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【司法方案】阳原县司法局关于优化生态环境发展环境实施方案(仅供参考)

时间:2023-07-26 11:00:17 来源:网友投稿

阳原县司法局关于优化生态环境发展环境的实施方案根据县委、县政府《关于着力改善发展环境生态环境的实施方案》要求,为充分发挥司法行政职能作用。特制定如下实施方案。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,紧紧围下面是小编为大家整理的【司法方案】阳原县司法局关于优化生态环境发展环境实施方案(仅供参考),供大家参考。

【司法方案】阳原县司法局关于优化生态环境发展环境实施方案(仅供参考)


阳原县司法局关于优化生态环境发展环境的实施方案


根据县委、县政府《关于着力改善发展环境生态环境的实施方案》要求,为充分发挥司法行政职能作用。特制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕落实全县重点工作和司法行政工作任务,以优化环境为目标,以政风建设、行风建设、效能建设和廉政建设为抓手,大力加强政治生态环境建设,积极营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围,为我县经济社会发展上台阶营造良好法制环境。

二、目标要求

通过开展优化“两个环境”活动,着力抓好“三个提升”和“三个突破”:

一是着力提升服务意识

树立“以人为本、执政为民”的理念,提高全体干警的素质,切实解决服务意识不强的问题。

二是着力提升服务质量

加强司法行政业务学习,强化岗位理念和责任意识,爱岗敬业、恪尽职守。

三是着力提升服务效率

把强化效率观念、效能意识,作为优化提升发展环境的核心,改进和完善政务公开、服务承诺。

四是“法网”工程上求突破

鼓励律师、法律服务工作者积极参与县经济开发建设,推动法律顾问全覆盖工程向纵深发展。充分发挥法律顾问的作用,鼓励律师和法律服务工作者积极参与普法依法治理和人民调解工作。

五是“人网”工程上求突破

健全完善县乡村三级调解网络组织,推动矛盾纠纷多发行业、领域新型人民调解组织建设,推动人民调解、行政调解、诉讼调解的有效衔接。

六是特殊人群管理上求突破

加强对特殊人群的管理教育,规范两个基地建设,动员社会力量,尽最大努力帮助刑释解教回归人员顺利融入社会,让特殊人群感受到亲情的温暖和社会的关怀。

三、方法步骤

(一)学习动员阶段(725日~85日)

组织召开司法行政系统优化“两个环境”的动员大会,传达贯彻全县“关于着力改善发展环境生态环境”动员大会精神,尤其是王书记的重要讲话精神,切实增强广大干警对优化发展环境重要性和必要性的认识。集中时间组织开展大讨论,人人撰写心得体会。通过学习,进一步统一思想,提高认识,切实提高广大干警参与的积极性,努力在全系统形成浓厚氛围。

(二)组织实施阶段(86日~920日)

1)认真查摆问题。局党组及时召开以政治生态环境建设为主要内容的民主生活会,认真查摆在环境建设中存在的问题和不足,认真开展批评与自我批评,制定整改措施,对照问题积极进行整改。

2)开展勤政廉政督查。局政治处要对各部门进行明查暗访,及时纠正与优化“两个环境”不和谐的行为;对“玩心重、私心重、铺张浪费”以及因工作方法简单、拖拉推诿、落实不力而丧失机遇、激化矛盾、贻误发展造成严重后果的人和事,要严肃追究有关责任人的责任。

3)组织承诺公示。在认真查摆问题的基础上,明确整改目标,制定出详细的整改方案,并通过政务公开网、党务公开栏等向社会征求意见,形成转变作风、提升效能的承诺书,并将服务内容、服务时限、工作标准、责任追究等向社会公布,接受社会公众的监督。

4)健全长效机制。结合本单位的实际情况,进一步修订完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、办事公开制、责任追究制、绩效考核制等制度,并在公开栏进行公示,建立健全与经济、政治、文化、社会建设相适应的促进政治生态环境建设的长效机制。

5)丰富活动载体。组织开展“三进三服务”活动,组织广大干警进基层、进社区、进企业,服务基层、服务社区、服务企业,体察民情,为群众解决难题,为群众办实事、办好事,进一步发挥公证处、法律援助中心等优质服务窗口的作用,提高服务质量和群众的满意度。

(三)总结阶段(920日~9月底)

认真总结改善“两个环境”建设活动开展情况,总结经验,查找不足,进一步完善改变作风、提升效能、优化环境的长效机制,巩固活动成果。

四、主要措施

(一)加强组织领导

成立由局长张培林任组长,党组成员任副组长,各科、室负责人为成员的县司法局改善生态环境发展环境领导小组,下设办公室,办公室设在局办公室。

(二)集中开展突出问题排查整治

律师、公证、基层法律工作者要发挥职能优势,积极为排查整治活动提供及时高效的法律服务。要积极为党委政府、有关部门、人民调解组织等化解矛盾纠纷提供法律服务,当好法律顾问;为有困难的当事人提供法律援助,引导人民群众依法表达利益诉求;为重点地区、重点单位、场所的整治,创新社会管理制度提供法律咨询服务,确保影响和制约发展环境的突出问题得到切实有效解决。

(三)不断创新社会管理

一是加强对刑释解教人员的管控,认真落实衔接制度,完善信息通报、无缝衔接的工作机制,优化帮教环境,规范帮教管理,完善帮教方式,实现全覆盖、无缝隙管理。利用社区矫正信息管理系统及GPS手机定位监管等现代技术手段加强对社区服刑人员的管理,降低社区服刑人员的重新犯罪率。二是在全县范围内开展矛盾纠纷“大排查大调解”专项活动,形成全区域覆盖、全天候监控的网格化实时排查工作格局。对于矛盾纠纷,认真制定方案,建立台账,落实责任,做到有领导包案、有专人负责、有调处时限。继续开展“争当人民调解能手”活动,建设一支专职调解员队伍,壮大专业化、社会化调解员队伍,培育人民调解员职业精神,提高业务技能,推动“人网工程”建设。三是组织律师、法律服务工作者及广大干警深入基层,宣传法律知识,主动为群众解决法律难题,为政府依法行政提供法律保障,以崭新的姿态、务实的作风和高效的服务推动司法行政工作再上新台阶。鼓励律师积极参与基层矛盾纠纷调解、涉法涉诉信访工作,为当事人表达合理诉求提供有效途径,维护社会稳定。

(四)认真抓好典型引导

要深入宣传改善生态环境发展环境的重大意义和目标要求,及时推荐好经验好做法,努力营造良好的舆论氛围,推动我县发展环境不断优化提升。

 

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