局长在省质监局创建省直机关文明单位动员大会上的讲话同志们： 为了认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果,落实《公民道德建设实施纲要》，加快文明创建工作下面是小编为大家整理的【质检讲话】局长在省质监局创建省直机关文明单位动员大会上讲话（范文推荐）,供大家参考。
局长在省质监局创建省直机关文明单位
动员大会上的讲话
为了认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果,落实《公民道德建设实施纲要》，加快文明创建工作步伐，提升我局社会良好公众形象，推动质监事业全面发展。省局决定，启动创建省直机关文明单位活动。今天，我们在这里召开文明单位创建活动动员大会，主要是对创建活动进行动员部署，进一步统一思想，提高认识，明确目标，落实责任。下面，我就如何做好文明单位创建活动各项工作讲三点意见。
一、统一思想，充分认识文明单位创建活动的重要性
建设中国特色社会主义物质文明、政治文明、精神文明是党的十六大确定的重要奋斗目标，同构建社会主义和谐社会是有机统一的整体。省直机关文明单位创建活动是按照中央文明委《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》和湖南省委办公厅、省政府办公厅颁发的《湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位评选和管理办法》从2004年开始在全省直属机关单位开展文明创建活动，现已开展三届，每届两年，现已有60个厅局单位被评为文明单位，24个被评为文明标兵单位。全省质监系统已有长沙市局、湘潭市局、株洲市局等多数市县局被评为各级文明单位。我局争创第四届省直机关文明单位，现已被省文明办吸纳为省直文明创建工作促进会会员单位。
创建文明单位是体现质监形象和机关作风的重要标志。质监部门依法承担着综合管理、行政执法和技术检测三大职能，按照践行科学发展观的要求，质监部门要寓监管于服务之中，在服务中体现监管。因此，我们要把思想统一到文明单位创建活动中来，着眼全局，充分认识文明单位创建活动在全局工作中的重要地位和作用，切实增强创建文明单位的紧迫感和责任感，齐心协力，务求实效，为做好各项工作提供强大的精神动力和思想保证。
（一）创建文明单位是贯彻落实科学发展观的具体行动。我局作为省委第一批参加深入学习实践科学发展活动的单位,作为一项集中教育活动虽已告一段落,但贯彻落实科学发展观是一项长期的战略任务,需要不断深化、不断提高、为断创新。省我局开展创建省直机关文明单位活动，是落实科学发展观的重要举措，是巩固和扩大学习实践经验和成果的具体行动。是落实《公民道德建设实施纲要》、建设责任政府型、服务型机关的必然要求，也是我局建设“四型”机关、实现“内抓管理、外树形象”的具体体现。因此，我们要在思想上形成共识，创建文明单位是我们每个人都必须承担的一项长期而经常性的任务。要把这项活动贯彻到每一个决策中，落实到每一项工作中，体现到每一个人的行动上，以创建文明单位为载体，紧密结合具体的工作实际，创新工作思想和方法，促进文明创建活动与业务工作的协调发展。
（二）创建文明单位是推进依法行政、转变职能的必然要求。我局机关依法承担着综合管理、行政执法两大职能，为适应财政体制转变、“特别保护期”等新形势需要，我局职能要实现由“大执法、小监管、弱服务”向“重执法、强监管、兴服务”转变。就必须建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系，树立“科学公正、廉洁高效”的质监机关形象。因此，在省局机关开展创建文明单位活动，是新形势对我们提出的必然要求。我们要在机制创新、职能转型、依法行政、作风转变取得积极成效的基础上，借助文明单位创建活动这个载体，加快推进机关效能建设，提高机关办事效率，促进机关文明进步。
（三）创建文明单位是提高干部队伍素质的有效途径。根据湖南省文明单位创建的条件要求，要坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。要通过文明单位创建活动，加大思想教育力度，始终把培养机关人员的思想道德素质和良好的文明素养作为创建活动的出发点和落脚点，要坚持抓好“六项教育”，即爱国主义、集体主义、社会主义、理想信念、公民道德、“两个务必”教育，不断增强“五个意识”即政治意识、大局意识、宗旨意识、奉献意识、服务意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要通过创建文明单位活动载体，使机关干部职工崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。坚持开展群众性文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
二、明确目标，扎实做好文明创建活动的各项工作。
（一）明确创建目标。根据《湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法》，我局对文明单位创建活动确立了“统一安排，分级创建，整体推进，实现跨越”的总体思路。争取在一年内，省局机关各处室、稽查总队、信息中心全部达到文明单位标准，通过全局机关干部职工的共同努力，省局机关争取2009年达到文明单位标准，2010年获得湖南省直属机关文明单位称号；再通过进一步努力，争取向更高要求——“省直文明标兵单位”和“省级文明单位”的目标迈进。通过创建活动，真正实现“组织领导有力，创建工作扎实，思想教育深入，道德风尚良好；，重视学习培训，文体卫生先进，机关管理有序，遵纪守法严格，内外环境优美，环保工作达标，业务水平领先，工作实绩显著的目标要求。
（二）加强组织领导。为确保创建工作扎实有效开展，省局党组要把创建文明单位活动摆上重要议事日程，明确目标，落实责任。省局成立了创建文明单位领导小组和办公室。组长由我担任，其他副局长任副组长，各处室、稽查总队、信息中心主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，副巡视员周建民同志兼办公室主任。创建办公室负责创建活动的具体工作。各处室、稽查总队、信息中心的一把手在创建活动中要担当本部门文明单位创建的第一责任人。每个党员要在创建活动中体现先进性，每个干部职工要争做创建活动的积极推动者和模范实践者。形成一级抓一级，层层落实的创建机制，共同推动创建活动向前发展。
（三）制定工作步骤。创建活动整体工作安排如下：2009年3月至6月为创建活动的准备阶段，3月起，省局机关党委开始拟定规划、制定方案，向省直文明办申报，5月份获得批准正式进入创建阶段。7-8月份为宣传发动阶段，召开动员大会，省局文明办下发文明单位创建活动相关文件，建立组织，制定方案，进行层层发动。2009年9月至2010年9月为组织实施阶段，省局创建办公室要从全局机关的实际出发，制定具体的年度创建目标、活动方案和各项评分细则，各处室、稽查总队、信息中心要制定自己的文明创建活动方案和工作措施。创建活动期间，创建活动办公室要及时向省直文明办汇报创建工作情况，及时得到他们的指导、协调和帮助。2010年9至10月为自评自查整改阶段，注意吸收和借鉴外单位好的经验，及时对省局机关创建活动开展情况进行指导、监督和协调，解决创建过程中的有关问题。2010年12月为总结验收和表彰阶段。
（四）健全工作制度。为保证各项创建活动落到实处，我们决定实行以下创建工作制度。（1）例会制度。建立省局创建文明单位领导小组和创建办公室例会制度，领导小组例会一般每季度召开一次，研究创建活动方案，听取创建工作汇报，检查监督创建活动进展情况；创建办公室例会每月召开一次，主要研究落实具体的创建工作。（2）报告制度。各处室、稽查总队、信息中心每季度向创建办公室报告部门创建工作开展情况，创建办公室将情况汇总后向领导小组报告，特殊情况随时汇报。（3）检查考核制度。创建工作列入各处室、稽查总队、信息中心年度绩效考核内容，创建办公室不定期进行检查考核，各处室、稽查总队、信息中心要充分利用检查考核时机，及时总结经验，弥补不足，不断推进创建工作有序有效开展。
三、统筹安排，不断取得创建活动的实际成效
（一）加强学习宣传，营造创建活动的浓厚氛围。结合实际，以多种创建形式加强对文明单位创建活动的学习宣传，把创建工作作为当前及今后一个时期的重要学习宣传内容。学习不仅是学习创建活动的内容，作为质量技术监督部门的干部职工，还要加强科学文化知识和业务技能培训，要以创建活动为载体，营造全员学习、善于学习的良好风尚。创建办公室要开辟一定的宣传阵地，及时报道创建工作动态，总结交流创建工作经验。要通过学习宣传，使全局机关干部职工充分认识创建文明单位对质监事业发展的重要意义，把思想统一到省局党组对创建工作的各项决策、要求上来。通过学习宣传，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。通过学习宣传，进一步激发干部职工开展创建活动的积极性，促进省局机关整体创建活动的推进。
（二）落实活动载体，推动创建活动广泛深入开展。创建文明单位需要借助各种载体去实施。要积极开展文明处室、文明家庭、文明岗位等形式的主题创建活动，各支部要组织开展创建学习型支部活动，充分发挥党支部在创建活动中的引领作用和党员的先锋模范作用，提高创建工作的生机和活力，推动省局机关创建活动的广泛深入开展。
（三）围绕中心服务大局，增强创建工作的实际效果。创建活动必须紧紧围绕省委“保增长、扩内需、调结构、促就业、强基础”的要求，落实省政府保民生和“特别保护期”一系列举措，着力推进质监事业的改革与发展，创新工作方法，服务经济建设大局。把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为落实学习实践科学发展观整改落实方案的重要抓手，大力实施“民生放心工程”，全面履行综合管理、行政执法、技术检验三大职能，进一步转变机关作风，提高机关行政效能，为企业、为基层、为群众提供优质服务，真心实意为基层、为群众办实事、解难题、做好事。创建活动要突出质监发展与创新，突出自主创新题，大力推进服务民生工程，为经济增长保驾护航，为产品质量安全提供技术支撑。创建活动要防止就事论事，为创建而创建的现象，防止走形式、图虚名、华而不实，要努力使创建活动取得实实在在的效果。
（四）实现全员参与，形成创建工作的整体合力。创建文明单位是全局机关的任务，不仅仅是几个人的事，也不仅仅是领导的事，需要人人关注、参与。为切实加强创建工作，我局对创建工作实行党组统一领导、分管领导和部门各负其责、创建办公室组织协调、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，确保创建工作有序运转、稳步推进。省局党组将把创建工作作为当前及今后一个时期的重要工作内容，列入重要议事日程。创建办公室要积极发挥作用，及时开展组织协调和检查考核，推动省局机关创建工作不断向纵深发展。各处室要根据省局创建活动的整体安排，明确任务，落实责任，扎实做好各项工作。要积极发挥党、工、青、妇各类基层组织在创建活动中积极作用。党支部要发挥在创建活动中的战斗堡垒作用，共产党员要在创建活动中体现先进性，要争做创建活动的积极推动者和模范实践者；工青妇要发挥桥梁和纽带作用，组织开展形式多样、丰富多彩的群众性文明创建活动。
同志们，开展文明单位创建活动，是推动质监事业全面发展，打造质监机关品牌的一项重要举措。从现在起，我们要把创建工作贯穿于省局整体工作之中，做到常抓不懈，抓紧抓好，抓出成效。全局机关干部职工要积极行动起来，以饱满的热情和高度负责的态度积极投入到创建活动中来，从我做起，从现在做起，明确任务，埋头苦干，努力工作，扎实推进文明单位创建活动，树立省质监机关的良好形象，为早日实现文明单位的目标做出应有的贡献！