持续防洪防汛过程中的思想动态3篇
持续防洪防汛过程中的思想动态篇1
特别是中青年员工，普遍对提升个人技能有强烈渴望，期盼单位能够提供更多的培训机会，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选公司员工思想动态调研分析总结范文，希望大家喜欢。
一、员工思想动态主要特点
1.党的创新理论深入人心。
通过各级党组织和广大党员在疫情防控阻击战中不断发挥作用，有效推进复工复产见效益、促提升，各级党组织更加坚定地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的最新理论往深里走、往实里走、往心里走。广大干部员工自觉认真学习党的十九届四中、五中全会精神，通过党委中心组学习、“三会一课”、学习强国APP等多种形式，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育全覆盖，使党的创新理论入脑入心。
2.思想观念明显转变。
随着改革持续深入，员工的思想观念发生了较大的变化，求稳怕变思想逐步弱化，成本意识、效益意识、忧患意识明显增强，创新创效积极性进一步提高。干部员工普遍认识到，转变发展方式、持续改革创新是大势所趋、形势所迫，呈现出正视现实、履职尽责、支持改革、推进发展的主流思想。
3.普遍期盼企业发展。
广大干部员工的危机感、紧迫感、责任感持续增强，对“大河无水小河干”的认识越来越深刻，在全面推进深化改革，实现高质量发展目标的进程中，更加关心企业发展，更加关心生产经营，更加关心经济效益。大部分员工对企业有较高的信任感和依赖感，热爱企业，乐于奉献，愿意把个人发展和企业发展结合起来，与企业同甘苦、共患难的信心和决心较大，支持本单位各项工作。
4.职业提升需求强烈。
新常态、新形势下对员工素质有了更高的要求。受之影响，员工非常重视提升自身文化素质和技能水平。特别是中青年员工，普遍对提升个人技能有强烈渴望，期盼单位能够提供更多的培训机会，希望掌握更多岗位技能，以适应深化改革需要和不同岗位需求。考取资格证书、一人持多证的员工也明显增多。在各类诉求中，增强培训精准度，有针对性的进行业务技能、专业知识、心理抗压等方面的培训和寻求更多送外培训机会的愿望强烈。
5.更加关注国家大事。
广大干部员工对重大的政治事件都表示出较大的关注。对当前的世界宏观局势更加关注，对国家对外政策，以及在国际舞台上发挥的作用更加关切，对中美贸易战等事件密切关注，对全面建成小康社会主动关注并积极参与。从这些反映可以看出，大多数员工都能认识到，只有不断增强我国的综合国力，才能提高我国在国际上的威望和地位;只有党的十九大确定的各项目标任务全面实现，个人才能过上幸福安康生活。
二、反映出的主要问题
目前，大多数干部员工人心思进、积极主动，同时也存在一些问题，需要重视。
1.员工思想压力增大。
随着改革的不断深入，各单位机构更加精简，人员更加精干，一些员工对岗位调整和工作变化感到不适应。加之近年，工资的增幅不及物价的涨幅，员工经济负担加重，一些年轻员工的收入不能完全满足赡养老人和子女教育等需求，生活压力加大。我们的工作性质决定了一些员工必然常年驻守条件艰苦的一线，难以正常照顾家庭，两地分居和子女教育成为大部分家庭最突出的矛盾。有的员工表示“夫妻常年分居，老人年迈无法照顾，孩子从小缺乏父母陪伴，家庭生活不完整，经济补偿没能力，缺乏美好生活的满足感。”
2.骨干人才流失问题比较明显。
部分单位反映，一线工作生活环境相对比较艰苦，薪酬待遇缺乏吸引力，人才流失现象明显，出现主干专业技术人员短缺，专业技术岗位吸引力不足，骨干技术力量流失的问题。加之，近期及未来市场前景趋好，高端管理人才到时恐会出现“捉襟见肘”现象。再有，由于每年招聘的应届大学生的专业和数量有限，留住优秀人才的制度优势不明显，导致部分专业岗位人员缺员，在岗人员的工作量加大，任务繁重，人员情绪有些焦虑。
3.党群工作力量有待加强。
基层单位从事党群工作的人员均为身兼多职，工作头绪多、任务重、压力大，疲于应付，队伍青黄不接、力量不足。一些党务干部能力不够，工作没抓手，用不好党建工作与生产经营融合载体，不善于做思想政治工作，导致党群工作的成效打折扣。
4.不同群体个性诉求增多。
随着改革的深入推进，各种心态互相交织，各种诉求相互重叠，部分员工思想活跃、诉求增多。年轻员工追求长远利益、个人前途和精神文化生活多样化。年龄偏大员工追求当前利益，又不能承担更加繁重的工作任务。特殊群体基数大，利益协调难度增大。
抓好党员业务培训，增强党员业务素质，根据部分党员实际情况，着力对党员进行岗位业务工作技能和企业管理知识的强化提高，使其能在公司、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。下一步，公司将继续做好人员思想状况的调研摸底，严格落实组织生活和交心谈心制度，及时跟进并引导解决影响人员思想稳定的倾向性、苗头性问题，及时解除员工的思想包袱，行成强大的凝聚力，团结一心，推动企业发展顺利进行，消除负面因素，倡导积极主流，不断激发员工忠诚、干净、担当干事创业的正能量。
持续防洪防汛过程中的思想动态篇2
为全面了解和掌握党员队伍的思想状况，进一步摸清思想底数，发现带有普遍性问题，增强组织工作的针对性和实效性，二监区党支部结合实际，和支部书记对全体党员谈话教育内容，认真分析、整理了党员队伍的思想动态，现分析报告如下：
一、基本情况
二监区党支部共有正式党员8名。包括支部书记1名，纪检委员、组织委员、宣传委员各1名，党员4名。培养入党积极分子1人。
二、主要工作
（一）不断强化班子建设
二监区党支部以党的政治建设为统领，扎实推进支部的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以认真落实学习贯彻党的十九大精神为主线，以全面落实新时代党的建设总要求为目标，进一步加强支部规范化建设。保证了支部班子建设的基本完整性及支部规范化建设工作的正常开展。明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支部和全体党员均较好的发挥了模范带动示范作用，党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支部班子团结、支部党员团结、党员群众团结的良好氛围。
（二）大力推进学习教育
二监区党支部在推进党员学习教育有成效，深入学习党的十九大精神，进一步明确努力方向。通过为党支部购买新修订《党章》、《习近平谈治国理政》、《宪法》、优秀传统文化书籍等学习资料。采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强党员干部的社会主义核心价值观教育。每周一组织全体党员积极参加支部集中学习；坚持每季度支部书记及支部委员带头讲党课，不定期组织党员干部开展专题研讨，每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章；要求每个党员认真记写学习笔记，支部全体党员个人学习笔记不少于2万字。通过学习教育活动的开展，解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏”等方面问题，为支部建设提供了理论支持和思想保障。
（三）努力加强队伍建设
二监区党支部不断健全党内民主生活制度，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等基本制度，坚持民主集中制原则，用好批评和自我批评锐利武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。每月召开至少一次支部党员大会，结合“六必谈”谈心谈话，深入了解党员的思想动态、存在问题和意见建议，做到及时提醒、批评教育和认真吸纳，不断增强党员干部廉洁自律意识。积极开展党员民主评议及党费收缴工作，并在监区公示栏及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。同时对标检查党员工资变动，按月足额收缴党费。
三、党员思想状况
目前二监区党支部党员队伍思想状况依然保持积极向上的态势，具体体现在以下三个方面：
1、政治合格。 全体党员都能够旗帜鲜明，立场坚定，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以认真落实学习贯彻党的十九大精神为主线，以全面落实新时代党的建设总要求为目标，明确职责要求，夯实责任，筑牢根基。
2、思想进步。全体党员都能够注重学习，注重思想修养，理想信念坚定，具有较好的思想政治素质。学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《宪法》、《梁家河》、《习近平谈治国理政》等内容，补足精神之“钙”。在学习过程中监区警察人均书写学习笔记超两万字，并撰写个人心得体会。
3、爱岗敬业。全体党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感不断增强，在各自岗位发挥着重要作用。想干事、能干事、干成事，蔚然成风。是一支爱岗敬业、公正执法、廉洁奉公的党员队伍。
4、清正廉洁。监区每名警察都能自觉做到清正廉洁、纪律严明，筑牢为警清廉防线。经常学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。深入开展干部纪律作风问题排查整改，充分运用好批评与自我批评，对查摆出的问题，逐条制订整改措施，打造风清气正的良好警风。
四、存在问题及改进
总体来看，二监区党支部党员队伍思想状况良好，但通过认真自查也发现了一些问题主要表现在两个方面：
（一）政治理论学习缺乏创新。学习形式上缺乏创新性，学习内容较为片面化，从而导致政治理论学习质量不高，实效不强。
（二）党员管理教育水平仍需加强。党员教育基本上以学文件、读报纸、看视频为主，采取以会代训等常规教育方法较多。教育的手段和形式，缺乏活力和吸引力。
针对存在的问题，监区结合实际情况，认真制定整改计划，从以下方面进行改进：
1、强化理论学习。真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策。学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规；学习习近平总书记系列重要讲话精神，提升政治理论素质，坚定理想信念。同时，搞好基层党建工作，充分发挥党员的骨干作用，调动全体警察的积极性。增强凝聚力与创新活力，建立一支富有战斗力的监区警察队伍。
2、抓好学习创新。根据支部年轻干部较多、富有朝气活力的特点，充分发挥每个人的优势特长，不断创新策划组织主题党日、党员活动日等活动丰富组织生活，创新学习教育载体，让每名党员都成为活动的策划者、组织者、参与者。调动全体党员的积极性和创造性，不断增强支部工作创新力。
持续防洪防汛过程中的思想动态篇3
如何进一步完善疫情防疫措施，加强职工健康防护，确保运输卫生安全和职工自身健康安全，下面是众鑫文档网小编给大家带来的集团职工思想动态研究分析范文，希望大家喜欢。
20xx年，x分公司党委认真学习贯彻“七一”重要讲话精神，深入开展“两坚守两实现”攻坚会战，着力解决职工“急难愁盼”问题，努力做到办实事、办好事，职工思想总体稳定，公司内部团结和谐。现将分析情况汇报如下：
一、当前职工思想政治工作存在的特点
1.干部职工攻坚克难的合力有待增强。
目前，x站售票主要是互联网和窗口销售两种，互联网售票主动权在旅客，只有旅客到窗口售票才有与旅客面对面营销的机会，这些销售方式较为被动，有些职工认为旅客想乘火车就会来买票，货主想用铁路装车就会来办理，不想走铁路的话请也请不来，因此也不积极想办法掌握主动权。干部职工普遍反映分公司对车站制定的目标任务较高，特别是新冠疫情对旅客运输的影响较为担忧，存在一定的畏难情绪，认为要实现目标任务难度较大。
2.职工依然存在“等靠要”思想。
通过从各党支部与职工谈心谈话情况来看，职工对营销的效果普遍感到不是很乐观，不一定能达到预期效果，且外出营销需要付出相应成本。有的职工存在思想观念老化，错误认为“营销是领导的事，和职工关系不大”的思想，他们只要能把班上好、确保安全就行，最多就是售票员多卖点异地票、返程票，导致扩大客货市场有难度。部分职工认为，上级下达任务有鞭打快牛的情况，完成越多任务越多，容易挫败积极性。比如今年完成x万，明年任务就要增加到x万以上，只会增不会降，除非某一年完不成后才会降，同时还担心多装车多办客影响安全，导致职工对安全更关注，因为个人违章违纪是扣自己的钱。
如何进一步完善疫情防疫措施，加强职工健康防护，确保运输卫生安全和职工自身健康安全，是当前职工尤为关注关心的问题。尤其是当前除本省外，周边相邻省份均出现了新冠确诊病例，防控形势异常严峻，根据属地疫情防控要求，去过疫情中高风险地区的，回本地之后均要进行集中隔离或居家隔离，大部分职工能够以大局为重，严格遵守落实，但个别职工公休已休完，担心隔离期间不上班影响工资收入，思想上存在一定的波动。
二、开展思想政治工作采取的措施
1.凝聚全员共识，形成攻坚克难的强大合力。
引导全体干部职工思想认识的高度统一，认为任何时候都要保证安全，安全就是效益，安全就是饭碗。在保证安全的前提下，坚持客货并举、增收节支双向发力，增运增收，同时节支降耗，做到安全与效益并举。x月中下旬，分公司领导班子深入各基层联系点或包保党支部带头解读，分公司党委组建了形势任务宣讲小分队开展线上线下宣讲。
2.增强使命担当，营造全员营销的良好氛围。
要牢牢抓住管理干部担当作为的牛鼻子，统一思想，管理干部要带头执行“两坚守两实现”的各项要求，把干部职工充分组织起来、动员起来，上下齐心、万众一心、合力攻坚。全段干部职工要牢固树立“一盘棋”“命运共同体”的思想，进一步激发干部职工保安全和增收节支创效的积极性。
3.坚定攻坚意志，加强疫情防控宣传力度。
x分公司党委把当前疫情防控工作摆在重中之重的位置，全面做好疫情防控各项工作，通过交班会、站长会、书记会传达部署集团公司疫情防控专题电视电话会议精神，通过九车党建工作群、官方“双微”平台等发布疫情防控工作要求，并就职工群众关切的问题进行解答，进一步提高认识、统一思想，坚决克服麻痹大意、厌战松劲的情况。
三、下步工作打算
1.加强“创岗建区”工作。
各党支部(总支)认真落实“坚守安全稳定底线”部署，搭建党员立足岗位创先争优平台，优化党员责任岗区设置，着力提高党员班组长比例，明确阶段创建目标，深化党员“三无”竞赛等党内主题实践活动，严格落实“2+1”帮促措施，组织广大党员带头盯控安全风险。要结合“两违”专项整治活动、标准化规范化建设，重点关注“高危、高发”党员，做好“两违”分析点评，确保党员“两违”件数得到有效控制。
2.抓实客货营销工作。
要围绕“坚守盈亏目标底线、实现全年主要目标任务”，深化“四精”管理提升活动，加强成本控制，突出节支降耗。相关党支部(总支)在客运方面要突出客运增运补欠，广泛开展客运市场调查，党员开展服务承诺。x片区党总支、x站党支部要发挥好“x服务台”、“共青号服务台”服务品牌示范作用，提升服务品质。货运方面要组织党员带头开展市场营销走访，将营销任务完成情况与评先评优挂钩。
3.持续抓好疫情防控。
各党支部(党总支)要勇于担当，切实发挥战斗堡垒作用，要将运输安全稳定工作和疫情防控有效结合起来，根据疫情防控进展和客流变化，动态调整党员责任岗区，进一步优化党员应急队，开展应急演练，提高应急处置能力，组织党员坚守关键岗位、关键时段、关键场点，全面做好站车疫情防控、重点物资运输、确保安全畅通等各项工作，做到哪里任务险重哪里就有党组织的工作，哪里有困难哪里就有党员站在第一线。
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