张北县农牧局关于懒政怠政为官不为不在状态问题清理的实施方案按照县委、县政府《关于懒政怠政为官不为不在状态问题清理的工作方案》要求，我局高度重视，认真组织，结合我局工作实际，特制定如下实施方案:一、总体下面是小编为大家整理的【农业方案】张北县农牧局关于懒政怠政为官不为不在状态问题清理实施方案【精选推荐】,供大家参考。
张北县农牧局关于懒政怠政为官
不为不在状态问题清理的实施方案
按照县委、县政府《关于懒政怠政为官不为不在状态问题清理的工作方案》要求，我局高度重视，认真组织，结合我局工作实际，特制定如下实施方案:
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实上级安排部署，坚持紧扣中心工作、瞄准重点对象、突出问题导向、注重实际效果的原则，聚焦“懒政怠政、不作为、不在状态”方面的突出现象，精准查摆、精准施策、精准问效，全面促进全局党员干部精神面貌明显改观、担当意识明显增强、服务效能明显提高、发展环境明显改善、人民群众满意度明显提升，形成树正气、讲团结、聚合力、促转型的良好氛围，为促进农牧工作发展提供坚强政治保证。
二、基本原则
聚焦问题、找准症结。聚焦中心任务，结合实际逐项梳理存在问题的具体表现，确定整改问题清单。
举一反三、标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效机制。
从严从实、明确责任。坚持高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位、责任到人，限期整改。
三、重点清理的问题
“懒政怠政”问题。着力解决不愿意做事，不认真做事，“当一天和尚撞一天钟”，甚至连钟也不撞，混天度日;工作拖拉，敷衍塞责，做事不主动、不用心，不拨不转、不支不动;拈轻怕重，推诿扯皮，能办不办，该办不办，死扣条条框框，围绕程序打转，不用真劲，不下真功;不思进取，得过且过，惯性思维，观念老化，思路窄，办法少;长期打不开工作局面，分管领域或本职工作始终处于落后状态等问题。
“不作为”问题。着力解决不履行或不正确履行工作职责;对上级决策部署贯彻落实大而化之，对本部门、本单位工作不研究，对下面情况不掌握;工作不敢较真，不敢碰硬，失管失察;遇到困难绕道走，碰到问题不担当，明哲保身，事事为自己打算，做老好人，当太平官;漠视群众切身利益，态度简单粗暴等问题。
“不在状态”问题。着力解决精神萎靡，不想干事;脱离实际，盲目干事;精力分散，不务正业，上班迟到早退，上网聊天、打游戏、购物;对岗位职责和任务要求不明，主次不分，缺乏条理;深入基层摆样子，联系群众走过场;纪律涣散，工作上凑合，节奏上缓慢，不守规章，缺乏干事创业的锐气等问题。
四、时间步骤及督查方法
按照《张北县“一问责八清理”专项行动实施方案》和《懒政怠政不作为慢作为乱作为问题专项清理工作方案》要求，结合机关作风整顿工作，“懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为”专项清理工作，自2016年2月开始至2016年6月底结束，分为动员部署、自查整改、检查评价、完善制度四个阶段，形成“问题整改清单”“整改效果清单”“完善制度清单”3个清单。
(一)制定方案、动员部署阶段(2016年2月)。2月下旬，根据《张北县“一问责八清理”专项行动实施方案》要求，结合机关作风整顿，制定懒政怠政不作为慢作为乱作为问题专项清理工作实施方案，召开动员会，学习传达上级精神，对各项工作进行安排部署。
(二)自查整改，列出“问题整改清单”(2016年3月1日至3月31日)。对照清理工作要求，采取多种方式广泛征求意见，认真查找和梳理本部门存在的突出问题，剖析问题产生的原因，对症下药，逐项逐条提出具体的整改措施、整改目标、整改时限，明确责任人，形成“问题整改清单”。
(三)检查评价，列出“整改效果清单” (2016年4月1日至6月底)。定期对整改落实情况进行调度和检查，发现问题及时纠正，进一步提高服务效率、管理水平、社会认知度。6月底前，在整改落实、精神状态、工作作风等几个方面形成“整改效果清单”。
（四）完善制度，列出“制度建设清单”（2016年5月1日至6月底）。针对热点、难点问题，组织修改完善和制定一批规章制度，形成“制度建设清单”。
四、保障措施
（一）加强领导，明确责任。高度重视此次专项整治工作，及时制定细化整治方案，提出明确要求，带头开展自查自纠，及时查找和整改存在的突出问题，认真开展监督检查，管好班子，带好队伍。
（二）强化监督，严肃问责。认真履行监督执纪问责的职责，把整治“三政两不为”同落实中央八项规定精神、“四风”整治结合起来，坚持抓早抓小，对违纪行为，严查快处、动辄则咎、通报曝光，持续释放有违必究、执纪必严的强烈信号，让领导干部、在职员工不敢懈怠、不敢失责、不敢渎职。
（三）把握政策，宽严相济。在专项整治工作中，要正确处理两个方面的关系：一是改革过程中先行先试的失误与违纪违法、失职渎职的关系，要旗帜鲜明地保护改革者、支持干事者、宽容失误者，激发干部干事的拼争意识、担当意识；二是自查与被查的关系。坚持自查从宽、被查从严的原则，对整改阶段过后，被上级部门督查和媒体曝光的问题，除依纪依法从严对当事人予以处理外，还要实行“一案双查”，追究相关领导的责任。
（四）舆论引导，营造氛围。注重发现培养选树工作中积极作为、勇于担当的先进典型，注重总结提炼推广在活动中形成的新鲜经验和典型做法。要及时上报好的活动信息，充分运用报刊、电视台、互联网等新闻媒体，发挥舆论的引导带动作用，为推动活动高起点启动、高标准实施、高质量完成营造更加浓厚的舆论氛围。