最新领导干部反腐倡廉经验交流材料
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2022年，区体育坚持从实际出发，在构建和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设方面作了积极有益的探索。
实事求是正确评估反腐倡廉建设的现状;
2022年，我局深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市区纪委全会精神，学习贯彻十八届中央纪委第二次全会精神，紧紧围绕中心，服务大局，立足实际，积极探索，大胆实践，不断完善反腐倡廉思想教育、权力制约、监督管理、法纪约束等工作机制，党风廉政建设和反腐败工作正平稳、健康地向纵深推进。
一、主要做法
1.在反腐倡廉教育方面。结合每年开展的反腐倡廉主题教育、廉政文化教育、正反典型教育、保持共产党员先进性教育、机关作风建设和深入学习实践科学发展观等活动，使广大党员干部的遵纪守法、清正廉洁的意识有了进一步增强，全局上下形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
2.在推行政务透明方面。大力推行政务公开，发展电子政务，向社会公开办事制度、办事程序、办事结果，全面实施了首问负责制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制、责任追究制，推行了建设工程施工许可前置管理“一站式”服务，创新远程网络评标系统等。
3.在制度建设方面。按照“教育、制度、监督”并重的惩治和预防腐败体系的框架要求，对我局近几年党风廉政和反腐败工作方面所制定的制度进行了梳理。完善了区体育局、区少儿体校、区体育场规章制度，明确了实施细则，出台了“改进作风、创优服务、提升形象”等一些新举措。
4.在强化监督方面。按照党风廉政建设责任制的要求，实施责任分解，逐级签订党风廉政建设责任书，切实加强对党员领导干部的监督，确保权利正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，深入推进党务公开、政务公开、企务公开工作，确保权利公开透明运行。
二、结合实际，重点分析新特点新问题
当前腐败现象仍然易发多发，反腐倡廉建设面临不少新特点新问题，反腐败斗争形势仍然严峻，任务仍然艰巨。因此，当前认真把握腐败现象的新变化，对于开展反腐倡廉工作，有效遏制腐败具有非常重要的意义。近年来，我局领导从严、从重对腐败现象的整治，定期对广大干部职工进行防腐教育，至目前还没有出现一类，尤其是十八大以来，反腐倡廉建设正在逐步从侧重遏制，走上标本兼治、加大治本力度的轨道，我们应清醒地看到，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，违纪违法案件一再发生，有些不正之风还比较严重。但总体情况还是逐渐走向正轨，对一些公款吃喝、房姐、表哥等一批官员的落马，大家有目共睹，领导干部廉洁自律规定落实得还不够好，奢侈浪费现象还比较严重，以权谋私、贪污贿赂，有法不依、执法不公，甚至贪赃枉法的问题还比较突出。
三、源头治腐，构建和完善腐败的惩防体系
反腐倡廉工作必须坚持治标与治本两手抓、两手硬的基本方针和原则，必须立足于从体制机制以及思想意识等源头上消除腐败隐患和漏洞，从根本上惩治和预防腐败的基本方向、目标、思路和方法。教育是基础，制度是保证，监督是关键。只有建立健全完善的惩治和预防腐败体系，才能有效遏制腐败现象的发生，促进反腐倡廉建设的发展。
1、以思想教育为先导，构筑坚固的思想道德防线
思想是行动的先导，教育是监督的基础。多年来，腐败现象为什么如此猖獗，大要案件连续不断，尽管原因很多，但其中很重要的一个因素，就是一些单位重经济、轻教育，放松了对党员干部的教育和管理。一个人既没有天生的免疫力，也没有永久免疫力，党性锻炼决非一劳永逸。
2、以制度建设为抓手，建立权力运行的制约机制
制度建设，是带有一项全局性、基础性、根本性的工作，没有规矩不成方圆，要遏制腐败，光靠单纯的思想教育引导是远远不够的，还必须用科学的管理制度来规范每一个党员干部的行为。