下面是小编为大家整理的党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告5篇
【篇1】党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告
书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告
书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告
书记作为落实“主体责任”的第一责任人，把落实主体责任作为职责所在、使命所系，对腐败行为动真格、零容忍。要努力营造良好从政环境，切实选好人、用好人、管好人，实现干部清正、政府清廉、政治清明。下面是有关书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告，欢迎阅读。书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告6月24日，市局召开全市国税系统落实全面从严治党主体责任情况汇报会。会上，市局主要领导听取了各县(区)局党组书记关于履行全面从严治党主体责任情况的汇报，他表示，各县(区)局党组及主要负责人落实全面从严治党主体责任认识到位，具体措施得当，全面性有所体现，也在努力解决两张皮问题。他指出，本次会议是深化“两学一做”学习教育的重要举措，是淮安国税党组落实全面从严治党主体责任的具体行动，是相互学习、相互促进，使全面从严治党更加深入的重要方式，也是促进各地党组打牢思想基础，为完成深化改革任务提供政治保障。但工作中还存在一些问题：
一是认识还需深化，
二是责任落实还没有完全到位，
三是“两张皮”的现象还客观存在，
四是从严的要求还不到位。正是由于这些问题，党组织的战斗堡垒作用没有发挥好，党员的先锋模范作用也没发挥好。下一步，在落实全面从严治党主题责任方面要注意以下几个方面：
一是要把握三个核心要义：
全面、从严、真治，“全面”即：
要覆盖党建工作的所有方面，要覆盖所有支部、所有党员，要注重时空的全面，“严”是标准，“严”的落脚点在“治”，要以问题为导向，解决问题，通过“治”，走向规范，走向健康;
二是要突出表率引领，各级党组要敢于站出来做标杆，党员领导干部要发挥好引领作用，以上率下;
三是要立足深度融合，做到党建工作与业务工作同谋划、同布置、同落实、同检查、同考核;
四是要狠抓督促检查，通过多种方式督促检查，同时在监督检查中也要注意深度融合。会上，市局各党组成员结合自身工作，对各县(区)局党组书记关于履行全面从严治党主体责任的汇报情况进行了点评。书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告9月15日，十堰市纪委通报10起落实“两个责任”不力责任追究典型案件，这些案件教训深刻，作为肩负党风廉政建设主体责任的县委书记来讲，一定要引以为戒，按照上级党委和纪委要求，履行法定之责，做好分内之事，带头执行担当，以实际行动促进主体责任落地生根。强化政治意识，夯实主体责任。县委的“主体责任”就是集体责任，县委书记就是落实“主体责任”的第一责任人，必须以高度的政治责任感和使命感，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要从自身做起，率先垂范，带领县委一班人切实贯彻落实好党风廉政建设，带动每位党员清正廉洁、大公无私、勤政廉政。要增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，善谋治党之策，做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。同时要强化县委在全面从严治党上的职责和义务，把落实主体责任作为职责所在、使命所系，对腐败行为动真格、零容忍。要努力营造良好从政环境，切实选好人、用好人、管好人，实现干部清正、政府清廉、政治清明。强化责任担当，全面从严治党。党风廉政建设，县委不仅是领导，还要敢于担当责任。一要全力加强作风建设，用纪律管住大多数人，要不断创新教育载体、教育内容、教育手段，在全社会营造崇德尚廉的良好风尚。二要严厉查处腐败行为，全力支持纪委办案，对腐败问题要敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁，不搞“下不为例”。三要规范行使手中权力，模范遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好身边人，净化社交圈，常怀敬畏心，牢筑思想堤，严守法纪线。健全工作机制，确保责任落实。一要建立完善的责任体系，全面厘清班子的集体责任及班子成员的“一岗双责”，促使各级党委及班子成员在党风廉政建设中，不仅要做部署工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者，不断建立完善县委主导“不松手”、书记垂范“不甩手”、纪委执纪“不缩手”、班子成员“共携手”的责任体系。二要建立科学的考核体系，把党风廉政建设有机的融入至业务工作管理体系中，层层明责、诺责、践责、考责。充分运用现代科技手段，完善监督制约机制，促进权力在阳光下运行。三要建立严格的追责体系，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，实行“一案双查”、“一责双追”，既追究当事人责任，又倒查主体责任和监督责任。对责任落实不力、不管不抓而导致不正之风长期滋生蔓延，或屡屡出现重大违纪问题而不制止、不查处、不报告的，一查到底，切实把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为十堰绿色崛起示范县建设提供坚强保证。书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告“要切实履行好党风廉政建设主体责任和‘一岗双责’,切实把全面从严治党贯彻落实到位。”这是今日下午县委书记杜兴林在带队检查考核妙高街道党工委20pc年落实党风廉政建设主体责任情况时强调的。根据中央、省委、市委关于落实党风廉政建设责任制的规定，结合“勤廉遂昌”建设工作实际，20pc年12月25日至201X年1月10日，我县开展20pc年度落实党风廉政建设主体责任检查考核工作。检查考核工作由县委县政府统一领导，县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室组织实施，由县委县政府领导分别带队进行，部门集中考核，乡镇街道现场考核。检查考核的内容是《遂昌县20pc年度落实党风廉政建设责任制考核细则》，重点是落实党风廉政建设主体责任情况、惩治和预防腐败体系建设情况、作风建设及执行力建设情况、传达学习党内法规情况等。杜兴林指出，要切实履行好党风廉政建设主体责任。党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，不断强化“两个责任”，形成全党动手一起抓的局面。主体责任就是负总责、负主责、负全责，要时刻牢记“党委不抓党风廉政建设是失职，抓不好是渎职”，绝对不能不作为。要牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，时刻把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，履行好“用人责任、查处责任、防治责任、支持责任、示范责任”五大责任，管好班子、带好队伍、做好表率。杜兴林强调，要切实履行好“一岗双责”。落实主体责任的一个重要内容就是要压实班子成员的责任，督促班子成员履行好“一岗双责”。“一岗双责”是指领导班子和领导干部既要抓好分管业务工作，也要抓好队伍廉政工作，简言之就是班子成员除了做好本职工作之外，还要管好自己负责的人。身为领导班子一员，要有所敬畏，有所忌惮，不仅要踏踏实实做好工作，也要从严抓好队伍管理，否则就是失职，就要受到责任追究。杜兴林指出，要切实把全面从严治党贯彻落实到位。要加强学习，学习是提升自身素养的根本途径，也是培养党员干部廉政勤政意识的重要手段，要把学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》作为当前和今后时期的重要政治任务去落实;要抓早抓小，关键是要把党纪挺在国法前，这是全面从严治党的内在要求，也是加强党风廉政建设的客观要求，更是对党员干部的最好保护;要抵御“四风”，作风建设永远在路上，要持之以恒抓好，要牢记头顶的纪律之剑，握好手中的行为戒尺，守好心中的廉洁底线;要严肃执纪，把纪律和规矩挺在前面，就是要用党规党纪的尺子衡量每一名干部的所作所为。纪检监察干部要充分发挥职能作用，使自己成为铁规发力、禁令生威的重要催化剂。杜兴林强调，落实党风廉政建设主体责任检查考核，是一项严肃的工作，大家要认真对待，实事求是地填写测评表，确保结果公正公平。检查组还查阅了相关台帐资料，对妙高街道党工委落实党风廉政建设主体责任情况进行了评价。患难见真情。
【篇2】党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告
乡党委书记履行“第一责任人”职责工作报告
XX年以来，我认真履行“第一责任人”职责，基层党建工作取得一定成效，现报告如下。
一、履职情况和工作亮点
严格落实党建工作责任制。抓责任落实，构建齐抓共管工作局面。先后16次召开党政联席会，专题研究部署基层党建和教育实践活动，明确党委委员在分管工作的党建责任，牵头建立领导干部党建联系点9个，去年我到党建联系点——竹洞畲族村进行指导不少于10次。坚持随机调研推进工作，扎实抓好教育实践活动的整改落实。抓规范管理，健全完善基层党组织活动制度。牵头组织全乡13个党支部340余名党员参加了专题组织生活会并开展了民主评议工作，对5名评议为“差”的不合格党员做出了限期整改的处理意见。督促落实“三会一课”制度，完善“五步决策法”等民主管理制度，深入推进村务监督委员会建立。
扎实推进“连心、强基、模范”三大工程。“连心”工程方面，深化“三送”工作，整合“三送”工作队和名誉村书记等资源，争取、筹资约80万元，用于完善道路、饮水等基础设施建设，认真开展党员“先锋创绩”、志愿服务工作；
严格落实党员关爱制度，“七一”、春节等节日，走访慰问困难党员、老党员等困难群体22人次，落实50周年以上党龄老党员补助政策，发放资金34800元。“强基“工程方面，严把程序、纪律关，扎实推进村“两委”换届选举，截止目前，已完成村党支部换届选举，除龙西村外，其他8个村均完成了村委会提名工作。加大各村活动场所规范化建设力度，所有村办公场所均达到了“六有”标准。深化村支部书记分类管理制度，根据村级年终考核，将9个村分为三类，村干部工资待遇与考核类别直接“挂钩”，村、组干部月工资待遇平均为978元、30元。严把党员“入口”关，组织公安、计生等部门对拟发展的党员进行政审，发展党员10名，预备党员转正15名。同时，集中力量整顿后进党组织，夹州村转化到位。“模范”工程方面，一方面组织乡村干部学习观看《焦裕禄》、《第一书记》等电视专题片，另一方面认真培养、发掘、宣传模范人物，以邓同福任所长的XX司法所于XX年被评为市首届十佳群众满意基层单位，广泛宣传老党员黎日清、老教师吕世仁先进事迹。
工作亮点。村企共建。企业实行帮扶，章源钨业天井窝钨矿投入19万元帮助沉井村实施农村安全饮水工程；
梅树坪钨矿出资10万元，用于硬化龙西村紫竹园组通组公路。村里做好服务，沉井、龙西等村村干部与乡干部一道，为企业发展提供用地保障，主动协调处理企业与周边村民的矛盾纠纷，为企业发展提供良好的外部环境。村级规范化建设。规范村级活动场所，近两年投入80余万元，用于各村活动场所新建或维修，做到了村级活动场所“六室”齐备，积极建好用好活动阵地。规范村级规章制度，各村均以“党支部园地”、“村民之家”、村级重大事务五步决策法等牌子规范上墙。
二、主要问题和原因分析
主要问题
1、乡村领导班子战斗力不强。党政班子成员相互协调配合、相互“补台”不够，有时存在畏难情绪。乡村干部不同程度存在不作为、慢作为现象。乡村干部考核体系不完善，没有充分激发乡村干部干事创业的积极性。
2、骨干队伍建设有待加强。党员教育方式单一、没有针对性，效果不好；
党务工作者业务不熟，责任意识不强，对党建工作缺少有效的指导；
村民小组长、村民理事会因待遇低等原因，未发挥应有的作用。我乡虽然配备了两名组织干事，但是他们都是兼职，要承担其他方面的大量工作，在党建工作投入的精力不足。
3、党建工作机制不完善。党建村建工作在村级考核中比重仅为%，传导压力不够，导致村级将党建村建工作当成了软目标而非硬任务。党员教育方式单一、老套，没有根据行业、群体、对象、需求等进行分类施教，党组织活动存在应付、流于形式的现象。
4、村党组织缺乏活力。流动党员不断增多，一对一联系难度加大，导致“去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥”。党员素质整体偏低。全乡60岁以上党员103名，占%，初中及以下学历党员189名，占%，年龄结构不合理，文化程度偏低，农村基层党组织工作缺乏生机活力。
5、服务群众能力不强。党组织在服务群众方面普遍存在组织与任务不适应、方法与诉求不适应、力度与要求不适应的现象。少数党员干部服务群众意识不强，精神懈怠、工作不实，态度不端。
6、经费保障力度不大。XX年，全乡投入基层保障经费万元，其中县级财政万元、乡级财政万元。党建经费投入不足，村组干部工资报酬支出约55万元，占75%；
基层党建工作支出万元，平均每个党支部万元；
没有设立基层党组织服务群众专项经费、基层党组织办公和服务场所建设经费，这与上级规定存在较大差距。目前各村组织运转经费年均万元，主要支付村组干部工资报酬，保村级日常运转。村干部人均约为1000元/月，报酬待遇偏低，一定程度上影响了工作积极性。村级活动场所还存在“短板”，有4个村场所面积在300平米以下，占%。
原因分析
1、对“党建第一责任人”认识不到位。思想认识不到位，作为全乡抓基层党建“第一责任人”，对加强基层党建工作的认识还不深刻，存在重示范点、轻普遍性的情况，注重在XX村等条件好的地方打造亮点、树立典型，对其他村指导说得多、做得少，关心重视不够。
2、对党建工作思考不多、落实不力。缺乏创造性，欠缺新举措。对新形势下基层党建工作存在的新情况、新问题思考不深入，很多时候，上面怎么说、下面照着做，党建工作按部就班没亮点、无特色，典型带动的示范作用发挥不好。基层党建考核体系不健全，对基层党组织及党支部书记的考核缺乏行之有效的措施，仅限于听汇报、看材料，工作实绩不能客观地反映出来，考核流于形式。
3、政绩观还存在偏差。很多时候将乡里有限的资金用于发展经济、保障民生上，对党建投入不够，特别是在村组干部待遇、发展村级集体经济等方面重视不够、措施不力。
三、下一步工作目标和具体措施
落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。我本人切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作职责。建立健全基层党建联席会议制度，每月召开一次研究基层党建工作的专门例会。党员领导干部建立基层党建工作联系点，并深入联系点解决实际问题。与各村党支部签订年度党建工作目标责任书，将党建工作列入村党支部书记实绩考核的重要内容，严格奖惩兑现。
选优配强村“两委”班子。以村“两委”换届选举为契机，在坚持党性观念强、政治素质高、群众威信高等基本条件的同时，把具有创业创新能力、领导科学发展能力、带领群众致富能力的人选进村“两委”班子，达到“配强一个班子，带好一支队伍、致富一个村子”的目的。
强化骨干队伍建设。加强乡村干部队伍建设。建立健全乡村干部管理、监督约束、考核激励机制，进一步激发乡村干部干事创业正能量。加强党员队伍建设。坚持政治理论教育与实际工作技能培训相结合，采取多种形式对农村党员进行教育培训。选优配强党务工作者，并对他们进行有针对性的业务培训，提高其指导基层党建工作的水平。
创新党建体制机制。开展以“党组织科学设置、党员分类设岗定责制”为主要内容的农村党建体制机制创新。各党支部根据实际下设种植党小组、老年人党小组、学习兴趣党小组等特色党小组，建立新的党组织体系；
探索根据不同群体的党员特点，实行分类设岗定责，使党员先进性具体要求更加明确。
健全联系服务群众机制。严格实行村干部轮流值班服务制度，推行预约服务、代办服务、包村联户服务、走访服务、服务评价等制度，健全乡、村、组三级服务络，让群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。
加大工作保障力度。按照每名党员30元的标准由乡财政落实基层党组织活动经费，确保各支部有钱开展活动；
在全乡实施村专职支委固定补贴试点工作，增强党组织力量。
【篇3】党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告
党委履行全面从严治党主体责任[党委关于履行全面从严治党主体责任的实施办法]
党委关于履行全面从严治党主体责任的实施办法为贯彻落实党中央提出的各级党组织要担当和落实好全面从严治党主体责任，根据《中国共产党章程》和县委关于深入推进全面从严治党的工作要求，结合正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，根据工作实际，制定如下实施办法。
一、总体要求党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。协调推进“四个全面”，全面从严治党是根本保证。全县各级党组织要深入学习贯彻党的十九大及十九届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持党要管党、从严治党，以严的标准、严的措施、严的纪律，切实加强党建工作，为维护经济社会和谐稳定发展，提供坚强有力的政治保证。严格落实全面从严治党主体责任，充分发挥党的领导核心作用，把从严从实推进党的建设作为分内之事、应尽之责，全面提高党建工作科学化水平。党组主要负责人要严格履行第一责任，亲自抓、负总责；
分管领导要严格履行分管责任，强化组织协调，具体抓、抓落实；
班子其他成员要严格履行“一岗双责”，切实抓好分管工作和联系单位的党建工作。党组班子成员要率先垂范，带头落实全面从严治党政治责任，切实加强自身建设，自觉接受监督，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党委主要负责人履行主体责任任务清单制度。制定《履行全面从严治党主体责任任务清单制度》，遵守党内政治生活制度、专题报告责任制执行情况、及时解决全面从严治党问题、按照规定选拔任用干部、落实领导干部监管责任、支持和保障案件查办工作、接受干部群众监督等主体责任清单为抓手，实行主体责任项目化管理，推动党委主体责任全面落实。
二、责任内容（一）党委领导班子责任。党组领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对本单位的全面从严治党工作负全面领导的集体责任。发挥党的领导核心作用。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，贯彻落实中央、省委、市委和县委的决策部署。提升政治站位。全面从严治党，是以习近平同志为核心的党中央面对世情国情党情的深刻变化，面对经受“四大考验”、克服“四种危险”的重大挑战，作出的重大战略抉择。做好**新区的工作，关键在党，关键在党要管党、从严治党。落实全面从严治党主体责任，对于深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是对天津工作“三个着力”重要要求，落实京津**协同发展重大国家战略，实现党中央、国务院赋予新区的功能定位以及市委、市政府重要要求，具有重大意义。各级党委（党组、工委）要牢固树立“四个意识”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局实施，坚定不移推进全面从严治党，坚决落实管党治党主体责任，全面净化政治生态，为新区改革创新、开发开放提供坚强保证。
（二）明确指导思想。推动各级党委（党组、工委）认真落实全面从严治党主体责任，要以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体抓手为突破，着力构建权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进履行职责，推进管党治党从宽松软走向严实硬。7（三）聚焦目标任务。坚持把厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究作为重点，科学界定党委（党组、工委）领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任，着力健全责任清单、责任监管、责任报告、责任考核、责任追究等制度机制，推动各级党委（党组、工委）落实全面从严治党主体责任任务更实、标准更高、问责更严，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。央二、厘清责任界限，明确责任内容（一）党委（党组、工委）领导班子责任党委（党组、工委）领导班子对履行主体责任负全面领导责任，充分发挥领导核心作用，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保任务落实。
1.统筹谋划部署。每年对全面从严治党工作进行任务分解，明确领导班子和领导干部的职责分工，推动责任落实。落实区委、区纪委工作部署和要求，结合实际召开党委（党组、工委）会，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。定期向上级党委、纪委报告主体责任落实情况。大2.健全工作机制。建立完善组织协调和督促落实制度机制，督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成推动全面从严治党的强大合力。每年组织对各单位推动全面从严治党情况以及党委（党组、工委）领导班子和领导干部落实主体责任情况进行检查考核，促进责任落实。略3.坚持思想引领。通过举办学习班、研讨班、报告会等多种途径，组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。加强全面从严治党宣传教育，将其纳入党委（党组、工委）宣传工作总体部署，认真组织实施。将全面从严治党决策部署作为党委（党组、工委）中心组理论学习内容，定期安排专题学习。认真贯彻党中央、市委、区委关于意识形态工作的部署，落实意识形态工作责任制。（4.严明党的纪律。把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。严守党的政治纪律和政治规矩，教育和督促党员干部特别是领导干部对党忠诚、听党指挥。严守党的组织纪律，督促党员干部增强组织观念，自觉接受组织安排，坚决执行组织决定。严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，督促党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。创5.深化作风建设。坚持作风建设永远在路上，大力弘扬党的优良作风，坚决反对特权思想和特权现象。认真落实中央八项规定精神，抓常抓细抓长，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。加大治理庸懒散拖问题力度，严肃整治不作为不担当问题。建立健全作风建设常态长效机制，以优良的党风政风取信于民。主6.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和个人有关事项报告“凡提必查”等制度，突出政治首关，按照“首关不过、余关莫论”的要求，充分发挥党组织的领导和把关作用。加大对《**新区推进领导干部能上能下实施办法（试行）》落实力度，深入整治买官卖官、拉票贿选、拉帮结派等行为，加强选人用人检查，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制。管7.维护群众利益。贯彻党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，处理好对党负责与对人民负责的一致性问题。健全密切联系服务群众长效机制，完善并落实领导干部深入基层调查研究、接访下访等制度，切实解决群众反映强烈的突出问题。不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求表达渠道，着力解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。任8.推进源头治理。加强对党员干部的日常教育管理监督，运用好监督执纪“四种形态”，尤其是《天津市**新区运用监督执纪“第一种形态”办法（试行）》和《**新区运用监督执纪“第一种形态”纪实手册》，抓早抓小、防微杜渐。强化对权力运行的制约和监督，大力推进简政放权，深化行政审批、行政执法、财政管理、国有企业管理等改革，用制度管权管事管人管作风，扎紧制度笼子，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。抓好廉洁文化建设，以反面典型为镜为鉴为戒为训，深入开展警示教育，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。，9.坚决反对腐败。领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪检监察组织聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严肃查处领导干部违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。督10.加强党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。加强对党内监督工作的领导，落实区委巡察、述责述廉、谈话函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。主动接受和支持同级纪检监察组织对本级领导班子及成员的监督。机11.净化政治生态。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，着力解决突出矛盾和问题，营造良好政治生态。持续深入整治圈子文化和好人主义，用好批评和自我批评的武器，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。行12.严肃实施问责。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和市委《关于贯彻的实施办法》，坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。突出问责重点，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，严肃问责，并通报曝光典型问题。众（二）党委（党组、工委）主要负责人责任各级党委（党组、工委）主要负责人是履行主体责任第一责任人，承担首要责任和主要责任，必须牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，强化责任担当，带头履行好主体责任。
1.履行领导责任。坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。带头学习贯彻党中央和中央纪委以及市委、市纪委、区委、区纪委关于全面从严治党的部署要求，做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究等领导工作。
2.狠抓责任落实。定期听取全面从严治党工作汇报，督促领导班子成员和下级领导班子履行好主体责任，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。关心重视群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。、3.从严管理队伍。坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，不回避矛盾和问题，管好班子带好队伍。每年与领导班子成员、下一级党组织主要负责人进行履职谈话和廉政谈话。及时发现、提醒、纠正领导班子成员、下一级党组织主要负责人存在的苗头性、倾向性问题。每年为本系统（单位）党员干部讲廉政党课。督4.敢于问责追责。坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责，不护短、不手软。抓住“关键少数”，盯住重点人、重点事，对履行管党治党责任不认真、不严肃、不担当的主要负责人，动真碰硬，敢于问责。
15.带头执行制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，“一把手”末位表态和回避，以及不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批、物资采购等制度。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、领导干部报告个人有关事项等制度。、6.保持清正廉洁。坚持从我做起，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，作廉洁从政表率。严格教育管理亲属和身边工作人员，不得利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。自觉接受组织和群众监督。建（三）领导班子成员责任领导班子其他成员对履行分管领域主体责任承担主要领导责任，要认真落实“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。
1.落实分管职责。立足自身职责，协助领导班子主要负责人履行主体责任，经常研究、布置、检查分管范围内的全面从严治党工作情况并定期报告。落实全面从严治党任务分工，定期研究推进措施，定期开展督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。面2.强化制度执行。认真研究安排分管部门和领域的重点工作和重大事项，特别是涉及选人用人、公共资源交易、大额资金和专项资金使用等事项，严格执行相关法规制度，跟进廉政风险防控措施。加强分管部门和领域党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益问题。组3.加强日常监管。对分管部门和领域的党员干部从严教育管理监督。对分管部门及其主要负责人廉洁从政、改进作风、履行主体责任情况开展经常性督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性和倾向性问题。定期对分管部门和领域党员干部开展廉洁从政教育。热4.发挥表率作用。严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。按规定如实报告个人有关事项。政5.坚持廉洁自律。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督。
三、健全制度机制，强化责任落实（一）健全责任清单机制1.细化“两个清单”。各级党委（党组、工委）要结合实际，差异化制定全面从严治党主体责任清单，并将其作为落实主体责任的基础性工作。党委（党组、工委）领导班子、主要负责人、班子其他成员要对照各自承担的责任，逐项制定年度工作计划，形成任务清单。。
2.层层“签字背书”。各级党委（党组、工委）要对承担全面从严治党主体责任进行“签字背书”，与责任对象签订全面从严治党工作任务责任书，立下“军令状”。党委（党组、工委）主要负责人要亲自审核领导班子成员全面从严治党主体责任清单和任务清单并“签字背书”，领导班子成员要亲自审核分管部门主要负责人全面从严治党主体责任清单和任务清单并“签字背书”，锁定责任内容。主体责任清单和任务清单执行情况作为考核和问责的依据。其3.实行清单备案。建立全面从严治党主体责任清单和任务清单备案制。每年3月底前，要将本区域、本系统、本单位全面从严治党主体责任清单和任务清单报区纪委备案。
（二）健全责任监管机制1.推行全程记实。建立党委（党组、工委）领导班子及其成员履行全面从严治党主体责任全程记实制度，充分利用责任清单、任务清单、纪实手册等载体，积极探索信息化监管方式，坚持履责留痕、存档备查，作为履职尽责、责任倒查的重要依据。进2.开展分层约谈。党委（党组、工委）主要负责人与领导班子成员、下一级党组织主要负责人，领导班子其他成员与分管部门主要负责人，每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话，对于发现苗头性、倾向性问题的要及时约谈，开展警示提醒，督促责任落实。题3.强化日常督查。党委（党组、工委）主要负责人加强对领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，发现问题及时提醒、督促整改。各级党组织和纪检监察组织每年对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况进行专项督查。要把落实主体责任作为巡察和日常监督检查的重要内容，找准存在问题，定期通报情况，督促整改落实。组（三）健全责任报告机制1.落实“两个报告”。每年1月31日前和7月31日前，各级党委（党组、工委）领导班子和主要负责人，分别向上级党委和纪委书面报告主体责任落实情况；
领导班子其他成员向上级纪委书面报告主体责任落实情况。健2.推行述责述廉。开展功能区、区级部门、街镇、新区各市属国有企事业单位党委（党组、工委）主要负责人向区纪委全会述责述廉；
区级部门领导班子其他成员和处室、下属单位党组织主要负责人向派驻纪检机构述责述廉；
探索区党政领导班子其他成员向区纪委全会述责述廉。进一步规范述责述廉的内容、程序和时间，不断创新述责述廉的形式和方式，切实增强述责述廉的实效性。全（四）健全责任考核机制1.加强检查考核。健全全面从严治党主体责任检查考核制度，制定指标体系、考核标准，明确内容、方法、程序，强化日常动态考核。每年由区级领导带队，对下一级党委（党组、工委）领导班子及其成员落实全面从严治党主体责任情况进行全面检查考核。年度考核结果在一定范围内公布，对优秀的予以通报表扬，对排名靠后的约谈提醒。考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，纳入年度绩效考评。底2.深化社会评价。健全全面从严治党社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，完善测评办法，提高测评结果的科学性和公信力。测评情况向被测评党委（党组、工委）主要负责人通报，作为全面从严治党主体责任考核的重要依据。对社会评价中群众反映的问题，党委（党组、工委）要专题研究，限期解决；
对带有普遍性的问题，要集中开展专项治理，健全制度机制。分（五）健全责任追究机制认真贯彻落实《中国共产党问责条例》和市委《关于贯彻的实施办法》，紧盯执纪审查、区委巡察、信访、督查、审计等发现的问题线索，对落实全面从严治党主体责任不力的严肃问责，加**报曝光力度，形成有力震慑。完善问责配套制度，进一步明确问责的情形、方式、启动程序、结果运用等，增强问责工作的规范性、操作性和实效性。注意区分责任，依纪依规实行问责。督四、加强组织领导，确保取得实效（一）落实领导责任。区委常委会以上率下，率先学习贯彻市委、市纪委落实全面从严治党主体责任各项部署要求，率先制定区委主体责任清单、区委常委会领导班子和领导班子成员任务清单，率先健全并执行实“签字背书”等责任清单机制，主体责任记实、约谈、督查等责任监管机制，述责述廉等责任报告机制，检查评价等责任考核机制和问责曝光等责任追究机制，推动全区各级党委（党组、工委）扛起全面从严治党主体责任。行（二）落实工作责任。各级党委（党组、工委）要把落实全面从严治党主体责任列入重要议事日程，作为重大政治任务，层层传导压力、一级抓好一级，切实把主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上。各纪检监察组织要把全面从严治党主体责任落实情况作为监督执纪问责的重要内容，以强有力的问责倒逼责任落实。断（三）创新方式方法。分级分类建立全面从严治党主体责任落实台账，强化过程监督和管理，逐项抓好落实，确保工作实效。针对全面从严治党主体责任落实中的重点难点问题，积极探索，加强指导和示范引领，以点带面推动工作。根据信访举报、监督检查、区委巡察、执纪审查、社会评价、责任考核、问责追究等情况，定期对全面从严治党主体责任落实情况进行分析评估，发现问题不足，提出对策建议。排（四）营造良好氛围。强化统筹协调，积极构建立体化、全方位的“大宣传”工作格局，广泛宣传落实全面从严治党主体责任的经验做法、先进典型和积极成效，凝聚社会共识。充分利用网络、报刊、电视、广播等载体，向社会公开落实全面从严治党主体责任的基本思路和规划，听取意见建议，主动接受社会监督。
【篇4】党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告
党委书记落实全面从严治党责任述职报告党委书记落实全面从严治党责任述职报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动XX发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实
坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
(一坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示15件，亲自调研基层党风廉政工作5次，督办重点案件3次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
(二健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务，落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，
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形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
(三带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任， 切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设
一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
(一筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观XX市党员干部警示教育基地。邀请省委党校XXX教授、市纪委XXX同志、市委宣传部XX同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。
(二着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系20132017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，
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在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈7个单位的一把手，下发整改督办函7份，并在全县范围通报存在的问题。
(三惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求51件，办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次，明察暗访9次，查处问题15起，处理16人，给予党纪政纪处分3人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转
以开展党的群众路线教育实践活动为动力，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
(一认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法，突出重点时段，节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话，提醒其履行好“一岗双责”的要求，并向全县400余名领导干部发短信，倡导节日廉洁自律，自觉遵守八项规定。2014年，全县公务接待费同比下降70.1%，会议费同比下降92.5%，
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印发文件同比减少24%，办公经费下降34.7%，车辆购置费下降91.6 %，财政支出结构进一步优化，三公经费得到从严控制。
(二深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传XXX同志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部400多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县167项整改任务已完成107项，14项正在整改，28项需要长期坚持，18项因政策等客观原因不能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
(三大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。
今年以来，本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中，我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。
党委书记落实全面从严治党责任述职报告
党委书记落实全面从严治党责任述职报告
各位领导，同志们：
按照会议要求，现将我落实全面从严治党责任工作情况报告如下: 一、履职工作情况
党建工作是我的主业，我始终将其放在自己工作的突出位置，认真贯彻落实中市县全面从严治党责任工作的部署要求，扎实推动工作不断前进，见到实效。
一是严格履行党建工作责任。坚持把基层党建置于街道工作全局的高度来审视和部署。去年，围绕基层服务型党组织建设、群众路线教育实践活动、三级服务中心建设、基层工作减负、后进党组织整顿转化等工作，先后10次召开党工委会议专题研究，20余次到村(社区开展调研，针对存在的问题和不足，进行认真研究、细化措施、逐一落实。
二是切实抓好教育实践活动。在群众路线教育实践活动中，街道党工委以“五个五”工作举措为抓手，整改“四风”突出问题32个，筹集资金1300多万元解决民生实际问题45个，活动多次获县委督导组好评。
三是大力整顿后进基层党组织。把后进党组织整顿转化列为 书记项目，坚持亲自抓，定期分析研究，限期整改落实。先后指导东作门社区选齐配强“两委”班子，完善党组织活动阵地硬件，硬
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化人行道路320米、安装路灯13盏，已全部完成突出问题的整改，基层党员群众反映良好。
四是强力推进服务中心建设。全面建成规范实用、功能完善的街道公共服务中心和15个村(社区便民服务中心，建立咨询服务、轮流坐班、优质代办等制度，累计为群众办理答复事项1200余件，代办事项300余件，通过“群工系统”办理群众事项35件。xx社区便民服务中心3次代表县上接受中央巡回督导组、市委组织部的检查指导和xx等区县的考察交流，并获得一致好评。
五是不断夯实基层党建基础。多方筹资320万元，用于村(社区党组织活动阵地的新建、整修，用于街道公共服务中心和村(社区便民服务中心的建设，大大提升了为民办事的阵地环境。同时，全面落实村(社区办公经费、党员活动经费、专项工作经费、干部养老保险经费等，做到有经费保障组织活动的正常开展。
六是带头履行党风廉政责任。细化出台党员领导干部抓党风廉政建设责任制，并督促其抓好落实，规范村(社区财务，每个村(社区设立专户，建立专帐，定期公开。
二、存在问题及原因分析
认真反思，街道党建工作还存在一些问题。一是基层党建工作推进不平衡。部分基层党组织抓不住党建工作重点，理不清党建工作思路，工作起色不大，突不出自身特色。二是基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力，服务群众的能力和水平有待提高，
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带领致富能力有待增强;依然存在办事不公、优亲厚友现象，群众还不够满意。三是农村党员队伍老龄化严重，新鲜血液补充仍然不多，基层党员开展学习培训活动偏少。四是对两新党组织的指导力度不大，联系不多。
问题产生的原因主要有四个方面：一是思想认识不深刻。一定程度存在重经济轻党建，对基层党组织建设的重要性和必要性说得重要，但做得还不够，没有保障足够的时间和精力思考、谋划、部署党建工作。二是创新还不强。工作方法简单，对基层党建工作存在简单按照上级要求落实，创新创造不够。三是督促指导还不够。主要由分管领导负责督促，作为第一责任人没有经常督促落实，导致基层党建工作推进不平衡。四是抓队伍建设力度不够。落实从严治党方面存在差距，有的干部纪律意识差，作风待加强。
三、下一步打算
一是进一步强化党建工作意识。真正把党建工作作为自己的主业，落实到行动中，体现在实效上。将基层党建和党风廉政建设纳入村(社区和有关部门的综合目标考核及党组织书记年度考核的重要内容，并加大考核权重;探索建立村(社区党组织书记党建工作述职制度，促进村(社区党组织书记抓党建责任的落实。
二是进一步建立完善党建工作机制。建立街道党建工作例会制度，定期分析研究部署党建工作;建立党建工作督导制度，促进党建工作扎实有效推进;建立党建工作实效评估制度，促进党建工作不偏
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不虚不走过场。完善党员领导干部党建联系点制、党建工作目标责任制，努力形成抓党建工作的强大合力。
三是进一步抓实党建工作重点。紧紧围绕中、市、县委关于党建及党风廉政建设的重要部署和要求，紧紧抓住街道党建工作的突出问题和难点薄弱，紧紧扭住党员群众反映突出的热点焦点问题，认真落实从严治党要求，强化举措，创新务实，重点在基层服务型党组织建设、基层干部队伍建设、党员队伍教育管理、联系服务群众工作长效机制、干部纪律作风和廉洁履职等方面狠下功夫，努力推进街道党建工作实现新突破，形成新亮点，取得新成效。
四是进一步加大党建工作保障。将街道党建工作经费纳入街道财政全口径预算，对党员活动、组织办公和拓展服务等方面经费全额保障。同时，以综合目标考核经费方式，将工作实绩与工
作经费挂钩，以此进一步强化经费保障，调动工作积极性，促进工作落实。加大硬件设施建设力度，力争新建部分基层服务中心和活动阵地，以更好的开展工作、服务群众。加大党建工作指导员培养选派力度，加强组织工作者队伍建设，配强党组织书记，为党建工作提供强有力的人方面的保障。
【篇5】党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告
本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2018年党委履行全面从严治党
主体责任情况
2018年，在县委、县纪委坚强领导下，XX党委深入贯彻党的十九大，十九届三中全会及十九届中纪委二次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省市县委关于全面从严治党各项工作部署，聚焦全面从严治党核心工作，保持坚强政治定力，压实“两个责任”，聚焦监督执纪问责，持之以恒纠治“四风”，坚决查处违纪违法案件，有力推动全镇党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断推向纵深发展。
一、主要工作及成效
（一）强化政治建设，压实全面从严治党政治责任
1.加强组织领导，全面落实党委主体责任。坚持党委“纵览全局、协调各方”的领导核心作用，强化干部队伍建设，抓好班子带好队伍，全面统筹推进从严治党纵深发展。按照上级部门要求，召开年初工作会，研究制定全年工作计划，对标全面从严治党工作要点，逐项进行分解认领，分别与X名党政班子成员和X个行政村党（总）支部书记签订《全面从严治党重点工作目标责任书》，通过细化责任、明确责任主体，责任载体来构建一套完整链条和工作格局；
健全目标责任机制，研究制定《廉政风险自查自评自控清单》《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等系
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列制度，将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，为进一步强化从严管党治党政治责任，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供制度保证；
全年先后召开X次全面从严治党专题会议，传达学习中央和省市县相关会议精神，并对全镇党风廉政建设进行安排部署；
不断严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，牢固树立“四个意识”，有效推动全面从严治党主体责任和工作任务落实。2018年，共召开民主生活会X次、专题组织生活会X次，开展专题研讨X次；
积极配合省市县委巡视转办检查工作，正确指导镇纪委监督执纪，抓好检查和巡察问题整改工作，做到反馈意见事事有回音、件件有着落；
全力以赴支持纪委工作，明确纪检专干和纪委书记主抓本职工作，回归执纪问责主业，按要求配备谈话室、纪委办公室完善纪委办案设施，严格依法依规履行职责，坚决从严查处群众身边的“四风”和腐败问题。
2.领导率先垂范，落实“第一责任人”职责。履行好牵头抓总的职责，切实履行“第一责任人”责任，亲力亲为，率先垂范，定期组织召开党委会议，安排部署2018年度全面从严治党各项重点工作；
对党政班子成员贯彻执行上级党委政府、纪委和同级党委政府重大决策部署的情况及抓分管领域党风廉政情况定期进行监督检查，定期听取班子成员落实主体责任情况汇报X次，并安排部署具体事项；
不定期与班子成员、部门负责人、新任职干
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部、村社干部进行廉政谈话X余次，开展约谈工作X轮次，深入村社、镇属单位进行廉政党课教育X次，同时，要求班子成员组织开展党课宣讲X次。督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，要求班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
3.细化责任清单，落实班子成员“一岗双责”。健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中与之同研究、同部署、同落实，形成责任具体、问题具体、措施具体，环环相扣的“责任链”。在深入室办、站所、村社广泛调研基础上，督促分管领域和联系村落实主体责任，每半年听取X次分管业务口主任、联系村党（总）支部书记落实全面从严治党情况汇报，形成汇报材料X篇，全年在分管领域开展X次党风廉政督查调研，形成调研报告X篇；
严格执行责任报告制度，全年班子成员向党委报告分管领域全面从严治党工作X篇，及时报告发现重大问题线索，做好党委及主要负责人交办的具体工作；
常态化开展约谈工作，对分管部门、联系村主要负责人进行X轮次约谈，发现问题及时提醒告诫，督促整改，加强对分管领域内监督管理，形成主要领导负总责、分管领导抓具体，室办、站所各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。
（二）强化执纪审查，巩固和扩大反腐败工作成果 1.始终保持高压态势。执纪审查工作坚持力度不减、节奏不
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