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信用社稽核持证上岗制度
第一章总则
第一条为进一步加强对农村信用社稽核工作的管理，有效提高稽核人员素养，全面提升稽核工作质量，根据监管部门与省联社的具体要求，经市办事处稽核大队研究，决定在全市农村信用社执行稽核人员持证上岗实施办法。
第二条本办法是在《XX 省农村信用社稽核工作暂行规定》的基础上，针对我市农村信用社稽核工作实际情况与进展要求制定的，要求全市农村信用社稽核人员上岗前务必通过严格的考核与考试，取得《稽核证》后方可上岗。
第三条稽核人员经考试考核取得《稽核证》后，要严格遵守内部稽核职业规范及有关制度，实事求是，廉洁奉公，勤奋尽责，忠于职守，保守秘密，保护农村信用社正常的工作秩序。
第二章稽核人员配置及选用
第四条稽核人员配置。2007 年末存款在 10 亿元下列的联社稽核人员配备很多于 4 人；存款在 10 亿元以上 20 亿元下列的联社稽核人员配备很多于 5 人；存款在 20 亿元以上的联社稽核人员配备很多于 6 人。
第五条稽核人员的选用。根据市办事处要求，原则上要求全市农村信用社稽核员年龄在 50 周岁下列，高中以上文化，政治素养高，作风正派、没劣迹，从事过会计与信贷岗位，并具有较
高微机操作与文字写作能力。
（一）对各联社稽核员的选用，首先由各联社稽核部经理与监事长提名，人事部门负责考察并报市办事处稽核大队备案；其次是通过市办事处统一持证上岗考试，领取《稽核证》后正式成为农村信用社专职稽核人员。
（二）对各联社稽核部经理的选用，由各联社监事长提名，市办事处稽核大队会同人事部门考察。原则上稽核经理年龄在45周岁下列，大专以上文化，从事过会计与信贷岗位，且有一定的文字写作能力，受过省市稽核工作表彰的人员可视情况优先录用。稽核部经理选用的前提，同样要取得《稽核证》，未取得《稽核证》的人员无资格担 XX 县区联社稽核部经理。
第三章稽核证的使用规范及管理
第六条稽核人员取得稽核证后，要严格按照使用规范行使稽核监督权并妥善保管稽核证。
（一）稽核证的颁发。通过市办事处稽核大队统一组织的《张家口农村信用社稽核人员持证上岗考试》考试成绩合格的，由市办事处稽核大队颁发《XX 市农村信用社稽核证》。
（二）稽核证的管理。XX 市农村信用社稽核证实行统一编号管理，一经颁发由稽核人员自行保管，仅限个人使用，不得借与他人。如有丢失要提早向市办事处报告，经核准后补发新证。稽核证实施年鉴规定，稽核人员如因工作岗位调整要由联社收回交
市办事处稽核监察科注销。
（三）实行稽核事项登记制度。稽核证正式颁发后，稽核人员在实施检查事项时要持证检查，被稽核单位要提早登记被稽核事项与稽核人员姓名、工作单位与稽核证编号。未持有稽核证的被稽核单位有权拒绝检查。
第四章稽核人员守则
第七条稽核人员依法履行稽核职责，并严格遵守下列守则：
（一）依法履行稽核职责，承担各项稽核事项，实事求是、客观公正、合理慎重、不徇私舞弊，不以权谋私，要遵守农村信用社内部稽核准则与稽核工作程序。
（二）服从组织分配，积极主动完成稽核任务。要保持热情、稳健、严谨、踏实的工作态度；要平等待人，以理服人，认真、细致处理稽核事项，确保稽核质量。
（三）爱岗敬业，廉洁奉公，遵纪守法，恪守职责，正直勤奋，保护国家与单位利益，保护被审计单位的合法权益。
（四）遵守稽核工作纪律，保守秘密，恪守职业道德；按要求保管稽核资料，不得泄露及擅自对外提供稽核情况或者资料。
（五）稽核人员务必具有高度的责任感与原则性，根据各项法律法规与规章制度认真履行职责，自觉保护国家、农村信用社的；利益及稽核工作的权威性，做到“有法必依，执法必严，违法必究”。
（六）稽核人员办理稽核事项时，与被审计单位或者者稽核事项有直接利害关系的，应当按照有关规定回避。
（七）稽核人员要合理运用稽核知识，技能与经验，慎重发表稽核意见；稽核人员在稽核报告中应客观地披露所熟悉的全部重要事项。
（八）稽核人员要自觉提高思想素养与业务能力，努力学习新知识，不断拓宽视野，掌握与从事工作相习惯的计算机、法律等技能，要不断同意后续教育，提高服务质量。
第五章附则
第八条本办法的规定与要求，限于在张家口范围内农村信用社内部执行，由 XX 省联社张家口办事处负责解释与修改。
第九条本办法自印发之日起施行。
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