下面是小编为大家整理的党委领导班子违规收受红包礼金和不当收益及违规借贷或高额放贷专项整治工作专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。
党委领导班子违规收受红包礼金和不当收益及违规借贷或高额放贷专项整治工作专题民主生活会对照检查材料
按照《关于印发《xx 区开展违规收受红包礼金和不当收益及违规借贷或高额放贷专项整治工作实施方案》的通知》要求，党委聚焦“违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治”主题，以刀刃向内的自我革命精神，敢于较真碰硬，广泛听取意见，认真检视反思，查准找实问题，深挖思想根源，明确努力方向和改进措施，现对照检查如下：
一、对开展专项整治的认识
开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作，是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、反腐败斗争及作风建设重要论述、重要讲话精神，落实自治区第十三次党代会精神的具体举措。xx镇党委班子始终坚持严明组织纪律，强化作风建设，把本次专项整治工作作为一项严肃的政治任务，以党的政治建设为统领，将“两个维护”“四个意识”落实到具体行动。同时把问题整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、自治区第十三次党代会精神结合，不断提高新形势下履行职责的能力和水平，全面推进各项工作更好更快发展。
二、存在的主要问题
（一）对照违规收送红包礼金和不当收益、违规借转贷或高额放贷方面。党委班子恪守廉洁自律准则，严格填报领导干部重大事项，严格执行领导干部操办婚丧嫁娶事项申报制度。认真执行党中央决策部署和自治区党委决议决定，严格管理、约束身边工作人员和配偶、子女，自觉净化朋友圈和社交圈，不存在以上情况。但还存在不足：
一是对违规收受红包礼金和不当收益及违规借贷或高额放贷领域违纪违法案件的认识较为模糊，尽管已开专题会学习研讨，但认识多停留在了解了、知道了的层面，思想上多有着我没有、我不会的心理，违纪违法案件对班子成员的警醒作用有待加强。
二是廉政教育还有待加强，多以开会、谈话的方式进行教育，惩治和预防体系建设及作用发挥不够理想，对班子成员“八小时外”监督管理不够严格，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范监管还不够到位，打早打小、谈心谈话、提醒警示的不够经常。
（二）对照“五个是否”方面。
总体上看，党委领导班子成员能够严格遵守党纪党规，自觉在思想、政治和行动上和党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题和不足：
一是学深悟透上还不够高，内化于行上还不够深。党规党纪理论学习不够，党性修养还需提高，对理论学习的重视不高，经常以日常业务工作繁忙为由，忽略参
加党支部学习，放松了精神层面追求和政治信仰高标准要求，缺乏深度思考和理论联系实际，缺少对内涵的进一步挖掘。对执行政治纪律和政治规矩停留在思想认识层面，在讲政治、守规矩方面比较被动保守，有时存在“好人主义”，对分管领域人员教育力度不够。
二是服务民营企业发展工作力度还需进一步加大。在当前全面从严治党高压下，有时怕“瓜田李下”“人言可畏”，办事不拍板，凡事走流程，出现“清”而“不亲”现象。政企联系不够紧密，服务民营经济发展的方式方法还不够多，与民营企业主动联系少，宣传力度还不够，“店小二”式服务开展较少，难以满足民营经济主体的发展需求。三是党风廉政建设还需进一步深入和细化。廉政风险点防控还不够细致全面，查找共性、原则性、普遍性的廉政风险点较多，查找个性、针对性、特殊性的风险点较少。对农村“三资”领域腐败易发多发领域、关键环节和重要岗位的廉政风险防控办法不多。个别制度与发展实际结合的不够紧密，不够科学，缺乏实效性和可操作性。特别是在干部队伍建设上，落实从严要求、从严管理的工作措施和制度体系还需持续发力。
（三）对照典型案例方面。通过这次专项整治，对照典型案例，经过分析，还存在一些不足：
一是底线思维还需加强。在面对民营企业和服务对象时，能够坚守红线，不存在贪图小利，在民营企业“薅羊毛”的行为，没有收受红包礼金、宴请吃喝的情况，在利益面前丧失党性原则的问题。但有时在面对
“一支烟”“一包茶”时，简单的认为是正常的人情往来，忽视了与服务对象和民营企业的“特殊关系”，没有深想一层，严做一步。
二是斗争意识还需加强。班子成员在学习各级党委关于专项整治工作精神时思想上情感上都是高度认同的，对党纪党规是坚决严格执行的，但对一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，有时没能旗帜鲜明的进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导上还有欠缺。
三是落实“一岗双责”力度还需加强。在落实“一岗双责”上聚焦发力不够，对分管领域的党员干部缺乏长效化、常态化的监管、制约、监督，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则，规范党员干部的行为，在提醒约谈、问责问效方面执行力度不够强、不够严。比如，局限于不违纪、不出事、不越轨，对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够，认为不违背原则和纪律就无事，对党员干部的谈话提醒不够，追究警示不够经常。
三、原因剖析
针对以上查摆出的问题，镇党委班子坚持深入剖析问题根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过查摆分析，主要存在以下几个方面原因：
（一）忧患意识树立得还不够。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，不能很好地处理“知与行、说与做、大与小”的关系，既防“黑天鹅”，也防“灰犀牛”的意识不够，对一些风险苗头掉以轻
心，没有引起足够的重视和警醒，政治上的敏锐性和鉴别力还有待提升。
（二）党性修养锤炼得还不够。对干部管理标准不够高，小错能改就行的错误思想和“老好人”思想仍未从根本上祛除；对自我要求不够严格，开展批评与自我批评时不够深刻，“红红脸、出出汗”的效果不明显。
（三）作风建设改进得还不够。“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够，工作中仍然以开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式为主，从实际出发谋划事业和工作的思想认识不到位，面对工作中出现的一些突发情况、专业问题，有时存在经验主义和按部就班的思想，在多思多想出实招、办实事、做实功、求实效方面推动不够，欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神，使得一些工作未能做得“流水到头、落地有声”。
（四）从严治党落实得还不够。能够严格以制度办事、以制度管人，坚决执行廉洁自律各项规定，但是在“自重自省、自警自励”上还有差距，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固，对执行党的政治纪律还没有真正做到内化于心、外化于行，落实“一岗双责”还有一定差距，偶尔存在抓业务工作与抓党风廉政建设一手硬、一手软的现象，对干部的要求主要表现在做好业务工作，忽略了工作纪律、生活纪律等有关要求，一些“苗
头性”问题未能及时纠正、批评教育，没有起到应有的防范和遏制作用。
四、改进措施和努力方向
（一）要提高政治站位，不断增强反腐定力。全镇上下要充分认清反腐败斗争的严峻性、复杂性、长期性，进一步扛起全面从严治党的政治责任，始终保持高度清醒和警觉，坚决打赢反腐败这场输不起也决不能输的政治斗争，持续推动政治生态不断好转。要坚持以案促教、以案促改、以案促建，扎实做好巡视“后半篇文章”，推动全面从严治党在全镇向纵深发展。
（二）要坚定理想信念，时刻铭记初心使命。要持续深化党史学习教育成果，在历史感悟中进一步坚定理想信念，做到不忘初心，牢记使命，践行宗旨；要深入贯彻自治区第十三次党代会精神，保持政治定力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到对党忠诚，自觉抵制各种利益、诱惑的侵蚀，自省自警自励，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
（三）要强化内部监督，夯实管党治党责任。发挥党内监督主导作用，促进各类监督贯通融合，强化对权力运行的制约和监督，重点加强对“一把手”和领导班子的监督，加强年轻干部教育管理监督，发挥巡视巡察利剑作用，用好监督执纪“四种形态”，深化纪检监察体制改革，形成全面覆盖、常态
长效的监督合力。以本次专项工作为契机，坚持深入学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，时时处处维护党章、遵守党规、执行党纪，坚定共产党人的基准和底线。同时要不断强化内部监督，紧紧抓住基层组织建设、干部作风建设、反腐倡廉建设等重点工作，把主体责任担起来，把从严要求抓到位。
（四）要严守政治纪律，落实党风廉政建设责任制。领导班子要严格执行党的路线方针政策，严格遵守党纪党规。切实尊崇党章，进一步增强自己的党章党规党纪意识，努力发挥党员干部的遵规守纪表率作用。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；要始终坚持秉公用权、清正廉洁，严格落实个人重大事项报告，严格选人用人、财务管理等，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
党委领导班子将认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，认真落实整改措施。不忘初心、牢记使命，脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，为实现全面从严治党向纵深发展，为全面建设经济繁荣、民族团结、环境优
美、人民富裕的社会主义现代化美丽新宁夏而不懈奋斗，为迎接党的二十大胜利召开做出应有的贡献！