下面是小编为大家整理的公司党委换届选举工作方案（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司党委换届选举工作方案4篇
第1篇: 公司党委换届选举工作方案
公司党委换届选举的请示
中共xxx有限责任公司xxx公司委员会现已任期届满，根据xxx党字〔2012〕19号文件要求，按照党章规定，经xxxx公司党委会研究，拟定于2013年3月下旬召开中共xxx公司xxx公司第三次党员大会。现将会议的有关事项请示如下：
一、指导思想
本次大会以党的十八大精神为指导，紧紧围绕xxx公司安全、生产、经营等中心工作，切实加强基层党组织核心建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，进一步动员带领广大党员干部把公司建成全国资源综合利用一流电厂而努力奋斗。
二、主要议程
1．听取审议中共xxx公司上届委员会工作报告；
2．选举产生中共xxx公司第三届委员会；
3．选举产生中共xxx第三届纪律检查委员会。
三、代表名额、构成比例及分配原则
xxx公司现有党员135名，拟定代表100名，占党员总数的74%。其中：一线党员代表比例不少于42％，技术党员代表比例不少于22%，中层及以上管理岗位党员代表比例不超过 36％，其中青年职工、女职工、少数民族代表应占一定比例。代表名额的分配，由各党支部按照上述各方面比例要求，结合工作需要确定。
四、新一届党委会及纪委组成名额、任期及选举形式
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，新一届中共xxx委员会拟由5人组成（其中书记1名、副书记1名），候选人6名，实行差额选举；
新一届中共xxx纪律检查委员会拟由5人组成，含纪委书记1名，候选人6名，实行差额选举；
差额比例均为20%。
以上选举均采用无记名投票方式（选举办法见附件1）。新一届委员会任期5年。
妥否，请研究批复。
附件：1.中共xxx第三次党员代表大会选举办法（草案）
2.中共xxx公司神东热电公司第三届委员会候选人简介
3.中共xxx第三届纪律检查委员会候选人简介
二○一三年三月五日
第2篇: 公司党委换届选举工作方案
换届选举工作方案（一）
一、时间安排
村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。
二、方法步骤
整个换届选举工作分四个阶段进行。
第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作：
1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。
2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。
3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。
4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；
制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。
5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；
开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。
6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。
7、做好换届前村级财务审计工作。
第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作：
1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。
2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。
3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；
通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。
4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。
5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。
6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。
第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。
1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日）
推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。
2、依法搞好村民委员会换届选举工作（10月27日—11月底）
做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作，原则上以户籍为标准进行登记，做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布，接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。
新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作；
接受提名成为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。对不依法履行职责或在履行职责过程中有违法违规行为的村民选举委员会成员，应当依法及时终止其资格。
提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生；
也可由村党支部根据村工作需要和大多数村民的意见提出建议意见后，由村民选举委员会召开村民会议或各村民小组会议，对村民委员会成员候选人进行直接提名。对直接提名的候选人进行预选时，过半数登记参加选举的村民参加投票，选举有效。对候选人要进行资格审查。候选人中至少有1名妇女。
精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票，直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系，提高参选率。完善秘密写票制度，保证登记参加选举的村民不受干扰地行使民主权利。
第四阶段：总结验收（12月）。重点做好以下工作：
1、镇党政领导班子成员建立抓难点村、重点村换届包靠制度，选派工作组驻村指导，限期完成换届选举。
2、组织搞好新老村班子工作交接，新一届村“两委”班子和村“两委”成员签订好任期目标责任书，并做好换届选举的各项后续工作。
3、建立完善配套组织。新一届村民委员会一经产生，应当在十日内组织选民推选或者选举产生人民调解、治安保卫、公共卫生等下属委员会成员和村民小组长、村民代表。
4、12月中旬，做好迎接上级村“两委”换届选举工作领导小组的检查验收工作。
5、举办新一届村“两委”班子成员培训班。
三、组织领导
（一）建立健全有效的工作保障机制。镇党委、政府加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导，保证选举工作正常进行。一是建立领导责任制。镇党委书记是直接责任人，分管副书记、民政助理员是具体责任人。二是建立领导干部联系点制度。领导干部要建立自己的联系点，经常深入联系点调查研究，寻找工作差距，加强督促检查，采取有力措施解决换届选举工作中的实际问题。三是建立督查工作制度。切实加强对村“两委”换届选举工作的督促检查，不折不扣地按规定程序办事，使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。四是落实信访工作责任制。高度重视信访工作，对群众反映的问题，要认真调查落实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决。制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，维护换届选举期间农村基层稳定。
（二）加强培训，确保指导有力。大力抓好培训工作，保证骨干力量发挥关键作用。培训对象要横到边、纵到底，领导和参与选举工作的人员都要参加培训；
采取灵活多样的方式，紧密结合村风民情，有针对性地增强培训效果；
培训内容主要是《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《省村民委员会选举办法》以及选举工作规程等，确保在选举中严格依法办事，杜绝在程序上出现问题。
（三）坚持“两手抓”，确保“两不误”。坚持一手抓发展稳定，一手抓“两委”换届选举工作，把二者紧密结合起来，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，确保中心工作和村“两委”换届选举工作“两不误、双促进”。
换届选举工作方案（二）
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八大以来历次全会精神和省九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，扩大居民群众有序政治参与，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届社区居民委员会领导班子，提高社区组织建设整体水平，进一步强化社区功能，为加强社区建设、更好的服务人民群众提供坚强组织保证。
二、时间安排及方法步骤
（一）选举准备阶段（7月11日至7月27日）
1、由当届居委会主持召开社区居民代表和驻社区单位代表会议，民主推荐产生7-11人的社区选举委员会。
2、由当届居民小组长主持，在社区选举委员会的监督下召开居民小组会投票或举手表决，每个居民小组推荐2-3名代表，居民代表人数不少于50人。
3、社区选举委员会根据镇的实施方案，征求居民意见，结合实际制定本社区的选举工作方案，报镇选举指导小组审核后实施。
4、采取会议、培训、标语和宣传栏等多种形式宣传相关法律、法规、政策及文件规定。
（二）选民登记阶段（7月28日至8月10日）
1、社区选举委员会组织召开居民代表会议，民主决定本社区的选举办法（直接选举）和投票选举日期，即8月28日。
2、选民登记工作开展前（8月3日）要将选民登记的起始时间和地点予以公告。
3、依照《规程》规定的条件和程序，采取选民自愿登记，登记参加选举的居民不得低于总数的40%，时间为8月4日至8月7日。
4、社区选举委员会对所有登记的选民进行资格审查并将确定后的选民名单于8月8日前张榜公布，并向选民发放《选民证》。
第3篇: 公司党委换届选举工作方案
XXX公司委员会换届选举工作实施办法
为做好XXXXXX公司委员会的换届选举工作，健全民主集中制，落实党内选举制度，根据《XXX共产党章程》、《XXX共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XXXXXX集团公司基层党委工作条例》的有关规定，结合XXX公司的实际，制定本办法。
一、筹备阶段工作
（一）召开党委会讨论作出换届决议。在任期届满前3-6个月，召开党委会，讨论决定召开党员大会的有关事项：
1.确定大会的形式
2.确定召开大会的时间
3.党委（纪委）工作报告主要内容
4.确定大会的主要议程
5.确定下届党委（纪委）委员及书记、副书记名额。
6.确定下一届党委（纪委）委员及书记、副书记提名和选举产生办法。
7.确定筹备党员大会的领导机构和工作人员
（二）与上级党组织请示。党的委员会届满时间。
1.召开大会时间。
2.召开的会议形式。
3.大会的指导思想和主要任务。
4.大会主要议程。
5.现有党员人数及参加党员人数。
6.下一届党委（纪委）的组成名额、差额比例及选举形式。
7.上级党组织是否列席党员大会。
（三）召开党委会讨论相关问题。形成召开党员大会的决议，呈报召开党员大会的请示。
1.起草召开大会的请示。
2.拟定换届选举日程安排。
3.就如何筹备大会进行布置。
1)党委（纪委）工作报告。
2)大会选举办法（草案）。
3)大会主持词。
4)划分党小组，制定党员小组名册。
5)印制选票，准备票箱（两个）。
6)大会计票结果报告单。
7)培训选举工作人员，推选大会监票人，指定大会计票人。
8)新一届党委（纪委）第一次全体会议主持词、选举办法（草案）、选票、计票结果报告单和其他会务材料。
（四）召开民主生活会。召开党员大会前，党委要召开一次专题民主生活会。具体内容：一是认真总结任期内党委（纪委）的工作，为起草工作报告统一思想；
二是通过开展批评和自我批评，解决领导班子存在的思想作风问题，正确对待去与留的问题。（民主生活会一般在工作报告起草前召开）
（五）起草党委（纪委）工作报告。工作报告主要内容：根据《党章》规定的党的基层组织八项基本任务，回顾总结本届党委（纪委）的工作成绩、经验及存在问题；
提出下届党委（纪委）的工作任务和建议；
本届党委党费收缴情况。在提交党员大会审议前，党委会要讨论通过党委（纪委）工作报告（草稿），并在广泛征求党内外群众的意见后，报上级党组织审查。
（六）起草选举办法。选举办法必须按照《XXX共产党章程》和《XXX共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确规范，作为选举中的所有选举人、被选举人、工作人员必须严格遵守的行为准则，确保选举工作顺利进行。选举办法包括以下内容：
1.制定选举办法的依据。
2.选举的任务。
3.提名确定候选人的办法。
4.选举的方式、程序。
5.选举的有效性和有效票的规定。
6.确定当选人的原则。
7.候选人、当选人名单排列顺序的规定。
8.填写选票的注意事项。
9.监、计票人员的产生办法。
10.选举的纪律。
（七）召开党委会
1.讨论工作报告。
2.讨论换届选举准备情况
3.酝酿党委（纪委）候选人。（候选人可由上届党委提出建议名单，交由全体党员充分酝酿后，集中多数党员意见确定候选人）
（八）召开党支部书记会议
1.通知换届选举的日期、议程等有关事项。（党小组分组情况说明）
2.部署换届选举的教育内容：（选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员进行宣传教育）
1)进行党的民主集中制原则教育。
2)进行大会指导思想、目的和意义的教育，向党员明确下届党委的委员会名额、构成原则、条件、酝酿推荐办法和选举办法。
3)明确党员的权利和义务、正确行使民主权利的教育。
3.征求对工作报告的意见。
4.提出上届党委（纪委）建议名单，布置酝酿候选人工作。
（九）推荐下届党委委员预备人选。（按照上级党组织批准的党委（纪委）委员的名额、条件、构成原则和推荐提名程序，组织各党支部和党员进行推荐提名工作。上届党委要在推荐的基础上，经党委会讨论，确定党委（纪委）委员候选人预备人选，报上级党委审查同意后，在党员大会上进行选举。党委（纪委）委员实行差额选举，委员候选人预备人选差额比例应不少于委员人数的20%）
（十）向上级党组织请示。候选人预备人选经党委会讨论通过后，应及时向上级党组织呈报《XXXXXX公司第×届党委委员和纪委委员候选人预备人选的请示》。请示的内容：候选人预备人选提名的情况；
下届党委（纪委）委员及书记、副书记候选人预备人选基本情况和德才表现，并附上候选人预备人选名单、干部任免审批表及其考察材料，拟定的选举办法(草案)，党委（纪委）工作报告等。经上级党委审查同意后，召开党员大会进行选举。
（十一）下发关于召开党员大会的通知。上级党组织同意《关于召开XXXXXX公司委员会换届选举党员大会的请示》后，党委的委员会要及时下发《关于召开XXX有限责任公司党员大会进行换届选举的通知》。通知的主要内容：召开党员大会的时间、指导思想和主要任务；
下届党委委员名额、构成原则、条件、推荐办法和选举办法；
对各党支部和全体党员提出要求和希望等。
二、召开党员大会选举工作
党员大会的会场，要布置的庄重、严肃，呈现团结、热烈的气氛，主席台的后幕要悬挂党旗或党徽，主席台的前顶部悬挂会标横幅。党员大会由上届党委主持，主持人通常 是党委副书记。
（一）清点到会人数。进行选举时，有选举权的党员（根据党章的规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权和被选举权），到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。召开党员大会时,党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，可以不计算在应到会人数之内：
1.患有精神病或因疾病不能表达本人意志的；
2.自费出国半年以上的；
3.虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；
4.年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的；
5.工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（二）大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数。实参加大会的党员人数，在确认实际到会人数符合规定人数后，即可开会。
（三）宣布大会开始，奏唱《国歌》。
（四）做党委（纪委）工作报告。（报告后要组织党员讨论审议。听取党员意见，作进一步修改）
（五）党员分组讨论。按党员分组名册划分的小组进行讨论党委（纪委）工作报告。各小组长对提交对工作报告讨论情况的汇报。
（六）进行正式选举。选举一律采取无记名投票的方式进行。选举程序为：（党委、纪委委员选举同步进行）
1.通过大会选举办法。
2.通过下届党委的组成人数和候选人名单。并将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人做出实事求是的介绍。
3.通过大会总监票人、监票人名单，指定计票人。（监票人由选举人从有选举权的与会党员中推荐，总监票人由党委的委员会从监票人中提名，经大会表决通过。计票人由上届党委指定。已被提名为候选人的，不得担任总监票人、监票人或计票人）
4.大会主持人向大会报告出席大会的党员人数。说明应参加大会的党员人数，实到会党员人数，在确认出席大会有选举权的党员人数符合规定人数后，即可进行选举。
5.监票人当场检查票箱并加封落锁。
6.分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。检查确认发出的选票数与实到会有选举权的党员人数相符后，向大会宣布分发选票情况和填写选票注意事项。
7.填写选票。选举人按照填写选票注意事项的要求，填写选票。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。（因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票）
8.进行投票。投票顺序为：总监票人、监票人、有选举权的计票人先投票，随后主席台就座的党员投票，其他党员依座次投票。
9.清点选票。监票人、计票人当场开箱清点选票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；
多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
10.计票人在监票人监督下计票。每一张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；
多于规定应选人数的为无效票。计票结束后，监票人、计票人应做出记录并签名、存档。（选举时，被选举人得赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多少为序，依次取足应选名额；
如最后几名被选举人得赞成票超过半数且票数相等不能确定谁当选时，在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。如果得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额，不足名额可以在未超过半数的被选举人中重新选举；
如果得赞成票超过半数的被选举人接近应选名额，也可以由上届党委的委员会提出意见，征得半数以上党员同意，不再进行选举）
第4篇: 公司党委换届选举工作方案
XXX公司委员会换届选举工作实施办法
为做好XXXXXX公司委员会的换届选举工作，健全民主集中制，落实党内选举制度，根据《XXX共产党章程》、《XXX共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XXXXXX集团公司基层党委工作条例》的有关规定，结合XXX公司的实际，制定本办法。
一、筹备阶段工作
（一）召开党委会讨论作出换届决议。在任期届满前3-6个月，召开党委会，讨论决定召开党员大会的有关事项：
1.确定大会的形式
2.确定召开大会的时间
3.党委（纪委）工作报告主要内容
4.确定大会的主要议程
5.确定下届党委（纪委）委员及书记、副书记名额。
6.确定下一届党委（纪委）委员及书记、副书记提名和选举产生办法。
7.确定筹备党员大会的领导机构和工作人员
（二）与上级党组织请示。党的委员会届满时间。
1.召开大会时间。
2.召开的会议形式。
3.大会的指导思想和主要任务。
4.大会主要议程。
5.现有党员人数及参加党员人数。
6.下一届党委（纪委）的组成名额、差额比例及选举形式。
7.上级党组织是否列席党员大会。
（三）召开党委会讨论相关问题。形成召开党员大会的决议，呈报召开党员大会的请示。
1.起草召开大会的请示。
2.拟定换届选举日程安排。
3.就如何筹备大会进行布置。
1)党委（纪委）工作报告。
2)大会选举办法（草案）。
3)大会主持词。
4)划分党小组，制定党员小组名册。
5)印制选票，准备票箱（两个）。
6)大会计票结果报告单。
7)培训选举工作人员，推选大会监票人，指定大会计票人。
8)新一届党委（纪委）第一次全体会议主持词、选举办法（草案）、选票、计票结果报告单和其他会务材料。
（四）召开民主生活会。召开党员大会前，党委要召开一次专题民主生活会。具体内容：一是认真总结任期内党委（纪委）的工作，为起草工作报告统一思想；
二是通过开展批评和自我批评，解决领导班子存在的思想作风问题，正确对待去与留的问题。（民主生活会一般在工作报告起草前召开）
（五）起草党委（纪委）工作报告。工作报告主要内容：根据《党章》规定的党的基层组织八项基本任务，回顾总结本届党委（纪委）的工作成绩、经验及存在问题；
提出下届党委（纪委）的工作任务和建议；
本届党委党费收缴情况。在提交党员大会审议前，党委会要讨论通过党委（纪委）工作报告（草稿），并在广泛征求党内外群众的意见后，报上级党组织审查。
（六）起草选举办法。选举办法必须按照《XXX共产党章程》和《XXX共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确规范，作为选举中的所有选举人、被选举人、工作人员必须严格遵守的行为准则，确保选举工作顺利进行。选举办法包括以下内容：
1.制定选举办法的依据。
2.选举的任务。
3.提名确定候选人的办法。
4.选举的方式、程序。
5.选举的有效性和有效票的规定。
6.确定当选人的原则。
7.候选人、当选人名单排列顺序的规定。
8.填写选票的注意事项。
9.监、计票人员的产生办法。
10.选举的纪律。
（七）召开党委会
1.讨论工作报告。
2.讨论换届选举准备情况
3.酝酿党委（纪委）候选人。（候选人可由上届党委提出建议名单，交由全体党员充分酝酿后，集中多数党员意见确定候选人）
（八）召开党支部书记会议
1.通知换届选举的日期、议程等有关事项。（党小组分组情况说明）
2.部署换届选举的教育内容：（选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员进行宣传教育）
1)进行党的民主集中制原则教育。
2)进行大会指导思想、目的和意义的教育，向党员明确下届党委的委员会名额、构成原则、条件、酝酿推荐办法和选举办法。
3)明确党员的权利和义务、正确行使民主权利的教育。
3.征求对工作报告的意见。
4.提出上届党委（纪委）建议名单，布置酝酿候选人工作。
（九）推荐下届党委委员预备人选。（按照上级党组织批准的党委（纪委）委员的名额、条件、构成原则和推荐提名程序，组织各党支部和党员进行推荐提名工作。上届党委要在推荐的基础上，经党委会讨论，确定党委（纪委）委员候选人预备人选，报上级党委审查同意后，在党员大会上进行选举。党委（纪委）委员实行差额选举，委员候选人预备人选差额比例应不少于委员人数的20%）
（十）向上级党组织请示。候选人预备人选经党委会讨论通过后，应及时向上级党组织呈报《XXXXXX公司第×届党委委员和纪委委员候选人预备人选的请示》。请示的内容：候选人预备人选提名的情况；
下届党委（纪委）委员及书记、副书记候选人预备人选基本情况和德才表现，并附上候选人预备人选名单、干部任免审批表及其考察材料，拟定的选举办法(草案)，党委（纪委）工作报告等。经上级党委审查同意后，召开党员大会进行选举。
（十一）下发关于召开党员大会的通知。上级党组织同意《关于召开XXXXXX公司委员会换届选举党员大会的请示》后，党委的委员会要及时下发《关于召开XXX有限责任公司党员大会进行换届选举的通知》。通知的主要内容：召开党员大会的时间、指导思想和主要任务；
下届党委委员名额、构成原则、条件、推荐办法和选举办法；
对各党支部和全体党员提出要求和希望等。
二、召开党员大会选举工作
党员大会的会场，要布置的庄重、严肃，呈现团结、热烈的气氛，主席台的后幕要悬挂党旗或党徽，主席台的前顶部悬挂会标横幅。党员大会由上届党委主持，主持人通常 是党委副书记。
（一）清点到会人数。进行选举时，有选举权的党员（根据党章的规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权和被选举权），到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。召开党员大会时,党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，可以不计算在应到会人数之内：
1.患有精神病或因疾病不能表达本人意志的；
2.自费出国半年以上的；
3.虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；
4.年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的；
5.工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（二）大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数。实参加大会的党员人数，在确认实际到会人数符合规定人数后，即可开会。
（三）宣布大会开始，奏唱《国歌》。
（四）做党委（纪委）工作报告。（报告后要组织党员讨论审议。听取党员意见，作进一步修改）
（五）党员分组讨论。按党员分组名册划分的小组进行讨论党委（纪委）工作报告。各小组长对提交对工作报告讨论情况的汇报。
（六）进行正式选举。选举一律采取无记名投票的方式进行。选举程序为：（党委、纪委委员选举同步进行）
1.通过大会选举办法。
2.通过下届党委的组成人数和候选人名单。并将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人做出实事求是的介绍。
3.通过大会总监票人、监票人名单，指定计票人。（监票人由选举人从有选举权的与会党员中推荐，总监票人由党委的委员会从监票人中提名，经大会表决通过。计票人由上届党委指定。已被提名为候选人的，不得担任总监票人、监票人或计票人）
4.大会主持人向大会报告出席大会的党员人数。说明应参加大会的党员人数，实到会党员人数，在确认出席大会有选举权的党员人数符合规定人数后，即可进行选举。
5.监票人当场检查票箱并加封落锁。
6.分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。检查确认发出的选票数与实到会有选举权的党员人数相符后，向大会宣布分发选票情况和填写选票注意事项。
7.填写选票。选举人按照填写选票注意事项的要求，填写选票。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。（因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票）
8.进行投票。投票顺序为：总监票人、监票人、有选举权的计票人先投票，随后主席台就座的党员投票，其他党员依座次投票。
9.清点选票。监票人、计票人当场开箱清点选票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；
多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
10.计票人在监票人监督下计票。每一张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；
多于规定应选人数的为无效票。计票结束后，监票人、计票人应做出记录并签名、存档。（选举时，被选举人得赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多少为序，依次取足应选名额；
如最后几名被选举人得赞成票超过半数且票数相等不能确定谁当选时，在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。如果得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额，不足名额可以在未超过半数的被选举人中重新选举；
如果得赞成票超过半数的被选举人接近应选名额，也可以由上届党委的委员会提出意见，征得半数以上党员同意，不再进行选举）
11.召开党委会议，研究对党委和纪委工作报告讨论情况的汇报的修改意见，听取总监票人汇报选举情况，研究解决选举中出现的问题；
确定党委（纪委）委员当选人名单；
确定党委（纪委）会第一次全体会议召集人。
12.公布选举结果和宣布当选人名单。（计票结束后，由总监票人按得票多少向大会公布每名候选人得票数，另选他人得票数，由大会主持人宣布当选的党委、纪委委员名单）
13.通过党委（纪委）工作报告的决议。
14.奏唱《国际歌》，大会主持人宣布大会结束。
三、党委会第一次全体会议工作
（一）酝酿书记、副书记候选人建议名单。首先由上届党委负责同志就下届党委的书记、副书记候选人建议名单的酝酿提名情况进行说明。然后，由上届党委委托的召集人组织党委会进行酝酿讨论，并根据多数委员的意见确定候选人名单。
（二）通过党委会第一次全体会议选举办法，推选产生监票人。
（三）印制选票。
（四）分别选举党委书记、副书记。党组织的委员会的书记、副书记，在第一次委员会全体会议上进行无记名投票、等额选举产生。
（五）进行委员分工。
党委的委员会一般应设有组织委员、宣传委员、纪检委员等。
（六）讨论审议纪委选出的正、副书记。
四、纪委会第一次全体会议工作
（一）酝酿书记、副书记候选人建议名单。首先由上届纪委负责同志就下届纪委书记、副书记候选人建议名单的酝酿提名情况进行说明。然后，由上届党委委托的召集人组织纪委会进行酝酿讨论，并根据多数委员的意见确定候选人名单。
（二）通过纪委会第一次全体会议选举办法，推选产生监票人。
（三）印制选票。
（四）分别选举纪委书记、副书记。党组织的委员会的书记、副书记，在第一次纪委会全体会议上进行无记名投票、等额选举产生。
（五）将选举结果报同级党委审议。
五、党员大会及党委会第一次全体会议后的工作
（一）召开党委会讨论审议纪委会第一次全体会议，正副书记选举结果。
（二）向上级党组织呈报《关于XXXXXX公司党员大会及其委员会第一次全体会议选举结果的报告》。新一届党委会第一次全体会议结束后15天内，向上级党组织呈报选举结果。报告内容：召开党员大会的时间；
应到会党员人数，实到会党员人数，其中有选举权的党员和无选举权的党员各多少；
选举方式；
当选的党委(纪委)委员和每个人的得票数及正、副书记名单；
党委委员分工。
选出的党委，报上级党组织备案；
书记、副书记报XXX公司党组批准，后报上级党组织批准。在上级党组织未审批前，党委的工作，由新选出党委负责。
（三）上级党组织的批复应及时召开会议向党员宣布。
（四）做好落选人的思想工作。
（五）做好大会文件的立卷、归档工作。
六、党委的委员会委员、书记、副书记的补选
党委委员由于各种原因在任期内出现空缺，可报请上级党组织同意后，召开党员大会或党员代表大会进行补选。如缺额的是书记、副书记，可报经上级党组织同意，召开党委会从委员中进行补选；
书记、副书记如从委员会以外选任，则应先经党员大会选举为委员后，再经党委会选举；
如有必要，也可以由上级党组织指派。
七、本办法由XXXXXX公司委员会负责解释。
XXXXXX公司委员会
2015年 月 日
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