下面是小编为大家整理的公司党支部党建示范点简介,供大家参考。
公司党支部党建示范点简介
坚持抓好党建促发展 全面提升党建工作科学化水平 ——党支部党建示范点简介 党支部自2012年7月1日成立以来，牢固树立“党建促发展、发展深化党建”思路，在建强队伍，强化宣传，搞好保障上下深功，充分发挥党组织在企业职工中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用，实现了党建与企业发展的“双丰收”。党支部被非公新兴组织党工委表彰为“先进基层党组织”，单位被市委、市政府表彰为“民族团结进步先进集体”，支部书记被表彰为“优秀共产党员”，委员被表彰为 2022年度“民族团结进步先进个人”。
一、 狠抓组织建设，建强党员队伍。
一是把组织建设作为支部建设的重中之重。党支部非常重视自身建设，严格落实“三会一课”制度，按时组织 9 名支部党员进行学习，集中学习 12 次，撰写学习笔记 90 多篇。积极参与推荐出席街道党代会代表候
选人 2 名，推荐出席市党代会推荐人选 1 名，并于 2016年 12 月圆满完成支部换届选举。二是把党员管理作为队伍建设的重中之重。支部注重强化党员日常教育管理，建立党员示范岗，开展优秀党员评选和民主评议党员活动，评选出优秀党员 3 名，并给予一定的奖励，充分调动党员的先锋模范作用。采取多种方式壮大党员队伍，把党务知识作为新员工培训的专项内容，做到入职即写申请，仅 2016 年申请入党并撰写入党申请书的职工就有 20 余人，经组织培养如期转成积极分子8 人。把党员作为单位招聘的优先条件，累计聘用 5名中共党员加入职工队伍，并开通绿色通道，对表现突出的，优先纳入单位管理层。
二、加大宣传力度
营造浓厚的创建氛围 。
利用公司网站、微信群、QQ 群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引
导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。
三、制定周计划、季任务、年目标
确保创建实效 。
2021 年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。
四、打造特色党建品牌
助力示范点创建 。
结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。
五、组织实施
落实任务 。
按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。
六、创建步骤 。
第一阶段：宣传发动阶段（召开创建工作会议，营造宣传氛围）。
第二阶段：组织实施阶段（严格落实周计划、季任务，确保实现年度创建目标）。
第三阶段：总结验收阶段（做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评）。
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