下面是小编为大家整理的2022年全县组织工作会议目标,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
全县组织工作会议的目标6篇
全县组织工作会议的目标篇1
落实全县组织工作会议讲话稿
同志们:这次全县组织工作会议,主要是传达贯彻全国全省组织部长会议和全市组织工作会议精神,总结去年工作,分析面临形势,安排部署当前和今后一个时期全县党的建设和组织工作。刚才,*部长作了一个很好的工作报告,大家要抓好落实。
下面,我根据县委常委研究的意见,讲三个问题。
一、正确把握新形势新任务,切实增强做好党的建设和组织工作的使命感和责任感
解放思想,干事创业,比学赶超,加快发展,我县经济和社会发展进入了又快又好的新阶段,各项改革扎实推进,经济持续快速增长,国内生产总值完成50亿元,同比增长19.6%;地方财政收入完成1.26亿元,地方可用财力达到2.2亿元,净增3322万元;全社会固定资产投资完成30亿元,增长41.5%;农民人均纯收入3373元,增长14.5%。招商引资发展民营经济和大项目建设取得新突破,投资2.4亿元的义桥煤矿已投入试生产,投资9亿元的阳城煤矿二期工程建设正在进行;总投资8.5亿元占地600余亩的天容工业园已动工兴建;投资2.6亿元的义能煤矿、投资1.5亿元的富全铁矿、投资8000万元的新型建材项目已开工建设;白石石材开发初具规模,入园企业达到67家。这些将很快成为拉动我县经济发展的支撑点。人民生活水平有新的提高,城乡面貌发生新的变化,各项社会事业繁荣进步,顺利通过省级卫生城复验,被评为全省城市环境综合整治先进县。“平安汶上”建设成效显着,党的建设、精神文明建设和民主法制建设取得新的成绩,安定团结的政治局面更加巩固。这样的好形势来之不易,是全县上下同心同德、艰苦奋斗的结果,特别是党的建设和组织工作为全县改革发展稳定提供了坚强的政治和组织保证。
一年来,各级组织部门紧紧围绕全县工作大局,卓有成效地开展工作,把思想政治建设放在首位,各级领导班子建设得到新的加强;认真落实大规模培训干部的任务,广大党员干部的政治理论水平和综合素质有了新的提高;积极稳妥地推进干部人事制度改革,加大培养选拔优秀年轻干部的力度,激发了干部队伍新的活力;充分发挥牵头抓总作用,基层组织建设任务进一步落实,部门包村干部驻村工作收到新的明显成效;人才工作、老干部工作以及组织部门自身建设也取得新的进步。县委对全县组织工作是满意的。我代表县委,向辛勤工作在全县组织战线上的同志们表示慰问和感谢!贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年,也将是组织工作经受新考验的一年。
组织工作要在新的一年里有新作为,首先必须对面临的形势任务有一个清醒认识和正确把握。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,就加强党的执政能力建设作出决定,这为我们加强党的建设、做好组织工作指明了方向。全国全省组织部长会议和全市组织工作会议,就如何把提高执政能力的任务落实到党的建设和组织工作中去,提出了新的明确要求。从今年起我国进入“后WTO过渡期”,将加速融入世界贸易体系,将面对更加激烈的市场竞争和人才争夺,面对更加直接的西方意识形态领域的影响和渗透。面对日趋复杂的经济政治环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,如何尽快提高各级党组织的执政能力和领导水平,如何加快构筑我县人才高地,如何教育广大党员干部筑牢思想防线、提高拒腐防变能力,如何引导广大党员干部正确看待形势,坚定发展信心,保持昂扬斗志,是对党的建设和组织工作提出的新的重要课题。最近,县委、县政府按照盛市经济工作会议要求,对今年全县经济和社会发展作出了全面部署。这是全县各级党组织的中心任务。全县各级党组织一定要充分认识面临的新形势新任务、新机遇新挑战,把思想统一到全国、盛市组织工作会议精神上来,统一到县委总体部署要求上来,自觉把党的建设和组织工作放在全县工作大局中去思考、去谋划、去推进,在新形势下经受考验,在服务全局中找准定位,在履行职能上开拓创新,力求新的一年工作有新起色、新局面。
二、紧紧围绕提高执政能力这条主线,整体推进我县党的建设和组织工作加强党的执政能力建设,是全县各级党组织的首要政治任务。各级党组织要认真履行职责,结合工作实际,找准切入点和结合点,把加强党的执政能力建设的新任务全面落实到党的建设和组织工作中去。
年前,中央和盛市、县委先后召开动员大会,对开展先进性教育活动进行了安排部署。这项工作,时间长、涉及面宽、政策性强、工作量大。各级党组织一定要高度重视,切实把这项工作作为今年党的建设和组织工作的重中之重,精心组织,周密部署,统筹安排,确保达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。要结合开展先进性教育活动,切实抓好各级领导班子思想政治建设。思想政治建设是领导班子建设的灵魂、执政能力建设的根本,是一个常抓常新的课题。要认真落实全国全省领导班子思想政治建设座谈会精神,坚持和完善领导干部理论学习的各项制度,加强对领导干部理论学习的督促检查,形成自觉学习理论、持之以恒抓理论武装的长效机制。要按照健全完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求,积极探索创新思想政治建设的新方法、新途径,促使各级领导班子改进工作方式方法,不断提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。要落实好大规模培训干部的任务,以科级领导干部和基层党组织负责人为重点,加大教育培训力度,不断提高培训质量和效益。各级领导干部要不断增强学习的自觉性,把加强学习作为提高执政能力和领导水平的根本途径,在学习实践中不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领。不断推进领导班子和干部队伍建设,努力形成凝神聚力抓发展的浓厚氛围。党的执政能力强不强,关键在各级领导班子,关键在各级领导干部。要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,建设朝气蓬勃、奋发有为的领导层;认真贯彻“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,建设一支经得起风浪考验的高素质干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确的用人导向,大力选拔任用政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬的干部。继续推进干部人事制度改革,着力抓好中央“5+1”文件、县委关于深化干部人事制度改革意见的贯彻落实,推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会票决、辞职等制度,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的科学用人机制,确保从制度上选好人用好人。要切实改进和完善考察考核工作,加强对领导干部的监督管理和选拔使用。把科学的发展观和正确的政绩观作为加强领导班子建设的一个重要指导原则,建立起完善的实绩考核体系,加强经常性考察工作,全面客观准确地评价干部的工作实绩,用制度来引导和保证领导干部树立正确的政绩观,在各级领导干部中形成勤政为民、踏实苦干的浓厚氛围;对干部要落实好经常性的谈话打招呼制度,加强经常性的教育和监督;要扎实做好领导班子的充实调整工作,加大干部交流的力度,优化班子结构,激发干部队伍活力,激励干部开创工作新局面;完善对干部选拔任用工作的监督,不折不扣地落实中央和盛市委的各项规定,严厉整治“跑官要官”,防止、杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”等问题。要抓好后备干部队伍建设,进一步做好培养选拔女干部、党外干部、少数民族干部工作。认真做好老干部工作,加强老干部工作队伍建设,落实好老干部政治待遇和生活待遇,发挥好老干部作用。大力加强人才队伍建设,努力提高人才工作水平。
人才特别是高层次人才严重匮乏,一直是制约我县发展的“瓶颈”问题。面对当前人才竞争加剧的严峻形势,我们必须牢固树立人才是第一资源、人人可以成才和以人为本的新观念,加速推进实施“人才强县”战略,编制好“十一五”人才规划,抓好《关于加强专业技术人才队伍建设的意见》的落实,加快我县人才队伍建设。落实好党管人才原则,坚持以科学人才观为指导,着力抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍建设,加大人才的培养、引进、使用力度,疏通各类人才之间的流动渠道,努力营造有利于各类人才脱颖而出、健康成长、各尽其才的良性工作机制。进一步加强对人才工作的宣传,切实解决对人才重要性、人才形势的严峻性和人才竞争的规律性认识不够的问题,努力在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。组织部门要切实履行好牵头抓总的重要职责,按照管好宏观、管好政策、管好协调、管好服务的总体要求,积极探索做好新形势人才工作的新途径,不断提高人才工作的整体水平。以增强创造力、凝聚力、战斗力为重点,切实加强和改进党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基矗新时期党的基层组织建设面临着许多新情况新问题,需要我们区别情况,创新载体,整体推进不同行业、不同领域、不同区域的党建工作。农村党的基层组织建设,要着眼于使“干部经常受教育、农民长期得实惠”,深化拓展“三级联创”活动和“双强双富”工程,抓好部门包村干部驻村和村“两委”换届选举工作,当前,特别要跟踪抓好新一届村“两委”干部的教育培训,规范完善运作制度;积极推进农村党员干部现代远程教育,探索建立常抓不懈的工作机制,确保其发挥应有作用。
加大在新经济社会组织中建立党组织的工作力度,不断扩大党的工作的覆盖面。重视抓好机关、学校、事业单位、社会团体等领域的党建工作,认真做好在新的社会阶层发展党员工作,抓好对党员的教育管理,特别要借助开展党员先进性教育活动,创新完善发展党员、党员教育管理、党组织开展活动等方面的制度措施,不断提高党员队伍整体素质。要真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部,建立和落实村干部补贴报酬保障机制,发挥好他们在促进基层改革发展稳定中的模范带头作用。
三、加强领导和指导,确保党的建设和组织工作各项任务落到实处各级党组织要从实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度,切实加强和改进对党的建设和组织工作的领导,把党要管党、从严治党的方针落实到党的组织工作的各个方面,推进党的建设和组织工作在改革中发展、在创新中提高、在落实中加强。要把党的建设和组织工作摆上重要位置。各级党组织要把党的建设和组织工作摆上重要位置,分析把握党的建设和组织工作面临的新形势新任务,及时研究解决工作中遇到的新情况新问题,加强对组织工作的具体指导,并抓好各项工作任务的落实。党委、党组“一把手”要切实履行好第一责任人的职责,带头抓、负总责,用足够的时间和精力抓党的建设和组织工作,党组织领导成员要结合分工抓党建,有关部门要相互支持、相互配合,形成整体合力。要建立健全党委抓党建、书记带头抓党建的责任制,形成一级抓一级,一级带一级的工作格局,逐步走出一条依靠制度加强党的建设的新路子。要以创新的办法解决组织工作中的新情况、新问题。要立足于新的形势、新的任务、新的实践,不断推进思想观念、制度机制和方式方法创新,使党的建设和组织工作始终保持生机和活力,更好地适应党的事业的发展需要。要善于用新的视野看待组织工作,用新的思路谋划组织工作,积极探索新形势下党的建设和组织工作的规律,创造性地把科学发展观、正确政绩观、科学人才观、以人为本群众观等新思想新要求,落实到党的建设和组织工作的各个方面。要改进党员教育和管理工作,积极探索党员管理的新机制新办法,使党员队伍
全县组织工作会议的目标篇2
在全县组织工作会议上的讲话
刚才，县委常委、组织部长曾朝阳同志作了一具很好的工作报告，对全县去年的组织工作进行了仔细回忆总结，对今年的组织工作进行了全面安排部署，我彻底接受。在此，我首先代表县委对过去一年努力工作的全体组工干部表示亲切的咨询候和衷心的谢谢!对受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!常规性的工作我别再重复，下面，我就怎么做好新形势下的组织工作说几点意见，请大伙儿结合实际抓好降实。
一、把握新形势，明确新要求 所谓社会主义和谐社会，算是民主法治、公平正义、诚信亲爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会主义和谐社会，组织工作承担着义别容辞的重大责任。广义的组织工作，应该包括党建、干部、人才等三个方面，不管哪个方面都与构建社会主义和谐社会紧密相关。各级党组织的坚毅领导，是构建社会主义和谐社会的全然保证;各级领导干部的科学执政、民主执政、依法执政，是构建社会主义和谐社会的关键环节;各类人才和全体群众的积极参与，是构建社会主义和谐社会的力量源泉。
依照新形势、新任务的要求，从组织工作的职能动身，今年全县组织工作的总体要求是：以三个代表重要思想为指导，以贯彻降实党的十六届四中全会精神，提高构建社会主义和谐社会能力为主线，结合实际，开拓创新，全面做好组织工作，为推进我县和谐社会建设和改革、进展的顺利进行提供坚毅有力的组织保证和人才支撑。各级各部门都要按照那个要求，把握好“紧贴主线”、“创新工作”两个关键，仔细进行研究安排，扎实抓好组织实施。
二、抓住新契机，实施新突破 当前正在全国深入开展的保持共产党员先进性教育活动，是今年组织工作面临的一具难得的新契机。这次教育活动的目标要求是，提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。这关于组织工作来说，无疑是一股强劲的东风。各级党组织必须抓住那个契机，借助这股东风，对比构建和谐社会的要求，努力解决组织工作中“别符合”、“别习惯”的咨询题，切实使整体有推进，重点工作有突破，别断制造出新的亮点。
在党建工作方面，要重点在增强基层组织制造力、凝结力、战斗力和培养塑造陈分新先进群体两项工作上有新突破。增强基层组织的制造力、凝结力和戏斗力，关键是要经过保持共产党员先进性教育活功，发挥好农村基层党组织的领导核心作用和机关、企事业单位党组织的政治核心作用。要着力提高农村基层组织领导和支持、帮助村委会依法开展村民自治的能力、增加集体经济积存的能力和带领群众致富的能力，形成村党组织领导的充满活力的村级民主治理机制，切实使村级党组织成为促进农村进展、维护农村稳定的坚毅领导核心。要加强机关和企事业单位基层党组织的思想政治建设、纪律作风建设和工作能力建设，增强基层党组织的党性意识和政治责任感，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，使其真正成为宣传党的政策、团结干部职工、促进各项工作和生产建设的核心力量。与此并且，要高度重视陈分新先进群体的发觉、培养和宣传，每年都能推出几个陈分新式的优秀基层干部，使全县党员干部学有模范，赶有目标。
在干部工作方面，要在全面抓好各级领导班子和干部队伍建设的并且，在提高各级领导班子和领导干部构建社会主义和谐社会能力上有新突破。一要着力提高各级领导干部激发社会制造活力的本事、治理社会事务的本事、协调利益关系的本事、处理人民内部矛盾的本事、开展群众工作的本事、维护社会稳定的本事。今年全县领导干部培训工作主要扣那个主题，各级领导干部在学习和工作中，也要自觉将注意力和着力点向这方面转移，别断加强构建和谐社会能力的锻炼和提高。二要进一步转变各级领导班子和领导干部，特别是党员领导干部的思想作风，增强宗旨意和公仆意识，真正做到全心全意为人民服务。三要进一步增强各级领导班子的团结与和谐，为构建和谐社会凝结力量，做好表率。另外，要高度重视和切实做好老干部工作，竭力降实好老干部政治日子和经济日子方面的政策待遇，充分发挥老干部在促进进展、维护稳定、构建社会主义和谐社会中的积极作用。
在人才工作方面，要按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的原则，为各类人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用制造良好的条件和广大的乾坤。要在进一步健全完善人才培养、选用、激励、治理的相关机制，整体推进党政人才、企业经营治理人才和专业技术人才三支队伍建设的并且，重点环绕县域经济进展，力求在农产品加工和农产品营销两支乡土人才队伍建设上有新突破。一是仔细降实好激励、保障和扶持的相关政策，积极帮助支持推广乡土人才的研究成果和技术成果，使乡土人才的创新成果尽快转化为推动经济社会进展的现实生产力，千方百计调动人才的积极性;二是以“双培双选”活动为载体，加强乡土人才，尤其是农产品加工和营销人才的培养，使其别断提高习惯市场经济的本事;三是热情提供项目、信息、资金等配套服务，用聚才的办法、爱才的感情、用才的气势，把人才吸引到产业化、工业化、城镇化建设的各个领域，推动县域经济的进展，促进和皆社会的建设。
三、降实新措施，开创新局面 去年以来，中、省、市、县先后出台了一系列组织工作方面的重要文件，对在新形势下做好组织工作提出了一整套重大新措施。仔细抓好这些新措施的降实，是全县各级党委的重要工作职责，也是开创全县组织工作新局面的重要途径。
一要仔细贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》和《中共中央组织部对于进一步做好新形势下进展党职员作的意见》以及县委组织部《对于进一步做好新形势下进展党职员作的实施意见》，充分调动广阔党员的积极性、主动性、制造性，努力抓好党员队伍的进展壮大，以党内民主带动社会民主，以党员先锋榜样作用的发挥带动良好社会风尚的树立和各项事业的进展，促进社会主义和谐社会的建设。与此并且，要从清纯党员队伍，永葆共产党员的先进性动身，切实加强对党员的教育、治理和监督，严肃处置别合格党员，及时处分违纪党员，使党员队伍始终充满生机和活力。
二要仔细贯彻实施县委《对于建立干部能下能出治理机制的意见》和《对于贯彻降实<中共安康市委对于进一步加强和改进乡镇工作的决定>的意见》，并积极研究制定党政机关和行政事业单位中普通干部交流使用的具体制度和操作方法，激发干部队伍的内在活力，建设和谐精干的领导班子和干部队伍。在具体实施中，一要达到从全然上优化干部队伍、激发干部活力、提高工作效率、减轻财政负担的目的;二要宣传动员到位，措施配套合理，真正得到广阔基层干部的理解和支持;三要坚持原则，严肃纪律，做到公平公正、积极妥帖，确保别引发别稳定因素。
三要仔细降实县委办公室《对于实行全县党委(党组)书记党建工作述职制度的通知》，夯实党建工作领导责任，切实把抓党建、促进展、保稳定，实现经济社会和谐进展的要求降到实处。县委组织部和广阔组工干部要充分发挥职能作用，切实履行好工作职责，在加强日常工作指导的基础上，严格按照文件要求，组织好对乡镇党委书记和县直部门党委书记、党组书记的年度党建工作述职考核，并就考核结果的运用向县委提出公正合理的意见和建议，确保书记把相当的精力用在研究党建工作、推动党建工作上，确保全县的党建工作每年都能迈出新步伐。
四、掌握新事情，选好新支委 按照市委的统一部署，从今年4月份起到村委会换届前，符合规定条件的村支委会要完成换届选举任务。县委己对这项工作作出了具体安排。各乡镇要按照县委确定的实施意见，积极妥帖地搞好组织实施。为此，我再强调四点。
第一，要高度重视，仔细对待。搞好村支委会换届选举工作，事关加强党的基层组织建设，事关巩固党的执政地位，事关提高基层组织的执政能力，事关党员权利的充分行使，既是构建和谐社会的一项重要工作，又是对基层党委构建和谐社会能力的一次检验。所以，各乡镇党委一定要在思想上高度重视，在工作上仔细对待，决别能掉以轻心，马虎大意。别仅要经过换届选举选出好的村支委班子，而且要选出好的风气，选出广阔农村党员的信心、朝气与干劲。
第二，要摸清事情，把握主动。对应进行支委会换届选举的村和社区，要重点摸清党员现状和社情民意两个方面的事情。党员现状，包括党员人数、年龄和性别结构，以及每个党员的思想觉悟、文化程度、生产经营和农村工作能力、个人在党员和村民中的威信等等;社情民意，包括村民和社区居民对原支委班子及全体党员的评价和反映、对本次支委会换届选举的期望和要求，以及在当地是否存在家族势力、帮派势力等别正常、别稳定的因素。要在摸清新事情的基础上，合理设置基层党组织，并因势利导，主动做好宣传引导工作，保证确定的候选人既符合乡镇党委的意图，又充分体现广阔党员群众的意愿，确保换届选举工作顺利进行。
第三，要严格程序，确保公正。村支委会换届选举工作意义重大，是农村基层党组织和广阔党员政治日子中的一件大事，务必确保公正合法。要确保公正合法，就必须严格按照党内法规规定的程序进行运作。只要程序运行到位了，选举的结果自然就公正合理了。所以，各乡镇党委要加强具体检查指导，确保每一具村支委会的换届选举工作程序完善、结果真实、党员中意。对选举工作中遇到的特殊事情，要及时与县委指导组联系，共同研究，妥善解决，切忌想固然，随意处置，以免使工作浮现失误，造成别良后果和妨碍。
第四，要结合实际，做好安排。本次村支委会换届选举工作总的时刻安排为40天，从4月20日开始，到5月30日结束，其中预备时期为20天，第二时期为15天，第三时期为5天。这期间正是烤烟大田移栽和河谷川道地带夏收的关键阶段，各乡镇可依照当地农业生产的实际事情，对换届选举各时期工作的具体时刻安排作适当调整，确保村支委会换届选举工作与农业生产两别误，确保全县村支委会换届选举工作在5月30日往常顺利完成。
同志们，构建社会主义和谐社会的大趋势、大主题对组织工作提出了新任务、新要求，也为组织工作提供了新机遇、新动力，为组工干部展示才华提供了新舞台、新乾坤。让我们以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开拓奋进，扎实工作，努力为开创全县组织工作的新局面，加快全县和谐社会的建设和经济社会的全面进展做出新的更大的贡献。
全县组织工作会议的目标篇3
在全县组织工作会议上的讲话三
同志们：
这次全县组织工作会议是经县委同意召开的，会议的主要任务是，深入贯彻党的十六届六中全会精神、省市组织工作会议精神和市九次党代会精神，回顾总结去年的组织工作，研究部署今年的组织工作。县委对这次会议非常重视，会前，县委常委会专门听取了汇报。县委书记崔卫新同志还将作重要讲话，并和各乡镇签订党建目标责任书。希望大家要认真学习，深刻领会，扎实贯彻。下面，我着重讲两个方面的意见：
一、关于去年组织工作回顾
过去的一年，在县委的正确领导和市委组织部的指导下，全县各级党组织和广大组工干部着眼大局抓服务，统筹兼顾抓重点，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，圆满完成了年初确定的各项任务，为全县经济社会快速发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
——先进性教育活动富有成效。在巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果的基础上，深入开展了第三批先进性教育活动。全县党员队伍的素质得到了进一步提高，各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。特别是着力构建党员经常性教育培训机制，构建党员管理机制，构建党员作用发挥机制，构建党内关怀机制，构建加强基层组织建设工作机制，有效地巩固和发展了先进性教育活动成果，市委组织部对我县的这一做法进行了转发。
——县、乡党委换届顺利完成。按照市委统一部署，切实加强领导，周密安排，精心组织，圆满完成了县、乡党委换届工作任务，确保了市、县委人事安排意图的实现。
——党的基层组织建设不断夯实。以“强基富民”工程和“三双”活动为载体，全县基层组织建设水平不断提高，七里营镇党委作为全国唯一的乡镇在中组部召开的全国农村党建“三级联创”活动工作视频会议上做了典型发言，龙泉村党委受到了中组部的表彰。开展了以查班子、促团结，查制度、促规范，查工作、促发展，查作风、促服务为主要内容的村“两委”班子工作情况“回头看”活动，总结了经验，摸清了问题，探寻了对策，新闻媒体专题报道了我县的这一做法。深入开展“四带一创”活动，把驻村工作与新农村建设、基层和谐社会建设有机结合起来，有力促进了农村经济社会的发展。在全县农村无职党员中深入开展“设岗定责、分类管理”活动，全县5000多名农村无职党员先锋模范作用得到进一步发挥，受到省、市委组织部的充分肯定与推广，省电视台等新闻媒体进行了跟踪报道。进一步深化了学党章活动，我县的做法在全市学党章经验交流会上作了经验介绍。机关党建得以巩固提高，我县机关党建工作在全省经验交流会上作了发言。按照“有党员建组织，有组织抓规范，无党员抓发展”的思路，进一步加强非公企业党建工作，组建率达到95％以上。
——领导班子和干部队伍建设得到加强。以学习贯彻《公务员法》和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育为契机，严格执行和落实干部教育培训工作责任制。以完善机制、增强合力为目标，健全和完善了各级领导班子议事决策等制度，提高了各级领导班子的整体合力。会同有关单位制定了《公务员法》实施细则，加强对公务员登记工作的指导和督促检查，严格把握政策，严格审批程序，确保了公务员登记工作和工资制度改革工作的顺利进行。积极推进干部人事制度改革，大力落实考察责任、预告、任前公示等制度，干部监督工作得到进一步规范，被省委组织部确定为干部监督工作联系点。
——现代远程教育工作取得新的进展。将远程教育工作作为“一把手”工程，探索建立了目标责任管理、集中学习收看、定期检查通报等工作长效机制，做到“建成一个站点，带强一个支部，富裕一方百姓”，有效提高了农村党员干部的综合素质与致富本领，受到省、市委组织部的肯定。
——人才队伍建设取得突破。全面落实党管人才要求，加大人才引进和培养力度。实行目标管理制度和半年座谈会制度，提高了人才服务水平。不断加大舆论宣传力度，切实提高了全县各类人才的积极性和创造性。
在抓好上述工作的同时，进一步做好老干部工作，积极推进“三个机制”的落实。组工调研与宣传、组工信息、组工信访以及组织部自身建设也都取得了明显成效。
这些工作的开展和各项成绩的取得，是县委高度重视、正确领导的结果，是全县组工干部团结协作、扎实工作的结果，也是与社会各方面的关心、支持分不开的。总结去年的工作，我们感到，做好新形势下的组织工作，必须在围绕中心、服务大局上见真功，必须在突出重点、开拓创新上有突破，必须在发挥典型优势、推进整体工作上求实效，这也是做好今后组织工作需要把握的原则。但在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到我们的工作还存在着一些不足，主要是干部日常教育、管理监督还不够完善，干部人事制度改革力度还不够大，新经济组织党建工作还比较薄弱，基层党组织的设置和流动党员的管理亟待进一步加强。这些问题，需要引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、关于今年的组织工作
根据全市组工会议精神和县委要求，2007年全县组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观为统领，以“迎接、学习、贯彻、落实”党的十七大为主线，以县乡人大、政府换届选举，巩固和发展先进性教育活动成果为重点，统筹做好各项组织工作，立足实际、开拓创新、积极进取，为建设文明富裕和谐新乡县提供坚强的组织保证和人才支持。
按照这一总体思路，今年组织工作的主要任务是：坚持一个统领，围绕一条主线，紧紧抓住四个建设。即坚持以科学发展观为统领，围绕学习贯彻党的十七大精神这条主线，紧紧抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，紧紧抓住基层组织和党员队伍建设这个基础，紧紧抓住人才队伍建设这个支撑，紧紧抓住组工干部队伍建设这个保证，不断开创组织工作新局面。
一条主线：就是要把学习贯彻党的十七大精神贯穿到整个组织工作中去。今年下半年，中央将召开党的十七大，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。按照中央和省市委的工作部署，今年的组织工作，就是要围绕迎接十七大和学习贯彻十七大精神来开展。一要围绕迎接十七大加强党的建设和组织工作的宣传。对十六大以来全县党的建设和组织工作进行全面系统的总结回顾，大力宣传党的建设和组织工作取得的新成就、新经验，宣传基层党组织和党员干部队伍中涌现出的先进典型。二要切实抓好会议精神的学习传达和贯彻落实。党的十七大召开后，各级党组织要迅速行动起来，及时组织广大党员干部深入领会精神实质，认真抓好贯彻落实，结合自身实际情况，提出具体落实意见，切实把学习好、贯彻好、落实好会议精神作为今后一个时期组织工作的一项重要内容。
抓住四个建设：
立足大局，探索创新，切实加强领导班子和干部队伍建设。贯彻落实科学发展观，推进经济社会又好又快发展，关键是要建设好各级领导班子，造就一支高素质的干部队伍。今年我们要重点抓好以下几个方面的工作：
1、着眼政策引导，树立良好风气，努力做好换届后的领导班子思想政治建设。目前，县乡人大、政府换届已全面结束。下一步，要全面贯彻胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，以“讲正气、树新风”教育活动为契机，切实加强领导干部作风建设，引导党员干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，不断提高思想政治素质。同时要尽快建立换届后适应领导班子客观需要的新的工作机制和运行方式，建立健全党委会议事规则、决策程序等，既要保证领导班子高效运转，又要保证实行有效监督，充分发挥新体制的优势。
2、着眼用科学理论武装头脑，加大干部教育培训力度。按照中央和省、市委“十一五”干部教育培训规划的总体要求，科学制定和实施好我县的“十一五”干部教育培训规划，加强对干部教育培训的宏观管理。突出培训重点，积极举办各种主体班，着力抓好科级以上领导干部和优秀中青年干部的教育培训，着力抓好换届后领导班子成员的教育培训。要创新教育培训方式，采取自主选学、现场教学、异地办学、专家讲学等形式不断提高培训质量。
3、着眼提高干部工作制度化、规范化，推进干部队伍宏观管理。强化科级干部的日常管理，及时掌握他们的平时表现和思想动态。创新后备干部选拔办法，对后备干部队伍进行调整充实，进一步优化后备干部队伍结构。注重在实践中锻炼和考验干部，对一些优秀干部采取下派、上挂、外派等形式到一些急难险重的工作中接受锻炼。
认真做好新形势下的老干部工作，要在思想上更加重视，政治上更加关心，生活上更加照顾，工作上更加支持，切实把老干部的各项政治生活待遇落到实处，切实发挥好老干部的政治优势、经验优势、智慧优势和在关心下一代等工作中的作用。
4、着眼实现干部工作科学化、民主化，继续深化干部人事制度改革。积极推进《公务员法》的实施，逐步建立科学、统一、规范、便捷的公务员信息管理系统。认真落实干部人事制度改革各项措施，重点抓好中央颁布的“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”和省、市已出台的各项改革措施的落实。认真总结领导班子换届考察经验，制定体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，进一步规范民主推荐、民主测评、任前公示等程序，全面推行党政机关中层干部竞争上岗制度。
5、着眼强化预防、及时发现、严肃纠正用人上的不正之风，不断强化干部监督力度。重点加强对领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查，对领导干部行使权力实行全方位、全过程监督，重点防范权力失控、决策失误、行为失范。要前移监督关口，强化事前和事中监督。要认真做好领导干部任期经济责任审计工作，最近，我们将根据县委安排，对离任和交流的正职进行离任审计。要认真落实与执纪执法部门联系通报工作制度，落实党员领导干部诫勉谈话、回复函询、述职述廉制度，努力构建与和谐社会要求相符合的干部监督机制。
巩固成果，拉高标杆，进一步加强和改进党的基层组织和党员队伍建设。去年，市委书记吴天君同志在我县调研时，要求我县要在五个方面起到标杆作用，其中要求党建工作也要起到标杆作用。今年，我们要进一步落实吴书记的重要指示和要求，围绕抓基层、打基础、上台阶这个思路，突出构建“强基富民”长效机制这个重点，扎实推进“三级联创”和“双示范、双带动、双推进”活动，不断巩固和发展先进性教育活动成果，努力使全县基层组织建设水平达到“四个提升”，保持全省党建工作先进县的荣誉称号。
1、进一步提升基层党员干部队伍建设水平。一是要在加大农村党员干部的培训上有新推进。要制定培训规划，建立培训基地，分层次、有针对性地对农村党员干部进行大规模培训，年内要把村干部至少进行一次系统轮训。各乡镇要充分发挥乡镇党校、农村现代远程教育网络、党员电化教育和科技示范培训基地的作用，重点对其他村“两委”干部进行实用技术培训，切实提高他们带头致富、带领群众共同致富的本领。二是要在加强党员教育管理上有新推进。做好发展党员工作，注重在生产一线发展党员，注重发展年轻党员，进一步完善“三会一课”、民主生活会、党员活动日和民主评议党员等党员教育管理的基本制度。深入开展无职党员“设岗定责、分类管理”、“双示范、双带动、双推进”、“建和谐新村、铸坚强堡垒、做尽职党员”等主题实践活动，进一步发挥农村党员干部示范带动作用，逐步建立起党员永葆先进性的长效机制。要继续统筹抓好农村党员干部远程教育试点工作，深入开展“三学三争”活动，切实提高现代远程教育学用效果，形成争先创优的良好氛围。在县直机关继续开展争创“五好”党组织、争当“五好”党员活动。在规模以上非公有制企业继续做好选派党建指导员工作，指导非公有制企业党建工作规范化建设。三是要在加强基层党员干部作风建设上有新推进。各乡镇党委要结合农村基层党风廉政建设工作，加大农村基层反腐倡廉教育，突出抓好社会主义荣辱观教育、政策法纪和党纪条规教育，引导农村基层党员干部增强廉洁自律意识。四是在加强村级后备干部队伍建设上有新推进。对农村后备干部队伍要实行“递进培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。广泛吸纳各类优秀人才，储备一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍，为明年的村两委换届做好准备。
2、进一步提升组织阵地建设水平。要大力推进村级活动场所规范化建设。县委计划用两年时间彻底解决村级组织无办公场所和村危旧用房改造问题。这项工作时间紧、任务重，各乡镇、村要把村级活动场所建设纳入新农村建设规划中，统筹安排，本着因村制宜、节俭实用的原则，建设集村两委办公、党员活动、兵青妇、医疗卫生、计划生育、老年协会、文化大院等为一体的多功能、高标准活动场所，使之成为村干部议事的中心、党员受教育的课堂、群众接受服务的基地、参与村务和开展文化活动的平台。
3、进一步提升组织制度建设水平。要把制度建设作为理顺村“两委”关系、推进民主政治建设的重点。各乡镇党委要利用在全县开展的“村级组织制度建设规范月”活动这一载体，大力推进村级组织制度“三化”建设：通过建立党务公开、两委联席会、村委会向党支部报告工作等制度，推进党支部工作规范化；
通过建立民主选举、民主决策、民主管理等制度，推进村民自治法制化；
通过建立村务公开、民情恳谈会、民主评议村干部等制度，推进民主监督程序化。
4、进一步提升党建工作基本保障水平。一是经费保障。将采取财政拨一点、党费出一点的办法，加大对基层组织建设工作的资金投入力度。各乡镇要将基层党建活动经费列入年度预算，保障基层组织建设活动经费。二是村干部待遇保障。对农村基层干部要真正重视，真情关怀，真心爱护，进一步完善村主要干部补助制度，建立健全村“两委”干部激励保障机制，切实使他们政治上有待遇，经济上有实惠，生活上有保障，充分调动农村干部工作的主动性、积极性和创造性。三是组织保障。要健全完善党建目标管理责任制，强化县、乡、村三级党建责任意识，切实形成一级抓一级，层层抓落实工作格局，不断提升党建工作水平。
更新观念，整合资源，进一步加强人才队伍建设。各级党组织和广大组工干部必须牢固树立人才资源是第一资源的观念，把人才工作摆在全县经济社会发展全局的战略位置来思考，放在推进构建和谐新乡县的新的历史任务中来落实。要围绕实施“十一五”规划，统筹抓好各类人才队伍建设，进一步完善促进人才健康成长、充分发挥作用的工作机制。要进一步加大对人才工作的培养、引进和使用力度，结合发展优势产业和特色经济，增强市场主体竞争力，大力加强懂经营、善管理、勇于创业创新的企业经营管理人才队伍建设。要立足县内，按照建设社会主义新农村的要求，研究制定政策措施，大力加强农村实用人才队伍建设。县委组织部要抓紧建立人才培养和使用激励保障机制，进一步改善工作条件和福利待遇，使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间、贡献有回报。
明确目标，强化措施，不断加强组工干部队伍建设。近期，我们将分批对全县党务工作者进行一次系统培训，不断提高党务工作者的思想政治素质和业务能力，通过培训，力争使党务工作者做到“四个熟悉”：熟悉组织工作情况、熟悉组织工作政策、熟悉组织工作程序、熟悉组织工作方法。在组织部门自身建设上，要严格管理，强化学习，增强责任，提高素质，努力建设一流的队伍，树立一流的形象，创造一流的业绩，切实把组织部门打造成“学习集体、正气机关、服务部门、和谐团队”。
同志们，今年的组织工作任务艰巨，责任重大，让我们在县委的正确领导下，以高昂的政治热情和饱满的精神状态，求真务实，扎实工作，全面推进各项组织工作任务，为建设富裕文明和谐新乡县做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！
有人问我，爱情是什么？我不知道，也无从回答，我只知道，为了遇到那个人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底寻找的是什么？
是心灵的寄托还是真实的感受，我不知道，也不在乎，我执着于这份寻觅，我也不怕世事沧桑，更不怕容颜老去，哪怕还有一丝微弱的光，我都会朝着光芒勇敢的追逐。
爱情的世界里，究竟是什么样子？我曾经问了自己无数遍，我想象着，却给不出任何答案。我只知道：
我要遇见你，我渴望见到你 ,我要把全部的爱给予你！我为什么如此渴望爱情？因为我相信我们的爱情早已命中注定。
都说，住在爱情世界里的人会变傻，她的欢喜和忧愁都会牵动着你的心，她哭了，你会心疼不已；
她高兴，你会开心一整天。
你会无时无刻的关注她的喜怒哀乐，第一时间回复她的消息，只要有时间 ,你的脑海里都是她的影子，为了让她开心快乐，做什么都是值得的。从此，你的世界里最重要的人就变成了她。
有时候，你们也会吵架，可你从来不生气，因为你爱她，换作别人你会置之不理，而她的一句玩笑话你都会深思半天，到底是自己哪里做的不够好。
因为你怕她生气，怕她伤身，怕她不够幸福，你只想把全世界的爱都给她，这样的吵架让你更心疼、更深爱她。
而他也和你一样，小心翼翼的呵护你们的爱情，都愿意为对方付出，都愿意对方是那个被爱多一点的人。
爱情的世界里，没有对与错，只有爱与被爱，两个人都想多爱对方一点点 ,都想做那个爱的最深的人 ,她会把你放在心底，让你聆听她想你时的心跳，让你感受连呼吸的空气都有你的味道。
有人说，爱情有保鲜期，哪怕两个深爱的人，也逃不了魔咒。
还有人说，男人比女人更容易动情，也更容易放弃爱情，甚至移情别恋 ,而我却笃定爱情的世界里只有你和我 .
还记得吗？你曾经无数次问我，什么时候去看你，而我何尝不想时刻在你身边！或许我们的爱情就是适合天南海北各居一方，也许这才是我们爱情保鲜的秘籍，静静的欣赏，悄悄的守望，深深的爱着 .
最美的爱情莫过于，一起漫步夕阳西下，看岁月写满人世繁华，一起欣赏落日余晖，听时光吟唱岁月静好。
有人问我，爱情是什么？我不知道，也无从回答，我只知道，为了遇到那个人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底寻找的是什么？
是心灵的寄托还是真实的感受，我不知道，也不在乎，我执着于这份寻觅，我也不怕世事沧桑，更不怕容颜老去，哪怕还有一丝微弱的光，我都会朝着光芒勇敢的追逐。
爱情的世界里，究竟是什么样子？我曾经问了自己无数遍，我想象着，却给不出任何答案。我只知道：
我要遇见你，我渴望见到你 ,我要把全部的爱给予你！我为什么如此渴望爱情？因为我相信我们的爱情早已命中注定。
都说，住在爱情世界里的人会变傻，她的欢喜和忧愁都会牵动着你的心，她哭了，你会心疼不已；
她高兴，你会开心一整天。
你会无时无刻的关注她的喜怒哀乐，第一时间回复她的消息，只要有时间 ,你的脑海里都是她的影子，为了让她开心快乐，做什么都是值得的。从此，你的世界里最重要的人就变成了她。
有时候，你们也会吵架，可你从来不生气，因为你爱她，换作别人你会置之不理，而她的一句玩笑话你都会深思半天，到底是自己哪里做的不够好。
因为你怕她生气，怕她伤身，怕她不够幸福，你只想把全世界的爱都给她，这样的吵架让你更心疼、更深爱她。
而他也和你一样，小心翼翼的呵护你们的爱情，都愿意为对方付出，都愿意对方是那个被爱多一点的人。
爱情的世界里，没有对与错，只有爱与被爱，两个人都想多爱对方一点点 ,都想做那个爱的最深的人 ,她会把你放在心底，让你聆听她想你时的心跳，让你感受连呼吸的空气都有你的味道。
有人说，爱情有保鲜期，哪怕两个深爱的人，也逃不了魔咒。
还有人说，男人比女人更容易动情，也更容易放弃爱情，甚至移情别恋 ,而我却笃定爱情的世界里只有你和我 .
还记得吗？你曾经无数次问我，什么时候去看你，而我何尝不想时刻在你身边！或许我们的爱情就是适合天南海北各居一方，也许这才是我们爱情保鲜的秘籍，静静的欣赏，悄悄的守望，深深的爱着 .
最美的爱情莫过于，一起漫步夕阳西下，看岁月写满人世繁华，一起欣赏落日余晖，听时光吟唱岁月静好。
全县组织工作会议的目标篇4
县委书记在全县组织工作会议上的讲话
同志们：
这次全县组织工作会议是县委决定召开的一次重要会议。主要是贯彻落实（上级市）县组织部长会议精神，回顾总结去年的组织工作，研究部署今年我县党建和组织工作的任务措施。关于具体工作，汝孝同志还要作专门部署。下面，我根据县里研究的意见，重点讲三个方面的问题。
一、要充分认识抓好党建和组织工作的重要性与紧迫性
首先，加强党建和组织工作是提高党的执政能力、执政水平的迫切需要。“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”，是十六大向全党提出的一项全局性战略任务。全国、全省和（上级市）县组织部长会议把加强党的执政能力建设确定为今年党建和组织工作的主线。这充分表明，我们党对共产党执政规律的认识达到了前所未有的新高度，也使我们对执政能力重要性的认识和检验尺度的把握有了根本标准。从国际形势看，进入新世纪，世界多极化和经济全球化进程加快，现代科学技术突飞猛进，综合国力竞争日趋激烈。这对党的执政能力提出了严峻挑战和重大考验。我们只有不断加强执政能力建设，才能准确把握世界发展的新潮流、新趋势，才能紧紧抓住、充分利用本世纪头20年这一重要战略机遇期，趋利避害，掌握主动，发展自己。从国内情况看，随着改革开放的日益深入和社会主义市场经济体制的不断完善，我们要解决的难题依然很多，改革、发展、稳定的任务还很重。一个领导6600多万名党员、13亿人口的执政大党，只有不断提高领导水平和执政水平，才能做到发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面、各项工作有新举措，才能领导人民把建设中国特色社会主义事业不断推向前进，才能胜利实现全面建设小康社会的奋斗目标。作为各级基层党组织，必须进一步提高认识，真正把加强党的执政能力建设作为当前党建和组织工作的一项重大而紧迫的任务，找准工作结合点和着力点，将加强党的执政能力建设落实到领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设中去，落实到党的基层组织和党员队伍建设中去。
其次，加强党建和组织工作是加快建设现代化经济强县的迫切需要。去年以来，全县上下围绕提前十年全面建设小康社会，深入实施“四化”战略，狠抓各项措施落实，掀起了新一轮干事创业、加快发展的热潮，完成了“一个高于、两个过百、三个三亿、一个突破”的既定目标。这与我们卓有成效的党建和组织工作是分不开的。今年，县委县政府确立了“一个目标”、“两个高于”、“三个重点”、“四个突破”的总体思路。现在看，大政方针已经确立，思路目标非常明晰，关键在于抓好落实。毛泽东同志曾说过，“政治路线确定以后，干部就是决定的因素”。全面完成今年的各项任务目标，我认为主要取决于各级党组织、各级领导班子和广大党员干部。新形势新任务要求大家必须以更大的信心和决心、更多的智慧和创造、更足的干劲和勇气，认真做好下步党建和组织工作，全面提升工作水平，努力扩大工作成果，为全县经济超常规跨越式发展提供有力保证。
再是，加强党建和组织工作是解决前进中遇到的新情况新问题的迫切需要。当前，我县党建和组织工作遇到了许多新情况：工作思路随着世情、国情和党情的深刻变化而急需调整，工作对象随着社会阶层的不断分化而日益复杂，工作领域随着经济结构的多元化而不断拓宽，工作手段随着互联网等新技术的快速发展而亟待改进。工作中我们还存在一些问题和不足：农村党建，基层党组织弱化问题没有根本解决，无人管事、缺钱办事的矛盾仍然比较突出，村级组织创造力、凝聚力、战斗力亟待提高；
企业党建，存在的主要问题是一些企业负责同志包括从事党务政工工作的同志对党建工作不热心、不上心，党组织和党员发挥作用的渠道单一、形式不活；
社区党建工作相对滞后于社区建设发展的要求；
党员教育管理特别是流动党员教育管理工作还没有很好的招数和办法；
个别领导干部在思想作风、学风、工作作风方面还存在一些这样那样的问题，等等。对此，我们必须引起高度重视，并以高度的政治责任感和改革创新的精神，不断研究探索，认真加以改进，努力实现新形势下党建和组织工作的新突破。
二、要努力开创党建和组织工作的新局面
（一）以思想政治建设为重点，加强领导班子和干部队伍建设。主要是下决心建好“三型”领导班子。一是建设学习型领导班子。各级领导班子务必把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，认真坚持中心组学习制度，以学习“三个代表”重要思想为主线，努力达到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用的目的。要认真落实中央关于5年内将全体在职干部轮训一遍的要求，加大工作力度，确保大规模培训干部的任务落到实处。要继续抓好“三个代表”重要思想专题培训，在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，切实提高履行岗位职责的能力。当前，要结合开展以“四观”为主要内容的解放思想大讨论，组织全县党员干部认真学习、深刻领会并牢固树立正确的发展观、政绩观、人才观和群众观。这“四观”是我们党对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富，是我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化，具有深刻的思想内涵和很强的现实针对性，必将成为下步全面建设小康社会的重要指导思想和强大理论武器，也是我们建设学习型领导班子的基本要求和根本指针。二是建设开拓型领导班子。开拓创新是一个班子永葆生机与活力的源泉，是推动经济超常规跨越式发展的不竭动力。要加快干部人事制度改革步伐，选拔创新型的干部，搭配开拓型的班子。重点是围绕贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部任用条例》，找准难点，抓住关键，总体设计，分步实施，坚定不移地推进各项制度改革。特别要在扩大干部工作中的民主，落实党员群众对干部选拔任用工作的“四权”，建立完善重奖、重用、重罚干部机制，解决干部“下”的问题等方面取得新进展，以激励各级干部干事创业、加快发展。三是建设实干型领导班子。各级领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求，牢固树立正确的政绩观，以造福群众、造福社会为出发点，多搞“惠民工程”、“富民工程”，不搞“形象工程”、“政绩工程”。今后，县里考核干部工作实绩，主要是看经济建设成果和社会进步程度、看硬件的加强和软环境的改善、看当前的发展和发展的可持续性、看经济增长总量和人民群众得到的实惠、看经济社会发展成果和党建工作成效，积极营造勤政为民、踏实苦干的浓厚氛围。
（二）以实施“人才强县”战略为目标，加强人才队伍建设。人才问题是推进我县超常规跨越式发展的关键问题。我县现有人才总量、素质和结构还存在很大差距，做好人才工作任务艰巨。全县各级各部门必须站在全局和战略的高度，牢固树立“三种观念”，积极开发“三种资源”，切实抓好“四个环节”。树立“三种观念”，就是树立人才是要务之要务的“新”人才观，有用即是人才的“实”人才观，不求所有但求所用的“大”人才观。开发“三种资源”，就是开发县内、国内和国际人才资源。县内人才资源是我们必须牢牢抓住的基础资源。国内和国际人才资源是我县加快发展的急需资源。随着经济全球化、国际化趋势的不断加强，谁拥有人才谁就抢占了发展先机、谁就储备了发展后劲。这就需要我们在政策、措施的制定上全面考虑、统筹兼顾，确保“三种资源”的深度开发、有效利用。抓好“四个环节”，就是抓好人才的培养、引进、使用和管理工作。培养人才要面向世界、面向未来、面向现代化，把理论教育和实践锻炼结合起来。要加强对高层次人才的培养，在内容、方式、目标及人才构成上体现时代性，具有前瞻性。要加大对党员干部群众的教育培训力度，动员全社会力量，扩大培养教育规模，构建终身教育体系和全民教育体系。引进人才关键是提高我们自身的吸引力，做到不仅“筑巢引凤”，还要“四海寻宝”，主动寻找、挖掘有用人才。培养人才、引进人才，归根到底是为了使用人才。这方面，福田公司××汽车厂、外贸集团公司、新郎公司、得利斯公司等企业做得比较好，我们应该学习借鉴好这些企业的经验和做法，为人才提供良好、和谐的工作、生活环境，使人尽其才、才尽其用。要注重管好人才，建立和完善在党委领导下，由组织部门牵头抓总，有关部门各司其职，社会力量广泛参与，共同做好人才工作的有效运行机制。各级党组织要把工作重点放在加强对人才工作的宏观管理上，着力做好制定政策、整合力量、营造环境的工作，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，为一切有志人才提供更多的发展机遇和创业舞台。
（三）以提高创造力和战斗力为目的，加强党的基层组织建设。具体要做到“四新”：一要审视新格局。近年来，随着社会经济制度和社会结构的变化，基层党建工作格局也发生了历史性变革，即从传统的农村、国有集体企业和机关事业单位，向街道社区、非公有制经济组织和社会团体中介组织等新兴领域延伸和拓展。基层党建工作格局的新变化，给基层党组织建设带来深刻影响。我们必须适应形势变化的要求，按照“夯实基础、拓宽领域、分类指导、突破难点、抓好典型”的思路，切实加强党的基层组织建设。二要确立新思维。要紧紧抓住第一要务，增强服务大局、服务发展的意识。坚持围绕加快发展开展基层党建工作，针对基层党组织的不同特点，探索各具特色的基层组织建设新途径，形成基层党建为加快发展服务的工作机制。要把发展作为衡量工作的重要标准，用发展的实际成果来检验基层组织建设成效，不断提高工作水平。三要抓出新亮点。农村基层党建要立足解决“三农”问题，深入开展“三级联创”活动，努力实现党组织设置科学合理、规范化建设水平提升、后进村转化提高、村级集体经济实力明显增强，真正把基层党组织建设成带领群众共同致富的坚强堡垒。朱解镇大高疃村党支部适应改革发展的新形势，积极探索村级领导方式，在充分发挥政治领导职能的同时，确立和巩固经济领导核心地位，实现了由政治领导核心向政治经济双重领导核心的角色转变，促进了全村经济的快速发展，成为全县农村基层组织建设的一个新亮点。企业党建，要进一步建立健全与现代企业制度要求相适应的领导体制和工作机制，特别要注意指导非公企业建立规范的党建工作机制，制定落实党组织工作标准和考核办法，实现非公企业党建工作的新突破。街道社区党建，要围绕搞好社区管理、发展社区经济和完善社区服务体系，进一步修订工作程序与规章制度，实现社区党建工作的标准化、规范化和社会化。党员队伍建设，要积极稳妥地做好发展党员工作，改善党员队伍结构，提高党员整体素质。同时，认真抓好对党员的教育管理。根据中央部署，以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，将在今年全面展开。各级党组织要及早筹划、把握主动，认真做好调研摸底、组织整顿、培训骨干、宣传引导等各项准备工作。要按照先进性要求，积极创新活动载体，引导广大党员在实践中增强先进性、展示先进性。要认真抓好农村党员干部现代远程教育工作，以强化对广大党员和农民群众的教育培训。四要采取新举措。要讲求工作方式方法，善于抓住重点、寻找突破点、培植增长点。对那些带有全局性、根本性的工作，要下狠功夫、实功夫，实行精力、力量、措施“三倾斜”。县委要求，每个乡镇（街道）、每个部门和单位在抓好面上工作的同时，立足当地实际，选取一、两项重点工作紧紧抓住不放，力求抓出水准、抓出成效、抓出影响，带动全盘工作开展。
三、要切实加强对党建和组织工作的组织领导
一要严格落实领导责任制。要坚持党要管党、从严治党的方针，切实落实党建工作目标责任制，党委主要负责同志要履行好第一责任人的职责，党委成员要分工负责，行政领导班子中的党员领导干部也要对分管部门、所包村的党建工作承担责任，真正做到一级管好一级，一级带动一级，一直抓到最基层。党员领导干部不论在什么部门、担负什么工作，都要进一步增强抓党建的意识，靠强有力的组织领导促进工作的深入开展。
二要大力弘扬求真务实精神。近来，中央反复号召全党同志要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。全县各级党组织和广大党员干部要不断提高求真务实的自觉性，把真心实意为基层、为群众服务作为坚持求真务实的根本准则。党员领导干部要带头建立基层工作联系点，带头蹲点调查，深入体察民情、了解民意、听取民声，总结基层经验，完善工作思路和措施。要自觉减少不必要的应酬，腾出主要精力抓落实，积极倡导艰苦奋斗、脚踏实地、埋头苦干、狠抓落实的良好风气。
三要始终做到与时俱进。党建和组织工作要适应新形势、实现新发展，关键在于与时俱进、开拓创新。要在实现思想观念创新的基础上，努力实现工作领域和工作机制的创新。要善于汲取现代管理理念，综合运用信息技术等现代管理手段，实现工作思路和工作方式的新转变。要善于运用搞调研、抓典型、树样板、搞示范的方法指导和推动工作，实现工作质量的新提高。
四要努力加强自身建设。组织部门是党委的重要职能部门，工作领域越来越宽，牵头抓总的任务越来越重。因此必须充分认识肩负的重大责任，必须具有旗帜鲜明的立场、无私奉献的精神、廉洁自律的觉悟和创新实干的能力，以出色完成各项工作任务。要深化拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动，大力加强组织部门自身建设，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和亲和力。
同志们，做好新时期党建和组织工作，任务光荣而艰巨。我们一定要适应新形势新任务的要求，认清形势，把握大局，奋力进取，扎实工作，为实现全县超常规跨越式发展做出新的更大的贡献。
全县组织工作会议的目标篇5
县委副书记在全县组织工作会议上的讲话同志们：
刚才，X书记代表县委从全局和战略高度，就全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强和改进我县党的建设特别是组织工作，作了非常重要的讲话。X书记的讲话，对部署和做好当前及今后一个时期全县组织工作具有重要指导意义。各级党组织和全体组工干部，一定要认真学习和深刻领会，并在实际工作中认真落实。
20XX年，是学习贯彻党的十六大精神的第二年，也是我县落实十一次党代会确定的发展目标的关键之年，做好今年的各项工作，具有十分重要的意义。今年组织工作的基本思路是：坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神、市二次党代会以及县十一次党代会精神，按照全市组织工作会议的总体部署，紧紧围绕县委中心工作大局，坚持“巩固、创新、突破、落实”的工作方法，突出领导班子建设、干部监督管理、干部教育培训、基层党组织建设和党员队伍建设等重点，全面完成组织工作的各项任务，为建设渝东经济强县、加快富民升位步伐提供坚强的组织保证。
下面，我就今年全县组织工作讲几点意见。
一、充分认识组织工作面临的新形势，不断增强做好组织工作的主动性
过去的五年，世界政治多极化和全球经济一体化进程在曲折中继续向前发展，面对纷繁复杂、风云变幻的国际形势和国内经济社会生活中的各种困难，党中央沉着应对，始终以经济建设为中心，不断加强党的建设，坚持推进改革开放，努力维护社会稳定，各方面工作取得了辉煌成就。随着重庆直辖和西部大开发战略的实施，在县委的领导下，全县人民抢抓机遇，锐意进取，奋力拼搏，改革开放日益深化，经济建设取得显著成就，社会事业欣欣向荣，人民群众生活水平不断提高，党的组织建设获得了长足发展。这些成绩的取得，已经证明，在建设有中国特色的社会主义事业的伟大实践中，在推进地方经济发展的历史任务中，关键在于加强和改善党的领导，关键在于建立一支高素质的干部队伍和党员队伍。组织工作从来都是与经济建设息息相关、紧密相连的，组工干部同样是社会主义现代化建设的主力军和开拓者。这是组工干部的光荣所在，更是组工干部的责任所在。因此，广大组工干部要进一步增强工作的荣誉感和使命感，围绕县委中心工作，自觉服从大局，主动服务经济建设，为实现建设小康社会的战略目标提供组织保证和人才支持。改革开放二十多年来，我们的社会发生了巨大变化，正处在一个深刻的社会转型和改革攻坚的非常时期，利益格局的调整、社会构成的变化、改革中深层次的矛盾等诸多问题，给党的建设和组织工作带来了新的挑战。比如，如何适应新
时期新任务的需要，加强干部队伍建设的问题，如何进一步转变作风，加强干部监督，密切党群干群众关系的问题，如何加强非公有制经济组织和社区党的建设的问题，如何加强流动党员管理和发挥党员作用的问题，如何理顺村支两委关系、增强村级组织活力的问题等等。这些紧迫而重要的课题，都是组织工作的广阔空间，都需要各级党组织和广大组工干部发挥聪明才智，创造性地进行探索和解决。刚刚闭幕的十一次党代会，确定了今后五年的奋斗目标，(本权属秘之音所有，请登陆查看为进一步加强和改进党的建设特别是组织工作指明了方向。要实现这一宏伟目标，我们就必须按照县委的总体部署，为此，我们就要正确认识和把握组织工作所面临的形势，进一步认识组织工作所面临的形势，把思想统一到党代会确定的发展目标上来：进一步明确组织工作的目标任务，找准组织工作服务于中心工作的结合点；
进一步理清组织工作的思路，突出重点，整体推进，努力开创组织工作的新局面。
二、深入学习党的十六大精神，坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员和干部
全面学习和贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想武装广大党员和干部，是当前的一项首要政治任务，各级党组织要进一步兴起学习十六大精神的热潮，真正把全县党员和干部的思想和行为统一到“三个代表”重要思想的要
全县组织工作会议的目标篇6
组织工作会议上的讲话在全区组织工作会议上的讲话(最新修改一、突出重点,创出亮点,顺利完成2019年组织工作过去的一年,区委组织部在区委的正确领导和市委组织部的精心指导下,紧紧围绕实现跨越发展、和谐发展两大主题,集思广益谋在前,突出重点破难点,党建工作创先争优、干部工作改革创新、人才工作跟进服务、自身建设内外兼修,凝心聚力、开拓进取,顺利完成了各项组织工作任务,创出了特色,增添了亮色,取得了明显成效. （一）区乡村换届工作圆满完成.在区乡村换届工作中,我们以选优配强领导班子为目标,周密安排,精心组织,稳步实施,规范操作程序,通过先锋、手机短信平台、发放《换届警示案例选编》、开展换届纪律专题谈话、签订换届承诺书等方式大力宣传中纪委、中组部提出的5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求,真正做到了思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位、纪律保障到位,保证了整个换届工作风清气正,率先在全市圆满完成区乡村换届工作. 通过换届,选出了政治坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的优秀干部,选出了朝气蓬勃、奋发有为、团结协作的好班子,为全区十二五规划宏伟目标实现良好开局提供了坚强的组织保障. (二在全市率先开展评星挂牌活动. 区委组织部在学习借鉴外地经验的基础上,结合实际,在全市率先分类出台了区直机关、乡镇街道、非公企业三种类型的评星挂牌活动实施意见,形成了操作性强、具有颍东特色的活动模式.活动中,还利用简报、短信平台、先锋、橱窗、《颍东组工》、拍摄《星光璀璨耀颍东》宣传片等各种形式,进行大力宣传,营造了浓厚的活动氛围. 活动开展以来,全区基层党组织和广大党员立足本职,争星创星,势头强劲,形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,为全市开展评星挂牌活动提供了经验.省委创先争优活动督导组对我区评星挂牌活动给予高度评价；
市级报刊、电台、电视台对活动进行广泛报道,安徽卫视在新闻联播中进行了报道,产生了良好的社会影响；
市委政研室在颍东进行了专题调研并向省委进行了推荐,得到上级领导的充分肯定. (三扎实完成其他各项组织工作.创先争优活动牵头抓总,重点抓好窗口单位为民服务创先争优；
创新培训模式,举办为期3天由村两委主要负责人、
第四批选派干部、大学生村官和乡镇党政正职共计270人参加的科学发展与社会管理专题培训班；
认真组织选调120人参加全市统一的以新农村建设、城市建设、社会管理为专题的5期合肥对接培训,同时完成省市委党校、赴临沂乡镇党委书记培训、赴浦东干部教育学院培训50余人次；
全区为民服务全程工作在全市评比中获一等奖；
成功举办了以创先争优、奉献基层、青春闪光为主题的三选干部展演会,编印了《奉献基层、青春闪光—颍东区
第四批选派干部工作经历感悟集》,集中展现了我区选派干部两年来扎根基层、服务三农所取得的优秀成果；
全市远程教育规范化建设现场会在我区召开；
在全省第十届党员教育专题片观摩评比中,专题片《张敏》获二等奖；
组织信息宣传工作位列全市 第一、等等. (四着力加强组织部门自身建设.组织部门作为党委抓党建工作的具体组织者、参与者、贯彻者和实践者,必须思路更新一点,节奏更快一点,工作更亮一点. 通过充分调研讨论,确定了公道立部、创新兴部、人才建部、文化强部的治部方略,并在工作实践中不断创新工作机制,搭建讲、重、作和五级书记带头大走访活动载体,丰富活动内容,创新工作方法,营造了改革创新的大气候,为组织部门自身建设注入了新的活力.围绕实施文化强部工程、打造魅力组工主题,打造出温馨组工家园,精心挑选整理10条组工格言,建设组工文化宣传长廊,营造组工文化气氛,激发组工干部立足岗位,积极向上,开拓创新,争创佳绩. 在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到存在的不足,主要是：农村基层组织建设发展不平衡；
非公企业党建基础薄弱；
换届后区乡村领导班子和领导干部适应发展的能力还有待提高,急需培训等等.这些问题都需要我们在今后的工作中进行认真研究解决. 二、以迎接党的十八大胜利召开为主基调,以项目创新为主抓手,努力打造颍东党建工作新品牌2019年是党的十八大召开之年,十二五规划承转之年,也是我区推进大拆迁、大建设、大招商,实现大提速、大提质、大提效之年.为准确把握发展大势,增强加快发展的责任感和紧迫感,全面提升我区党建工作水平,我们把2019年作为党建工作创新工程实施年,全年工作思路：突出一个主基调、围绕两大发展主题、实施六大项目创新工程.
突出迎接党的十八大胜利召开这一主基调,围绕跨越发展、和谐发展两大主题,把组织工作出生产力、出经济效益的理念贯穿始终,把效益最大化作为追求目标,通过实施六大项目创新工程,以新的理念、新的举措、新的载体,努力实现新的突破,争创一流业绩、打造颍东党建工作新品牌,为建设富裕和谐美好的新颍东提供坚强有力的组织保障. (一强能增效,服务大局,大力加强领导班子和干部人才队伍建设. 一是实施一线考核干部法,逐步建立干部综合实绩档案.树立干部培养在一线、提拔重用在一线的导向,把选拔干部的重点向经济发展主战场和工作一线倾斜,重视基层、崇尚实干、注重实绩,注重选拔那些工作中有思路、有、有韧劲、贡献大的干部,以发展论英雄、凭实绩用干部,不断创新和完善干部日常考核工作机制. 以建立六大指挥部干部实绩档案为突破口,综合各方面考核结果,建立一人一册的综合实绩档案,并逐步建立和完善全区干部综合实绩档案,积极营造赛场选马的良好氛围,形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制.区委组织部协调区六大指挥部针对各自的工作制定定性、定量、操作性强的考核办法. 同时,按照区委要求进行定期不定期考核.二是按需设置、菜单培训、强能增效、服务发展. 围绕我区推进工业化、城镇化和农业产业化进程的发展目标,提高全区各级干部和换届后区乡村班子成员领导科学发展能力和加强社会管理的能力,开展大规模的干部培训,乡镇党政正职和村两委主要负责人今年全部轮训一遍.举办招商引资抓工业经济,新农村建设推进土地复垦等乡镇正职专题班. 上半年,到山东潍坊党校举办一期村两委主要负责人参加的农业产业结构调整,下半年选择新农村建设示范点组织村两委主要负责人观摩学习.举办区直单位城市征迁、城市建设、颍东大讲堂等专题班,鼓励提倡厂长经理到高校等培训机构进行培训. 通过分层次、分类别、多渠道教育培训途径,开展菜单式教学、干部在线学习等不同形式对全区各级干部进行培训,努力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质干部队伍,真正达到思想上充电、行动上加油的效果,强力推进颍东跨越发展、和谐发展.
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