下面是小编为大家整理的学思想、重实践主题发言材料范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学思想、重实践主题发言材料5篇
学思想、重实践主题发言材料篇1
解放思想大讨论发言材料
我认为，开展这次解放思想大讨论活动，我们要从战略和全局的高度，深刻认识和全面把握开展这次大讨论活动的重大意义。开展解放思想大讨论，必须以解放思想为先导，要围绕落实州委八届五次全会提出的目标任务，着力解决思想观念上存在的突出问题，更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观，为在新起点上实现新跨越提供有力的思想保证。要大力破除影响和束缚发展的旧的思想观念障碍，以新的思想指导新的实践、以新的作为创造新的辉煌。认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题，把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来，实现新跨越的强大合力。重点要抓好以下几个方面：
一要强化忧患意识。认真贯彻落实中央和省、州、县的决策部署，一心一意谋发展，全力以赴促跨越，齐心协力建和谐。新形势下，必须增强忧患意识，克服固步自封、小成即满的思想，树立争创一流的精神，提高工作标准，努力向先进看齐。
二要强化创新意识。党的十八大以来，无论是全国、全省还是我县，形势发展很快，客观情况发生了很大变化。但面对新的形势，我们在许多方面还不够适应。解决问题的关键在于破除旧的思想观念，强化创新意识。要创新思维方式，在科学发展观的统领下，更加注重经济社会发展又好又快、好中求快，更加关注自主创新、节能环保和土地集约利用，更加注重改善民生，更加注重经济社会相协调和人与自然相和谐，更加注重依法执政、科学执政。要创新体制机制，要创新工作方法，把科学发展、和谐发展的理念转化为行之有效的工作方法，更加注重办事效率、以人为本和换位思考。
三要强化实干意识，发扬求真务实精神，脚踏实地干事业，真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民，始终保持同人民群众的密切联系，着力解决群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要树立正确的用人导向，对长期扎实工作、埋头苦干、服务人民、无私奉献的优秀干部一定要格外关注。要以良好的党风政风带动民风，在全社会形成诚实守信、遵纪守法、踏踏实实、艰苦创业的浓厚氛围。
四要强化进取意识。面对发展中存在的困难，要做到正视困难，增强信心，有困难是正常的，困难往往与机遇相伴，我们要不回避困难，更不被困难所吓倒，而是要以坚定的信心去面对困难。要分析困难，寻求办法，在科学发展观的指导下，善于运用辩证思维的方法，不断创新的方法，依靠群众的方法，典型引路的方法，学习外地的方法等，寻求解决困难的具体办法和措施。要克服困难，迎难而上，敢于知难而进，把竞争压力化作创新动力，以科学的办法战胜困难，在不断拼搏中创造新的天地。
五要强化大局意识。要通过这次大讨论，进一步强化全局意识和服务意识，正确处理部门利益和全局利益的关系，做到部门利益服务于全局利益；
正确处理监督、管理与服务的关系，寓监督管理于服务之中；
切实改进工作作风，提高办事效率，。
通过学习，并结合实际查摆问题，我认为自己在思想上，行动上也不同程度的存在着如：小成即满；
创新观念不足；
工作不细致。但是，通过这次解放思想大讨沦活动的开展，我有信心有决心通过努力加强学习，提高认识，进一步解放思想，更新观念，全面加强自身综合修养，提高业务素质，改进工作方法，转变工作作风。
学思想、重实践主题发言材料篇2
解放思想大讨论发言材料
为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神，近期，xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下，我对照“四个创新”的目标要求，围绕“五个结合”，查阅了相关资料，经过认真思考，形成以下体会认识，不妥之处，请同志们批评指正。
解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲，解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。作为国企员工，解放思想就是要认真履行好自己的职责，敢于创新工作方式方法，提高工作效率。当前，xxx正处于全面提速期，各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点，在新的形势、新的任务和新的要求下，更需要我们解放思想，没有思想上的解放，就不会发现南堡大xxx；
没有思想上的解放，xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为，解放思想不光是各级领导的事，也不光是业务精英的事，上面解放了，基层解放不了；
领导解放了，群众解放不了；
势必会拖改革发展的后腿，建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此，解放思想必须实现同频共振。解放思想，我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，或是遭遇了一两次打击后，不想说，不敢说。
二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，更不是一蹴而就的事，而是要落实到自己的具体行动上来，联系库房工作实际，我认为解放思想要从以下几方面做起：
一、勤于学习，增长才干
不学习，就不可能树立一个正确的思想；
不学习，解放思想就失去了理论基础；
不学习；
解放思想就失去了先进性。首先自己要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；
其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；
最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新管理理念，从而创新工作思路，以更好地满足xxx发展需要，适应新时期物资管理工作的需要。
二、善于思考，提高应变能力
“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习而不思考，人会被知识的表象所蒙蔽；
思考而不学习，则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去其糟粕，留其精华，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，换位思考，，尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何提高工作效率，如何保证大家的身心健康，如何提高整体素质，如何加强基层建设，充分发挥员工们的工作积极性，团结最广大的员工，增强凝聚力和向心力，促进处整体工作水平的持续提高。
三、勇于实践，开拓创新
解放思想，重在行动，贵在落实。要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展，维护团结。当前工作任务十分繁忙，处广大员工整日加班加点，在加班费有限，串休有时又倒不开的情况下，我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的，关键是如何去正确引导大家。在这种情况下，作为一名基层管理干部，我在工作中要努力做到以下几个方面：
一是凡事必须做到公正公平、阳光透明。公生明，廉生威。我身处的部门是xxx为数不多的基层单位之一，也是处为数不多的操作服务岗集中的地方，近些年，随着整体供应业务迅猛发展，原本比较清闲的库房也繁忙起来，加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了，给我的感觉是库房大多数同志是好的，很质朴，很直接，是有责任心的，也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平，阳光透明，给职工一个知情权，主动接受大家的监督，我认为这是比什么都要重要的，因为大家都是讲道理的。
二是要以身作则，勤奋敬业。首先要注意自己的言行，言不正则行不端，令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事，不太符合基层实际，也要克服困难去做，自己首先要学会服从，才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任，不能好事都是自家的，坏事都是大家的。由于认知水平有限，在解放思想，创新观念的同时，难免有失误的时候，这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物，如物资管理信息系统的运行，虽然有些小问题，但我始终认为大的流程是对的，是符合xxx发展实际的，有问题不害怕，怕的是有问题不说，发现问题装不知道。最后，还要发挥好带头作用，工作分工不同，人无地位之分，在力所能及的情况下，能减轻点大家的工作量，保证职工身心健康，我觉得是我的本职。
三是要大胆管理，严爱有加。作为一名管理干部，不敢管理就等于没有解放思想。管理的前提就是加强制度建设，用制度去管人管事，大家都服气，凭个人意志去管理，势必带来负面影响。我认为，在基层必须做到奖罚分明，千万不能“和稀泥”。同时要主动关心职工，了解他们的工作、生活、学习状况，尽己所能为他们排忧解难。
四是鼓励创新，引导方向。解放思想不是哪一个人的事，是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想，还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广，对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台，委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干，但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限，只有在遵循客观实际的情况下，集思广义，群策群力，我们的解放思想大讨论才能有实际效果。
四、坚持原则，敢于转变
在xxx快速发展的新形势下，我们会遇到许多新情况、新问题，有些问题的解决是书本里找不到的，也是前人所没有走过的路。在这种情况下，我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规，以及企业的各项规章制度，这样在接触到各种各样的人，面临着各种考验的情况下，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，才能在面对各种问题时，既做到灵活多变，又能把握好原则性，这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。
最后，我想引网上的一句话，“脚步达不到的地方，眼光可以达到；
眼光达不到的地方，思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好本职工作，我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。
学思想、重实践主题发言材料篇3
新时代新思想专题讨论发言材料践行新思想拥抱新时代
习总书记在十九大会议上，庄重的向全世界宣读了新时代中国特色社会主义的思想。习总书记作为领路人，带领全国各族人民在新时代特色社会主义的道路上迈出了新的步伐，这是全中国人民的骄傲。新时代特色社会主义内容丰富、思想先进科学，值得我们每一个人认真学习践行。
“锄禾日当午，汗滴禾下土......”，还记得在我呀呀学语的时候，奶奶拿着一本唐诗宋词交我学《锄禾》，让我明白粮食的珍贵。那时的我还不懂它到底是什么意思，但书上那副“烈日当头，一位农民农民伯伯面朝黄土背朝天用汗水浇灌一颗禾苗”的插画，让我感触到农民种田的艰辛。从那时起，我便不再浪费粮食，觉得农民是让我敬佩、亲切的人。
“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导......”，还记得我在入团仪式带上红领巾时心中立志：“我要做一个对社会有贡献的人”。那时的我虽不知�党稣饩浠八 械５脑鹑斡卸啻螅 蔷褪俏易畹ゴ康南Ｍ 屠硐搿４幽鞘逼穑 冶闩 �学习，增强本领。
怀揣着满腔热情，努力践行儿时的梦想，2015年，我积极响应“扎根基层，服务群众”的号召，有幸成为了农业系统这个温暖大家庭的一员，服务家乡农民朋友这一群体。3年的工作中，我目睹了一幕幕进村入户落实惠农补贴、解决纠纷、化解矛盾、为民办实事的感人故事；
经历了一场场春耕春播、脱贫攻坚的春华秋实；
见证了“三农”事业不断壮大的发展历程……近年工作的亲身体验，我更深切的感受到“三农”工作的每件小事汇集在一起，就是稳定国家长治久安的基石；
解决好每位农民的切实问题，就是民族繁荣富强的保证。
如今，十九大报告提出“实施乡村振兴战略”这一惠农目标任务，我们要充分发挥十九大精神巨大威力，将其作为行动指南和基本遵循，秉承习总书记的“三农”思想，让自己成为“懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作者，努力实现农民朋友们对美好生活的向往。站在新的历史起点，作为新时代的人民公仆，做好“三农”工作，首先要将 “为民”宗旨“深种”。“得民心者得天下“，“抛弃人民者，终将被人民所抛弃”。作为一名直面基层，服务群众的公务员，我们要不断的加强学习，提高服务群众的意识和本领。只有牢记“为民”宗旨，才能做到干实事、敢作为，勇担当，从而践行党员宗旨和干部职责。其次要将“服务”之风“落地”。
学习焦裕禄、孔繁森、雷锋等同志的奉献精神，在平凡的工作岗位上干出不平凡的事业。一句“您好”、“有什么能帮您”等文明用于，送给来访群众的是温暖；
一张纸，一杯水，递给群众的是打心底的关怀；
一句温暖贴心的话语，一张热情绽放的笑脸，一个优质服务的态度，改变的是“门难进、脸难看、事难办”的不好印象。最后要将“创新”精神 “生根”。时代在不断进步，服务对象也有新的需求，这要求我们在工作中要有开拓创新精神。看待事物多一种思维理念，做事情多一种新方法，都会给服务对象带来更大的效益。跟着习总书记的步伐，我们要勇于开拓创新，努力践行新思想。
学思想、重实践主题发言材料篇4
“解放思想大讨论”发言材料
穿越历史烟云，翻开九局卷轴，一幕幕精彩纷呈：从风云际会猫跳河到进军乌江渡，从转战天生桥到挺进龙羊峡，从借力东风到转型发展，从西电东送到南水北调，从新能源开发到金阳新区大开发，从“一带一路”到脱贫攻坚战场，从鲁班奖到“双特四甲”……每一个创造辉煌的时刻，无不闪烁着“思想解放”的光芒。
然而，当人们沉浸在成绩的喜悦中时，有的人“把九局当跳板”，在九局混资历，积人脉，稍有不悦便拍屁股走人；
有的人总是认为九局不如别人，不闯、不试，成天灰心丧气；
有的人把公司当“福利院”“养老院”，不思进取；
还有的人把解放思想“标签化”，觉得解放思想是领导的事，是政治家、理论家的事……当回头看时，公司也还是那个公司，人却换了一批又一批；
当回头看时，公司的运营模式实现了从现场施工到中间管理层的转变，但是取得的经济效益微乎其微，甚至还不如以前撸起袖子干工地时的收益。
慢慢地，我也在思考，公司这到底是怎么了？而面对新形势、新挑战，我们的九局又将何去何从呢？
“日照荆楚满眼新，燕子衔泥报春来。”在千帆竞发、百舸争流的今天，水电九局再一次发出了“再创业，让九局强大!”的号召。于今天的九局而言，解放思想再创业，显得更为迫切，更为现实，更为重要，也更为关键。九局，他的旗帜飘扬五湖四海，他的足迹遍布神州大地；
他在崇山峻岭间筑坝截流，他在脱贫攻坚第一线勇挑重担；
他用勤劳的双手铸造一幢幢高楼大厦，他用飞一般的速度打造阡陌交通。解放思想，砥砺前行，九局的名字响彻云霄，九局的精神源远流长。作为九局的一份子，我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神，他犹如嘹亮的号角，给人勇气、催人奋进。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”作为一名新进的技术人员，现在的我经验不足、力量单薄。即使渺小，但我仍记得海纳百川是因为每一条河流的向前奔涌，滴水穿石是每一滴汗水的不懈浇铸，每一个工程背后是你我的又一次成长与挑战。我自豪，因为我是九局人!我在九局学习成长，我在九局发展完善。有人说“使一条直线变短的方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!”千里之行始于足下，我唯有努力工作，解放思想，创新进取，勇往直前才能让我心中爱岗敬业的梦想早日实现；
我只有使自己变得更加强大，这样才可以为九局做更多的贡献。
“天行健，君子以自强不息。”作为九局青年一代，我们一定要摒弃消极思想，不能“等靠要”、“唯上不唯实”、“把九局当跳板”；
我们一定要有高度的历史责任感、强烈的忧患意识和不懈的进取精神，统一认识，抓住机遇，坚定信心，坚持干字当头、敢字为先、拼字求胜，做到理念不为定势所困，思想不为成绩所累，视野不为眼前所限，动力不为艰难所惧，勇当九局思想解放的先锋！
同事们，朋友们，九局的家人们，东风吹，战鼓擂，九局强大的事业需要你我的参与！我们每一个九局人都应该是坚定者、奋斗者、搏击者，让我们以铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，奋勇向前，为早日实现九局强局之梦而不懈努力！我坚信，风雨过后，世界必将看到一个更加强大的九局！
学思想、重实践主题发言材料篇5
解放思想 改革创新研讨会发言提纲
当前开展的“解放思想,改革创新“主题实践研讨活动，其目的是通过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。
“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”，领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度，因此领导干部必须做解放思想,改革创新的表率。
通过近期学习解放思想，改革创新的有关文件，特别是学习了XX集团XXX总经理和北重集团XXX书记在“解放思想,改革创新“主题实践活动动员会上的讲话后，我深刻体会到，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是壮大集团公司经济实力的必然选择。因此，我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是非常及时，十分必要，对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的意义。
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。实践证明，每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动各项工作向前发展。从我公司目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多的制约因素和巨大的压力。
机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投入，制约因素是物业管理投入不足，历史欠账较多，搞好服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。
面对机遇和压力，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、迎难而上，将决定着我们是否能够继续生存和发展。通过学习我认识到，思想解放、观念更新和工作思路上的差距，对于我公司的生存发展起着至关重要的作用，通过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶颈的有效方法。
一、我认为作为一名领导干部，要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大员工做出表率。正确思想的来源是勤奋学习，学习是我们提高工作能力和创造力的源泉。不但要学习政治理论，做到与时俱进，跟上时代步伐，更要学法律、学管理，学习市场经济和现代科学知识，开拓视野，转变传统观念。
只有持之以恒地学习，才能跟上时代的节拍，在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置，切实抓紧、抓好、抓实；
其次学习要和整改相结合，做到边学边改，学以致用；
第三学习要与实际工作相结合，在“创新实干、快速发展”上做文章。二是善于思考。落后的管理总是同落后的思想，落后的观念和落后的习惯相伴生的。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧围绕如何加快公司发展这个主题，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。三是勇于实践。要始终保持一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要争当创新的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子，要紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，敢为人先。要树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，面对周边同行的发展势头，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，明确更高的目标定位，更高的发展水准，更高的工作要求，在实践中实现自己的价值。四是敢于转变。顺应发展大势，把握时代潮流，“敢于好高骛远，善于实事求是”，以新的眼光来审视公司的现在，以新的思路来谋划公司的未来，把创新意识渗透到自己的骨子里，贯穿于工作的始终。既要灵活多变，又要把握好原则性，转变思维方式，走出认识误区，由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维，用逆向思维、立体思维来看待自己的工作，冲破“思维瓶颈”，扫除“观念障碍”和“人为障碍”。
脚步达不到的地方，眼光可以达到；
眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，公司的经济一定能够得到持续、快速发展。
二、我们要紧紧依托北重，搞好服务才能以业养业。
我公司负责北重21个楼房住宅区、2万3千多户、143万平方米，10万职工家属的物业管理服务工作。
物业、供热是一项复杂的社会系统工程，涉及到千家万户，与我们的日常生活息息相关。我们服务的好坏，与企业的稳定大局密不可分，所以，时时牵动着集团公司干部员工的神经。改制以后，我们的主要产品是服务。业主才是我们企业生存的依靠。我们服务的好坏，直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们，也就直接关系到我们企业的生存。所以，我们应该树立“服务就是产品”的理念，只有不断提高产品质量，才能达到以业养业，才能步入良性循环，使物业保值、增值。
一是“以人为本，科学管理，规范服务”。以人为本就是围绕住户、服务住户。科学管理、规范服务就是对照行业标准实行对标管理。因此，我们要牢固树立“业主第一，服务至上”和“全心全意为住户服务”的理念。逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务之中的新理念，这种服务不仅体现在对硬件设施的管理上，更要体现在对顾客提供的优质服务上。我们要重点解决好服务质量低、维修不到位、不及时，群众反映的热点、难点问题。为广大业主创造文明优美、安全方便的生活环境。
二是加强小区硬件建设，用好用足集团公司的优惠政策。争取在三到五年内将住宅小区建设成为包头市先进物业管理小区，使小区道路、绿化、亮化、美化、生活服务设施日趋完善，从而促进物业管理步入良性循环的轨道。
三是落实责任、明确目标，将工作目标分解到科室、班组，落实到人头。将企业的经济效益与员工的个人利益紧紧联系在一起，最大限度的调动员工的积极性和创造性。
四是建章立制，建立科学的考核评价制、目标责任制和激励机制。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。企业要发展，制度要先行。
五是发展企业文化建设。俗话说：“人心齐，泰山移”。只有培育企业员工共同认同的价值观，企业才能人心所向，勇往直前。
六是加强对员工的培训。人力资源是企业的第一大资源。企业要发展，员工的技术、技能水平和管理水平就需要不断的调整和提高，否则，我们就会落后于社会的发展，从而在市场竞争中被淘汰。
七是实施“品牌”战略。按照“大物业”的发展思路，打造一支优秀的物业管理队伍。相信在我们公司领导班子的带领下，我们必将成为本地区同行业的排头兵。同时，我们要集中优势在管道、锅炉安装等方面发展自己的主打产品，积累资本，为企业快速发展奠定基础。
以上是我个人学习的一点体会，不妥之处，请各位领导和同志们多提宝贵意见。