主要领导上半年全面从严治党工作总结(通用4篇)

下面是小编为大家整理的主要领导上半年全面从严治党工作总结(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

主要领导上半年全面从严治党工作总结4篇

主要领导上半年全面从严治党工作总结篇1

2014-2015全面从严治党工作总结

管党治党：“严”字当头 “严”字打底

治国必先治党，治党务必从严。从严治党是2015年各省市遴选公务员考试热点，公选王梳理2015年遴选公务员考试热点，历年公务员遴选真题及答案，帮助您参加遴选考试时学习。

党的十八届四中全会以来，管党治党大业“严”字当头，“严”字打底。从“三严三实”专题教育开展，到新修订的廉洁自律准则颁布；
从领导干部能上能下规定试水，到领导干部损害生态环境行为追责；
从每月通报违反八项规定精神问题，到时时查处群众身边“四风”问题；
从“打虎拍蝇”严惩腐败分子，到巡视“利剑”越磨越锋利；
从核查干部人事档案“大体检”，到清理“裸官”“吃空饷”……党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强自身建设的各条战线，党员干部的理想信念更加坚定，党组织的凝聚力和战斗力明显提升，党的先进性和纯洁性进一步增强。

【拧紧总开关】

补足理想信念之钙 严肃党内政治生活

“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”全面从严治党一年来，中央加强思想建党，广大党员干部不断增强党性修养，坚定理想信念，增强遵纪守规的自觉性。

拧紧“总开关”，首先是突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。一年来，中央连续举办多期省部级干部专题研讨班，举办省部级主要领导干部学习贯彻四中全会精神专题研讨班，对县处级以上领导干部开展集中轮训。通过学习培训，广大党员干部进一步加深了对总书记系列重要讲话科学内涵、精神实质的理解，坚定了“三个自信”，思想更加统一、步调更加一致。

拧紧“总开关”，离不开深入开展理想信念教育。最近，中央修订颁布《干部教育培训工作条例》，这被外界普遍视为筑牢思想建党基石的重要措施。一年来，各级党校、行政学院和干部学院将补足理想信念之钙列入教学培训的重要内容，作为干部参加学习培训的必修课；
同时，用好红色教育资源，充分发挥正反典型的教育警示作用，增强教育的针对性和有效性。

拧紧“总开关”，迫切需要大力加强党性党风党纪教育。一年来，各级各地组织党员干部认真学习党章，牢固树立党章意识；
加强党的纪律特别是政治纪律、政治规矩教育，引导党员干部牢记和遵守中央提出的“五个必须、五个决不允许”等要求。

【改出好作风】

从严从实转变作风 营造清朗政治生态

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风实不实，是全面从严治党严不严的重要反映。从贯彻落实中央八项规定精神，到群众路线教育实践活动，再到“三严三实”专题教育，作风建设贯彻始终，成为管党治党的重要抓手。

中央党校党建部副主任祝灵君表示：“执政党的党风，关系党的生死存亡。十八大以来，中央聚焦解决‘四风’问题，以锲而不舍、驰而不息的精神狠抓作风建设，抓到了根本上。”

一年来，各级党组织落实中央八项规定精神、加强作风建设不断取得新进展：

从今年1月1日至9月30日，全国查处违反中央八项规定精神问题共23515起，处理31693人，给予党政纪处分20478人；

深入推进“三严三实”专题教育，贯彻从严标准、突出问题导向、坚持以上率下，组织开展集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改，不断巩固拓展作风建设的成果；

中央纪委监察部网站开设群众身边的“四风”和腐败问题监督举报曝光专区，从今年7月9日至10月9日通报4次共610起“四风”和腐败问题；

……

作风建设永远在路上。一年来的实践证明，作风建设“组合拳”打到了点位、打出了力道，干部作风显著改善，党风政风逐渐清朗，政治生态趋势向好，赢得了全党全社会的真心拥护。

【剔除害群马】

正风反腐力道不减 纪检体制改革深化

反对腐败，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党的十八大以来，党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决遏制了腐败蔓延势头。

一年来，中央对腐败分子“零容忍”态度坚决，依纪依法严惩腐败，查处严重违纪违法案件取得重大进展。郭伯雄、周本顺、奚晓明、杨卫泽、王天普……反腐重拳之下，腐败分子“应声落马”；
对山西省、中石油等地方和单位多年积累的严重腐败问题进行严肃处理，彰显了我们党反对腐败的坚定决心和坚强意志。

一年来，巡视“利剑”更加锋利。在2014年开展两轮试点的基础上，今年中央全面铺开专项巡视，实现精准发现、定点突破。这一年，中央巡视工作五年规划制定，确定了中央巡视工作方针；
巡视工作条例修订颁布，推动了巡视工作扎实有效开展，充分发挥了震慑、遏制和治本作用。

一年来，党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任“两个责任”落实力度继续加大。2015年上半年，全国共问责370多个单位的党委（党组）、纪委（纪检组）和4700多名党员领导干部，这一数据与2014年全年大体持平，显示出责任追究力度正在逐步加大。

一年来，党的纪律检查体制改革持续推进。这一年，中央审议通过《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》，强化上级纪委对下级纪委的领导，推进纪检机关转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。随着首次向中央办公厅等7家机关新设派驻机构，中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构全面落实，充分发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

【管住关键人】

破解干部选任难题 严格监督管理干部

能不能把一大批德才兼备的优秀干部选出来、用起来，始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。

一年来，进一步贯彻落实中央修订的《干部任用条例》，着力破解“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”问题；

一年来，《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》制定实施，集中规范“下”的6种渠道，重点明确调整不适宜担任现职干部的10种情形，新增对领导干部进行问责的5种情形，为解决干部“下”的问题提供了比较系统完善的方案，在推动干部能上能下上迈出了实质性步伐；

……

全面从严治党，关键是从严治吏，从严管好用好领导干部。坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把从严治党的要求具体落实到从严治吏上，着力培养党和人民需要的好干部。

一年来，中央完善从严管理干部队伍制度体系，先后制定实施了规范党政领导干部在企业兼职（任职）、个人有关事项报告抽查核实、配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理等一系列制度规定。

国家行政学院中国领导科学研究中心主任刘峰指出：“必须严格日常管理监督，使干部时刻感到管理就在身边、管理无处不在。”

【扎牢铁笼子】

完善党内法规体系 制度治党管权治吏

为政之道，行治修制。全面从严治党靠教育，也靠制度，必须坚持思想建党和制度治党紧密结合、刚柔相济。一年来，制度建设在伟大事业与伟大工程相互激荡中充分发挥出坚强的保障作用。

党内法规制度建设步入快车道。截至目前，中央已经制定出台36件重要党内法规，其中，准则1件、条例6件、规则6件、规定14件、细则9件。

党的建设制度改革扎实推进。按照中央全面深化改革总体部署，成立党的建设制度改革专项小组，由中央组织部牵头。专项小组统筹近期和中长期改革任务，制定实施《深化党的建设制度改革实施方案》，从深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革4个方面，提出了55项具体改革任务，目前已出台38项改革举措。

制度执行力切实增强。中央改革办专门成立了督察局，对重点改革文件执行情况进行督察，把党内法规执行纳入党委督察重要内容，建立健全党内法规执行检查常态化机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。

过去的一年，全面从严治党成绩斐然；
未来的一年，管党治党大业必将更上层楼！

主要领导上半年全面从严治党工作总结篇2

全面从严治党巡察工作总结

一、巡察工作甘情况

局党组自X年X月启动巡察工作以来，始终坚捋把"两个维护"作为根本政 治任务，树牢"四个意识"、坚走"四个自信"，深入学习第彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大关于巡视巡察工作决策部署r全面落实上级党组 巡视整改工作要求‘深化政治巡察”坚持问题导向,强化”靶向治疗”,在学习上 级党组巡视工作方法的基础上，借鉴系统内兄弟单位巡察经验，按照先试点、再 实践、全面推进的步骤，坚持边干边完善的原则，X年完成了 X个单位党组的巡 察工作及巡察集中整改阶段性任务f X年完成了对剩余X个市州局党组的巡察工 作,实现了全系统巡察工作全覆盖。全系统直接参与巡察工作人员22人”累计 发现被巡察局党组在党的建设、思想建设、组织建设等方面存在的问题501条。

探索创新，务求实效，巡察机制建设更加完善

按照"探索实践在前，总结提炼在后"的原则，制订印发了《中共XX局党 组巡察工作流程》《实施办法》《议事规则》等7个巡察工作制度文件，编印《巡 察工作资料j匚编》，根据新形势新任务，及时补充完善《政治巡察监督重点内容清 单》,建立巡察人才库、组建巡察队伍、召开巡察工作动员部署会、科学制定巡察 工作计划朋确任芻图、时间表，坚持一授权”，于X月底实现了全系统巡 察全覆盖,全系统巡察工作制度框架和程序规则基本建立，巡察震慑作用更加彰

显，巡察制度机制日趋完善。

（二）敢于亮剑,真巡实察,巡察成效更加明显。将巡察工作与重点工作有机 结合，突岀政治巡察走位，聚焦履行全面从严治党"两个责任"，紧扣”六大纪律”, 聚焦"三大问题"，紧抓"三个重点"，按照局党组书记XX同志提出的"六个围 绕、Y加强"工作要求，坚持严的标准不降、尺度不松、力度不减，重点对下 级单位党组领导班子及其成员落实全面从严治党责任，树牢"四个意识"、坚走"四 个自信"、坚决做到俩个维护"、遵守中央"八项规定”精神及实施细则情况以 及贯彻上级党组工作部署，打好”三大攻坚战"、办好”民生实事"、落实未巡先 改、政治安全、、全系统"9+2"专项治理工作、干部担当作为和力戒形式主义、 官僚主义等方面情况全方位、多视角、深层次地开展巡察监督，本着对局党组、 对被巡察单位及个人高度负责的态度、直面问题，切实找准问题要害，深挖问题 根源，为加强下级单位自身建设和行业发展"问诊把脉、开出药方"，有效推动了 全面从严治党向纵深发展、向基层延伸和XX改革发展。

（三）真实反馈,全力整改，切实做好巡察”后半篇文章"。

按照"四个精准、两个加强"工作要求，坚持实事求是、客观评价被巡察单 位建设发展和党风廉政建设现状”做到原原本本反馈问题■精准描画政i锂态。

按照从严巡察、从实甦改工作要求，进一步夯实被巡察单位党组织巡察整改的主 体责任和主要负责人整改第一责任人的责任,对巡察反馈的整改建议,要求被巡 察单位党组织负责人签字背书，严格按照时限整改。逬一步抓实被巡察单位的整 改责任，对巡察发现的问题，要求被巡察单位建立问题清单、责任清单、整改清 单，逐项解决，逐一销号，确保整改任务落实不悬空、见实效，切实做好巡察"后 半篇"文章。

(4)严守纪律、敢于担当，树立了巡察干部"忠诚干净担当"良好形象。组 织全体巡察干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是巡视 思想，认真学习党章党规及业隽知识r强化巡察工作人员"四个意识",不断提高 思想政治水平和巡察业务能力。全体巡察工作人员以身作则，自觉月駅工作安排, 自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律，廉洁自律，敬业巡察，勇于担当，树 立了巡察干部”忠诚干净担当"的良好形象。

主要工作成效

(―)党的领导、党的建设得到全面加强。巡察工作开展以来‘全系统党组织 主动接受巡察监督”边巡边改、主动整改”始终坚持把党的政治建设摆在首位” 牢固树立"四个意识"、坚走"四个自信"、坚决做到"两个维护"，时刻把准政治 方向，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和XX党建工作新布局,进一步强化 党对XX工作的领导，全面加强党的六大建设，推动党建工作与业务工作有机融 合,重业务轻党建的思想观念得到彻底扭转，党内组织生活逬一步规范，党支部 标准化建设水平进一步提升,党组领导核心作用有效发挥，党组工作制度、议事 规则进一步规范，意识形态等政治安全领域工作逬一步强化，中央重大决策部署 和上级党组工作安排得到坚决贯彻落实,XX的宗旨意识逬一步树牢。

（二）党风廉政建设〃两个责任”得到有效落实。全系统党组织紧紧围绕巡察 工作要求和巡察反馈问题，主动对标对表，深入查找落实"两个责任"上存在的 突出问题，举一反三、找准症结、全面整改,纪检监察部门聚焦中心任勢，深入 硏究落实"两个责任"的方法和举措。被巡察单位党组织对党风廉政建设、纪检 监察工作重视程度讲一步加强，对落实"两个责任"的主要工作内容、路径、方 式进一步明确，履行"两个责任"的责任主体更加明确、具体、清晰，实现了工 作有人抓、问题有人管、责任有人担。监督执纪”四种形态”特别是第一种形态 深化运用，警示教育常态化开展，党风廉政建设工作”两个责任”得到有效覆盖 和落实‘为促进XX发展提供了坚强的政治保障。

（三）巡察利剑作用得到有效发挥，不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。

治国必先治党，治党务必从严。近年来，局党组始终以习近平新时代中国特色社 会主义思想为引领,准确把握治标与治本辩证关系,充分发挥巡察震慑和巡察利 剑作用，督促被巡察单位紧紧围绕巡察反馈的突出问题，抓住重点领域、重要环 节、重要岗位，建立健全和完善制度体系，努力形成长效机制,切实发挥巡察标 本兼治作用,把权力关逬制度的"笼子"。制走和完善《党组工倾则》《党组议 事规则》等规章制度24项;出台《中共XX局党组关于推动新时代全面从严治党 向纵滾发展的实施意见》《关于加强领导班子建设的意见》和《落实党风廉政建设

主体责任和监督责任的实施意见》，建立"三级五岗"责任清单;对"三重一大" 事项、财勢管理、公隽接待、公车管理、干部请销假等11项制度进行了补充主 善。通过进一步细化呈化规矩规则,全系统基础管理工作逬一步规范、规章制度 日趋完善,制度的权威性和可操作性进_步增强,不敢腐不能腐不想腐的制度机 制初步建立。

（四）巡察干部队伍得到了锻炼。巡察工作期间，全体巡察干部自觉服从组织 安排、以身作则、乐于奉献，时刻以"严守纪律、敢于担当、协作配合、动真碰 硬、勤勉工作、不辱使命"的巡察精神,不断强化理论武装，强化看任担当，认 真履职，自觉遵守政治纪律、组织纪律、保空纪律r牢记巡察职责使命、勇于担 当、敢于坚持原则、敢于较真碰硬，圆满地完成了巡察工作任务，体现出较高的政 治素养和较强的工作能力。同时，自觉严格要求自己，主动接受被巡察单位监督， 树立了巡察干部”忠诚干净担当”的良好形象。通过此次巡察,使巡察干部队伍 思想受到了洗礼、业务能力得到了提升、意志品质得到了锻炼。

三、存在的问题

一年来，我们严格按照局党组工作部署■扌咸推逬巡察工作，全系统管党治 党能力不断提升,巡察震慑作用更加彰显、队伍建设更加优化,巡察工作取得明 显成效，但也存在一些需要加强的共性问题。如贯彻落实中央重大决策部署和上 级党组织重点工作安排不到位，XX政治站位不高。党组对意识形态领域工作不 够重视，党内组织生活不规范。党风廉政建设"两个责任"落实不到位，监督执 纪"四种形态"运用不充分。制度不健全，基础管理薄弱等。同时在巡察过程中 也发现，一是个别单位党组对巡察工作思想认识不到位，存在闯关思想、过关心 态。巡察整改工作不严不实，没有做到举一反三、全面彻底整改。二是由于时间 紧.任务重、巡察人员流动性大.培训不及时等因素影响,在巡察工作中还存在 政策把握不够精准、业务不够熟练等问题,巡察工作整体水平和能力有待于逬一 步提升。

四、下一步工作重庶

(―)提高政治站位，正确认识巡察工作的重要性。巡视巡察是加强党建和党 风廉雌设及反腐败工作的"利剑"”是对党组织的”把脉会诊"”也是对党员干 部廉洁自律的”健康体检”，具有剑指问题、形成震慑的高压效应,对于增强党的 执政能力、厚植克的执政基础、巩固党的执政地位，具有重要现实意义和深远历 史意义。巡视巡察是党内自身监督的战略性制度安排，是党内监督常态化、制度 化的必然要求，具有长期性、权威性和全面性,绝不是权宜之计、一时之策。对 此，全系统各级党组织和广大党员干部务必要有清醒的认识，切实提高政治站位, 以"永远在路上"的韧劲和执看把全面从严治党弓I向深入，努力为XX事业健康 发展营造良好的政治生态。

(2)切实履行整改主体责任，扌以做好巡察”后半篇文章"。各单位党组要切 实担负起巡察整改主体责任，把巡察整改作为检验"四个意识"强不强的"试金 石"”全力做好”后半篇文章"。做到对巡察发现的问题不回避、不推脱‘立行立 改、真改实改。做到对反馈报告指出的问题逐条梳理，制走切实可行的整改方案， 细化具体措施r明确整改内容和时限，建立问题清单、责任清单、整改清单，实 行整改销号制度，保证问题改到位、改彻底。

（三）强化成果应用，组织开展巡察整改专项检查。巡察办、纪检监察室要坚 持问題导向，制定巡察整改专项检查工作方案，督促被巡察单位开展自查，全面 了解被巡察单位党组巡察整改情况。同时组织人员f采取查阅整改台账资料、开 展谈话、逬行满意度测评等方式，重点围绕贯彻落实中央重大决策部署及XX年 康重点工作安排，专项治理"回头看"等工作看反馈问题是否改到位、看巩固措 施是否走到位、看专题民主生活会是否开到位等方面对巡察甦改情况开展"回头 看"。要强化巡察整改成果运用,严肃整改纪律,加大监督执纪力度,对思想上不 重视巡察整改”工作敷衍塞责、流于形式，整改不到位、不彻底、出现问题反弹 的单位和个人将严肃追责，确保巡察发现的问题不讲条件、不打折扣、不搞变通 按时按质整改落实。

（四）认真总结工作经验，不断强化巡察队伍建设。”打铁还需自身硬"。巡察 办、巡察组要认真总结巡察工作中行之有效的经验、做法，发扬成绩、克服不足、 不断细化完善巡察工作方式方法”修订完善巡察工作制度”整理归类各类巡察工 作档案资料,为今后常态化开展巡察监督工作奠走基础。同时，结合全系统人才 队伍库建设，进一步完善巡察人才库名单，真正把政治素质好、业务能力强、作 风过硬、敢于坚持党性原则、公道正派的干部选配到巡察队伍。加弓黔寸巡察干部 教育培训，补足能力"短板"，破解"本领恐慌"难题，不断提高巡察监督本领, 锻造高站位铁担当真本领的巡察队伍f努力为XX事业健康发展提供粵虽政治保 障。

主要领导上半年全面从严治党工作总结篇3

全面从严治党巡察工作总结
全面从严治党巡察工作总结(仅供学习参考，切勿通篇使用一、巡察工作基本情况
局党组自x年x月启动巡察工作以来，始终坚持把两个维护作为根本政治任务，树牢四个意识、坚定四个自信，深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大关于巡视巡察工作决策部署，全面落实上级党组巡视整改工作要求，深化政治巡察，坚持问题导向，强化靶向治疗，在学习上级党组巡视工作方法的基础上，借鉴系统内兄弟单位巡察经验，按照先试点、再实践、全面推进的步骤，坚持边干边完善的原则，X年完成了X个单位党组的巡察工作及巡察集中整改阶段性任务，x年完成了对剩余x个市州局党组的巡察工作，实现了全系统巡察工作全覆盖。全系统直接参与巡察工作人员x人，累计发现被巡察局党组在党的建设、思想建设、组织建设等方面存在的问题x条。
(一探索创新，务求实效，巡察机制建设更加完善按照探索实践在前，总结提炼在后的原则，制订印发了《中共XX局党组巡察工作流程》《实施办法》《议事规则》等x个巡察工作制度文件，编印《巡察工作资料汇编》，根据新形势新任务，及时补充完善《政治巡察监督重点内容清单》，建立巡察人才库、组建巡察队伍、召开巡察工作动员部署会、科学制定巡察工作计划,明确任务图、时间表，坚

持一巡一授权，于X月底实现了全系统巡察全覆盖，全系统巡察工作制度框架和程序规则基本建立，巡察震慑作用更加彰显，巡察制度机制日趋完善。
(二敢于亮剑，真巡实察，巡察成效更加明显将巡察工作与重点工作有机结合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面从严治党两个责任，紧扣六大纪律，聚焦三大问题，紧抓三个重点，按照局党组书记XX同志提出的六个围绕、一个加强工作要求，坚持严的标准不降、尺度不松、力度不减，重点对下级单位党组领导班子及其成员落实全面从严治党责任，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护、遵守中央八项规定精神及实施细则情况以及贯彻上级党组工作部署，打好三大攻坚战、办好民生实事、落实未巡先改、政治安全、、全系统9+2专项治理工作、干部担当作为和力戒形式主义、官僚主义等方面情况全方位、多视角、深层次地开展巡察监督，本着对局党组、对被巡察单位及个人高度负责的态度、直面问题，切实找准问题要害，深挖问题根源，为加强下级单位自身建设和行业发展问诊把脉、开出药方，有效推动了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸和XX改革发展。
(三真实反馈，全力整改，切实做好巡察后半篇文章按照四个精准、两个加强工作要求，坚持实事求是、客观评价被巡察单位建设发展和党风廉政建设现状，做到原原

本本反馈问题，精准描画政治生态。按照从严巡察、从实整改工作要求，进一步夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责人整改第一责任人的责任，对巡察反馈的整改建议，要求被巡察单位党组织负责人签字背书，严格按照时限整改。进一步抓实被巡察单位的整改责任，对巡察发现的问题，要求被巡察单位建立问题清单、责任清单、整改清单，逐项解决，逐一销号，确保整改任务落实不悬空、见实效，切实做好巡察后半篇文章。
(四严守纪律、敢于担当，树立了巡察干部忠诚干净担当良好形象
组织全体巡察干部深入学习领会书记新时代中国特色社会主义思想，特别是巡视思想，认真学习党章党规及业务知识，强化巡察工作人员四个意识，不断提高思想政治水平和巡察业务能力。全体巡察工作人员以身作则，自觉服从工作安排，自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律，廉洁自律，敬业巡察，勇于担当，树立了巡察干部忠诚干净担当的良好形象。
二、主要工作成效
(一党的领导、党的建设得到全面加强
巡察工作开展以来，全系统党组织主动接受巡察监督，边巡边改、主动整改，始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，时

刻把准政治方向，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和XX党建工作新布局，进一步强化党对XX工作的领导，全面加强党的六大建设，推动党建工作与业务工作有机融合，重业务轻党建的思想观念得到彻底扭转，党内组织生活进一步规范，党支部标准化建设水平进一步提升，党组领导核心作用有效发挥，党组工作制度、议事规则进一步规范，意识形态等政治安全领域工作进一步强化，中央重大决策部署和上级党组工作安排得到坚决贯彻落实,XX的宗旨意识进一步树牢。(二党风廉政建设两个责任得到有效落实
全系统党组织紧紧围绕巡察工作要求和巡察反馈问题，主动对标对表，深入查找落实两个责任上存在的突出问题，举一反三、找准症结、全面整改，纪检监察部门聚焦中心任务，深入研究落实两个责任的方法和举措。被巡察单位党组织对党风廉政建设、纪检监察工作重视程度进一步加强，对落实两个责任的主要工作内容、路径、方式进一步明确，履行两个责任的责任主体更加明确、具体、清晰，实现了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。监督执纪四种形态特别是第一种形态深化运用，警示教育常态化开展，党风廉政建设工作两个责任得到有效覆盖和落实，为促进XX发展提供了坚强的政治保障。
(三巡察利剑作用得到有效发挥，不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立

治国必先治党，治党务必从严。近年来，局党组始终以书记新时代中国特色社会主义思想为引领，准确把握治标与治本辩证关系，充分发挥巡察震慑和巡察利剑作用，督促被巡察单位紧紧围绕巡察反馈的突出问题，抓住重点领域、重要环节、重要岗位，建立健全和完善制度体系，努力形成长效机制，切实发挥巡察标本兼治作用，把权力关进制度的笼子。制定和完善《党组工作规则》《党组议事规则》等规章制度24项;出台《中共XX局党组关于推动新时代全面从严治党向纵深发展的实施意见》《关于加强领导班子建设的意见》和《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，建立三级五岗责任清单;对三重一大事项、财务管理、公务接待、公车管理、干部请销假等11项制度进行了补充完善。通过进一步细化量化规矩规则，全系统基础管理工作进一步规范、规章制度日趋完善，制度的权威性和可操作性进一步增强，不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。(四巡察干部队伍得到了锻炼
巡察工作期间，全体巡察干部自觉服从组织安排、以身作则、乐于奉献，时刻以严守纪律、敢于担当、协作配合、动真碰硬、勤勉工作、不辱使命的巡察精神，不断强化理论武装，强化责任担当，认真履职，自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律，牢记巡察职责使命、勇于担当、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,圆满地完成了巡察工作任务，体现出

较高的政治素养和较强的工作能力。同时，自觉严格要求自己,主动接受被巡察单位监督，树立了巡察干部忠诚干净担当的良好形象。通过此次巡察，使巡察干部队伍思想受到了洗礼、业务能力得到了提升、意志品质得到了锻炼。三、存在的问题
一年来，我们严格按照局党组工作部署，扎实推进巡察工作，全系统管党治党能力不断提升，巡察震慑作用更加彰显、队伍建设更加优化，巡察工作取得明显成效，但也存在一些需要加强的共性问题。如贯彻落实中央重大决策部署和上级党组织重点工作安排不到位，XX政治站位不高。党组对意识形态领域工作不够重视，党内组织生活不规范。党风廉政建设两个责任落实不到位，监督执纪四种形态运用不充分。制度不健全，基础管理薄弱等。同时在巡察过程中也发现，一是个别单位党组对巡察工作思想认识不到位，存在闯关思想、过关心态。巡察整改工作不严不实，没有做到举一反三、全面彻底整改。二是由于时间紧、任务重、巡察人员流动性大、培训不及时等因素影响，在巡察工作中还存在政策把握不够精准、业务不够熟练等问题，巡察工作整体水平和能力有待于进一步提升。四、下一步工作重点
(一提高政治站位，正确认识巡察工作的重要性巡视巡察是加强党建和党风廉政建设及反腐败工作的

利剑，是对党组织的把脉会诊，也是对党员干部廉洁自律的健康体检，具有剑指问题、形成震慑的高压效应，对于增强党的执政能力、厚植党的执政基础、巩固党的执政地位，具有重要现实意义和深远历史意义。巡视巡察是党内自身监督的战略性制度安排，是党内监督常态化、制度化的必然要求，具有长期性、权威性和全面性，绝不是权宜之计、一时之策。对此，全系统各级党组织和广大党员干部务必要有清醒的认识，切实提高政治站位，以永远在路上的韧劲和执着把全面从严治党引向深入，努力为XX事业健康发展营造良好的政治生态。
(二切实履行整改主体责任，扎实做好巡察后半篇文章各单位党组要切实担负起巡察整改主体责任，把巡察整改作为检验四个意识强不强的试金石，全力做好后半篇文章。做到对巡察发现的问题不回避、不推脱，立行立改、真改实改。做到对反馈报告指出的问题逐条梳理，制定切实可行的整改方案，细化具体措施，明确整改内容和时限，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行整改销号制度，保证问题改到位、改彻底。
(三强化成果应用，组织开展巡察整改专项检查巡察办、纪检监察室要坚持问题导向，制定巡察整改专项检查工作方案，督促被巡察单位开展自查，全面了解被巡察单位党组巡察整改情况。同时组织人员，采取查阅整改台

账资料、开展谈话、进行满意度测评等方式，重点围绕贯彻落实中央重大决策部署及XX年度重点工作安排，专项治理回头看等工作看反馈问题是否改到位、看巩固措施是否定到位、看专题民主生活会是否开到位等方面对巡察整改情况开展回头看。要强化巡察整改成果运用，严肃整改纪律，加大监督执纪力度，对思想上不重视巡察整改，工作敷衍塞责、流于形式，整改不到位、不彻底、出现问题反弹的单位和个人将严肃追责，确保巡察发现的问题不讲条件、不打折扣、不搞变通按时按质整改落实。
(四认真总结工作经验，不断强化巡察队伍建设打铁还需自身硬。巡察办、巡察组要认真总结巡察工作中行之有效的经验、做法，发扬成绩、克服不足、不断细化完善巡察工作方式方法，修订完善巡察工作制度，整理归类各类巡察工作档案资料，为今后常态化开展巡察监督工作奠定基础。同时，结合全系统人才队伍库建设，进一步完善巡察人才库名单，真正把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于坚持党性原则、公道正派的干部选配到巡察队伍。加强对巡察干部教育培训，补足能力短板，破解本领恐慌难题，不断提高巡察监督本领，锻造高站位铁担当真本领的巡察队伍，努力为XX事业健康发展提供坚强政治保障。

主要领导上半年全面从严治党工作总结篇4

全面从严治党半年总结


要认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。下面是小编为大家提供的关于全面从严治党的半年总结，内容如下：
【全面从严治党半年总结一】
十八届六中全会聚焦全面从严治党，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，就新形势下加强党的建设作出新的重要部署。全会直面当前党内政治生活和党内监督存在的突出问题，形成了新的制度安排，实现了党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化，是全面从严治党新的制度利器。我认真学习了全会精神，结合自身工作实际，感受颇深。作为一名乡镇纪委书记，如何学习、贯彻和落实好党的十八届六中全会精神，我有以下几点体会和认识：
一、加强党性修养，充分认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央基于党和国家事业发展的需要，审时度势，高瞻远瞩，把管党治党提升到“全面从严治党”的新定位。现如今到六中全会全党集中讨论研究部署，形成了全面从严治党科学严密的逻辑体系。作为履行基层监督责任的纪委书记要切实提高党性觉悟，强化主动靠前意识，带好头、领对路、
把好关，从严从实要求自己，严密落实从严执纪问责机制，打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战，用铁的纪律确保从严治党落到实处。
二、深刻总结经验，着力促使会议精神与纪委工作有机结合。首先是要把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前一项重要政治任务，持续组织全镇党员干部深挖细学，真正入脑入心，做到内化于心、外化于行。其次是要以全会精神为指导，积极协助镇党委抓好党风廉政建设主体责任的落实，同时深入落实纪委监督责任，充分发挥基层纪检组织的监督作用，把“两个责任”进一步压紧压实。再次要以全会精神为标准，时刻保持清醒的政治头脑，进一步增强“四个意识”，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署，做到从严执纪，落实问责机制，以零容忍的态度查处违纪行为。

三、创新工作举措，集中解决领导干部民主监督问题，优化转变工作作风。一是要通过建立健全民主集中制，定期召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，要敢于“红脸、拍桌”，将矛盾问题置于台面，集中解决。二是严下先严上，通过对党员特别是领导干部划定红线，严密组织领导干部学习《准则》和《条例》，明确告诉他们哪些行为是违反政治纪律，是不允许做的，更好发挥党内政治生活对政治生态的净化作用。三是通过建立健全党内监督体系和问责机制，明确党内监督对象、监督主体、监督方式等，进一步完善制度机制，并对落实不力等问题，进行逐级问责，更好发挥党内监督主体的能动作用。

党的十八届六中全会，对全面从严治党进行了新定位、确立了新构架，推进党的自身建设向制度化方向纵深发展。作为基层纪检监察干部，要时刻把学习贯彻好此次全会精神作为聚焦主业的重要政治任务，作为履职尽责的重要抓手。进一步强化责任担当，以抓铁有痕、踏石留印的劲头把作风建设持续抓好，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处违纪案件，持续推动全面从严治党责任在基层落地生根，为打造风清气正的良好政治生态提供坚强的理论保障。

【全面从严治党半年总结二】
管党治党：“严”字当头“严”字打底治国必先治党，治党务必从严。党的十八届四中全会以来，管党治党大业“严”字当头，“严”字打底。从“三严三实”专题教育开展，到新修订的廉洁自律准则颁布;从领导干部能上能下规定试水，到领导干部损害生态环境行为追责;从每月通报违反八项规定精神问题，到时时查处群众身边“四风”问题;从“打虎拍蝇”严惩腐败分子，到巡视“利剑”越磨越锋利;从核查干部人事档案“大体检”，到清理“裸官”“吃空饷”……党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强自身建设的各条战线，党员干部的理想信念更加坚定，党组织的凝聚力和战斗力明显提升，党的先进性和纯洁性进一步增强。
截至目前，中央已经制定出台36件重要党内法规，其中，准则1件、条例6件、规则6件、规定14件、细则9件。党的建设制度改革扎实推进。按照中央全面深化改革总体部署，成立党的建设制度改革专项小组，由中央组织部牵头。

专项小组统筹近期和中长期改革任务，制定实施《深化党的建设制度改革实施方案》，从深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革4个方面，提出了55项具体改革任务，目前已出台38项改革举措。制度执行力切实增强。中央改革办专门成立了督察局，对重点改革文件执行情况进行督察，把党内法规执行纳入党委督察重要内容，建立健全党内法规执行检查常态化机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
过去的一年，全面从严治党成绩斐然;未来的一年，管党治党大业必将更上层楼!三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。
因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。

三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了
一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少;了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析
认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没
有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
(一自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。
(二宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
(三忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(四勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。诚然，造成自身存在问题的原因
远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努力方向和改进措施
查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

(一求真务实
办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。
一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。
二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。

三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作;要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位;要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。

(二勤政为民
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。
一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。
二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，
让工作开展得更有人气和活力。

(三艰苦奋斗
要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。

(四廉洁自律
作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态。

[全面从严治党半年总结]

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