2022年意识形态承诺书13篇
2022年意识形态承诺书篇1
2021年xx公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对核工业和集团公司的重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治责任和领导责任，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，压紧压实意识形态工作责任，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作基本情况
（一）加强组织领导，压实工作责任。xx公司党委高度重视意识形态工作，始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权，全面落实意识形态工作责任制。严格按照《xx公司党委意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并切实抓好制度执行和任务落实。党委书记履行“第一责任人”职责，切实做好意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。xxxx年专题听取意识形态工作汇报x次，开展职工思想动态分析，了解职工心声和诉求，切实解决相关问题。
（二）强化理论武装，凝聚思想共识。xx公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，强化理论武装，推进学习型党组织建设。公司党委持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，坚持强化思想理论武装，认真贯彻党中央、集团党组和中核环保党委决策部署，全年开展党委理论学习中心组学习x次，其中，专题学习研讨x次、读书班专题学习x次，学习内容覆盖习近平总书记关于党史学习教育、疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、风险防范、法治建设、安全生产等各方面的重要论述、在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神，重温了习近平总书记对核工业、集团公司的重要指示批示精神等。全年领导班子成员讲授了xxx等专题党课，共计x人次，教育引导全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党史学习教育动员大会召开后，xx公司第一时间传达党中央、上级党组织党史学习教育动员大会精神，第一时间采购党史学习教育指定用书，及时召开党史学习教育动员部署会，扎实推进相关工作。公司领导班子成员发挥“头雁”作用，召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习党的光辉历史等。组织广大干部员工参观xx等红色基地。党的十九届x中x会召开后，第一时间传达学习会议精神，第一时间发放学习书籍，并要求广大党员干部深入学习全会精神，从党的百年奋斗经验中汲取力量，牢记职责使命，强化担当作为，切实做到学用结合，将学习成果转化为工作实效。
（三）抓好舆论引导，凝聚奋进力量。xx公司高度重视严格执行公司新闻宣传管理办法，充分利用企业微信群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，积极传播抗击疫情正能量。
（四）加强舆情监控，提高应对能力。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，xx公司严格执行集团公司新闻宣传管理办法、舆情应对管理办法，发布了《舆情事件专项应急预案》，建立规范、有效的舆情应对机制，切实做到守土有责、守土尽责。
二、存在的问题及改进方向
习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。xx始终坚持意识形态工作不放松，在企业微信群持续推送上级重要信息，营造风清气正干事创业的良好氛围。在落实意识形态工作方面取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，形势任务教育的形式、内容还需进一步丰富，挖掘典型、选树典型、宣传典型方面有待进一步加强。
下一步，xx公司党委将充分利用公众号等宣传平台，及时宣传有关会议精神和决策部署，使员工全面了解公司的战略任务，同时加大对先进典型的挖掘、选树和宣传力度，激发广大干部职工干事创业的热情和动力。
xx公司将时刻绷紧意识形态这根弦，严格落实意识形态责任，坚决维护意识形态领域安全，积极应对各种风险挑战，推动宣传思想和意识形态工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大召开。
2022年意识形态承诺书篇2
为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，根据上级党委的有关文件精神，现就2020年度狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神情况。
一是严格制度，规范有效。年初结合年初制定《**镇党委理论学习中心组2020年学习计划》，明确学习内容、学习形式和学习要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，制定专题学习计划，开展4次中心组专题集中学习研讨。每次集中学习研讨均安排一名班子成员作主题发言，其他班子成员分别交流发言，有关部门负责人作专题发言，每位发言人均提前准备书面发言材料，确保研讨质量。学习突出把学原著、学原文、悟原理作为学习基础。
二是以开展“不忘初心，牢记使命”主体教育为契机，开展廉政教育。各村通过张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信平台向广大干部职工，包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。实行“结对下访”工作制度，专责领导小组、班子成员针对自身结对户及联系片区带着问题主动进行扶贫接访工作，及时掌握扶贫工作动态，积极收集问题线索，排查帮扶工作“疏”与“漏”，目前为止，共收集各种线索50多条。
三是创新方式将基层宣讲常态化。全年共组织党委中心组专题学习10次，组织广大党员、干部职工、普通群众开展“新时代讲习所”活动“新时代文明实践活动”学习200余场，引导社区文艺队、村文艺队开展“脱贫攻坚·乡村振兴”“十九大精神宣传演出”“贯彻党的十九届四中全会”等内容文艺巡演20多场，文艺下乡、戏曲下乡演出30余场次；组织文艺队30余人参加了**市庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”文艺调演**专场，为歌颂祖国的伟大成就奉献了作为文艺团队应该发出的的繁荣社会主义文化建设的向上力量。
四是将红色历史湘江战役精神洗涤党员灵魂。12月11日，**镇组织部分干部群众到**大剧院参加在**大剧院举办的“纪念红军长征湘江战役85周年暨音乐剧《血色湘江》演出活动”，让干部群众深入了解了红色文化，进一步坚定了初心、深受红军精神的鼓舞和激励。
（二）学习宣传贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。
一是积极开展组织党员学习理论。利用“新时代讲习所”活动“新时代文明实践站”学习，各支部开展对《中国共产党宣传工作条例》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》200余场次；
二是配备专职宣传干事落实宣传工作，积极报送工作。向各级媒体报送**镇在中心工作和重点工程中所取得的成就，以及在基层党建、宣传思想文化、社团组织方面取得的成效。县级媒体报道100多篇，《**日报》、《**晚报》、《广西日报》、《南国早报》、《**电视台》等市级以上媒体报道50余篇，《新华网》等中央级媒体报道2篇。加强网络舆情引导，精心打造“**镇”微信公众号，微信公众号72条，同比上涨140%。做好平时舆论引导工作，上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。
（三）贯彻落实党中央、自治区党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。
一是健全意识形态工作机制，提高思想站位。构成了党委统一领导的工作小组，小组抓好落实的工作机制。将意识形态工作贯穿于各项工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日常考核机制，建立意识形态工作职责制的检查考核制度。坚持意识形态工作纳入考核，压紧压实主体职责把意识形态工作纳入党建工作职责制，全年共开展4次党委中心组学习，2次意识形态工作会议，中心组成员每人一篇思想汇报。形成主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关的工作模式。
二是建立健全“新时代文明实践站”组织机构，明确责任。全镇20个新文明实践站全部挂牌，成立领导小组，明确责任。明确专人负责，建立起整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。我镇先后邀请**市委党校的李霄冰教师作课《中国共产党新中国成立以前的党史》，邀请**电子科技大学的龙海平教授《新时代乡村振兴的历史使命》，通过专家老师的理论授课，让基层干部群众注入了政治思想的新活力、工作的新动力，提升了党员干部部政治素养和理论高度。
三是以线上学习近平台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托“学习强国”APP，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，扎实抓好中央和上级各项决策部署的贯彻落实。开展“学习强国”APP每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动，每周发布竞赛评比通报，每季度开展“学习强国”APP“学习之星”评比表彰活动。开展“学习强国”APP挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。
四是加大扫黑除恶专项斗争宣传，提升群众“安全感买满意度”。组织第一书记、党员、驻村工作队员开展“扫黑除恶专项斗争大走访”宣传活动，进村入户宣传3000余人次、发放宣传手册720余份、宣传单6000余份，扩大了群众知晓率。57名退休党员组建了5支文艺表演队，进村巡回表演宣传9次，观看人数达5000多人次。55名党员志愿和村“两委”干部组建“红袖章”治安义务巡防队，每晚开展2个小时治安巡防工作，确保群众知晓率、安全感、满意度得到“三提升”。
（四）贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》情况。
一是研判意识形态领域形势，开展意识形态专项自查。党委召开2次专题会议研究意识形态工作，研判意识形态领域形势，开展意识形态专项自查和整改，按时向上级党委专题汇报意识形态工作的情况；党委班子成员开展2次民主生活会，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议等情况；履行推进落实意识形态工作责任，党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责、分管领导履行直接责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”情况；
二是加强意识形态阵地建设和管理情况。制定了《**镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作宣传方案》，各村张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信信平台向广大干部职工，包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。
三是加强党风廉政建设，提高“一岗双责”意识。每年坚持与班子成员、分管领导签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制与规划工作同研究、同部署、同落实、同考核，切实提高履行党员干部“一岗双责”的意识和能力，形成了党风廉政建设“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
四是把加强意识形态工作作为“一把手”工程。党委书记站在意识形态工作第一线，加强组织领导和统筹指导，对工作不放手、不松手、不缩手，当好“第一责任人”，切实推动主体责任深化、细化、实化。把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。专门召集党委成员、机关全体干部职工、镇直单位主要负责人，传达学习中央、区、市、县有关加强意识形态工作的会议精神，进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势。通过每月领导班子集体学、全体干部职工大会等形式，经常学习，坚决维护党的核心和中央权威。
2022年意识形态承诺书篇3
一、组织领导
充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，我局成立意识形态工作领导小组如下：
组长：（党委书记、局长）
副组长：（副书记）（副局长）、（副局长）、（总工程师）
成员单位：局机关各股室、下属各单位。
领导小组下设办公室在局办公室，办公室主任由兼任，负责统一领导、组织、协调意识形态工作，各成员单位指定一名专门工作人员，负责具体措施落实。
二、主要任务和责任分工
（一）积极推进常态化思想政治工作，加强阵地管理。
全面落实社会主义核心价值观建设要求，广泛深入地开展好重大主题宣讲活动、组织观看重点宣教片和演出活动、组织开展各类文化活动等经常性思想政治教育活动。层层树立、宣传思想道德模范和思想政治工作典型。对思想文化类讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会、节庆活动进行统筹管理。
（二）做实做细舆论引导和舆论监管，维护网络意识形态安全。
坚持正面宣传和引导。组织全体党员干部开展网上亮身份活动，加强本单位网评员队伍建设和运行保障，持续推送本部门本单位正面信息。严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。
（三）定期开展意识形态工作的巡视督查，严明政治纪律和政治规矩。
实施意识形态工作问责制，将落实上级关于意识形态工作决策部署情况纳入党的政治纪律和政治规矩执行情况监督检查范围和巡视内容，每半年至少对下属单位开展x次专题巡视督导活动，对意识形态工作主体责任履行不全面、不到位、不得力的党组织和领导干部，依法依纪严格追责，并督促整改。
三、有关要求
（一）落实意识形态工作主体责任。
局党委书记按照自上而下的要求，要始终站在意识形态工作第一线，担负起意识形态工作第一责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，带头与错误思想、错误言论作斗争，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是意识形态工作的直接责任人，协助党委书记抓好落实。党委其他成员、各股室负责人按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）加强对意识形态工作的分析研判和检查考核。
党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，把加强意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委每年至少x次专题研究意识形态工作，及时掌握住建系统干部群众思想动态，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导；每半年要向上一级党委报告当年度的意识形态工作情况。党委书记及班子成员要把履行意识形态工作职责作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（三）建立健全意识形态工作问责追究制度。
党委要强化辨析引导和舆论斗争能力，用中国特色社会主义衡量意识形态领域的是非曲直。对中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；
对上级重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重要问题迟报、虚报、瞒报的；
处置意识形态领域重大问题上，党委书记没有站在第一线，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；对局机关和系统党员干部公开发布违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；局机关和系统宣传新闻稿件出现严重错误导向的；
局机关和系统内发行的出版物和授课教材在意识形态方面有严重错误导向的；丧失对局机关和系统出版物、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；
局机关和系统网络意识形态安全出现严重问题的；市局机关和系统举办的报告会、研讨会、讲座论坛和专业培训过程中有发布否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响等行为，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织纪律处分。
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上半年，我校根据上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作放在重要位置。根据会议安排，现将报告如下情况
一、上半年意识形态工作开展情况。
（1）加强组织领导，加强责任落实。
学校领导班子高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导班子，落实班子意识形态工作主体责任，支部书记领导，管理人员具体负责，其他成员分工负责的工作结构，明确工作责任，落实责任，确保意识形态领域安全，为学校全面发展创造良好环境，提供优质高效的服务。
（二）召开专题会议，全面安排部署。
年初组织全体党员干部工作人员召开意识形态工作专题会议，及时学习贯彻相关文件精神，重点学习习习近平总书记意识形态工作的重要讲话精神和中央、自治区、我市相关文件精神，安排2019年意识形态工作，进一步加强意识形态工作责任制。
（3）加强理论学习，提高思想认识。
以学习型党支部建设为平台，结合推进两学一干学习教育常态化制度化，将意识形态工作纳入学习内容，切实把握干部员工思想教育和理论学习工作。一是制定党员教育训练计划，将学习纳入三会一课。今年上半年，组织党员干部集中学习意识形态6次，教授意识形态党课1次。二是丰富学习内容，全面贯彻落实党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神，深入学习近平总书记系列重要讲话，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一。三是建立党员干部个人学习档案，集中整理党员干部个人学习计划、学习笔记、心得体会等，记录党员干部的学习历史。
二、存在的风险和隐患。
参照上级发行的相关文件，我分析研究意识形态工作中存在的风险，逐一调查风险点，主要存在的风险和危险
（1）意识形态对话开展比较少。不能及时准确把握党员、大众思想动向和本领域舆论动向。
（二）本公司管理的公共编号、微信号、QQ工作组等舆论阵地的建设和管理不严格，可能出现发表、传播不现实、转发错误发言的现象。
（3）爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警告教育少。
（四）班级和成员对分管领域意识形态工作的执行还不够，意识形态工作的一岗双责任不能执行。
（5）党员干部8小时外监督力度不足。
（六）本单位党外人员意识形态教育管理不严格。
（七）本公司宗教信仰状况信息掌握不全面。
三、下一步防范措施。
一是掌握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在学校意识形态领域的领导作用，加强正面引导，使全体党员干部员工在学校发展道路上时刻充满激情，弘扬正气，同心同德，通过培养核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的校风。
二是切实学习政治理论，重视正面引导构筑思想防线。从强许多教育人员的政治意识，加强理论学习，通过相关法律法规的学习，自觉抵制各种错误行为，加强责任意识。
三是重视在纪律约束中规范行为。要加大规章制度的执行和警告教育力度，教育许多教育人员自觉遵守纪律，自觉净化工作圈生活圈娱乐圈，树立党员良好形象，结合遵守纪律的教育人员，定期组织教育人员观看警告教育电影，参观警告教育基地，反面典型和案例警告教育人员，警告警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈话，教育学校全体员工不在QQ、微信、微博、移动手机方面等网络平台上发布，严禁转发有负面影响的信息，本校干部员工不得在网上发布负面言论和低级庸俗图像视频等网站上发布的政务信息
五是严格执行意识形态工作责任制。在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真规划，周密配置，细分量化工作任务，补充短板，提高能力，切实落实意识形态工作责任。
今后，我校将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。研究判断发现的问题，及时采取目的措施，整理抓住意识形态工作的构想，提高忧患意识、政治意识，提高意识形态工作的自主意识和主体意识，进一步建立意识形态工作相关规章制度。
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一、20_年度工作情况
20_年，是中华人民共和国成立_周年，也是把公司打造成为中国集成电路领域的投资运营商和综合服务商的关键之年，做好意识形态工作尤为重要。20_年，在集团党委的坚强领导下，在集团党委宣传部的悉心指导下，公司党委深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，全面贯彻落实全国、集团宣传思想工作会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化“一二三三”意识形态工作格局，为公司完成20_年度生产经营任务营造了良好的舆论氛围。
（一）突出理论强党，理论学习注重深度
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在做实“不忘初心、牢记使命”主题教育、党委理论学习中心组学习、党员教育等“三大工程”，实现了党的创新理论学习全覆盖。
构建“六学”机制，主题教育基础得到夯实。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终。做严集中学，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了“两本书一党章”学习资料。做细跟进学，举办六次集体学习会，第一时间传达学习习近平在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导主题教育时的重要讲话精神。做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学，召开了三次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。做实讲坛学，聚焦快速成长型企业实际，举办5期“__”大讲坛，邀请中国工程院士、集团领导及相关部门负责人，解读“数字中国”、“创新+”战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热点难点问题，老师讲的用心，员工听的认真，在公司干部员工中引发强烈反响。做新灵活学，用好用活“学习强国”学习平台，进一步创新学习方式，为主体教育增添了高科技色彩。这些举措，提升了党员领导干部的政治境界、思想境界和道德境界，为开展调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。
抓住关键少数，率先垂范作用得到彰显。结合主题教育，公司领导班子成员认真讲专题党课，交流立足国有控股集成电路上市企业实际，不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司党委理论中心组为龙头，制定党委年度学习意见和领导个人学习计划，举办12次集中学习会，深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述，公司领导认真交流学习体会、分享学习成果，增强了“做数字中国的重要建设者与守护者”的思想自觉和行动自觉。从规范会议流程，加大交流研讨力度，编制学习参阅等方面入手，加强了党委理论学习过程管理，提升了学习质量和效果。
坚持分层分众，党员教育培训实现升级。结合党务干部培训班，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》，提升了党务干部的责任意识与履职能力。以主题教育为契机，做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等，积极推广“学习强国”学习平台，深入学习习近平总书记重要讲话精神，全面学习党章、准则、条例，认真学习党史、国史、改革开放史，增强了党的意识、党员意识和纪律观念。
（二）注重守正创新，主题活动彰显特色
创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点，开展“不忘初心、从我做起，做数字中国的建设者和守护者”三八节活动，组织女员工进行__，引导女员工以实际行动保__。为纪念五四运动100周年大会，开展“从心出发筑梦未来”主题团日活动，组织团员青年用乐高积木搭建“__”活动，努力做到以青春之我成就__。开展“青年大学习”专题教育活动，引导团员青年提素质、练内功、比风采。积极推荐优秀员工参评“最美__人”，借助信息化手段学习宣传“最美__人”事迹，弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新中国成立70周年等重大节日，组织“壮丽70年奋斗新时代-最美+”摄影书画大赛，激发了员工的爱国爱企热情。举办“国企开放日”活动，提升了企业品牌影响力，践行了国企社会责任。
企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀党内政治文化引领企业文化建设，以庆祝建党98周年的契机，开展“初心使命不能忘、心系环卫送__”主题党日活动，接受党性洗礼，举办“不忘初心、牢记使命”员工生日会，提士气鼓干劲；以庆祝新中国成立70周年为契机，“满怀深情颂祖国我与公司共成长”主题党日暨员工生日会活动，以支部为单位，组织开展“十个一”系列活动，汇聚了奋进合力。组建宣讲队，深入社区、基层一线，集中宣讲党建、集成电路等知识3期。
大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻习近平总书记关于民俗文化进企业的要求，尝试在__组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会，以公司喜事方式向一线员工发布企业重大发展成果，提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续__年举办“我是__人”六一亲子活动，加强员工之间的交流、员工与家属之间的交流、员工家属与企业之间的交流。
（三）扛起政治责任，工作责任体系持续完善
坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构，坚持党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实了意识形态工作责任制。
落实“五同”要求。将意识形态工作与党的建设、生产经营同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、集团党委加强意识形态工作相关会议、文件将神，推动各级领导班子和领导干部履职到位，进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署，公司党委研究制定了《网络意识形态阵地管理办法（试行）》，明确了管理职责、审批流程与问责追责，开展了网络意识形态阵地清理规范工作，进一步规范了“两微一端”及群组管理。同时，结合集成电路企业特点，努力探索加强意识形态工作的有效路径，积极推进全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设，充分利用网站、展板、QQ、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。
（四）坚持落细落小，思想动态分析扎实深入
精准分析员工思想动态。结合党建暨全面从严治党工作大会、党的建设领导小组及办公室例会、党建督导，健全完善了定期听取工作汇报及研讨，经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声，充分发挥国有企业党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研，畅通员工诉求渠道。
针对性做好疏导工作。聚焦新中国成立70周年等重大事件，结合信访维稳工作，各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，将存在的问题、采取的措施，形成书面材料向公司党委汇报。根据各党支部重点工作任务，公司党委针对需要重点关注、关怀的人群，制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划，积极化解信访维稳隐患，营造了积极向上氛围。
一年来，公司党委结合集成电路产业特点，努力做实意识形态工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步坚决，员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化，为把公司打造成为中国集成电路领域的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大舆情事件。公司意识形态工作得到集团党委高度肯定，1名优秀员工被集团党委评为“最美__人”。
同时，我们也意识到，与中央、集团党委的高标准、严要求相比，与公司发展目标相比，还存在一定差距和问题，主要是个别党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距；新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。
二、20_年工作计划
20_年，公司党委意识形态工作的总体思路是：在集团党委的正确领导下，公司党委将带领全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕建设好、守护好数字中国的工作重心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
（一）进一步严明政治责任
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党委将继续以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定20_年度落实意识形态工作责任制实施方案。
（二）进一步将意识形态工作融入党的建设
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。科学部署党建工作，按照集团党委要求，组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，将意识形态工作融入全年党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、持续深化“两学一做”等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
（三）进一步加强理论学习
以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过领导干部上党课、中心组学习等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。将意识形态融入“主题党日”活动中，进一步强化意识形态工作。
（四）进一步升级人才培养
全面升级企业文化建设，提高 干部职工的荣誉感和归属感，培养德才兼备的人才。组织学习观看廉政宣传片、精神文明建设宣传视频和英雄人物事迹视频等教育活动，着力于促进全体干部职工自律自爱，做到干事干净。开展向榜样学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。围绕庆祝“七一”党的生日、“十一”，开展主题实践活动，激发广大党员和干部职工的爱国爱企的情怀。
20_年，公司党委将认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，更加严格地落实好集团党委的安排部署，围绕“打造中国集成电路领域的投资运营商和综合服务商”的发展目标，坚定信心、保持定力，守正创新、开拓进取，系统集成、协同高效，担当新时代使命任务，构筑宣传工作新格局，为建设好、守护好数字中国作出新的更大贡献！
2022年意识形态承诺书篇6
2020年XX市局深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，积极落实党中央和上级局关于意识形态工作决策部署，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强组织领导，强化思想教育，明确责任落实，注重网络宣传和舆情监管，切实落实意识形态工作责任制。 一、主要工作情况
2020年XX市局党组专题研究意识形态工作2次，党组理论中心组安排意识形态工作内容专题学习2次，建立意识形态联席会议制度，并召开联席会议1次，按照上级局和市委宣传部要求开展负面信息清理工作3次，未发现负面信息，深入分析研判意识形态形势1次，并形成意识形态形势研判报告1份，在国家级传统媒体《XX日报》发表信息文章5篇，举行新闻发布会2次，两微一端信息发布总量1927条，开展各类主题活动宣讲3次，举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训2次，参加全市举办的意识形态工作专题培训2次。
二、重点工作特色
1、强化组织领导，明确责任分工。成立了以局长为组长、各副局长任副组长、各部门负责人为成员的落实意识形态工作责任制的领导小组。领导小组负责意识形态责任制总体工作的研究部署、统筹、督查、考核工作；明确党组书记是抓好意识形态工作的第一责任人，坚持“一把手”带头。明确其他党组成员为直接责任人，按“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。通过签订责任书，层层传导压力，把意识形态工作主体责任落实到部门、个人，初步建立起了党组统一领导、党组成员齐抓共管、政工部门组织协调、有关部门分工负责的“四位一体”工作格局；同时，根据《中共XX市局党组意识形态工作责任制实施意见》，制订了《XX市局2020年意识形态工作责任清单》，进一步明确责任；将意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，与局业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核；党组坚持每年至少两次专题研究意识形态工作，坚持每半年向上级局和市委报告意识形态责任制工作的落实情况，坚持重大情况第一时间报告，督促意识形态工作责任制的落实情况。
2、加强思想引领，夯实思想政治工作。局党组高度重视意识形态工作，充分利用党组中心组学习、“三会一课”、民主生活会、上级局培训等平台，充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育，第一时间认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神，第一时间学习党中央和上级党委、上级局机关关于意识形态工作的决策部署及指示精神等，坚持用讲话精神统一思想，武装头脑，切实抓好队伍思想政治教育。不断总结提炼XX局文化精神，发挥好文化的潜移默化作用，深入开展“选先进、树先进、学先进”活动，大力选树本局先进典型，激发局正能量。
3、定期分析研判，及时掌握意识形态领域新情况。辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，针对干警的迷糊片面认识，有针对性地做好思想政治工作。以各个层级谈心谈话为主要形式，政工部门认真做好重大思想动态的收集分析处理工作的组织协调工作，并与干部人事、案件管理、检务保障、信息化建设有机结合起来。
4、抓好阵地建设，强化舆情监管。业务监督管理部门积极配合政工等部门工作，积极参与网络舆情处置与回复，牢牢掌握网络意识形态主动权，严守意识形态阵地，加强网络信息管控，确保网络信息安全，强化舆情监测与应对，各类局动态信息，特别是重大案件信息必须严格履行审签手续后发布，严格履行网络意识形态安全监督管理责任，及时掌握、反馈、处理涉检舆情，切实树立局机关良好的社会形象。加强“两微一端”等新媒体平台建设和管理，注重网络宣传与舆情监管，充分利用局局门户网站、微信公众号、微博以及案件信息公开网，及时宣传局工作动态与成效、重大部署活动、典型案例和先进人物事迹等，弘扬局正能量。
下一步工作打算
进一步健全考评机制，加强监督问责。将意识形态工作列入述职述廉报告和民主生活会的内容，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；建立意识形态工作考核督查机制，把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，加强对意识形态工作的监督检查。
2022年意识形态承诺书篇7
为切实加强我园意识形态工作，为幼儿园实现既定的发展目标提供强大的精神动力和舆论支持，结合我园实际特制订本工作计划。
一、意识形态工作领导小组
充分认识意识形态工作的重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，幼儿园成立了意识形态工作领导小组：
二、总体目标
学校在意识形态工作中处于前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎教育系统乃至整个社会的和谐稳定。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入幼儿园工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与发展教育事业紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
三、主要任务
(一)坚持党的领导、落实主体责任
认真贯彻落实党的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度-致。二是加强统一领导。幼儿园坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设工作紧密结合，同部署，同落实，同检查,同考核。幼儿园每周召开行政会议及全园会议，结合幼儿园实际工作情况，定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确幼儿园园长为意识形态工作第一责任人，负总责;各部门负责人为意识形态工作的直接责任人，协助园长抓好统筹协调指导工作，并根据工作分工，按照“一岗双责”要求,抓好幼儿园意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(二)加强思想文化建设、凝聚思想认识
一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好教职工理论学习，每月集中学习不少于2次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于1次。
(三)加强民主监督，筑牢拒腐防线
1.坚持做好园务公开，按照规定“常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、紧急的事项及时公开、临时性工作随时公开、意见不一致的事项暂缓公开、涉及群众切身利益的重大建设项目在决策前公开”的公开要求，及时公开教职工、家长所关注的热点问题、公开党支部工作计划、工作总结、主题教育方案、民主评议等方面，让广大教职工积极参与监督幼儿园的教育教学改革，增强管理的透明度。
2.认真开好教职工代表大会。在教职工代表大会上认真听取教职工的意见和建议，调动广大教职工的积极性、主动性，对幼儿园岗位设置方案、五年规划等重大问题做到上下一致，工作有力，确保幼儿园决策的民主化、管理化、科学化、规范化。
3.园长、中层干部进行述职述廉，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职一年来的工作，自觉接受广大教工的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
4.强化测评与意见征集力度。通过学期家长评园调查、家长会、“坝坝会”、家长来园活动意见反馈、教职工学年评园评园、意见征集箱等方式，积极向群众们征集对幼儿园的意见和建议，并结合实践积极进行整改。
四、工作要求
1.充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性，牢牢把握意识形态工作的主动性。
2.畅通意识形态工作的主渠道，扎实抓好全体师生的思想政治教育。
3.加强队伍建设和制度建设，建立抓好意识形态工作的长效机制。
2022年意识形态承诺书篇8
为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，我乡工作开展情况如下：
一、强化意识形态工作责任制要求
一是按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。
二是党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（一）落实党管意识形态工作原则
认真贯彻落实党中央和省委、市委、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
（二）壮大积极健康主流思想文化
一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及深入学习贯彻十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神。
二是扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。
三是加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各办公室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
四是加强对各类意识形态阵地的管理。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
（三）开展自查自纠
对照《巡视组巡视反馈意识形态工作问题专项整改方案》，由分管领导牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。
（四）完善制度体系
按照贯彻落实党委意识形态工作要求，对照自查情况，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题安排部署、工作通报基层党委织管理等制度，完善党委意识形态工作。
（五）强化宣传教育
结合两学一做、三会一课，开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党委织生活会，加强全乡党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。
三、强化意识形态工作监督检查
认真落实中共阆中市委办公室关于印发《阆中市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》阆委办发〔2020〕18号文件规定的职责，把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
一是党委（党支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
二是把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
三是意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党委织书记履行党建责任制情况的重要内容。
四是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
四、加强意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
2022年意识形态承诺书篇9
加大正面宣传，通过微信公众号、网站等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络领域意识形态宣传高地，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于扎实做好网络意识形态安全风险排查报告模板，希望大家喜欢。
为贯彻落实党中央和集团关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。公司党委在集团党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，结合公司实际，扎实做好意识形态和舆情风险隐患排查工作，现将具体工作汇报如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，落实工作责任
一是成立意识形态工作领导小组，公司党委对全司意识形态工作负主体责任，党委书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，切实做到“四个亲自”;分管领导为直接责任人，承担主要领导责任，协助党支部书记抓好统筹协调和督促落实工作;领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。二是制定《2022年意识形态工作方案》，为意识形态工作提供制度保障，形成“一把手”负总责、相关领导密切配合的工作合力，把意识形态工作进一步细化、量化、具体化。三是全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，切实掌握意识形态工作主动权。
(二)强化理论武装，凝聚思想共识
一是坚持每周集中学习制度，以“党员活动日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央及省委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基地等方式，提升党员干部对意识形态工作的认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力。
(三)坚持正面宣传，壮大主流舆论
一是加大正面宣传，通过微信公众号、网站等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络领域意识形态宣传高地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能印发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。
(四)健全制度机制，加强监督检查
一是完善《意识形态工作责任制相关制度》《宣传思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管权的工作机制。二是按照上级文件要求，认真开展意识形态工作风险点排查工作并制定相关措施。
二、隐患排查情况
(一)严格党员干部纪律约束
加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
(二)加强舆情监控
成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及意识形态领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
(三)管控好信息传播途径。
加强内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
(四)管控好信息发布审核关。
加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。
三、存在的问题
虽然采取相应措施，加强了意识形态工作，但也存在一些问题和不足 :一是理论学习需要进一步加强;二是网站、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强。
四、下-步计划
(一)注重思想引领，扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用，组织好党员干部政治培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。
(二)注重舆论导向，角度、多层次进行宣传。围绕党委中心工作，坚持团结、稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕基层党建等方面，突出宣传新思路、新举措、新经验，营造良好的舆论氛围。
(三)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作。
2022年意识形态承诺书篇10
今年以来，在区委的正确领导和区委宣传部的有力指导下，_____党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好本系统宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）加强组织领导，压实主体责任。一是主体责任压紧压实。党委负责人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，把意识形态工作纳入党委年度工作要点，做到“三个带头”“三个亲自”。二是机制制度建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会和述责述廉的重要任务。
念馆、“红船精神”主题展，观看《厉害了我的国》等3部电教片，组织352名党员参加“我眼中的改革开放”宣讲活动和聆听老特区人讲党课。
（三）注重舆论引导，加强阵地建设。一是规范阵地管理。贯彻落实《_____区报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法（试行）》等文件，对辖内公共领域宣传载体开展自查自纠，规范阵地信息传播秩序。二是利用各类阵地宣传思想文化。在企业官网和公众微信公众号中发布稿件120余篇，选送3部微视频参加党员教育微视频大赛。三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制，明确网信工作人员配置，抓好网络意识形态工作，强化正面宣传，今年来共发表网评文章20篇。四是探索新阵地。成立“创新驿站公益发展中心党支部”（兼合式），探索依托党支部强化对新经济和社会组织、新社会阶层人士的政治引领；开展“新理论·新思想”讲堂，采用党员商家喜闻乐见的形式开展理论宣讲，获评区级理论进基层示范点。
（四）开展宣传活动，强化价值引领。一是兴起“大学习”热潮。系统内组建3支宣讲团，围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展宣讲，党委领导班子成员带头到基层宣讲，共撰写宣讲提纲23篇，带动系统内党员干部撰写心得体会260余篇。截至目前，系统内已开展43场宣讲，覆盖830余人次。二是丰富活动载体。结合_____公司成立25周年，举办文艺汇演，展示在党的领导下，国企参与经济建设的生动实践；积极开展文体活动，丰富职工业余生活，增进党群交流；组织党员干部参观家规家训馆。三是践行核心价值观。全面完成8项基层党建办实事项目；深入开展民俗活动大操大办专项整治、扫黑除恶专项斗争、党员干部参加封建迷信活动自查自纠等活动，党员干部签订移风易俗承诺书224份；慰问困难党员、群众29人次，发放慰问金3。03万元；积极参与文明创建，组织2000余人次参加“路长制”服务活动。
二、下阶段工作计划
（一）持续推动主体责任落实。持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。党委负责人认真履行“第一责任人”职责，分管领导切实担负直接责任，班子其他成员认真落实“一岗双责”要求。联合宣传部到下属党总支开展_____年度意识形态工作考核，并做好区对党委的意识形态工作责任制考核的迎检工作。
（二）持续深化理论学习教育。从严从实抓好理论学习、教育培训，抓好党内组织生活相关制度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。紧密联系经济社会发展和干部群众的思想实际。
2022年意识形态承诺书篇11
一、以社会主义核心价值体系为根本，加强对意识形态领域的管理，营造良好舆论氛围。
1、大力宣传社会主义核心价值观内容，使教职工深刻领会其内涵。通过校园网站、电子屏、各教室办公室悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，引导全校师生准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。通过党支部和党员学习、教职工政治学习、每周升旗仪式、班队活动课等方式学习了社会主义核心价值体系的精神要义。
3、大力开展“我们的节日”主题活动。利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日以及“三八”妇女节、“五一”劳动节、教师节、国庆节等节日，开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师、留守困难学生、社区五保户和空巢老人;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动;教师节开展了尊师重道感恩教育活动;“三八”妇女节和重阳节开展了孝老爱亲活动和女教师、退休教师慰问活动;国庆节开展了爱国主义系列教育活动;元旦举行了寄语新年、展望未来教育活动。
4、营造书香校园，创建学习型组织，争做学习型个人。积极开展书香校园建设和“创建学习型组织，争做学习型党员教师”活动。制定了书香校园建设方案，通过系列活动，营造了良好读书的氛围，取得了丰硕成果。
二、积极传播社会正能量，大力加强师德师风建设
1、不断丰富内容，扎实开展道德讲堂活动。今年分别以爱岗敬业、关爱学生、孝老爱亲、爱国守法为主题开展了四次道德讲堂活动，增强了教职工的意识，提升了教职工的修养和素质。
2、常态化开展学雷锋活动。开展了全员参与的学雷锋大扫除、学雷锋访千家、学雷锋爱家园、学雷锋乐助人等活动，使雷锋精神在师生心里扎根，在师生的行动上延续。
3、积极开展党员教师志愿服务活动，开展了学校及学校周边环境
卫生整治、教师与困难学生结对帮扶、社区五保户节日慰问、为社区群众写春联送文化等志愿服务活动，营造了良好的社会文明氛围。
4、大力开展讲诚信活动。在师生中开展了讲诚信守承诺宣传教育活动，使全校师生进一步认识到诚信要从小事做起，从自己做起，从一言一行开始，评选了一批校园诚信之星，促进了良好诚信习惯的养成。
三、开展丰富的文明校园创建活动，不断创新活动内容和载体，
进一步提升校园文化水平
1、学校文明校园创建工作常抓不懈。学校精神文明建设工作领导小组无论领导班子成员如何变化更替，都始终保持强有力的工作状态。文明校园创建三年有规划，年度有计划，以社会主义先进文化为指导，结合学校自身特点，开展文明处室、文明年段、文明班级、文明教师、文明学生、文明家庭评选等丰富多彩的群众性创建活动，取得了显著成效。
2、以制度建设为保障，推动学校文明校园创建工作的进一步发展。修订完善了《教职工日常考勤制度》、《教职工请假制度》、《教职工集体活动考勤制度》、《教师教学常规管理考评制度》;修订了各处室岗位职责、各岗位工作职责;进一步完善了教师从事科研活动、学习考察、责任事故追究、公务出差、绩效考评、固定资产管理等的规章制度，强化制度管理，保障文明校园创建的高品质发展。
2022年意识形态承诺书篇12
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关于旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。学校党支部抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党支部意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为我校事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，学校支部领导班子对意识形态工作负主体责任。支部书记为第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
（一）切实加强组织领导
学校支部把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、行政干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1.成立工作领导小组，由党支部书记担任组长，支部委员和校长室成员任副组长，各处室负责人及班主任为成员。统一学校意识形态工作的安排及落实。
2.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入学校年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
（二）大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导全体教师多读书、读好书、善读书。结合推行“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2.抓好形势政策教育，组织教师深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动全体教师正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。
（三）开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1.深入推进学校培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导全体教师深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。围绕爱岗、敬业，积极开展文明校园创建，深入推进优质服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制，提升教师服务学生的思想自觉和行动自觉。
3.以“党员主题日”活动为载体，组织党员到社区开展志愿服务。
4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
（四）维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务制动的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读、及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
（五）做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。
2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过有效途径旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
（六）加强意识形态工作队伍建设
支部要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，绝不允许公开发表违背党中央和上级党组织精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
2022年意识形态承诺书篇13
局领导班子将意识形态作为基层党的建设的重要内容，切实履行意识形态工作责任制，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的局党组关于2022年上半年意识形态工作报告模板，希望大家喜欢。
按照机关党工委相关文件精神，我局党组高度重视，认真对照意识形态工作要点，切实开展总结工作，现将意识形态上半年开展情况报告如下：
一、强化理论武装，贯彻落实各项决策部署
(一)及时学习传达意识形态工作的重要指示精神我局党组深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这一精神内涵。围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，围绕中央、自治区党委、市委和区委关于意识形态工作的重大决策部署，分阶段、有重点地开展集中学习。今年，我局重点学习了党的十九大、十九届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、自治区第十次党代会精神和那曲市委一届九次全会精神，进一步武装意识形态工作基础。5月17日，我局网信工作人员参加了网信办组织的2020年全区网信工作会议暨业务培训班，进一步深化了网络安全意识，提升了防范化解网络舆情和意识形态风险的能力，增强了日常网信工作的工作效能。
(二)贯彻落实意识形态工作责任清单
我局深入学习贯彻落实市委印发的《意识形态工作责任清单》各项内容，并结合工作实际，印发了《**局关于意识形态责任清单》，进一步明确党组对意识形态工作的主体责任，明确党组书记及班子成员对意识形态“一岗双责”责任。具体贯彻落实中，能够充分意识到意识形态工作的极端重要性，能够牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能够认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，将意识形态工作纳入重要议事日程，及时研究部署意识形态各项工作，切实保障每年专题研究不少于两次，认真做到意识形态工作与中心工作同研究、同部署、同督导、同考核。同时我局能够牢牢掌握网络意识形态工作主动权，健全网络意识形态工作制度，强化网络意识形态工作队伍，及时有效处置有关意识形态重大问题，加强社会主义核心价值观宣传，坚决守好用好网络意识形态阵地。
二、提高政治意识，夯实意识形态工作责任
(一)认真落实意识形态工作主体责任
1.健全制度，细化责任分工。为进一步压实意识形态工作责任，深化机构改革成效，我局对《关于意识形态工作责任制实施细则》进行了健全完善，在原有基础上进一步明确了要加强创建全国文明城市等方面内容，进一步严肃了对落实意识形态工作的问责追责力度，以责任推进落实，以制度强化效果。
2.抓好落实，切实履行职责。局领导班子将意识形态作为基层党的建设的重要内容，切实履行意识形态工作责任制，党组书记作为意识形态工作“第一责任人”，切实担负起意识形态工作的主体责任，做到“三个带头三个亲自”，既“带头抓意识形态，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向”、“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办”。同时党组成员认真履行“一岗双责”职责，积极指导二层单位开展意识形态工作，并组织开展意识形态专项督查，补足短板，提升基层意识形态工作水平。
(二)严格执行意识形态工作报告制度
我局能够认真执行区委关于意识形态工作的各项要求。
一是严格执行半年总结汇报制度。结合工作实际，每半年对意识形态工作进行小结分析，保证阶段任务如期开展，工作效果达到预期，工作经验及时总结，并形成正式文件上报至市委宣传部备案。
二是严格开展述职对照。党组班子及成员能够将意识形态作为民主生活会和年终述职述廉的重要内容，对标对表找差距，担当作为抓落实，以意识形态工作要点为对照，以整改台账、限时整改为方式，切实解决工作中存在的问题。
三是严格开展意识形态工作责任制自查。每年以工作总结的形式，对党组、党组书记及党组班子成员落实意识形态形态工作责任制开展自查，并将自查结果向区委宣传部报告。
三、严格审查审核，切实管好意识形态阵地
根据《**意识形态阵地管理办法》，我局严格管理学习讲堂、党员活动室等意识形态阵地，本着“谁主办，谁负责”的原则，对学习讲堂、大型会议的会议实行“申报、审批、备案”制度，并在会议过程中认真执行记录纪实，履行好监督职责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
四、发挥带头引领，妥善报告处置重大问题
党组班子始终坚持党管宣传党管意识，党组书记切实发挥“第一责任人”职责，始终站在意识形态第一线，带头高举中国特色社会主义伟大旗帜，做坚定理想信念的模范，带头宣传党的方针政策，做主动发声、敢于发声、善于发声、常态发声的宣传者，带头把住媒体导向，做坚持正确政治方向的明白人，带头批评错误观点和错误倾向，做意识形态工作的主心骨。同时能够主动研判，及时向区委报告意识形态领域的重大问题并提出建设性意见。截至目前，我局所管辖的领域未发生过意识形态重大问题、重要事件。
五、强化队伍建设，做强意识形态工作矩阵
根据工作需要，我局配备专人开展意识形态工作，并严格按照宣传思想工作人员的选用规定，及时将人员调整动态向市委宣传部报备。今年以来，我局意识形态工作人员多次参加市委宣传部、市委网信办组织的各类会议、培训，在业务能力、人员素养等方面都有了较大提升。同时以局机关为圆点，以局属各单位为支撑，不断充实工作队伍，组成了一支立场坚定、敢于发声、善于发声的意识形态工作队伍，为发挥意识形态工作矩阵作用建立了良好基础。
以上就是我局党组意识形态工作2022年上半年的开展情况。
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