下面是小编为大家整理的2022年党支部书记述职报告,供大家参考。
2 22 022 年 党支部书记 述职报告
2022 年是我到公路养护公司任支部书记的第二个年头。本着“大事讲原则，小事讲风格，无事讲团结”，党务工作在企业中尽量做到“到位不越位”、“一切以经济建设为中心”的思想，今年，在建设与交通管理委员会党工委的领导下，在公司行政领导的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠全体职工，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大精神，根据公司 2022 年工作任务，紧紧围绕企业奋斗目标、抓好党员党史学习教育活动，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了职工思想观念，振奋了职工的创业精神，维护了团结安定局面，为公司挖潜增效、加快发展提供了有力的保证。下面，我将今年开展的工作向大家作一个简单的汇报。
一、主要工作
1 1 、德
自己在工作中顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，始终以公司的经济建设为中心，支持和维护班子的团结与诚信。通过上级组织的培养，自己政治素质有了新的提高。在政治上，对紧跟党中央，坚持党的基本路线不动摇和坚持习近平重要思想不动摇的认识更深刻；在工作中，能够以诚待人，常下基层关心、慰问职工；在权力观上，进一步践行了“金奖银奖不如老百姓的夸奖”、“金杯银杯不如老百姓的口碑”、“权为民用，利为民谋”的道理。
2 2 、能
一个人工作能力的强弱，决定于他能否继续加强学习，更新知识。我坚持把学习贯穿于工作、生活的始终，增强学习的积极性和主动性，同时注重带动党员、干部的学习，努力营造党支部和整个企业良好的学习氛围。
理论是实践的先导。一年来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，习近平重要思想，特别是在参加党史学习教育期间，自己既参加委机关的集中学习，又参加单位支部的学习；坚持从书本学，从实践学，向先进人物学，向周围同志学，不断提高和增强自己的工作能力。在整改措施中，为了努力学习，还自我加压规定每年至少读6 本书。通过认真学习政治理论，进一步树立了“为官一任，造福一方”的政绩观，拓宽了自己党建工作的思路。在支部工作、工会工作、团支部工作、女工工作中以身作则，努力做到各项工作的完成符合上级党委、公司领导班子的要求。但我深知，要想出色的做好这份工作，自己能力上还存在一定差距。但我会不断地学习，不断提高自身的素质。
3 3 、勤
“业精于勤”。参加工作以来，我一直有比较强烈的事业心和责任心。工作上从不拖拉，尽心尽责的对每一件工作做好规划，基本上能够保质保量的完成上级交办的各项工作。一年来，我经常深入施工现场、基层班组调研、慰问，及时掌握公司动态，为班子决策提供了一定建设性意见。作为党支部书记，力求当天的事当天办，保证案无积卷，尽量做到事不过夜；针对公路养护“全天候、突发性”特点，
长期坚持突发事亲临现场处理，不受“朝九晚五”、“节假周末”限制，并带头在节假日值班。
4 4 、绩
党支部工作：
（1）支部工作能够组织有序的开展。按照 2022 年度支部工作计划的要求，主持召开了多次支部大会、民主生活会。上了 6 次党课，组织了多次、多种形式的学习、培训，提高了党员干部的素质，为公司的持续发展提供了丰富的人力资源储备。在党史学习教育期间，还召开了专题民主生活会、专题组织生活会、群众座谈会。通过会议、学习，统一了大家思想，深化了认识，为公司“三个文明”建设顺利开展夯实了基础！
（2 2 ）扎实开展共产党员党史学习教育活动。按照建设与交通管理委员会党工委的要求，我公司党支部认真筹备、精心组织，从 7 月份开始开展为期四个月的党史学习教育活动，将学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的工作全部做到了实处，并取得了实际效果。公司党史学习教育的开展时间正是工程养护作业开展最艰苦、最繁忙的时间，但是公司全体党员均克服困难全部全程参加了党史学习教育活动，没有一个党员掉队。
（3）富有成效的开展“三联系”活动。秉承党史学习教育活动的宗旨，“三联系”活动贯穿于整个党史学习教育活动的始终，使得活动真正达到“群众受益”的目的。在三联系活动中，捐资 20 万元用于彭庙村乡村公路的建设；投入资金、原料共计 3 万多元帮助卫星
居委会修建了一条长 100 多米的胡同；多次组织党员看望困难职工王中华同志并全体党员捐款 1400 元。
（4）在建章立制方面有一定的突破。结合公司党支部实际，为持续深入的开展党史学习教育活动，确保每位党员通过整改，得到提高，党支部立足长远目标，制定了一系列确保党史学习教育的长效机制。
制定的规章制度主要有：《公路养护公司党支部工作条例》、《公路养护公司党支部发展党员工作条例》、《公路养护公司党员定期学习培训制度》、《公路养护公司党员教育管理制度》、《思想汇报制度》、《党员外出请假制度》等。制度的建立，为以后党建工作的顺利开展夯实了基础。
（5）组织党团员义务劳动两次。一是党团员川南奉公路义务劳动。10 月 22 日，公路养护公司的党团员热情高涨，在川南奉公路进行了为期半天的义务劳动，给公路两旁 600 多米长的铁防护栏刷上油漆，以实际行动为人民群众做了好事实事。二是党员义务清洁路面杂草。8 月 30 日，在党支部书记的带领下，全体党员本着“美化环境，从我做起”的原则，对公司车间后面一条阴沟进行了扫除，并对公司所在的西乐路沿线的路面杂草做了拔除清理，使之焕然一新，为居民的通行提供了方便。
（6）在组织建设方面，今年支部发展了三名党员，转正了四名党员，从而使公路养护公司党支部增添了新鲜血液和活力。
（7）组织党团员接受三次教育。7 月 23 日早上，公司全体党员、预备党员及入党积极分子怀着崇敬的心情，前往龙华烈士陵园缅怀先
烈，学习英烈们抛头颅、洒热血的无私奉献精神； 9 月 22 日,支部组织党员与公路管理署一道参观了东海大桥与洋山深水港,让大家见证了南汇发展的蓬勃面貌,鼓舞了大家在工作中争先进的干劲!
（8）为企业三年发展规划献计出力。党支部号召全体党员齐心协力，共谋企业发展，为企业后三年规划，献出金点子。
（9）加强干部廉政意识教育。年初，党支部一一与各中层干部签订了《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到公司各中层干部。
在 9 月份的党风廉政教育月中，我们将党史学习教育活动与党风廉政、工作作风建设紧密结合,开展了“我与公路养护同行，勤廉在我心中”主题实践活动,向各班组、部门、子公司下发了勤廉倡议书，组织全体党员观看警示教育片《内蒙古第一贪》，掀起了党风廉政建设的新高潮。在进行作风建设制度创建工作中，党支部和综合办公室经过认真调查研究，起草了《公路养护公司党员干部作风建设十项规定》。
（10）把握正确舆论导向，加强企业文化宣传力度。利用每月一期的《企业经纬》内部刊物和公司网站，及时报道公司先进人物、事迹，报道建设动态等，弘扬了企业文化与企业精神。
工会工作
在委党工委的关心支持下，公路养护公司工会主要开展了如下工作：
（1）在维护职工权益方面成绩突出，争创“区先进职工之家”
完成；积极组织人员参加立功竞赛活动，成立了立功竞赛活动领导小组与办公室，再次成功的获得“市优秀公司”的称号；强化员工安全教育，争创“安康杯”竞赛活动达标，参加市总工会技能大比武，成绩突出；在公司塑造良好的精神文明氛围，推动两个文明建设齐发展，创建“区文明单位”活动基本完成。
（2）认真落实职代会提案，组织基本职工（137）人进行体检，费用 4.86 万元，同时建立了员工“健康档案”资料。
（3）切实维护妇女特殊利益，对 35 名女职工进行妇科普查，费用 0.35 万元。
（4）为全体员工（198 人）办理了“从业人员意外伤残团体户主保障险”，每人 5 份，共计 990 份。
（5）参加各类文艺汇演三次，在社会上获得良好评价，提升了公司形象；儿童节慰问员工子女 86 人，计人民币 8600 元；公司 65人参加“冬季捐衣献爱心”活动，共计捐献了 321 件衣物。
（6）落实全体在职职工《住院补充医疗互助保险计划》复保（三年），做到应保尽保。
（7）对公司所属道路队、养护二工区、车间、仓库等班组的办公环境和宿舍、浴室等，实施基建改造，添置了太阳能热水器、空调、饮水机等设施，为基层班组进一步改善了劳动和生活条件。还送药箱和文体用品，同时还规划新建公司“职工食堂”和“会议室”等综合楼，解决职工后顾之忧，目前此项工作已开展，开工在即。临时食堂即将可以投入使用。
（8）今年高温期间，我们多次会同行政有关人员一起下基层下工地开展“送清凉”活动，及时将盐汽水、冷饮以及各种防暑降温用品送到员工手中，共计慰问件数达 500 余份。
（9）为方便职工上下班，落实了“班车接送制”。
（10）为了做好成本分析与控制，最大程度上达到降本增效，参与了团南公路单项工程成本包干项目研讨会。
（11）关心群众疾苦，为职工排忧解难。对 17 名困难职工家庭进行了补助。对住院生病的职工及时进行探视和慰问，同时还慰问了退休职工和残疾、现役军人等，费用 5000 元。
团支部工作
团组织结合青年的特点，开展了“号、手”活动，并积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用。
年初在迎新春“帮困送温暖”活动中，我公司团支部主动联系到一位原长航公司的退休老人进行“一对一”帮困。春节前夕派人送去了温暖。3 月 11 日，全体团员青年在滨海苗圃基地开展种树护绿活动。组织团员青年积极参加“百日安全竞赛”、网络知识答题、义务献血和川南奉公路盐仓镇段护栏义务刷漆工作等活动。去年成立的“青年突击队”在人民西路延伸段一标工程中成绩突出，获得“区新长征突击队”称号，我也有幸被评为“优秀团工作指导员”。团支部还狠抓公司的网络化建设，加速了公司的信息化进程。4 月 23 日，团支部组织全体团员到古城南京进行了一次深刻的爱国主义教育，增
强了团员的使命感与责任感。在 11 月份开展的增强团员意识活动中，为团员青年上了一次党课，指导团员青年如何读书、学习，如何培养良好的人生观、价值观。广大青工同志们纷纷表示努力将进一步为公司的发展稳定作贡献，促进和保证了公司各项任务的完成。
女工工作
公司女工委在宣传保障妇女权益的相关法律知识的同时，着重抓好妇女的思想工作、素质教育工作，提高妇女的竞争意识和能力；开展丰富的文化体育活动，让女职工真正体会到组织的温暖。
1 月 28 日，广大女工踊跃参加单位的首届职工运动会。为了关心女职工身体健康，强化妇女自我保护意识，组织职工妇女检查，为每位女职工建立健康档案，全面掌握女职工情况。女职工在参加区运动会中，巾帼不让须眉。参赛的女子健美操获二等奖，严丽娟在女子50 米自由泳中获第七名。通过多种形式，宣传计划生育条例。关心员工，探望病人送温暖达十次，提升公司的凝聚力。在工会主席带领下，女工委积极投入慰问连续奋战在高温第一线的广大职工。
5 5 、廉
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。我在工作中能做到率先垂范、以身作则，从小事做起，洁身端行，防微杜渐。在生活上，崇尚艰苦朴素，克已奉公，乐于联系和团结群众。在行为上，严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，主动让自己的个人行为置于组织和群众的监督之下；在工作中，努力营造公平、公正、公开的办事机制和环境。在队伍建设上，班子高度重视党风廉政建设，
严格执行党风廉政责任制，立志打造一支团结、正气，廉洁、高效的善战之师。坚持在廉政建设上党政不分家，对公司党风廉政专项工作落实了责任，并纳入了公司领导干部的考核目标。
二、个人存在的不足、原因及整改措施
存在不足
1、政治理论学习的自觉性不高。自觉主动抽时间学习不够；学习的深度与广度不足。
2、个人性格急躁、脾气有点粗糙。有时候教育党员、下属比较性直言急，造成教育的效果不是很好。
3、布置工作要求太高。有时候对下属工作要求高质量、高效率，使得某些同志出现烦躁、焦虑、工作效率降低等各种反应。
4、与委领导沟通交流较少。
原因分析
1、思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。
2、第二条主要是个人缺乏修养。这种性格主要是工作生活环境决定，平时又疏于改进和提高。没有从主观深层次上找原因、下功夫，没有认识到主观世界能够能动的影响客观世界，低估了主观世界的巨大能动性。
3、由于本人对自己的工作要求比较高，所以，在实际工作中，有时对下属的要求也会比较高，无意间使部分同志产生了较大的压力。
4、自我要求有所放松。认为自己年龄比较偏大，有“船到桥头自然直”的思想。没有积极与委领导沟通，更深刻领会上级精神，开展创新型工作。
整改措施
1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
2、尽可能在工作中多向同志请教，多了解情况，慢表态。
3、在平时工作中，要时刻把握好“量体裁衣，因事用人”的准则，根据每个人自己的特长和弱点，布置工作。
4、主动与上级领导沟通，开拓创新，不断进取。要保证无论年龄多大，无论职位高低，思想和工作永远充满活力。
三、明年努力方向
1、加强对全体员工的思想道德建设，把习近平重要思想落实到公司各项工作中去。
2、抓好支部的党建工作、廉政工作，继续签订廉政责任书。
3、抓好群团组织工作，使工作的开展规范化、有序化，题材丰富，形式新颖。如三.八、五.四、七.一组织各类型的活动。
4、继续做好员工权益保障、职工福利工作，按计划开展疗休养活动。
5、继续抓好各类型的创建工作，实现两个文明齐发展。
2022 年已快过去。新的一年中，我将在认真、全面地总结工作经验的基础上，不断创新工作思路和工作方法，与班子成员精诚团结，不断加强党的建设、领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设和
精神文明建设，不断加强和改进思想政治工作，与全体党员、干部、群众同舟共济，以崭新的精神风貌投身到公路养护公司的改革发展中去，为公司的持续发展做出更大的贡献！
述职人:***
2022 年 10 月 1 日
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