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幼儿园督导组督导工作总结6篇(全文完整)

时间:2024-01-28 18:19:05 来源:网友投稿

幼儿园督导组督导工作总结一、工作完成情况全区共59所幼儿园,均已实现挂牌督导全覆盖。原计划三年内完成所有幼儿园的督评工作。截至目前已完成41所幼儿园的督评工下面是小编为大家整理的幼儿园督导组督导工作总结6篇,供大家参考。

幼儿园督导组督导工作总结6篇

幼儿园督导组督导工作总结篇1

一、工作完成情况

全区共59所幼儿园,均已实现挂牌督导全覆盖。原计划三年内完成所有幼儿园的督评工作。截至目前已完成41所幼儿园的督评工作,剩下的18所将于20__年底完成。

二、督评结果分析

(一)关于办园条件

办园许可。幼儿园均依法取得办园许可证。

安全保障。园所设置在安全区域,有独立园舍、院落;园区监控设施配备到位,运行正常;园舍建筑无危房,周边安全状况良好;部分园做到绿化、美化。幼儿园均配有安保和消防设施,但部分幼儿园配备不齐全。

保教设施。各幼儿园添置大型组合玩具,室外活动玩具和室内游戏玩具品种和数量较多,基本满足幼儿游戏活动需要;玩具柜、图书柜、电教和音乐设备大多齐全。幼儿园占地面积、生均用地面积基本达标。

收费规范。均按物价部门规定收费,无违规收费行为。

(二)关于安全卫生

安全卫生工作制度健全责任落实。各园均建立安全防护检查制度、卫生保洁、消毒制度、传染病防控制度等;责任分工明确,均实行园长负责制。提供安全卫生的饮用水;定期对幼儿教室、活动场所、生活游戏物品进行消毒;制度性、常态化开展幼儿安全教育,安全责任落实到人,管理措施落实到位。基本做到有安全教育和安全卫生检查记录、消毒记录。

(三)关于保育教育

幼儿活动时间有保障。幼儿园按照《幼儿园操作规程》规范作息时间,合理安排幼儿一日生活,开展形式多样、符合幼儿特点的室内外游戏活动,确保幼儿每天户外活动游戏不少于两小时。

注重幼儿习惯养成。幼儿园能够坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,依据《幼儿园教育指导纲要(试行)》开设课程,制订幼儿教育活动计划,教育内容做到全面性、启蒙性、综合性和衔接性相结合,在日程教育和游戏活动中融入幼儿良好习惯养成教育,促进幼儿身心健康快乐成长。结合实际选择和安排符合幼儿年龄特点及身心健康发展规律的保教内容、方法,制定《幼儿园一日生活常规细则》,实现一日活动规范化。

师生关系融洽。未发现歧视、虐待、体罚和变相体罚、侮辱幼儿现象。幼儿园有的设立“家园联系栏”,建立班级微信群;有的设立“家长开放日”,举办亲子运动会,每周发放“幼儿学习内容”,开展多渠道、多层次的家园沟通交流,让幼儿家长参与幼儿课程互动,随时了解幼儿在园动态表现,受到家长的一致好评。

(四)关于教职工队伍建设

保教工作有保障,保教活动顺利开展。幼儿园坚持开展教职工师德教育,签订《师德承诺书》,落实师德考核评价,将师德考核与评优评先、职级晋升、绩效考核相挂钩。重视业务培训,各园有学期教师培训计划,依托校本研训、远程培训、校际交流等平台,组织教师各种业务培训学习活动,不断提升教师专业水平,促进了保教队伍整体素质提高。教师待遇有保障。各园均按有关法律法规,签订聘用合同、劳动合同,按时足额发放人员工,按规定缴纳各项社会保险。

(五)关于内部管理

各园实行园长负责制,建立健全幼儿园组织机构和管理机制。规范收费制度,各园严格按照物价部门规定的标准收费,及时进行收费公示,无乱收费现象。严格财务管理,无挤占挪用经费情况。实验幼儿园幼儿餐饮费费专款专用,账目清楚。各幼儿园规范招生,杜绝入园考试,确保符合年龄规定的幼儿入园。

三、存在问题和不足

1、缺少消防合格证、卫生评价合格报告。大部分幼儿园无消防合格证。部分幼儿园无医疗卫生机构出具的卫生评价合格报告。

2、场地设施不足。大部分幼儿园特别是民办园生均占地面积、生均绿化面积、生均活动场地面积不达标。

3、幼师资质欠缺、保障不到位。部分幼儿园教师无幼师资格证,聘用教师没有购买“五险一金”。

4、安全管理工作存在一定隐患。部分幼儿园门口家长接送车辆多,存在安全隐患;幼儿园普遍存在安保人员不足,亟待加强。

5、幼儿园办园意识需要创新。部分幼儿教师、家长及社会的幼儿教育观念陈旧,对幼儿教育的特点缺乏科学认知,一定程度上影响和制约了幼教事业的进一步发展。

四、整改意见和建议

1、补办相关证件。督促幼儿园分别与公安消防机关、卫生部门联系,办理消防合格证、卫生评价合格报告。

2、加大投入,进一步改善办园条件。幼儿园要拓宽思路,多渠道筹措资金,解决办园经费不足问题,通过投入,不断提高办园条件,为幼儿成长提供良好环境。

3、建章立制,规范办园行为。要加强幼儿园制度建设,不断强化幼儿园管理,教育引导幼儿园端正办园思想、明确办园理念,督促幼儿园规范办园行为。

4、加强队伍建设,提高幼教人员的各项待遇。要加强教师的政治学习和业务学习,利用一切平台开展培训,努力建设一支师德优秀,资质合格,相对稳定的教师队伍。要及时与教职工签订聘用合同、劳动合同,及时足额缴纳养老保险。

5、形成共识,确保幼教事业良好发展。加大宣传力度,广泛形成关爱幼教事业的良好社会共识和有利于幼教事业发展的良好环境。加强家长与幼儿园的沟通联系,促进家长参与幼儿园管理。促进全社会形成有利于幼教事业发展的新局面。

幼儿园督导组督导工作总结篇2

主要是通过现场观察、查阅资料和交谈等方式进行督导,具体情况如下:

一、托幼机构卫生保健管理情况:

县中心幼儿园每两个月督导一次,其他幼儿园每年两次。县中心幼儿园每年定期做一次健康体检,新入托儿童开学时均做健康体检,开具健康证明。定期对保健人员及相关人员进行卫生保健培训,特别是针对今年甲肝、甲型H1N1流感、手足口病相关知识进行培训。

二、幼儿园卫生保健工作开展情况:

中心幼儿园有兼职的保健人员,卫生保健工作制度比较健全,对传染病的防控措施基本上到位,设有保健室,有合理的膳食计划。其他幼儿园没有专职的保健人员。卫生保健工作较薄弱。

三、存在的问题:

有相当一部分小的幼儿园,尤其是私立幼儿园难于管理,不配合做儿童入托健康体检和工作人员健康体检,有些幼儿园没有保健室,卫生保健制度不健全,幼儿园卫生保健工作开展较差。部分幼儿园没有派相关人员进行卫生保健业务培训。大部分幼儿园卫生消毒制度存在缺陷。

四、建议:

1、加强与教育部门合作,扩大对托幼园所的卫生保健工作管理面,定期开展业务知识培训及卫生保健督导。

2、建立和健全托幼机构卫生保健工作制度,并按要求执行。

3、加强对入托儿童的健康体检和工作人员的定期健康体检。

4、加强对传染病的防控。

5、对家长和儿童开展多种形式的健康教育,尤其是要加强儿童营养知识、口腔保健、视力保健知识的宣传教育。

幼儿园督导组督导工作总结篇3

一、工作进展情况

20xx年,兰考县教育体育局印发《关于开展中小学校暨公(民)办幼儿园办园行为督导评估的通知》(兰教体文〔20xx〕292号文件),根据通知要求,兰考县人民政府教育督导室成立幼儿园办园行为专项督导组,于20xx年11月20日—12月3日,对兰阳、桐乡、惠安三个街道、三义寨乡等所辖63所幼儿园开展了幼儿园办园行为专项督导评估。20xx年,兰考县人民政府教育督导室根据《兰考县教育体育局关于开展公(民)办幼儿园办园行为督导评估的通知》(兰教体文[20xx]116号)要求,组织有关科室人员和部分督学,于20xx年4月22日--5月6日对红庙镇、考城镇、坝头镇、南彰镇和堌阳镇等5镇所辖58所幼儿园办园行为进行了督导评估,对存在问题较多的幼儿园进行了回访性督导评估。剩余乡镇所辖幼儿园计划于20xx年督评完毕。

二、已评估幼儿园办园行为情况

两年来,兰考县域内幼儿园在县委县政府的关心支持下,在相关部门的指导下,以办人民满意的教育为宗旨,从大处着眼,从细处着手,提升办园品位,强化内部管理,办园质量稳步提升。主要表现在:

(一)办园条件不断改善

1.证照齐全

多数幼儿园依法办理了办园许可证(民办非企业单位登记证)、组织机构代码证、食品经营许可证、卫生保健合格证、校车准运证等。

2. 幼儿园环境安全舒适

一是大多幼儿园有独立园舍,设置在无危险无污染的安全区域,布局合理,有良好的照明和通风条件,园舍建筑无危房,周边安全状况良好;办园环境基本达到了独立、安全、稳定和远离污染源的要求;幼儿园教学区和食堂安装了监控设备,运行正常,保证了幼儿的人身和饮食安全;幼儿园车辆合格,手续齐全,驾驶员证照符合规定,随车接送人员具有相应资质,幼儿接送记录完整。

帕丁顿幼儿园、三义寨新星幼儿园、陈寨幼儿园、七色童年幼儿园、快乐宝贝幼儿园、丁圪垱幼儿园、老文小学附属幼儿园、红庙希望幼儿园、考城鑫鑫实验幼儿园、考城镇幼儿园、坝头吻合幼儿园等,户外生均占地面积均超过20平方米,为幼儿提供了充足的户外活动场地,尤其是希望幼儿园、吻合幼儿园绿化面积占全园总面积的40%以上,园内空气清新,满目青翠,达到了“冬有阳光夏有阴”的`户外活动需求。

二是环境创设丰富,有内涵。七彩华风、丁圪垱、吻合、鑫鑫实验、希望、曙光、剑桥等幼儿园环境创设优美、教育氛围浓厚,室外环境设计具有创意,区角划分十分明确,假山、喷泉、草坪、沙坑、花园、无公害蔬菜园、养殖区、百果园等有明确的标签标注,充分结合本土特色,渗透本园办园理念,凸显出内涵丰富的园文化。

3.设施设备齐全

多数幼儿园教学活动所需琴类、音视频播放设备、计算机、防寒降温、饮水、空气消毒等设施设备配备基本齐全;宽带网络达到全覆盖。南彰小学附属园、堌阳中心园、堌阳水木清华等10多个幼儿园在教室内均安装了教学一体机,大大提高了幼儿的学习兴趣。

(二)幼儿园安全卫生措施得力

1.措施落实,保障有力

多数幼儿园能提供安全卫生的饮用水,满足幼儿需要;定期组织开展教职工和幼儿体检检查;幼儿教室、活动场所、生活游戏物品等能做到一日消毒;能保证幼儿每日1巾1杯专用;所有幼儿入园时均查验预防接种证;考城镇幼儿园、堌阳小博士幼儿园等为每个幼儿建立了健康卡和成长档案,并对幼儿健康发展状况定期进行分析,及时向家长反馈结果;南彰小学附属幼儿园园长室与门岗毗邻,幼儿安全更有保障。食品安全卫生、带量食谱营养均衡、品种多样、搭配合理并向家长公示;制度性、常态化开展幼儿安全教育,实行园长负责制,安全责任落实到人,管理措施落实到位。

2.及时记录,资料齐全

多数幼儿园能够严格执行晨检制度,每天接送幼儿的教师大多能够做到“一摸、二看、三问、四查”,做到发现问题及时隔离,及时与家长取得联系。一日用餐具、用具、玩具等有消毒记录并归档。南彰小学附属幼儿园、堌阳小阳春幼儿园、坝头雷新庄小学附设园等晨午检记录比较规范,有更详细的全日观察记录并归档。

(三)保教管理有条不紊

1.以幼儿为中心,保障活动时间和空间

大多幼儿园能按要求制订作息时间表,合理安排幼儿一日生活,开展形式多样、符合幼儿特点的室内外游戏活动,能保障幼儿每天户外活动时间不少于两小时。七彩华风、华夏博纳、帕丁顿等幼儿园户外运动器材品种繁多、数量充足、趣味性强,充分满足了全园幼儿的活动需求。

多数幼儿园为了最大化地拓展幼儿活动空间,充分挖掘内部潜力,教师们千方百计把可利用的空间变成教育活动资源,在环境的绿化、美化、儿童化、教育化、特色化等方面做文章,精心设计,巧妙布局,处处体现出师生的独具匠心,环境的创设、区角的布置均成了幼儿活动的新天地,使孩子们在与之互动的过程中,不仅增加感性认知,而且也激发了孩子的好奇心、求知欲,使孩子们的身心得到健康和谐发展。

2. 遵循规律,注重习惯养成

受评幼儿园均能制订幼儿教育活动计划,教育内容做到全面性、启蒙性、综合性和衔接性相结合,有目的、有计划地对幼儿进行良好的行为习惯和个性品质的培养,能够把幼儿良好习惯养成教育融入日常幼儿教育和幼儿游戏活动中,促进幼儿身心健康成长。督评中发现,培养幼儿养成良好的卫生和行为习惯已经成为大多幼儿园的办园方向。多数幼儿园能够根据自身实际,选择符合幼儿年龄特点及身心健康发展规律的保教内容和方法。

3. 教师教研活动成常态

多数幼儿园注重教研工作,积极落实教师听课、备课制度,努力提升专任教师的业务能力。多数幼儿园教研活动开展得有声有色,每一个活动主题均能进行深入探讨,有说课、评课、反思、教学活动评估等;堌阳小博士、陈寨幼儿园实行“周一教研日”、“每听必评”、“每师一课”教研制度,教研活动开展良好;华夏博纳、县直一幼、七彩华风、堌阳水木清华、堌阳第一幼儿园、考城镇幼儿园、坝头中心幼儿园等教研活动开展经常、扎实,有点评、有反思。

4.尊重幼儿,师生关系融洽

教师在一日活动中,组织开展活动以游戏为主,教育教学在面向全体的同时,注重个别教育,关注幼儿的个体差异,因材施教。充分体现出教师热爱孩子、尊重孩子的良好素质,师幼之间建立了平等、和谐、尊重的友好关系。

在督导评估过程中,未发现歧视、虐待、体罚和变相体罚、侮辱幼儿现象。

5.创新模式,促进均衡教育

各幼儿园均能结合自身实际,创新幼教活动模式,丰富幼教活动载体,促进幼教均衡发展。坚持以游戏为基本活动内容,充分保证幼儿游戏活动时间,鼓励幼儿自主选择游戏。教育活动计划明确,活动方案操作性强。蓝天、帕丁顿等幼儿园,根据户外活动场地功能及区域文化特点,分别开展了“亲子马拉松,亲子消防安全”等活动,具有园本特色。堌阳第一幼儿园以“扬语言之美,铸思维之魂,传国学之道,育会学之人”为办园理念,充分体现了办园特色,得到了社会的认可。堌阳小阳春艺术幼儿园充分利用楼道、走廊空隙展示幼儿绘画作品、开拓了幼儿的思维空间;县直第一幼儿园能够注重幼儿创造性和动手能力的培养。如语言活动中的创编故事、看图讲述,美术活动中的线条画、意愿画、想象画、橡皮泥制作,健康活动中的一物多玩等,让幼儿通过材料操作产生探索的欲望、创作的冲动。三心幼儿园注重文化育人,配备了足量的适合教师、幼儿阅读的图书、音像资料,让老师和幼儿在书香中陶冶情操。蓝天幼儿园开设的小钟琴和非洲鼓课,提高了孩子们的音乐素养,提高了小朋友学习音乐的兴趣。

6.家长参与,形成保教合力

督评时发现,多数幼儿园均成立了家长委员会,参与幼儿园膳食、安全和幼儿保教管理。设立了“家园联系制度”,建立微信群,设立“家长开放日”,举办亲子运动会,发放“幼儿学习内容”, 向幼儿家长宣传办园理念、办园优势和办园成效。堌阳小阳春艺术幼儿园通过“讲、看、听、参与”等形式,帮助家长树立正确的教育观、儿童观,社会和家长对幼儿园的工作满意度高。堌阳第一幼儿园成立了家长委员会和伙委会,每周都有部分家委会、伙委会成员到园参加每个班级的常规教育、教学(游戏教学)、幼儿生活的验收,每月邀请全体家委会成员来园听取园长的.本月工作总结和下月的工作安排。家长根据每周的参与验收提出自己的意见和建议,幼儿园根据家长意见调整下月的工作方案,取得了良好的效果。西城机关幼儿园在美丽的金牛湖畔组织开展了马拉松亲子运动会。同时,家长还积极参与幼儿园组织的各项活动,献计献策,家园关系呈良性发展。

(四)教职工队伍建设工作较为扎实

多数幼儿园建立了师德师风建设长效机制,经常组织教职工开展师德师风专题活动,组织教师进行专业技能培训,部分幼儿园已经成为加盟园,建立了学习交流的平台,通过平台不断提高教师业务素质和职业修养;教育内容全面系统,教学中能够涉及到健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域,符合幼儿身心发展的水平、特点和规律;大班教学能够把幼小衔接作为重要内容渗透到各领域的教育活动当中,并融入一日生活。

(五)内部管理日趋规范

1.加强组织保障,机构基本健全

幼儿园均实行园长负责制,能够建立健全幼儿园组织机构和管理机制。园务、班务工作计划措施到位,通过开展各项游戏活动,使幼儿个性、心理品质和行为习惯得到良好培养和促进。

2.职责分工明确,安全管理到位

督评发现,多数幼儿园机构设置相对健全,职责分工较为明确,工作人员基本具有相应资质;各项管理、活动过程资料比较齐全,有检查、有记录、有总结;尤其是南彰启智、堌阳小博士、堌阳水木清华、坝头中心园等幼儿园资料整理分类清晰,内容详实,体现了较高的档案收集整理水平。

近年来,我县幼儿园办园水平较以前虽然有所提升,但与发达地区相比仍存在着较大差距,尤其是农村幼儿园,由于资金短缺,有的幼儿园在硬件建设上仍存在占地面积小、幼儿活动空间受局限,分区不合理、区角少等问题;为降低运营成本,聘用教师少,教职工负担较重,压力较大;“小学化”倾向依然存在;膳食营养搭配、带量食谱公示、精细加工等餐厅管理还需加强。我们对存在不足的幼儿园提出了相应的整改意见,下发了整改通知书,力求在规定的时间节点达到规定的要求,最大程度地为幼儿的健康成长提供宽松、和谐、有益的环境。

三、参评幼儿园整改情况

根据河南省人民政府教育督导委员会《关于进一步做好幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(豫政教督办【20xx】8号)要求,近期兰考县人民政府教育督导室组成回访督导组,对评估中发现的薄弱园,分别在办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍和内部管理等五大方面,对标53个三级指标和194个采分点进行了回访督导。督促指导幼儿园对存在的问题进行认真整改,各园按照要求已经基本整改到位。

(一)改善办园条件,确保幼儿安全

增设专门的保健室,购置必备的器材;增设消防设施设备,保证每层楼达到标准数量;每班配备饮水设备,方便幼儿饮水;同时增添一批桌面益智玩具与幼儿图书。

(二)强化管理责任,提高日常工作效能

建立健全了各项规章制度,补充、完善了门卫制度、保育制度、财务制度、家长委员会制度等,使教职工的工作和行为有章可循,推动办园质量提升;规范了各类运行记录的登记和填写;制定各项应急预案,做到了分工明确,各司其责,有章可循,积极有效地应对突发事件。

(三)保育教育得到提升

1.制定了幼儿日生活要求,将周活动按照幼儿园作息时间进行了调整,把每日活动安排细化,取消了小学教学内容,使“小学化”倾向得到了纠正。

2.要求教师能根据大、中、小各年龄段的幼儿实际,设计与生活有关的教学活动。在实践操作中运用科学的手段提升自己对课程的理解和运用,在教学的五大领域中不断完善和充实。

(四)加强队伍建设,提高教职工整体素质

要求各幼儿园扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训,采取走出去,请进来的方式对老师进行培训,促使教师不断更新观念,优化,知识结构,促进教师整体成长。

(五)内部管理进一步改善

以“人性管理、内涵发展”为目标,逐步完善幼儿园内部管理机制,充分调动教职工的工作积极性、主动性与创造性。在整改过程中,各园对照《幼儿园办园行为评估操作表》的内容,细化各项实施细则,找差距,补短板,加强薄弱环节管理;逐步探索建立科学合理的工资奖励制度及各类奖惩激励制度,激发教职工的工作热情,内部结构工资由静态管理转变为动态管理。

(六)幼儿环境进一步提升

在幼儿园环境整改中,墙面布置力求美观与实用相结合,体现其教育效果;充分发挥幼儿智力,让幼儿参与环境创设;充分利用家长资源,让家长也参与环境布置中,从而使环境教育做到家园共享,促进家园互动。

通过回访性督导,进一步规范了幼儿园的办园行为,提升了我县幼儿园的办园水平。下一步,教育督导室将对整改工作中懈怠、整改不到位的幼儿园资料转交相关部门,建议作出关停处理。

幼儿园督导组督导工作总结篇4

一、明确任务,认真履行职责

被聘为兼职责任督学以来,我认真学习《教育督导条例》、《中小学校责任督学挂牌督导规程》、《中小学责任督学工作守则》等文件,详细了解责任督学基本职责及工作程序和方法、制度与要求等,明确自己的任务。根据幼教组《20__年度责任督学工作计划》每月至少到责任区幼儿园督导一次,通过实地察看、查阅档案资料、谈话交流等多种方法,对责任区四所幼儿园的各项工作进行督导,提出合理化意见和建议,认真填写责任督学备案表。

二、高度重视,加强沟通与交流

除每月到责任区幼儿园督导外,日常还与各幼儿园园长保持联系,反馈各类信息。如:灵沼中心园的数名家长打电话询问开园事宜,我就与冯园长联系了解情况,给家长明确的答复;童蒙星幼儿园部分家长打电话反映幼儿园不给孩子统一购买教材的问题,我向家长详细讲解国家政策,宣传幼教理念,取得家长的理解,并且将情况反馈给幼儿园,提醒她们做好家园沟通工作,以争取家长对幼儿园工作的理解与支持。另外,责任区幼儿园咨询的任何事宜,坚持做到有问必答,或者一起商讨,找出解决问题的方法与途径。

三、认真学习,探索督学新方法

重新巩固学习了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等政策性文件,在督学工作过程中,通过集体督导,个别督导与随机访谈相结合的方式,对责任区的子午中心园、灵沼中心园、品格紫薇幼儿园及童蒙星幼儿园等四所幼儿园的开学工作、园务管理、园所文化建设、幼儿园卫生保健及食品安全管理、教师队伍建设、家园沟通等工作进行了督导。保持与其他责任督学的联系,互相交流,学习督导工作先进经验。

四、存在问题

因为还有自己手头上的工作任务要完成,常常面临时间紧,任务多的现象,有时候督导工作匆匆忙忙,做的不够细致,严格来说有时候督学工作流于形式。另外,因为是同行,能够体会到工作的艰辛,所以往往对幼儿园的`工作肯定、鼓励的多,遇到问题就轻描淡写,简单带过,或者碍于面子,委婉的指出。现回想起来,这样的方式其实不利于解决问题。

在今后的`督导工作中,我将正确处理本职工作与督导工作的关系,加强自身学习,不断转变教育思想,树立新的教育观念,坚持督与导相结合,以导为主,以督为辅,强化服务职能,加大工作力度,把督导工作做得更好,为长安区督导工作及幼教事业的发展,做出自己应有的贡献!

幼儿园督导组督导工作总结篇5

老师:

xx月xx日,我在宿舍没事干,就想起了打游戏,我刚打开游戏机,刚玩,老师进来了,我没察觉到,所以没打招呼,受到了老师的批评,刚受批评时我很不满,好多人都玩为什么偏偏批评我,经过仔细思考,我认识到了自己的错误,我不该在宿舍打游戏,虽然别人也打,但我不能向他们学习,正如老师家长们常说的:"如果你把打游戏那股劲放到学习,肯定名列前茅。"我何不试试?何不把打游戏的时间用到学习上?这样我的成绩肯定名列前茅,等考试考好了,想怎么玩都没顾虑了,何乐而不为呢?

通过这件事,我深刻的反省了自己的缺点和不足,我下定决心,一定要把学习搞好,不再玩游戏,现在正是关键时刻,不能松懈,要刻苦学习,报答家长,老师,请老师再给我一次机会,相信我!我一定不会让您失望的!2自从当上这个宣传委员到现在已经有一年多3个月了,我虽然不能事事都做得非常好,令同学老师称心如意,但是至少我在组织方面已经发挥了很大的才能了。但是身为班级干部的我是不是已经忘记了我的职责呢,而不只是单一地指挥宣传组的同学们出黑板报?不对,我是班级干部,我有责任管理班级当其他班长、老师、纪律班长不再的时候。

记得,这个"道理"老师曾不止一次的提醒过我以及其他的班级干部。但是,我有做到吗?就拿潘麒安玩游戏这件事说起,我根本没有做到一个班级干部应该尽的全部职责!其实潘麒安玩游戏不止一次两次了,在过去的1到2个月的时间里,其实不止潘麒安一个人有玩,连老师您最宠爱的纪律班长詹清泉同学和电脑管理员潘宗豪同学都有意识或无意识地"触碰"到了游戏。于是,一失足成千古恨啊,都怪我这个宣传委员没有"宣传"好――在学校里不能玩游戏,而且是在学校公用的电子器械上,这种事情绝对不允许发生!首先,我先承认我真的错了!其次,虽然说我是坐在下面"被"看到了游戏(这里运用了英文中的被动语态,形象生动地体现了我的委屈之情),因为他们每次玩游戏都不静帧屏幕,将电脑上的图像"实况转播"到屏幕上,让大家有意无意地看到了游戏。

但我不能在这里推卸责任,因为我也说过我是班级干部,我是起带头作用的,如果我上去马上静止他们的恶劣行为,我们班同学也不会看到今天发生的"惨案"。这都是我的错。但是在当时的情况下,我也不敢多加管教。因为班长,电脑管理员,纪律班长还有一些热爱游戏的积极分子们都专注于游戏的"发展",所以我也"于心不忍",要是我狠心地告诉某个老师,我们班便会再次出现一个"反(这里用到了我的姓名,所以用x来代替)组织",因为我知道某同学得罪了本班绝大数同学,所以有了一个反那个同学的组织。我好害怕呀!我现在终于明白了什么才是真正的班级干部,我要以身作则,提醒同学们将不轨的行为变为0!

其实,我本来不准备写这篇检讨书,因为我是"被迫看者",正如一些被吸烟者一样无辜。但是,我着实需要反思,为什么我这个当班级干部的没有好好地管理同学,反而纵容他们,让他们越陷越深?以后,我必定会时时惦记着我是班级干部,我要作为同学们的榜样,但同学们做错时,我要纠正;做对时,我要夸奖他们。这才是好的班级干部,不然怎么算得上是老师得意的助手?

孙老师,我对不起您。我辜负了您对我的期望,更辜负了同学们。至此,我要向老师您道歉,还要向全班同学们道歉:对不起!

检讨人:

20xx年x月x日

幼儿园督导组督导工作总结篇6

一、加强责任督学队伍建设

铜陵市郊区现有中小学、幼儿园75所,其中初中6所(包含九年一贯制中学一所),小学44所(其中100人以下小规模学校25所,其中教学点8个),中小学在校生10564人(其中小学7595,初中2969)。幼儿园25所(公办7所,公建民营6所,民办12所),在园幼儿数4651。

郊区结合区中小学、幼儿园分布情况,按照要求配备责任督学,共聘任专兼职督学共23人,分七个督学责任区,对全区所有中小学、幼儿园实行责任督学挂牌督导,每名责任督学负责学校均在5所之内,实现挂牌督导全覆盖的要求。

为进一步提高责任督学工作成效,区教督办将督学培训工作纳入年初工作计划之中,并注重结合经常性督导、专项督导工作任务,加强责任督学的业务学习和相关培训,在工作学习中提升工作能力和工作实效。本年度重点组织督学学习两办下发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革意见》及一系列教育改革文件,为指导实践积累理论基础。本年度还选派督学参加全国督学网络远程培训班学习并结业。此外通过各责任区督学之间工作交流,进一步促进责任督学督导工作能力和水平的提高。

二、努力达成挂牌督导工作实效

1、开展疫情防控及线上教学督查工作。

20xx年上半年,为有效落实省、市关于延期开学期间线上教育教学工作的要求,保障疫情防控期间全区中小学校“停课不停学”,保证线上教育教学全覆盖,各督学责任区督学积极参加区教育局开展的推进“线上教育教学”各项工作,通过线上线下督查工作,采取“四不两直”方式现场实地督查疫情防控及线上教学情况,强化检查督导,常态化对责任区学校线上教育教学工作开展情况进行督查指导,重点督查了线上教育教学工作方案制定和落实情况、无法参与在线学习的学生群体关爱落实等情况,及时发现问题,提出工作建议,督促问题整改,有效保障区新冠肺炎防疫期间学生线上教育教学工作有序有效开展,切实保障学生“一个都不少”地参加线上教学活动。

在中小学、幼儿园开学前后期间,各督学责任区根据上级下发的文件精神和要求,积极开展学校疫情防控工作的检查督导,有效促进保证了学校防疫工作的扎实开展。

2、开展减轻中小学生过重学业负担落实情况督导检查工作

为贯彻落实《教育部等九部门关于印发中小学生减负措施的通知》(教基【20xx】26号)、《安徽省教育厅等九部门关于印发安徽省减轻中小学过重学业负担实施方案的通知》精神,依据市教育督导办公室下发减负督导检查工作方案,在区教督办统一安排下,各责任区督学通过到各自挂牌督导责任学校进行走访、座谈,开展问卷调查等,就开展减轻中小学生过重课业负担落实情况督导检查,及时有效促进区中小学学校规范落实减负工作并达到成效。

3、小规模学校合理规划暨教师队伍建设工作督导

通过责任区专项走访调研,统计相关数据,进行情况分析,形成专项督导工作报告。截止20xx年9月,郊区共有小规模学校25所(其中教学点8个),约占小学学校总数的57%;小规模学校学生数1473人;班级数为133个,生均班额11.08;教师数241人,师生比为1∶6.11。其中8个教学点共有学生226人,教师57人,师生比为1:3.96。

各督学责任区对负责的小规模学校状况实地了解,发现郊区小规模学校发展存在主要问题是:郊区乡村小规模学校绝大多数地处偏远,生源还在不断减少,小规模学校仍然呈上升趋势。江北三镇原有小规模学校基础设施弱,投入建设资金缺口大,外加江北三镇学校布点受省、市大规划、大建设因素的影响,还有地方乡村对学校去留思想顾虑,小规模学校规划及建设进程不同程度受到影响。在城镇优质教育资源的优势效应和乡村小规模学校的劣势的双重作用下,导致农村学校原有的优秀教师也相继流入城镇,进而造成了乡村小规模学校教师队伍结构出现了一系列的问题,加上教师流动、退出与补充存在困难,在“开足、开全、开好”国家基础课程上还表现出“心有余而力不足”的局面。随着城镇化进程的加快,越来越多的农村劳动人口涌入城镇,随迁子女也随之离开了乡村,导致乡村小规模学校生源不断减少,而小规模完小和教学点在增多。

近年来,郊区政府通过推进城乡义务教育一体化发展,重视研究解决小规模学校在规划布局、经费投入、建设运行、教师队伍建设等方面的突出问题,加强区级政府统筹,健全协调机制。

对于区小规模学校,采取分类建设发展:如必须保留学校和当前“必须保留的小学和教学点”。合理配置教师资源与物质资源,积极支持小规模学校的建设发展,在财政拨款、学校建设、教师配置等方面向农村倾斜。通过加大经费投入,改善办学条件;加强教育信息化推进“互联网+教育”发展;完善育人模式,提高办学水平,着力打造小班化教育特色实施特色活动,促进全面发展;探索小规模学校发展路径,提升办学活力,提升教育质量。

同时通过招聘补充学科教师,充实乡村学校力量;建立培训培养机制,促进教师专业成长;开展支教交流提高业务水平;推行“区管校聘”改革,加强教师流动;推进对口支教,促进城乡一体发展;在职称评定、评优等方面予以倾斜政策,促进教师队伍稳定等方式,加强乡村学校教师队伍建设,为乡村小规模学校建设发展提供保障。

4、幼儿园办园行为规范督导评估

根据区域具体情况,我区20xx年共启动10所幼儿园办园行为督导评估区级督评。七月下旬,区教育局召开幼儿园园长及管理人员会议,对幼儿园办园行为督导评估进行自评指导, 在幼儿园完成自评工作基础上,9月下旬开始督导办组织专家组进行了区级督导评估。各挂牌督导责任督学全程参加督导评估工作,和督导评估组一起对照幼儿园的自评报告和数据,实地察看幼儿园园舍及各功能场室,召开教职工、家长座谈会,查看有关档案资料、交流反馈,根据指标和评估点对幼儿园办园行为进行了全面细致的督导评估,以促进规范幼儿园办园行为。专家组现场口头反馈督导评估意见,区教育督导室还综合督导组成员评估意见、幼儿园自评报告和社会公众意见分别对10所幼儿园下达了督导评估意见书,对各幼儿园存在的问题,要求他们限期整改。

幼儿园办园行为督导评估在挂牌督导各责任督学共同努力下,在三年内完成区第一轮幼儿园办园行为督导评估工作全覆盖的工作目标,有效促进区幼儿园办园规范办园行为,提升保育教育质量。

郊区幼儿园办园行为督导评估整体从数据分析看,全区25所幼儿园平均分为842.67,五项中办园条件220.09分、安全卫生186.17分、保育教育154.03分、教职工队伍186.17分、内部管理96.21分。在保育教育、教职工队伍方面还需要加强和提高。城市园为868.01分,农村园为828.43分,相比之下城市与农村有差距;公办园882.03分,民办园824.16分,公办优于民办;全区普惠幼儿园均分为842.68。

5、义务教育教育均衡发展情况监测

各督学责任区围绕义务教育基本均衡发展成果巩固和优质均衡发展情况,开展校际差异系数摸底测算工作。从测算数据看,郊区基本均衡中小学校际差异系数小学0.4274,初中0.3491 ,均在基本均衡差异系数规定标准(小学均小于或等于0.65,初中均小于或等于0.55)范围之内,因为郊区已向安徽省申报20__年创建全国义务教育优质均衡发展区,符合义务教育创建优质均衡县(区)校级差异系数逐年减小的要求;与市监测反馈的20xx年郊区基本均衡校际差异系数小学0.4381、初中0.4620相比,校际差异系数均有缩小。

6、推进区域义务教育优质均衡发展

教督办工作人员与各责任督学一起根据国家义务教育优质均衡发展评估31条具体标准,通过核查各学校基层统计报表相关指标数据,确定各学校教育优质均衡发展与国家标准存在的差距,对达标关键指标与学校联系核实,存在的差距、短板问题提出督导意见和建议,为区教育局整体合理重点安排学校达标建设项目提供依据和参考,顺利完成区义务教育学校优质均衡发展各学校具体情况年度专项督导工作任务。

三、存在问题及改进措施

1、由于目前兼职督学大多数在学校担任教育教学及学校管理工作任务,督导需要完成工作任务与学校本身担任的工作时间有时难以兼顾,兼职督学工作量学校没有核定,职称评定时督学担任工作难以纳入,一定程度影响责任督学工作的积极性,今后需要努力争取政策、制度的支持和保障,进一步解决工需矛盾和实际工作中存在的困难。

2、责任督学参加具有一定专业水准的国家、省级学习培训、参观交流的机会很少,从专业化发展需求上存在不足,外加教育督导机构机制改革虽然顶层设计文件已下发,但由于配套落实政策目前还未到位,一定程度影响基层督导工作的开展。今后需要争取增加培训经费,寻求专业培训机会,加大责任督学培训力度,进一步提升督导工作实效。

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