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2022年巡视、巡察反馈问题整改情况报告(2022年)

时间:2022-06-29 15:05:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年巡视、巡察反馈问题整改情况报告(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年巡视、巡察反馈问题整改情况报告(2022年)

巡视、巡察反馈问题整改情况报告5篇

巡视、巡察反馈问题整改情况报告篇1

关于巡视反馈问题整改情况的报告

(模板)

公司巡视工作领导小组:

按照公司巡视工作部署,XXXX年X月X日至X月X日,党委第X巡视组对XXXX进行专项巡视。X月X日,党委巡视组向XXXX反馈了巡视意见。接受巡视以来,......【此部分概述领导班子及各部门落实整改方案、履行整改责任,以及取得的阶段性成效等情况。】根据巡视意见要求,现将有关整改情况报告如下:

一、巡视反馈意见整改落实情况

(一)XXXX方面

1.关于XXX问题。整改情况......

2.关于XXX问题。整改情况......

(二)XXXX方面

1.关于XXX问题。整改情况......

2.关于XXX问题。整改情况......

【此部分说明:一是针对巡视反馈的问题和提出的意见建议,以及本单位整改方案,逐条说明整改落实情况。二是对受客观因素制约而未能按计划完成整改的问题,要说明有关情况,并报告下一步拟采取的措施】

二、巡视移交问题线索办理情况

【此部分详细说明:一是移交的每个问题线索办理情况,包括是否查实,立案和拟立案、处分和拟处分情况,收缴违纪款,避免经济损失情况;
二是移交的信访件办理情况。】

三、下步工作打算

【此部分详细说明:下步整改的重点,持续整改的措施,以及构建长效机制的打算等。】

特此报告。

附表:巡视XXX公司反馈问题整改情况汇总表

XXXXXXXX(盖章)

XXXX年X月X日

巡视、巡察反馈问题整改情况报告篇2

巡视组反馈问题整改情况报告

为推动县司法局全面扎实做好省委巡视组反馈问题的整改工作,确保责任到位、任务到位、措施到位、取得实效,先司法局结合司法行政工作实际,开展整改工作情况汇报如下:

一、切实加强组织领导

县司法局整改落实工作,由县司法局党支部书记、局长余东平作为第一责任人,各股室负责人、各司法所结合司法行政工作实际和自身实际情况负责本股室及司法所的整改落实的直接责任人。

二、整改情况:

(一)党风廉政建设方面的整改情况。

一是大力开展廉荣贪耻的廉政文化建设,以法律七进和依法治县为载体,营造崇尚廉洁从警氛围。加强日常监督,将遵守不准收送红包礼金规定情况作为个人事项报告、民主生活会和述职述廉的重要内容。

二是组织干警签订廉洁从政“承诺书”,开展廉政宣誓结合元旦、春节等重要时间节点开展廉政提醒。

三是开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治,严肃财经纪律,严格执行国家工资及津贴补贴政策,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

四是建立健全重大事项报告制度,全局干警都要做到事前有请示,事后又报告,保证领导对工作进展情况做到心中有数,请示报告要坚持分级负责,逐级报告的原则,凡属职权范围的工作,要各负其责,认真落实,凡重大问题本级无权决定的,要逐级报告,不得超越权限;
重大突发事件或事故应紧急报告,无论什么时间,必须在第一时间(半小时内)报告主管领导,一般事故要及时(1小时内)报告;
可先用电话口头报告,然后再补报文字报告,来不及报送详细情况的,可先进行初报,然后根据事态进展和处理情况,随时进行续报;
凡领导交办的事情,都必须坚决执行,认真落实,不打折扣,确实遇到困难应及时报告,不能有抵触行为。

五是坚持预防为主、惩防并举、标本兼治、从严治警,继续加大违纪违法案件的查处力度,狠抓查办案件工作的落实,确保办案质量,严厉惩治消极腐败现象,严肃查处领导干部违法违纪案件。开展廉政教育,强化党纪法规学习,使之知法、守纪、思廉;
开展警示教育,以案说纪,以案明纪,以身边事教育身边人,达到清廉的教育效果。

六是切实提升司法行政干警综合执法办案能力,提高司法行政干警依法行政和法律服务人员的执法办案质量和水平,夯实打造服务为民的理想和信念,组织力量进一步修订完善局机关规范执法、行政管理及业务管理等规章制度,确保干警执法和服务过程中“有法可依,有章可循”。将公证、法援、调解以及社区矫正等列为执法办案规范化建设重点单位,从规范工作流程入手,加大规范化建设的力度。建立健全了司法行政机关执法办案考评机制,提高执法办案质量和水平。开展对严格公正执法办案情况、廉洁建设情况、人民群众对司法行政工作满意等情况的定期测评,并作为执法办案考评的重要依据,以确保了执法规范化建设有序推进。

七是大力推进服务群众“八件实事”,大开展“阳光执法”,促进司法公开。充分运用现代信息技术,在现有的县普法网等基础上,有序开展在手机报、广播电视、短信的执法司法公开,创新公开方式,畅通公开渠道,确保除法律规定的情形外,能公开的执法司法内容全部公开。通过深入开展执法司法公开活动,全面深化司法行政工作公开,让执法司法在阳光下运行,进一步保障人民群众对执法司法工作、对执法司法机关及其工作人员的知情权、监督权,更加有效地防止各种非法干预执法司法活动公正运行的影响,以公开促公正,以公开树公信,以透明保廉洁,构建开放、动态、透明、便民的阳光执法司法新机制,进一步提高我局执法司法工作的公信力。

(二)执行中央“八项规定”和作风建设方面存在的问题的整改清理。

一是强化政治意识严肃政治纪律。认真开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,把学习贯彻落实党章作为司法干警首要政治任务,严格遵守党规党法,切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要求每名干警必须牢固树立大局观念和全局意识,并一言一行均与干警身份相符,大是大非面前立场坚定,关键时刻保持头脑清醒,力做与党中央保持一致、全力维护中央权威的表率。

二是深化“铸忠诚警魂”主题教育实践活动和“司法为民转变作风”主题活动,按照李仲彬厅长“信念要坚定、干警要干净、队伍要纯洁、执法要公正”的队伍建设要求,加强队伍建设,把思想政治建设工作融入到司法行政工作之中。

三是认真开展“庸懒散浮拖”集中整治。在对照全局庸懒散浮拖主要表现的基础上,结合司法行政系统实际,要重点整治少数干部办事效率不高、便民利民措施不多、服务意识不到位等问题,努力建设为民务实清廉的服务型机关。法律服务队伍重点整治行业不正之风等问题,不断提升依法诚信阳光执业水平。其中律师行业着力解决律师对当事人不尽职尽责,不主动承担社会责任等问题;
公证行业着力解决重收费、轻服务,重数量、轻质量,重利益分配、轻责任落实等倾向性问题。

四是开展警车管理集中整治。重点整顿我局在用警车车牌不全、不按规定涂装警车外观、安装警灯警报器;
非法转借、赠送、转卖司法警车、牌证;
警车私用,非因公务驾驶司法警车出入或停放在营业性餐饮、娱乐、休闲场所等违法违规违纪现象。

五是大力推进“集成式”、“一站式”法律服务模式,开展“法律援助便民行动”、“法律服务惠民行动”。积极组织由律师、公证员等组成的法律服务志愿队伍,走访、集中问诊、法律体检、结对服务,为群众提供“集成式”、“一站式”法律服务。开设“绿色通道”,对重点企业办理紧急公证事项简化程序,特事特办。对老年人、残疾人等社会弱势群体办理公证事项实行预约服务或者上门服务,并减免费用。开展“法制宣传利民行动”,结合正在开展的依法治县、法律七进等活动,送法上门。

六是巩固提升党的群众路线活动、“走基层”活动、“司法为民转变作风”活动、“铸忠诚警魂”活动、群众工作全覆盖等活动成效,推动全局干警服务群众常态化、制度化。

七是全局干警深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以《党章》和党政规章为基本遵循,紧紧围绕中央和省州委从严管党治吏的新安排、新部署,按照“三严三实”要求,以深化党的群众路线教育实践活动整改为契合点,以群众工作全覆盖、“依法治县专项整治行动”、基层党建工作年等重点工作为着力点,认真落实省委“两个意见”,深入推进服务群众“八件实事”和“法律七进”工作,全面推动各项规章制度落实,着力解决了精神不振、担当不力、为官不为等突出问题,切实做到为民务实清廉,努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。

八是把作风转变贯穿与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委十届五次全会精神结、教育实践活动深化整改、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动、“依法治县集中整治行动”、落实基层党建工作年工作任务等工作的始终,开展党的群众路线教育实践活动和“铸忠诚警魂”活动整改“回头看”,持续深化“走基层”活动和“转作风”活动,推动作风建设不断取得新成效。

(三)选人用人方面的整改情况。

一是开展党员干部双重信仰问题专项整治,注意党员干部是否搞双重信仰、是否把严格党员干部遵守政治纪律放在首位,始终发挥司法行政职能,把反分裂斗争和维稳工作放在首位,务必做到政治立场考察全面、客观、准确。对现在的党员干部进行谈话,发现有整治立场不坚定的给予批评改正,如不改正,考虑取消其党员资格。

二是开展领导干部收受红包礼金问题专项整治,在与县纪委签订“拒收拒送”承诺书的基础上,组织全局干警人人签订“拒收拒送”承诺书,严格执行礼品礼金登记上交制度,对顶风违纪的,从严惩处。

三是组织开展作风巡察和执法作风专项检查活动,局班子采取明察暗访、社会调查等方式,重点检查法律服务窗口,各司法所、社区矫正工作和全局干警坚持按时上下班、上班中没有溜岗脱岗、利用电脑从事与工作无关活动的现象。12月底前,要开展一次暗访督查。

四是以依法治县为载体,充分发挥我局法制宣传的作用,在法制宣传、会前学法、法律七进等过程中广泛宣传选人用人重要精神、相关纪律禁令和法律法规。同时,向群众宣传监督方式,如“12380”举报平台。

五是以“信念坚定、干警干净、队伍纯洁、执法公正”为操守,坚定不移地把《干部任用条例》中民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用的必经程序。在运用选举制时,应给予民主权利,不能以实现组织意图为名强迫他们选谁或不选谁,坚决维护选民或代表的民主权利,不能以个人意志随意改变选举结果。在坚持德才兼备原则的前提下,把干部作风方面的表现作为选拔任用的重要依据,把“坚持用好的作风选人、选作风好的人”落到实处。务必坚信,优秀的干部只能是干出来的,不是跑出来的。

六是做好干部职工竞争上岗工作。根据我局今年制定的考核文件,县司法局全面实行了竞争上岗。岗位空缺一律实行竞争上岗,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在程序上严格按照县委组织部、县人事局审批,公布职位、公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评等流程操作。上岗前公示、上岗前廉政谈话、对新上岗的干部实行一年试用期,没有破格和不够任职条件就评优评先或者推荐为后备干部的现象。

七是做好干部轮岗交流工作。为进一步优化机关各部门干部职工配置,激发干部的工作积极性,按照“加强业务部门”、“年轻干部培养锻炼”、“干部轮岗锻炼”、“确保业务工作连续性”的原则,加大干部交流力度,实施干部职工轮岗交流,优化部门队伍结构。在深入交心谈心,充分了解本人意愿的基础上,结合工作需要,在股室与股室之间,不同业务岗位之间进行轮岗交流。

八是大力加强对干部的监督管理。强化干部监督管理,加强对干部的教育管理,坚持执行领导干部谈话制度,实行工作谈话、廉政谈话、勤政谈话等制度;
以政风行风建设为切入点促进廉政建设,制定违规行为处分规则,狠抓司法行政干部和法律服务队伍作风建设;
切实加强司法行政干部和法律服务队伍管理加强对重点环节和重点部位权力行使的监督;
切实履行协管职能,加大了对县司法局领导班子配备人员的考察力度,保证进人严格按程序办,对县司法局领导干部的协管工作落实到位。

九是强化司法行政队伍建设,选人用人机制进一步完善。今年来,我局通过全省公开招录公务员考试,新进了政法专项编制司法助理员6人,招录局机关公务员1名、事业单位人员3人,每个乡配兼职司法助理员1名,县司法局机关、司法所整治逐步实现满编运行。积极向组织推荐成绩优异、德才兼备的干警,今年,通过民主推荐在县司法局机关推荐出了3名优秀后备干部。

(四)构建长效机制的情况。县司法局深入贯彻落实省委“两个意见”和省委政法委“两个实施意见”,通过建立完善管理责任、制度建设、诚信服务、教育培训等机制,进一步规范司法干警队伍的管理行为、执业行为,督促公证人员严格遵守职业道德和执业纪律;
狠抓规范实施,结合我局司法行政具体情况,坚持高标准规范公证处和公证人员执业行为;
狠抓监督检查,通过局领导班子现场办公、专题调研、跟踪督查等方法,帮助全局干警查找问题、分析原因、落实整改,做到不留死角,不留盲区;
狠抓绩效考核,从强化用制度管人、管事入手,结合实际制订了《县司法局关于明确局机关人员岗位职责的通知》、《县司法局关于20XX年度机关目标管理考核的通知》、《县司法局关于印发司法所管理制度的通知》、《县司法局关于印发20XX年司法所目标管理任务分解表的通知》、《县司法局财务管理制度》,并按制度组织实施考核兑现,有效地促进全局干警执行各项制度和完成岗位目标的自觉性。

巡视、巡察反馈问题整改情况报告篇3

巡查组巡视巡察乡镇反馈问题整改报告

根据市委统一部署,X年X月X日至X月X日,市委X巡查组对我镇开展了为期一月的专项巡查。X年X月X日,市委X巡查组向我镇通报了巡查情况,反馈了巡查中发现的主要问题,并对今后加强和改进工作提出了整改意见。

根据市委X巡查组的要求,镇党委高度重视巡查组的反馈意见,认认真真制定整改方案,扎扎实实推进整改工作。经过一个月的整改落实,巡查组反馈的X个方面的问题已基本整改到位.

现将整改情况汇报如下:

  一、高度重视,周密部署,分解责任,确保整改工作落到实处,见到实效。

针对市委巡查组提出的问题,我镇党委召开专题党委会议,研究部署整改工作。

一是细化任务,制定整改方案。及时制定下发了《**镇关于市委X巡查组反馈问题的整改方案》,将市委X巡查组反馈的主要问题和意见,按照整改内容、整改措施、整改责任人、整改时限“四明确”的要求,明确了分管领导分别牵头负责,并将整改任务具体落实到镇属单位和村组,对整改工作实行条块化精细管理,使整改工作有条不紊的开展。

二是成立工作机构。为切实将问题整改到位,成立镇党委书记任组长,党委副书记、镇长、镇纪委书记为副组长,其他党政班子为成员的领导小组。严格落实整改工作责任制,明确职责分工,落实整改措施,统一思想认识,齐心协力抓好各项问题整改。领导小组下设办公室,由镇纪委副书记兼任办公室主任,具体负责整改的协调统筹工作。

三是作出承诺。针对巡查问题,镇党委与镇属站所负责人、村干部签订农村基层干部廉政承诺书共X份,并将承诺书在本单位、本村的宣传栏或公开栏上进行公布,接受党员群众监督,自觉规范从政行为,树立清正廉洁、勤政为民的良好形象。

四是签订整改工作责任状。镇党委和纪委分别与镇属X个单位和X个村党支部签订了主体责任状,层层分解任务,确保落实到各村、镇属各单位全体班子及全体干部,形成齐抓共管的格局。

  二、坚持问题导向,细化整改任务,强化措施,靠实责任,促进整改工作抓实推进。

  对巡查的问题,我镇对各责任领导,责任单位按照项目化、责任人的要求,对整改工作逐条逐项抓好落实。

  (一)落实“两个责任”,聚焦主业,增强意识,严格执纪监督。

一是严格执行廉政谈话和约谈制度,开展廉政谈话。镇党政主要负责同志与X个村的“三委”主要负责人进行廉政谈话X次,与X名镇属单位负责人廉政谈话X次,召开镇党委班子成员、镇属单位和X个村“三委”主要负责同志集体谈话X次,要求被谈话同志进行表态,做党风廉政承诺,有效的落实了党风廉政建设责任制,督促领导干部正确使用权利,让群众满意。

二是落实“两个责任”,坚持立行立改。镇党委、政府高度重视巡查组反馈意见的整改工作,牢固树立大局意识、责任意识,把整改工作作为我镇一项重大政治任务来抓。镇党政主要领导严格落实“一岗双责”,以身作则,主持召开镇党政班子会,带头讨论研究整改方案;召开整改会,带头推进整改工作。其他班子成员及时研究分管领域内存在的问题,及时落实了整改措施和责任单位,对具体整改任务紧盯不放、一抓到底。镇纪委坚持“把纪律挺在前面”,不断深化“三转”,聚焦主业主责,强化监督执纪,坚持抓早抓小,严肃查处违纪问题。

三是镇党委、纪委依托干部包村长效机制,及时向村“两委”一把手,通报省、市、县各级纪委查处干部违法违纪典型案例,让村干部引以为戒、警钟长鸣。目前,通报案件X件次,对个别放松要求的农村党员干部进行诫勉谈话,帮助他们厘清边界、明白职责定位,有效刹住了不正之风的蔓延。

四是加强村干部的监督管理。以学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》为重点,着力加强党性党风党纪教育,全面提高农村干部的素质。同时,建立干部坐班制,确保每天有人值班,健全村务公开、重大事项集体决策、民主评议制度、加强党内监督,切实形成制度健全、管理规范、监督制约到位的工作机制,为农村廉政建设夯实基础。

  (二)严明党的纪律,加强管理,健全制度,做到从严治党。

一是加强教育学习。以“两学一做”专题教育为抓手,我镇党委主要领导给镇属单位的主要负责人、各村的“三委”全体成员、全体机关党员干部上专题廉政党课,提高党员干部的廉政意识。同时,组织开展警示教育活动。通过观看警示教育片,剖析党员干部违法腐败案件等,对党员进行警示教育,提醒党员干部用警示约束自己的言行,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉抵御诱惑,自觉加强党性锻炼。

巡视、巡察反馈问题整改情况报告篇4

关于**反馈意见整改落实情况报告

(参考模板)

XXX办公室:

根据XX的统一部署,XX第*巡察组于*年*月*日至*月*日对*党委(党组)进行了巡察,*年*月*日反馈了巡察意见。*党委(党组)坚决贯彻......,整改工作取得了......成效。现将整改落实情况报告如下。

一、把整改落实工作作为当前重要政治任务抓细抓实

(要求:1.标题可根据实际情况定;
2.主要写对巡巡察整改落实工作的认识和组织抓好整改落实所采取的措施等。)

二、整改落实工作成效

(要求:1.简要说明整改总体进展情况,巡察反馈问题共*个,已整改到位*个,整改完成率*%。其中,即知即改问题*个,已整改到位*个;
2个月内整改到位*个,已整改到位*个;
2个月内取得阶段性成效并在6个月内整改到位建立长效机制*个,已整改到位*个;
1年内整改到位建立长效机制*个,已整改到位*个。2.主要对照巡察反馈意见逐条逐项的写明整改落实情况,包括巡察组指出的问题、被巡察党组织整改落实的措施、完成情况、取得的成效或阶段性进展情况及完成整改落实目标的跟进措施)

(一)**方面

问题1:.......。(反馈问题原原本本写全)

整改措施:......。

成效目标:通过整改,......。

整改时限:......。

完成情况:......。

问题2:......

......

三、下一步工作打算

(一)......

(二)......

(三)......

附件:**巡察反馈问题整改台账

巡视、巡察反馈问题整改情况报告篇5

关于巡察反馈问题整改情况报告

 

市委巡察办:

根据市委巡察工作的统一部署,市委第三巡察组于2019年10月16日至11月20日对我局进行了巡察。2020年6月26日,市委第三巡察组向我局反馈了巡察意见,指出我局在加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等四个方面存在着10个问题,并明确提出了整改工作要求。针对反馈存在的问题,局党组高度重视,成立了领导小组和工作专班,制定了工作方案,细化了整改措施,明确了责任分工,按时按要求完成了整改任务。截止目前,10个问题已全部整改并申请销号,清退资金1.884万元,追责问责17人,建立和完善规章制度10项。根据要求,现将有关情况报告如下:

一、整改情况

(一)在坚持党的领导方面

问题1:结合主责研学不够

整改措施及结果:一是进一步完善党组中心组学习会议制度,制定2019年度中心组学习计划,将习近平新时代中国特色社会主义经济思想列为重要内容,1-8月共开展党组中心组学习8次;二是进一步发挥“一月一分析、一月一研判”工业经济运行工作机制的作用,每月召开工业经济运行例会,及时总结工业经济运行中的特点、经验和做法,研判工业经济发展形势;三是建立“一季一调度”的工作机制,市政府每季度开展一次工业经济运行调度;四是建立和完善了工业企业运行监测平台,不断扩大重点企业的覆盖面,及时掌握企业生产经营情况及全市规模企业发展趋势;五是建立局领导班子成员联系县市区和高新区的工作制度,开展专题调研活动。1-7月,全市规模以上工业增加值增速9.6%,超年度目标1.6个百分点,全省排名第5位。

问题2:推进企业改制不力

整改措施及结果:一是进一步加大改制工作推进力度,召开专题党组会议,研究确定加快推进油脂化工厂改制进程的具体措施;二是进一步加大协调对接力度,通过与市棚改办的沟通,启动了拆迁补偿款资金兑付;三是进一步统一涉改人员思想,做好原油脂化工厂五位职工代表的思想工作,完成对拆迁户周永清剩余的房屋产权认定,着力解决好企业改制职工遗留的养老和医疗保险问题,推动企业改制全面完成。截止目前,已完成油脂化工厂房屋征收估价预估,涉及职工的拆迁补偿款已拨付到位。

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