下面是小编为大家整理的职业道德教育课件（完整）,供大家参考。
职业道德教育 培训 ----- 公司领导素质培训课课件内容
能力 —— 胜任的法宝
能力的提高 —— 靠敬业奉献的精神
1、比一比谁的力气大，二个人数不同的团队进行一次拔河比赛。显而易见，人数多肯定取胜，但这个团队为什么人数多呢？在选后援团时，×××队的四位组织者就发挥了他们群策群力的优势，这就是“能力”的体现，所以在力求提高能力的过程中，首先记牢二句话：
千里之行，始于足下 要善于把握他人给予的每一个细小的机遇 2、画一画职责分配图 假如你是一位公司的办公室主任，由于公司人手紧缺，只给主任配了一个主任助理和一个懂电脑的办事员。办公室的工作职责有以下六方面：
A、企业文化宣传
D、基础设施管理（计算机维护等）
E、工会工作
F、文件控制、文印等
职责分配图的画法,各有千秋,这是每个管理者的不同思路.甚至是人格的体现.在这里我们可以分为源头型管理、信任型管理、狭隘型管理、关爱引导型管理等模式，这是首次尝试，也许不完全体现出一个人的能力水平，为此我不一一解释。如果大家有兴趣，我可以作为专题叙述。
画图的过程是我们短短的一个思考过程，无论你目前的管理能力怎样，但我完全相信在座各位受训者都希望自己很有能力水平在众人面前展现，因为你们都在“思索并着手规划如何面对工作，如何接受挑战；而且充满信心和决心”。“也希望自己是一个合格的员工，但有时候缺少专业知识和工作能力”。为此，我就能力和敬业的两重性作如下的讲解。
能力——是一种人格素养的外在表现力。能力的体现不是一种说教，而是一种实在，是要通过具体的事件、过程体现出来。
敬业——是把自己拥有的工作视为最适合自己的岗位（因为人只要适合，就是与世界最终的联系）敬重自己的职业，并从努力工作中找到人生的意义。努力工作，可能被认为是敬业的代名词。
现在问题的关键是：什么是努力工作？ ▲请 16 位在努力工作的涵义上，写出你所理解的涵义，并交评委打分。
记得 2003 年的春节前夕，公司组织了一次“学知识、学技术、学做人”为主题的三学演讲赛，那天我和大家一起参加了演讲。题目是“做自己想做的人”。在演讲即将结束时候，我为在场的大家讲了一个故事。
故事是这样的：美西战争爆发时，美国总统必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。在古巴广阔山脉里的加西亚，没人确切知道他在哪里，于是送信人罗文经历千辛万苦，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这个神圣的使命，最终把这封决定战争
命运的信交给了加西亚。一百年后的今天，时代还在孜孜不倦地寻找新世纪的罗文。
时间已过去快三年了。我知道我曾送书给你们三位小伙子：孙军、张豪杰、徐江峰。现在这三位已拥有了一个让人十分羡慕的职位。孙军-经营管理部的经理，张豪杰-工程管理部经理，徐江峰-沥青拌和厂厂长。我想问一句，你们是否还有这本书？我还想问一句，你们是不是愿意读这本书？不仅仅是你们喜欢这本书，全球 8 亿多人都喜欢读这本书。因为你敬重了自己的职业，用忠诚感、主动性奇迹般地完成了使命，那么你赢得了声誉，就赢得了众人的喜欢，所以应该讲，努力工作的涵义及其深刻。他不是按部就班，他不是照样画葫芦，他不是仅完成工作的数量，他不是语言的复述，他不是被动的应付。他在一定程度上是创新、是开拓，使没事找事，是小事细化，是一种责任感和使命感，是事业性的升华和人格的提升。
世界上想做大事的人很多。愿把小事做细的人很少——而敬业的人工作之中无小事。
敬业精神是团队精神的重要组成部分，没有敬业精神的企业很难组成有效团队。据调查，在美国企业员工中，25%的员工是真正敬业的，50%的员工敬业精神一般，25%的员工是不敬业的。美国优秀企业中，50～60%以上员工是非常敬业的。因此，作为永昌的一代新人，一代年青的管理者，你必须是敬业的。
假如你没有敬业的信念和行动，那么你的能力会日趋下降，因为你只是个工作的奴隶而不是工作的主人。而后，你将失去公众对你的
信任成为低能儿，有朝一日会自动走下这曾经光彩夺目的人生舞台。
假如你想敬业，但不会敬业，那么你是否尝试如下的方法。
A、每天早晨面对镜子，你觉得镜子里的你是将来的老板。带着企业主人翁的姿态投入到一天的工作中去。
B、要抛弃狭隘的“小市民”理念，舍得花出时间。千万不要认为：花在家里或个人娱乐休闲上的时间是自己的，而花在工作上的时间是单位的。其实你在单位工作花时间的同时，摄像机也无声的记录了你的成长，无形中你便提升了自己。
C、要敢于“吃苦”。多动脑，多动手，多动嘴。三个多“动”既增长了才干，又增加了自信。要知道无数的科学家，是经过了千百次的试验，才证明了一条真理，才获得了一个成功。
敬业和能力是相互促进、提升人格魅力的二哥源动力。能力是敬业的前提，而敬业是能力的体现。敬业 100 分，能力得满分；敬业显人格，魅力伴一生。
爱岗敬业是一个意义深远的话题。爱岗敬业的员工也是我们永昌目前所渴求的人才，当我在结束这一主题的时候，送给在座的每一位心灵的感受，以让我们共勉：（我领你读，然后大家一起读）
敬业 100 分， 能力得满分； 敬业显人格， 魅力伴一生。
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