下面是小编为大家整理的2022年度县级人民医院廉政党课（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县级人民医院廉政党课4篇
第1篇: 县级人民医院廉政党课
深圳市人民医院
2018年住院医师规范化培训招生简介
一、医院基本情况
深圳市人民医院始建于1946年，1994年被评为深圳首家“三级甲等”医院，1996年经国务院侨办批准成为暨南大学医学院第二附属医院，2005年升格为暨南大学第二临床医学院，是一所功能齐全、设备先进、人才结构合理、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、保健为一体的深圳市最大的现代化综合性医院。
医院占地面积13.82万平方米，建筑面积21.3万平方米，编制病床2284张，开放病床2400张。2017年医院总诊疗人次323.2万人，门诊人次277.8万人，住院手术例数7.6万人，丰富的病种种类和数量可为住院医师规范化培训提供充足的临床资源。
医院目前引进“三名工程”团队22个，其中院士团队9个。现有广东省临床重点专科16个，深圳市医学重点学科22个，深圳市品牌学科9个，深圳市医学科技创新平台4个，深圳市中医特色专科1个，深圳市医学重点实验室5以及深圳市医学工程中心4个，具备强大的科研教学实力。
二、住培基地基本情况
我院于1997年开始开展住院医师规范化培训工作，是广东省开展住院医师规范化培训最早的基地之一，目前已累计培养住院医师九百余名。2006年成为广东省第一批全科医学教育临床实践培训基地，2011年成为广东省第一批专科医师培训基地，2014年获批全国第一批住院医师规范化培训基地（全国编码：339），是深圳市最大的住培基地。目前设有21个专业基地，4家协同专业基地：深圳市眼科医院、深圳市宝安区人民医院、深圳市龙岗区人民医院、深圳市龙岗中心医院。
医院临床技能培训中心分为基础技能训练区和高级综合技能训练区，依据“标准化、模块化”的设计理念，适应目前国际通行的PBL教学、模拟教学等教学方法和手段，能满足集课堂教育、分组讨论、模拟训练、专科技能培训、多站式考核等功能为一体的教学培训。经美国心脏协会（AHA）授权，我院临床技能中心也可提供基础生命支持（BLS）和高级心血管生命支持（ACLS）课程培训。在2017年举办的深圳市第一届住院医师规范化培训临床技能竞赛中，我院3支参赛队伍包揽了团体一等奖和二等奖，以及内科、外科、妇产科、儿科和全科5个专业的单项奖。
围绕“培养新一代优秀年轻医生”的目标，医院和各专业基地为住培医师开设了丰富多彩的教学和文化活动，并成立了网球社、羽毛球社、合唱团、英语角、文学社等多种社团，在提升专业能力的同时丰富住培医师的业余文化生活。
三、培训时间及待遇
（一）培训时间
住培医师培训年限一般为3年。专业型硕士/博士研究生提供相关学历证明，或曾在其他国家住培基地轮转培训满1年且提供相应证明者（盖有住培基地公章的轮转手册），可申请参加临床能力测试减免考核，并根据考核结果确定培训时间及内容。减免后专业型硕士研究生培训时间不低于2年，专业型博士研究生培训时间不低于1年。大学本科、学术型硕士/博士研究生不予减免；
专业型硕士/博士研究生就读专业与其实际培训专业不一致者，不予减免。
全科专业住培医师的培训由深圳市人民医院和宝安区人民医院、龙岗区人民医院、龙岗中心医院共同完成；
眼科专业住培医师的培训由深圳市人民医院和深圳市眼科医院共同完成，其中在深圳市人民医院的培训时间不少于6个月。
（二）培训待遇
1.培训期间，我市住培医师的生活补助，按照本科毕业6000元/月、硕士毕业7000/月、博士毕业8500元/月的标准执行。购买并支付培训住培医师养老、医疗（含生育保险）、失业、工伤保险的单位缴纳部分，个人缴纳部分由住培医师个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助；
2.月绩效1000元/月，按照考勤情况、工作业绩、工作表现三个方面考核后发放；
季度绩效2000元/季；
3.医院不提供宿舍，发放租房补贴600元/月；
4.对儿科、全科住培医师发放紧缺专业补贴1000元/月；
5.有执业医师证书，在我院注册并独立值班者，可享受我院同级别医师相同标准的加班费及夜班费，以及一定比例的科室绩效奖；
6.培训期间每人每年可享有一次健康体检，标准参照我院同级别职工；
7.免费提供技能培训中心、图书馆等教学场地及教学资源。
联系人：董老师0755-********、王老师0755-********
联系地址：深圳市罗湖区东门北路1017号深圳市人民医院住培办公室 邮编：518020
QQ群：235302726（群名称：2018年深医住培招考群）
深圳市人民医院协同基地：
深圳市眼科医院
深圳市宝安区人民医院
深圳市龙岗中心医院
深圳市龙岗区人民医院
协同基地简介
协同基地1
深圳市眼科医院
2018年住院医师规范化培训招生简介
深圳市眼科医院创建于1985年9月，是深圳市医管中心直属医疗单位，为深圳市眼病防治研究所，深圳市“眼外伤”重点专科、深圳市交通意外眼损伤法医鉴定门诊所在地。医院占地面积1.7万多平方米，建筑面积2.8万平方米，总床位数200张。医院开设有眼外伤科、眼底病科、青光眼科、白内障科、角膜病科、小儿斜弱视科、视光学科、小儿眼底病科、眼眶眼整形科、中医眼科、验光配镜中心等多个亚专科。年住院病人1.5万余人次，手术3万余台，门诊量达38万余人次。技术骨干来自于美国、日本等国家留学回国专家及国内著名医学高校的眼科学者。
全院共有专业技术人员344人，其中正高级专业技术人员35人，副高级专业技术人员61人，包括眼科博士34名，硕士52名。形成一支技术力量雄厚，发展潜力巨大的眼科专科队伍，是集医疗、教学、科研为一体的现代化眼病防治专科医院，承担着深圳市和周边地区眼科疾病的医疗和预防保健工作。
我院是深圳市眼科医院是国家级住院医师规范化培训基地深圳市人民医院的眼科协同基地，而且是暨南大学附属深圳眼科中心，深圳大学非直属教学医院，南昌大学，贵州医科大学等的硕士培养点，是深圳市职业技术学院的实习基地，承担着包括专科生，本科生，研究生及住培学员的临床教学工作。医院各教学科室具备全套检查教学仪器设备，医院建有多媒体教室，示教室，图书馆等基础教学设施，图书馆购置有专门的中文，外文数据库。
深圳市眼科医院的住院医师规范化培训学员待遇：
1. 培训期间，我市住院医师规范化培训学员（社会人身份）的生活补助，按照本科毕业学员6000元/月、硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行。购买并支付培训学员养老、医疗（含生育保险）、事业、工伤保险的单位缴纳部分（本科毕业学员约950元/月、研究生毕业学员约1100元/月，具体费用以每月缴纳情况为准），个人缴纳部分由学员个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。单位人身份的学员其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担。
2.绩效补助：分为基础性绩效及奖励性绩效，按照我院绩效发放相关规定执行。
3.医院向部分学员提供住宿，未在医院住宿的学员，提供租房补贴：600元/月。
4.有执业医师证书，在我院注册并独立值班者，可享受我院同级别医师相同标准的加班费及夜班费。
5.培训期间免费提供图书馆，电子数据库等教学场地及教学资源。
6、培训期间每人每年可享有一次健康体检，标准参照我院同级别职工。
我院学员培训年限一般为3年。专业型硕士/博士研究生提供相关学历证明，或曾在其他国家住培基地轮转培训满1年且提供相应证明者，可根据政策适当减免培训时间与培训内容，由专业基地根据对其临床能力测试结果确定，专业型硕士研究生培训时间不低于2年，专业型博士研究生培训时间不低于1年。大学本科、学术型硕士/博士研究生不予减免；
专业型硕士/博士研究生就读专业与其实际培训专业不一致者，不予减免。
协同基地2
深圳市宝安区人民医院
2018年住院医师规范化培训招生简介
深圳市宝安区人民医院建于1984年，1999年被评选为“全国百佳医院”，2011年晋升为国家三级甲等医院。经三十余年的发展，现已成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，辐射深圳西部800多万人口。2016年7月20日，深圳市宝安人民医院（集团）成立，由3家综合性医院、1家专科医院和47+N家社康中心组成。现有开放床位2300余张。职工4600、医护人员3200余名，其中博士生导师6名，硕士、博士、博士后461名，高级职称822名。从中山大学、南方医科大学、吉林大学等名校、名院特聘了81位教授，定期前来开展门诊、查房、手术、教学和科研工作，其中包括18位国务院政府特殊津贴获得者。
集团第一人民医院——即深圳市宝安区人民医院，占地面积6.3万平方米，建筑面积14.4万平方米，实际开放床位1000张。2017年门急诊量213万人次，出院病人4.1万人次，住院手术2.8万例，具有丰富的临床资源。1997年通过广东省高等医学院校教学医院评审，承担中山大学、南方医科大学、广东医科大学等院校多个专业的教学任务；
已建设成为广东医科大学临床医学院和临床护理学院，也是南方医科大学附属医院、中山大学博士后流动站科研基地。按照深圳市“三名工程”标准，分别引进了骨科和急诊医学院士团队等4个。医院现有师资队伍657人，研究生以上学历占33.9%；
正、副高职称的人员占41.8%；
其中博士生导师6名，硕士生导师27名。可为住院医师规范化培训提供强大的教学实力支撑。
深圳市宝安区人民医院的住院医师规范化培训学员待遇：
1. 培训期间，我市住院医师规范化培训学员（社会人身份）的生活补助，按照本科毕业学员6000元/月、硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行。购买并支付培训学员养老、医疗（含生育保险）、事业、工伤保险的单位缴纳部分（本科毕业学员约950元/月、研究生毕业学员约1100元/月，具体费用以每月缴纳情况为准），个人缴纳部分由学员个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。单位人身份的学员其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担;
2.月绩效1000元/月，按照考勤情况、工作业绩、工作表现三个方面考核后发放；
季度绩效2000元/季；
3.医院提供宿舍；
4.对儿科、全科等国家紧缺专业学员发放紧缺专业补贴1000元/月；
5.有执业医师证书，在我院注册并独立值班者，可享受我院同级别医师相同标准的加班费及夜班费，以及一定比例的科室绩效奖；
6.培训期间每人每年可享有一次健康体检，标准参照我院同级别职工；
7.培训期间免费提供技能培训中心、图书馆等教学场地及教学资源。
协同基地3
深圳龙岗中心医院
2018年住院医师规范化培训招生简介
深圳市龙岗中心医院创立于1952年，是龙岗区的急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心，是目前深圳市东部最大的一所综合性医院，1998年被广东省卫生厅批准设置为三级医院，2005年被市政府命名为“深圳市第九人民医院”。2011年，顺利通过广东省卫生厅评审，成功创建成为深圳市东部、龙岗区首家“三级甲等综合医院”。
作为深圳市人民医院住院医师规范化培训的协同基地，目前设有6专业培训基地。
医院规模
医院占地面积10.62万m2，建筑面积15.05万m2，医院编制床位数780张，实际开放病床805张。2016年，医院门急诊量总诊疗人次约249万人次，住院病人35832人次。
医院现有员工2059人，其中：卫生技术人员1653人，正高职称115人，副高职称300人，深圳名医3人、博士研究生导师1人、硕士研究生导师17人；
博士29人、硕士206人。医院共有临床科室34个、医技科室11个。社康中心16个。医院共有广东省临床重点专科1个（耳鼻喉科）、深圳市级重点专科3个（康复科、鼻科、临床护理）、深圳市特色专科1个（中西医结合咽喉病专科）、龙岗区重点培育专科3个（呼吸内科、泌尿外科、新生儿科）、三甲重点专科4个（康复科、心血管内科、妇科、耳鼻咽喉科）。
医疗设备
医疗技术装备精良，拥有东芝320排（640层）CT 1台、西门子3.0T 医用核磁共振成像设备 1台、飞利浦1.5T超导核磁共振（MRI）1台、飞利浦16排螺旋CT 1台、德国西门子数字减影血管造影机（DSA）1台、全数字化X线摄影系统（DR）6台等先进设备。临床检验、中心实验室配有日本希森美康血液分析系统、美国BD公司流式细胞仪等先进科研和检验设备，能满足医疗、科研、教学功能，是龙岗区医疗设备配置最齐全、医疗设备功能最先进的医院。目前，医院共有万元以上设备1952台，价值41310.8万元，其中100万元以上设备65台，价值21840.7万元。
医疗技术
医院能开展三级医院各项必备诊疗技术项目。目前已开展腔镜下肝脏、双肾、甲状腺、肾上腺、输尿管、双肺、食管、宫颈、卵巢和颅内颅底肿瘤根治术；
乳腺癌根治Ⅰ期乳房假体重建术；
微创膝、髋关节置换、椎间盘摘除术；
颅内动脉瘤夹闭和介入治疗；
复杂冠脉病变和难治性心律失常的介入治疗；
腹膜透析及血液净化治疗；
内镜下直肠类癌黏膜剥离；
经纤支镜下特殊治疗（冷冻、氩气刀、电凝）等先进技术。曾成功救治97%大面积烧伤（Ⅲ°创面75%）患者，医院重症监护及创伤急救力量雄厚，多次完成重大事故抢救任务，受到政府和卫生部门的好评。3D打印导板导航下精准修复下颌骨缺损术及肌骨超声介入治疗在深圳市领先，填补了该技术在深圳市的空白。
教学科研
医院是广州中医药大学深圳临床医学院、汕头大学医学院非直属附属医院、遵义医学院非直属附属医院，国家级博士后科研工作站、深圳市博士后创新实践基地、广州中医药大学博士研究生培养基地、博士后科研流动站、遵义医学院硕士研究生联合培养基地、北华大学硕士研究生培养基地。承担着广州中医药大学、汕头大学医学院、遵义医学院、广东医学院、广东药学院等院校的本科临床教学任务。
医院先后与香港中文大学耳鼻咽喉科学系、香港理工大学康复系、德国雷根斯堡大学医院、澳大利亚阿尔弗雷德医院缔结为友好医院，先后派出多批技术骨干到国外著名医学院校学习深造，不断加强人才培养，努力打造国际交流平台。
未来发展
医院规划病床总数2700张，目前医院正积极筹划立项建设外科大楼、感染科楼和国际医学综合楼，医院将朝着“构建深圳东部国际化区域医学中心”愿景不懈努力。
学员待遇
1. 培训期间，我市住院医师规范化培训学员（社会人身份）的生活补助，按照本科毕业学员6000元/月、硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行。购买并支付培训学员养老、医疗（含生育保险）、事业、工伤保险的单位缴纳部分（本科毕业学员约950元/月、研究生毕业学员约1100元/月，具体费用以每月缴纳情况为准），个人缴纳部分由学员个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。单位人身份的学员其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担;
2.月绩效1000元/月，按照考勤情况、工作业绩、工作表现三个方面考核后发放；
季度绩效2000元/季；
3.医院提供宿舍；
4.对儿科、全科等国家紧缺专业学员发放紧缺专业补贴1000元/月；
5.有执业医师证书，在我院注册并独立值班者，可享受我院同级别医师相同标准的加班费及夜班费，以及一定比例的科室绩效奖；
6.培训期间每人每年可享有一次健康体检，标准参照我院同级别职工；
7.培训期间免费提供技能培训中心、图书馆等教学场地及教学资源；
我院学员培训年限一般为3年。专业型硕士/博士研究生提供相关学历证明，或曾在其他国家住培基地轮转培训满1年且提供相应证明者，可根据政策适当减免培训时间与培训内容，由专业基地根据对其临床能力测试结果确定，专业型硕士研究生培训时间不低于2年，专业型博士研究生培训时间不低于1年。大学本科、学术型硕士/博士研究生不予减免；
专业型硕士/博士研究生就读专业与其实际培训专业不一致者，不予减免。
报名问询联系人：余老师
联系电话：0755-******** 转3741
联系地址:深圳市龙岗区龙岗大道（龙岗段）6082号行政楼718室
邮政编码：518116
协同基地4
深圳市龙岗区人民医院
2018年住院医师规范化培训专业招生简介
一、医院简介
【综合情况】
深圳市龙岗区人民医院位于龙岗中心城区，成立于1993年，是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体综合性三级医院。2007年被纳入深圳市市级医院序列，2012年深圳市卫生和人口计划生育委员会同意按照三级综合医院标准建设和管理，2016年获批成为三级综合医院。医院占地面积近6万平方米，目前院内总建筑面积约10万平方米，编制病床738张，开放病床629张。
【人才引进】
全院员工1283人，拥有一批从医学院校附属医院或省级医院直接引进的具备较高知名度的专家、教授及研究生（博士、硕士）导师。其中主任医师、教授65人，副高级职称226人，中级职称348人；
博士8人（博士后2人），硕士研究生199人，本科626人，大专269人。2016-2017年龙岗区医疗卫生第一、二批“柔性引才”落地，我院获得21个专科项目，分别引进了南方医院、武汉大学人民医院、武汉大学口腔医院等一批国内外知名专家、学科带头人，全面带动我院各专科开展各项“三甲”医疗业务项目及市、区重点专科建设
【专科设置】
医疗业务科室设置齐全，设内科（心血管内科、内分泌代谢科、消化内科、呼吸内科、血液内科、肾内科、神经内科、老年病科）、外科（普通外科、骨科、神经外科、泌尿外科、心胸大血管外科、烧伤整形科）、妇科、产科、儿科（含新生儿病区、NICU）、重症医学科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、康复医学科、中医科、中西医结合科等28个临床科室；
医技科室设有医学影像科（含普放、CT室、MRI室、介入治疗室）、检验科（含输血科）、病理科、超声医学科、药剂科等。各专科相应开设了专科门诊。急诊科提供全天候的医疗服务，急诊业务量位列龙岗区前列。医院下11个社区健康服务中心、1个药物维持治疗门诊。
【技术优势】
2016年我院成为南方医院在深圳东部筹建的唯一一家“南方医院深圳消化病诊疗中心”，该项目是深圳市医疗卫生“三名工程”唯一落户龙岗的项目，政府投资1.38亿，以先进内镜技术与高端复杂手术（三、四级手术）特别是消化病肿瘤早诊、早治为特色，目前项目处在筹建阶段，每周四南方医院专家团队常规来院坐诊及业务指导。
2016年2月我院成立了龙岗区域首家“胸痛中心”，11月通过中国首批“基层胸痛中心”评审认证。以心血管内科为核心的胸痛中心医疗团队能够完成冠脉介入、射频消融、先心病介入、起搏器植入等手术，可以有效提高胸痛心梗患者的抢救成功率及生存质量。我院是深圳市首批急性心肌梗死医疗救治定点医院。
神经内科成功创建国家级“卒中中心”，2016年7月接受中国卒中中心联盟认证授牌，“卒中中心”将神经内科、神经外科、急诊医学、神经康复、影像科、检验科等多个优势学科的临床诊疗资源进行整合，组建卒中医疗团队,使卒中患者可以获得医疗绿色通道快速救治，可以有效降低脑卒中患者的死亡率和致残率。我院是深圳市首批急性脑卒中医疗救治定点医院。
医院能够开展三甲医院要求的各种诊疗项目，包括胃癌根治术、胰十二指肠切除术、前列腺癌根治术、输尿管软镜手术、颈椎前后路手术、髋膝关节置换术、半肝以上的肝切除术、妇科各类肿瘤根治术等较高难度手术，各专科开展了以腔镜为特色的微创诊疗技术，效果好，痛苦少。医院创伤急救及应急救护力量雄厚，多次完成重大事故抢救任务。病理科拥有远程病理会诊系统，依托全国的病理学诊断专家，为我院提供技术支持，使我院及周边地区的患者不出医院即可获得专家会诊服务。
【医疗设备】
拥有64排128层全身CT、1.5T MRI、DSA、数字胃肠X线机、直接数字化成像系统DR、心脏三维彩超、四维实时彩超、全自动生化分析仪、五分类全自动血细胞分析仪、全自动化学发光免疫系统、全自动酶联免疫分析仪、气动物流传输系统、手术显微镜、高清腔镜手术系统、螺旋水刀、超声刀、全自动乳腺真空旋切系统、低温等离子灭菌器、C臂X光机、关节镜及脊柱侧路镜、等离子电切镜，绿激光前列腺汽化系统、多导电生理记录仪、电子胃肠镜系统、高清胃肠镜系统、超声内镜系列、进口胶囊内镜、体外循环机、口腔数字化全景机、口腔CT等先进医疗设备，其中百万元以上先进的诊疗设备共42台（套）。ICU病房内配有功能完善的中央监护系统、输液管理系统以及床旁监护仪，手术室是目前最先进的层流手术室，能开展各型各类手术。为患者提供优质、便捷、安全和准确的诊疗服务。
【教学科研】
近年来，医院不断加强与著名医学院校的交流，2007年5月成为广东医学大学硕士研究生联合培养基地，2012年成为暨南大学研究生联合培养基地，2010年10月成为广东省普通高等医学院校教学医院，2016年成为国家级住院医师规范化培训基地深圳市人民医院的协同专业基地，目前已有58人通过了住院医师规范化培训师资培训。承担着遵义医学院、广东医学院、嘉应学院医学院等院校的临床教学任务，以及各基层医院中、初级技术人员的进修培训任务。在努力构建区域合作与交流框架的同时，医院还不断加强国际交流与合作，努力打造国际交流平台。
【医院规划】
医院规划发展为集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的区域性医疗中心，辐射东莞、惠州。依托与南方医院合作的消化病诊疗中心项目，建设以消化病诊疗为特色、各相关专科协同发展的三级甲等综合医院，同时计划于2018年前成为广东医科大学附属医院。十三五规划目标总用地面积达到59355.62㎡、总建筑面积273102.48㎡、总床位数1500床（可开放1800床）、总地下停车位1500个，并实现人车分流、智能物流的现代化规模。
二、住院医师规范化培训专业基地
我院2016年初创建成为国家级住院医师规范化培训基地深圳市人民医院的协同基地，拥有全科医学科、妇产科、骨科、放射科、超声医学科5个专业培训基地。
（1）全科专业基地
全科医学科成立于2013年，拥有固定床位20张，同时拥有社区健康服务中心11家（其中五联社康为全国示范社康），可以承载老年病、多系统功能疾病、各内科常见疾病的诊治。病区尤其擅长糖尿病、高血压、甲状腺、高脂血症、肥胖、骨质疏松、慢性肺疾病的诊治及老年健康管理及康复治疗。全科医学科拥有胰岛素泵30台，动态血糖监测仪4部，下肢气压治疗及多种治疗手段，在糖尿病早期强化综合治疗方面居于市内领先，在糖尿病足、代谢综合征、压疮管理上有丰富经验。全科医学科有4人具有全科医师资格证、5人具有全科医师带教资格证，其中副高以上医生3人，可以很好的为全科学员提供基层实践条件。全科负责人：陈玉华主任医师，硕士研究生，硕士研究生导师，深圳市、龙岗区慢病管理专家，深圳市医师协会内分泌代谢疾病副会长。参与省厅级课题4项，完成市级课题3项，区级课题4项。发表论文30余篇，参编专著3部。
（2）妇产科专业基地
深圳市龙岗区人民医院妇产科是医院的临床一级学科，承担着全院妇科、中西医结合妇科及产科临床、教学和科研工作，是医院的重点专科。在各种危、难、重的妇产科临床方面积累了丰富的经验，能完成妇产科常见的三、四级手术，妇科手术的微创理念强，百分之九十的手术可以由阴式或宫腹腔镜完成；
产科的重症抢救有强大的团队；
对一些疑难杂症有中西医结合科团队采取针灸、中药、理疗等措施使病人的疗效大大的提高。拥有高素质的诊疗团队，现有员工80人，医生32人，护士48人；
其中主任医师4人，副主任医师11人；
有博士学位1人、硕士学位8名，人才梯队结构合理。柔性引才专家有3人，妇科肿瘤方面是中山大学孙逸仙纪念医院妇瘤科主任林仲秋教授，妇科内分泌方面是武汉大学“珞珈杰出学者”特聘教授杨菁，产科方面是深圳市人民医院妇产科苏放明主任。
妇科分为妇科及中西医结合妇科。现有开放床位43张，其中中西医结合妇科开放床位15张。中西医结合妇科为省重点特色专科，王绍娟院长现任中西医妇科学术带头人。王绍娟院长为硕士生导师，任广东省医学会妇产科学分会常委、深圳市医学会妇产科学副主任委员、龙岗区医学会妇产科学主任委员等职务。妇科学科带头人郭端英主任医师，任广东省中西医结合学会妇科肿瘤会委员，深圳市中医药学会优生优育专业委员会副主任委员，深圳市妇产科学会内分泌学组专业委员会委员，深圳市妇产科学会腔镜专业委员会委员。妇科可开展各种良恶性肿瘤及生殖道畸形手术，阴式、宫腹腔镜下各种微创手术。妇科及中西医结合门诊设有宫颈病变、盆底疾病、妇科内分泌及更年期疾病、不孕不育及复发性流产治疗组。
产科开放床位张49张，为区二级妇幼保健功能单位，承担着下级医院及区内专科医院部分高危妊娠及妊娠合并内、外科疾病孕妇转诊及指导任务。我科倡导以病人为中心的舒适化医疗，拥有一支高危孕产妇抢救团队，助产技术强，对妊娠期并发症及合并症抢救流产成熟，经验丰富。专科特色：1.产科使用“无创分娩镇痛、硬膜外镇痛无痛分娩”。分娩镇痛的开展，免除了传统有痛操作、有痛分娩带给妇女的身体痛苦和精神折磨，让女性在舒适无痛的环境中解除自身痛苦。2.在产后康复方面，我科开展了盆底康复治疗，充分利用中西医结合的优势学科指导产后恢复，采用“中药热奄包”外敷法促进产后子宫复旧，“中药蜜丸”治疗产后外阴血肿、伤口愈合不良。针灸、中药治疗产后缺乳、多汗、恶露不尽、发热、剖宫产术后腹胀等，深受患者的好评。
妇产科有院领导的高度重视，由国家级顶尖的柔性引产专家的引领，全科人员齐心协力借医院创三甲的契机，群策群力共同致力于科室的发展，共同打造深圳东部具有中西医结合特色的精品妇产科团队，为深圳及周边地区的女性健康提供优质的服务。
（3）骨科专业基地
骨科是本院最早成立的二级专科，涵盖脊柱外科，关节外科，创伤外科，运动医学，老年骨科等多个亚专业，配备美国最新施乐辉关节镜、脊柱后路椎管镜、荷兰手术监测C-臂X光机、以色列产骨质疏松治疗仪、莱卡手术显微镜、血管探测仪、骨科治疗仪、关节功能训练仪等设备仪器。
骨科现有医师15人，其中主任医师3人，副主任医师6人，主治医师6人，且博士学历2人，硕士研究生学历4人。科内医师均熟练进行微创后路GSS内固定，椎间孔镜椎间盘摘除术，关节镜下前交叉韧带重建术等术式。核定床位70张，出院人次1432，门诊人次39587，手术次数1212。
基地负责人杨建华主任医师是中国医药技术协会骨组织分会委员，中国医药教育协会肩肘运动医学委员会委员，中国医疗保健国际交流促进会运动损伤防治委员会委员，中国创伤矫形SICOT委员，中国残疾人康复协会肢体残疾康复专业委员会委员，亚太膝关节，关节镜运动医学学会会员，黑龙江省医学会运动医疗分会副主任委员，黑龙江省医学会脊柱内镜委员会副主任委员，黑龙江省康复医学会人工关节常务委员，中国骨质疏松杂志、中国组织工程与康复杂志，中华临床医师杂志等特约编委。目前参与国家自然科学基金一项、获得并主持两项黑龙江省自然基金资助。获佳木斯市政府一等奖2项，教育厅二等奖2项，全国大学生创业创新指导老师一等奖，共发表论文30余篇、第一作者发表15篇，3篇被SCI收录。
（4）放射科专业基地
放射科始建于1995年，主要承担全院医学影像检查、诊断、教学、科研及介入诊疗工作，多次被评为医院先进科室。科室是多家医学院校的实习基地。
科室仪器设备先进，现有DR机5台，GE 128层CT机1台，GE 1.5TMRI1台，飞利浦大平板DSA1台，西门子ECT1台，动态DR 1台，移动DR 2台；
全科实现影像PACS系统管理及远程影像诊断，实行全年无节假日工作。现有医务人员35名，其中高级职称10人，基地负责人向子云主任医师为暨南大学兼职教授、硕士研究生导师；
工作包括普放、CT、MRI、介入、核医学五部分组成，下设头颈、心胸、腹部、骨肌、介入影像5个学科分组。科室定期开展疑难病例读片会和讲课学习，积极开展新技术业务，如冠脉CTA成像、CT灌注成像、颅脑MR波谱成像、磁共振DTI成像、介入穿刺定位术等。科室承办了多次大型学术会议，已完成省、市、区科技项目多项，发表学术论文一百余篇及专著两部。
（5）超声医学科专业基地
超声科是集医疗 科研 教学于一体的科室，是技术人才梯队合理、超声诊断设备先进的独立科室。科室工作人员23人，包括主任医师3名，副主任医师3名，主治医师10名。上级负责疑难病例会诊 带教下级医生 开展新技术等。现科室学术气氛浓郁，科室工作人员在国内、省内等多家专业期刊发表论文数十篇，近年来完成市级、区级科研立项多项，获区科技进步奖2项。
科室承担了多个院校影像专业的教学任务，并承担了住院医师规范化培训任务。超声科经过多年的努力，不断培养和引进人才，从而达到更好地为临床诊疗服务的目的。超声影像科将始终如一，稳步前进，为临床保驾护航。
超声科具有心脏、血管、腹部、小器官、妇产科、泌尿生殖及介入治疗等较完善的专业设置，拥有国内一流的超声诊断设备和先进的医学影像工作站。介入超声范围涵盖多种穿刺活检等多项常规诊疗项目。科室拥有国内外先进的彩色二维及三维超声诊断仪18台，包括国际先进的进口仪器Philips、GE、Siemens 日立阿洛卡及国产迈瑞和开立彩超。
专业特色：
从事心脏及四肢血管超声诊断：包括先天性心脏病、血管畸形、冠心病、风心病、心肌病、动脉闭塞性病变及血栓栓塞性等病变诊断。科室开展经食道心脏彩超诊断。
腹部超声诊断：包括消化系统如肝、胆、脾、胰、胃肠道病变；
泌尿生殖系统如肾、膀胱、输尿管、前列腺、睾丸病变。
妇产科超声诊断：包括子宫、输卵管、卵巢病变、输卵管造影、胎儿发育情况等诊断，经阴道超声可早期诊断各种妇科肿瘤。科室开展三维超声进行胎儿畸形超声筛查。
小器官疾病的诊断：包括新生儿头颅眼、甲状腺、乳腺病变、新生儿头颅超声、局部皮肤病变、关节肌肉组织病变的诊断。
超声治疗：肝、肾、前列腺、乳腺等穿刺取活检。
三、培训保障
深圳市龙岗区人民医院住院医师规范化培训学员待遇：
1.培训期间，我市住院医师规范化培训学员的生活补助，按照本科毕业学员6000元/月、硕士毕业学员7000/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行。购买并支付培训学员养老、医疗（含生育保险）、失业、工伤保险的单位缴纳部分，个人缴纳部分由学员个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。
2.月绩效1000元/月，按照考勤情况、工作业绩、工作表现三个方面考核后发放；
半年绩效4000元/半年；
上述绩效由医院上报市人民医院核发。
3.医院提供宿舍（免房租，水电费自理）
4.对儿科、全科等国家紧缺专业学员发放紧缺专业补贴1000元/月；
5.培训期间每人每年可享有一次健康体检，标准参照我院聘用职工；
6.培训期间免费提供图书馆等教学场地及教学资源；
我院学员培训年限一般为3年。专业型硕士/博士研究生提供相关学历证明，或曾在其他国家住培基地轮转培训满1年且提供相应证明者，可根据政策适当减免培训时间与培训内容，由专业基地根据对其临床能力测试结果确定，专业型硕士研究生培训时间不低于2年，专业型博士研究生培训时间不低于1年。大学本科、学术型硕士/博士研究生不予减免；
专业型硕士/博士研究生就读专业与其实际培训专业不一致者，不予减免。
第2篇: 县级人民医院廉政党课
医院诊区型布局改造
一、背景介绍
医院中的“四长”（即挂号、划价收费、就诊、取药队伍长）就诊现象，在患者就医过程中屡见不鲜，长期以来一直困扰着门诊患者并影响着医院的服务质量，引起了不少患者的抱怨和不满。随着医疗卫生事业的发展和市场竞争的加剧,医院要想求生存、求发展，就必须从“以工作为中心”转变为“以患者为中心”，优化诊室布置，缩短就医流程。
传统医院的特点更像是多品种小批量的“生产”，以分工论为指导，以医院自身管理方便为中心。这种传统布局对于患者在就诊过程中造成了极大的不便，造成了医院的满意度降低。
二、传统医院布局类型
案例中的医院布局，以诊室为单位，相关诊室关联度不高甚至无关联度，由于挂号、收费处面对所有患者，所以患者的等待时间就会增加。患者在就医的过程中，需要在诊室之间不停的移动，且许多是长距离的移动。就医结束后，患者要亲自到药房取药。
患者在到达医院后，首先挂号，接着到诊
室就医，再到划价收费处进行缴费，然后进行化验、检查，再到诊室复查，如果需要住院则办理住院手续。如果不需要，则到划价收费处进行缴费。最后，到中西药房取药后离开。
图1、传统诊室1层平面图
图2传统医院二层平面图
图3患者就诊流程图
图4就医流程图1
图5就医流程图2
三、诊区性布局
为降低患者在就医过程移动距离，减少等待时间，提升患者满意度体验，建议将医院科室布局按照以患者为中心的“产品为主的混合布置”的原则进行珍区式布局。
（一）患者移动分析
为了进一步了解患者在就医过程中的移动，下面利用系统布置设计(SLP)方法对患者在诊室间的移动情况进行详尽分析，为医院的诊室布置优化提供准备。患者在诊室间的移动情况是分析的主要问题。这是因为患者在某两个诊室间移动越频繁，就说明两个诊室之间的关系越紧密，那么在布置时，这两个诊室就应该越靠近。
在利用系统布置设计(SLP)法进行布置时，不必关心患者在诊室间具体的移动次数，而是通过划分移动频繁等级的方法来研究。具体可划分五个等级，分别用符号A、E、I、O、U来表示，即超高移动频繁度、特高移动频繁度、高移动频繁度、一般移动频繁度、几乎没有移动。患者移动频繁度等级对应着诊室相互关系等级，如患者在诊室间有超高移动频繁度，那么诊室间的关系密切程度为绝对必要。依次类推。如表1所示：
表1患者移动频繁度和诊室间关系密切度对应分析
级别
代号
患者移动频繁程度
诊室间关系密切度
评分
1
A
超高移动频繁度
绝对必要
4
2
E
特高移动频繁度
特别重要
3
3
I
高移动频繁度
重要
2
4
O
一般移动频繁度
一般
1
5
U
几乎没有移动
不重要
0
（二） 移动频次分析
结合上面的20种主要病例的具体就医流程、往来诊室及移动次数，我们可以得到门诊患者平均每天在两个诊室间的移动总次数，然后再计算出它们各自所占比例，并据此划分移动频繁度等级。计算公式如下所示：
患者每天移动总次数=N种疾病患者在每两个往来诊室间的移动总次数/N*平均每天门诊量
平均每天门诊量=全年门诊量/360（注：全年门诊量约为636480人）所占比例=患者每天移动总次数/Σ患者每天移动总次数
表2患者移动频繁度分析
序号
往来诊室
移动次数
患者每天移动总次数
所占比例(%)
移动频繁度等级
1
01-04
2
177
1.48
O
2
01-05
10
884
7.41
E
3
01-06
1
88
0.74
O
4
01-10
1
88
0.74
O
5
01-14
3
265
2.22
O
6
01-18
2
177
1.48
O
7
01-19
1
88
0.74
O
8
02-03
20
1768
14.81
A
9
02-04
4
354
2.96
I
10
02-05
20
1768
14.81
A
11
02-06
1
88
0.74
O
12
02-07
4
354
2.96
I
13
02-09
8
707
5.93
I
14
02-10
2
177
1.48
O
15
02-12
2
177
1.48
O
16
02-14
6
530
4.44
I
17
02-15
1
88
0.74
O
18
02-17
1
88
0.74
O
19
02-18
2
177
1.48
O
20
02-19
1
88
0.74
O
21
03-11
6
530
4.44
I
22
04-07
1
88
0.74
O
23
04-08
1
88
0.74
O
24
05-07
6
530
4.44
I
25
05-15
3
265
2.22
O
26
05-17
1
88
0.74
O
27
07-09
4
354
2.96
I
28
07-10
1
88
0.74
O
29
07-15
2
177
1.48
O
30
07-16
1
88
0.74
O
31
07-17
3
265
2.22
O
32
08-09
3
265
2.22
O
33
08-13
1
88
0.74
O
34
08-14
1
88
0.74
O
35
09-12
1
88
0.74
O
36
12-13
1
88
0.74
O
37
12-15
1
88
0.74
O
38
12-16
1
88
0.74
O
39
13-14
4
354
2.96
I
40
15-17
1
88
0.74
O
合计
11927
100
移动频繁度等级的具体划分如表3所示：
表3患者移动频繁度等级具体划分
等级
A
E
I
O
对应比例范围
9%以上
6%-9%
2.5%-6%
0-2.5%
相符比例
14.81%
7.41%
5.93%、2.96%、4.44%
2.22%、1.48%、0.74%
相符序号
8、10
2
9、12、13、16、21、24、27、39
所有剩余
（三）科室关联度分析
由于诊室间移动频繁度等级对应着诊室相互关系等级，所以，将表 2中的诊室间移动频繁度等级填入图 6中，就可以得到诊室间相互关系图，如图 6所示：
图6诊室间相互关系
表4
诊室相互关系
表 4诊室间相互关系
综合各诊室间的接近程度，与其他诊室关联度高的应置于诊室中央，关联度不高的布置在边缘位置，因此需考察各诊室间的综合接近程度。
表5各诊室综合接近程度
通过以上对诊室间的相对关系的分析，可以发现如下特点：1、有些诊室与其它大部分诊室关系都比较密切。例如：划价收费和挂号处。2、有些诊室只与特定的诊室关系密切，而与其它的诊室不密切。例如：脑系科与脑电图室、CT室相关联，而与耳鼻喉科不相关。诊室之间具体相关关系如表6所示
表6各诊室相关性
序号
诊室
相关诊室I
相关诊室II
1
外科
化验室、CT室
挂号处、收费处、西药房
2
内科
化验室、生化室、B超室
3
脑系科
脑电图室、CT室
4
肛肠科
5
耳鼻喉科
6
眼科
（四）病例与诊室关系分析
通过就医流程和诊室间相互关系的分析，可以发现不同疾病的患者可能会在相同的诊室就诊，如：鼻窦炎和中耳炎的患者都要在耳鼻喉科就诊。因此，可将不同的病例与其相关的诊室进行对应，共分成了8组，如表7所示：
表7 病例与诊室的对应关系
组号
病例
对应诊室I
对应诊室II
对应诊室III
1
冠心病
心电图室
化验室
生化室
B超室
彩超室
放射科
挂号处
划价收费
西药房
风湿性心脏病
2
高血压
内科
关节炎
发烧
糖尿病
肺感染
肺结核
慢性肾病
胆囊炎
3
小儿支气管炎
儿科
4
肠炎
肛肠科
5
烧伤
外科
放射科
CT室
颈椎增生
6
脑血栓
脑系科、脑电图室
脑中风
癫痫
7
鼻窦炎
耳鼻喉科
中耳炎
8
眼病
眼科
四、布置思路
第一步——处理关系密级为A的作业单位对。
按各作业单位综合接近程度的高低排序，找出综合接近程度最高的布置在中心位置；
依次处理作业单位对。
第二步——处理关系密级为E的作业对。
……
最后重点调整U级作业单位对的相互位置
五、调整后布局
步骤一：与科室3为A级关系的科室为2科室，与2为A级关系的科室为5科室
步骤二：与2、3、5、11科室为E级关系的科室有1科室（1-5）。
步骤三：与1、2、3、5、11科室为I级关系的科室为7科室（2-7、5-7）。
步骤四：由于4，9，14与2的关系重要，故将其布置于楼梯附近。
图6一层新布局
2.划价收费
图7二层新布局
第3篇: 县级人民医院廉政党课
梁平县人民医院简介（附2）
梁平县人民医院经过60余年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性国家二级甲等医院，重庆市三级医院创建单位。是县级医疗保险、工伤生育保险、新型城乡合作医疗、中国人寿、平安保险等定点医疗机构。
医院占地面积35亩，总建筑面积39000平方米，有渝东第一流的门诊综合大楼。业务用房面积25992平方米，固定资产7475万元，其中专用医疗设备2524万元、房屋建筑物4238万元；
现有在岗职工682人，其中专业技术人员：598人，国务院政府津贴获得者1人，高级职称4人，副高级61人，硕士研究生6人，在读3人。重庆市卫生局特色专科建设项目2个（儿内科、骨科）。
2008年创建国家“二级甲等”医院成功，编制床位506张，实际开放床位527张，承担着主本县及周边区县90余万人民群众的医疗保健任务，年门诊量近30万人次，住院病人达25000人次，病床使用率107%。2011年业务收入1.59亿元。
医院科室设置齐全,住院部开设有内一科、内二科、内三科、肾内科、妇科、产科、骨一科、骨二科、外一科、外二科、外三科、儿科、医学重症科、手麻科等病区。近年我院儿科、骨科、神经外科发展迅猛，逐渐成为渝东北地区儿科、骨科疾病诊疗中心。
配置有核磁共振、全身螺旋CT、东芝多功能机，DR、CR、西门子大型血管造影机、血液透析仪、彩超、全自动生化分析仪、血气分析仪、电子胃镜、电子肠镜、碎石机、电视腹腔镜及等离子电切、呼吸机、麻醉机、病理工作站、中心供氧、中心吸引及呼叫系统等大中型医疗设备近300余台套，为医疗质量提供了可靠的硬件保障。
常规开展各类外科及妇产科手术、血液净化、各类内镜检查及镜下手术。
第4篇: 县级人民医院廉政党课
昆山市第一人民医院开发区分工程概况和施工质量情况总结
振华建设集团有限公司
昆山市第一人民医院开发区分院工程项目部
2010年5月8日
第一章 工程概况 2...
第二章 施工主要技术难点及技术措施 5..
第三章 新技术、新材料、新工艺的推广应用情况 8.
第四章 工程施工质量管理 1.1.
第五章 工程施工质量情况 1.1.
第六章 工程技术资料情况 1.4.
第七章 工程主要质量特色 1.4.
第八章 综合效果 1..5.
第一章工程概况
工程简介
昆山市第一人民医院开发区分院工程是由昆山市第一人民医院 投资建设的一幢现代化的综合医疗大楼。是昆山市重点工程。
工程位于昆山市青阳路与震川路交界处东北侧， 北侧和东侧为住
宅小区。
本工程占地面积32000川；
总建筑面积为92882 m2,其中地下面 积18155.6 m,地上面积 74726.57 m。建筑物南北方向长 179.2m, 东西方向宽181.5m，本工程分一区和二区，建筑层数一区 4层和19 层，建筑高度为90.3m，高层部分层高为一层 7m,二、三、四、十 九层层高为4.5m,五~十八层层高为3.9m;二区建筑层数4层，建筑 高度25.7m, 一、区地下室一层，层高 5.5m, 二区2-1轴至2-12轴、 2-16轴至2-25轴地下人防工程一层，层高 5.5m，本工程室内地坪设 计标高±).000相当于吴淞高程4.1m。
工程开工日期：2006年10月18日
工程竣工日期：2008年1月10日
承建单位及承建内容，参建单位及参建内容
单位名称
承建/参建内容
承
建 单 位
振华建设集团有限
公司
土建基础及主体结构、钢结构、给排水、室外管网、 道路工程等。总承包服务部分：电梯系统、外墙装饰、 精装修、供变配电系统、热力系统、室外绿化工程、 智能建筑各系统。
参
建 单 位
金螳螂幕墙
外装饰工程
柯利达装饰
A标一区-1至5A层、病房医技楼综合楼装饰、给排 水安装、装饰电气
苏明装饰
B标一区5-19层、病房医技综合楼装饰、给排水安装、 装饰电气
华鼎装饰
二区1至4层门诊楼、急诊楼装饰、给排水安装、装 饰电气
浙江建安暖通
空调送风系统、通风系统、防排烟系统、空调水系统、 机房空调系统的安装与调试
上海安装智能化
弱电系统和设备的设计配合，安装，联调及保质期内 维护和维修服务。负责智能化弱电系统的设计、设计 联络、与其他系统的接口、设备制造、工厂建造、出 厂检验、包装、运输、存储、安装、现场测试、系统 调试、与其它接口联调，
上海科原消防
火灾自动报警系统（含消防广播）、室内外消火栓系 统、自动喷淋火火系统的施工（安装）与调试
奥的斯电梯
电梯工程
苏安净化
医疗区净化工程
苏州香山绿化
室外绿化、广场
二、工程设计介绍
昆山市第一人民医院开发区分院工程由深圳市建筑设计院研究 总院设计，人防工程采用平战结合。
（一）建筑设计:
序
项目
内 容
1
建筑
规模
建筑面积（m2）
92882m 2
层数
地下1层，地上19层。
2
建筑高度
90.3m
3
外墙面
主体干挂大理石；
铝板、玻璃幕墙
4
内墙面
内墙涂料、卫生间、开水间瓷砖墙面
5
顶棚
轻钢龙骨、石膏板、铝扣板吊顶、防辐射顶棚
5
楼地面
水泥砂浆、天然石、防滑地砖、防腐地砖、防腐蚀地面、地砖、
素混凝土
6
门窗
铝合金门窗、工艺木质门、防火卷帘门、钢质防火门
7
屋面
屋面：现浇钢筋砼平屋面、高分子防水卷材防水层。
屋面均做40厚现浇混凝土防水保护层，35mm厚挤塑保温板、高
分子卷材防水层、找平层，钢筋混凝土结构板。
（二）结构设计:
土质情况
粉质粘土、单桩竖向极限承载力 3000KN
基础类型
预应力钢筋混凝土管桩
结构形式
管桩、整板基础、独立基础框架剪力墙结构
使用年限 50年
抗震设防
丙类 抗震设防烈度
七度
栓强度
基础底板
C35
地下室墙体
C35
地下室楼板
C45
主楼墙、柱
C50、C45、C40、C35
主楼梁板
C45、C40、C30
垫层
C15
裙房墙柱1
C40
裙房1梁、板
C40、 C30
裙房2墙板梁柱
C30、 C35
人防
C35
过梁、构柱、圈梁
C20
钢筋类别
HPB235、HRB335、HRB400.
砌体强度
外墙除钢筋砼墙外，采用240厚MU7.5混凝土空心砌块
内墙除钢筋砼墙外，采用200厚MU5.0混凝土空心砌块
楼梯间隔墙米用200厚MU7.5混凝土空心砌块
卫生间隔墙米用100百MU5.0混凝土空心砌块
地下室内墙除钢筋砼墙外，其余采用 200厚MU7.5混凝土空心砌
块
第二章施工主要技术难点及技术措施
（一） 深基坑支护及施工
本工程处在淤泥质高含水率、高压缩性、低抗剪强度软弱地质条 件下，基坑开挖面积近 20000m2、最深处达11.2m,在基坑围护及开 挖过程中，由于西侧为青阳路、南侧为震川路，东面临近娄江河支流 和居民区，北面为居民区，根据施工现场实际情况基坑支护采用放坡 +土钉、混凝土灌注桩相结合的方法，有效的降低了工程造价，又确 保了周围环境的稳定和安全。
（二） 地下室工程防水施工
本工程地下室底板面积近18000 m2,基础底板设有后浇带。且地 下室底板施工期间处于昆山地区典型的冬季气候， 夜间温度达到零下 五摄氏度，同时地下水位高，给防水层的施工带来了很大的难度。
通过优化设计，合理施工，为了保证质量的前提下，根据气温变 化，适当调整施工作业时间来解决卷材施工困难。
个别基坑部位通过
设计改用水泥基丙纶防水等措施，有效的解决了地下室渗漏的问题。
（三） 地下室大面积环氧地坪施工
本工程地下汽车库为大空间结构， 对地坪的裂缝、空鼓以及表面 水平提出了很高的要求，施工难度较大。
通过优化找平层混凝土水灰比，减小地坪假缝与通缝的设置间 距，柱边预留缝等措施，有效地解决了地坪施工中容易出现的裂缝、 空鼓、水平度差等缺点。
四） 预应力大梁的模板支撑系统与预应力大梁混凝土浇筑
本工程医技楼采用了预应力梁空间结构体系， 预应力梁最大跨度 达到24m,支撑系统高达到7m,梁最大截面尺寸1500*1800;对于 预应力梁的模板支设，混凝土的浇筑，预应力张拉，提出了很高的要 求。
模板支撑系统通过在预应力梁梁底立杆顶部设置可调支座, 通长 加强区,水平、 垂直方向设置剪刀撑等措施,确保了预应力大梁模板 支撑系统具有足够的强度、 刚度和稳定性, 为预应力大梁的成型质量 提供了可靠的保证。
针对预应力大梁截面大,钢筋密集的情况,采用细石混凝土,并 优化混凝土水灰比, 降低塌落度等措施, 保证了预应力大梁混凝土浇 筑的质量,为主体结构的安全提供了保证。
（五） 型钢混凝土柱梁施工
本工程在综合楼四层学术报告厅部分采用型钢混凝土框架柱、 梁,梁截面尺寸为 600*1400,焊接工字钢 900*300*25*28 ,梁跨度为 22.45m,结构标高 +23.500。
工程中的型钢梁柱采用专业工厂内制作, 现场使用汽车吊和专用 吊架配合进行安装、就位,同时反复观测并纠正其轴线、标高、垂直 度偏差值,采用临时拉杆固定。
因梁柱节点和梁型钢翼缘下部等部位不易被混凝土充分填满, 为 此从原材料选用, 振捣等各个环节严格控制, 仔细振捣保证混凝土密 实。
（六） 脚 手架工程
本工程主体和装饰均采用双排钢管脚手架, 根据工程特点, 裙房 部分脚手架采用落地式， 主楼部分采用悬挑脚手架， 从 28.5m 标高起 搭设悬挑脚手架，悬挑脚手架搭设高度为24m,分三次悬挑，分别是 6层、 12层、18层，采用 18号槽钢悬挑，上部设置 16mm 钢丝绳拉 接,脚手架外立杆内侧满挂密目安全网,脚手架采用竹脚手板。
（七） 屋 面防水施工
屋面主要包括综合楼、主楼、医技楼、门急诊楼四个部分,主要 采用卷材防水隔热保温屋面,屋面的出屋面风口、设备、管道及支架 多,必须满足防水层不渗不漏的基本要求外, 而且要保证屋面的视觉 美观。
安装各专业在满足系统使用功能的前提下, 调整出屋面风口、 设 备、管道的位置及走向,做到设备布置有序、整齐美观；
土建专业深 化防水节点设计,实行样板引路制度并加强施工过程质量检验频次。
（八） 楼面大空间地砖铺贴
室内底层大厅地面采用地砖铺贴, 而室内干挂瓷砖墙面的瓷砖规 格与地砖不一致, 如何保证墙砖地砖缝贯通和保证插座在墙砖地砖上 处于中间位置,对施工技术人员提出了很高的要求,施工难度大。
通过采集大厅实际建筑数据, 进行电脑排版, 通过与电气专业通 力配合,实行平行管理,优先保证瓷砖的位置的情况下,对布线进行 调整,确保了装修效果。
（九）大面积普通纸面石膏板吊顶质量通病控制难
室内普通纸面石膏板吊顶, 如何防止顶棚不平整, 防止石膏板开 裂等质量通病难度大。
通过加大龙骨及吊杆规格、 减小龙骨间距、双层石膏板错缝搭接、 接缝增强处理、大开间顶棚有组织的板面分格、顶棚与墙面预留 U
型槽等技术措施， 有效地防止顶棚裂缝的产生， 保证了吊顶的平整度
（十）外墙干挂花岗岩
本工程外墙主要采用干挂花岗岩幕墙， 如何控制干挂花岗岩的横 平竖直，如何控制接缝打胶质量，保证防水效果，难度大，质量不易 控制。
通过立面电脑排版，全站仪每隔 1.8m 高进行水平控制直线，保 证龙骨的水平，保证大理石在一条线上，同时，严格控制大理石切割 尺寸，根据排版尺寸，扣除留缝宽度。
打胶时，选用石材专用胶，严格按照施工方案，两侧贴纸条，防 止胶污染石块，加强质量巡检，杜绝疲劳操作，有效的保证了干挂花 岗岩的施工质量。
（十一）安装设备多，管线复杂
很多设备安装工程在吊顶内施工， 由于吊顶空间小， 使设备安装 工程中空调管、给排水管道、消防喷淋管道、强弱电线管及桥架等， 纵横交叉较多， 必须合理规划、 总体布置确保各管路整齐美观并符合 设计及规范要求。
施工前在管线较集中的地段均采用 “计算机三维模拟显示” 进行 预先设计， 确定各管线位置和施工顺序， 既满足了各专业正常使用功 能，且施工检修方便，又保证所有管线横平竖直、美观大方。
第三章 新技术、新材料、新工艺的推广应用情况
本工程运用得新技术、新材料、新工艺包括：
1、桩基新技术 预应力管桩施工技术；
本工程桩基础采用高强预应力管桩 PHC 桩 2、复合土钉墙 +混凝土灌注桩支护技术；
深大基坑采取放坡＋土钉墙＋锚杆和混凝土灌注桩综合支护方 式。利用土钉墙造价低廉、工期短、能与土方施工配合进行，且经济 效益明显等特点。
3、高强混凝土收缩和裂缝控制技术；
4、施工测量控制技术
5、粗直径钢筋直螺纹机械连接技术
6、电渣压力焊应用技术
7、预应力混凝土梁施工技术
8、型钢混凝土柱梁施工技术
9、清水混凝土模板技术
10、悬挑脚手架应用技术
11、新型防水材料施工技术
12、管道制作（通风、给水管道）连接与安装技术
13、金属矩形风管薄钢板法兰连接技术
14、火灾自动报警及联动系统
15、综合布线系统
为了合理分布机电工程各专业管线的位置， 采用机电管线综合平 衡技术， 最大限度地实现了设计和施工之问的衔接， 为有效协调各机
电专业分包方的施工提供技术支持，为施工的顺利进行创造条件。
16、智能化系统集成
智能化系统包括：综合布线系统、综合安全防范系统、电视监 控系统、防盗报警系统、伤残厕所求助系统、门禁系统、公共信息显 示系统（室外超大信息发布液晶屏 11200mmX5300mm）、会议室音视 频系统、停车场收费管理系统、楼宇自动化控制系统、网络中心机房 工程。
工程作为现代化的公共建筑， 智能化系统定位即具有超前性、 复 杂性。由于智能化系统全面复杂，系统之间存在多种联系和控制，同 时又与各机电专业密切相关， 各系统指标要求均很高， 调试工作量极 大。为保证调试计划的调试质量，需精心编制和论证方案和计划，并 与机电调试计划结合，实现智能化系统调试的顺利进行。
17、新型墙体材料应用技术及施工技术
18、新型保温材料施工技术
19、新型空调和采暖技术
本工程空调系统先进复杂，尤其是地上部分，基本上采用 VAV 变风量系统，同时对控制要求较高，自控设备及元件较多，专业间的 联系和协调相当密切。根据空调系统的复杂性， 调试工作需制订详细、 科学、合理的方案和计划，通风专业、空调水专业、给排水专业、电 气专业、智能化系统专业、各设备厂商的密切配合，统一安排，有序 进行。
20、计算机管理技术
1 ）推广施工工艺控制软件，提高生产和技术管理水平。如：钢
筋优化下料、模板和脚手架 CAD 设计、模板支撑结构设计等。
（2）推广施工组织设计编制、工程图纸管理、竣工图纸绘制、设 计图纸现场 CAD 放样技术等。
（3）推广应用网络计划、 施工预算等软件， 优化生产要素的配备。
第四章 工程施工质量管理
一、质量目标
本工程的质量目标为建筑“扬子杯”工程。
从工程的基础施工开始， 本工程处处以扬子杯工程的要求组织施 工，主体结构验收合格并获苏州市优质结构工程奖。
二、针对扬子杯工程质量目标， 对整个工程施工过程进行了总体 策划，单独编制了施工质量管理与控制措施、工程创优计划，使整个 施工生产过程处于受控状态 ,建立了高于国家标准的项目标准。
三、建立项目质量管理体系。公司、分公司采取内部质量监理制 实施项目的质量管理。
四、建立了样板引路制度、质量检查验收制度、挂牌制度、奖罚 制度、成品保护制度等一系列过程控制制度并严格执行。
五、开展 QC 小组活动，为工程整体创优提供了技术保障。
第五章 工程施工质量情况
一、 地基与基础工程
工程桩采用预应力混凝土管桩， 共计 832 根。其中直径 500、600 管桩，单桩设计承载力 1200KN、3100KN、6900KN、7100KN。经桩 基检测单位对367根工程桩进行低应变桩基完整性检测，1类桩占 74%，共270根；
H类桩26%，共97根；
无皿类桩；
对15根桩进行 单桩竖向静载试验检测，其中抗压 12 根、抗拔 3 根，单桩设计承载 力和极限承载力均满足设计要求。
二、 主体结构工程
主体结构梁、板、柱截面尺寸准确，节点方正，柱面混凝土质量 内实外光，轴线最大偏差为3mm,截面尺寸最大偏差为3mm,楼面 平整度最大偏差为4mm。建筑物各大角垂直度最大偏差值为 5mm, 楼层标高最大偏差值为4mm;建筑物总高程最大偏差5mm,合格率 100%。砌块墙横平竖直，垂直度小于 3mm,灰缝饱满一致。
三、 外立面做法及施工情况
外墙采用结构石材幕墙,幕墙设计、制作、安装单位资质符合要 求、施工图、计算书手续齐全,胶的强度及相容性检测报告,按规定 经有关部门检测, 符合设计及规范要求, 幕墙与主体连接方法用结构 预留件,埋件材质复试合格,预埋准确,对后置埋件经法定检测部门 现场拉拔,结果合格,符合设计要求。
幕墙“三性”试验报告由昆山市工程质量检测中心完成,试验结 果符合设计及规范要求。
幕墙节点构造合理、牢固,整体美观、大方,节能环保。
四、 内墙做法及质量情况
墙面主要为纸面石膏板、玻璃、木作墙面、玻璃隔断、穿孔吸音 铝板等,本工程室内走廊、 办公室等部位大面积以涂料墙面为主。室 内公共区域以干挂瓷砖为主,根据本工程使用要求,干挂瓷砖 1.5m 以下部位采用砂浆灌实。
通过电脑排版, 不同模数的瓷砖分隔进行了 合理的安排,使整体观感较好,灌浆部位干挂瓷砖无空鼓。
五、地面工程做法及质量情况
地下室汽车库地面为环氧地面， 地上室内地面以 PVC 地面为主， 底层大厅等为地砖地面， 所有设备房地面为环氧树酯地面；
大面积地 砖地面，排版精细，接缝纹路自然美观，平整度偏差均小于 1mm。
六、门窗工程做法及质量情况
室外门窗窗框为断热铝型材， 玻璃采用双钢化中空玻璃。
门窗安 装牢固，表面洁净、平整光滑、色泽一致、无锈蚀。
金属门窗框与墙体之间的缝隙密封胶填嵌饱满， 表面光滑顺直无 裂纹。
室内门窗小五金安装牢固、细腻，门窗开启灵活，关闭严密，密 封胶粘结牢固，表面光滑顺直无裂纹。油漆颜色一致，光泽均匀无刷 纹，平面光滑无挡手感。
外墙窗“三性”试验见证取样复试，试验结果符合设计及规范要 求。
七、建筑节能工程做法及施工质量情况
本工程建筑节能包括墙体节能工程、 幕墙节能工程， 门窗节能工 程、屋面节能工程等。
墙体节能主要包括使用小型混凝土空心砌块， 蒸压加气混凝土砌 块等砌体；
外墙外保温系统（采用挤塑聚苯乙烯保温板） ，石材板块 间采用密封胶处理。
挤塑保温板安装经隐蔽验收，符合设计要求与 国家规范规定；
外挂大理石板块间缝隙打胶施工质量较高，经抽检， 未发现漏打胶，胶不连贯等问题。
幕墙节能工程包括使用中空玻璃及缝间构造处理等。
门窗节能工程包括使用节能铝型材低辐射中空玻璃窗。
门窗工程 经三性检测， 符合设计要求及国家规范规定， 门窗框与墙体接缝处的 保温填充做法符合新节能规范的隐蔽工程验收要求。
屋面节能工程包括采用挤塑聚苯乙烯保温板。经专业机构检测， 屋面节能工程使用的块状保温隔热材料，其导热系数、密度、抗压强 度、燃烧性能等均符合新的节能验收规范的要求；
保温隔热材料的铺 设符合设计要求和有关标准的规定。
第六章 工程技术资料情况
技术资料管理体现了企业的管理水平和技术能力， 工程资料齐全 完备，立卷、分类装订规范。过程资料齐全，合格证，原材料复检、 试验报告齐全。分项分部质量检验评定记录齐全、数据准确。
桩基工程 4 册，土建工程 25册，其中检验批 1811次，分项工程 26 次，分部 4 个。图纸会审、设计变更、洽商记录 178 份；
工程定 位测量、放线记录 85 份；
原材料出厂合格证书及进场检（试）验报 告 500 份；
施工试验报告及见证检测报告 902 份；
隐藏工程验收记录 410份；
施工记录 1251份；
预制构件、预制混凝土合格证 217 件；
地基、基础、主体结构检验及抽样检测资料 45份。外装饰 5 册。资 料目录详尽，查阅方便，组卷合理、装订整齐，资料内容清晰易辨认， 页码与目录一致。工程资料同步、齐全，记录完整、真实有效。相关 资料有可追溯性和闭合性。
第七章
工程存在的不足和取得的经验
1、在基坑围护和土方开挖过程中，主楼东侧、直线加速器部位、
西侧靠近青阳路的部位出现了 3 次边坡险情
2、对于空间预应力结构体系，在今后施工中，模板支撑和拆除 以及预应力筋的张拉施工方案，要从结构体系角度进行整体考虑。
3、在施工过程中，特别是在墙体砌筑时，土建与安装之间；
装 饰阶段，各个各种穿插施工，要密切相互配合，统一协调。
第八章 综合效果
一、质量效果
我们用科学和创新的组织管理， 以社会和历史的责任感， 本着对 业主负责，对社会负责的原则，成功的实现了业主对工程的期望，用 精心创 作的 实体 语言展示 了设计的 总体 意图 。
工程 质量 按 GB50300-2001 标准评定为合格等级。满足规范和设计要求。工程各 部位使用功能良好，各种设备系统运转正常。工程获 2007 年苏州市 优质结构奖。
二、技术效果
完成的专项技术总结 10 篇。《直线加速器施工》 课题荣获苏州市 QC 成果一等奖。
三、环境和安全效果
整个施工过程中未出现重大安全事故。
本工程被评为江苏省安全文明工地。