下面是小编为大家整理的关于国网公司党委书记年中讲话【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国网公司2023年党委书记年中讲话4篇
【篇1】国网公司2023年党委书记年中讲话
2018年党委书记在公司职代会上的讲话
各位代表，同志们：一元复始，大地回春。今天我们在这里聚集一堂，共商企业发展大计。在以上的议程中，与会代表认真听取并审议了*总代表行政所作的经理工作报告；
听取了工资集体协商履约情况的说明，并进行了续签；
聘任和任命了新的一届中层领导干部；
签订了18年度的经济责任状。会议拉开了“十一五”期间企业实施改革发展战略的序幕，吹响了催人奋进的号角。历史将会证明，我们这次大会必将在**发展史上留下浓重的笔墨，谱写出新的篇章。回顾刚刚过去的18年，正如*总在工作报告中所指出的那样，我们面对愈发严峻的市场状况和资金压力，紧紧围绕提高经济效益这个中心，以强化项目全责承包为重点，加大工作推进力度，各项工作取得了阶段性进展，比较圆满地完成了各项既定目标。公司党委认为，这些成果的取得，得益于我们始终不渝地贯彻管理效益年的工作思路，全力推行以实施项目全责承包为重点的各项管理举措，效益为本，管理挖潜的工作理念和态势初步形成；
得益于各级领导和广大骨干发扬**人勇于攻坚克难的优良传统，敢打善拼，创造条件完成各项既定任务指标；
得益于广大员工心系企业，以荣辱与共、同舟共济的主人翁使命感，为企业所做出的无私奉献；
得益于通过开展保持共产党员先进性教育活动，在思想观念、组织行为和工作作风上带来的新变化。总之，18年工作成果的取得来之不易，难能可贵。在此，我代表公司党委，向与会代表和全体员工表示衷心的感谢！下面，我代表公司党委，就如何贯彻本次会议精神，落实齐总在工作报告中所提出的18年发展定位和指导思想，讲四点意见。一、 认清形势，承担起新的历史使命。认清形势，是我们把握全局、干好工作的思想基础，也是每一名领导干部树立科学发展观的一个重要内容。这次新一届领导干部聘任，一共调整了70 多名领导干部，调整的幅度比较大，一部分年龄较大的或者是不适应岗位工作需要的同志，按照公司的有关规定，从岗位上退了下来，表现出了较高的思想境界。同时，又有一批年轻同志进入了领导班子，有的还担负了主要领导工作。这种调整，加快了两级领导班子新老交替步伐，彰显了企业活力。我认为，对于新一届领导干部来讲，首要的任务是如何认清形势，勇于承担使命。关于当前企业形势，齐总在报告中已经分析的很透彻，大家听了都会有切身体会。认识形势的目的是为了驾驭形势，在新的一年里，两级领导班子成员面对严峻的形势和繁重的任务，要沉着应对，利用优势，主动出击。在看到不利因素的同时也要看到有利因素。比如，大家都对当前建筑市场的严峻形势有着深刻的了解。目前本地建筑从业人员就有50多万，再加上**建筑市场对国内外一律开放，因此外地企业也大量涌入，仅特级企业就有53家打入**，对我们直接造成威胁。困难肯定是前所未有的，我们在工作中就要辨证地看待这一现象，为什么这么多外地企业蜂拥而至？因为人家看到天津正在进行前所未有的大规模城市建设，工业项目、民用项目、公共项目到处上马，市政、港口、物流、房地产等领域都有着很大商机。只要我们拓宽信息的来源渠道，加大经营力度，想方设法发挥出我们的优势，应该说还是能够在强手林立的市场中，多切分几块“蛋糕”的。因此，在新的一年工作中，两级领导干部面对日益残酷的市场竞争要有危机感；
面对指标分扛的压力和员工队伍的期盼，要有责任感；
用我们的工作水平，和同行业兄弟单位的发展速度相比要有紧迫感。要做到迎难而上，知难而进。关于领导班子建设问题，职代会后，公司还要召开专题会议进行研究部署，党委衷心希望广大员工对本届两级班子的工作给予支持和监督。二、 振奋精神，抢抓机遇、大干快上。我们说，认清形势不是目的，根本的目的在于领导干部和广大员工在认清形势以后，如何干好我们的工作。18年，我们要以发展主业为根本，以提高经济运行质量，提高经济效益为重点，转变经济增长方式，实施积极的规模扩张战略。围绕这一工作思路，怎样理解这个发展定位？我想提醒大家务必牢记三个指标，即：实现利润1000万元，完成产值营业额15个亿，经营承揽任务130万平方米以上。这三个指标是相互联系、相互递进的，没有130万平米的活，就不可能完成15个亿的产值，没有15个亿的产值，不但保证不了整个公司管理费的开支，更谈不上实现1000万利润。所以，我们一定要坚持以发展主业为根本的工作定位，把提高产值作为规模扩张战略的主攻环节来抓，这是完成其它指标的基础。要组织好以乙烯、大无缝为代表的工业项目生产，这些项目资金形势较好，后续任务较多，既是市重点工程，也是占领市场的招牌工程。从历史上看，乙烯和大无缝是我们的老客户，也曾经是我们的施工主战场，我们在这两个重点工程项目上曾经创造过骄人的业绩，展示过我们**人的精神和实力，现在我们又进入了这个主战场，应该说，也是一次难得的历史机遇和严峻的市场挑战。在这个战场上和我们竞争的对手都十分强劲，因此我们一定要提高认识、精心组织、精心施工、选调精兵强将，做好周密部署，科学安排工期。要以项目全责承包为载体，领导上一线，管理到项目，用我们的高速度、高质量、高水平满足甲方和市场的需要，牢固占领这两个市场，并以此带动中研院、商学院等其它工程项目大干快上。要通过重点工程施工锻炼领导的指挥协调能力，转变管理模式，积累管理经验。要把提高利润水平当作我们一切工作的出发点和落脚点，体现出发展第一，效绩为本的理念。各单位要以一天也不耽误的精神，迅速掀起大干热潮，夺取新年生产开门红，为全年工作奠定胜局。三、 增强工作效率，提高管理水平。《经理工作报告》指出今年工作的一大重点就是调整优化管理机制。这是公司党政领导经过深入调研，反复论证所做出的重要决策，对于提高企业经济运行质量，推动今年的工作和今后的长远发展具有重要的现实意义和长远意义。应当说，机制的调整与健全，抓住了企业管理工作的要害。实事求是讲，虽然以往我们也制定了一些好的决策、好的制度，但由于受计划经济残留烙印的影响，有些并没有完全落实到位，从而弱化了管理效能。这是从客观上讲，而从主观上看，好的决策、好的制度能否真正落实，关键在人，关键在领导。领导的素质高低、水平高低，直接关系到决策制度的落实效果。因此，抓决策制度的落实，首先就要抓人，抓领导，只有把领导者的工作责任抓实，才能保证决策制度的真正落实。为此，公司党委要求各单位在今年工作中，一要形成“说了算，定了干”的工作作风，保持公司上下的政令畅通，严格依法治企，照章办事，克服工作中的盲目性和随意性。二要吃透精神，对于公司制定的文件和政策，要组织有关人员认真学习，制定具体的方案措施加以落实，拿不准的问题要及时向公司请示，但绝不允许拖泥带水，议而不决。三要强调两级支持系统，尤其是公司一级支持系统要全面提高管理水平，树立管理权威。怎样才能树立管理权威？我看，最基本的一条，是工作要沉下去，要抓细、抓实。管理部门的工作不能搞上循环，要把根扎到一线，扎到项目上去。信息反馈要灵，解决问题要快，工作效果要实，发挥出支持系统应有的管理、服务、监督、协调的职能。同时，公司要加大各项改革举措的推进力度和监督力度，希望各单位各部门尤其是主要负责同志，在工作中要以身作则，做好表率，聚精会神抓效益，扎扎实实上水平。四、 群策群力，调动和发挥各方面的积极性和创造性。办好企业，单凭我们在座各位的力量是远远不够的。尤其是企业产权制度改革以后，广大员工与企业的利害关系会更加紧密。为此各级领导干部要牢固树立群众观，尊重企业员工的主人翁地位，通过厂务公开、民主管理等举措，落实员工对企业经济活动和管理活动的参与权和监督权。要进一步改进作风，为群众办实事、解难题，维护员工的合法权益，从而进一步密切党群干群关系，增强企业的凝聚力和向心力，增强广大职工理解改革、支持改革、投身改革的积极性和创造性。各级党组织和广大党员要进一步保持先进性，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合，为企业改革发展提供先进、及时地舆论导向、智力支持和环境保证；
要进一步构建企业文化新机制，形成**的特色，发挥好外树企业形象、内塑员工素质的重要作用，把企业物质文明、政治文明、精神文明建设提高到一个新层次；
要进一步把青年人才工作摆到重要的位置，为企业发展提供永不枯竭的人力资源，增强企业发展的后劲。代表同志们：你们是企业联系广大员工群众的桥梁纽带，是企业发展的动力。希望大家能够发挥更大的作用，把广大员工紧紧地凝聚在自己周围，使企业的大政方针深入人心。要讲清改革的必要性，讲清改革的希望和前景，分析各层次员工的精神状态，提高他们的心理承受能力，做好稳定工作。同时要把职工群众的意见和建议反馈上来，为企业改革发展献计献策，使企业上下同欲，干群同心，共同完成企业的各项既定目标，**的明天一定会更美好！
【篇2】国网公司2023年党委书记年中讲话
XX年党委书记讲话
同志们： 刚才剧校长就本学期各项具体工作进行了部署和安排，我完全同意。请同志们按照分工要求认真贯彻落实。前不久，学校组织召开了暑期改革发展研讨会，就校内分配制度改革和学校“xx”规划编制工作进行了深入细致的研讨，学校有关部门积极整理、修订相关意见和建议，形成了较为成熟的决议，取得了预期的成果，下一步工作就是积极动员各方面力量，全力推进两项工作的落实。暑期期间，中共中央、国务院和河南省分别召开了全国教育工作会议、河南省教育工作座谈会，李卫红副部长专门到河南宣讲全教会精神；
教育部专门召开电视电话会议就贯彻落实全教会精神提出明确要求。下面我就围绕“如何认真学习贯彻全国教育工作会议和河南省教育工作座谈会精神，全力推进学校各项事业又好又快发展”这个主题讲四点意见： 一、统一思想、提高认识，充分认识学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要的重要意义 全国教育工作会议于7月13日至14日在北京举行。中共中央xx、国务院总理xx分别在会上发表了重要讲话。这次会议是在我国现代化建设进入关键时期、教育改革发展站在新的历史起点上召开的一次重要会议。充分认识这次全国教育工作会议召开背景，分析当前全国教育尤其是高等教育面临的形势，把握会议召开的伟大意义，将对引领和推进我国教育改革发展，加快建设人力资源强国，推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴以及进一步推进我校教育教学改革，加快发展步伐，实现发展突破具有重大而深远的意义。 （一）深刻了解改革开放以来我国重大教育改革和教育发展的历程 党中央、国务院历来高度重视教育事业发展。新中国成立以来特别是改革开放以来，党中央、国务院在充分尊重教育发展规律的基础上，及时分析研判新形势、新问题、新动向、新要求，统筹国际国内两个方面，根据形势发展需要召开了四次全国教育工作会议，制定和出台了一系列重要的纲领性文件，为教育事业发展指明了方向。 1985年5月，正当我国全面推进经济体制和科技体制改革的重要时刻，党中央召开了改革开放后第一次全国教育工作会议，讨论通过了《中共中央关于教育体制改革的决定》，以教育体制改革为突破口，确立了我国教育事业改革发展的重大战略方针，对于促进教育努力适应社会主义建设以及经济、科技体制改革的迫切需求起到了极大推动作用。由此，掀起了中国教育领域的思想大解放，开启了教育体制改革的新征程。 20世纪90年代，我国进入实现现代化建设第二步战略目标和建设社会主义市场经济的关键时刻，1993年2月，中共中央、国务院颁发《中国教育改革和发展纲要》，绘制了20世纪90年代到21世纪初我国教育事业改革发展的蓝图。为贯彻落实该纲要，1994年6月，中共中央、国务院召开了改革开放以来第二次全国教育工作会议，动员全党全社会实施纲要，确立了教育优先发展的地位。 世纪之交，知识经济初见端倪，科学技术日新月异。民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志。为应对21世纪的挑战，提高全民族素质和创新能力，1999年6月，中共中央、国务院颁发了《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，并组织召开了改革开放后第三次全国教育工作会议。 这是在中国教育发展史上具有里程碑意义的三个文件、三个会议，开启了中国教育事业新的历史时代，推动中国教育改革发展不断迈上新台阶。 （二）充分理解第四次全国教育工作会议召开的背景和伟大意义 优先发展教育，建设人力资源强国，实施科教兴国战略和人才强国战略是党的xx大对教育发展提出的重大战略部署。贯彻落实党的xx大精神，站在新的历史起点上，谋划未来，推动发展，制定一个高质量高水平的规划纲要，把党和国家的战略意图落实到实际工作之中，使教育事业更好地服务国家服务人民，是党中央、国务院决策制定教育规划纲要的战略基点和重大要求。未来十年是我国实施现代化建设“三步走”战略的关键阶段，而当前我国正处在进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设新阶段的关键时刻。在这样的形势与背景下，制订《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，召开一次全国教育工作会议显得尤为迫切和重要。 从世情上看，制定教育规划纲要、召开全国教育工作会议是我国积极应对国际竞争的迫切需要。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期。世界格局深刻变化、科技进步日新月异、人才竞争日趋激烈。为了在日趋激烈的国际竞争中抢占先机，许多国家都把发展教育、开发人力资源作为重大国家战略，积极谋划教育改革发展，制定教育和人才资源开发规划。当代中国正站在新的历史起点上加速发展，由人力资源大国向人力资源强国迈进。我国要在激烈的国际竞争中赢得主动地位，必须优先发展教育，长远谋划教育改革发展。 从国情上看，制定教育规划纲要、召开全国教育工作会议是我国全面建设小康社会与加快现代化建设步伐的迫切需要。2020年我国将进入实现全面建设小康社会奋斗目标、加快社会主义现代化建设的新阶段。未来XX年，我国要保持经济平稳较快发展、如期全面建成小康社会、实现现代化目标，根本靠创新，关键在人才，基础在教育。长期以来，国际社会将高等教育毛入学率作为衡量一个国家现代化程度的重要指标之一。本世纪初，中等发达国家已达到46%，世界平均水平也已达到25%。而我国高等教育毛入学率仅为%，距离实现40%的目标还有相当的一段差距。因此，制定教育规划纲要是建设人力资源强国、提高国际竞争力的需要；
是提高自主创新能力、建设创新型国家的需要；
是推进工业化、城镇化、信息化、国际化、市场化，实现经济又好又快发展和社会全面进步的需要；
是改善民生、促进人的全面发展的需要。 从民情上看，制定教育规划纲要、召开全国教育工作会议是满足人民群众对教育新期盼的迫切需要。教育事业涉及千家万户，关乎人民群众切身利益。为人民群众提供公平的受教育机会，满足人民群众的教育需要，对教育发展提出了新的更高要求。结合我国教育事业发展实际，制定教育规划纲要对于满足人民群众对教育的新期待，解决我国教育领域存在的突出矛盾和问题，推进教育改革发展都具有重大战略意义和深远影响。 从教情上看，制定教育规划纲要、召开全国教育工作会议是推动教育事业科学发展的迫切需要。新中国成立以来特别是改革开放以来，我国教育事业取得了举世瞩目的成就，开辟了中国特色社会主义教育发展道路，建成了世界最大规模的教育体系，实现了由人口大国向人力资源大国的转变，保障了亿万人民群众受教育的权利，但教育的发展还不能适应现代化建设新阶段新形势的更高要求。本文地址: (三)充分把握教育规划纲要研究制定的主要特点 一是党中央、国务院的正确领导，为教育规划纲要的研究制定提供了坚强的政治保证。规划纲要研究制定工作始终在党中央、国务院直接领导下进行。xx高度重视，多次作出重要指示，强调要把教育摆在优先发展的战略地位，加快提高教育现代化水平，建设人力资源强国，为规划纲要制定指明了方向。XX年8月以来，xx总理作为教育规划纲要领导小组组长，主持研究制定工作，先后发表《百年大计，教育为本》、《教育大计，教师为本》两篇重要文章，多次召开座谈会，深入听取各界意见。5月27日、6月21日，xx先后主持召开中央政治局常委会和中央政治局会议，审议并通过规划纲要送审稿。 二是开放、民主、透明的方式，为教育规划纲要研究制定提供了坚实的民意基础。规划纲要研究制定工作过程中，中央领导反复强调要广纳群言、广集众智，要问政于民、问需于民、问计于民，要采取开放方式，广泛听取专家学者、社会各界、学生及家长的意见，重大问题要在全社会公开讨论。按照中央的要求，规划纲要研究制定过程成为发扬民主、集思广益、统一思想、凝聚共识的过程，可以用“四个广泛”来概括：一是广泛发动各界力量；
二是广泛深入开展调研；
三是广泛凝聚各方共识；
四是广泛问需于民、问计于民。这次研究制定规划纲要，动员人力之多、覆盖范围之广、社会参与度之高，是历次制定规划纲要所不及的。 三是牢牢把握基本原则，为教育规划纲要研究制定提供了充分的科学依据。这次的规划纲要，是21世纪我国第一个教育改革发展规划纲要，体现从现在起到2020年实现全面建设小康社会目标XX年间教育事业改革发展的总体考虑。概括起来：一是坚持把中国特色社会主义理论体系特别是xx大以来党的理论创新成果作为思想基础。二是坚持全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，紧紧抓住培养什么人、怎样培养人这一根本问题，努力培养德智体美全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。三是坚持面向现代化、面向世界、面向未来，深入总结新中国成立60年特别是改革开放30年来我国教育取得的成就和经验，借鉴世界各国的有益做法，努力把握教育规律、教学规律和人才成长规律，全面推动教育事业科学发展。四是坚持以人为本，把促进人的全面发展、办好人民满意的教育作为规划纲要的落脚点，着力解决群众最关切、反映最强烈的问题。五是坚持立足基本国情，深刻认识我国发展的阶段性特征，紧密结合经济社会发展需要，充分考虑社会发展现实，尽力而为、量力而行。六是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，突出改革创新，尊重基层和群众首创精神。七是坚持依法治教，体现教育法律法规的原则和精神，注意与科技、人才等中长期规划纲要相协调，保持政策的连续性、系统性。 从以上分析可以看出，全国教育工作会议和《国家教育发展规划纲要》是在深刻研判国际国内形势的基础上召开的一次重要的会议，制订的一份重要的纲领性文件，符合党的xx大精神和科学发展观的要求，既体现国家意志，又回应了人民群众关切；
既符合中国国情，又反映了世界教育发展趋势；
既有长远战略谋划，又部署近期任务；
既有理论上的创新发展，又有扎实的政策举措，有许多亮点和创新点，必将指引我国教育事业向着更高、更快、更强在目标阔步迈进。 来源：
【篇3】国网公司2023年党委书记年中讲话
公司党委书记在年终工作会上的讲话
同道们: 今天这次大会,就是要通过回顾总结一年来的工作,大张旗鼓地表彰先进,在全公司大力宏扬勇于改革、乐于奉献、勇于领先一步的时代精神;通过举行六个基层车间的经营承包合同签字仪式,促使公司上下、全体员工进一步认清情势,明确目标,同一思想,增强信心,为首创义翔铝业各项工作的全新局面而努力奋斗。刚才,总经理焦琳同道作了《强化管理求效益掌控机遇谋发展为实现“产销共赢义翔腾飞”而努力奋斗》的工作报告,全面总结了往年以来企业改革发展的成绩和不足,分析了面临的情势,提出了今年企业改革发展的新要求,我完全同意。孙总、赵总、芮总、李总分别就公司《XX年生产作业计划》《效益工资与生产经营挂钩考核管理办法》《生产经营督查考核管理办法》《XX财务管理办法》进行了传达贯彻。会上还对XX年各条阵线上出现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。借此机会,我首先代表公司党委向大会表彰的劳动模范、先进单位、五好班组、先进生产(工作)者、工会积极份子、安全生产积极份子表示热烈的祝贺! 今天的会议开得热烈隆重,鼓舞人心,催人奋进,对动员各级领导干部和广大员工发扬成绩、再接再励,为全面完成今年各项任务目标,具有十分重要的意义。下面,我就如何做好今年的各项工作,讲几点意见: 一、解放思想,更新观念,进一步增强加快企业发展的责任感和使命感 最近,省经济工作会议和团体公司工作会相继召开以后,全省各行各业掀起了新一轮的发展***。团体公司各单位都在为如何做好12年各项工作而大造***。义翔铝业作为团体公司的希看工程、重点工程,完成明年的各项工作任务和工作指标,不但对我们本身具有很深远的意义,而且对义煤团体实现“逾越发展,十年百亿”的宏伟目标也会带来巨大的影响,新的情势任务向我们提出了新的更高的要求。固然我们已走过了艰巨的创业年,但在这大发展的时代,更需要我们必须时刻保持苏醒的头脑,看到不足,承认差距,树起新的发展标杆,继续向前奋进。今年团体公司给我们下达的任务是:生产产值突破2个亿、利润4800万,安全杜尽重伤以上事故、氧化铝产量指标7万吨、在岗职工人均收进8500元(简称24078工程)。同时,经过一期扩建构成20万吨生产能力,40万吨生产线开工建设。这些目标和任务使我们面临的情势更加严重。要完玉成年任务,要实现我们的奋斗目标,不但需要公司上下、广大员工增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗;更需要各级领导干部发扬好传统、好作风,团结带领广大员工往迎接新的挑战,夺取新的成功。因此,我们一定要捉住机遇,最大限度地发挥每个员工的积极性,最大限度地发掘内部生产潜能,为加快企业发展开好头、起好步,为实现全年目标创? 一是要认清情势,坚定信念,努力打好生产主动仗。应当看到,我们的工艺、设备和职员经过几个月来的调试和磨合,已渐渐走进正常,这是对我们今年的生产工作有益的一面,我们要看到这既是一次挑战,也是一次机遇。所以,我们要认清情势,充分利用好当前有益条件,全力以赴组织好生产。在技术人才方面,我们还十分缺少,但我们必须要坚定信心,着名运动员孔令辉讲的好:有信心就可以够打赢,没有信心就一定会输。我们公司必须要建立这样一个信心,上下努力,共渡难关,千方百计地把生产工做弄上往。 公司党委书记在年终工作会上的讲话范文的延伸浏览——演讲稿的写作留意事项 1.演讲,首先要了解听众,留意听众的组成,了解他们的性情、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希看和要求。把握这些以后,就可以够决定采取甚么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。 幸福的城堡 2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须牢牢围绕着这个中心往展陈,这样才能使听众得到深进的印象。 3.好的演讲稿,应当既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒怀和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。 4.演讲稿的语言要求做到正确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲谎话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深进浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得进
【篇4】国网公司2023年党委书记年中讲话
2019江苏党委书记讲话在集团公司2019年党委书记工作会议上的讲话
一是理论武装不断增强.以党委中心组学习为主要形式,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,以片会形式组织了八场宣讲报告,引领了学习贯彻全会精神的深入开展,努力把党的最新理论转化为分析、解决问题的工作方法,转化为领导干部的行为准则,转化为推动发展的实际成果.
二是创先争优活动蓬勃开展.活动主题明确,特色鲜明,开局良好,进展顺利,呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好局面.
各单位紧密结合生产经营实际,创新活动方式,搭建争创平台,引导广大党员亮身份、树形象、抓落实,推动了企业的各项工作.深化延伸学习实践活动,开展回头看活动,集中力量抓好后续整改工作,认真解决影响企业科学发展的突出问题,健全促进企业科学、安全、健康发展的长效机制.
三是党建工作扎实有效.各级党委认真贯彻落实集团公司《关于进一步加强和改进党建工作的意见》,围绕发展,主动作为,努力提高发挥政治核心作用的能力,提升了党建工作整体水平.
特别是通过建立和实施党建工作考评体系,实现了党建工作与生产经营同步检查、同步考核,促进了党建工作科学化、制度化、规范化.四是领导班子建设得到加强.
以贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则、切实加强领导干部作风建设为主题,召开了两级领导班子专题生活会.根据工作需要,对部分单位的领导班子进行调整、充实,对部分单位的纪委书记进行交流,对各单位主要负责人和后备干部进行集中培训,对各二级单位领导班子及成员进行了年度考核,促进了各级干部履职能力的提高.
五是反腐倡廉建设不断深化.以贯彻《廉政准则》、《若干规定》和组织学习《镜鉴》活动为重点,开展廉洁从业警示教育.
加大效能监察和监督工作力度,开展工程建设领域突出问题专项治理及物资采购、招标监督等专项检查,规范企业经营管理行为和领导人员从业用权行为.深入开展小金库专项治理活动,着力构建防范小金库的长效机制.
六是群团工作持续推进.组织召开
第二届工代会暨职工代表大会,制定《关于建设四个一流职工队伍的实施意见》,开展职工篮球巡回赛、乒乓球选拔赛等文体活动,组织煤矿一线职工参加神华杯采煤技能国际邀请赛,取得优异成绩.
各企业高度重视班组建设,采取一系列举措,做了大量扎实的工作,取得明显成效.共青团组织坚持服务企业发展、服务青年成长,召开2019年共青团工作座谈会,开展形式多样的活动,组织、动员、引领广大团员青年,认清使命、振奋精神,发挥生力军和突击队作用.
七是企业文化建设氛围浓厚.充分发挥宣传媒体主阵地作用,对集团公司重点工作、重要会议、重大典型等进行及时、准确、全面的宣传报道,形成了多视角、立体化的宣传声势,达到了内聚人心、外树形象的目的.
编制《中煤追求》等文化手册,举办八场全国劳模先进事迹巡回报告会,召开七一表彰会,营造了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围.成绩的取得,离不开各级党组织、全体党员、广大干部职工的共同努力.
在此,我代表集团公司党委向大家表示衷心的感谢!在全面总结成绩的同时,我们也要清醒的认识到存在的问题和不足：一些党组织发挥政治核心作用能力不强,参与决策、带头执行、监督保证作用不突出；
一些党的基层组织建设相对薄弱,组织不到位,制度不健全,基础不扎实,活动不规范；
一些党组织活动方式陈旧,就党建抓党建,以业务代党建,工作缺乏切入点,活动没有着力点,目标失去落脚点,缺乏创新和活力；
一些领导干部、包括党务干部对党建工作的地位和作用认识不深刻,责任不落实,工作不到位,只专注业务,不重视党建等,必须引起我们足够的重视,采取有力措施认真加以解决.2019年,各级党委在加强和改进企业党建工作、推进优势转化等方面进行了积极的探索,对国有企业党建工作的规律有了进一步的认识和把握.
——要始终坚持方向引领.越是在改革发展的关键时刻,越要加强党的政治领导.
各级党组织必须从巩固党的执政基础、完成党的执政使命的高度,认清企业党建工作的重要意义,用党的路线方针政策引领企业的发展方向.——要始终坚持促进发展.
发展是企业的
第一要务,党建工作必须准确定位,找准切入点,抓好结合点,把促进企业科学、安全、健康发展作为最重要的目标、最重要的责任,才能有所作为、不辱使命.——要始终坚持优势转化.
把党组织的政治优势转化为企业的发展优势、竞争优势、创新优势,是党建工作的重要课题,必须在转化上下功夫,党建工作才能真正成为企业价值链的有效环节,彰显独特优势.——要始终坚持改革创新.
党建工作只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进,准确把握时展的脉搏,适应企业科学发展的需要,深入研究和认识规律,创新思维,拓宽视野,丰富内涵,才能提升质量、取得成效.——要始终坚持以人为本.
激发职工,发挥职工智慧,凝聚职工力量,是党建工作的出发点.必须坚持发展为了职工、发展依靠职工的理念,实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,增强广大职工的责任感、归属感、幸福感.
在刚刚结束的集团公司2019年工作会议暨职工代表大会上,我们全面总结了十一五成就,深刻反思经验教训,科学分析内外部形势,指出面临的挑战和困难,明确十二五指导思想和发展目标,作出四大战略部署,提出四项原则,确定了今年的经营目标和十项重点工作.在这个会议上,我们下发了《集团公司党委2019年工作要点》,对党建工作进行系统安排和部署.
面对新形势、新任务、新要求,各级党组织要着力在强化执行力上下功夫,切实提升党建工作质量,为质量年各项任务的完成提供思想保证、政治保证、组织保证.
一提升理论武装质量,明确执行的方向,把党的十七届五中全会精神真正转化为企业科学发展的行动指南理论的武装程度,决定着发展高度.
十二五期间,我们将按照四化方向和五高标准,大力实施转型升级、科技创新、人才强企、安全发展四大战略,这是现阶段和今后一个时期的主要任务,也是打造世界一流能源企业的重大战略举措.实施四大战略,推动企业发展,必须要进一步提升理论武装质量,强化理性思考、立体思维,使我们的思想更丰富、视野更开阔、方向更明确、执行更有力.
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