加强党员干部作风建设，对“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案根据《中共贵港市委员会关于印发〈中共贵港市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法下面是小编为大家整理的【安监方案】贵港市安全生产监督管理局加强党员干部作风建设，对“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案（范文推荐）,供大家参考。
加强党员干部作风建设，对“慵、懒、散、慢、拖”，
不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案
根据《中共贵港市委员会关于印发〈中共贵港市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法〉的通知》（贵发〔2015〕2号）和《中共贵港市委员会关于全面推进贵港市法治建设的实施意见》（贵办发〔2015〕4号）精神，以及《中共贵港市纪委办公室关于印发〈贵港市加强党员干部作风建设，对“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案〉的通知》（贵纪办发〔2015〕6号）的具体部署和要求，进一步提高工作质量和办事效率，保证依法行政和政令畅通，以更加优良的党风政风促进全市经济社会健康发展。特制定如下实施方案。
一、工作目标
通过开展专项整治活动，进一步落实“两个责任”建设，使“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题的整改取得明显成效，确保党员干部作风明显好转，进一步激发党员干部干事创业的积极性。
二、组织机构
成立党员干部作风建设，对“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题专项整治活动工作领导小组。组成人员如下：
组 长：宋首新 陆兵
副组长：黄颖坚
成 员：庄光耀、刘伟、林玲、谭佐政
领导小组下设办公室，办公室主任由黄颖坚担任，局办公室协助领导小组做好具体工作。
三、时间和范围
专项整治活动自2015年4月开始到12月底结束。参加专项整治活动的范围包括：市局机关和安全生产监察支队全体干部职工。
四、方法和步骤
要坚持把思想教育贯穿始终、把检查整改贯穿始终、把责任追究贯穿始终、把建立机制贯穿始终。通过整治，重点解决机关和事业单位效率低下，办事拖拉，纪律散漫、资源浪费等效能方面存在的突出问题，不断推进机关和事业单位的效能专项整治活动扎实有效开展。
（一）宣传动员阶段（4月8日-4月15日）
认真做好机关和事业单位专项整治工作的思想动员，做到全局上下人人知晓、个个参与，统一思想、提高认识。
1.研究制定一套工作方案。4月8日前，制定出台专项整治活动工作实施方案，并报市纪委监察局。
2.组织一次全员学习。4月15日前，组织全体人员进行专题学习，重点学习中央“八项规定”以及典型案例。
3.召开一个动员会。4月15日前，要结合本单位实际进行动员部署，并开展一场作风建设大讨论。教育引导干部职工以敢抓敢管、勇于创新、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，树立正确的事业观、工作观。
（二）自查自纠阶段（4月16日-4月30日）
1.开展谈心谈话。局党组成员分别与对应各科室负责人进行谈心谈话，深入了解各科室目前有关工作状况和风险点，相互交流形成合理化建议意见。
2.开展自查自纠。由各科室、执法支队内部开展自查自纠，是否存在“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题，明确风险点和保障措施；如果存在问题，要进一步明确整改目标、期限和措施。4月30日前，各科室、执法支队要将自查情况报局党组。
（三）整治重点阶段和建章立制阶段（5月1日-11月10日）
这次专项整治重点整治以下七个方面的问题：
1.执行中央八项规定精神不严格，查纠存在问题不力的；
2.落实中央和自治区、市政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务明显滞后的；
3.党组履行党风廉政建设主体责任不得力，纪检组监督责任不落实，领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的；
4.行政审批不及时、程序繁琐、手续繁杂、审批时限较长的；审批项目清理不彻底，下放取消调整的行政审批事项未及时清理、取消和调整，对取消和调整行政审批事项的后续监管不到位的；行政审批和服务事项未做到公开透明的；
5.行政执法主体缺失、程序失范、执法不公正和滥用执法权，自由裁量权的基准、范围、种类不明确，自由裁量权过大，向行政相对人收取押金、保证金和吃、拿、卡、要的；
6.乱作为造成产生“红顶中介”的；
7.局机关和事业单位以任何方式开展有偿服务或变相开展有偿服务及群众反映强烈的其它突出问题。
6月底前要对各类规章制度进行认真清理，从严贯彻执行并向社会公布。通过建章立制，以岗位责任制度来明确工作职责，以承诺服务制度来明确为民服务内容，以公开办事制度来推动政务公开，以民主决策制度来强化群众监督，以绩效考核来评价工作实绩，以纠错追究制度来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。
（四）总结阶段(11月11日-11月20日)
11月20日前，各科室、执法支队要将治理重点中存在的问题的整改情况报局党组。
（五）抽查、督查和“回头看”阶段（11月21日-12月5日）
专项整治活动领导小组对各科室、执法支队落实有关要求情况开展抽查、督查，对存在问题不及时整改的，依法追究有关人员责任，并督促及时整改。
五、工作要求
要认真贯彻中央、自治区和市的有关要求，进一步增强政治意识、全局意识和责任担当意识，正确认识党风廉政建设、作风建设和效能建设的关系，切实抓好本单位“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为专项整治活动工作；主要负责人要切实增强第一责任人的意识，以上率下，发挥好示范表率作用；领导班子成员要切实履行“一岗双责”，解决好分管范围内存在的问题；所有党员、干部要树立权力就是责任的意识，确保取得实效。
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