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【经验】沿河县“四动”营造政治生态新气象(完整文档)

时间:2023-07-30 15:18:02 来源:网友投稿

沿河县“四动”营造政治生态新气象今年来,沿河县采取“督促检查推动、提醒谈话互动、巡察整改促动、廉政教育带动”举措,营造风清气正的良好政治生态。一是督促检查推动。制定专项检查工作方案,把政治纪律和政治规下面是小编为大家整理的【经验】沿河县“四动”营造政治生态新气象(完整文档),供大家参考。

【经验】沿河县“四动”营造政治生态新气象(完整文档)

沿河县“四动”营造政治生态新气象


今年来,沿河县采取“督促检查推动、提醒谈话互动、巡察整改促动、廉政教育带动”举措,营造风清气正的良好政治生态。

一是督促检查推动。制定专项检查工作方案,把政治纪律和政治规矩执行情况作为执纪监督、派驻监督和巡察监督的重要内容,将明查暗访和日常检查相结合,紧盯关键节点,重点查处公款吃喝、收送红包礼金、违规接受宴请等违反中央八项规定精神典型问题。突出对形式主义、官僚主义和党员干部涉黑涉恶问题的巡察监督,加强监督执纪问责力度,持之以恒纠正“四风”,让广大领导干部重清廉、守法度。截至目前,开展作风督查 6次,查处各种作风问题 52个涉及60人,通报 3期涉及 53人;查处违反中央八项规定精神问题15起,处理 20人,党纪政务处分 14人,其他方式问责 6人;查处“三个开刀”案件 1617人,党纪政务处分 16人;查处“违规打麻将赌博”案件 25人,党纪政务处分 5人。

二是提醒谈话互动。坚持挺纪在前,立足抓早抓小,及时组织开展廉政提醒谈话,树牢领导干部廉洁防线。在重要节点前夕向全县党员干部发送廉政提醒短信、及时组织开展廉政提醒谈话,提醒党员干部守底线、知敬畏。坚持关口前移,实践运用监督执纪第一种形态,点对点、面对面开展谈话,深入发现问题,通过早提醒、早预防,让违纪干部“红红脸、出出汗”,防止小错误变成大问题。截至目前,共开展各类谈心谈话 1000余人次,运用监督执纪第一种形态开展谈话 303人次。

三是巡察整改促动。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,充分发挥巡察作用,围绕全县重点工作和群众反映强烈的问题,紧盯选人用人、审批监管、扶贫领域、工程建设等重要领域和关键环节的腐败问题,并及时将巡察发现的问题反馈到有关乡镇、街道和部门,督促抓好整改落实。以旗帜鲜明的态度和动真碰硬的措施,真抓真管,向形式主义、官僚主义隐形变异问题和腐败问题“亮剑”。截至目前,已对 6个乡镇和 4个部门开展巡察,召开各类座谈会 54次,受理群众来信来电来访 116件次,发现问题 355个、发现问题线索 39个,下达边巡边改通知书 31份、提出整改意见建议 84条,转立案 5件。

四是廉政教育带动。印发《监察法集中宣讲工作方案》,开展为期 1个月的集中宣讲,使全县广大干部职工进一步守规矩、明底线。以纪律教育为核心,以警示教育为特色,采用召开警示教育大会、警示教育展、参观警示教育基地等方式,开展廉政教育活动。截至目前,已开展警示教 52场次,受教人数 4000人次。

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