下面是小编为大家整理的文明单位总结（浓缩精华版）,供大家参考。
5 2005 年度 公司创建区文明单位总结
今年在区文明办和区建设和交通委员会的正确领导下，我们认真学习邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，以科学的发展观作指导，以经济建设为中心，广大干部职工进一步解放思想，统一认识，深化改革，在公司内全面开展创建区文明单位活动，使活动得到有效实施，推动了公司的“二个文明”建设，促进了公司的各项工作健康、和谐、快速地得到了发展。
一、创建活动的指导思想与目标
以“三个代表”重要思想主导创建活动，通过文明单位创建活动，创出速度，创出诚信，创出成果，创出勤奋。
创建目标：争创 05-06 年度区文明单位。
二、健全创建活动的组织体系
成立了创建工作领导小组，成立创“文明单位”办公室，把公司各部门主要负责人溶入其中，形成了党政工团齐抓共管的崭新局面。
三、创建工作的回顾和总结
（一）加强思德建设，弘扬时代旋律
公司党政班子坚持用“三个代表”思想体系指导创建活动，开展形势任务教育，尽力提高干部职工的政治思想素质，改变干部职工的精神面貌，推动了公司的经济建设和文化建设。一是开展“面对面”教育和面对面沟通活动，及时掌握员工的思想动态，认真解决基层反映的一些实际问题。二是在每周一次的公司党政班子会议上，认真分析当前员工的思想动态，对一些员工意识上的问题，认真分析造成原因，及时解决职工显露出来的各类问题。三是公司基层坚持组织每周二次的政治学习，培育员工的思想素质。不断更新员工的思想观念，使职工对全新的企业机制有所了解，使他们热爱公路事业，从而树立
了正确的人生观、价值观。四是组织党团员先后开展了各类革命传统教育活动。
（二）热心公益事业，展现永昌精神
今年，我们主要开展的社会公益活动有：
、 一、年初，在公司的关怀下顺利考上上海师范大学的双胞胎兄弟，刘智刚、刘智强分别继续得到我公司的捐资助学金共计人民币 2000元。
二、在三联系活动中，捐资 20 万元用于彭庙村乡村公路的建设；投入 3 万多元帮助卫星居委会修建了一条长 100 多米的胡同；多次组织党员看望困难职工王中华同志并全体党员捐款 1400 元。
三、公司团支部于 11 月 14 日，组织看望了南门心悦养老院的老人。11 月 20 日，又到大团福利园与老人们结队生活了一天，为他们带来了欢笑。
四、今年 3 月，建委团委组织无偿献血活动，我公司团员四位同志参加了造血干细胞的捐献，其中两位同时也作了献血 200CC 的捐献。8 月 30 日，全体党员对公司车间后面一条阴沟进行了扫除。10月 22 日，党团员在川南奉公路进行了为期半天的义务劳动。
( ( 三 ) 班子团结廉政，强化科学管理
一、党支部举办了“我与永昌同行，勤廉在我心中”活动，并发放了倡议书，制定了党员干部廉政自洁的五点要求，自觉接受监督。为加强干部队伍建设，达到廉洁、公正高效、优质服务的目的，公司出台了《加强干部作风建设的若干事项》，更有效地规范干部队伍的作风建设。
二、公司视员工培训为不断增强企业竞争力的力量源泉，因此，不断加大对员工的培训教育力度。今年共组织 16 期素质教育和岗位技能培训，367 人次受训。为了提升党员干部素养，公司外聘资深教
授来公司对基层以上干部和党员进行授课。公司还推出“面对面”教育创新理念。副总经理自拟课题，向中层以上干部和新进员工进行授课，着重员工情商情感培养，服务于企业管理。
（四）新思维育文化，建学习型企业
为加强精神文明建设，公司不断适应职工群众日益增长的物质文化需求，广泛开展弘扬先进文化的群众性文体活动。主要有：
年初公司自办了一次冬季运动会，组织参加区第一届运动会。并在健美操、女子游泳比赛中获奖。积极参加区建委举办的《建设者风采》文艺汇演，公司还组织了气势恢宏的“迎国庆”文艺演出。期间我们还下街道社区进行汇演并选送节目参加上海市政局“市政青年文明号”文艺汇演，得到一致好评。不断提高公司内部月刊《企业经纬》出版质量，弘扬了公路人的精神风貌和时代精神。
（六）强化排堵保畅，诚信便民利民
用文明单位创建促进排堵保畅，推行诚信机制，继续履行养护维修社会承诺制。设置监督电话专人值班，作好记录。做到接警后 1 小时内到，24 小时内处置完毕；设立养护路段告示牌；成立了青年养护突击队，提升了应急处理能力；建立了设备实施应急抢险小组；严抓质量管理体系的过程检查控制等，争取形成一个全方位立体式的诚信服务体系。
我们追加投入养护经费高达 18.2 万元，从资金上为便民利民工作的开展提供了保障，向广大市民“献”出了永昌人的一点心意。
为了尽力减少施工对交通的影响，对一些易引发交通拥阻的路段的作业尽量避开流量高峰或放在夜间进行。
（七）系列创建活动，强化文明建设。开展续创“上海市优秀公司”的立功竞赛活动取得成功，实现了“二连冠”目标。人民西路延伸段 1 标工程获市政局级“文明工地”、“安全标准化达标”工地、“市
政、公路燃气行业安全生产（管理）先进集体”荣誉；老果公路大修工程获公路处“文明养护工地”称号；在沪南公路白改黑 1 标工程区府实事工程中，广大员工文明施工、保质保量，创建“文明工地”指日可待。市政养护赛区“优秀单位”、东大公路 6K～11K 市政行业样板路段等各种荣誉夺标均已申报。“两争做”活动开展如火如荼。“先进工会”、“先进职工之家”等各项创建工作开展情况良好。
（八）美化内外环境，安全环保达标
积极组织开展市“安康杯”劳动竞赛活动，用活动强化安全、卫生、消防管理工作。永昌“工会劳动保护监督检查委员会”和“工会小组劳动保护检查员”充分发挥了职能，有效地监督活动进程，使活动质量上升，现已通过区初检推荐上报市工会。公司今年做到无各类伤亡事故发生。
在区、委文明办的指导下，2005 年公司以经济建设为中心、以丰富的活动形式为载体，认真开展文明单位的创建活动，取得了一定的成绩。在今后的创建工作中，我们将再接再厉、不断开拓工作思路，进一步促进单位“二个文明”建设协调发展！
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