集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会12篇
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇1
开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统，是我们党始终保持先进性和纯洁性，团结带领全国各族人民推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的大前提。在全区开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，要认真组织实施，高标准、高质量完成各项任务。按照安排部署，结合学习思考，围绕“党内政治生活庸俗化交易化问题”这个主题，我有以下几点心得体会。
一是突出主责，细耕“责任田”。风成于上，俗化于下。新形势下领导带头是开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，严肃党内政治生活的关键环节。作为党委书记不仅要认真落实管党的“主体责任”和“第一责任”，还要从普通党员身份做起，自觉参加双重组织生活会，带头执行党内各项生活制度。坚定树立“执政为民、廉洁从政、廉洁用权”的思想，牢记全心全意为人民服务这个根本宗旨，为人民掌好权、用好权。始终保持良好的工作作风和生活作风，严格遵守有关纪律和规章制度，严明政治纪律和政治规定，才能做出表率、树立标杆，为开展好党内政治生活提供上率下行、层层传导的强大动力。
二是总结经验，把好“方向盘”。通过理论学习中心组学习研讨《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展警示教育大会学习文件、通报典型案例、观看警示视频等方式吸取正反面经验教训。结合“以案促改”工作的开展，深入剖析党内政治生活存在的问题，查找漏洞、补齐短板。推动全乡各部门在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动全面从严治党向纵深发展。
三是健全制度，用好“指挥棒”。严格执行党内各项政治生活制度是严肃党内政治生活的基本遵循。制度执行松一寸，党员干部队伍就散一尺，制度绝不能只挂在墙上。要坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，切实提高党内政治生活质量。要贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，让党员、干部在党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。要加强党内政治文化建设，让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员、干部思想和心灵。要弘扬社会主义核心价值观，弘扬和践行忠诚老实、公道正派实事求是、清正廉洁等价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇2
树牢规矩意识，严守党章党规党纪，是全面从严治党的重要内容，是修复净化党内政治生态，推动党风、政风持续好转的必然要求，也是我们党员干部的必修课程和必尽义务。为进一步集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题，推进廉洁守纪意识根植于心，下面我围绕公安系统全体党员干部如何治理党内政治庸俗化交易化问题，讲几点体会，和大家共同交流。
一、牢牢把握“三关键”
（一）关键是讲政治。习近平总书记指出，坚持党对公安工作的绝对领导，首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展本次集中治理工作，是坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的根本政治属性，切实提升政治站位、强化责任担当，以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。公安队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党和人民对政法队伍的一贯要求，在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。总的看，公安队伍的主流是好的，是党和人民可以信赖的队伍。但也要清醒看到，当前公安队伍还存在一些问题，比如“圈子文化”“酒桌文化”“好人主义”还依然存在，开展集中治理工作就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍，筑牢政治忠诚，教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。
（二）关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要，严格教育、严格执纪、严格监督，弛而不息抓学习，一以贯之抓整顿，毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”，更要防“新账”，久久为功、标本兼治着力打造清正警队，建设清廉警营，弘扬清明警风。当今世界百年未有之大变局加速演变，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，我国发展既面临前所未有的机遇，也面临前所未有的挑战，这对公安工作提出了新要求。要主动适应新形势、新任务的要求，着力补齐公安队伍依法履职中的短板弱项，针对11种现象进行查究整改，不断提升民警、辅警的廉洁意识，为迎接二十大提供有力保障、作出更大贡献。
（三）关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起，带头清理存在问题，带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用，又要认真履行参与者、践行者职责，绝不能拿着“手电筒”，只照别人、不照自己。作为党委书记，要旗帜鲜明的抵制“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”，不搞“小团伙”“小宗派”。杜绝权钱交易、运作干部、封官许愿现象的发生。要在工作中严格执行“三重一大”决策制度，从源头上防控廉政风险，规范权利运行，以清正廉洁的价值观念涵养风清气正的政治生态。
二、问题导向“三突出”
（一）突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育，切实用习近平总书记重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人，让广大民警吸取教训、受到警醒。公安队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党和人民对政法队伍的一贯要求，在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。
（二）突出解决队伍风气不正问题。深入开展集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题，针对11种现象全面自查，对顶风违纪的一律从严查处，对典型案例一律公开通报曝光。坚决整治违纪违规多发问题，进一步规范民警职务行为、网络行为、交往行为，做好“社交减法”。
（三）突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的重要课题，也是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的体现。进一步强化“用人要用好人能人，干事就要苦干实干，管人就要管坏人闲人”的理念，营造山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实做到为担当者担当、为负责者负责，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。
三、攻坚克难“三着力”
（一）着力加强干部交流。习近平总书记强调“要坚持党管干部原则，按照新时期好干部标准，选好配强各级公安机关领导班子和领导干部”。要加大机关与基层、单位内部、部门之间，以及专业警种与综合部门间的干部交流力度，实现干部能上能下，保持干部队伍的活力、向心力、凝聚力。
（二）着力整治顽瘴痼疾。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，集中整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等现象。坚持严在日常、管在经常，奔着问题去、迎着问题上，真刀真枪攻克一批常发生、难根治、易反复的顽瘴痼疾。
（三）着力清除“害群之马”。始终把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律从严治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持减存量、遏增量、防变量，坚决清除公安队伍中权权交易、权钱交易、政治攀附、政治投机的“两面人”，营造风清气正的政治生态。
四、实效标准“三提高”
（一）全面提高能力素质。严格按照习近平总书记提出的“四个铁一般”的标准，全面推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设。通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼，真正把教育整顿的成果化作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。
（二）全面提升队伍战斗力。坚持把政治建设摆在首位，以本次集中治理工作为抓手，以自我革命的勇气对全市公安队伍进行一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和整体性重塑，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
（三）全面提高群众满意度。始终把人民群众满意不满意作为衡量公安工作成败的第一标准，牢记人民公安为人民的初心和使命，紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，从人民群众关心的事情做起、从让人民群众满意的事情做起，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让广大人民群众有更多的安全感和获得感。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇3
为深入贯彻总书记关于安全生产重要指示精神，认真落实全国安全生产电视电话会议精神和全国、全省安全生产集中整治工作要求，确保今冬明春全市安全生产形势稳定，报经市政府同意，决定自xx年xx月至xx年x月中旬，在全市范围组织开展安全生产集中整治。实施方案如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，牢固树立“发展决不能以牺牲生命安全为代价”红线意识，深刻汲取近期发生的事故教训，紧紧围绕今冬明春特别是元旦、春节和“两会”期间安全稳定，聚焦“思想作风综合整治、安全新规贯彻落实、重点领域集中整治、重点时段严管严控”四个重点，在推动党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任落实和安全风险防控上再下更大功夫，严防各类生产事故发生，确保全市安全生产形势持续稳定。
工作目标。经过努力，全市安全生产形势稳定好转，坚决杜绝较大事故发生，事故起数、死亡人数下降;全市安全风险隐患排查实现全覆盖，重点行业领域安全风险得到有效管控，重大隐患得到有效整治，安全生产责任进一步夯实。
二、重点任务
(一)思想作风综合整治
针对当前安全生产工作中政治站位不高、红线意识不强、安全责任缺失、隐患排查不实、监管执法宽松软等不严不实问题，开展综合整治。
开展安全事故警示教育。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，深刻汲取各类事故教训，以案说法、以案警示、以案促改，全面组织开展事故警示教育，切实提高安全生产政治站位，树牢安全红线意识。xx年xx月底前，市安委会组织成员单位和重点企业主要负责人，市负有安全监管职责的部门组织本单位和本行业重点企业负责人，规模以上企业(单位)组织全体职工，至少开展x次集中警示教育。各乡(镇)街道党委、政府要召开专题会议，汲取xx特大交通事故等教训，利用各种形式组织开展本地区事故警示教育。
实施专家帮扶排查隐患。针对危险化学品、建筑领域、商场超市、交通运输、学校幼儿园、特种设备、人员密集等重点行业领域，组织专家帮扶组、服务团进驻企业开展隐患排查、技术指导、教育培训等服务，帮助企业查找问题，全面提升隐患排查质量。
组织安全生产目标考核。制定年度安全生产工作考核细则和评分标准，抽调人员组成考核组，采取听取汇报、查阅资料、暗查暗访、走访座谈、现场抽查等形式，组织对xx个乡(镇)街道、办事处和xx个市安委会有关部门xx年度安全生产工作完成情况进行实地考核评价。考核结果报送市委、市政府，抄送市委组织部、政法委和市文明办。
(二)安全新规贯彻落实
贯彻落实《xx省安全生产风险管控与隐患治理办法》。持续推进双重预防体系建设，年底前实现重点行业规模以上企业全覆盖，其他行业完成年度目标任务。
贯彻落实省政府《关于加强道路客运企业和车辆管理实施意见》。加强客运车辆登记管理，全面整治道路客运车辆挂靠或变相挂靠等问题。
贯彻落实《xx省安全生产条例》。加强领导干部、执法人员和企业负责人法制培训，强化政府组织领导职责，抓好应急部门x项综合监管职责、相关部门x项监管职责、企业负责人xx项职责、企业安全管理机构xx项职责落实，重点推动企业负责人带班跟班作业、危险作业现场监督、相关方和外来人员管理等制度落地。
(三)重点领域集中整治
按照“隐患排查零死角，安全监管零盲点，风险管理零失控，安全失责零容忍”要求，市安委会有关部门运用企业自查、专家诊查、行业抽查、执法检查等方式，深入开展安全风险隐患排查整治，严格执法监管，确保重大风险得到有效管控，重大隐患得到全面整改。
危险化学品。贯彻落实危险化学品企业风险隐患排查“两个导则”，开展涉及危化的产业集聚区、起重工业园区和危化企业规范提升工作。重点整治危险化学品生产、储存、使用、经营、运输和废弃处置各环节安全责任不清晰、存在监管盲区，危险化学品监管信息共享平台和风险监测预警系统建设进展迟缓;涉及“两重点一重大”建设项目审批不规范、不严格等问题。危险固废安全监管缺失。重点整治构成一、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能，涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一、二级重大危险源未配备独立的安全仪表系统;在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断;精细化工企业未按要求开展反应风险评估等问题。重点整治企业不落实领导带班值班和安全风险研判与承诺公告制度;未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度;未按照国家标准制定实施动火、进入受限空间等特殊作业管理制度;安全仪表和自动化控制系统未正常投用;承包商不符合资质或对承包商安全失管等问题，以及企业生产现场管理混乱、危险化学品储存管理不符合要求、危险废物管理处置不当，特别是冬季未落实生产设备尤其是重大危险源防冻防凝措施，年末盲目抢产量抢进度等问题。
公共消防。扎实推进大型商业综合体消防安全专项整治“回头看”，整治突出风险隐患。督促各类公共娱乐场所全面开展消防安全自查，加强防火巡查和值班驻守。进一步加强电动自行车消防安全管理，全面整治各类突出隐患和违法行为。组织开展博物馆和文物建筑安全专项检查。督促中、小学、幼儿园加强对实验室、宿舍、食堂、图书馆等重点部位的检查巡查，强化宣传教育和应急疏散演练。加大对养老福利机构消防设施消防监督检查。对宗教活动场所消防设施消防监督检查。督促公安派出所继续履行好基层消防安全监督职责。
道路交通运输。在全面加强道路客运企业和车辆管理的基础上，针对冰雪雾霾等恶劣天气和春运特点，强化道路运输、城市公共交通安全管控，整治“两客一危”等重点车辆，严厉打击“三超一疲劳”、酒驾和农用车辆违法载人、人货混装等违法行为。
建筑施工。组织开展以防坍塌、坠落、触电、火灾等为重点的安全专项整治，严格落实基坑工程、模板工程及支撑体系、起重吊装及安装拆卸工程、地下暗挖工程等安全防范措施，严厉打击违章指挥、违规作业等行为。
燃气。整治燃气站无证经营，瓶装液化气非法储存、运输、充装和倒装等行为，餐饮店等燃气使用场所燃气用具、连接软管、减压阀和燃气泄漏报警装置等存在的安全隐患，以及擅自拆除、改装、迁移、暗埋燃气设施和用具等问题。
冶金等工贸。组织开展有限空间作业、粉尘涉爆、液氨制冷专项执法检查，全市粉尘作业场所执法检查全覆盖。
特种设备。加强采暖锅炉、供暖压力管道、危化品生产储运压力容器、电梯、起重机械、气瓶、供气管道、游乐设施等高风险特种设备安全监管，严厉打击非法制造、安装、使用特种设备行为。
烟花爆竹、铁路、旅游、农业机械、民爆物品、电力、水利、油气输送管道等重两篇点行业领域也要结合各自实际，组织开展安全生产集中整治，严密管控安全风险，全面排查安全隐患，严防事故发生。
(四)重点时段严管严控
加强恶劣天气监测预警。加强对雨雪、冰冻、雾霾、大风等极端天气的监测预报，及时发布灾害性天气和安全预警，各部门做好应对准备，引导企业和群众妥善应对，严防事故发生。
加强森林防灭火紧要期管理。认真贯彻全省冬春季森林防灭火电视电话会议精神，加强火情研判预警，及时发布高火险天气预报;加大宣传力度，强化高火险时段安全防控和林区野外火源管理，严格高火险区域巡查管控;强化人员培训和实战演练，及时、科学处置森林火灾。
加强重点时段重大活动安全防控。针对春节前后人员流动量大、节庆和大型集会活动相对增多的情况，严格落实安全防范措施。对公开举办的各类大型集会、商业促销、文艺演出等活动，严格执行审批报备制度。对春运期间车站人员密集时段，提前制定安全保障措施，安排足够力量，加强巡逻值守，必要时实行人员分流限流，开辟安全通道，确保有序可控。在元旦、春节、元宵节期间，提前对临时设施搭建、电气线路敷设等环节全面安全检查，严格落实消防安全责任制和防火措施，保证消防设备设施齐全完好，疏散通道、安全出口畅通。严格游客密集区疏导措施、消防安全措施落实，及时发布旅游安全风险预警提示。加强烟花爆竹安全监管，严厉打击烟花爆竹非法生产、经营、运输行为。
三、工作要求
(一)加强组织领导。各乡(镇)街道、办事处和行业主管部门要深入研判本辖区本行业(领域)本单位冬春安全形势，坚持和完善专项行动中形成的有效做法，研究制定针对性强的具体实施方案，统筹推进集中整治各项工作任务落实。党政主要领导、有关部门主要负责同志、企业主要负责人要亲自研究部署、组织推动，带队暗查暗访，压实工作责任，确保集中整治实效。各有关部门要加强协同配合，形成工作合力。
(二)实施隐患清零。加快对已排查出的重大隐患整改，确保xx年年底前重大隐患清零。对未整改到位的危化、工贸安全重大隐患，应急部门要组织开展专项执法，逐项立案调查;对未整改到位的危险路段、隐患桥梁，公安、交通部门要抓紧推进整改到位。
(三)严格排查监管。市安委会有关部门要针对本行业领域实际，细化实化行业安全检查重点内容和标准，列出检查清单，组织开展专项执法检查。要充分运用企业自查、专家诊查、行业抽查、执法检查等方式，聚焦安全风险等级较高、发生过亡人事故、存在重大隐患等企业。坚持对重大隐患实行“零容忍”，对存在重大隐患和违法违规行为的，要严格落实“四个一律”措施，坚决依法严肃处理。
(四)严肃事故问责。集中整治期间，要综合运用通报、警示约谈、挂牌督办、跟踪落实等措施，督促安全风险防控责任措施落实。要依法查处已发生的生产安全事故，严肃追究事故相关单位和人员责任。
(五)营造社会氛围。要充分发挥电台、电视台、网站、报纸等主流媒体作用，做好集中整治宣传动员，普及安全生产常识，营造浓厚舆论氛围。要督促各类企业加强安全教育培训，切实提高一线员工的遵章守纪意识、安全操作水平、应急处置能力。要积极发动职工群众参与集中整治，切实提升全社会安全意识和防控水平，加快构建全民动员、全社会设防、共建共治共享的安全发展新格局。
各乡(镇)街道、办事处和市安委会有关成员单位要在xx年xx月xx日和xx年x月xx日前，分别将集中整治方案(红头文件加盖公章)和工作总结报送市安委会办公室。安排专人负责每周五上午xx时前报告本周工作进展情况。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇4
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，“坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。”《中共中央关于加强党内政治建设的意见》明确提出，“增强党内政治生活的战斗性，坚持以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增强团结，建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。”近日，自治区党委部署开展了党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，聚焦“圈子文化”、“码头文化”、“酒桌文化”、“好人主义”、“权权交易”等11个方面突出问题，坚决整治党内政治生活庸俗化交易化问题。为进一步认清“好人主义”的本质和危害，让我们一起来学习这篇文章。
“老好人”绝非真好人!
时下，我们身边总是不乏这样一种干部：遇事不讲原则、不负责任、不辨是非、不坚定立场，人们称之为“老好人”。他们或是借口所谓的“领导艺术”，批评同志蜻蜓点水、避重就轻，生怕被批评者感到“难为情”;或是你说什么，他都回答“对”，不下定论不表态，有问题就打诨掩饰;或是“脚步”松弛，“硬骨头”不敢碰、“深水区”涉不了，遇到困难绕着走。总而言之就是：你好我好大家好。然而，所谓的“老好人”实质上是“伪善人”。这些人表面上与人为善，讲人情、重感情，归根到底是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风。他们看似慈眉善目、乐于助人，其实就是拿着人民赋予的权力做人情。
“老好人”信奉的是“好人主义”哲学，任何时候都不想得罪人。但是，一名合格的党员干部，从来都不怕得罪人。老一辈无产阶级革命家陈云同志就大力倡导“不怕得罪人”的精神。解放战争期间，陈云主持南满分局工作时兼任南满分局财委书记，吕东任南满分局财委副书记兼秘书长。后来，吕东回忆陈云时说：“他十分重视发展生产和物资交流，强调在与兄弟解放区之间开展经济协作时，要讲信誉，做到‘先小人后君子’。所谓‘先小人后君子’，即洽谈协商时，交换什么、何时交换、交换多少，要一一记入合同，并严格履行，说怎样就怎样，不能违约……”
原保山地委书记杨善洲始终坚持“不让亲戚沾一点光”;最美基层干部吴栋材拒绝为当地老干部子女安排工作……这些人看似不懂人情世故，不做“老好人”，却一次又一次以身作则，严格要求自我，成为人民群众心里实打实的“好干部”，赢得群众的口碑。他们的一举一动，展现的才是真正的责任与担当。
毋庸置疑，真正明事理、有原则、讲政治的干部，不但自己不愿做“老好人”，打心底也不会认同“老好人”;有活力、能干事、真团结的党员干部队伍，也不会让“老好人”左右逢源、得利吃香。“国以才立，政以才治，业以才兴”，党和国家的事业需要有正气、讲原则的干部队伍，需要正视问题、直面问题的认知态度。习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》文章中就鲜明指出：现在，一些干部错误理解“和为贵”，一味讲“宽容”、讲“和气”，当老好人，对政治原则问题含含糊糊，对大是大非问题做“开明绅士”，对不良现象听之任之，还有的八面玲珑、左右逢源，说话办事看来头、看风向，随波漂，随风倒，这同党性原则是背道而驰的，必须坚决纠正。以当“老好人”为乐事，奉行“好人主义”原则，把党性原则、立场、制度、纪律、规矩丢在一边，这样做，实际上起了纵容党内错误思想和言行的作用，必然会挫伤党组织公信力甚至失去解决自身矛盾、促进团结进步的能力，反倒是误己误人又误党。鲁迅在《骂杀与捧杀》一文中就犀利地写道：“批评的失了威力，由于‘乱’，甚而至于‘乱’到和事实相反，这底细一被大家看出，那效果有时也就相反了。所以现在被骂杀的少，被捧杀的却多。”不被捧杀，正需要防范好人主义。
纠正“老好人”的歪风，还需所有党员干部共同努力。
每一名共产党人都要做到旗帜鲜明，不做两面派、不当“老好人”，在大是大非面前能亮明态度，与歪风邪气毫不妥协地作斗争;领导干部更应率先垂范，多听诤言谏言、多看实事正事，不给“老好人”自我发挥的机会;党组织要树立正确鲜明的用人导向，重点看为官之德、做人之德，让好干部有大市场、“老好人”没有好出路，让党员干部看到组织需要什么样的人。同时，要在党内营造批评与自我批评的良好氛围，批评者要实事求是，不怕伤面子、不怕结梁子地指出真问题，被批评者也要闻过则喜，知过不讳，改过不惮。让一小部分人满意的党员干部绝不是好干部，让人民群众满意才称得上好干部，后者多多益善，才能真正树立起党的良好形象，构建风清气正的政治生态。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇5
近日XX党委传达学习了全旗召开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作部署会会议精神、《全旗关于集中治理全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，要认真组织实施，高标准、高质量完成各项任务。
开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活，是打造忠诚干净担当的执政骨干队伍、提高党的执政能力和执政水平的基础工程。新形势下，各机关党组织如何在严肃党内政治生活上走在前头、作出表率，与大家作如下交流：
坚定理想信念，把住思想这个总开关
应该说，当前大部分机关党员干部理想信念是坚定的，但也有部分机关党组织存在思想教育“灯下黑”的问题，理论武装刀枪入库、政治教育马放南山、思想引导空喊口号；也有部分机关党员干部还存在理论上不清醒、信念上不坚定的问题，在个人提拔受挫、福利待遇不高的情况下甚至对理想信念弃之如敝屣。
因而，坚定机关党员干部理想信念，重点就是要引导机关党员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装，组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等，深入学习党的历史，让机关党员干部铭记我们党从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作，引导机关党员干部不管在顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望和要求达没达到，都坚定信念，对党忠诚始终不动摇。
加强民主集中制，扭住领导班子这个龙头
领导班子严肃党内政治生活，集中体现在坚持民主集中制上。一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂，一把手是“班长”而不是“家长”，要发扬民主作风，营造集体商量氛围；也要防止谁说了都不算、议而不决，一把手要善于集中正确意见，当机立断。二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责，事无巨细都拿到班子会上讨论，要进一步明确哪些事情需要集体决定，哪些应该领导个人担当，既要避免应由集体决定的事被领导个人拍板，也要避免应当领导个人拍板的事被推给集体决策。三是要坚持相互合作。不能把分工领域搞成私人领地，也不能对其他同志分管的工作不关心、不支持、不配合，要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相补台。四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见，可以摆到台面上来讨论，敲当面锣，打对面鼓，要善于团结意见不同的同志一起合作，以同心同德的领导班子来凝聚机关党员干部。
树立正确用人导向，抓住干部选拔任用这个关键
端正用人导向是机关党组织严肃党内政治生活、净化机关政治生态的治本之策。组织人事部门要坚持“好干部”标准，严把政治关、品行关、作风关、廉政关、能力关，严格程序步骤，在动议提名、民主推荐、考察谈话、讨论决定、公示任职等各个环节注重发现问题，防止带病提拔。要实行干部选拔任用全程纪实留痕，出现问题后倒查选人用人责任，谁提名谁负责，谁考察谁负责，谁监督谁负责。
重点整治选人用人上的不正之风，着重查处在干部选拔任用上拉关系、递条子、跑官要官的违纪行为，发现一起严查一起，坚决防止实干的不如作秀的、讲原则的不如会站队的、眼睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰”现象出现。让一心干事、为民服务的优秀干部脱颖而出，让那些一心钻营、不务正业的干部没有市场。当每个干部都成为党和人民需要的好干部时，机关政治生态自然“山清水秀”。
召开民主生活会、组织生活会，用好批评和自我批评这个利器
机关党组织要积极采取措施，让批评和自我批评的武器充分发挥作用。一方面，要在提高批评和自我批评的质量效果上下功夫。有的领导干部批评内容都似曾相识，套路化、剧本化；有的自我批评针针见血、拳拳到肉，但批评别人仍然蜻蜓点水、畏首畏尾。针对这些情况，要引导领导干部跳出“套路”，真心真意讲真话，见人见事见思想，对于批评指出的问题，要记录在案，来年对照检查整改情况，让批评产生实效。
另一方面，要在推动批评和自我批评从机关领导班子向机关基层党支部、党小组延伸上下功夫。要在机关党组织内营造坦诚相见的同志关系、平等交流的民主气氛，引导机关党支部、党小组在组织生活会上也要普遍开展严肃的批评和自我批评，在日常党员教育中把批评和自我批评作为党员防身治病、改正缺点、统一认识的重要手段。落实“三会一课”制度，夯实组织生活这个基础一段时间以来，一些机关基层党组织的组织生活存在时有时无、党员参加活动随意化问题，不触及思想、不解答疑惑的形式化问题，以及娱乐化和庸俗化问题。严肃机关党内政治生活，就要瞄准这些问题，一项一项采取措施，荡涤这些看似不起眼却严重影响组织生活正常开展的不良风气。针对随意化问题，要严格执行包括“三会一课”、民主评议党员等在内的组织生活制度，让既有的组织生活制度切实得到执行。
针对形式化问题，要直面党员工作生活中的实际问题和思想困惑，鼓励党员敞开心扉，深入交心谈心，有针对性地解开思想疙瘩，切实提高组织生活的质量。
针对娱乐化问题，开展组织生活要在主题设置上增强政治性，在地点选择上增强严肃性，在环境布置上增强仪式感。
针对庸俗化问题，要充实组织生活，多用优秀党员事迹激励机关党员干部，多开展机关党员志愿服务等有意义的组织活动，以严肃的内容、先进的思想、高尚的精神占领组织生活的阵地。
强化监督问责，严明党的纪律这条底线
党的纪律画出了党组织和党员不可触碰的底线，是严肃党内政治生活的最后屏障。机关党员干部遵守党的纪律，既靠个人自觉，更离不开党组织的监督提醒和问责惩戒。一是监督主体要形成合力。机关党委，尤其是部门党组（党委）应主动承担起从严治党的主体责任，不当甩手掌柜，积极谋划、部署、推动机关严肃党纪有关工作；派驻纪检组要敢于担当，不怕得罪人，聚焦执纪监督问责，充分发挥好监督“探头”作用，拉长耳朵，瞪大眼睛，发现问题，及时处置；机关纪委和支部纪检委员要积极履职，不能形同虚设。各监督主体间要互相理顺关系，加强分工协作，增强合力。二是把纪律挺在前面。机关党组织要严格执行“六项纪律”，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，可结合本单位工作实际把有关纪律要求进一步细化明确，引导机关党员干部以党纪为基准，校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦。三是执纪问责要动真碰硬。机关党组织要认真实践监督执纪“四种形态”，加强日常提醒、约谈、函询，对于该处分的要拉下脸来处分，不能下不为例、打个哈哈就过去了；对于顶风作案、严重违纪违法的，绝不留情，推动从严治党从宽松软走向严紧硬。
总之，自治区党委开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体举措。作为基层党员干部，一要提高政治站位。各级党组织要认真履行主体责任，把集中治理工作作为一项重大政治任务，把党内政治生活管起来、抓严实，使每一名党员干部都能思想有所触动、行为有所改造、认识有所提升。二要坚持刀刃向内。全镇各级党组织要引导广大党员自觉把坚定理想信念作为安身立命的头等大事，确保全体党员干部严格遵守“十一严禁”，在集中治理工作中真正受到一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼、党性锤炼。三要坚持上下协同。科级以上党员干部要以上率下，为广大党员干部作出示范，营造浓厚氛围。要注重常态长效，把集中治理工作同推进党史学习教育常态化长效化结合起来、同加强自身建设结合起来，坚决打好自我革命攻坚战持久战，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇6
在任何时候，任何情况下，都必须把制度作为“紧箍咒““护身符”，不抱侥幸心理、不越雷池半步。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨发言，希望大家喜欢。
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发，站在统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，对加强党的政治建设作出了一系列重大决策部署，为新时代以政治建设为统领加强党的建设指明了方向、提供了遵循，旗委组织开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，对于我们全面加强党的建设、认真落实新时代党的建设总要求、纵深推进全面从严管党治党具有重要而深远的意义。在具体工作中，我认为应重点做好以下几方面：
一是坚定理想信仰，不断补充共产党人精神上的钙。
无数典型案例告诉我们，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最致命的滑坡。党员干部特别是领导干部
要在深入学习新思想中坚定信仰，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧密联系自己的思想、工作和作风实际，真学真懂、笃信笃行，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
要在严守政治纪律规矩中铸牢信念，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
要在严肃党内政治生活中锤炼党性，切实增强自我革命精神，严格执行党内政治生活准则，用好批评和自我批评这个锐利武器，不断修正思想、校正言行，在反求诸己中练就“金刚不坏之身”。
二是严明政治纪律，以铁的纪律维护党的集中统一。
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。新的历史条件下，我们党要团结带领人民全面建成小康社会、基本实现现代化，同样要靠铁的纪律保证。
要自觉尊崇制度，切实强化制度意识，在任何时候，任何情况下，都必须把制度作为“紧箍咒““护身符”，不抱侥幸心理、不越雷池半步。
要严格执行制度，带头贯彻落实各项制度规定，特别是在用权、用人、用钱等敏感问题上，严格按法规程序办事，确保各项工作都行驶在制度化、法治化的轨道上。
要严格按制度管人管事，以对自己和分管部门党员干部高度负责的态度，严格落实组织生活、日常管理、廉政建设等制度规定，注重用好监督执纪四种形态，该提醒的提醒、该批评的批评、该处理的处理，不断净化党内政治生态。
三是坚持廉洁自律，营造风清气正的良好政治生态。
在全面从严治党实践中，习近平总书记从一开始就把解决党内各种问题高度概括到党的政治建设上来，把违反政治纪律和政治规矩的现象归纳为“七个有之”，鲜明提出“五个必须”“五个决不允许”，强调全面从严治党首先要从政治上看，不能只讲腐败问题、不讲政治问题。我将深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，从严要求自己和家里人、身边人，坚决抵制歪风邪气，进一步转变作风、创新思路，将更多精力放在抓落实、促发展上，全力推进全旗各项重点工作、重点项目高效落实，下大力气解决征地、拆迁、办证等工作难题。严格落实党风廉政建设责任制，在工作和生活中，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，自觉做到敬畏权力、管好权力、慎用权力，努力构建风清气正的干事创业氛围。
四是坚持批评与自我批评以促提升。
开展批评与自我批评是保持共产党思想先行性的有力武器，是缩小分歧，团结一致的重要保障。是在党内弘扬正气之风的强大基础，但在真正开展这项活动的时候，有些人在思想上存在一定的误区，不敢说明自己真正的缺点，真正的不足，怕影响自己的形象，也不敢提出领导、同事真正的缺点，怕影响同事之间的感情。前怕狼后怕虎，难以体现批评与自我批评的真正内涵。因此，党员领导干部必须带头坦诚相待才能消除大家的思想误区，才能真正为我们自己、为他人、为我们党提出建设性的意见。才能真正延续一颗_时的初心。
五是增强奋进力量，做有担当的合格党员。
习近平总书记强调，严肃党内政治生活是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义，是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。作为一名共产党员，我要始终保持公私分明的自觉性、树立正确的义利观，心中始终牢记法律和纪律的高压线、公与私的警戒线，正确处理好公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，牢记自己的使命职责，做到有所为有所不为，自觉为人民掌好权、替百姓办好事。牢固树立宗旨意识，始终把为人民服务作为自己行动的出发点和落脚点，时刻把群众的冷暖安危记在心上、扛在肩上、抓在手上，主动解民难、排民忧、顺民意，当好群众“贴心人”。
今年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在旗委、政府的坚强领导下，结合我旗实际，坚持问题导向，梳理工作短板，以客观务实的态度研究改进措施，在抓好常态化疫情防控的基础上，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，统筹推进项目建设、招商引资、安全稳定等各方面工作，深入贯彻落实上级各项决策部署，抓好工作落实，为奋力开创我旗经济社会发展新局面做出积极贡献。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇7
在纪律作风集中整顿活动中，通过学习、查摆的深入，结合自身工作实际，对怎样促进纪律作风整顿深入开展，思考形成了一些心得体会。
一、尊重自己的岗位
我们单位干警都是通过不同方式进入检察院的，有学生分配，有军转安排，有公务员考录，有从其他单位调入。但有一个共同点，我们现在都是检察干警，都在从事检察事业。可以想一想，我们的岗位多么来之不易，这点恐怕不用多说大家也都知道。
这里有两层意思：一是要尊重自己的岗位。我在读大学的时候，曾经听过客座教授景克宁作了一个《人生的论证》的演讲，可谓感人至深。他讲到自己曾在*期间被分配为厕所清洁员，但他每日都给厕所喷上香水，有人不理解，他就说：既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做得比别人好。虽然这位大师已经作古，但他的人生阅历很丰富，27岁成为当时南京左倾报纸《大江晚报》的主编，后在*期间坐过牢，恢复公职后又两次做癌症手术，最终活了84岁。他始终尊重每一个岗位，从他当时的授课就可以看出，已经71岁的他，坚持站立4个小时讲课。我们就是要学习一代大师对待岗位的态度和认识，正确认识自己，从自身能力、水平和需要上去衡量自己对岗位的追求，把每一个岗位作为我们实现人生价值的地方。二是要倍加珍惜自己的岗位。可能有的同事说，我现在工作干得太多，得到的工资待遇与之不相称。当然，不否认的说，由于司法体制改革，一些同志之间的工资待遇确实有差别。有一篇文章叫《请善待自己的单位》，主要意思是你离了单位可能啥事也做不了。曾经有一个地方的公安机关就为了增强民警的感受，让一些民警去自己找工作试一下，结果40多个人当中只有1人找到了油漆工的工作。因此，我们一定要珍惜自己的岗位，干一天也要干好，最起码对得住自己的工资。
二、负起自己的责任
说到责任，有的同事说，我只是个普通党员、一般干警，哪有什么责任。实际上，每个人都有自己的责任，只不过表现形式和要求不同罢了。这实际上也是尊重自己岗位的延伸。
从行政职务层次来说，作为院党组领导和部门负责人，既要对上负责，也要对下负责。对上负责就是对院党组、检察长负责，对下负责就是对分管工作、分管部门及其人员负责，既然组织信任，你就应该承担对组织、对干警的责任。作为一般干警也要对自己的工作负责，就是要对工作尽心尽力的干。人的能力有大小，但工作态度没有大小，只要我尽心尽力的干，也就是对工作负责。因为纪律作风整顿集中活动更多地是强调党组织及党员的责任。所以我这里重点谈一下党组织及其党员的责任问题。
从党组织的层次来说，我们院有院党组，有机关党委，有各个支部，除院党组是领导机构外，其他都是基层党组织。既然是基层党组织，就需要发挥战斗堡垒作用，一是要组织所在组织党员贯彻落实上级的政策方针和本院党组的工作部署。二是要发挥表率作用，带头干工作。三是要承担起对本组织内党员干警的监督管理职责，带好队伍，不能出问题，不能让党员干警觉得“跟错了人”。拿我个人来说，院里安排我临时代理自侦支部书记，我就得组织各类笔记撰写、学习竞赛、组织生活。作为一名党员，就要承担党员的责任。既然是党员，就不能混同于一般群众，而要时时处处发挥党员的先锋模范作用。李彬检察长曾在党课上讲到要从树牢“四个意识”、严肃党内政治生活、自觉接受监督、干好自身工作等六个方面发挥好党员干警先锋模范作用，相信大家还没有忘。如果你笔记懒得做，学习竞赛懒得参加，考试让别人帮助，对照检查材料让别人代写，那你就没有承担党员的责任，再者这样就失去了开展纪律作风集中整顿活动的意义。同时，既然我们都给自己进行了量化打分，并作出了，那么你了就要整改，这也是负责任的一种表现。还有，需要强调的是，党员是一种终生责任，不存在退休的问题。即使你职务上退休了，同样要承担党员的责任。
这里再延伸一下：有一种责任是要对自己负责。要牢记自己在家庭中的责任，绷紧党纪国法、纪律作风这根弦，“守得平安就是福”，不能“害己、祸家”。还有一种责任是对事业负责。我们也可以称为敬业或乐业。知道自己的责任在哪里，责无旁贷的承担起来，尽能力做到，就是勇于负责，就是一种态度、一种品德，这是敬业。乐业就是要找到乐于工作的激情和热情。可以想一下，各个国家总统们除了去担任联合国秘书长，已经没有了提拔机会，比尔盖茨之流的富豪金钱多得无法计算，但他们继续敬业乐业，根源就在于一份对事业的认同感。同样，只要你充分发挥党员作用，认真工作，尽心履职，就会赢得组织、社会的认同和他人的尊重。
三、注重自己的小节
说道讲原则的问题、正气的问题、廉洁的问题，都是老生常谈。但有一点不可忽视，就是小节的问题，因为好多大错都是由小节发展而来的，并且纪律作风集中整顿很多也都是要求我们守住小节。
一要注重小节。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小节问题不注意，以后可能就发展成大错。胡长清的贪腐史就是从收受两支毛笔开始的。无数个小节的失去，最终会引发道德底线的崩溃。二要养成小节。小节问题说白了就是一个人的素养，素养问题可以通过教育学习、实践锻炼、抓好养成而得到提高，一个个生活、工作小节在长期以往的养成中，就会成为习惯，习惯于自然就会成为一种品质。平常爱干净，逐渐会培养洁净的品德;平常爱惜东西，珍惜物品，就可以养成勤俭节约的品行;平常帮助弱小，正义执言，可以积累良善的美德。三要讲情趣。兴趣产生乐趣，乐趣质变为志趣，对情趣我们要学会克制，不能放纵自由，如果在道德情操上打开了缺口，出现了滑坡，有可能就会出问题。就像我们每个人最喜欢的打牌，小打是娱乐，大打就是赌博，偶尔打是兴趣交往，沉迷上瘾就是心理疾病。要知道，检察机关的干警是群众十分关注的群体。因此，要从我们的位置，一言一行对群众、对社会、对大局的影响考虑起，交可以往来的朋友，吃该吃的饭，收允许收的东西，做可以做的人情，真正推动纪律作风集中整顿向纵深发展。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇8
中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。党的建设关系到党自身的发展，更关系到整个国家和民族的繁荣昌盛。开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理活动，是新形势下管党、治党，提高党的建设科学化水平的关键举措，是巩固党的团结和集中统一，坚持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力的必由之路。作为一名检察干警，通过深入学习党章党规、正反面典型案例，可以帮助我们充分认识严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，深刻检视自身存在的问题，革心易行，不断坚定“四个自信”、增强“四个意识”，做到“两个维护”，以政治为统领解决问题、办理案件，努力实现“三个效果”统一。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇9
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，“坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。”《中共中央关于加强党内政治建设的意见》明确提出，“增强党内政治生活的战斗性，坚持以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增强团结，建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。”近日，自治区党委部署开展了党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，聚焦“圈子文化”、“码头文化”、“酒桌文化”、“好人主义”、“权权交易”等11个方面突出问题，坚决整治党内政治生活庸俗化交易化问题。为进一步认清“好人主义”的本质和危害，让我们一起来学习这篇文章。
“老好人”绝非真好人！
时下，我们身边总是不乏这样一种干部：遇事不讲原则、不负责任、不辨是非、不坚定立场，人们称之为“老好人”。他们或是借口所谓的“领导艺术”，批评同志蜻蜓点水、避重就轻，生怕被批评者感到“难为情”；或是你说什么，他都回答“对”，不下定论不表态，有问题就打诨掩饰；或是“脚步”松弛，“硬骨头”不敢碰、“深水区”涉不了，遇到困难绕着走。总而言之就是：你好我好大家好。然而，所谓的“老好人”实质上是“伪善人”。这些人表面上与人为善，讲人情、重感情，归根到底是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风。他们看似慈眉善目、乐于助人，其实就是拿着人民赋予的权力做人情。
“老好人”信奉的是“好人主义”哲学，任何时候都不想得罪人。但是，一名合格的党员干部，从来都不怕得罪人。老一辈无产阶级革命家陈云同志就大力倡导“不怕得罪人”的精神。解放战争期间，陈云主持南满分局工作时兼任南满分局财委书记，吕东任南满分局财委副书记兼秘书长。后来，吕东回忆陈云时说：“他十分重视发展生产和物资交流，强调在与兄弟解放区之间开展经济协作时，要讲信誉，做到‘先小人后君子’。所谓‘先小人后君子’，即洽谈协商时，交换什么、何时交换、交换多少，要一一记入合同，并严格履行，说怎样就怎样，不能违约……”
原保山地委书记杨善洲始终坚持“不让亲戚沾一点光”；最美基层干部吴栋材拒绝为当地老干部子女安排工作……这些人看似不懂人情世故，不做“老好人”，却一次又一次以身作则，严格要求自我，成为人民群众心里实打实的“好干部”，赢得群众的口碑。他们的一举一动，展现的才是真正的责任与担当。
毋庸置疑，真正明事理、有原则、讲政治的干部，不但自己不愿做“老好人”，打心底也不会认同“老好人”；有活力、能干事、真团结的党员干部队伍，也不会让“老好人”左右逢源、得利吃香。“国以才立，政以才治，业以才兴”，党和国家的事业需要有正气、讲原则的干部队伍，需要正视问题、直面问题的认知态度。习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》文章中就鲜明指出：现在，一些干部错误理解“和为贵”，一味讲“宽容”、讲“和气”，当老好人，对政治原则问题含含糊糊，对大是大非问题做“开明绅士”，对不良现象听之任之，还有的八面玲珑、左右逢源，说话办事看来头、看风向，随波漂，随风倒，这同党性原则是背道而驰的，必须坚决纠正。以当“老好人”为乐事，奉行“好人主义”原则，把党性原则、立场、制度、纪律、规矩丢在一边，这样做，实际上起了纵容党内错误思想和言行的作用，必然会挫伤党组织公信力甚至失去解决自身矛盾、促进团结进步的能力，反倒是误己误人又误党。鲁迅在《骂杀与捧杀》一文中就犀利地写道：“批评的失了威力，由于‘乱’，甚而至于‘乱’到和事实相反，这底细一被大家看出，那效果有时也就相反了。所以现在被骂杀的少，被捧杀的却多。”不被捧杀，正需要防范好人主义。
纠正“老好人”的歪风，还需所有党员干部共同努力。
每一名共产党人都要做到旗帜鲜明，不做两面派、不当“老好人”，在大是大非面前能亮明态度，与歪风邪气毫不妥协地作斗争；领导干部更应率先垂范，多听诤言谏言、多看实事正事，不给“老好人”自我发挥的机会；党组织要树立正确鲜明的用人导向，重点看为官之德、做人之德，让好干部有大市场、“老好人”没有好出路，让党员干部看到组织需要什么样的人。同时，要在党内营造批评与自我批评的良好氛围，批评者要实事求是，不怕伤面子、不怕结梁子地指出真问题，被批评者也要闻过则喜，知过不讳，改过不惮。让一小部分人满意的党员干部绝不是好干部，让人民群众满意才称得上好干部，后者多多益善，才能真正树立起党的良好形象，构建风清气正的政治生态。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇10
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇11
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，“坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。”《中共中央关于加强党内政治建设的意见》明确提出，“增强党内政治生活的战斗性，坚持以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增强团结，建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。”近日，自治区党委部署开展了党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，聚焦“圈子文化”、“码头文化”、“酒桌文化”、“好人主义”、“权权交易”等11个方面突出问题，坚决整治党内政治生活庸俗化交易化问题。为进一步认清“好人主义”的本质和危害，让我们一起来学习这篇文章。
“老好人”绝非真好人！
时下，我们身边总是不乏这样一种干部：遇事不讲原则、不负责任、不辨是非、不坚定立场，人们称之为“老好人”。他们或是借口所谓的“领导艺术”，批评同志蜻蜓点水、避重就轻，生怕被批评者感到“难为情”；或是你说什么，他都回答“对”，不下定论不表态，有问题就打诨掩饰；或是“脚步”松弛，“硬骨头”不敢碰、“深水区”涉不了，遇到困难绕着走。总而言之就是：你好我好大家好。然而，所谓的“老好人”实质上是“伪善人”。这些人表面上与人为善，讲人情、重感情，归根到底是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风。他们看似慈眉善目、乐于助人，其实就是拿着人民赋予的权力做人情。
“老好人”信奉的是“好人主义”哲学，任何时候都不想得罪人。但是，一名合格的党员干部，从来都不怕得罪人。老一辈无产阶级革命家陈云同志就大力倡导“不怕得罪人”的精神。解放战争期间，陈云主持南满分局工作时兼任南满分局财委书记，吕东任南满分局财委副书记兼秘书长。后来，吕东回忆陈云时说：“他十分重视发展生产和物资交流，强调在与兄弟解放区之间开展经济协作时，要讲信誉，做到‘先小人后君子’。所谓‘先小人后君子’，即洽谈协商时，交换什么、何时交换、交换多少，要一一记入合同，并严格履行，说怎样就怎样，不能违约……”
原保山地委书记杨善洲始终坚持“不让亲戚沾一点光”；最美基层干部吴栋材拒绝为当地老干部子女安排工作……这些人看似不懂人情世故，不做“老好人”，却一次又一次以身作则，严格要求自我，成为人民群众心里实打实的“好干部”，赢得群众的口碑。他们的一举一动，展现的才是真正的责任与担当。
毋庸置疑，真正明事理、有原则、讲政治的干部，不但自己不愿做“老好人”，打心底也不会认同“老好人”；有活力、能干事、真团结的党员干部队伍，也不会让“老好人”左右逢源、得利吃香。“国以才立，政以才治，业以才兴”，党和国家的事业需要有正气、讲原则的干部队伍，需要正视问题、直面问题的认知态度。习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》文章中就鲜明指出：现在，一些干部错误理解“和为贵”，一味讲“宽容”、讲“和气”，当老好人，对政治原则问题含含糊糊，对大是大非问题做“开明绅士”，对不良现象听之任之，还有的八面玲珑、左右逢源，说话办事看来头、看风向，随波漂，随风倒，这同党性原则是背道而驰的，必须坚决纠正。以当“老好人”为乐事，奉行“好人主义”原则，把党性原则、立场、制度、纪律、规矩丢在一边，这样做，实际上起了纵容党内错误思想和言行的作用，必然会挫伤党组织公信力甚至失去解决自身矛盾、促进团结进步的能力，反倒是误己误人又误党。鲁迅在《骂杀与捧杀》一文中就犀利地写道：“批评的失了威力，由于‘乱’，甚而至于‘乱’到和事实相反，这底细一被大家看出，那效果有时也就相反了。所以现在被骂杀的少，被捧杀的却多。”不被捧杀，正需要防范好人主义。
纠正“老好人”的歪风，还需所有党员干部共同努力。
每一名共产党人都要做到旗帜鲜明，不做两面派、不当“老好人”，在大是大非面前能亮明态度，与歪风邪气毫不妥协地作斗争；领导干部更应率先垂范，多听诤言谏言、多看实事正事，不给“老好人”自我发挥的机会；党组织要树立正确鲜明的用人导向，重点看为官之德、做人之德，让好干部有大市场、“老好人”没有好出路，让党员干部看到组织需要什么样的人。同时，要在党内营造批评与自我批评的良好氛围，批评者要实事求是，不怕伤面子、不怕结梁子地指出真问题，被批评者也要闻过则喜，知过不讳，改过不惮。让一小部分人满意的党员干部绝不是好干部，让人民群众满意才称得上好干部，后者多多益善，才能真正树立起党的良好形象，构建风清气正的政治生态。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的心得体会篇12