下面是小编为大家整理的2022年解放思想振兴发展发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
解放思想振兴发展发言材料20223篇
解放思想振兴发展发言材料2022篇1
“解放思想推动高质量发展”座谈会发言稿：以新一轮思想大解放推动振兴发展
“解放思想推动高质量发展”座谈会发言稿：以新一轮思想大解放推动振兴发展为了更好地学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，省委十二届四次全会强调，要进一步解放思想，激发推动振兴发展的内生动力。
把解放思想贯穿振兴发展始终，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，以新一轮思想大解放推动新一轮振兴发展，这必将推动我省振兴发展水平有一个大的提升。
开展解放思想推动高质量发展大讨论一定会提升全省领导干部马克思主义水平。
解放思想是马克思主义立场观点方法的灵活运用。
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，归根到底是要学会并掌握用马克思主义的立场观点方法解决实际问题。
坚持实事求是，方法在于不断解放思想。
要求思想认识符合客观实际，改变因循守旧不接受新事物的精神状态。
在龙江振兴发展面临深刻矛盾和重重困难时，再拾解放思想这一思想理论武器，是非常必要的。
开展解放思想推动高质量发展大讨论一定会推动全面振兴全方位振兴实践再创新。
解放思想是打开全面振兴全方位振兴大门的金钥匙。
我省是农业大省，但还不能说是现代化的农业强省。
确保粮食安全，东北功不可没，担不可卸。
我省的农业和农村改革搞好了，无论是供给侧还是需求侧，都会带勃勃生机。
我省国有企业改革成功的关键点是民营经济能够大发展，要全力支持民营企业发展壮大，稳总量上规模拓市场提质效，使民营经济成为我省振兴发展最具活力的增长点。
我省改善营商环境根子在于各级领导干部的担当意识和领导能力，是领导素质行政效率和政绩观问题。
改善营商环境，长远在法治水平近期在领导力度。
应当把那些一心为企业群众办实事而担当作为，与谋求平稳政绩而碌碌无为区分开，坚定地给功成不必在我新官敢理旧账者，叫好打气，撑腰担当。
开展解放思想推动高质量发展大讨论一定会充分释放全党上下各个层面的潜力活力。
解放思想是提升执政能力解决现实矛盾问题的有力武器。
我省面临的不平衡不充分发展的矛盾依然突出，打好脱贫攻坚防范金融风险实现生态安全任务艰巨。
在全省开展解放思想推动高质量发展大讨论，目的就是把内生动力激发出，把发展活力释放出，把巨大潜力挖掘出。
只要有利于改革深化环境改善企业发展的事就大胆设计科学求证快速推进。
同时，强化跟踪问效，细化对市县的评估督促，把推进振兴发展作为绩效考核的重要内容。
要围绕什么是高质量发展去研究讨论。
从产业发展上，农业有高质量，工业有高质量，服务业也有高质量，实行供给侧结构性改革，就需要各个层次产业拿出满足当前多样化个性化需求的好产品。
从拉动力量上看，既要靠投资出口，更要靠内需消费拉动，既要靠资本土地劳动力，更要靠技术创新拉动。
从战略布局上看，既要明确区域不同的分工，地域的差别，更要向着协调均衡的方向去努力，既要实现总体小康和现代化，更要大大提升人们改革发展成果的强烈获得感。
要围绕我省的高质量发展有什么特点去研究讨论。
高质量发展是相对改革开放年高速增长而言的，在迈向高质量发展过程中，我省与全国的情况还有所不同。
一是我省经济总量小，这说明社会积累还没有充分完成。
在高速增长阶段，我们的一些基础性投入还不足，如R·D研发投入指标，年全国平均水平，而我省仅为，对比广东，同为东北的辽宁还。
此外，财政保障能力就业吸纳能力居民消费能力设施承载能力等与其他发达省份比，我省还有不小差距。
二是发展速度慢，这说明生产要素投入不足。
同样经历了改革开放年，和发达省份比，我省没有在高速发展的同时，搞好原始积累，积蓄发展后劲。
创新投入体制改革等事关长远的战略之举，政府做得少，企业少的做。
三是发展质量不高，这说明供给侧结构性改革大有可作。
以规上工业企业发展规模及效益为例，与广东等发达省份比，我省还有不小差距。
同时，农业标准化水平不高，绿色有机食品产业规模和品牌还有不小发展空间。
服务业发展环境有待改善，缺乏辐射力影响力和带动力，生产性服务业体系不够健全，为实体经济服务能力较弱。
要围绕怎么实现高质量发展去研究讨论。
要从国家发展大局的高度，立足确保国防安全粮食安全生态安全能安全产业安全去研究。
深刻认识东北振兴的重大意义。
要从改善营商环境入手，把深化改革作为首要任务，切实解决思想观念问题体制机制问题。
要着眼增强创新能力可持续发展能力，进一步加快结构调整和新动能培育，释放市场经济主体活力，发展壮大民营经济。
要把开发开放作为重要抓手，既要打造我国向北开放的重要窗口和东北亚地区合作的中心枢纽，也要有全球视野，抓住经济活跃的国家和地区做投资搞贸易。
要研究建立促进高质量发展的政绩考核体系，把指挥棒注意力战斗力都充分聚集到高质量发展的主战场。
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解放思想振兴发展发言材料2022篇2
解放思想大讨论发言提纲：以解放思想为指导，构建全面振兴新格局我通过学习习近平总书记在XX考察时和在深入推进XX振兴座谈会上重要讲话精神，围绕补齐拉长“四个短板”、落实好“六项重点工作”和市委实施的“161”工程，坚持问题导向，认真查摆工作中存在的问题，下面结合我的学习体会以及工作实际，就如何解放思想，构建乡村振兴新格局汇报如下：
一、存在问题和不足
1.学习不深,掌握不够扎实。对学习投入精力不够，抓镇村干部理论学习也不到位,有时存在以干代学的现象；
学习的深度不够，对习近平总书记的重要讲话精神没能做到融会贯通、学深悟透，在工作实践中欠缺火候。
2.结构单一，缺乏产业支撑。我镇地处两河交汇地带，水资源丰富，但是农业并未因此产生优势，生产品种结构单一、产品结构层次低、农业生产经营方式落后，普遍固守着“肥水不流外人田”的封闭思想，适度规模经营也受到制约，严重阻碍农业发展和农民增收。
3.垃圾围村，亟需环境治理。目前生活垃圾、建筑垃圾、养殖业垃圾是垃圾围村的主因。由于农户普遍有“各扫门前雪”的心理，事不关己，造成农村垃圾乱堆污水乱排，污染严重。并且农村环境保护基础薄弱，农村环境质量问题日益突出，严重影响了农村生态环境。
4.因陋守旧，传统观念滞后。有的村民因循守旧，不患贫而患不均，心理和经济承受能力较低，对两极分化不满情绪增大。还有的村民全局观念淡薄，利益驱动，为了一己之利或家族利益，故意制造事端。由于这些思想观念的束缚，社会不稳定因素也有所增加，造成一些集体公益性事业和农村集约化经营受阻，严重影响农村经济社会的全面发展。
5.人才短缺，创业守业乏力。农村孩子上了大学回农村基本没有，常年出外打工的又不断增加，造成基层人才缺乏。马上又到了农村两委换届，我们7个行政村全部需要调整，但是目前能够选的上、干得了、回的来的凤毛麟角，困在了人才选不出、留不住、引不进的三难境地。造成村级组织(村两委班子)在群众中威信降低。
6.发展失衡，集体经济薄弱。我镇多数村集体原始积累底子薄，来源渠道单一，原有的土地、山林、屋舍等集体资产都已经处理殆尽。目前状况是村民各户发展了，村集体经济却跟不上脚步，村里各项事业也难以完成，造成在群众中的威信也降低。
二、下一步工作思路
1.加强理论学习，夯实服务基础。加强学习，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于东北振兴的重要思想上来，着力贯彻落实好习近平总书记提出的六个方面要求和朝阳市委提出的五个方面问题，全面增加“四个意识”，补齐“五个短板”，以更大决心、下更大气力优化营商环境、努力走出一条创新推动高质量发展的新路。
2.创新发展思路，调整产业结构。认真学习领会习近平总书记重要讲话的丰富内涵和实践要求，立足当地资源、区位优势，大力发展设施农业和有机杂粮，着力推广农旅发展模式。坚持以市场为导向，以效益为中心，以发挥比较优势和可持续发展为前提，努力走出一条创新推动高质量发展的新路。
3.增强生态意识，建设宜居乡村。增强农民洁净靓美的家园意识，动员他们积极参环境整治。我们结合垃圾减量分类治理示范乡镇，大力开展环境治理宣传，为各村购置垃圾车、为各户发放保洁桶，让全镇上下积极参与农村人居环境整治，推动农村人居环境持续改善，宜居乡村取得阶段性成果。
4.破除陈规陋习，树立文明新风。通过推进文明节俭操办婚丧喜庆工作，深入宣传教育、倡议引导、立规明约、监督整治，使大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习得到有效遏制，增强群众节俭意识和法纪意识，引导广大群众自觉破除恶俗陋习，使全镇文明程度进一步提升，进而巩固省级文明镇创建成果。
5.坚持人才振兴，培养中坚力量。抓住两委换届的有利契机，打开视野，拓宽渠道，从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中，把优秀人才找出来，用起来；
不断优化营商环境，引进本地在外人员返乡创业，盘活本地闲置资源；
加大技术人才的培训力度，培育一批思想解放、技术过硬的骨干队伍。
6.发展集体经济，增强民生福祉。围绕村党支部领办合作社发展特色种养、农产品加工和旅游，带动集体经济增收。通过制定相应奖励政策，鼓励各村干部群众、驻村工作队、第一书记发挥优势，瞄准京津冀，狠抓招商引资和“飞地经济”，促进集体经济增收，为巩固脱贫攻坚成果和民生事业提供资金保障。
在下一步的工作中，我们将把解放思想推动xx高质量发展大讨论精神贯穿工作始终，坚持解放思想，不断创新，全面系统的谋划思路，促进xx镇的经济社会全面发展。
解放思想振兴发展发言材料2022篇3
.解放思想大讨论发言材料
为深入学习贯彻党的十七大和XX省国资委七届三次全会精神，近期，xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下，我对照“四个创新〞的目标要求，围绕“五个结合〞，查阅了相关资料，经过认真思考，形成以下体会认识，不妥之处，请同志们批评指正。
解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲，解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。作为国企员工，解放思想就是要认真履行好自己的职责，敢于创新工作方式方法，提高工作效率。当前，xxx正处于全面提速期，各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点，在新的形势、新的任务和新的要求下，更需要我们解放思想，没有思想上的解放，就不会发现南堡大xxx；
没有思想上的解放，xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为，解放思想不光是各级领导的事，也不光是业务精英的事，上面解放了，基层解放不了；
领导解放了，群众解放不了；
势必会拖改革发展的后腿，建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此，解放思想必须实现同频共振。解放思想，我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。
一是害怕解放。主要是有“怕〞的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕〞的思想在作怪，或是遭遇了一两次打击后，.
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不想说，不敢说。
二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，更不是一蹴而就的事，而是要落实到自己的具体行动上来，联系库房工作实际，我认为解放思想要从以下几方面做起：
一、勤于学习，增长才干
不学习，就不可能树立一个正确的思想；
不学习，解放思想就失去了理论基础；
不学习；
解放思想就失去了先进性。首先自己要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；
其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；
最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、思想、理论、“三个代表〞重要思想与党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以与科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新管理理念，从而创新工作思路，以更好地满足xxx发展需要，适应新时期物资管理工作的需要。
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二、善于思考，提高应变能力
“学而不思则罔，思而不学则殆〞，学习而不思考，人会被知识的表象所蒙蔽；
思考而不学习，则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去其糟粕，留其精华，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，换位思考，，尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何提高工作效率，如何保证大家的身心健康，如何提高整体素质，如何加强基层建设，充分发挥员工们的工作积极性，团结最广大的员工，增强凝聚力和向心力，促进处整体工作水平的持续提高。
三、勇于实践，开拓创新
解放思想，重在行动，贵在落实。要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展，维护团结。当前工作任务十分繁忙，处广大员工整日加班加点，在加班费有限，串休有时又倒不开的情况下，我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的，关键是如何去正确引导大家。在这种情况下，作为一名基层管理干部，我在工作中要努力做到以下几个方面：
一是凡事必须做到公正公平、阳光透明。公生明，廉生威。我身处的部门是xxx为数不多的基层单位之一，也是处为数不多的操作服务岗集中的地方，近些年，随着整体供应业务迅猛发展，.
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原本比较清闲的库房也繁忙起来，加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了，给我的感觉是库房大多数同志是好的，很质朴，很直接，是有责任心的，也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平，阳光透明，给职工一个知情权，主动接受大家的监督，我认为这是比什么都要重要的，因为大家都是讲道理的。
二是要以身作则，勤奋敬业。首先要注意自己的言行，言不正则行不端，令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事，不太符合基层实际，也要克服困难去做，自己首先要学会服从，才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任，不能好事都是自家的，坏事都是大家的。由于认知水平有限，在解放思想，创新观念的同时，难免有失误的时候，这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物，如物资管理信息系统的运行，虽然有些小问题，但我始终认为大的流程是对的，是符合xxx发展实际的，有问题不害怕，怕的是有问题不说，发现问题装不知道。最后，还要发挥好带头作用，工作分工不同，人无地位之分，在力所能与的情况下，能减轻点大家的工作量，保证职工身心健康，我觉得是我的本职。
三是要大胆管理，严爱有加。作为一名管理干部，不敢管理就等于没有解放思想。管理的前提就是加强制度建设，用制度去管人管事，大家都服气，凭个人意志去管理，势必带来负面影响。我认为，在基层必须做到奖罚分明，千万不能“和稀泥〞。同时要主动关心职工，了解他们的工作、生活、学习状况，尽己所能为他们排忧解难。
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四是鼓励创新，引导方向。解放思想不是哪一个人的事，是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想，还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广，对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台，委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干，但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限，只有在遵循客观实际的情况下，集思广义，群策群力，我们的解放思想大讨论才能有实际效果。
四、坚持原则，敢于转变
在xxx快速发展的新形势下，我们会遇到许多新情况、新问题，有些问题的解决是书本里找不到的，也是前人所没有走过的路。在这种情况下，我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规，以与企业的各项规章制度，这样在接触到各种各样的人，面临着各种考验的情况下，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，才能在面对各种问题时，既做到灵活多变，又能把握好原则性，这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。
最后，我想引网上的一句话，“脚步达不到的地方，眼光可以达到；
眼光达不到的地方，思想可以达到。〞只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好本职工作，我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。
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