例基本达到100%，还专门拨出经费近万元为老干部党支部订阅《金秋》等杂志,投入资金1.5万元规范离退休干部党支部活动室建设。

二、解决场地、落实经费，为离退休干部党组织建设提供必要条件

切实解决老干支部活动场所问题。县委、县政府高度重视离退休老干部的活动场所建设问题，先后召开县委常委会、县政府常务会研究解决，经反复论证，多方协调，将检察院原600余平方米办公楼划拨给县老干局，作为老干部活动中心，为老干部活动创造了优良舒畅的活动场所。9个乡镇党委在办公用房普遍紧张的情况下，腾出办公用房，为老干支部专门设置了独立的活动室，并挤出办公经费，为活动室添置了桌椅、档案柜、饮水用具，配置了麻将、牌、棋等文体娱乐工具。5个县直部门为城区离退休党支部解决了固定的活动场所，并为老干部活动室订阅了各种报刊杂志，在老干部支部开展活动时，热情提供各种服务。全县17个离退休党支部全部实现了有固定的活动场所，有桌椅板凳、有文体娱乐用具。县老干局为全县离退休老干支部编制了统一的制度牌，对全县老干支部活动室进行了规范化布置。

积极协调，多渠道落实经费。一是认真贯彻中组部（2006）12号文件精神，将老干部党支部收缴的党费按高于50％的比例返还给老干部支部；
二是县财政每年在预算中安排给离退休党支部一定数量的经费；
三是离退休干部原所在单位大力支持，如县政协、县医院、镇坪中学、县教育体育局、国税局等部门每年为原单位离退休干部党员所在支部出资1000—3000元；
四是充分发挥支部主动性，动员支部成员齐心协力解决经费，如上新街支部程崇益、卢光华，下新街支部书记张金科等人，发挥人缘广的优势，积极争取企事业单位及个体老板赞助。通过以上措施，保证了离退休干部党支部的活动经费充裕。

三、因地制宜、合理设置，理顺离退休干部党员组织关系

因时因地制宜，积极探索离退休干部党员组织管理方式。坚持从实际出发，按照“就近、就地、方便、好管”的原则，科学合理设置离退休干部党组织，理顺党员的组织关系，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，并根据具体情况的变化，及时调整。为适时加强离退休干部党建工作，我们在管理体制和运行机制上进行了一些有益的尝试。2004年我县将城区离退休干部党员集中划归城关镇社区居委会，成立社区总支，按地域分设7个离退休干部党支部。将离退休干部党员组织关系分片集中进行管理。取得了良好效果。去年中组部12号文件下发后，我们在县老干局成立了离退休干部党总支部，由一名德高望重、身体健康、工作热情高的县级退休领导担任总支部书记，县老干局局长担任党总支副书记。按居住地分片成立7个党支部，负责管理县城离退休干部党员。同时，将离退休干部党支部延伸到了乡镇、农村，对离退休老党员进行全员覆盖。今年初，我们在保留原有两个乡镇离退休干部党支部的基础上，又成立8个离退休干部党支部，并明确了乡镇党委副书记专门负责此项工作，确保每乡镇都有老干支部，离退休党员都能集中到一起开展活动。

四、立足实际、注重创新，加强离退休干部党支部自身建设

注重班子建设。在离退休干部党支部书记的人选上，先后选配了30多名党性观念强、群众威信高、组织能力强、民主作风好、身体比较好、有奉献精神的老同志担任支部书记、委员，并采取由党（工）委工作人员和老干部工作部门人员担任副书记、支委或联络员的方式，将16名有丰富的党务工作经验的在职同志充实到班子中，协助和指导老干支部开展工作。同时，组织了两次离退休干部党支部书记的培训，以此提高支部书记的自身素质，使他们在思想上能与时俱进，工作上能开拓创新，以不断适应新时期党建工作的需要。

加强制度建设。老干部党支部制度建设既要考虑老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情和积极性，为使各项制度运行更趋完善和合乎实际。我们结合老干支部工作实际，广泛征求意见，反复酝酿讨论的基础上，制定了支委会工作、民主生活会、支委联系党员、党员谈心、党员教育、定期走访和党支部书记职责等一系列规章制度，从学习贯彻宣传党的路线方针政策、发扬党内民主、联系群众等方面予以规范，使老干部支部的日常管理逐步走上了规范化、制度化的道路。

加强思想建设。以老同志思想常新，理想永存为目的，立足自我，因地制宜，做好老干部思想政治工作。一是开展生动活泼、形式灵活多样的学习活动。开展以《党章》，时政要闻，省十一次党代会、市县党代会精神等为主要内容的学习讨论活动。通过开展学习讨论活动，既让老同志了解党和国家的大政方针，又使其认识到自己在思想行为中的距离和不足。二是结合老同志的思想实际，切合老同志学习和理解党的路线方针、政策的实际需要，先后组织老同志参观了上竹乡庙坝村新农村建设、鸡心岭“自然国心”景观，和本县的城乡经济发展等成果，让老同志们在目睹城市、农村经济和社会的发展变化后，体会到党的路线方针政策的正确和伟大。三是开展“三上门”（送资料上门，送政策上门，情况通报上门）活动，总支和各个支部对一些长期生病不能参加组织生活的老同志采取电话联系，登门、上医院探望等方式，通报情况、征求意见、送学习材料，让这些同志感受到党组织的温暖和关怀。四是推举先进，典型带动。平时工作中，我们注意发掘先进、适时引导。我们利用座谈会等形式，对思想积极、表现出色的老同志树立为典型进行大力弘扬、广泛宣传，激励广大老同志积极向上，争做先进。

注重组织发展工作。近年来，各支部积极引导非党老同志向党组织靠拢，按照组织程序，本着成熟一个，发展一个的原则，共发展7名老同志加入了党组织，今年7月1日，下新街支部为78岁的退休干部杨传林组织了隆重的入党宣誓仪式，他光荣的加入了中国共产党，实现了他多年的夙愿。这些老同志光荣加入党组织，不仅在离退休干部中产生了强烈反响，而且对在职干部和青年学生也起到了榜样的树立作用。

五、注重引导、激发活力，为老干部发挥余热搭建广阔平台

寓教于乐，广泛开展各项活动。一是开展城乡共建活动。老干支部与农村支部结对子，相互学习，共同提高。上、下新街支部分别与上竹乡华龙村支部、城关镇文彩村支部结成对子，为农村支部捐款1000多元、衣物200余件，慰问贫困农村党员。传递了城乡美好生活，建设社会主义新农村，构建和谐社会的信息。二是开展了送温暖活动。春节前夕，城区各支部组织支委分别到长期生病和困难党员家庭、病房进行慰问，给他们送去慰问金，使他们感受到党的温暖。生病老党员被感动的热泪盈眶。三是广泛开展了教育活动，对青少年进行革命传统教育、理想信念、法制宣传和警示教育，为青少年健康成长营造良好的环境。四是适时开展一些适合老年人特点的文体活动，活跃他们的精神文化生活。组建了老年健身队、太极拳班、秧歌队等文艺组织，在县里一些重大活动中演出。各种重大节日期间组织开展各项活动。如：“六一”节开展“老少共乐”讲革命故事活动；
“七一”开展“纪念党的生日，为党旗添彩”演讲活动；
“十一”开展“庆国庆、颂祖国”为经济建设献言活动；

“重阳节”开展老年棋牌竞赛等各种文娱活动。通过开展活动，使老干支部的凝聚力、战斗力明显增强。

打造平台，调动广大离退休党员的主动性，为镇坪的事业继续发光发热。坚持自觉自愿、量力而行的原则。从本县实际需要和离退休干部党员的身体状况、兴趣爱好、个人特长等实际情况出发，在尊重个人意愿的基础上，鼓励和支持离退休干部党员在弘扬党的光荣传统、支持地方经济建设、构建和谐社会和培养教育下一代等方面发挥作用。组织和引导他们从事一些力所能及的工作，继续为经济建设和社会发展贡献力量。充分发挥城区离退休干部党总支组织老干部科技协会的桥梁纽带作用，按照协会成员专业技术特长，成立多个工作小组，为全县经济发展和社会事业服务。今年4月份，农业科技指导服务组就玉米、玄参、魔芋三间套种的种植技术，举办了专题讲座，全县各村产业建设的骨干人员参加了培训。郭绪山、李根印、黄克智、王庚等同志在上竹发龙村进行了玄参规范化栽培实验，找出了我县玄参产量低的根本原因，精心撰写了《玄参高产首先要窝选》的实验论文，为加速我县玄参产业的发展起到了很好的指导作用。为解决我县种植玉米品种老化、产量低问题，农业科技指导服务组建立了两个玉米品种对比实验种植试验点，根据地域、气候等条件，选了14个新品种在我县进行种植实验。目前，已确定有3个品种可在我县推广，对我县的粮食生产和推动畜牧产业发展具有深远意义。畜禽养殖防疫组刘乃民等同志根据我县安家坝仔猪厂母猪产仔率低、经营亏本的问题，深入展开调查研究，找到了影响生产的原因，解决母猪产仔率低等根本问题，从而拯救了我县仔猪厂。针对今春生猪疫情较重的严峻形势，畜禽养殖防疫组骨干力量主动配合有关部门开展疫病调查，采取有效措施进行防治，使疫情很快得到了有效控制。医疗卫生服务小组柏元义等会员先后到牛头店镇、白家乡、华坪乡等较偏远乡镇开展义诊活动，为老百姓讲解常见病、多发病、地方病等的防预与治疗知识，服务群众700余人次。法制教育组胡德超、杜仲林、谭天福等同志精心准备讲稿，为城关镇、农村中小学上法制教育课。离休干部党员赵升良发挥自已的写作优势，每年在各类新闻媒体上发表稿件近百篇，有力的宣传了镇坪，扩大了镇坪的知名度。

几年来，我们在离退休干部党建工作中做出了一定成绩，但与现实要求和兄弟县区相比还有不少差距，我们决心在上级部门的领导下，发扬成绩，再接再历，努力把我县离退休干部党建工作推上一个新台阶。

【篇二】学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部

加强党的政治建设党课材料交流发言

按照这次贯彻党的十九大精神专题研讨安排，通过深入学习和思考，重点围绕加强党的政治建设谈几点认识和体会，与大家交流共勉。

　　习近平总书记在党的十九大报告中部署了新时代党的建设任务，深刻回答了建设一个什么样的党、怎样建设党的重大课题，八个重点任务涵盖党的建设各个方面，贯穿党的组织各个层级，为新时代推进党的建设提供了重要抓手。强调要“以党的政治建设为统领”，全面加强党的各方面建设，这是对党的建设思路和布局的一个重大创新，深化了对马克思主义执政党建设规律的认识,为全面从严治党和推进党的建设新的伟大工程提供了科学理论指导和根本遵循。当前的重要任务就是按照习近平总书记提出的党的建设总要求,把党的政治建设的统领地位落到实处。

　　一要坚持党中央权威和集中统一领导。

保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。党的十九大把习近平总书记的核心地位写入党章，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，反映了全党全国人民的共同意志和根本利益。以政治建设统领党的建设，就要把维护习近平总书记这个核心、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使之成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。作为一名组工干部，要始终做政治上的明白人。把维护党中央权威和集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上。

　　二要严明政治纪律和政治规矩。

在党的各项纪律中，政治纪律是最根本、最重要的纪律，抓住了政治纪律和政治规矩，就能带动党内其他方面的纪律规矩都严起来。必须完善和落实民主集中制的各项制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对。要按照习近平总书记反复强调的防止“七个有之”、做到“五个必须”的要求，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，反对搞团团伙伙、拉帮结派、亲亲疏疏的行为。

【篇三】学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部

巡察干部在巡察工作交流座谈会上的发言材料

　　尊敬的领导：

　　您好!我是巡察办工作人员。特别荣幸能参加这次座谈会，跟各位领导和同事分享自己参加巡察及巡视整改工作的感想体会。在区委的高政治站位和有力领导下，我们区已开展了5轮巡察工作，巡察了10家部门(单位)。我认为参加巡察工作必须要有“四心”，下面跟大家分享一下。

　　一要坚持“用心”，俯下学习求知的“身子骨”。2017年12月，我被领导安排兼职区巡察办工作，巡察工作对我而言是一项全新的重要工作，巡察是什么?应当做什么?应当怎么做?成为了我心中首要的疑惑。既要胜任巡察办的工作，同时也要做好自己在纪工委监察室的本职工作，我感觉自己身上的担子很重。我明白，只要用心，加强学习，不断提升自我，才能不辜负领导的期望。我开始学习习近平总书记关于巡视巡察工作系列重要指示精神，学习《中国共产党巡视工作条例》《关于建立市县党委巡察制度的意见》《中央巡视工作规划(2018—2022年)》《省委巡视工作实施办法》等中央及省市巡视巡察相关文件。通过学习，我明白了：巡察是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要措施，是从严治党、维护党纪的重要手段，是：巡视向基层的延伸和拓展。后来，又陆续学习了解了巡察的主要任务、工作方式、流程、工作纪律以及技巧等内容，对“巡察做什么”有了初步的认识，同时也调整好了心态和工作状态。

　　二要做到“细心”，练就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部，顾名思义就是发现者，要有透过现象看本质的能力，紧盯重点人、重点事和重点问题，按照依规依纪、去伪求真、实事求是的原则，去发现问题，去挖掘问题深层含义;要善于成为瞄准镜和放大镜，抓住细节、抓住关键点，顺藤摸瓜，排除诸多干扰，做到”一竿子插到底”，并针对存在的“病情”开出不同的良方，推动全面治党从“宽松软”走向“严紧实”。为了胜任巡察办工作，2017年开展区委首轮巡察工作时，我跟着巡察组人员一起对区两家部门开展政治巡察，共个别谈话64人次，核查各类档案资料、票据账簿等200份(本、套)，民主测评100人。我的体会是，巡察组就像是一台照相机、一台录音机、一台复印机，要把所见、所听、所闻原原本本，实事求是地记录和收集。入驻被巡察单位进入工作状态后，还要争做一台探测机、一台翻地机、一台挖掘机，“挖地三尺”、“翻箱倒柜”、“道听途说”全方位收集疑是问题线索信息，但又不能主观臆断、胡乱推断、不实假断。

　　三要下定“决心”，担负勇者无畏的“弄潮儿”。巡察的本质是监督，目标是防病，过程如体检，建议是处方。“地方就这么大点，低头不见抬头见，巡察一个就得罪一片啊!”刚开始开展巡察工作可能就会有这样的顾虑。但巡察的根本职责就是党内监督，让有问题的人就此收手知止，让没有问题的人感到害怕不敢伸手。监督就是要不怕得罪人。为党监督执纪，既要自身正、自身硬、自身净，更要真心勇于面对各种压力，坚守职责担当，敢于较真碰硬，不计个人得失，这才是对党员干部的真爱，对党的事业的大爱。开展巡察不仅仅是发现问题，更重要的是去解决问题。为抓好对巡察部门(单位)巡察反馈问题整改工作，我们对巡察成果严格实行“五账管理”(即巡察报告是“报账”，巡察反馈是“交账”，巡察移交是“转账”，巡察督办是“查账”，巡察整改是“销账”)，对巡察发现的问题，及时准确反馈意见，提出整改建议，督促被巡察部门(单位)党组织在真解决问题上下功夫，在立行立改、从快从严上下功夫，出实招、动真格，抓住问题整改不放过，层层抓落实，彰显巡察利剑作用，达到持续震慑效果。

　　四要修好“忠心”，争当履职尽责的“护林员”。巡察工作不同于一般性的业务检查，具有其特殊性、权威性、严肃性,涉及面宽，时间紧、任务重，专业性强，纪律严明，对巡察干部的素质要求特别高。加之我区巡察办人员严重缺位，所以工作中的状态就是“连上厕所都是跑着”，经常加班，顾不上家里的两个孩子。但是，既然自己身在这个岗位，就要有一颗“忠心”，对单位忠心、对工作忠心，履职尽责，在困难和问题面前做到心中有责、敢于担当，真正直面难题、解决矛盾，切?a href=:/// target=_blank class=infotextkey>党械Ｆ鹩τ性鹑巍Ｍü 膊旃ぷ鞯亩土叮也唤稣莆樟艘滴裆系闹叮且约觳橹写嬖诘奈侍馕苏枷胍馐逗凸ぷ髯鞣?通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，我对习总书记的系列讲话精神也有了新的认知和领悟。在今后的工作中，我将充分发扬钉钉子精神，以奋进的风貌迎接挑战，以扎实的工作落实责任，不断总结经验和教训，强本领硬作风，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，做新时代忠诚、干净、担当、有为的纪检监察干部和巡察干部。

【篇四】学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部

巡察干部在巡察工作交流座谈会上的发言材料（最新）

尊敬的领导：　

您好！我是巡察办工作人员。特别荣幸能参加这次座谈会，跟各位领导和同事分享自己参加巡察及巡视整改工作的感想体会。在区委的高政治站位和有力领导下，我们区已开展了☆轮巡察工作，巡察了☆家部门（单位）。我认为参加巡察工作必须要有“四心”，下面跟大家分享一下。

一要坚持“用心”，俯下学习求知的“身子骨”。☆年☆月，我被领导安排兼职区巡察办工作，巡察工作对我而言是一项全新的重要工作，巡察是什么？应当做什么？应当怎么做？成为了我心中首要的疑惑。既要胜任巡察办的工作，同时也要做好自己在纪工委监察室的本职工作，我感觉自己身上的担子很重。我明白，只要用心，加强学习，不断提升自我，才能不辜负领导的期望。我开始学习习近平总书记关于巡视巡察工作系列重要指示精神，学习《中国共产党巡视工作条例》《关于建立市县党委巡察制度的意见》《中央巡视工作规划（2018—2022年）》《省委巡视工作实施办法》等中央及省市巡视巡察相关文件。通过学习，我明白了：巡察是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要措施，是从严治党、维护党纪的重要手段，是巡视向基层的延伸和拓展。后来，又陆续学习了解了巡察的主要任务、工作方式、流程、工作纪律以及技巧等内容，对“巡察做什么”有了初步的认识，同时也调整好了心态和工作状态。

二要做到“细心”，练就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部，顾名思义就是发现者，要有透过现象看本质的能力，紧盯重点人、重点事和重点问题，按照依规依纪、去伪求真、实事求是的原则，去发现问题，去挖掘问题深层含义；
要善于成为瞄准镜和放大镜，抓住细节、抓住关键点，顺藤摸瓜，排除诸多干扰，做到“一竿子插到底”，并针对存在的“病情”开出不同的良方，推动全面治党从“宽松软”走向“严紧实”。为了胜任巡察办工作，☆年开展区委首轮巡察工作时，我跟着巡察组人员一起对区两家部门开展政治巡察，共个别谈话☆人次，核查各类档案资料、票据账簿等☆份（本、套），民主测评☆人。我的体会是，巡察组就像是一台照相机、一台录音机、一台复印机，要把所见、所听、所闻原原本本，实事求是地记录和收集。入驻被巡察单位进入工作状态后，还要争做一台探测机、一台翻地机、一台挖掘机，“挖地三尺”“翻箱倒柜”“道听途说”全方位收集疑是问题线索信息，但又不能主观臆断、胡乱推断、不实假断。

三要下定“决心”，担负勇者无畏的“弄潮儿”。巡察的本质是监督，目标是防病，过程如体检，建议是处方。“地方就这么大点，低头不见抬头见，巡察一个就得罪一片啊！”刚开始开展巡察工作可能就会有这样的顾虑。但巡察的根本职责就是党内监督，让有问题的人就此收手知止，让没有问题的人感到害怕不敢伸手。监督就是要不怕得罪人。为党监督执纪，既要自身正、自身硬、自身净，更要真心勇于面对各种压力，坚守职责担当，敢于较真碰硬，不计个人得失，这才是对党员干部的真爱，对党的事业的大爱。开展巡察不仅仅是发现问题，更重要的是去解决问题。为抓好对巡察部门（单位）巡察反馈问题整改工作，我们对巡察成果严格实行“五账管理”（即巡察报告是“报账”，巡察反馈是“交账”，巡察移交是“转账”，巡察督办是“查账”，巡察整改是“销账”），对巡察发现的问题，及时准确反馈意见，提出整改建议，督促被巡察部门（单位）党组织在真解决问题上下功夫，在立行立改、从快从严上下功夫，出实招、动真格，抓住问题整改不放过，层层抓落实，彰显巡察利剑作用，达到持续震慑效果。

四要修好“忠心”，争当履职尽责的“护林员”。巡察工作不同于一般性的业务检查，具有其特殊性、权威性、严肃性，涉及面宽，时间紧、任务重，专业性强，纪律严明，对巡察干部的素质要求特别高。加之我区巡察办人员严重缺位，所以工作中的状态就是“连上厕所都是跑着”，经常加班，顾不上家里的两个孩子。但是，既然自己身在这个岗位，就要有一颗“忠心”，对单位忠心、对工作忠心，履职尽责，在困难和问题面前做到心中有责、敢于担当，真正直面难题、解决矛盾，切实承担起应有责任。通过巡察工作的锻炼，我不仅掌握了业务上的知识，更是以检查中存在的问题为鉴，端正思想意识和工作作风；
通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，我对习总书记的系列讲话精神也有了新的认知和领悟。

在今后的工作中，我将充分发扬钉钉子精神，以奋进的风貌迎接挑战，以扎实的工作落实责任，不断总结经验和教训，强本领硬作风，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，做新时代忠诚、干净、担当、有为的纪检监察干部和巡察干部。

【篇五】学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部

纪检干部交流发言材料纪检干部交流发言

　　1、认真落实党风廉政建设责任制坚持把党风廉政建设工作作为队伍建设重要内容,按照软指标硬化、硬指标量化的要求,把落实党风廉政建设责任制与公司业务同部署、同落实、同检查、同考核,做到三个到位：一是目标责任到位.

　　根据上级部署,在召开支部党员大会时,把上级反腐倡廉工作会议精神迅速传达贯彻.按照一岗双责和谁主管、谁负责的原则,党支部书记、检察干部同公司领导班子成员、养殖站站长签订《党风.

　　廉政建设责任书》,将反腐倡廉工作任务分解到各有关部门,做到责任分解到位,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系.

　　二是组织领导到位.成立了由党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组.

　　三是工作措施到位.支部书记坚持定期听取公司及分管部门落实党风廉政建设责任制情况,并对本单位党风廉政建设和自身反腐败工作进行分析,完善对策措施；
主动邀请总公司领导参加公司党组生活会,积极争取领导和支持.

　　2、严格落实相关制度规定.一是强化对领导班子和领导干部权力行使的监督,认真抓好生活会、个人有关事项报告等党内监督制度的落实,加强对领导干部工作圈、生活圈和社交圈的监督.

　　二是认真贯彻落实八项规定,通过播放党员教育纪录片等形式,认真学习改进工作作风、密切联系群众八项规定,坚决压缩会议数量和规模、规格,提倡少开会、开短会,确保上会议事内容清晰明确、完整翔实；
严格控制公费支出,遵循统筹协调、务求从简、厉行节约的原则,规范接待工作,控制接待范围,减少陪同人员；
执行工作餐标准,控制菜肴数量,做到餐桌文明；
规范接待程序,接待用餐安排在公司食堂.三是在人事上,对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,纪检干部全程参与,坚持推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平.

　　四是重大业务事项必须经集体讨论决定,落实三重一大制度,对于重要项目,重大财务开支等重大问题先由部室负责人与分管领导沟通提出意见,提交党组和行政领导班子集体讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生.

【篇六】学思想强党性重实践建新功交流发言材料巡视干部

加强党建工作交流发言材料

发言稿一近年来，市局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。
一、建好阵地，实现基层活动场所标准化
以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。
一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。
二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。
三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
二、建强支部，实现组织生活流程规范化
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。
一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。
二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。
三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动类项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
三、建硬平台，实现党员教育管理信息化
第 1 页共 9 页

顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。
一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制，清理整合“两微一端”，建立党建纪检群团工作群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。
二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记名流动党员数据信息，纳入组织管理。
三是建立“网上党校”。依托学习强国、创客等网络学台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习新时代中国特色社会思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
四、建活载体，实现主题党日活动多样化打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。
一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。
二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务人次，筹集近千元资金协助社区开展创文工作。
三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第和第名的好成绩。
五、建优行风，实现执纪监督问责常态化
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。
第 2 页共 9 页

一是落实巡察意见整改。细化个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率，整改工作排名市直前列。
二是落实风险点防控。修订、新建制度个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等个专项整治行动，参加“党风政风热线”期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督余次，制发廉政提醒短信千余人次，编印《一周一案一警示》期，坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。
三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。
一是聚焦党员队伍强素质。举办全市系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。
二是聚焦工作出亮点。举办“”“岗位安业”专场招聘会余场，“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。
三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减一提”“四个一”“放管服”改革工作，公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至月，共处理欠薪违法线索起，追讨工资万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。
下一步，市局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
发言稿二县纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，常态化开展第 3 页共 9 页

丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。
一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关
按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部能力素质。
(一学习内容“全、新、专”。组织机关党员干部重点学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。
(二学习方式“实、新、亮”。坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。
(三学习机制“好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。
二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关
第 4 页共 9 页

树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。
(一做到政治过硬、本领高强。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻新时代中国特色社会思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业，把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会发展提供坚强纪律保障。
(二做到让党放心、人民满意。坚决做到“三个表率”，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展“上访变下访”活动。
(三做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等主题活动;常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动;根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动;根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关
第 5 页共 9 页

按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
(一模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。同时，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不掉队。
(二模范养成习惯。制定《县纪委监委党员干部日常行为十条规范》，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治4S店”，建立自律到他律“政治体检”流程，用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察“钉钉”服务管理系统，建立“忠诚卫士党建”，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。
(三模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督;打造监督检查升级版，把监督挺在前第 6 页共 9 页

面，一抓到底;打造审查调查升级版，执行安全管理员、数据管理员和情报分析^p 员“三员”制度，建设大数据分析^p 和谈话突破“两支精兵”;打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理;打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励;打造作风保障升级版，争当治理“四官”的表率，展现县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面县，一个支部一堡垒。县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的旗帜在这里高高飘扬。
新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为县“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。
发言稿三近年来，在省局党组的正确领导下，我局不断加强党建工作，通过着力培育“风清气正”的政治生态、“风和日丽”的文化生态、“风生水起”的创业生态来持续推进全局作风建设，干部职工的精神面貌明显改善，干事创业的氛围日趋浓厚。现根据会议要求，将我局的主要做法和体会做一汇报：
一、着力培育良好的政治生态，推动全局政治思想“风清气正，积极向上” 党风正则政风正，政风正才作风强。为此,我局把培育良好的政治生态作为推进作风建设的根本前提和首要任务。

二是以执纪守住底线，增强干部职工纪律意识。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，抓出成效。先后对3名有不当行为的处级领导和1名科级干部进行诫勉谈话，对行政综合管理部门沟通不畅进行“一把手”集体约谈，均触动当事人迅速整改。事后的群众测评中，大多数同志的满意度不降反升，充分反应了执纪问责的正面效应。
三是以中层带动全体，增强领导干部的引领作用。局党组以身作则、以上率下，不断提高中层领导干部的执行力和带动力。持续强化处级以上领导干部“四种第 7 页共 9 页

意识”，并要求大家一级做给一级看，一级带着一级干，示范引领全局职工的政治素质和工作作风得到普遍提高和持续改进。
二、着力培育良好的文化生态，推动全局工作氛围“风和日丽，包容敞亮” 作为一个老局、大局，遗留问题多，发展任务重，急需一种全新精气神，一股团队正能量。良好的文化生态建设，就成为我局凝聚人心汇聚能量的重要途径。
一是走出山沟沟，登高望远开阔眼界。连云港局地处偏僻，交通不便，信息不畅，难免带来思路不宽、眼光不远、站位不高的情况。为此，局党组动员全局职工要以登高望远的眼界谋事创业促发展。充分利用内外部资，组织参加各类学习培训、工作交流、科研合作等活动，全年外出交流同比提高40。32名处级干部先后走进课堂接受党性和业务培训，4名年轻同志先后赴总局工作锻炼，均收到明显成效。
二是弘扬正能量，阳光敞亮风和日丽。不断丰富“山海连云阳光国检”品牌内涵，开展“连检课堂”、“青年说”、“食青学社”等多方位学习交流活动，讲好连检好故事，宣传连检新作为，展现连检新风采。鼓励大家参加各类业余学习、锻炼等兴趣小组，让阳光照进每个角落，让“负能量”无处藏身。各类集体活动均逐步呈现出一呼百应、争先恐后的良好局面。
三是拉起朋友圈，海纳百川呼应民意。大力强化“老有所尊、中有担当、少有作为”的整体工作状态，建立起“领导联系”、“管理沟通”和“工作交流”等多个微信群，召开各层次的职工座谈会，让全局人员沟通交流无障碍，能量传递无滞后，让不同群体不同员工共享文化生态的风和日丽。职工对局党组的满意度测评连续两年达99以上，干部工作满意度保持高位，也从一个侧面反应了我局文化生态建设的初步成效。
三、着力培育良好的创业生态，推动全局各项工作“风生水起，不断进取” 工作作风是党风、政风的集中体现。我局大力倡导担当进取的实干精神，动员全局员工用创业发展的工作实绩来检验作风建设的实际成效。
一是把“勤思敏行善管”作为建功创业的有效路径。各部门以建设学习型组织为抓手，紧扣全局工作中心，积极谋划，迅速推进，善做善为，各方面工作均有了明显起色。业务条线8个检出率保持全省系统前列，服务“一带一路”国家战略第 8 页共 9 页

的有效性持续提升。年初，中央电视台、人民日报等20多家各级媒体同时聚焦连云港哈国小麦过境首发活动，进一步激发了全局同志们岗位建功的动力与自信。
二是把“提速减负增效”作为创新驱动的行动自觉。面对业务面不断扩大、人力资青黄不接的问题，以建设创新型组织为契机，动员全局改进内部管理、提高工作效能。率先建成全省系统“智控指挥中心”和首个网上行政审批平台。推进“全岗通”综合执法机制和“大处室”工作调度机制，“零待时”服务品牌被表彰为连云港市精神文明建设十大创新品牌。
三是把“出活出彩出新”作为岗位奉献的目标追求。通过两学一做等学习教育，全局职工立足岗位，不断出活出彩，汇聚成全局工作新局面。连续荣获全省系统和连云港市绩效考核双优秀，连云港市行风评比保持前茅。上级满意度、地方融合度、社会美誉度、机关和谐度持续提升。
各位领导，同志们，作风建设永远在路上。我局将认真落实本次会议精神，继续加强“三风”生态建设，提振精气神，凝聚正能量，以更优良的作风和更大的工作成效，向党的十九大献礼! 谢谢大家!
第 9 页共 9 页