办公室发展党员工作发展党员是党组织吸收新鲜血液，保持生机与活力，提高战斗力的一项重要工作。做好党员发展工作，需要注意5个问题22个工作环节：一、制定党员发展计划每年年底，根据实际情况确定下一年党员发展下面是小编为大家整理的【机关党建】办公室发展党员工作一,供大家参考。
办公室发展党员工作
发展党员是党组织吸收新鲜血液，保持生机与活力，提高战斗力的一项重要工作。做好党员发展工作，需要注意5个问题22个工作环节：
一、制定党员发展计划
每年年底，根据实际情况确定下一年党员发展计划，包括引导非党同志积极靠拢党组织、培养入党积极分子和发展对象、吸收条件成熟的发展对象为预备党员以及预备党员转正等。一般在三类人群中发现、培养和发展党的新生力量：
1.机关干部中的非党同志。重点是新进入机关的年轻同志，注意培养和发展政治素养好、工作能力强、群众基础好的同志，及时将他们列入党员发展计划。
2.职工当中的优秀分子。将政治立场坚定、工作表现突出、积极向党组织靠拢并提出入党申请的职工列入党员发展计划。
3.临时工勤人员当中表现突出、政治上迫切要求进步的人员。在办公室工作满两年的聘用人员，平时工作努力、综合素质好，向所在单位党支部递交了入党申请书。应及时将这些同志列入培养和教育对象，条件成熟的列入党员发展计划。
二、确定入党积极分子
1.确定入党积极分子。召开支委会或支部大会，研究讨论入党积极分子人选，将已递交入党申请书、基本符合党员条件的通知及时确定为入党积极分子。
2.指定培养联系人。对确定的入党积极分子，制定培养人，负责对入党积极分子进行具体的培养、教育和考察，及时填写《积极分子培养考察登记表》，组织入党积极分子参加党内有关活动和培训班，并做好培养记录。
三、培养发展对象
对经过一年以上培养教育的入党积极分子，由支部确定为发展对象。
1.广泛征求意见。征求党委（政府）分管领导、所在部门其他同志的意见。
2.会议确定。召开支委会或党支部大会，做出确定发展对象的决定。
3.严格政审。政审内容包括发展对象对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政审工作采取函调或派人实地了解的方式，审查发展对象父母或配偶等的政治表现，将会复函作为入党材料保存。政审结束后，形成综合政审材料。
4.制定介绍人。由党支部为每个发展对象制定入党介绍人，负责培养帮助。
5.指导填表。发展对象培养成熟、符合入党条件后，入党介绍人要在党支部讨论接收入党前，指导发展对象填写《入党志愿书》。
四、发展预备党员
被发展对象培养成熟后，经支部大会讨论通过、机关党委批准，发展为预备党员。发展预备党员程序是：
1.支委会讨论。召开支委会，听取入党介绍人对发展对象培养情况的汇报，讨论发展对象是否具备入党条件，是否接受发展对象为预备党员，并形成决议。
2.进行公示。对拟吸收为预备党员的发展对象通过内网公告栏或印发纸质告示等方式进行公示。公式的主要内容包括发展对象的个人简历、申请入党时间、列为入党积极分子时间、培训情况和政审情况，并提供接收群众意见的电话、来信、来访地址和联系人姓名等信息，公示时间为7天。
3.支部大会讨论决定。召开支部大会对入党积极分子的申请进行讨论。到会的正式党员实到会人数必须超过应到会人数的五分之四，赞成数超过半数为通过。
4.填写决议。将大会形成的决议填入《入党志愿书》，连同入党申请书、思想汇报、《积极分子培养考察登记表》、政审材料、培养教育和考察材料一并报机关党委批准。
5.组织谈话。制定专人为发展对象谈话，了解其对党的认识、入党动机等情况，提出要求和希望，并将谈话情况和意见填入《入党申请书》相应栏目。
6.党委审批。及时召开党员会，对预备党员进行讨论审批。出席党委会的委员人数应超过三分之二，会议讨论通过后，及时将审批结果通知党员所在支部。
7.党员宣誓。对新入党的同志，由机关党委组织入党宣誓仪式，或参加上级党委统一组织的入党宣誓仪式。
五、预备党员转正
依据《党章》规定，对一年预备期满的预备党员及时办理转正手续。
1.个人申请。预备党员在预备期满前一个月，向所在党支部提出书面转正申请。
2.转正公示。对拟转为正式党员的预备党员要向群众进行公示。公示的主要内容包括预备党员的个人简历、被批准为预备党员的时间、预备期内受奖惩的情况等。
3.支部大会决定。接到预备党员转正申请后，及时召开党支部大会，讨论预备党员转正申请。支部大会讨论通过后，将表决结果填入《入党志愿书》，连同党员转正申请一并报厅机关党委审批。
4.党委审批。接到党支部提出的党员转正报告后，及时召开机关党委会，对上报预备党员转正的决议进行审批，并将审批结果通知党支部，审批时限不超过三个月。
5.材料归档。党员入党材料包括入党申请书、思想汇报、入党积极分子考察表、培训证书、政审报告、原始政审材料、党支部推荐意见、公示结果报告、入党志愿书、预报党员考察表、转正申请书等，将全套材料整理后转交人事档案部门装入个人档案。
这项工作最关键的环节是：注重对入党积极分子进行日常培养，防止只重视组织程序、忽视思想教育培养的问题。
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