下面是小编为大家整理的乡镇办事处意识形态工作点评素材合集（全文完整）,供大家参考。
第 第 1 篇: 乡镇办事处意识形态工作点评素材 20xx 年，在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优惠政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下：
一、就业再就业工作 就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来继续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。截止 10 月，城镇新增就业 4100 人，完成目标任务数 101%；城镇失业人员再就业 700 人，完成目标任务数 101%；帮助大龄困难人员实现再就业 168 人，完成目标任务数 140%；城镇登记失业率控制比率 2。6%；申领社保补贴人数 185 人，历年总数 608 人；为 156人办理了《就业失业登记证》；20 人通过 12333 就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。
二、企业退休人员社会化管理工作 对于企业退休人员社会化管理服务工作，我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念，认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，及
时掌握退休人员的增减情况，按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并提供社会保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。截止今年 10 月，我所累计接管市区直企业退休人员 1512 人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作 7699 人，完成目标任务的 99。5%；组织退休老人活动 156 次，参加人数 6704 人，探望慰问退休人员 11179 次，人数 11179 人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本情况，为不稳定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了社会的温暖，感受到了政策的实惠。
三、劳动保障监察工作 20xx 年我所继续以劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，从民生街道范围内的实际出发，不断加强对各类用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。
（一）日常巡查、劳动保障书面材料审查 一是日常巡查。截止 10 月中旬，共巡查辖区内各类用人单位11813 户，涉及劳动者 34443 人，其中签订劳动合同 12984 人，
参加社会保险 11023 人。本辖区新增用人单位 224 个，涉及劳动用工 1314 人，签订劳动合同 877 人，参加社会保险 775 人。
二是劳动保障书面材料审查。截止 10 月中旬，已基本完成年度书面审查任务，共发放书审通知 621 份，参审单位 345 家，涉及劳动者 6732 人。通过书审的用人单位 270 家，涉及劳动者 5957 人，其中签订劳动合同 5621 人，参加社会保险 5441人。
（二）开展专项检查活动情况 一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。今年春节期间，为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。此次专检共检查用人单位 1087 家，其中建筑企业 14 家，加工企业 13 家，住宿餐饮企业 444 家以及其他用人单位 616 家，涉及的职工人数为 7466 人，其中农民工人数为 5786 人，农民工签订劳动合同人数为 3240 人，在这次专项检查中未发现用人单位拖欠职工工资的情况。
二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接 20xx 年世界体操锦标赛在我市顺利召开，维护社会稳定，保障农民工和建筑企业的合法权益，从 20xx 年 6 月 1 日至 7 月 10 日我中队集中力量对建筑工地农民工工作发放情况进行检查，对发生过拖欠农民工工资问题的建筑工地重点检查，发现问题，及时处理。截
止 20xx 年 7 月 10 日，共检查建筑企业 10 家，涉及农民工 695人，发现拖欠工资企业 1 家，涉及农民工 150 人，拖欠工资 200万元。
三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作，集中力量对是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止 20xx年 8月 14日，共检查用人单位 215 家，涉及劳动者 1633人，合同签订率为 87%。发现违法行为 43 件，未签订劳动合同12 件，涉及 39 人；未参加社保 24 件，已责令整改。
四是企业薪酬调查。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知，20xx 年 5 月 21 日至 6 月 20 日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业 30 家，实际参加调查企业15 家。
五是开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才情况调查的通知，从20xx年8月20日起开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数 142 家，涉及调查劳动者 4396 人，实际发放调查问卷企业数 142家，参与调查的劳动者 2315 人。
截止 20xx 年 9 月 10 日共回收企业调查问卷 138 份，个人调查问卷 2116 份。
（三）劳动保障维权“多点受理”建设工作。
根据《南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知》的要求，我中队认真开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和 20xx 年来访登记台账。据统计 20xx 年 1 月到 10月间共接待来访近 500 人次。截止 10 月 15 日，共受理日常投诉 90 件，已结案件 61 件，为劳动者追讨工资 20。17 万元，涉及劳动者 50 人；清退押金 2800 元，涉及劳动者 11 人，较好的维护了劳动者的合法权益。
四、城乡居民社会养老保险工作 20xx 年以来，我所根据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民社会养老保险工作文件精神和工作部署，与各社区劳动保障工作站一起，积极组织协调，广泛宣传发动，持续推进城乡居民社会养老保险工作的开展。截止今年 10 月，成功为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险 100 人；为城镇居民办理城乡居保低保待遇 52 人；为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家当年补贴第一档待遇 5 人；为贫困残疾居民办理享受国家当年补贴第一档待遇的有 16 人，为居民办理重度残疾享受国家当年补贴第一档待遇 114 人；成功为 57 人办理到
龄（60 岁）领取待遇的申领，其中新参领取待遇 36 人，续保领取待遇 21 人；及时办理死亡人员注销 73 人，同时办理死亡退费 3 人，既确保了居民的利益又避免国家财产的流失。
五、城镇居民基本医疗保险工作 建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益，是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨，尽职尽责，尽心对待，继续按照南宁市医保中心的工作部署，认真开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所改变，大幅度提高了城镇居民住院补助水平，三级定点医疗机构住院报销比例由原 40%提高到 50%，二级定点医疗机构住院报销比例由原 60%提高到 70%，一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原 70%提高到 80%。除此之外，原退休人员缴费基数为 120元每人每年、成年人缴费基数为 400 原每人每年、以及未成年人缴费基数为 30 元每人每年。自 20xx 年 9 月 1 日开始，统一缴费基数为 70 元每人每年，不再按照年龄段划分缴费基数。截止 20xx 年 9 月 30 日，20xx 年累计新增参保人员 732 人，其中正常参保缴费人数为 717 人，低保及重度残疾免缴费人数为15 人。同时按照上级部门要求，坚持分批次、分类别上报各种数据，做到信息及时有效更新，积极解答群众对该项政策的各种问题，消除他们的疑问。
六、20xx 年工作计划
（一）继续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度，做好就业帮扶工作，扩大宣传创业理念，鼓励和帮助更多的人创业，实现创业带动就业，努力完成就业再就业工作任务。
（二）继续做好企业退休人员社会化管理服务，进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡，详细记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的情况，实行微机化管理，确保及时，准确的掌握孤寡、残疾、重病、高龄的特殊退休人员情况，集中管理退休人员的人事档案，组织人员开展调查研究，摸清企业退休人员分布情况、待遇保障情况、并登记造册，建立统一完善社会保障信息服务网络；跟踪了解退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；加强走访慰问活动，尤其是对企业退休军转干部的走访，搞好交心谈心，掌握思想动态，为企业退休人员做好服务工作。
（三）继续深入用人单位，加大劳动政策、法律和法规的宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识，提高劳动合同的签订率，提高劳动用工登记材料的完整性，进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作，结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记，案件投诉受理，案件系统录入，努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能，提高案件协调处理能力，大力推进劳动保障监察执法工作，严厉打击各类违法用工行为，促进辖区内和谐劳动关系的建立。
（四）继续加大城乡居民社会养老保险宣传力度，扩大新参保人数，推进续保工作，做好参保手续的审核，确保参保、取保材料完备，积极探索业务新方法，进一步提高办事效率。
（五）继续加大城镇居民基本医疗保险宣传，推动更多人员参保，稳步做好续保工作，不断拓展参保率，为政策的落实，惠及更多参保群众而努力。
第 第 2 篇: 乡镇办事处意识形态工作点评素材
各位领导、同志们：
大家上午好!
今天是一个值得铭记的日子，按照市委市政府机构改革的总体部署和安排，我们在这里举行简朴而隆重的揭牌仪式，我们的心情是喜悦的，也是充满期待的。市委副书记、市长曹立军同志，副市长杨成英同志从百忙之中抽空参加揭牌仪式，等会，副市长杨成英同志将作重要讲话，曹市长将为我们揭牌，这对我们是莫大的鼓舞和鞭策!在此，我代表市场监督管理局，向出席揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!向多年来关心支持市场监督管理事业的各级领导、各界人士，向辛勤工作的全体干部职工表示最衷心的感谢!
此时此刻，我们要为昨天划上圆满句号。历史，不能忘记。我们要在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展。
昨天，硕果累累，成绩斐然。原来的市工商行政管理局、市质量技术监督局、市食品药品监督管理局领导班子和全体干部职工艰苦奋斗、勇于创新、求真务实，经历了计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的历史性跨越，取得了很多的荣誉，做出了很大的贡献，这些荣誉和贡献，已完美收官，三个局的牌子不复存在，华丽蜕变为市场监督管理局，这一蜕变的过程，将成为大家美好的回忆，我们要好好珍藏、永远铭记!
此时此地，我们要为今天拉开恢宏大幕。新的使命、新的任务，激励我们更加奋发、更加进取。市场改革不是简单地挂个牌子、改个名称、换个公章，而是一场深刻变革。今天，牌子一揭，大幕即开。我们要当好市场改革的“施工队”，未来的市场不再是零和游戏，将会不断地出现挑战与崩解!我们要看清未来市场这只“看不见的手”，诚实面对各个市场发生的问题，深入观察各个市场协调合作的规律，尊重激励因素和市场力量，既要养好“大池塘里的小鱼”，又要管好“小池塘里的大鱼”，让他们在市场的广阔天地里找到发展空间，以此寻求监管与解除监管之间的平衡点，最大限度地释放市场的强大活力!
此时此景，我们要为明天吹响奋斗号角。“苟利于民，不必法古;苟周于事，不必循俗”。当今世界，变革创新的潮流滚滚向前，变革才有出路，创新才有发展。明天，阳光灿烂，前景广阔。我们要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主
义思想，踩准市委市政府吹响号角的节奏，奋力奔跑在市场监督管理这条跑道上，秉持“开放、合作、共赢”的发展理念，大力培育市场，严格监督市场，合理管理市场，提升新目标、构建新体系、锻造新队伍、呈现新面貌，向市委市政府和全市人民交上一份满意的改革答卷!“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我相信，有市委市政府的坚强领导、有局领导班子的模范带头、有全局干部职工的共同努力，我们的目标任务一定要实现，我们的目标任务也一定能够实现!
最后，祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利! 第 第 3 篇: 乡镇办事处意识形态工作点评素材 今年是中华人民共和国成立六十周年，是全国开展“爱国卫生月”的第二十一年，也是昆明市创建“国家卫生城市”攻坚冲刺年。根据五爱卫(20xx)6 号文件精神，××办事处以创建国家卫生城市为工作主线，大力开展“巩固创卫成果、净化城乡环境、整治卫生死角，共创卫生城市”的爱国卫生月活动。现将工作总结如下：
一、广泛开展宣传活动，强化群众参与创卫活动意识 某某街道办事处根据市、区政府的安排部署和五爱卫 20xx6 号文件通知精神，以全面整治市容市貌为重点，行动迅速，狠抓落实，及时向辖区单位和社区居委会转发了文件精神，制定了
爱卫月工作方案。为了进一步做好创建国家卫生城市工作的宣传动员，最大限度地激发营造辖区广大人民群众参与“创卫”的热情和氛围。街道办事处利用 4 月 14 日和 4 月 21 日两天，组织了社区居委会、辖区单位共计 86 余人参加的宣传队伍，在滇缅大道(××办事处对门、××农贸市场门口)集中开展以“创建国家卫生城市”为主题的爱卫月宣传活动。在爱卫月活动中，健康教育办了黑板报 8 期，发放宣传材料 1500 份。而在宣传活动中共悬挂宣...