下面是小编为大家整理的国有企业扎实推进党建工作“十件实事”实施意见,供大家参考。
国有企业扎实推进党建工作 “ 十件实事 ” 实施意见
2022 年是党的二十大召开之年，做好党的建设各项工作意义重大。为全面落实党的十九大和十九届历次全会精神和省第十五次党代会、市第五次党代会提出的党建工作各项任务，全面加强党的组织体系建设，着力解决党建工作中存在的突出问题，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，集团公司结合实际工作，制定实施方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以人民为中心的发展思想，通过推进党建工作“十件实事”，在密切联系群众上下功夫，在夯实基层基础上用力气，在发挥党员干部先锋模范作用上见成效，不断创新党建思路、补齐短板弱项、解决服务群众“最后一公里”问题，推动高质量党建、高效能治理、高水平服务与高质量发展同频共振，为“建设区域性中心城市、打造现代化大美城市”提供坚强组织保证，推动集团高质量跨越式发展。
二、目标任务
把推进党建工作“十件实事”作为 2022 年党建工作的“一号工程”。深化党史学习教育常态化制度化建设，健全和完善“我为群众办实事”长效机制，对照 XX 市“十件实事”具体要求，结合党建工作实际，通过推进党建工作“十件实事”，使集团实现“强党建、促发展，转作风、优服务，提能力、增效能，亮特色、树形象”。
三、工作内容
按照“强基础、抓提升、求实效”的工作要求，有序推进党建工作“十件实事”落地见效。强基础，就是持续用力抓基层、打基础、固根本，主动贴近基层需求，回应基层党组织和党员关切，顺应群众期盼，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。抓提升，就是把党的十八大以来中央、省委、市委关于加强基层党组织建设的一系列部署要求落到实处，把各地各领域加强基层党组织建设的一系列好做法、好经验总结好、提升好。求实效，就是通过扎扎实实抓“十件实事”，解决党建工作中的突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义，把党建工作“十件实事”办成改革创新的实践工程、创先争优的示范工程、党员群众的满意工程。
“五争创”：
（一）争创特色党建品牌。持续深化基层党组织建设，向基层一线延伸，在规定动作中细化，做优项目一线党建（新农贸支部），做暖为民服务党建（机关支部），做实“七联七园”田园党建（果业党支部），形成“一支部一特色”。做好“三联”（支部书记联系高层、委员联系基层班组、党员联系职工），开好“三会”（党员大会、支部委员会、党小组会），上好“三课”（理论学习必修课、党性教育现场课、业务能力提升课），压紧压实党建责任，持续深化特色党建，推进党建与业务深度融合。坚持党建引领、群团共建，发挥群团组织桥梁纽带作用，组织丰富多彩的群团文化活动，开创党群一体化局面。
（二）争创基层力量建设品牌。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组的作用，学懂弄通做实党的创新理论，着力加强党委班子和党员干部队伍的政治素质和政治能力建设。持续“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，巩固深化党史学习教育成果，建立长效机制。严格落实意识形态工作责任制，加强舆情监测，树立正确的舆论导向。
（三）争创比学赶超品牌。把“比学赶超”与推动当前工作、完成全年目标任务相结合。进一步解放思想，通过走出去
的方式，对本行业、本领域优秀企业实地进行走访调研，从而使自己的目标更精准，举措更扎实，确保集团各项目标任务顺利完成。把“比学赶超”与解决实际问题、破解工作难点相结合。主动结合工作的重点难点，在规范中找不足，在自省中有提升，达到比学赶超目的。把“比学赶超”与企业文化深植相结合，结合自身的工作、思想实际查找不足，扫除行为和思想方面的尘埃，真正使自己成为企业需要的合格员工。把“比学赶超”与提升能力、增强本领相结合。把活动与提升带领团队的能力相结合，与提高执行能力相结合，与提升敢为人先的能力相结合，为集团后续发展积累新经验、壮大新动能、树立新标杆。
（四）争创推动高质量发展考核工作品牌。推行党建工作研究、推进、督查、考核工作机制，完善经营目标责任制。推动薪酬分配向关键岗位、高层次高技能人才和一线关键岗位倾斜；搭建简明、清晰的指标体系，将考核指标作为重用人才的重要依据；设置人才奖励基金，对作出突出贡献的专业技术人才、工匠能手进行年度评选奖励。进一步发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，有效推动上级决策部署落实落地，激发干部担当作为，助推集团高质量跨越式发展。
（五）争创信息化建设品牌。加快推动“支部建在网上、党员连在线上”，将信息化作为纵深推进标准化规范化的载体，
实现基层党组织“六好”目标。统筹做好“三重一大”在线监管系统的应用。
“五引领”：
（一）党建引领办好群众身边“微小事”。以党建为引领、以各支部为单元、办好群众身边“微小事”，持续打造“党员示范岗”“青年先锋队”“抢险突击队”，努力建设关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的党员先锋模范队伍。同时党员到小区报到，要充分发挥先锋模范作用，展现人最朴实最坚定的初心和使命，为推进小区治理，抗击疫情，打造“党建＋幸福小区”示范点作出积极贡献。
（二）党建引领提升品牌建设。助力品牌建设，加强与新媒体合作，持续宣传文化、输出品牌价值。与兄弟单位加强沟通，实现特色讲堂共享共建，开展读书分享等各类活动。组织开展岗位技能竞赛、群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型。加强对外宣传，树立民生企业良好的社会形象，形成特色企业文化，推动集团“欣欣向荣”。
（三）党建引领改革创新三年行动。以现代企业制度为改革方向，加速推进国有企业改革创新三年行动，走出去对标一
流企业。紧紧围绕建设集团发展目标，坚持业务驱动、机制牵引、政策配套、协调推进，持续优化业务结构和组织架构，着力构建用工配置市场化机制，实现员工能进能出；推行分级分类评价机制，实现管理人员能上能下；推进薪酬分配差异化和精准激励机制，实现员工收入能增能减，畅通人才成长发展路径，进一步增强人才创新活力、全员创效动力和企业经济效益，为打造更高质量、更具活力集团提供坚强人力资源保障，为高质量发展汇入了新动能。
（四）党建引领项目建设。科学调度，在马家柚提质增效、蔬菜、雷竹笋、品牌建设等方面，取得实质进展和明显成效；把农业废弃物资源化利用与育种育秧及粮食深加工项目结合起来统一谋划包装项目；立足农机农资业务整合，打造乡村振兴综合服务平台；对接长三角加大农业招商合作力度，积极组织赴浙江、上海等地开展农业招商活动，引进一批设施类农业项目、数字农业项目和农产品加工、冷链物流等龙头企业；加快涉农资产整合，做实集团资产，拓展业务内涵，进一步提升服务全市现代农业产业发展的能力。
（五）党建引领对外引进人才。重点保障集团生产经营一线和项目建设的专业技术人才需求，解放思想挖人才，激活机制抢人才，多措并举引人才，通过内部调整配置、市场化选聘、职业经理人、高层次人才引进等方式引进，以事业留人、感情
留人、待遇留人，为集团产业升级和产业链延伸提供强力的人才支撑。
四、实施步骤
（一）细化工作方案，全面动员部署
把党建工作“十件实事”工作任务进行分解，专人落实。“十件实事”由各相关部门各负其责，明确推进措施、时间节点要求，有组织、有计划、分步骤推进。
（二）明确推进举措，形成工作合力
以“项目化”管理的方式，推进“十件实事”落地见效，以目标倒逼责任，以时限倒逼进度，以问责倒逼落实，推动“十件实事”一件一件落实。各责任部门明确专人负责，形成工作合力。集团党委定期听取“十件实事”推进情况的汇报，及时研究解决问题，加强跟踪问效，确保“十件实事”推进有力、过程有序、成果有效。
（三）严格考核标准，综合评价成效
健全督促检查、推动落实的工作机制，切实推动各项工作任务落地。建立工作进度台账，实现信息化动态管理。本着简
便易行、务实管用的原则，制定评价体系和考核验收办法，实行分类考核，考核中既要听取党员干部的意见，更要注重听取基层员工的意见。
（四）总结工作经验，形成党建品牌
对照年初制定的目标和任务，全面总结经验教训、成绩不足，推广好经验、好做法、好成效。加强工作总结和宣传，充分运用各类媒体，培育、挖掘一批先进典型，为基层党组织树标杆、作示范，用点上经验带动面上工作。
五、工作要求
（一）压实工作责任。坚持“书记抓，抓书记”。将党建工作“十件实事”作为综合考核中党的建设的重要考核内容。党委班子成员落实“一岗双责”，各支部书记履行“十件实事”落实的主体责任，担负起“第一责任人”职责。
（二）强化上下联动。集团党委发挥党建工作总体规划、资源统筹和宏观指导作用。党群工作部具体负责牵头协调、督查落实工作。各党支部及相关部门要密切配合、适时互动，切实出点子、教方法、促落实，推行“十件实事”共建，做到一盘棋谋划、一竿子到底、一股劲落实。
（三）加强督促指导。党群工作部适时采取明察暗访、专项督查、随机检查等方式，对“十件实事”落实情况进行督查，及时整改跟进。对进展顺利、验收合格、运行顺畅的，予以通报表扬；对重视不够、进展缓慢、运行不畅的，及时提醒、约谈；对工作流于形式、弄虚作假、出现严重问题、造成不良影响的，严肃追责问责。督促检查要规范方式，防止填表报材料多、过度留痕等形式主义问题发生。
在全县农业农村重点工作暨党建工作观摩总结会上的主持讲话
同志们：
在全县上下全力以赴备战××，集中精力攻坚落实重点任务的关键时期，县委、县政府组织开展了全县农业农村重点工作暨乡镇、社区党建工作观摩，主要目的是通过实地观摩农业农村工作和基层党建工作成果，现场交流各乡镇、社区工作亮点和典型经验，进一步提振工作信心，理清发展思路，明确主攻方向，推动任务落实。在两天半的时间里，我们对全县××
个乡镇的××项农业亮点工作和乡镇、社区的××个党建示范点进行了现场观摩，今天，在这里召开总结点评会，可以说既是一个总结成绩、分享经验的总结推进会，也是一个查找问题、剖析原因的形势分析会，更是一个明确思路、再鼓干劲的动员部署会。
参加今天会议的有：××××××××。
今天的会议共有三项议程。
现在进行第一项：请××同志通报点评全县农业农村重点工作情况；
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现在进行第二项：请××同志通报点评全县党建工作情况；
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现在进行第三项：请××作重要讲话，大家欢迎。
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同志们，刚才，××和××同志分别对今年全县农业农村重点工作完成情况和全县党建工作情况进行了通报点评，对下一阶段工作进行了安排部署。××的讲话总结了此次观摩四个方面的特色和亮点，对下一工作提出了七个方面的要求，对当前需要抓好的四项重点工作进行了安排部署，讲话既充分肯定了今年农业农村工作和党建工作所取得的成绩，又对当前和今后一段时期农业农村工作和党建工作提出了明确要求，很有针对性和指导性，希望大家认真学习领会，结合各自实际，抓好贯
彻落实。下面，我结合会议精神的贯彻落实，就当前需要抓好的几件具体工作再强调几点：
第一，及时传达学习，精心贯彻落实会议精神。
组织开展农业农村重点工作和党建工作观摩活动，既是我县长期以来坚持的经验做法，也是推动重点任务落实的有效举措。今天的会议对全县农业农村工作和党建工作取得的成效进行了全面盘点，对存在的问题进行了深入剖析，对下一步的工作进行了研讨谋划。特别是××的讲话，总结点评客观实在，安排部署扎实具体，思考谋划高瞻远瞩，为我区现代农业发展及党建工作指明了方向，为我们下一步工作提供了基本遵循。会后，各乡镇、各社区和相关部门要立即召开各类会议进行认真传达学习，组织干部职工原原本本的学习讲话精神，结合实际深刻领会精神实质，力争在最短的时间内，将讲话精神明晰成今后发展的工作思路，转化为推动工作的具体举措，落实到干部群众的自觉行动。在农业农村工作方面，各乡镇、农口各部门要突出农民增收这一核心，进一步调整完善工作思路，明确目标任务和发力重点，着力在扩大规模、突出特色、打造品牌、培育龙头、做活市场等方面出实招、求实效，实现现代农业规模效益和品牌效应的最大化。在党建工作方面，各乡镇、各社区要按照××讲话要求，着力在强化示范引领、突出特色亮点、夯实基层基础、致力服务群众等方面下功夫，力争创建更多的区级、市级、乃至省级党建示范点。
第二，认真查漏补缺，推动重点任务全面落实。
这次观摩活动对全年的农村农业重点工作进行了全面盘点，各乡镇和各农口部门要进一步认清差距，找准不足，按照“目标任务不变，推进力度不减”的要求，坚持“缺什么、补什么，缺多少补多少，谁缺谁补”的原则，一一对照年度目标责任书确定的目标任务，进行查漏补缺，对目前还有任务欠账的，要集中力量，强化措施、盯紧看牢，跟进攻坚，全力抓好落实。对于已经完成目标任务的，要及时与相关主管部门对接沟通，认真做好资料整理、指标分析、数据测算等各项基础工作，确保能够在年度目标责任书考核中取得好名次。特别是产业发展、基础设施改善、美丽乡村建设等重点工作和农民人均纯收入、固定资产投资、项目建设、招商引资等综合指标，一项都不能有欠账，必须全面完成...
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