下面是小编为大家整理的撰写领导报告和讲话稿几点感悟【精选推荐】,供大家参考。
1 撰写领导报告和讲话稿的几点感悟 (节选)
感悟之一: : 为领导起草报告和讲话稿的确是件" " 苦差事" " ，但它的意义，价值和责任都很重大，我们秘书部门责无旁贷地要担当起这项虽苦犹荣的工作。
说实在的，办公率的工作相对来讲，那些天天"爬格子"的人，尤其是埋头为领导写报告的人是最辛苦的，而且这科不分局夜也"绞脑汁，皱眉头，死细胸，挖煤炭"的辛苦，平时大家是看不到的，也是对外讲不得的，只有自己知道，被服务的领导知道。所以，干这项工作的人，非要进入一种忘我的境界不可，非要有一种甘当"无名英雄”的精神不可，我总的认为，为领导起草报告和讲话稳是整个办公室工作中的题中应有之义，也是一项呈苦犹荣，有乐趣，有奔头的工 作，所以，无论从职业要求讲，从工作价怕讲，从当好参谋和造就人才的需要讲:我们都不要小看了为领导起草会议报告和重要讲话精的实际意义，应当满腔热情地迎难而上，尽力去干好这门差事。
感悟之一: : 领导讲话稿是办公室各种公文中的一种特殊文精，作为起草者，先要从总体上把握这种文稿的基本概念和它在公文中的共性与个性，以便在撰写中能够充分比影显
2 它的主要特征 。
"领导讲话很"的念，顾名思义，就是领导同志在各种生会和公众场合发表全部讲话内恋的一种书面文信，也可以说是办公室经常应用而又没有固定模式和规格的一种特殊文稿，会议报告也属领导讲话，但它又不同于一般性的讲话因为报告一定要是代表领导集体而作，讲话则既可代表集体也可代表个人，一股来说，报告比讲话在内容上更全面些形式上更正规些，语气上更庄年些。这种文移的主要特征是: 宏观指导性强，思想否理性强，情感满励性强，实 时慢作性强，领导的讲话移对下级来说，不仅是要求好听和好读，史重要的是实用，是要能从中得到认识和解决现实问她的思想武器、工作指南以及有关的措施、办法，因此，实色性和操作性强，是领导讲话稿尤其是某些重要工作会议讲话精所应有的特色，为体现这一特色，起草者一定要有实践观点，系统观点和为下级，甚层着想的观点，看眼于应用着力于写实，做到暖提出和分析问题，又回答怎么解决问题，既提出“过河"任务，又提供"过河”方法。
感悟之三: : 起草领导报告和讲话精也算得上一个系统工程，我们在整个写作过程中都应当全情投入，精心酿制，中间的任何一个环节都来不得半点马虎 。
领导讲话稿的写作过程一股要经过三个阶段，首先是而酿准备，一好的讲话精往往孕音在动第之前，就是说，其出
3 工作至关重要。在接受任多之后，就要抓紧起节前的各种准备 其中最要紧的是漠准领导意图 因为起京讲话稿就是 代领导"立言”，领导集体和讲话者本人的意图往往就是讲话他的主旨。接着是正式起堂，有了大级细目，并经领导同志认可之后，就可以进入正式起草阶股。起草过程，实际上是一个再运美、再思维、再创造的过程，是苦心经营、精心制作的过程。如果原有提纲对路，思思同恋，写起来就有如行云流水，通旸无限，能一气呵成，最后是审修定稿，渡过难关，写出毛稿之后，还要回过头来进行推点像改，主要看主题是否鲜明，突出，观点是否精当，确切，段没是否严译分明，语言是否简洁，流旸，内恋有没有许温和重复，文辞有没有含混和差错。该补的史补，该也的要划，该改的专改，尤其是对某些政策原则和敢感性问题的提法，史要反复料的，切不可除然大意。对此，我们的态度应当是，人不因烦，文不厌改，忍痛割爱，精益求精，以"行百里者半九十’的精神，去圆进地完成最后定孩的任务。
感悟之四: : 领导的讲话和报告都有特定的场合和特定的对象，起草讲稿必先界定范围，限制话题，不讲题外的和“对牛弹琴”的话，要讲题内的和迎合听众需求的话 。
领导讲话是在各种不同会议上面向不同对象所作的发言，而不同的听众对领导的讲话又有不同的要求，因此，起草讲话精的首要问题是界定范围，限制话题，以免"下笔干
4 言，离题万里”。这里要注意三点:一是要明确会议的性质和目的，因绕会议的中心议题来讲话。二是要明确参会议的是哪些人，针对他们的责任，心理和愿望来讲话。三是要明确讲话者是以什么身份出场的，按照他在领导集体中和会议上的分工来讲话。
感悟之五: : 如果说起草领导讲话精有什么地方最需要使劲的话，那就是如何从上级精神与本地情况的密切结合上去确立一个抬导性和针对性最强的主题，真正用自己的话把它表达出来 。
这一点是写好领导讲话稿的关键所在，也是起草中最大的难点所在。古今中外的文笔大师，都是把主题和写实看得很手的，强调写文意要先"重主脑""意在笔先""意必已出"，"从来创说者，事贵出乎实"过去的实钱也告诉我们，主题一定鲜明，内容一定具休，既有理论又有实际，既有时代特色又有地方特色，它不会是空的而是实的了，至少有大半是自己的话了。
感悟之六: : 领导者的讲话应当是立意新颖，高人一筹的
讲话，通篇都贾穿着创造性思维，既有新鲜感，又有兴奋点。我们应当努力酿造这种" " 上乘之作" " 。
讲话稿的写实与写新是相联系的，实中有新，实能出新，实是新的基础，新是实的升华，它们都是提烧和表达主她的需要，都是影响讲话效果的重要因意。这里讲的"只夺点”，
5 主要是就“新”而言:无论写文章或讲话稿，都要求新，清代名人李渔说过:"人惟求旧，物惟求新:新也者天下事物之关称也。而文章之道，较之他物，尤加倍焉。"就是说，天下万物都求新，而写文章则求新更甚。现代也有人按所含新意的成份，把文章分为上品、中品和下品。领导者的讲话，应当是高人一筹的讲话，应当是笨人启油、令人心动、引人入胜的讲话，因此，它史需要有新意，有兴奋点，如果在讲话中通篇没有什么新东西，没有几句能够"提神”、"贾怕”的话，那就引不起听众的兴起来，反而会引出 感悟之七: : 领导讲话稿的结构、语言和文风至关重要在布局运行中注重逻辑的力量，情感的力量和语气的力量就能写出有序，有情，有气势的讲稿 。
一篇讲话稿的成功，除了要着力写“实”、写“新”之外在表达形式上，还要力求写"”，写"说”讲话稿的结构没有固定模式，可以提据实际需要和进话者本人的意向灵活选用，但每篇讲话稳的正文总有开头、中间和结尾，这叫"定体则无"、"大体须有"。不管你讲话的主题是什么，内容要先讲什么，后讲什么，但总得按照逻轻规律的一般要求把次原理师，努力做到结构严详，层次分明，首民联贯，脉络相通。至于讲话的语言，最重要的品要有口头语言的特征一是准确贴切，尤其是某些重要的提法要字期句的，讲究分寸:二是通俗易道，念用短句，少用长句，不用树口和费的的字
6 句，三是简洁有力，以更明事理为原则，尿力"肖尽只要”不思啤 不拖泥带水，四是生动形象，用是感信的语言，恰当的比像，中告的警句和适度的影默，增强讲话的说限力和感召力。在语气上要丛头到吊都一以贯之，有些重要报告和讲话稿，还要力求写出一种高屋津矩，势如被竹的气剪。
感悟之八: : 写好领导讲话稿的功力来河干久练苦房。我坚信凡在这块写作领域执着追求的同志，他的心境，思维和笑力都肯定能得到可喜的升华，都告定能从" " 必然王国" " 大光走向“自由王国" " 。
写好领导讲话稿的确不恋易，但也不要把它看得高不可攀，关也是要有一定的功力。这种功力丛哪里来呢?我认为之全在长期些惊的实院之中，爸讯说:"我有一言来记到文竟得失不由下，"就是说，会不会写文宜，文宣写得好坏，不要怨"天"，也不能尤"人"，全靠自己努力。事实上世间各种职业能力的养或，都是源于苦练，而苦练的动力在干爱上自己的工作，迷上自己的职业，我们讲了办公幸这张门 能地写领星报告和 H 何文稳作为服要求拾终:火一般的热情去品练这方面的功力，如果这种提练能使自己经常入迷到废我忘食，如痴如醉的程度，那么，在起草领导报告的这块"必然王王"里，就肯定会逐步地"自由"起来。这就叫"功去不负有心人”"习惯成自然"所有好的文意，包括好的领导报告和讲话稿，都是心而的结品，苦磨的成乐，只要我们各经办公室
7 的有关同志不负领导的重托，不畏职业的艰辛，不计名利的得失，以我烧不点的热情，迎难而洪，持多以恒，就一定能够牢现新的突坡，达到新的高度。
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